山王镇农民文化技术教育2013年冬季培训班工作小结

第一篇：山王镇农民文化技术教育2013年冬季培训班工作小结

山王镇农民文化技术教育 2013年培训班工作小结

（冬季）

山王镇成人文化技术学校

2013年12月

山王镇农民文化技术教育

2013年冬季培训班工作小结

为进一步做好我市本年度农业技术的推广教育工作，达到即提高培训质量，又学习方便的目的，我校首先通过积极协调，市、区局领导的大力支持下，利用冬季这个特殊的农闲季节，对山王镇农民进行了专业技能课程培训，发挥他们在农村经济中的示范带动作用，入冬以来，我校培训小组立足本职、充分发挥其职能、开展多渠道、多形式、多层次培训活动，扎扎实实地做好农民科技培训工作。

现将冬季培训工作情况总结如下：

一、培训的主要内容

主要培训以优质油菜高产保优施肥技术、大棚西红柿的种植技术、香菇病虫害防治技术以及冬季肉鸡呼吸道疾病的防治等内容。

二、主要做法

1、加强领导，成立组织，完善运行机制，增强项目的实施力度

新型农民科技培训工作属于系统工程，为保证项目的顺利实施，我校组建了农民科技培训项目领导小组，领导小组以校长为组长，以骨干教师为成员，主要负责项目实施过程中重大事宜的决策和协调工作。技术培训小组有较高的业务水平和丰富的工作实践经验。

2、制定方案，抓好宣传

新型农民科技培训开始实施后，学校对项目的实施进行了统一安排和部署，紧紧围绕农业结构调整和农业产业化经营，充分利用现有的人力、物力及技术优势，开展多层次、多渠道、多形式的新型农民科技培训，不

断提高广大农民的科技文化素质，提高农业生产的科技含量，促进农业增效，农民增收。

3、开展培训，力求实效

新型农民科技培训项目不仅是一项艰巨的技术培训、技术推广工作，也是一项重要的“富民强民”工程，在工作中，我们理顺工作思路，突出工作重点，狠抓工作难点，使组织领导及工作措施步步到位，做到环环相扣，一扣不失，把科技培训和农业生产服务系统地结合在一起。我们根据当前全村农业和农村经济发展的形势，确定了新型农民科技培训内容，突出推广农业新知识、新品种、新技术，提高农民生产技术水平和文化素质，提高农民适应市场经济的能力。

第二篇：袁家铺镇农民文化技术教育第一期培训班实施计划

袁家铺镇农民文化技术教育 第一期培训班实施计划

一、时间：

骨干班：4月16日

普及班：4月20日——30日

二、地点：

骨干班：中学远程教育室

普及班：各培训站

三、培训内容：

淡水鱼养殖技术

四、授课教师：

骨干班：朱国松

普及班：各站点站长或副站长

五、程序：

8：20——11：40授课

六、后勤：

电教设备准备：顾辉

茶水：杨明皋

七、要求：

1、所有学员必须认真听课，并作好听课笔记。

2、各站必须严格按照要求办好普及班，站长

和副站长培训完后，要认真准备授课内容，授好普及班的培训课。其他骨干要与村干部联系，认真组织本村学员参加本站的普及培训。

3、骨干学员培训后，要负责对其他学员进行实践指导。

八、本计划发至各村和所有骨干学员。

袁家铺镇农校二OO四年四月十一日

第三篇：威远县山王镇依法治教工作实施方案2015

威远县山王镇初级中学校

依法治教

实 施 方 案

威远县山王镇初级中学校依法治教工作实施领导小组办公室 印制

2015年3月

为了在威远县山王镇初级中学校深入贯彻落实依法治国基本方略，全面推进依法治教工作。用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，规范施政、教学、育人行为，营造尊师重教浓厚氛围，努力办威远人民满意教育, 结合威远县教育局依法治教工作手册和我校的实际校情, 制定本实施方案。

一、成立依法治教工作实施领导小组 组 长：易 建 副组长：钟华坤

组 员：唐安国、甘名源、李正、夏年安、曾登攀、李文彬、李荣华、缪翠英

依法治教办公室：学校行政办公室

二、工作思路：从法制意识上升到法治思维,让法治思维统领教育教学工作。由学校行政办公室牵头，抓好“六个一”工程：

1、一意见：《威远县教育系统深入推进“法律进学校”实施方案（2014—2016年）》

2、一方案:《威远县教育系统全面推进依法治教工作方案》

3、一体系：《威远县各级各类学校依法治校评估指标体系》

4、一主线：以依法治理为主线

5、一载体：全面的合同化管理，法律进学校为载体（校长、教师、学生的学法用法）

6、一手段：创建试点校、示范校，实现以点带面。

三、工作内容：

（一）学校管理制度完善健全 1.依法制定学校章程。

（1）由办公室牵头，对现行制度的合理性，合法性进行审核，对不能确定合法性的，由学校办公室送法律事务所确定。

（2）学校章程不违背国家有关法律法规、规章制度（有教代会讨论章程的会议记录和讨论时的图片资料）；

（2）学校章程按规定报县教育局审核。（3）以上资料归集在办公室。

（4）制度由工会在教职工中征集意见，结合征集的意见，制度起草由办公室和校长办公室共同研究并由办公室形成草案，校务委员会讨论后，由教职工大会讨论通过。并把制度印发到各部门和办公室。上传到学校公办邮箱保存。

2.依法制定学校各项管理制度。此项工作由办公室和校长办公室共同完成。需要审核和制定的制度附录于后。

（1）教育教学、财务、教师、学生、后勤、分配、物资采购、基建、安全等各项管理制度健全完善（特别是：物资采购、基建制度，分配主要指利益上，如奖惩、绩效工资等）；

（2）管理制度指定程序、内容、形式合法、公正（管理制度制定有教师讨论记录，教代会讨论通过的会议记录及图片资料）；

（3）管理制度汇编成册；

（4）对以上制度执行情况的佐证材料，要见帐目。

（二）校内管理体制完善 1.坚持校长负责制。

（1）有校长的岗位职责，实行审批一支笔等资料；

（2）有教代会讨论学校工作计划和财审小组审计学校开支情况记录和图片等资料。

2.实行岗位责任制。由办公室负责管理和落实。（1）有教育教学质量、工作质量、考评体系；（2）有教职工各类人员的岗位职责。

（三）办学活动依法规范

1.学校自觉遵守国家法律法规，依法实施办学活动。由办公室组织实施。相关法律条文由总务处负责落实。

（1）有《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》《教师八不准》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党纪律处分条条例》、《中国共产党内监督条例》等相关法律法规原文；

（2）有校长岗前培训记录和结业证；

（3）有校长组织班子成员对上述法的学习、讨论记录及图片资料，2-3次/每学期；

（4）有教师明确“权利和义务”的学习笔记。（5）有学校管理体制概述。

2.治理结构完善：依法管理，依法从教。该项所涉及的工作由教务处会同相关部门组织实施。

（1）教师遵守教育教学制度、教学规程（有学校岗位责任制方案、考核方案及国家教育部颁发的《中小学学生管理规程》、《劳动人事管理制度》、《安全管理制度》、《职工奖励和违规处罚制度》原文及校长组织教师学习记录、图片）；有威远县山王镇初级中学校教学质

量评估方案。

（2）学生学籍管理、教学监督检查制度健全并得到落实（有规范的学籍管理制度；有近三年转入和转出手续；有近三年3—6年级学生名册登记薄）。

（3）考场秩序井然，考试规则落实（有春夏两季考场设置及巡考等现场图片，考试规则）。

3.学校教职工、学生无严重违纪违规，被上级部门查处和严重刑事犯罪行为（有公开、透明的学校机构设置公示栏及图片；有学生、家长和社会参与监督学校规定；有学校教职工、学生无严重违纪和刑事犯罪行为公告或安全示范校奖牌）。该项工作由办公室组织实施。

（四）民主管理机制健全学校工会完善和在学校章程的法定程序下推进该项工作。

1.学校科学民主决策机制完善。

（1）有健全的教职工代表大会制度和工会组织机构组织及权利和义务；有广大教师对制度的讨论通过记录及图片；有教职工及工会组织管理分工记录）。

（2）有学校发展重大决策通过程序和讨论记录通过及图片。（3）有工会为维护职工合法权益而组织的工会活动记录和图片等。

2.实行校务公开、工会、教代会、家长委员会学生代表会等校内监督机制完备。

（1）学校领导班子任期目标、发展规划向社会公布，有宣传资料、公开记录、图片等资料；

（2）学校行政管理干部的选拔任用、教职工的招聘、教职工津

贴发放标准、考核、职称评聘、评先奖励、教职工分配方案、福利待遇以及涉及教职工权益的其他事项向教职工公布，有宣传资料、公开记录、图片等资料；

（3）学校改革与发展的重大决策、财务收支、基本建设、物资采购等事项公开，有宣传资料、公开记录、图片等资料）。

3.建立有与社区、家长的联系制度，定期听取社区、家长对学校建设的意见和建议。

（1）建立家长委员会，学校决策涉及学生权益的重要事项接受家长委员会的监督（有学校与社区、家长的联系的系列资料与活动相关资料）；

（2）建立社区、家长联系制度，定期听取和吸收社区家长对学校建设的合理意见和建议，改善学校工作（有学校与社区、家长建立联系的制度，有三者互动系列活动相关资料；有工作总结。）

4.依法健全纠纷解决机制和应急处置机制。把法律作为解决校内矛盾和冲突的基本依据，建立并综合运用信访、调解、申诉、仲裁等各种争议解决机制，依法妥善、便捷地处理学校内部各种利益纠纷。要特别注重和发挥基层调解组织、教职工、学生自治组织和法制工作机构在处理纠纷中的作用，建立公平公正的处理程序，将因管理行为、学业评价、教职工待遇、学生意外伤害等引发的纠纷，纳入不同的解决渠道，提高纠纷解决的效率。

（五）教师权益受到保障同，该项工作由办公室牵头，教务处和总务处参与完成。

1.推行教职员工聘任制。

（1）学校聘任的教职工具有相应的职业资格证；

（2）学校的聘任合同内容符合《教师法》和《劳动法》等法律法规和政策规定）。

2.依法保障教职工权益。

（1）有合法的教师聘任制度，经过教代会讨论通过的记录，有报教育局审批备案材料。

（2）有合法的教师分配制度，有每位教师的岗位职责内容。（3）有教学、教研活动计划、过程和总结资料，近三年开展教学研究活动和送出、请进培训活动的资料、现场图片，有近三年教师教学、教研成果资料。

（4）有国家关于对教师的社会保障制度资料，有学校福利待遇发放方案、制度，有教师工资及时足额发放报告表。

（5）教师参与学校管理，校内民主管理制度健全（教师思想政治教育、道德教育和法制教育的制度健全，建立健全校内教师申诉制度并符合国家有关法律法规规定）。

（六）学生权益得到尊重和维护，该项工作和资料由校团委推进。1.学生权益得到尊重和保护。

（1）有教育部关于依法保障学生受教育权的《中小学学生学籍信息化管理基本信息规范》内容；有学校保障学生受教育权，参加教育教学各项活动的规定等，如教师赶撵差生处罚规定等。

（2）有上级部门制定的《中小学教师体罚或变相体罚学生的处理规定》内容，有学校近三年来的关于加强教师职业道德建设，严禁体罚和变相体罚学生的管理内容及组织教师学习的会议记录等。

（3）依法维护学生的人身、财产权利（有依法维护学生的人身、财产权利的记录、成效等相关资料。

2.建设平等安全的校园环境。落实人人平等的法治原则，面向每个学生、平等对待每个学生，消除以任何形式对学生进行分类、区别对待以及歧视的制度、言行。各级各类学校及幼儿园要根据学生的身心特点和认知能力，完善校园安全管理制度，落实对学生教育与管理的法定职责，建立健全学校安全风险防控机制和安全事故应急处理机制，切实保障师生的人身权、财产权和生命健康权。坚决杜绝体罚或者变相体罚、限制人身自由、违法乱收费以及由于学校过错而造成的学生伤害等侵权行为。

3.建立学生安全和伤害事故的应急处理程序和报告制度，依法妥善处理学生伤害事故。

4.建立和实行校内学生申诉制度（依法建立校内学生申诉制度，并公开申诉规程）。

（七）深入推进依法行政

1.严格执行规范性文件制定和备案规定。认真贯彻《四川省行政规范性文件制定和备案规定》（政府令【第188-1】号），做到有件必备、有错必纠，确保县教育局抽象行政行为合法性。健全规范性文件法制部门审查和会签制度，不得在规范性文件中设定行政许可或变相设定行政许可、行政处罚、行政强制、行政收费等事项。学校制定的规范性制度在正式发布后15日内报县教育相关部门备案。

2.深化政务公开。严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》相关规定，完善教育信息公开制度，主动、及时、准确公开财政预算决算、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等涉及群众利益的信息，保障公众对教育的知情权、参与权和监督权。

3.依法及时处理群众诉求。认真贯彻《行政复议法》，加强复议

机构和队伍建设，强化对违反《行政复议法》行为的监督。严格落实《信访条例》，依法及时处理信访案件，引导群众合法表达诉求。建立健全师生与学校争议的调解机制和申诉处理机制，探索有效预防和化解矛盾的新方法。

4.自觉接受监督。自觉接受国家权力机关监督、行政监督、司法监督、社会监督。积极应对行政诉讼案件，依法履行人民法院作出的判决。及时研究处理监察机关的监察建议、审计机关的审计意见以及司法机关的司法建议书，并将处理意见和结果通报有关机关。

（九）普法宣传教育，由办公室安排，教务处、总务处、校团委协调处理。

1.学校学法：

（1）法制教育成为学校重要的日常工作（建立健全学法制度，考核制度；建立普法责任制，有普法工作计划、专门机构和负责人员、做到有措施、有总结；学校领导学法制度健全落实，校长带领教师学法，有学习记录； 学校教职工学法制度健全落实，有学习记录；学校法制教育考核制度落实，有考核记录；结合本校实际、突出地方特点，制定出学校依法治教工作实施方案，落实工作责任，成立领导小组，明确工作人员；学校定期研究依法治校工作，有研究相关内容记录）。

（2）上好几堂课，开展学生普法教育：上好思品课、主题班会课、每周集会课、骨干学科渗透课、活动选修课（各校要有学科渗透法制教育的印证材料；认真学习法制教育校本读本；组织参加法制教育多媒体课件制作比赛）。

3.法制教育主题月：每年的12月

4.法制教育基地和宣传阵地建设。学校按照规定开设法制课，做到“计划、课时、教材、师资、考试”五落实。采取多种形式开展法制宣传教育活动，如开展与法律知识相关联的活动。如征文、书法、美术、主题班会、模拟法庭、演讲比赛、“以案说法”活动，邀请法律顾问、法制校长结合生动案例进行说法活动。）；有法律“七进”活动日程安排和过程资料及图片、活动总结等。

四、迎检准备

1.宣传氛围浓厚：大型固定宣传标语、固定宣传牌、宣传展板、橱窗、法治文化长廊、宣传报道（网络、报刊）

2.软件资料齐全：内容要全、装订要好（分类成册、打目录）、内容要实（按照《威远县各级各类学校依法治校评估指标体系》细化内容）

3.硬件设施齐备：有调解室、宣传设施、宣传阵地。

4.结合学校实际，突出创新工作、特色工作，并提炼经验做法。

六、上级部门对该项工作的要求

1.依法治教将作为教育系统近3-5年工作推进的重点，教育局将用5分左右纳入对各校的目标考核。

2.各校分管领导、联络员加入威远县教育局依法治教群QQ：192590318，钟华坤、唐安国二同志必须加入该群。

3.校每二周由办公室报送1篇以上工作信息。

4.学校要严格按评估指标体系在办公室的统一布署下按计划准备资料，开展活动，12月下旬迎接省、市、县的检查考核。

2015.3.16

附学校筹备制定的各类制度目录：

一、学校行政领导工作制度

1、校长办公会议事制度

2、学校党委书记职责

3、副校长工作制度

4、校办公室主任职责

5、教导主任工作制度

6、工会主席工作制度

7、总务主任工作制度

8、总务处主任职责

9、团委书记工作制度

10、人事干部职责

11、学校公章使用规定

二、学校组织机构管理制度

1、学校组织机构设置制度

2、教务处主任职责

3、学校总务主任职责

4、学校规章制度的制定与实施制度

5、人事管理规定

6、教职员工代表大会制度

7、学校目标管理实施制度

8、校风建设制度

9、学校信访办公室工作职责

10、学校信访制度

11、文件收发制度

12、学校信息处理制度

13、社会监督制度

14、教师职业道德规范

15、学校教研工作条例

16、学校会议制度

17、教学网络使用管理规定

18、计算机安全管理制度

19、计算机设备使用规则 20、教务行政管理基本工作制度

21、班级编排制度

22、学校教职员工考勤制度

23、行政值班员工作制度

三、学校CIS管理制度

1、升降国旗制度

2、学生校园行为规范

3、学生礼仪规范

4、学生家长会制度

5、学校高层管理者对外交往礼仪制度

6、公关媒介利用制度

6、校外监督员会议制度

四、学校教学工作通用管理制度

1、学校教学工作规范

2、教务处工作职能

3、教务处主任、副主任职责

4、教研组长会议制度

5、教研组工作制度

6、教师教学规范制度

7、教学课堂规范制度

8、课题工作管理制度

9、教学组织管理制度

10、教学目标管理制度

11、教研活动管理制度

12、班主任工作规范

13、学校教学质量管理制度

14、学校素质教育管理制度

15、学校师生员工管理制度

16、教师管理制度

17、学生管理制度

18、班级工作管理制度

19、学校档案管理制度 20、学校安全保卫制度

21、学校图书馆管理制度

22、学校后勤工作管理制度

23、学校财务管理制度

24、学校食堂管理制度

25、学校住宅、宿舍管理制度

26、学校环境卫生管理制度

27、学校财产、设施管理制度

28、学校医务保健管理制度

第四篇：王寨镇幼儿园交通安全工作小结

王寨镇幼儿园交通安全工作小结

抓好交通安全教育，帮助幼儿从小养成良好的交通行为习惯，是关系到下一代能否健康成长的工程，也是道路交通管理工作的一项长远之计。为了强化幼儿交通法规和安全常识的意识，提高幼儿自我防护能力，我校通过开展形式多样的学习教育活动，加大了安全的宣传力度，增强了全体幼儿的安全观念，定9月10日至9月21日两周定交通安全活动周。把“交通安全教育系列”活动作为学校德育特色活动，切实加强对幼儿交通法规教育，增强幼儿交通安全意识，确保幼儿交通安全。现把我园交通安全教育工作小结如下：

一、加强领导，落实责任。

为保证活动长期有序地开展，我校成立了“学校交通安全教育小组”，负责组织和安排学校的交通安全教育工作，把幼儿的交通安全教育列入重要的议事日程。商讨幼儿交通安全工作该怎样落实确保幼儿的交通安全。

二、加强宣传，增强意识。

细心组织开展交通安全知识的宣传教育活动。

1、交通安全教育课。我们利用各种活动课如《我是守则小司机》、《我知道的交通规则标志》、《有障碍该怎么走》等开展系列交通安全活动，使全园师幼受教育率达100%，实现了交通安全教育进学校的目的。

2、通过家长会等形式，对家长进行交通安全教育。要求家长配合学校对子女进行必要的走路和乘车安全提醒，要严格遵守交通法规。这样，不仅使能提高幼儿的交通安全意识，而且能辐射家长，规范家长的交通行为。通过活动的开展，交通安全工作已深入人心，老师、幼儿和家长都深有感触。幼儿了解了交通安全常识，提高了遵守交规意识。安全走路，安全乘车，己成为幼儿们的自觉行动。

开展此活动以来，我校的交通安全工作到位，没有发生交通安全事故。通过活动的开展，广大的家长对孩子的在校学习感到放心，同时，社会对学校的满意程度有了较大提高。可以说，我们开展的特色活动富有针对性和实效性，对学校各项工作起了支撑和推动作用，成为学校德育工作的支点和杠杆。

第五篇：王岗镇防汛工作小结（最终版）

王岗镇抗洪抢险工作总结

王岗镇党委、政府坚持以人民群众利益为重，对防汛工作高度重视，周密部署、迅速行动，积极治理，严防死守，保证了大堤的安全，把经济损失降低到了最低限度。

一、领导重视

我镇有6个行政村紧靠汝河，行洪大堤较长，抗洪抢险工作任务较重。为此镇党委、政府把防汛工作当作重点工作摆在党委、政府的重要议事日程上，多次召开党政班子会予以研究，充实和调整了镇防汛指挥部成员，加强了领导力量

二、措施得力

一是召开全镇防汛工作动员大会，镇党委、政府于5月19日召开全镇防汛工作动员大会，全体镇村干部、镇直部门负责人、基干民兵代表、群众代表共400多人参加的会议。会上下发了《王岗镇2007年防汛工作方案》、《关于认真做好王岗镇民兵抗洪抢险方案的通知》、《关于认真做好王岗镇河道主要险工地段普查和物料准备的通知》、《关于印发镇党委、政府班子领导防汛工作责任分工的通知》等一系列文件，对全镇防汛工作进行了全面部署，要求全体镇村干部、基干民兵要站在讲政治的高度，从全心全意为人民服务的角度出发，强化责任，狠抓落实，切实做好 2007的全镇的防汛工作。

二是明确任务，强化责任。镇党委、政府印发了《关于印发镇党委、政府班子领导防汛工作责任分工的通知》岗发［2007］53号，对险工险段进行了细化分解，把北汝河重点段分成七个段，每段均由1—2名科级干部，镇村干部分包，从而达到了明确任务，强化责任的目的。

三是进行了拉网式排查。我镇于6月中下旬先后二次对河道和面上除涝工程进行了拉网式排查，对查出的问题进行了整修。全镇先后共维修毁坏工程30多处，及时为安全渡汛打下了坚实的基础。

四是组建抗洪抢险应急队伍。镇组建了以党委委员、武装部长夏连升为队长、综治办专职副主任易海涛为副队长由120名人员参加的全镇抗洪抢险应急分队。各行政村、各单位也组建了30—40名民兵为骨干的抗洪抢险队伍，对应急分队实行划分防守区，定领导、定任务、定人员、定工具，汛前搞好编队，并进行了必要的抗洪抢险培训，提高实战能力，确保了遇险时能拉得出、抢得上，守得住。

五是备足备齐各种防汛物料，在坚持“宁可备而不用，不可用而不备”的原则，实行“一人一袋，一户一树，五户堆积”，采取“号料登记，备而不集”的方法，备齐了防汛物料。镇党委、政府要求沿河各村各准备木桩1200根，麻绳200斤，梢料12吨，铁丝150斤，化纤袋2500条。六是制定了遇险紧急预案。镇党委、政府根据全镇实际，制定了遇险紧急预案，确保遭遇重大洪水能安全转移群众。根据镇党委、政府要求，各村结合实际，也制定了遇险紧急预案，对遇到可能出现的紧急情况做了部署：群众转移的组织者，群众转移路线，群众转移地点以及防汛物料的准备等进行了详细部署。

七是强化堤防巡查，严防死守，迅速组织人员处理险工险段。由于连续遭遇罕见的特大雨水，汝河受到严峻考验。镇党委、政府立即命令防汛责任人上岗到位，并组织全体镇村干部和抽调的80名教师及沿河基干民兵立即上大堤，防汛人员24小时吃住坚守在大堤，并展开了全面排查，在巡查北汝河夏湾段时，发现一长15米的堤顶裂缝，防汛人员立即将这一情况上报镇党委、政府，并立即将这一情况上报县抗旱防汛指挥部。镇党委、政府立即购买了60米长的长条塑料布，对堤顶和堤坡进行了遮掩，使雨水不能渗透到裂缝中，避免了险情的进一步的扩大。据统计，在这次抗洪抢险工作中共处理险工险段五处长120米，动用人员300人次。

八是与县派工作队员一起抗洪抢险，7月19日下午4点多钟县防汛紧急会议结束后，分包王岗镇防汛工作的县领导带领县委组织部、县政府办、县政协及四个局机关65名工作人员与王岗镇党委书记赖学争一起及时奔赴王岗镇 投入抗洪抢险工作中。在当天夜晚召开了动员会，县委组织部部长毕俊德对全镇防汛工作作了具体要求，提出了三个到位：一是思想认识到位，二是工作到位，三是责任到位，对全镇防汛工作进行了全面安排。县派工作队员连夜赶往大堤，与镇防汛人员一起进行抗洪抢险。

九是认真排查险情，确保大堤的安全。对沿河各村出现的险情，镇党委、政府要求要在第一时间内上报镇党委、政府。7月19日，汝河大堤孔寨段出现一直径约一米的过堤漏洞，得知情况后，在镇长李宏松的亲自带领下，镇抗洪抢险应急小分队的30多名同志立即赶赴孔寨村，经过近5个小时的奋力拼搏，终于排除了险情，确保了大堤的安全。

三、几点感想

我们王岗镇党委、政府认真贯彻执行上级的方针和决策，加强对抗洪抢险的领导，全力以赴做好动员和组织工作。在危急时刻，领导干部纷纷赴现场，同广大人民群众一道顽强奋战。基层党组织充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，共产党员、共青团员充分发挥先锋模范作用，他们身先士卒，以身作则，冲锋在前，在群众中树立了良好的榜样。

党员干部发扬一不怕苦、二不怕死的革命精神和不怕疲劳、连续作战的作风，起到了中流砥柱的作用。哪里最危 险，最里任务最艰巨，哪里就有党员干部。从书记、镇长到普通群众，人人奋勇争先。夺取了抗洪抢险的阶段性胜利。

人民群众是夺取抗洪抢险胜利的主力军和真正英雄。在受到洪水威胁和袭击的时候，人民群众在惊涛骇浪面前没有惊惶失措，在受到严重水灾面前没有悲观消沉，他们忍着悲痛更加斗志昂扬地迎战洪水。他们舍小家保大家，舍局部保全局，表现出很高的思想觉悟和高尚的情操。“沧海横流，方显出英雄本色。”我们的党员和干部以自己的实际行动说明，他们无愧于共产党的光荣称号，无愧于人民公仆的光荣称号。我们的群众以自己的实际行动说明，王岗镇人民具有团结一致、顽强拼搏的光荣传统，中华民族有着巨大的凝聚力，是任何困难、任何风险都压不垮的

王岗镇防汛工作虽然取得了阶段性的成绩，但防汛任务依然存在，我们一定会发扬一不怕苦二不怕死的抗洪抢险精神，克服麻痹思想和松劲情绪，明确责任，狠抓落实，确保安全度汛，确保人民群众的生命财产安全。