第一篇:泛华建设集团是国家建设部原直属企业
泛华建设集团是国家建设部原直属企业,是为探索城市建设和建筑业改革,并为实践城市建设、工程总承包和建设项目全过程管理而设立的现代化企业。历经多年的发展和累积,创建了城市发展和建设领域独树一帜的泛华品牌。在城市发展经营理念、运营模式创新和建设领域系统整合等都具有相当规模和比较优势,成为不断提升、持续发展的大型投资建设集团。
经过十余年的探索和创新,泛华建设集团以“为客户创造价值”为核心经营理念,站在城市建设产业角度,从事城市资源优化、城市基础设施及房地产的投资、建设、运营等业务,实践并完善“融投资带建设、源头战略”等经营战略,将城市建设发展商与建设领域系统服务商相互融合,按照建设项目全寿命理论,以金融创新为利器,提供从策划、咨询、规划、设计、招标代理、勘察、施工、采购、监理、装修、代建服务、建成运营等全过程或阶段性服务。这样的创立及实践的战略构想,使泛华建设集团站在行业发展的高端,里程碑式地完善了产业价值链的有效整合。
泛华建设集团顺应中国城市化进程的趋势,深入研究中国城市的可持续发展路径,创造性的提出了“中国城市发展创新模式”,将城市的战略规划、产业规划、空间规划、重大项目规划、投融资规划系统集成,运用创新金融工具,打造城市造血机能,加快城市基础设施开发建设,推动中国城市科学发展。
泛华建设集团的“城市建设咨询与城市基础设施投融资模式创新研究”课题,于2009年通过了住房和城乡建设部的立项审查,泛华的城市发展创新模式已经上升到国家战略层面,将在未来中国城市科学建设发展中广泛推广。泛华集团也将一如既往的深入研究中国城市科学发展中的各种问题,通过“两商”战略的相互推动,为中国城市的可持续发展贡献力量。
泛华建设集团自创建17年来,先后承担了国内外许多重大项目的咨询、设计、施工、监理等任务,并以精良的工作品质取得了骄人的业绩。其中90余项工程分别获得“鲁班奖”,“国家优质结构奖”,建设部“优秀设计奖”,“长城杯”、“钱江杯”、“玉兰杯”、“闽江杯”等国家和省部级优秀设计、施工、装饰、监理等重要奖项,还被授予“迎接建国五十周年重大工程建设贡献单位”,“用户满意企业”、“重合同守信用企业”、“工程质量先进单位”及建设部“全国工程监理先进单位”等荣誉称号。目前,泛华建设集团已经通过了ISO9000、ISO14000、OHSAS18000标准体系的年检及达标认证和UKAS国际质量认证,已连续两年被评为纳税A级和银行资信AAA级企业,被农业银行授予信用最高等级AAA+级,获得北京市国地税局颁发的纳税最高信誉A级企业证书。
近年来,泛华成熟的城市发展创新模式已经在实践中广泛应用,现已在黑龙江海林市,吉林省辽源市,辽宁省铁岭市、辽阳市,云南大理市,河南漯河市、广西省桂林市、江苏盐城市等成功实施,推动了当地城市的科学发展,获得当地政府高度赞扬。目前泛华正在与内蒙古乌兰察布市、四川内江市、湖北随州市、山东章丘市、河北邢台市等城市进行合作洽谈。2009年,由于泛华对中国城市化进程的突出贡献,泛华集团获得建设部和城市化委员会颁发的“中国城市化进程十大典范企业”荣誉称号,泛华经营模式已经得到的国家和社会的高度认可。泛华集团也将站在为社会承担责任的角度,不断地将中国城市发展创新模式在中国城市中推向深入。
第二篇:泛华建设集团有限公司安哥拉项目建筑劳务招工简章
泛华建设集团有限公司安哥拉项目建筑劳务招工简章
一、招募条件:
1、年龄在20-45周岁,男性,从事木工(模板/装饰)、钢筋工、瓦工(贴砖、砌筑、抹灰)、水电工、砼工、架工、杂工等;
2、身体健康,无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压、心脏病、胆结石、肾结石、肾病、性病等不适合出国工作的疾病;具体要求如下:(1)双语裸眼视力均不低于0.8,无色盲色弱;(2)没有患重大疾病的历史;(3)无氙气、胆肾结石、癫痫等疾病;(4)没有动过肢体、头部、脏器等方面的手术;(5)没有贫血、高血压、心脏病、糖尿病、眩晕症等不适于重体力和高空作业的疾病和病史;(6)没有肝炎、肺结核、艾滋病、梅毒等性病或传染病;(7)四肢健全无假肢或义肢,手指、脚趾均齐全;(8)办理《红皮书》、《黄皮书》;(9)无聋哑;无神经方面的疾病。
3、有两年以上从业经验,技能熟练。
4、品德优良,行为端正,吃苦耐劳,无犯罪记录。
5、在出国工作期间,必须严格遵守我公司所规定的各项劳动纪律和规章制度,无条件服从我公司的工作安排、劳动分工及工程所在国各项目间的统一调动。不服从调动者一律按违反我公司现场管理制度论处。
6、应保证遵守工程所在地的各项法律法规要求和风俗习惯等,不得有任何违反外事纪律、有损我公司声誉的行为。
7、不得私自串岗、不得缺勤、不得打架斗殴,不得擅自外出,不得消极怠工。
二、合同期限与收入:
1、合同期限为2年,期间无探亲假。
2、工资待遇:
1)工资以人民币为准,每人每月预发基本工资5000元人民币,作为保底工资,如月出勤天数不少于28天并完成规定的工作量,则两年国外工资不少于120000元。班长每人每月补贴2000元的班长津贴。
2)由于雨天、疾病、我公司原因造成的连续窝工现象,按照结算每人每月不足5000元的,我公司负责补足5000元。若旷工、怠工、不服从工作安排的人员,我公司不负责保底工资,并根据情节退回国内,同时本人承担我公司为其出国务工所发生的一切费用。
3)工作地点:安哥拉DUNDO省。
三、出国费用
1、考试费、护照费、培训费、出境体检费、报名费及所有国内交通费(包括因参加体检、考试、培训及出境等)以及个人所得税均由工人自行承担。
2、招聘单位为工人办理出国签证前,收取工人每人10000元人民币(人民币壹万元),用于垫付单次往返机票、出国签证、在工程所在地应办理的各种证件,以及其他前期准备等费用,由招聘单位统一保管和使用,如本人圆满履约,我公司将在本人回国后的28天内将该费用退还,不计息。如本人在合同期内提前回国,我公司将按照合同规定从本人前期垫付款中扣除相应费用后,将余额返还本人。
3、我公司为工人提供住宿用房、床及铺板,统一提供食堂管理,提供个人劳保防护用品,统一着装,提供生活营地到施工现场的通勤运输,并承担费用。
4、工人应自行承担床上用品、个人餐具及其他生活用品;伙食费工人自理,伙食标准将根据现场实际情况确定;自备本工种的手头工具,根据自身条件自备生活常用药品。
四、安哥拉简介
1、工程概况:2008年3月我公司与安哥拉共和国重建办公室签署了位于安哥拉北隆达省的“DUNDO省生态新城建设项目(EPC)”。施工单位(招聘单位)为泛华建设集团有限公司。总工程包含2万套公寓以及相配套的公共建筑和户外配套工程和/或支持服务区,本次招聘的工人将服务于本工程一期的施工建设,一期施工面积90万平方米,主要为5、9、11、18层住宅及医院、小学、幼儿园等。
2、安哥拉国家概况:安哥拉位于非洲西南部,北邻刚果共和国、东接赞比亚、南连纳米比亚、西濒大西洋。安哥拉自然资源丰富,其石油、天然气和矿产资源遍布全国,尤其盛产石油和钻石。全国大部分地区森林覆盖,盛产乌木、非洲白檀木、紫檀木等名贵木材,水力、海洋资源亦较丰富。土地肥沃,河流密布,海岸线长达1650公里。安哥拉全境大部分地区属于热带草原气候,年平均气温约22℃,气候凉爽、雨量充沛,一年两季,湿干分明。
五、特别说明
1、报名所持证件及所填写简历须真实,若有虚假或隐瞒,一经发现所交款项不予退还。
2、体检结果须真实,弄虚作假者一经查出,所交款项不予退还。
3、在未接到出国通知前,劳务人员与原公司办理辞职手续者,损失由劳务人员个人承担。
4、如因雇主、不可抗力导致劳务人员不能离境,我公司将扣除已花销的费用外退还剩余款项。
5、用工单位:泛华建设集团有限公司。
6、在任何环节,如因个人原因不办理后续手续、不缴纳相关费用或明确表示不再出国,以上行为均视为工人个人单方面放弃,所交费用及前期垫付款概不退还,且公司保留进一步追究其经济赔偿的权利。
联系人: 康先生、陈先生联系电话:023-41784856
地址: 重庆市璧山县青杠街道民安街116号全发大酒店1610房
报名人员签字:联系电话:
报名人员在报名时应仔细阅读本招工简章,一经签字即视为已认可本简章所有内容。