(学生素质规范教育)文明要从小事做起_声音刺耳会让人头疼(5篇)

时间:2019-05-13 12:30:29下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《(学生素质规范教育)文明要从小事做起_声音刺耳会让人头疼》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《(学生素质规范教育)文明要从小事做起_声音刺耳会让人头疼》。

第一篇:(学生素质规范教育)文明要从小事做起_声音刺耳会让人头疼

人们总在强调“你的形象价值百万”,其实,你的声音同样价值百万。大家常会有这样的经验:和一个人交谈时,他的声音对其形象塑造的作用,不亚于他的外貌。有的人外貌出众,举止优雅,却因为刺耳的声音而让人讨厌;有的人相貌平平,却因为富有魅力的声音而得到别人的好感。配音演员用声音为人们塑造动人的人物形象;电视台主持人、电台主持人用声音向人们营造完美的想象空间;演讲家用声音唤起并激励人们的热情。动听的声音能增加个人魅力,促进一个人生活和事业的成功;难听的声音却能无形中阻断你人际关系的进展。声音被许多礼仪专家定义为社交的第二张通行证,可见注意自己的声音是多么重要。

是不是遇到过别人在你说话时表示不悦的情况?如果你自信自己的话题很棒,语言组织能力也很强,那就要想想是否声音有问题。干巴巴没有起伏的声音是不会引起人们注意的,含混不清的发音会让人烦躁,音量过高的声音会让人发狂,语速过快或过慢的声音会让人郁闷。声带是天生的,我们无法改变,声音却是可以改变的。如果你发觉自己的声音不那么受欢迎,就要及时学习给声音做一次“美容”了。

注意你的声调和音量

声音本身的色彩是否亮丽,很大程度上取决于声调和音量。

声调适宜。没有人喜欢平淡无味的声音。适当运用声调,恰似奏乐有婉转回旋、抑扬顿挫的讲究,语调能充分表达出说话者的喜怒哀乐和对听话者的态度,同一句话用不同的声调说出来,就能表达出不同的含义,比如我们说“你好”,用平和的声调说,就是表达问候和友好,用反问的声调说出,就是表达质疑和挑衅,把握不好,就要失礼于人。

老吴人比较老实,但非常敏感,常不自觉地琢磨别人话里话外的意思。他最大的爱好是下棋。这天他答应了棋友老金的邀请,上老金家喝茶、下棋。到了老金家,老金的爱人满面笑容地上前迎接,与老吴寒暄:“哟,你就是老吴呀?我们老金总是提起你,说你棋技高超,总说要请你上家来好好切磋切磋,今儿来了,就好好下一盘吧!”话是很热情很得体,老吴听起来却阴阳怪气,像是在讽刺自己棋技不佳,同时暗示她不欢迎自己,心里觉得怪别扭的。老金的爱人利索地沏上茶,并把老金的棋盘取出来为他们放好,然后忙家务去了,偶尔出来看两人下棋。老金的爱人一站到棋盘前面,老吴就心慌、就输棋。到最后,他越发觉得老金的爱人不欢迎他来,一心想回家,棋下得也不尽兴,连输了好几盘。

有的人心情愉快,不带任何恶意,说出的话却让人听起来恶狠狠的;有的人内心真诚,说出的话却带着冷漠讽刺的色彩。这个结果就是声调造成的。声调的作用不可忽视。

并没有人规定什么样的声调是合适的,关键在于不平铺直叙、符合说话人的心情、情绪和话语内容,不显得刻意做作。

音量适中。音量是指我们声音的强弱和大小。我们可以根据场合和听者对象的情况来决定声音音量的大小。在公开场合、场地较大、和多人谈话时,音量可以适当大一些,以引起注意和方便大家听清;在私人场合、场地较小、谈话对象较少时,可以放低音量,容易拉近彼此距离,显得亲切。话题沉重严肃时,音量可以低一些,话题活泼时,音量可高一些。说话内容简短,音量可以高一些,显得干脆有力,说话内容较多,音量可以小一些,以免嗓音嘶哑。说话时,还要考虑听话者的情绪和反应,据此来适当调节自己的音量。

晓春搬家后不久,就到新认识的邻居家串门。邻居热情地把晓春让进屋,端茶递水,很是亲切,晓春的热乎劲儿一下子就上来了。她先是和邻居小王讨论新上市的时装,然后又品评小王家的窗帘,接下来又谈论育儿和照顾老人。晓春的健谈和见多识广令小王惊讶,但是没多久小王就感到吃不消。晓春的嗓音高而尖锐,不时还发出“嘎嘎”的笑声,像是金属在玻璃上划过的感觉,让人听起来心里烦躁。小王耐着性子和晓春谈了半个多小时,再也吃不消了,于是推说自己要出去办点儿事情,礼貌地把晓春打发走了。后来晓春多次邀请小王上自己家做客,小王都婉言谢绝了,因为她实在无法忍受晓春尖厉的声音。

说话时音量过大会引起别人的反感,对于喜欢清静的人,尤其不喜欢音量过大的人说话。音量过大会给人造成自大和盛气凌人的印象,如果在与别人争论时很大声地说话,会被人误解为强词夺理或心虚、急躁,不利于自己的形象,声音过大还会给他人带来不便。声音太小会使人听不清楚,理解困难,并给人软弱无力的印象,不利于沟通的顺利进行,当你用很低的音量说话时,别人会想:“他是累了,还是不喜欢和我说话?”

无论音量是高还是低,都要保证听者能毫不费力地听清话语内容,听得舒服,无论在任何场合,声音都不能过大或过小。

认真学习,打造完美声音

动听的声音其实可以通过学习获得。让声音动人的因素不仅仅在声音本身,还在于其他方面。

端正态度。只有当你重视谈话对象时,有与之交流的愿望和信心时,你的声音才会充满感情,才会有吸引力。端正你的态度,尊重谈话对象,尊重自己,自信、礼貌,才能使声音带上吸引人的色彩。

正确发声。正确的发声方法,需要我们端正身体姿势。无论是站还是坐,都要端正挺直,这样才能保证声音通畅。我们要学会运用发声器官,动听的声音是用从腹腔和胸腔发出来的,而有气无力的声音只是喉咙和声带的震动。动听的声音应该是发音准确,吐字清晰,不含混,不拖沓,有共鸣的感觉。

调整语速。说话速度也影响到说话的效果和别人对你的印象。语速快,表明说话者性格较爽快利落,但如果过快,就有浮躁仓促之嫌,让人来不及听清你在说什么;语速慢,说明说话者性格较稳妥从容,但如果过慢,就有拖沓罗嗦之嫌,让人着急你接下来将要说什么。

争论问题时,语速宜快,以便抓住论点,挫败对手。劝说别人时,语速宜慢,以便深入人心,感化对方。公务交谈时可以快,以节省时间,体现干练风格。私人交往中语速可稍慢,便于双方细细详谈,深入交流。交谈对象说话快,你说话的速度也要快;交谈对象说话慢,你说话的速度也要慢。总之要跟上对方的话语速度,与对方保持一致,不要给对方压力,也不要让对方着急。说话过程中,要适当停顿,以便双方休息和谈话的顺利进行。

表情配合。说话同时要有相应的表情,话题严肃,表情要庄重,话题轻松,表情要愉快,话题诙谐,表情要生动。说话时要看着对方的眼睛,流露真诚。电台主持人播节目,虽然不用露脸,我们也能从他的声音中想象到他的表情。面对面和人交谈时,表情不配合谈话内容,就会影响交流的效果和谈话气氛。试想一下:听了客人讲的一个笑话,你嘴里说“真有趣”,表情却平静如水,客人一定会以为你是在敷衍他,自然也不会认为你是真心对他了,更不会认真听你说话。

第二篇:(学生素质规范教育)文明要从小事做起_过分的玩笑要不得

在生活和工作中,闲聊是人们的一大调剂,开玩笑,则是闲聊时刻的一大乐趣。有人生气或忧郁时,一个小玩笑能让他须臾间从不快的情绪中解脱出来;场面紧张时,一个小玩笑能使人们放松;在一个缺少沟通的环境里,小玩笑能打开沉默的局面。玩笑能增进友谊,提高人的魅力,提高工作效率,加强沟通效果,但前提是“合适”。一个恰当的玩笑能制造出轻松愉悦的氛围,带来良好的交际效果。然而不当的玩笑却可能引起完全相反的结果,可能导致一场谈判的失败、一份友谊的终止,甚至失去别人的信任和尊重。会开玩笑的人是幽默大师,能成为社交明星,不会开玩笑的人往往遭人耻笑。之所以结果不同,是因为开玩笑要讲究礼仪和分寸。如何开玩笑,能否开玩笑,玩笑开到什么程度,这都是需要我们时常提醒自己的问题。

别让玩笑弄巧成拙

开玩笑应无伤大雅。格调高雅的玩笑是幽默,纯粹吸引眼球和引逗笑声的言行是搞笑,幽默决不等于搞笑。令人喜欢的玩笑不仅要具备趣味性,还应该有思想性和艺术性。即使我们没有这样的高度,至少不能开低级庸俗的玩笑。内容健康、蕴含智慧的玩笑能活跃气氛,给其他人带来精神的享受和思想的启迪,传达出开玩笑的人乐观向上的生活态度和内涵丰富的个人修养,为自己树立一个风趣可亲的形象。不要以两性关系作为笑料,不能以别人的缺点或尴尬遭遇为笑料,不要拿任何人的隐私开玩笑。如果你的交谈对象是残疾人或病人,请在开玩笑时不要触及他的生理缺陷或病情;如果对方刚刚破财,不要拿钱来开玩笑,如果对方刚失去恋人,不要拿爱情开玩笑。这样的玩笑不能称为玩笑,而是伤害。

不捉弄别人。开玩笑是为了人际关系更和谐,而不是为了取笑别人、发泄怨恨。开玩笑要注意维护对方的自尊,不要借玩笑压低对方的身份。借开玩笑的时机对自己不喜欢的人放冷箭,是一种傻瓜行为,坚决要杜绝。

小毛是个性格开朗的小伙子,常常会在人多的时候开开玩笑,但他给大家带来的不是乐趣而是心烦。老龙是外地人,方言口音较重,“热”“乐”不分,每当老龙说这两个字音的时候,小毛就会夸张地学老龙的腔调,开始老龙还不在意地笑笑,时间长了,就生气不理他。小青长得有点儿胖,于是冬天降温的时候小毛就对大家说:“咱们都像张小青那么多肉就不用买羽绒服了!”小青脸红了,咬牙反击小毛:“瞧你的鸡窝头,再不理理就孵出小鸡来了!”小宋个子矮,小毛就常常说:“小宋穿衣服省布,真让人羡慕。”小宋还他以白眼。渐渐的,小毛在单位的人缘越来越差,最后干脆换了工作。但是换工作能改得了嘲讽别人的习惯吗?小毛真该反省自己的言行才是。

把开玩笑作为捉弄别人的手段,把玩笑作为使别人出丑的工具,会让别人轻视你,即使你是无心的,也已经给别人留下了可恶的印象,任何解释都是徒劳的。有涵养的人不会当面指责你,却会慢慢疏远你。

不要捕风捉影,煞有介事地开玩笑。说者可能无心,听者却可能留意。千万不要拿无中生有的、有损他人名誉或容易影响他人生活的事情开“以假乱真”的玩笑。如果闲聊时一本正经地说看到某人倒卖违禁物品了、看到某人秘密约会了、听说某人受骗了„„这些负面的、没有凭据的事情,最好不要拿来当开玩笑的素材。

不要过多开玩笑。在工作岗位上,如果你一天到晚总是以玩笑的口吻说话,就会给人一种玩

世不恭的印象,你在别人眼里会没有威信,不够稳重可靠,没有较强的工作能力。因此也就不会特别尊重你。希望以幽默赢得人心和获得升职机会的人可要当心了,过多的开玩笑可不是好习惯。

不要和异性开过分的玩笑。有时候异性之间玩笑能让人缩短距离,但切记异性之间开玩笑不可过分,尤其是不能在异性面前说黄色笑话,这会降低自己的人格,也会让异性认为你思想不健康。

开玩笑的原则

落落大方。开玩笑时,态度不要轻佻无礼。不要故作姿态,装腔作势。几个人一起闲聊时,开玩笑不要故意压低声音,遮遮掩掩,以免别人误以为你们拿他开玩笑。

看对象。同样是开玩笑,有的人可以接受,有的人难以接受。同样的玩笑,在一个人看来是幽默,在另一个人看来就可能是无聊。与性格爽朗的人开玩笑,不妨爽快大方,稍有得罪之处对方也不会计较,反倒容易将你视为同类,沟通起来更方便。如果你面对的是一个内向腼腆的人,就不要轻易和他开玩笑,尤其是对不熟悉的人,贸然开玩笑会让对方揣测你的动机,思考你的言外之意,说不定会带来意外的烦恼。但是如果你和对方是亲朋、熟人的关系,彼此都比较了解,且没有利害关系,开个玩笑会让他格外开心。闲聊时开玩笑可以随便一点。开玩笑一定要保持得体的礼貌。与异性开玩笑时,记得保持社交距离,以免别人猜疑和非议。

王阿姨生病住院,一个月后出院回家,碰上小区的街坊郑阿姨。郑阿姨一见王阿姨就上前拉着手仔细端详:“王姐,这次住院不像是治病,倒像是去做美容去了,你看你这脸,红润有光,像涂了胭脂似的,多漂亮!我化个妆都赶不上你呢!”一番话说得王阿姨心花怒放,摆摆手说:“得了小郑,别笑话我了,住院一个月净吃好的了,要不能好得这么快?瞧我这脸圆的!”两个老太太相约周末一起去公园锻炼身体,交谈得甚是和睦。

善意的玩笑给人以温暖,让人心情愉快,甘之如饴。

看场合。在不同的场合,要注意开玩笑的分寸。在工作场合,闲聊中开玩笑不要太夸张,避免身体接触,打打闹闹,以免破坏办公场合整体严肃的气氛。在婚礼等喜庆场合,闲聊时开玩笑能活跃气氛,但在车祸现场等一些气氛沉重的场合闲谈,开玩笑显然是不合适的。在休闲场合中,闲聊时的玩笑不要妨碍到别人。在任何场合闲聊时开玩笑,都不要打扰正在忙碌的人,不要打扰正在与人热烈交谈的人。

看情绪。开玩笑还应看对方的情绪。如果对方情绪饱满,兴致高涨,闲聊时不妨开个玩笑。如果对方心情烦躁,情绪不稳,这时闲聊归闲聊,玩笑还是不开的好。无论什么性格的人,都不能接受在自己落魄伤心的时候开玩笑,这样会被人认为是幸灾乐祸。

第三篇:(学生素质规范教育)文明要从小事做起_不同场合的自我介绍

自我介绍是一门艺术。懂得并善于自我介绍的人能更接近成功。

许多招聘者都说,见到应聘者的第一眼,他们就开始决定是否聘用他,等到应聘者作完自我介绍,结论已经基本定下。这就是众所周知的“前因效应”。对于你面前的人来说,你的脸就是你的名片,而你的自我介绍就是名片的注解。给人留下深刻印象是必要的,更重要的是这印象应该是良好的,能激发对方对你深入了解的愿望。一段精心设计的自我介绍就是一个商业广告,一个产品包装,成功与否就在于你能否灵活变化,在任何环境中都把最适合的一面充分展示出来。人是同一个人,不同场合中,自我介绍的方式和内容不能一成不变。

不一样的场合,如何让别人认识你

自我介绍,无非就是告诉别人你是谁,你是一个什么样的人。作自我介绍的方法多种多样,应随时随地而变。自我介绍可分为主动和被动两大类型。主动自我介绍适用于想结识某人然而又无人引见的情况,被动自我介绍适用于别人想了解自己,主动前来询问的情况。

在一些公共场合和一般性社交场合,如社区舞会、旅途中、普通的电话沟通等,彼此没有深入交往的意向,可以使用应酬式自我介绍,简单告诉对方你的名字即可。

在工作场合,如接待客户、接待上级领导、参加业内人士聚会等,需要用到工作式自我介绍,内容应包括自己完整的姓名、所在单位及部门、职务或工作性质等详细个人信息。除非从事保密工作,自我介绍时应尽量使以上3项内容全面准确。比如我们可以说:“你好,我是某单位某部门的经理助理,主要负责行政工作。”

在有意与某人深交的社交场合,我们可以用社交式自我介绍。具体内容应包括你的姓名、职业、籍贯、兴趣爱好等,可多说一些能使人对你加深印象的内容。如果你认识对方的熟人,你可以告诉对方:“我听某某说起过你”、“我和您的朋友某某是校友”。如果你的姓名用字不容易让人明白,你要适时说明。例如你叫程隆,你要告诉对方:“程,前程的程,隆,兴隆的隆,可不是明星成龙的那两个字哦!”

在报告、庆典、仪式、演出等正式场合,可以用礼仪式自我介绍。内容应包括自己的姓名、单位、职务,如果是参加演讲比赛,自我介绍还应包括自己的参赛编号。

在应聘、公务、商务交往等场合,当别人主动询问你的个人情况时,就要用到问答式自我介绍了。对方可能会问:“简单介绍一下你自己好吗?”“请问您贵姓?”“您哪里高就?”我们根据对方的问题逐一简短回答即可。

陈美被自己所在的单位推选为代表,在一年一度的酒店服务业内的经验交流会上发言。轮到陈美时,她站起来,微笑着向全体环视一周,先面向大家鞠了一躬,然后用甜美悦耳的声音说:“尊敬的各位来宾,大家好!我叫陈美,是金利酒店的大堂经理,今天想简单谈谈我对服务行业的一点认识,有不当之处还望大家给予指正,谢谢!”陈美是众所周知的业内精英,曾多次被邀请担任各大酒店的培训师,然而她的自我介绍却如此谦虚平和,大家对此由衷地感到敬佩,一起报以热烈的掌声。陈美的发言取得了良好的反响,为酒店做了一次极佳的形象广告。

正式场合的自我介绍,一定要使用谦词和敬语。

谦语和敬语体现了说话者的修养。它们是同一事物的两个方面,即对人使用敬语时,对己则使用谦语。常见的谦语有“错爱”、“斗胆”、“不才”、“才疏学浅”、“过奖”、“不敢当”等。常见的敬语有“请”、“您”、“阁下”、“贵方”、“尊夫人”等。

一样的目的,让别人迅速认识你

选好时机,态度礼貌。作自我介绍时,应选好时机,选择对方心情愉快、有闲暇、有兴趣的时候进行。如果对方情绪不佳、正在忙着接待别人或者处理工作,就不要贸然上前打扰。

在一个酒会上,张思齐注意到正在交谈的两个人,对他们谈论的话题很感兴趣,想加入他们的交流,但彼此又不认识。他便趁他们谈话的间隙上前说:“对不起,打扰一下两位,我叫张思齐,在理想集团工作。刚才听到你们提到中日贸易,我恰好是做这行的,很想和你们谈谈!”“当然可以,也许我们可以成为很好的伙伴呢!”两个人友好地回答张思齐,并简单各自作了自我介绍。3个人愉快地交谈起来。

在任何场合作自我介绍,都需要一个见面礼式的微笑,和一声“你好”之类的问候。

自我介绍不是说评书也不是做演讲,更不是演戏,你只要把真实而状态良好的自己表现出来,就成功了一半。在作自我介绍时,让你的身体保持得体自然的姿态,展示给对方一个礼貌庄重的形象。这样不仅使你看起来优雅自信,而且能吸引对方的注意和好感。如果面对的是很多人,你的目光要照顾到每个人,而不是专看着一个人说话。你的声音应该足够洪亮,底气要足,语速适当,音调自然,充满自信与友善。介绍自己时,态度要稳重大方,恭敬有礼,亲切、自然、热情、随和。不要装腔作势,摆出咄咄逼人的气势或表现得猥琐懦弱。千万不要用背诵、朗读的口吻介绍自己,那样会显得滑稽。整个过程中,要尽量使自己显得从容不迫。

精简内容,控制时间。自我介绍的内容一定要简短,注意时间安排。我们应将自己最突出的特点、最容易让人记住的特点告诉对方,省略无关紧要的头衔、个人业绩等内容。关于重点内容,要根据你所处的场合稍作变化。如果是结交朋友,你要展现出诚恳的一面,告诉对方你的性格、爱好、经历,让对方愿意和你交往;如果是求职,对于招聘单位,你要展现出能干的一面,告诉对方你的业绩、优势、实力,让对方愿意给你职位;如果是考研,对招生学校,你要展示出优秀的一面,告诉对方你的成绩、计划、研究方向,让对方愿意给你学习机会。介绍时应层次分明、条理清楚、符合逻辑。如果时机允许,尽量把最能显示你特色的内容安排在介绍内容的前面。这样能方便大家很快记住你。对于一般的社交场合的自我介绍,我们还可以用名片、介绍信等媒介对自己进行说明。

简单的介绍,半分钟足矣,即使对方不限制时间,也要争取一分钟讲完,最长也不要超过3分钟。

实事求是,保证真实。作自我介绍的目的是让别人尽快地认识你,而不是在别人面前制造一个完美的假象。自我介绍的内容一定要真实可靠,不要刻意修饰,在自己的职务、个人能力等等各方面进行夸张美化,不要把自己描述得鲜花一般完美无缺,夸大其词的自我介绍会令

人讨厌,不利于今后双方的交往。优点要充分展示,缺点也无需刻意回避,给大家一个完整立体的你才是上策。

第四篇:(学生素质规范教育)文明要从小事做起_选送的礼物要精致包装

看一份礼品是否合适,首先要看它的包装。一份精心挑选的礼物如果缺少一份别致的包装,肯定会使你送出的礼物贬值。如果你重视“包装”这最后一道工序,即使礼物本身不那么贵重,一个耀眼夺目的包装也能让它身价倍增。一个用精致礼盒包装的中档笔记簿,要比一个用超市方便袋包装的高级茶具更能在交际过程中发挥作用。所以,请你再多费点心思为好礼穿上漂亮的外衣,把礼品中包含的情谊发挥到极致吧!

礼物也塑形

为礼物进行一次完美的包装,你定会有一种小小的成就感,受礼者的快乐,也将会从看到精美的包装盒那一刻起,缤纷绽放。

礼物包装,应根据礼物的大小、材质及形状精心设计。包装盒可以切合礼物的大小,也可以比礼物本身稍大。如果礼物特别小,最好选一个比较醒目而精致的大包装盒。贵重的宝石、玉、金属制品可以选用精美的木盒或丝缎礼盒来包装;花草等植物可以选用玻璃、藤编、草编等材质的器皿进行包装;普通的书、玩具等礼物,通常我们采用纸盒。方形的礼物可以同样包装成方形,圆形的礼物可以使用圆形的礼品盒,圆柱形的礼物可以包装成糖果的样子,不规则形状的礼物,你可以为它准备一个规则形状的包装盒。其实礼盒的形状多种多样,就看你喜欢哪种和是否适合礼物了。心形、三角形、圆锥形„„最常见的就是长方形和圆形了,有的人很个性,把包装设计成靴子、小狗或星星,不过这样包装之前,一定要考虑受礼者的身份。

李茂一直是公司副总经理凌云的得力助手。凌云生日快到了。李茂提前一个月就开始琢磨礼物了。最后他决定送凌云一枚印章,因为凌云是那种带有儒雅气质的商人,一定不喜欢皮央之类大众化的礼物。李茂选了一颗顶部红色的寿山石,请人刻成虎形,底座边长约为4厘米。整个印章材质莹润,造型大方浑厚,颇有大将气势。底部上篆书的人名古雅道劲,格外漂亮。李茂提前一周定做了一个红色的梨木正方形印盒,盒上精心雕刻了花纹,一看就价值不菲。凌云生日时,收到这份礼物后惊喜异常,连连道谢。平时工作就很卖力的李茂,在凌云眼里更多了一分好感。过了一段时间,公司进行职位调整,李茂因为业绩突出而被升职。李茂固然是因为能力强而升职,其实他为凌云精心挑选的印章和专门定做的礼盒,也是很有利的一个砝码。

平时不妨多留意各种礼品的形状,多多揣摩,也可以用旧纸盒做包装练习,有所准备,需要的时候自然能轻松上场。

色彩现品位。包装纸的颜色很重要,它能体现礼物的档次和你对受礼者特点和品位的了解,更能体现你的审美能力。送给小孩的礼物,包装颜色鲜艳可爱一些较好,比如粉红、鲜黄、亮蓝、粉紫。礼物如果是送给女性,包装的颜色应该明亮或淡雅,最好符合受礼者的性格特点,如大红、浅蓝。送给男性的礼物,包装的色彩要沉稳内敛,如深蓝色。送给长者,包装的颜色应该古朴典雅。一抹色彩,给礼物增添无限光彩。需要提醒的是:体积小的礼物不要选用大花纹的包装纸,体积大的礼物不要选用图案小、色彩很淡的包装纸。

包装有学问,细节显创意

你的礼物是送给朋友呢,还是送给亲人?或者领导?鲜明的风格很能体现出送礼对象的身份。

不妨在注重色彩的同时给你的礼物定一个主题。比如给小孩的礼物选择带卡通图案的包装,显示出活泼单纯;给恋人的礼物选择有鲜艳的玫瑰图案的包装,展现浪漫甜蜜;送给领导的礼物,包装要体现出尊贵和大气。

每到年底,孟春就要给客户准备礼物。李先生是一个农民企业家,没读过多少书,他为他准备了一个仿玉石的牡丹摆件,寓意是富贵吉祥。用了一个深红色的大木盒,盒上雕刻了吉祥图案,显得非常喜气而昂贵;刘先生是一位喜欢书法的工程师,孟春为他准备了一块上好的墨,用一个造型古朴的砚台做包装盒;梁先生是个经常出差的青年部门经理,孟春为他准备了一个名牌MP3,他在礼物自带的纸盒外包了一张深蓝色仿布纹的包装纸,系了一条银色丝带;龙女士是一个高雅的中年女生,孟春为她准备了一瓶名牌香水,用一个方形银色锦盒包装。客户收到他的礼物后,都表示了由衷的喜爱。

送礼要送对人,包装也要选对路,这样的礼物送出手,才会皆大欢喜。

包装的艺术性不可少。这一点可以通过细节展现,比如一条精美的缎带,一颗绚丽的星形饰物。羽毛、干花、植物茎叶、木条、石片等等,都是有强烈装饰效果,能体现艺术趣味的好道具。有人会在大包装上再挂一点小东西,像小香包、袖珍笔记本等,使礼物包装显得活泼,而且这样等于是送了对方两件礼物。其实要很好的体现出艺术性,从一开始选择包装的色彩和形状时就要整体进行考虑。你可以把毛笔放在笔筒中,这个笔筒就是一个很有味道的包装盒;你可以把一套文具放在一个样式简洁的书包里,这个书包就是一个别致而漂亮的包装盒。

小米是个很细心的女孩,她送礼物总是很别致,既合对方的心意,又体现自己的特点。好朋友明芳是个喜欢绘画的女士,过新年时,小米选择了一套画笔做礼物送给明芳。小米用红绿蓝三原色的包装纸做包装,自己用硬纸做了一个长方形的盒子,盒子一角缺了一块,这样一来,实际上成了五角。盒子看起来形状别致但不显突兀。色彩淡雅而和谐,符合明芳喜欢绘画的爱好。小米把一张名片大小的油画纸卡片系在盒子的一角,纸片上写了祝福的话,画着一片美丽的羽毛——它是小米外号的形象标志。因为包装盒的色彩和这个卡片,明芳在一堆礼物里一眼看到了这个盒子,并且知道它一定来自小米。

你可以通过细节让对方一眼认出这是来自你的礼物。比如你的用纸特点,你的包装方法特点。一个特别的卡片,好比一张送礼者的名片,让受礼者过目不忘。包装都如此精细,里面的礼物,更不知花了多少心思呢!得到礼物的人,怎么可能不欣喜呢!

下载(学生素质规范教育)文明要从小事做起_声音刺耳会让人头疼(5篇)word格式文档
下载(学生素质规范教育)文明要从小事做起_声音刺耳会让人头疼(5篇).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐