把握五个坚持

第一篇：把握五个坚持

把握五个坚持，提升基层监管“软实力”。

一是坚持服务经济、科学发展。基层工商所处于工商监管执法的第一线，直接担负着服务经济、服务发展的历史重任。因此，每一名基层工商干部都必须坚持服务发展的理念，把服务与监管、服务与执法、服务与发展有机结合好、统一好、处理好。这样，基层工商所的工作才能方向正、定位准、职责明。二是坚持开拓创新、与时俱进。基层工商所的同志们处在市场监管执法的前沿，有着无穷的智慧和创新活力，要始终保持与时俱进的精神状态，大力弘扬开拓创新的精神，不断适应新形势、研究新问题、采取新举措、总结新经验，努力开创工商行政管理工作的新局面。三是坚持加强学习、提高能力。促进科学发展，构建和谐社会，对市场监管执法工作提出了新的更高的要求。广大基层工商干部要自觉适应新形势，迎接新挑战，努力学习，增长本领。当前最重要的是努力提高全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的能力和水平。要认真学习社会主义市场经济知识、法律知识和现代科技知识，不断提高依法监管、依法履行职责的能力和水平。四是坚持依法行政、文明执法。工商行政管理部门是市场监管和行政执法部门，掌握着一定的行政执法权力。基层工商所处于监管执法的第一线，工作如何直接关系到工商行政管理机关在人民群众中的形象。在任何时候、任何情况下，都必须严格依照法定权限和程序行使权力，履行职责，加强监管，接受监督，确保公开、公正、公平，真正做到有法必依、执法必严、违法必究，努力实现对法律负责与市场主体负责、对消费者负责的统一，市场监管与服务的统一。五是坚持遵纪守法、廉洁自律。建设一支为民、务实、清廉的干部队伍，是充分发挥工商行政管理职能作用的重要保证。要按照立党为公、执政为民的要求，模范遵守反腐倡廉的各项规定，严格执行“六项禁令”，进一步规范执法行为，不断提高执法效能，做到廉洁执法、公正执法，树立良好的工商形象。

第二篇：把握“五个坚持”的基本要求

把握“五个坚持”的基本要求——学习贯彻十七届五中全会精神

——坚持把经济结构战略性调整作为加快转变经济发展方式的主攻方向。——坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑。

——坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点。——坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点。

——坚持把改革开放作为加快转变经济发展方式的强大动力。

——摘自《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》五个坚持：系统谋划经济发展方式转变

围绕转变经济发展方式，党的十七届五中全会明确提出了 “五个坚持”，即坚持把经济结构战略性调整作为加快转变经济发展方式的主攻方向；坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑；坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点；坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点；坚持把改革开放作为加快转变经济发展方式的强大动力。“五个坚持”，为 “十二五”我国加快转变经济发展方式提出了系统、清晰的路径，对于增强我国发展的全面性、协调性、可持续性，对于推动科学发展，都有着很强的针对性和指导性。

“五个坚持”，更加明确了经济结构的战略性调整，是促进经济发展方式转变的最重要的协调机制。现阶段我国的比较优势,决定了我们最有国际竞争优势的是那些劳动密集型产业，经济发展过度依赖外需，使得我国长期徘徊于全球价值链的低端，而劳动者在产业链低端得到的低收入，又反过来严重地制约了内需的扩大，从而使经济发展进一步依赖外需。因此必须通过经济结构的战略性调整，打破这一循环。

“五个坚持”，更加明确了科技进步和创新，是转变经济发展方式的基本的实现机制。改变我们在全球价值链上的低端地位，走集约化发展道路，一靠加大研发、设计等投入，靠产品创新、工艺创新和产业链创新；二靠品牌、营销、网络等资源的创新、创造和获取。过去那种靠拼价格、拼土地、拼投资、拼消耗等牺牲资源和环境谋求发展的道路不可持续。“五个坚持”，更加明确了以人为本、保障和改善民生，是加快转变经济发展方式的目标机制。约束经济发展方式的目标函数不同，发展的路径和效益也大相径庭。把追求GDP作为主要目标，忘记了发展的本意是为了改善民生，必然出现牺牲环境谋求增长、不惜代价消耗资源追求产值等非理性行为。而把民生作为约束经济发展方式的目标函数，其发展的方式一定是集约型的，一定是人民群众受益型的。

“五个坚持”，更加明确了建设资源节约型、环境友好型社会，是加快转变经济发展方式的重要的操作机制。“十二五”期间，加快推进节能减排，是建设资源节约型、环境友好型社会的重要抓手；同时，积极应对气候变化，大力发展循环经济，是建设资源节约型、环境友好型社会的主要内容。

“五个坚持”，更加明确了进一步改革开放，是加快转变经济发展方式的动力机制。改革开放是中国复兴的主动力，也是经济发展方式转变的巨大引擎。应该看到，改革开放到了今天，许多浅层次的矛盾已经解决，不推进深层次的改革包括政府层面的制度改革，不实施新的开放措施和办法，那么，制度层面的发展动力就会衰减。

“五个坚持”所形成的经济发展方式转变的主线，是一个由导向机制、协调机制、实现机制、操作机制和动力机制所构成的有关经济发展方式转变的宏大系统工程，它在理论上具

有高度统一的逻辑关系，在决策和操作层面上也具有密切相关关系。它是我党新时期的重大理论创新，丰富发展了中国特色社会主义理论体系。（据2010年10月25日《新华日报》）刘志彪

科技进步做支撑

党的十七届五中全会通过的 《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》提出，要坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑。《建议》还指出，推动我国经济发展要更多依靠科技创新驱动，必须全面落实国家中长期科技、教育、人才规划纲要，大力提高科技创新能力。由此看出，制定和实施科技规划对于我国国民经济和社会发展具有不可替代的战略意义。

充分发挥科技对经济社会发展的支撑和引领作用，就必须要使科学技术融入经济社会发展的主战场，而科技规划为科技融入经济社会发展主战场提供了实施框架和蓝图。科技规划（计划）是指导国家科技发展的重要纲领，是实现科技发展国家目标的关键途径，是解决国家发展重大科技问题的重要措施。

新世纪我国第一个国家中长期科学和技术发展规划 《国家中长期科学和技术发展纲要（2006—2020）》中提出：未来15年内，我国将在统筹安排、整体推进的基础上，将能源、环境、农业等11个国民经济和社会发展领域确定为“亟待科技提供支撑”的重点领域，并从中选择任务明确、有可能在近期取得技术突破的68项优先主题进行重点安排，为解决经济社会发展中的紧迫问题提供全面有力支撑。

党的十七届五中全会提出要坚持科学发展，更加注重以人为本，更加注重全面协调可持续发展，更加注重统筹兼顾，更加注重保障和改善民生，促进社会公平正义。这对“十二五”期间科技支撑和引领经济社会发展提出了更高的要求。“十二五”期间科技事业如何发展？科技如何服务科学发展，如何支撑经济发展方式转变„„这些都是“十二五”科技规划所要回答和解决的问题。（据2010年11月1日《学习时报》）

赵志耘

增强可持续发展能力

加快转变经济发展方式，关系我国全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化全局。我们一定要着力加强能源资源节约和生态环境保护，增强我国经济可持续发展能力。

能源资源是人类社会生存和发展的重要物质基础，也是我们加快推进社会主义现代化的重要物质基础。我们必须把加大生态治理和环境保护的科研开发及应用，作为建设生态文明的有力支撑，把投资的重点放在节能环保和生态建设上。

要坚持开发节约并重、节约优先，按照减量化、再利用、资源化的原则，在资源开采、生产消耗、废物产生、消费等环节，建立健全全社会的资源循环利用体系。

要强化企业社会责任，突出抓好重点行业、重点领域节能减排工作，加快先进适用技术推广应用，有效遏制高耗能、高排放行业过快增长，坚决淘汰落后生产能力。

要增强全社会节能环保意识，深入开展节能减排全民行动。（据2010年10月18日《经济日报》）

赵 欣

结构调整全发力

胡鞍钢（清华大学国情研究中心主任）

“十二五”时期的特点和性质表现为，它是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。未来十年是我国实现全面建设小康目标的最后十年，因此未来五年时间至关重要。

在“十二五”时期，如果能够按照既定方向加速转型，不仅能缓解国内经济的不平衡性，还将缓解国际经济的不平衡性。最重要的是，中国将在全球和亚洲转型中“先行一步”，争

取更加主动的机会、占据更加有利的地位，明显地提高国际竞争力和国际影响力。郑新立（中国国际经济交流中心常务副理事长）

中央提出把经济结构战略性调整作为加快转变经济发展方式的主攻方向，这不仅事关 “十二五”期间的发展，更能为中国经济未来十年甚至更长时间的发展奠定基础。

要改变过度依赖投资和出口对经济的拉动，实现经济增长动力向内需的转变，有两个途径。一是内需与外需的平衡。通过提高工资，特别是提高中低收入者的收入水平来增加消费。二是投资和消费的平衡。可以通过适当降低投资率，提高消费率，以实现投资形成的生产能力能够充分地发挥作用。

辜胜阻（全国人大内务司法委员会副主任委员）

步入中等收入国家行列的中国需要的是经济社会发展新的跨越，既要解决持久发展的动力问题，也要解决质量提升的问题，经济结构调整任重道远，需加大马力。

我国经济结构战略性调整不仅要大力解决那些长期存在的结构性问题，又要解决当前存在的突出问题：处理好收入分配改革与企业发展之间的关系；处理好资源性产品价格改革与物价调控之间的关系；处理好人民币汇率改革与出口企业生存发展之间的关系；处理好货币政策与宏观调控政策的协调配合。

张燕生（国家发改委对外经济研究所所长）

发展方式转变和经济结构调整经过酝酿以及前期铺垫，从 “十二五”时期开始会进入一个新的阶段。现在已经到了不做不行、十分迫切的地步。诸如人民币面临巨大升值压力，劳动力成本、环境成本、土地成本快速上升等因素，都预示着中国的低成本竞争优势要告一段落了，而另一方面，中国现在就得做好应对未来竞争的准备，这些都是促使中国经济结构战略性调整的迫切性因素。（据2010年10月25日 《瞭望新闻周刊》）

深化改革开放添动力

如果用一个词概括新时期最鲜明的特点，毫无疑问是“改革开放”。“必须以更大决心和勇气全面推进各领域改革”，党的十七届五中全会为推动“十二五”时期我国经济社会发展作出全面部署，贯穿其中的一个重要思想，就是深化改革开放。

改革开放是30多年来中国发展一以贯之的选择。无论是社会主义市场经济体制的确立，还是中国特色法律体系的基本形成；无论是全方位开放的现代化格局的奠定，还是着力保障和改善民生的社会建设的推进，改革开放一直是当代中国的主旋律，是推动各项事业发展的根本动力。

改革开放的意义，在于这场伟大革命引领一个人口占世界近1/4的国家，大踏步赶上时代潮流，走上现代化道路。改革开放的意义，还在于这场伟大革命在不断的探索和实践中，让中国走出了一条独特的正确的发展道路。

实践证明，改革开放是实现国家强盛、人民幸福的必由之路。中国过去30多年的发展进步，靠的是改革开放；未来要实现中华民族伟大复兴，仍然要靠改革开放。只有坚定不移推进改革开放，最大限度解放和发展生产力，社会主义现代化建设才有不竭的动力。讲发展，必须讲改革；要继续发展，必须深化改革，这已经成为当代中国关于发展道路的共识。今天，中国又站在了一个新的起点。这是两个五年规划的交替点，是重要战略机遇期的关节点，是我国现代化进程的接续点。未来一段时间，无论是加强宏观调控，还是调整经济结构；无论是理顺收入分配关系，还是健全社会保障体系，都需要以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，不断深化改革，通过体制机制创新赢得空间、获得动力，为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础。

改革是一项庞大的系统工程。中国特色社会主义事业四位一体总体布局已经形成，改革已经从个别突破发展到整体推进的新阶段。必须树立全局眼光和战略思维，更加重视改革的顶层设计和总体规划，明确改革优先顺序和重点任务，坚持发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享，提高改革决策的科学性、增强改革措施的协调性，让人民群众共享改革发展成果。（据2010年10月29日《人民日报》）

郑青原

社会保障“三步走”

中国社会保障远景目标应该是建成一个福利社会，这就要划分为三大战略步骤渐进进行。

第一步→从普惠到公平的普惠。实现普惠之后，接着一个目标，就应该是促进公平，迈向公平的普惠。这个可能是我们未来30年的任务。什么叫公平的普惠呢？打个比方，城市里面有低保，农村也有低保，我们现在城市的低保水平相当于农村的4倍，我们希望这个差距逐渐缩小。

第二步→从局部到全局的普惠。以往30年，社会保障的改革进展成就还是很大的，但是我们也要注意到，在改革推进的过程中总是单项突破，而不是全面推进。现在我们到了全面推进的时候。“十二五”期间可能是一个全面基本定形的时候。所以，这就是一个从局部到全局、从单项到全面的推进。

第三步→从分割到统筹的普惠。过去的社会保障，比如低保制度、城镇居民的最低生活保障制度、农村居民的最低生活保障制度、城镇的养老保险、农村的养老保险，是城乡分割的，也可以说是群体分割的。从发展的角度来看，将来要走向统筹城乡，统筹不同群体，这样才能真正实现公平。

关于 “三步走”的战略，希望能够把基本保障制度全面覆盖，真正实现过去提出的 “两免除、一解除”的社会保障制度的目标。第一个 “免除”是免除所有人的生存危机，第二个 “免除”是免除所有人得病的恐惧；一个 “解除”就是解除人的老年后顾之忧。（据2010年11月3日人民网）

郑功成网友热议

改革开放为引擎

改革开放是实现国家强盛，人民幸福的必由之路。“十二五”时期，我国仍处于大有可为的重要战略机遇期。通过深化改革，化解难题消除矛盾理顺关系，最大限度解放和发展生产力。党的十七届五中全会坚持把改革开放作为加快转变经济发展方式的强大动力，是审时度势的英明决策。我们由此相信，在这股强大动力的推动下，“十二五”必将开创建设有中国特色社会主义事业的新局面，必将取得建设有中国特色社会主义事业的新辉煌。（武西奇/文 据2010年11月4日中国共产党新闻网）

解决民生快节奏

十二五《建议》指出：“坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点。”而在建议出台不久，共和国历史上第一部社保法出台了。社保法使社会保障事业发展有法可依，有章可循。也体现了政府解决民生问题即将步入的快节奏。如果说党的十七届五中全会提出的关于解决民生问题的建议是在充分考虑民众的这个迫切愿望而做出务实之举。那么社保法的出台则无疑是给这个问题的解决提供了法律保障和政策支撑。（相遇如风/文 据2010年10月29日中国共产党新闻网）

“五个坚持”出实招

“十二五”规划的制定顺应民心，各项政策都是“实招”。全会提出，坚持把经济结构战略性调整作为加快转变经济发展方式的主攻方向，坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑，坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点，坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点，坚持把改革开放作为加快转变经济发展方式的强大动力，提高发展的全面性、协调性、可持

续性，实现经济社会又好又快发展。综观此次全会，宏观谋划国家改革的深入进行，既有政策重心，又有切实举措。（霍晓剑/文 据2010年10月21日中国共产党新闻网）

第三篇：深入把握“五个坚持” 把科学发展观落到实处

深入把握“五个坚持” 把科学发展观落到实处

■杨毓

近年，河北省分行坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实总行各项战略部署，结合自身实际，进一步转变观念，确立了“坚持改革创新，坚持质量第一，坚持求真务实，坚持以人为本，坚持安全运营”的工作指导原则，深入践行“以客户为中心”的经营理念，在业务发展中突出质量和效益，加快业务转型，强化基础管理，加强班子队伍建设，市场竞争能力和盈利能力稳步提高。在人员数量、机构网点总量并不具有优势的情况下，2007年，分行账面利润、中间业务收入、网均和人均创利等多项主要业务指标均居同业首位，在实现分行三年规划目标的征程中迈出了坚实的步伐。

一、坚持改革创新，为业务发展注入不竭的生机和活力

科学发展观，第一要义是发展。近年，面对宏观调控趋紧、信贷规模受限、客户需求由渐变向突变演化进程加快等形势变化，分行超前谋划，在充分注重风险防控的前提下，坚持以客户为中心，坚持“理论先行，实践紧跟”，与改进服务相结合，与业务转型相结合，与流程改造相结合，不断提高创新意识，加大创新力度，坚持理论创新和实践创新，主动探求业务发展的新模式、新思路，使创新的精神和效果成为了分行各项业务又好又快发展的催化剂。

超前谋划各项工作，及时主动调整业务发展的策略、重点和节奏。先发制人，后发制于人。理清思路，超前谋划，是争取各项工作主动的关键。例如对2007年工作的谋划，分行早在2006年四季度就着手进行。在此期间，省分行组织各二级分行和各部门深入摸清“家底”，研究分析2007年政策形势，通过细算账、算细账，基本理清了业务发展思路，明确了工作目标。在计划安排上，省分行没有象往年一样，等待总行计划下达，然后分解各二级分行执行，而是在对全年经营形势进行充分判断，对各项业务指标进行精心测算的基础上，不等不靠，不推不拖，在总行计划下达前，就将业务计划分解到各二级分行。与此同时，省分行还将部分费用资源配置到了二级分行，对近百种战略性产品给予了特殊政策倾斜，并实行“买单制”，直接将财务资源配置到产品，配置到团队，配置到个人，及早调动了各行发展业务的积极性，促进了各项业务早起步、早结果、早受益。中间，针对国家宏观调控力度持续加大的严峻形势，分行冷静应对，积极主动调整政策，加强对下指导，兴利除弊。严格执行总行出台的贯彻落实宏观调控政策的系列措施，始终坚持信贷项目好中选优，确保有限的信贷资源得到最有价值的利用。同时，积极利用价格手段调整存量贷款结构，提高资产业务价值创造能力和收益覆盖风险水平。抓住基金等理财产品热销之机，积极主动做好高成本存款转化工作。在股市持续火爆的情况下，及时提示各级机构克服浮躁心态，客观冷静分析形势，切实防范各类潜在风险，做好股市波动情况下客户需求变化分析等。

强化管理创新，增强发展动力。在下达综合经营计划时，分行创造性地引入了“谈判”机制，省分行不是简单的强制二级分行接受工作任务，而是通过上下级行充分沟通，帮助二级分行理清工作思路，挖掘业务增长潜力，制定工作措施，充分调动了各二级分行工作的积极性。在借鉴兄弟分行经验做法的基础上，结合行之有效的现代企业薪酬分配理论和分行实际，对本部部门和二级分行领导人员年薪分配及绩效考核体系进行了重新设计，按照民主集中的原则对省分行部门进行了分类，考核评价和薪酬分配体系更加健全和完善。积极推进资产保全业务管理体制改革，按照总行“统一归口、集中经营、单独核算、垂直管理”的改革思路，成立了金泉支行，专门负责集中经营处置全辖系统不良资产，有效提高了不良资产的清收处置效果。按总行统一要求，扎实做好IT集中改革工作，在内部岗位调整、服务器上收、财务资源配置管理、软件开发上收、网络扁平化、资产管理、机房环境建设等方面完成了大量阶段性工作。

按照总行政策要求，积极推进网点转型工作。在深入调研的基础上，分行组织撰写了《关于网点转型的理论探究与思考》，从理论层面阐述了实施网点转型的必要性、重点环节及实施中应该处理好的几个方面的关系，并深入动员，统一思想认识。在认真总结试点经验的基础上，分行研究制定了《零售网点转型工作指引》，稳步推进零售网点由核算主导型向销售主导型转变。认真落实“以客户为中心”的经营理念，明晰岗位角色，优化柜面操作流程, 实现了高低柜业务分离、高柜业务分柜办理，以及现金整点、物品配送等四大类、六项业务前后台分离，创造性地在低柜区开办了小额现金业务，专门成立了网点管理中心，统筹协调中后台部门，做好零售网点的服务保障工作，深入塑造以团队意识为核心的网点精神，积极实施指导模型，推行表扬模型，充分调动了网点员工工作的积极性，以全新的服务理念赢得了客户的青睐，客户满意度和员工满意度持续提升，营销服务能力明显增强。2007年，在股票市场一度强势分流储蓄存款的严峻形势下，分行管理客户资产总量增幅达175%，其中代销基金量居全国建行系统第3位，比年初提高2个位次，在省内同业一支独秀，四行占比过半。个人高端客户数量大幅增长，其中，AUM300万元以上高端客户新增完成总行核定全年计划的980%。客户结构和产品结构的持续优化，带来了中间业务收入的迅速增长，个人中间业务收入占比增长17个百分点。零售网点转型工作得到了总行的充分肯定，做到了客户满意、员工拥护、上级肯定、效果明显，并在全国建行零售网点转型推广视频会上做了经验介绍。

积极探索实施公司业务转型。分行深入总结试点经验，制定了《城市分行对公业务经营资源整合指导实施意见》，积极推进对公信贷业务“横向集中”和“纵向提升”工作。至2007年底，二级分行经营重心上移工作已初步到位，基本实现了“形转”，并正在向更深层次的“实转”稳步迈进。积极主动指导各二级行大力加快中小企业业务发展，在衡水、廊坊分行进行了中小企业“信贷工厂”运作模式试点，并根据区域经济发展特点，积极探索新型产品的营销推广。在个贷业务转型方面，基本建立了中后台业务高度集中管理的个贷中心经营新模式，初步实现了个贷业务的专业化、流程化和标准化，个贷资产质量显著提升。

加快产品创新，强化综合营销，力促传统业务与战略业务齐头并进。分行专门成立了投资银行部，大力发展“融智增值”型投资银行业务，全年共向总行推荐信托受益凭证项目、资产证券化项目、IPO项目、财务顾问项目、境外发债项目、短期融资券项目以及并购重组项目共32个，是全国建行系统推荐项目最多的一级分行，全年实现投行业务收入1.06亿元，在起步的第一年一举突破亿元目标。通过建立任务型营销团队和在省内率先上线的优势，成功营销省内14家券商共计61家营业部上线我行CTS系统。通过强化对目标客户的深度营销，代理信托业务、“龙信”产品实现了零的突破。成功办理了五笔人民币债务管理QUANTO业务，其中一笔属全国金额最大、收益最高，国际保理、福费廷、出口商业发票融资、出口退税质押贷款、远期结售汇、人民币掉期和海外代付等产品的业务规模持续扩大，累计完成国际结算业务量47.3亿美元，创历史最好水平。2007年，分行多项业务指标居同业领先地位，中间业务市场占比跃居第一。究其原因，分行认为首要的在于较好地坚持了改革创新，在于战略转型引发的价值创造模式转变，主要表现为中间业务收入的突变式快速增长。

二、坚持质量第一，促进质量、速度和效益的协调统一

落实科学发展观，就是要实现全面、协调、可持续的发展。在发展过程中，河北省分行始终强调，要辨证看待和妥善处理质量、速度、规模、效益之间的关系，发展速度慢，规模上不去，固然不能称之为科学发展，片面追求速度而忽视质量，就更不是科学发展。发展，是在确保质量前提下的发展；速度，是与管理能力相称的、具有坚实基础的速度；规模，是能够与边际效益齐头并进的规模。河北省分行分析认为，在各项业务发展势头良好的同时，资产质量问题已经逐渐成为制约分行进一步健康快速发展的瓶颈问题。因而，分行确定2007年为“基础管理年”，树立质量优先理念，多措并举，有效促进了信贷管理水平持续提升，实现了不良贷款额率“双降”。

健全平行作业工作机制，实现新体制有效运转。着力进行工作机制环境的完善，制定了相关配套规章制度、配备平行作业风险经理，梳理规范业务流程、组织业务培训，全面推进大中型客户平行作业。目前，平行作业机制在各分支机构全面推进，2007年共完成客户评级564户，完成授信风险审查351户,完成评估项目109 个。在客户授信业务申报审批和贷款发放环节，风险经理同时跟进风险认定，有效遏制了病态客户的进入，提高了客户准入的质量。通过不断深化改革，风险管理初步实现了向主动型、经营型和增值型的功能转变，风险控制嵌入到贷前、贷中、贷后各环节，真正实现了风险关口的前移，保证了关键风险点的持续受控，并全面覆盖了信用、操作等主要风险领域。同时，积极建立顺畅的风险偏好传导机制，完成了交通、医药制造、医院、煤炭、贸易融资等行业信贷审批指引，以及个人最高额抵押贷款、小企业信贷审批标准的制订。结合分行实际，制定了14个行业的中小企业客户准入标准，指导各二级行集中有限信贷资源，重点支持成长性好的优质中小企业客户。在个贷客户、信用卡客户的准入上，认真落实总行相关政策，严格把关，从源头上把好质量关口。

切实加强贷后管理。分行把贷后管理作为信贷管理的重点，按照“见事早，行动快”的工作思路，建立完善了授信客户定期分析制度和重点关注客户的“会诊”制度，研究制定了6项18款退出客户的风险特征，并选出重点关注客户进行风险分析，密切监测新形势下客户资金链条运转状况，防止资产形态向下迁徙。分行还通过积极稳妥推进实施公司业务转型，上移大中型客户经营重心，不仅提升了经营能力，而且有效解决了部分基层机构因受利益驱动或管理水平所限，在信贷管理中存在的“不知退，不想退”等真假“近视”问题。认真组织开展信贷资金流向、用途排查，严格监控，严禁客户违反合同约定将贷款用于投机行为。按照“客观真实揭示风险”原则，认真开展资产风险分类工作，上收了重点监管客户的风险分类认定审批权，准确把握风险分类标准，努力提高信贷资产质量的真实性水平。按照总行统一部署，认真做好十二级风险分类推广应用工作，有效提高了风险管理的精细化水平。结合国家在节能减排、出口退税、加息等方面的多项调控政策，加大了对信贷客户的动态管理力度，通过价格杠杆、标准限制、产品置换等不同手段退出一批风险较高、环保措施不强的非优质客户，至2007年底，分行A级以上客户贷款余额占比81.1％，比年初提高3.16个百分点；全年共主动退出风险隐患较大的客户140户，金额13.8亿元，有效确保了结构调整落到实处，使有限的生息资产资源能够获得风险更低、收益更高的最佳使用，信贷资产内在质量持续提升。

加大不良资产处置力度。综合利用催收、减免息、以物抵债、诉讼等多种手段，项目处置责任到人，实行倒排时间，倒排进度，加快进度加大力度处置不良贷款。全年处置不良资产和超值现金回收分别完成总行下达计划的111%和277%，有效缓解了不良贷款的反弹压力。积极与地方政府、债转股公司及股东进行沟通谈判，加快非信贷资产处置，并积极做好不良资产证券化相关工作，进一步夯实了发展的基础。

三、坚持求真务实，切实提高执行力

马克思主义是我们党的指导思想，而马克思主义的基础和核心是辩证唯物主义和历史唯物主义，它的基本要求是主观与客观相统一，也就是实事求是、求真务实。党的历史证明，实事求是、求真务实作为党的思想路线的核心内容，与党的事业的兴衰成败息息相关。可以说，实事求是、求真务实是我们党在领导革命、建设和改革的过程中形成的无价之宝。在进行现代商业银行经营管理实践的今天，更应该保持和发扬党的这一优良传统。河北行在改革发展的进程中，大倡求真务实之风，切实转变观念，完善制度，统筹兼顾，注重实效，努力促进思想作风、工作作风和学风的转变。

大兴调查研究之风，为科学决策提供充足依据。分行班子成员带头转变工作作风，经常利用业务检查、营销客户等各种机会深入基层，开展调查研究，为基层解决实际问题和各种困难。仅2007年，分行班子成员到基层调研就多达40余次，掌握了大量的一手资料，在帮助基层行解决具体问题、重大客户营销、密切地方关系等方面取得了显著效果。大力倡导高效务实、言之有物的良好会风，多次组织召开了不同层面员工参加的座谈会议，认真倾听群众呼声，为科学决策收集意见、建议。努力提高执行力，把上级精神与河北行的实际紧密结合，创造性地开展工作，培养雷厉风行、令行禁止的工作作风。近年，面对纷繁复杂的内外部形势变化，面对日益激烈的市场竞争，面对转型期方方面面的矛盾，河北行坚持不折不扣地贯彻党中央、国务院、监管部门和总行党委的工作部署，在落实宏观调控政策中，在信贷结构调整中，在业务转型的工作开展中，努力把各方面的积极性引导好、保护好、发挥好，圆满完成了改革发展的各项任务。

深入开展作风建设，把求真务实落到实处。认真落实“上级为下级服务，二线为一线服务，全行为客户服务”的经营理念，各级领导班子通过民主生活会，积极查找作风建设存在的不足，认真诚恳地开展批评和自我批评，积极主动地落实整改措施，切实改进工作作风。在广大员工，特别是各级管理人员中间，大力倡导勤于研究、善于思考的良好作风，牢固树立学以致用、理论联系实际的良好学风。积极引导省分行和各二级分行本部变“传声筒”为“转化器”，积极主动地结合实际，研究上级政策，提出便于下级行落实和操作的指导意见，切实帮助基层和前台解决实际问题。在省分行本部提出了严格工作纪律、改进工作作风的“十项要求”，引导各部门尤其是中后台部门不断强化“内部客户”意识、转变工作作风。从2007年8月份开始，在省分行本部组织开展了“大堂经理体验”活动，总经理助理以上管理人员和部分业务骨干，到一线网点担任大堂经理进行工作体验，了解基层网点实际困难，帮助基层网点解决实际问题。截至年末，基层网点反映的13类25个难点问题，大部分在省分行层面得到了有效解决，个别需要总行帮助解决的问题，也及时向总行进行了反映。“大堂经理体验”活动中，省分行各部门还积极主动为基层网点办实事72件。目前，此项工作还在持续进行中，并在积极探索建立通过工作体验等方式为基层办实事、解决实际困难的长效机制。省分行各部门以实际行动，将“三个服务”经营理念落到了实处，将“内部客户”意识体现在了日常各项工作中，在全省建设银行系统树立了良好形象。省分行工作作风的持续转变，对全辖起到了良好的示范效应，各级分支机构纷纷响应，组织开展了形式多样的以强化“内部客户”意识、转变工作作风、提升对外服务品位等为主题的各类活动。

大力倡导学以致用的良好学风，把研究实际问题、解决实际问题、指导实际工作作为学习的出发点，引导全员养成勤于学习、善于思考的良好习惯，提高运用知识解决实际问题的能力。各级领导人员坚持“知行合一，求真务实”，从河北行的实际出发，从长远发展要求出发，紧紧围绕“解决实际问题”，来研究与思考问题，始终把能否“解决实际问题”作为各项工作的出发点和落脚点，始终做到不能解决实际问题的会不开，不能解决实际问题的文件不发，不能解决实际问题的政策不出，真正把求真务实落在了日常工作中。

四、坚持以人为本，努力调动全员的工作积极性

科学发展观，核心是以人为本。一个企业，特别是金融企业，服务品位高不高，核心竞争力强不强，发展潜力大不大，关键取决于这个企业中“人”的素质，取决于各岗位员工是否能最大限度地发挥好主观能动性。因而，管理者的首要责任，就是让每个员工都能有激情的、愉快的工作着，尽力让每个员工都能有尊严的、体面的生活着。河北省分行在全辖大力倡导以人为本的管理理念，坚持把“提高两个满意度”作为衡量管理成效的主要标准，明确了“要想让客户满意，必须首先让为客户服务的员工满意”的工作要求，在广大员工中引起了广泛共鸣。

根据工作和业务发展需要，近年，分行对部分二级分行主要负责人进行了调整交流，对255个基层机构负责人进行了岗位交流，真正把各级党组织建设成为了带领员工谋发展的战斗堡垒。按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则，组织开展了管理岗位竞聘工作，选拔了一批敬业精神好、工作能力强、有工作业绩、有发展潜力的优秀年轻干部，充实到了各级领导岗位，进一步优化了各级领导班子结构，提高了各级领导班子的生机和活力。继续加强专业技术队伍建设，深入开展专业技术岗位竞聘工作，2007年聘任各类专业技术岗位人员164人，进一步壮大了专业技术岗位人员队伍。分行班子成员主动深入基层，了解基层机构和广大员工疾苦，切实帮助基层机构和广大员工解决实际困难，长期困绕基层一线的工作环境、薪酬待遇、劳动时间和劳动强度等问题，得到了妥善解决。在资源配置上，坚持“先一线，后二线”，把业务发展急需的各种资源向前台一线倾斜。组织召开了一届二次职工代表大会，更好地保障了广大职工充分行使民主权力。对于经济困难员工，继续加大了救助力度，仅去年就向448名特困职工发放慰问补助金75.84万元。认真落实离退休人员的“两个待遇”，切实做到了“政治上尊重、生活上关心、文体上活跃、情感上抚慰”。在充分尊重员工、关爱员工的基础上，积极谋求以人为本和从严治行的和谐统一，严肃工作纪律，严格执行制度。通过这些措施，激发了员工的归属感，强化了合规经营意识，调动了员工做好工作的积极性。

大力加强员工队伍培训工作，根据建设银行股改上市新形势和建设世界一流银行的战略愿景要求，精心编制培训计划，统筹安排培训内容，建立健全联动培训机制，率先在全国建行系统内打破地域界限，按照优势互补原则，成功举办了晋冀鲁豫四行联合培训，与华中科技大学联合举办了经济博士、金融硕士学历教育课程班，并正在组织开展选派优秀人才到兄弟分行跟岗培训，进一步拓宽了广大员工获取新理论、新知识、新业务、新技能的来源渠道，努力从多维度打造一支高素质的人才队伍。

五、坚持安全运营，为实现又好又快发展提供坚强保障

确保安全运营，是实现建设银行持续发展的重要前提和基础。正如一段顺口溜所讲：“千重要万重要，防范案件最重要；千辛苦万辛苦，出了案件白辛苦；千成绩万成绩，有了案件没成绩”。近年，分行始终把安全运营作为一条重要的理念融入业务发展过程中，做到安全与发展同步规划、同步部署、同步推进、同步落实，从理念、管理、制度和操作等方面，着力提高基础管理和内部控制的科学化、规范化和精细化水平，顷力打造与业务规模和形势发展相适应的基础管理能力，真正把对安全重要性的认识转化为实际行动。

完善内控管理的体制机制。深化会计和营运管理体制改革，积极稳妥推进前后台分离及后台业务集中，完成了全部对私营业网点向个金部门划转，实现了账务、重要空白凭证等多个项目集中管理。进一步完善了相对垂直的风险管理体制，全面展开了大中型公司类客户授信业务平行作业。强化操作风险控制。在零售网点全部委派了柜员主管，落实了风险管理职能。加强理财产品风险提示，有效防范了产品销售风险。建立健全个贷业务质量管理体系，实现了个贷不良额、率持续双降。坚持信用卡准入制度，规范办卡流程，信用卡贷款不良率始终处于较低水平。加强网上银行安全建设，确保了客户资金安全。

深入开展会计核算检查。结合分行实际，研究制定了《督导检查工作指导意见》，11个二级分行均组建了会计检查督导中心，进一步规范了会计检查行为。围绕规范核算，防范案件风险，在组织开展“防范案件风险、确保资金安全”专项检查基础上，以“讨论问题、提高认识，对照自查”为重点，组织开展了“回头看”活动。结合邯郸农行金库案件，认真梳理分析一个时期以来案件风险特点，进一步加强了对金库、柜面人员、财务人员、尾箱管理、票据管理等重点岗位和环节的管理，加强内部监督检查，抓好群防群控，防范案件风险。强化委派会计主管的管理，全辖应委派会计主管的272个对公营业机构全部委派到位，并完善了委派会计主管的待遇、考核奖惩、再监督等配套工作措施。

扎实开展创建“平安建行”活动。按照“谁主管、谁负责”的原则，切实把创建“平安建行”的任务和措施落到实处，严防各类事故案件发生。按照监管部门相关要求，全面开展案件防控矫治、对缝、补漏、整肃等“四项行动”，加强员工行为排查，特别是严格排查总行“六条禁止性规定”行为，加强特殊场所安全隐患排查，强化规章制度执行检查监督力度，及时发现问题，堵塞漏洞。认真落实内外部审计发现问题整改工作，近年整改率一直保持在较高水平。

大力加强营运风险管理。按照“营运安全、管理规范、处理高效、服务满意”的目标要求，我行建立了营运风险分析例会制度，深入分析营运管理条线关键风险点及风险表现形式，及时制定防范、化解、控制各类风险的具体措施，确保了各业务系统安全、稳定、高效运行。

积极做好“两节”、“两会”期间的“三防一保”工作，有针对性地开展重点部位、重点环节、重点机构和人员、重点区域的安全检查，及时消除了案件事故隐患。建立健全应急预案和应急机制，妥善处置群体性上访事件，维护了安全稳定的运营局面。深入学习实践科学发展观，实现又好又快发展，既是贯彻落实总行《战略纲要》的必然选择，也是河北行在当地同业争先进位的现实需要，更是分行自身实现三年规划目标的内在要求。河北省分行将继续秉持“五个坚持”，全面开创各项工作新局面

第四篇：五个坚持（推荐）

五个坚持

坚持把经济结构战略性调整作为加快转变经济发展方式的主攻方向

坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑

坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点

坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点坚持把改革开放作为加快转变经济发展方式的强大动力

党性的内容一般有以下几个方面；(l)以马列主义、毛泽东思想作为自己行动的指南；(2)坚持党的最高纲领，愿意为共产主义奋斗到底；(3)大公无私，全心全意为人民服务，(4)具有严格的组织性，纪律性、保持思想上政治上的高度一致，维护党的团结和统一；(5)密切联系群众，坚持群众路线；(6)认真开展批评与自我批评，勇于承认和改正自己的缺点和错误。

开学典礼在庄严的《国际歌》中拉开帷幕。校党委副书记胡浩民以一个老党员的身份，以平和亲切的语言，从身边的事、身边的人讲起，同大家分享了他对党的认识和体会，他说，“广州亚运会之所以能够成功举办，得益于我们国家国力的增强，经济的发展；得益于全国各地各行业的大力支持，更是得益于党的英明政策和正确领导。每一个入党积极分子在为广州成功举办亚运会而感到荣耀的同时，更应该牢记只有共产党才能发展中国。要始终坚持党的领导，与党保持一致。”胡浩民副书记还鼓励同学们要以卢永根院士为榜样，学习他爱国、爱党、爱事业，坚持真理，追求卓越的精神。真正做到坚定信念、奉献给予。

党建专家韩锐教授在开学典礼上为大家带来一堂精彩的党课——“端正入党动机，争取早日加入党组织”。韩教授为同学们阐释了中国共产党的性质并详细介绍了中国共产党的发展历程。韩教授通过大量耳熟能详的例子，从主客观上为大家分析了入党应有的动机，增强党性的方法和途径。韩教授祝愿本期入党积极分子能够早日成为光荣的共产党员。

党委组织部部长钟仰进为开学典礼作总结，他希望入党积极分子珍惜学习机会，端正入党动机，在思想上和行动上早日向党组织靠拢。

第五篇：五个坚持

2014年5月8日，总书记在中央办公厅调研时强调，中办干部在工作中要做到“五个坚持”，即必须“坚持绝对忠诚的政治品格，坚持高度自觉的大局意识，坚持极端负责的工作作风，坚持无怨无悔的奉献精神，坚持廉洁自律的道德操守”。总书记的重要讲话语重心长，思想深邃，内涵丰富，具有极强的针对性和指导性。讲话既是对中办的干部提出的要求，也是对为整个党办系统的工作人员提出了重要遵循和殷切希望，我们每一名党办工作者必须深学、细照、笃行，忠实践行“五个坚持”，做一名合格的党办工作者，才能不负总书记的期望和重托。

一、坚持绝对忠诚的政治品格

心的党中央的绝对忠诚，党员干部就会丢了“魂”，就迷失了正确的方向。共产党人所讲的忠诚，与封建社会所讲的“忠”有着本质的不同，是对党和人民事业的无限忠诚，随时准备为党和人民的利益牺牲一切。归结到党办工作上，就是在思想政治上与党中央保持高度一致，严格听从党组织安排，对党信赖并且所作所言所行也值得党的信赖，坚定社会主义理想信念。

对党信赖是保持绝对忠诚的基石。打牢绝对忠诚的思想根基，不仅要靠自我修炼、靠内功，还要加强外部约束，靠纪律、靠制度、靠监督、靠惩戒。对党办同志来讲，仅有一般性的忠诚是不够的，而应当是按照总书记所要求的那样，做到绝对忠诚。绝对忠诚是忠诚的最高境界，是全心全意的忠诚，不是三心二意的忠诚；是言行一致的忠诚，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，忠心耿耿、天日昭昭，不是说一套做一套；是始终如一的忠诚，不是顺境时忠诚、逆境时就不忠诚。

绝对忠诚从哪里来？最根本的是来自理想信念。理想信念坚定，绝对忠诚才有理性的基础；理想信念动摇，绝对忠诚也就是说说而已，是靠不住的。理想信念是马克思主义政党团结奋斗的精神旗臶，是中国共产党人安身立命的根本，是共产党人的命脉和灵魂。总书记的论述中，深刻揭示了坚定理想信念的极端重要性，是我们加强党性锻炼的强大思想武器。中国历史、中国共产党的历史证明，谁守住了朴素而高尚的信仰，谁就能得到人民的拥护。

二、坚持高度自觉的大局意识

“坚持高度自觉的大局意识”是前提，是做好工作的先决条件。缺乏大局意识，就不可能做到适应得上、跟进得快、落实得好。有没有大局关是衡量一个党员党性强不强的重要标志。坚持高度自觉的大局意识，要正确认识和处理小局与大局、局部与全局、小道理与大道理的关系。只有把这些关系处理好了，才能把自己所承担的责任与大局联系起来，把本单位本部门的工作与党和国家的事业联系起来，明确本单位本部门在全局中所处的位臵，在繁重的工作任务中找出主要矛盾和矛盾的主要方面，从而更好地为大局服务。要自觉地把本地本单位的工作放到党委中心工作中去定位，去谋划。要围绕党委中心工作反映情况，报送信息，切实当好党委的“千里眼、顺风耳”，保证党委在“耳听六路、眼观八方”中谋划发展，开展工作。要围绕党委中心工作出谋划策，贡献智慧。要围绕党委中心工作加强督办，促进落实。“古今兴盛皆成于实”，为政之道，重在落实。党办工作要把主要精力投入到党委重大决策部署的贯彻落实上，放在认真解决涉及群众利益，群众反映强烈的热点难点问题上，使党委的每一项决策，每一项部署都能落地生根。

党办的工作主要是服务性工作，比较琐碎，如果只把注意力集中在琐碎的事物当中，就无法服务大局，无法在党办的工作中找到自己的位臵并发挥作用，无法让党办的各项工作和服务紧贴党的需要，适应党的要求。如何做到坚持高度自觉的大局意识？总书记强调了三句话“紧紧围绕大局，时时聚焦大局，处处服务大局。”也就说说要做到胸怀大局，登高望远，因势而谋；把握大局，明辨方向，应势而动；服务大局，切中要害，顺势而为。只有这样才能把自己承担的责任与大局联系起来，把本部门的工作同上级部门的事业联系起来，在繁杂的工作中找到主要矛盾，更好地为大局服务。

三、坚持极端负责的工作作风

“坚持极端负责的工作作风”是保障，没有极端负责的工作态度，工作就很难做到优质高效。习总书记在讲话中强调，党办工作工作无小事，责任重于泰山，必须坚持极端负责的工作作风。党办工作经常事无巨细，但又事关全局。要做到极端负责，必须树立强烈的责任意识，要求我们无论从事任何一项工作，都要牢固树立“无小事”理念，做到视常为圣、视平为要、视小为大、如履薄冰、如临深渊，以极端负责的态度对待每一项工作，把好每一道关口，在困难面前不绕道走、不上推下卸、不当“二传手”，积极采取措施，把工作做好。要牢固树立细节决定成败的理念。党办工作程序性强，每项工作的环节多，必须注重细节，各个细节之间要环环相扣，如有一个细节出现闪失，都有可能影响到领导的科学决策和工作效率，甚至导致出现重大的工作失误，如一个电话、一个通知的疏忽遗漏，可能影响到一个会议的召开，进而影响整个工作的推进落实；一条信息的报送，可能影响一个决策的制定等。因此，身为党办工作者必须养成心细如发，一丝不苟的良好习惯。

四、坚持无怨无悔的奉献精神

“坚持无怨无悔的奉献精神”是动力，没有无怨无悔的精神境界，就不会在工作中一往无前。“坚持无怨无悔的奉献精神”是总书记对我们的要求，也是每个共产党员的必备品质。他还引用了印度诗人泰戈尔的诗句“花朵的事业是美丽的，果实的事业是尊贵的，但我愿做一片绿叶，绿叶的事业是默默地垂着绿荫的。”引用恰如其分，发人深思。当好“绿叶”是党办的本分，任劳任怨是党办工作者笃定遵循的精神追求，作为一名党办工作者，如何当好“绿叶”呢？我认为是甘做老黄牛。著名诗人臧克家在诗作《老黄牛》中写道：块块荒田水和泥，深耕细作走东西，老牛亦解韶光贵，不等扬鞭自奋蹄。习总书记在讲话中强调，奉献精神是中办的特质，是党办系统的优良传统，我们要继承好这些优良传统。奉献有大有小，什么是大奉献？我理解，大奉献首要是这个“大”字，就是要跳出“小我”“小利益”“小圈子”等各种局限，真正树立大情怀、大胸襟、大境界。所谓大情怀，就是要有以国为家的情怀，心里始终装着党和人民事业，矢志不渝地为之奋斗；所谓大胸襟，就是要有大海般的广阔胸怀，“计利当计天下利”，任何时候不囿于局部利益，不计较个人得失，能吃得了大苦大累，受得了大委屈；所谓大境界，就是“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，经得起权力、名誉、地位等考验，真正做到大公无私、克己奉公、鞠躬尽瘁。

甘于奉献是每个共产党员的必备品质，也是最基本的标准。这是由党的性质、宗旨和使命决定的。我们党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。共产党员讲奉献，说到底就是践行党的宗旨，履行党员的基本义务。

五、坚持廉洁自律的道德操守

“坚持廉洁自律的道德操守”是底线，守不住这个底线，人就会栽跟头，党的声誉就会受损害，党的事业就会遭损失，忠诚、责任和奉献也无从谈起。“君子为政之道，以修身为本”，古人所推崇的“修身齐家治国平天下”也把修养自身的道德操守摆在首位。虽然党办工作人员不直接掌握权力和财务，是很多人眼中的“清水衙门”，但是很多动机不纯的人还是会刻意拉拢、用糖衣炮弹腐化领导干部。“贪如火，不遏则燎原，欲如水，不遏则滔天”，党办工作人员更应该坚持廉洁自律的道德操守，牢牢守住廉洁自律的底线。总书记在讲话中形象生动地说，“孙悟空把唐僧放在那，用金箍棒划一个圈，妖魔鬼怪就进不来了”。实际上，孙悟空自己头上也有个圈，那就是观音菩萨给的紧箍咒，有了这个紧箍咒，他就不能随心所欲为所欲为了。党办工作人员也要有个“紧箍咒”“护身圈”，这就是党法党纪党规，就是自律和他律。自律是前提，他律是保证，两者相辅相成。他律，就是按照党纪国法的要求，严格教育，严格管理，严格监督。自律就是廉政自觉，关键是要守住做人、处事、用权、交友的底线，守住党和人民交给的责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观。习总书记讲话中指出，一个人最大的道德操守，核心是廉洁自律，他用自己的切身感受告诫党办干部“当干部就不要想发财，想发财就不要当干部。”党办工作者地位特殊、岗位重要，是领导的“身边人”，面对的考验十分复杂，受到的诱惑多种多样。对此，总书记提出了“四个决不”，即绝不用中办的牌子搞关系，决不能打着领导的旗号办私事，决不能搞公权私用，公器私用，决不能借工作之便谋私利。我们每一名党办工作者必须牢记于心，要在思想上筑牢防线，时刻用党章要求自己，不断改造主观世界，始终保持高尚的精神追求，要在操守上守住底线，按照“三严三实”的要求，修身、用权、律己都必须高标准、严要求、紧约束，自觉做到慎言、慎微、慎欲、慎权、慎独、慎友，加强个人操守锤炼，纯洁社交圈，净化生活圈。要在行为上不碰高压线，把中央八项规定，省委六条意见带头落到实处。同时，作为党委的“前哨”，“后院”，要充分发挥把守关口的作用，严把文字关、会议关、调研关、接待关、报道关，不讲情面，不留余地，真正把为民、务实、清廉的要求，内化于心，外化于行。总书记在这次讲话中形象地说，孙悟空给唐僧划了一个圈，妖魔鬼怪就进不来了。实际上，孙悟空自己头上也有个圈，就是观音菩萨给他戴上的紧箍咒，有了这个紧箍咒，他就不能随心所欲、无所顾忌了。党员干部也要有个“紧箍咒”“护身圈”，这就是党法党纪党规，就是自律和他律。自律是前提，他律是保证，两者相辅相成。他律，就是按照党纪国法的要求，严格教育，严格管理，严格监督。自律就是廉政自觉，关键是要守住做人、处事、用权、交友的底线，守住党和人民交给的责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观，做到慎独、慎初、慎微、慎交友。

“冰冻三尺非一日之寒”，坚强的党性、崇高的境界、良好的修养、顽强的意志品质，不是一时炼成的。党员干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的增加而自然提高，也不会随着职务的晋升而自然提升，需要终生努力。我们要按照总书记的要求，把“五个坚持”融入党性修养的全过程，贯穿于党办工作的各方面，内化于心、外化于行，锐意进取、埋头苦干，为实现“两个一百年”的奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦做出更大贡献！