第一篇:电子生产实习日志
电子生产实习日志
专业:电子0503 学号:xx4811 姓名:王康
实习日志 第一天 2012年7月31日
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没多久负责人就来了,简单介绍完之后我们便分了组,我的组长是张青海。他人很和蔼可亲,总保持有微笑。
因为第一天只是去报道,所以便没有去基站了,他们准备第二天带我去看看。
到了小组张师傅给我们讲了一些基站的基本知识。基站是通信传输中的一个站点,至于具体怎么样还要等过了明天我才知道。要是信号能够传输就要设置很多的站点,但站点可能会出些故障,从而影响信号的传输,我们就是处理故障的。所以的站点都是由监控中心24小时监控的,当监控中心发现有问题,我们就必须马上到站上去查明到底出了什么问题,再通知相应的部门前去维修。
实习日志 第二天 2012年8月1日
今天没出什么事,组长便带我们去巡查。每个月每个组都要对自己的站点全部巡查一次,不管有没有问题都得去。而巡查就是去统计一下基站里的设备的型号,数量,规格等。把填好的表放在基站里,以便以后检查的时候用,今天是8月的第一天,自然开始把所有的站点都清理一遍了。
进去基站,里面的温度就是23或24。夏天进去特别爽,里面有很多设备。一般分为以下几个系统:传输系统,包括sdh设备,光缆,电缆等等;动力系统,蓄电池,市电等等;动环监控系统;天馈系统;bts主设备;以及其他辅助设备,如空调,防盗门等等。里面的温度都是保持在23℃或者24℃。因为是夏天进去特别的凉快,不过有的空调坏了,里面的温度可以达到40℃以上。因为是巡查所以特别简单。
所谓的巡查便是将基站内的所有设备的名称,类型,个数,型号等统统做一个统计。可能是为了以后检查方便一些吧。我们这个组就四个人吧,两个司机,不过也管辖了大概50多个站点。基站在我的理解应该是信号传输的一个中点吧,就如同公交车的站台,有了它你才能方便的到各个地方,而有了基站信号也才能传得更远更宽。
因为第一天巡查,所以也没有什么故障问题,我们进去只是把里面的设备的型号,个数等做了个统计,然后放在基站内就完成今天的工作了。明天便是处理故障了。
今天总的来说有很大收获,因为终于出问题拉。。呵呵,有事干了。
上午监控中心打电话来说土木村的基站已经严重告急了。于是我们一行人马上向土木村出发了。到了那里发现住房外面的交流变压器是开着的,带我去的同事自言自语的说“我明明记得我走的时候把他关好了啊,难道有人偷电?”。其实我还完全不知道他问这个干嘛。他上去把这个弄好,我在想不会我们就是干这个的吧。后来才知道原来我完全想错了。
后来我们进去看了以下,他检查了几个设备,发现都没有问题,里面的空调也在正常运行。这就奇怪了。后来司机师傅进来了,他对我们说:“我问了这里的人,这里从昨天晚上开始就已经停电了。”同事便没有说什么了。然后我们就收工了。
在车上我就问他是出现了什么故障呢。他说是停电的问题,而我们今天又没有带发电机,这里也不是很重要,所以就等有电了的时候再来检查一次吧。如果带了发电机,可能就得在这里守着发电了,还得拉线。看来做基站维护也是很辛苦的。
实习日志 第四天 2012年8月3日
今天是奥运火炬传到成都的日子,哈哈,安逸,因为我们要去熊猫园看护那里的基站,保证火炬传递过程不会出通信方面的问题。
因为我们是工作需要去的,所以进熊猫园不用给门票,嘿嘿,进去后我和龙君在张师傅的“指导”下 看看的基站就直接去逛熊猫园了,说我们来一次也不容易。
到下午6点的时候火炬传完了,我们这顺利完成任务~~辛苦两位师傅拉~
其实这次任务是很重要的,这次奥运会全国都很重视,而我们做通讯的更是要引起高度的重视。因为通讯如果被中断了,那后果可就是很严重的了。所以在火炬传来之前,上级已经有安排了。把站点也分成了几大类,有的重要的站点还要进场,也就是搬到那里去住,要保证通讯的畅通无阻。所以我到公司的时候,其实有人已经住进了重量级站点了。而我们实习的没那么重的压力,便轻松过关了~~
实习日志 第七天 2012年8月6日
今天到的基站系统是rbs883,,原经安装调测后,基站能正常工作。运行一段时间后,交换侧测试发现系统中b小区第十个载频没有发射功率,经到现场观察发现其对应的comb不能调谐.首先更换comb,问题依旧,证明comb正常;将功率计接到trm的tx口,用lctrl1软件将trm的功率打开,发现功率计有功率显示,证明信道盘trm正常;一般说来,如果功率监测单元或方向耦合器坏,会导致该小区所有载频出现问题,而不应是某一载频退服,因此我们可断定功率监测单元及方向耦合器没有问题。
第二篇:电子专业实习日志
2011年2月22日
今天是我到电信实习的第一天。公司规定8:30开始上班,我提前半小时到的公司,进公司大门的时候,门卫老大爷一脸的惊讶:“孩子,你怎么来这么早呢?”我笑着说:“这是我实习的第一天啊,良好的开端是成功的一半,我得有个良好的开端啊”老大爷听了乐呵呵,连连点头:“好啊,好啊,还是年轻人有朝气!”我心里听了美滋滋的,我要像八九点钟的太阳,充满了蓬勃向上的力量,我要为了我的工作开始奋斗啦!——————
8:30的时候我去人力资源部的安姐那报道。安姐让我先熟悉一下电信公司员工手册,说这几天人事有很多事,让我先跟着她干几天。(我们这批人的初次面试就是安姐和丁主任给我进行的。电信公司是我的第一个面试,也是最后一个面试。也许就是命中注定吧,在来学校的众多招聘单位中,我一眼就相中了电信,虽然当时电信并没有写招聘我们专业,令我万分高兴的是,面试的时候安姐觉得我各方面条件都很符合,我当时简历上没贴照片,安姐很和蔼可亲的说,你可以去取回来,我们等着。我当时听了万分的激动,原来人事的人都这么善解人意啊,亲切的就像自己的姐姐。)
我很认真的看了下电信公司的员工手册,了解到原来一个电信公司包括这么多部门。分为综合部,人力资源部,采购部,审计部,市场部(企业发展部),营业服务中心,10000客服中心,监管事务中心,个人客户部号百信息业务中心,家庭客户部终端管理中心,网络发展部,政企客户部,移动建设部,网络运行维护部,网络管理中
心,企业信息化部,电子渠道中心。其中企业信息化部主要负责河北公司MSS、BSS信息系统(包括BSS业务支撑系统、MSS管理支撑系统、EDA企业数据架构、IT基础设施)的建设、运行维护和管理,实现企业内信息数据的共享。网络管理中心负责全省通信网运行生产作业调度和管理、集中维护和技术支持;负责运行维护的信息化建设、流程建设;负责无线移动网络的生产运行管理和网络优化;负责通信网网络性能、运行质量的分析及考核;保障全网的通信畅通,改善网络运行质量和资源利用率,满足业务发展需求。在平时上课的时候,老师总是教导我们出去工作开始一定要搞技术,把大学所学的应用到工作当中。我觉得这两个部门很符合我的专业,要是以后能分配到这些部门就好了。
2011年2月23日
前几天负责最后签就业协议的就是安姐,那天我真正见识到了什么叫工作效率。因为协议一共要签四份,我们一共六个人,得手写二十多份呢,安姐一边给我们签协议,一边打电话核对公司员工的学历情况。她是利用拨电话的时间缝隙给我们写的协议,还要输入到电脑里,她打字的速度令我们这几个人实在汗颜,她使用的是五笔打字,比一般的打字员还快呢,这使我充分认识到确保高工作效率的重要性。我这个人平时做事总喜欢一件一件的做,要是让我一起处理,我
就会手忙脚乱,不知该干哪个了,就是综合能力很差。招聘的时候经理就告诉我们,我们这几个到县分公司工作的,主要是协助经理工作,是综合性的工作。所以我以后得锻炼这种能力了。
上午安姐让我给省公司发了这个季度的审核报表,我看了看这个表,不禁惊呆了:每个人每月要完成的任务竟然这么多啊,原来的时候觉得国企比私企强的一点就是国企工作量不大,轻松点。现在才明白,在电信也不能混日子的,得认真的工作,完成每天的任务。
2011年2月24日
今天上班一见到安姐,安姐告诉我,今天给营业员新人在培训结业考核,让我也去。我一听立马来了兴趣,原来一直被别人考核,今天终于自己也要当一回考官了!嘿嘿!
安姐会问每个被考核者三个问题,每问完一个人后,她就问我对每个被考核者的看法,说实话我觉得这些营业员回答的也不是特出色,和我们被面试的时候表现差不多。不过我发现安姐的面谈方法和技巧很厉害,提问难易结合,重点突出,关键是她一直都是那么的温文尔雅,和蔼可亲的样子,能创造良好的面谈氛围,能通过简单 的问题发掘被考核者深层次的真实想法和个人气质。原来安姐这个人事主任确实不是白当的,本领大着呢,确实值得我多多学习啊。我知道我要学习的东西还有很多,我会继续努力的,加油!
2011年2月26日
今天安姐让我先看下办公室的历年整理的各种文件,不懂的地方就问她。看得出安姐很忙很烦,但是每次我问她问题的时候,她都很耐心的很认真的给我 讲解,不会觉得我问她问题烦人。这件事让我学到,一个人做一件事,不要把情绪带到另一件事中,就像老师给我们讲课时,每次都是带着愉快的情绪来。这样才能做好每件事。工作以后肯定会遇到烦心事,但我们不能把工作带来的情绪带回家里,在这样一个高压力,高竞争 社会,我们要学会用自己的方式自我解压,寻求合理的宣泄方式。
2011年 2月28日
这几天跟着华姐做事,真的学了很多东西,我觉得她们干人事的也挺不简单的,人文性的东西很强。公司新招了十几个员工,她和我们面试一次就能记住我们的名字和很多其他相关情况,比如我们的家庭成员情况,籍贯,住址,每个人的优点长处。我很佩服她,在一次面试时,简单几句话就能了解员工那么多信息。和她见面时,她总微笑着,轻轻的叫着我的名字,让我有些感动。我问华姐怎么能在一次面试就能记住这么多人的名字,她笑了笑说,也没什么的。我觉得是认真和用心吧,只要用心做事,就能办成的。
华姐每天邮箱里都会受到好多简历,可是她太忙了,很少有时间看,每次都是花上3秒钟左右的时间瞟一下而已,有的甚至连一秒
钟都不到,这让我明白虽然一个人的外表不是很重要,但是第一映像很重要的,很多时候我们都是根据第一映像去评价一个人。我们做事不要随波逐流,人云亦云,没有自己的见地,最重要的要有自己的特色。
2011年3月1日
今天是我实习的第二周,新的一周又开始了,又要开始奋斗了,昨天终于逮着个休息日,睡了一整天。今天上午的时候计算机系的哪个师兄让我办成顾客,去暗访试探下新营业员对新业务的熟悉程度,平时一直就是顾客呢,我很乐意去“演”这样熟悉的角色。碰巧那个营业员对我所提出的业务不是非常熟悉,后来才知道那个被我试探的营业员叫小祁,她受到了领导的批评,领导说,我们公司的每个员工都代表公司的形象,我们业务不熟练,这不仅有损我们的形象,更重要的是会让顾客对我们失去信心,作为一个服务行业,虽然我们也是国家垄断行业,但我们的竞争也是很激烈的,我们的竞争对象,不仅是移动,联通,等到以后,外国的通信行业进来和我们竞争,我们要有危机意识。这也让我有点害怕,以后对工作可不敢掉以轻心啊,一定要兢兢业业的,熟练自己的工作。
2011年3月2日
今天有几个设计院的人员想看一下机房,这让我们几个实习生欢呼雀跃,终于可以看点和我们专业相关的东西了,毕竟我们是搞技术的,总想干点和技术相关的工作。终于可以一睹我们曾经在书上看到的那些东西了。小激动了下。
我和计算机系的张燕,还有技术部 的林师傅带他们到二楼的机房。林师傅给我们介绍,一个架子上的投资就要几十元,我很惊讶,看那个东西结果 也不复杂啊,估计也没什么技术含量啊!林师傅说,因为那是镀金的,铜的不行,会生锈的。林师傅介绍一台空调说,这家伙耗电费比我们的工资还多。这钟机房专用空调要有很高的工业要求,24小时,几乎全年不间断工作。还介绍了一些术语,我半懂不懂的。我还看到了小一些设备,辐射挺大。走到旁边感觉很热,尽管旁边有大功率的空调。2011年3月4号
上午无事可做,华姐让我跟着技术部的林师傅。我问林师傅,公司的工作一般怎么安排,进度怎么把握。他说也没什么具体的,如果有具体项目的话就是组成个虚拟团队来完成。有时候要加班,有时没有什么工作就比较闲了。我们部门是网络监控维护,故障出现也不是很有规律。我结合《软件项目管理》课程,团队的组织有三种:职能型,项目型,矩阵型。电信公司的组织是,日常工作是职能型,各个部门按照各自的职能完成本职工作。有具体工作事项就是既有职能型的特点,又有项目型团队的特点——矩阵型,也就是林师傅说的虚拟团队。
2011年3月5号
下午和林师傅到火车南站分局机房去。在机房里,林师傅测试,调换了两条电路。林师傅在测电路信号的有无时候,拿一个小小的发光二极管来接触线缆,如果有信号二极管就会亮。我也拿二极管试了一下。在机房的竖井出,我看到一包包的黄褐色的泥状物,问才知,原来是防火泥,用来隔开各个楼层的火源。电路测通了,我和林师傅一起将滤网装上各个机器设备相关部位,用来防尘。巡视了一遍机房,做好日常的检查工作,在墙上有个仪表,记录着机房重地温度和湿度。机房基本保持25度恒温,43%的湿度。
2011年3月7日
今天是实习的第三周,也是最后一周了。刚开始的第一个星期觉得时间过得很漫长,但现在已经习惯了这种生活模式和工作 规律后,觉得每天的生活很充实,感觉时间每天过得很快。
今天早上有点起晚了,我一直跑啊跑,费力挤上了拥挤不堪的11路公交。我在车上一个劲的祈祷师傅开快点,虽然我们是实习生,但是也不能迟到的,迟到两分钟就算迟到,工资就会受罚。最后令我十分happy的是,在八点30的前两分钟,我踏进了公司的大门,看门师傅对我笑了笑,呵呵。
今天安姐让我和张燕伟试着写一份“校园活动策划书”。我们学校学生用的都是移动卡,之所以我们会大学四年钟情于移动,那是我们自
认为移动的动感地带业务很适合我们,虽然我们没仔细的算过这里的奥秘。于是我们想把我们熟悉的所谓“移动宣传成功模式”运用到电信业务中来。电信相比于移动还是一个年轻的Brother,但是听了前几天安姐和我们介绍的电信营业额已经超过联通,正在追过移动的步伐,让我们对我们的电信都很有信心。经过我们两短暂的探讨后,我们发现其实电信的情侣业务对我们学生情侣来说很划算,只是我觉得电信的宣传比及移动来说,有点少。在这样一个注重广告和包装的时代,宣传是多么重要啊。所以我们就从宣传方面下手写了策划。安姐看了后点了点头,说“看的出来,你两也下了心思,值得表扬”,听到表扬我们两那个心理美啊。当下表示,我们会再接再厉,好好努力。
2010 3月8号
今天是3月8号,国际劳动妇女节啊,昨天安姐告诉我们,今天公司中午会犒劳广大妇女同志,中午请我们去“韩木一目“吃烤肉,虽然我觉得我还是女生,还称不上妇女,但是好不容易给我一次吃烤肉的机会,总不能拒之门外吧。这点我觉得充分体现了国企的福利政策。
中午大家一起吃烤肉的时候终于见全了我们公司的姐姐阿姨们。一位姐姐和我说,“在电信,最吃香的就是研究生和男人,这样排起来,我们这些本科生的女生的地位是最低的。”然后我问她,这样的环境,你是怎么适应的?她说,这其实要看你的个人追求是什么,你想过什么样的生活了。如果你想做事业上有所成就,工资一直能够增值的话,你可能在电信这样的国企很难实现,但是如果你喜欢过一种比较安逸稳定 的生活,电信还是不错的选择。我说,“姐姐,英雄所见略同。这样生活正是我想追求的。”我知道我们电信的公司对将来承担养家糊口大业的男同胞来说,估计刚开始的工资期望值,很难达到,但是对我来说,我的期望值达到了啊。就像钱小样说的,我们是小蚂蚁,别人一粒米得饿死,我们 一粒米就 可以乐半年,我们蚂蚁有蚂蚁的幸福啊。
2010年3月9号
今天晚上看了应届生BBS的一个帖子,是关于实习生的,觉得不错、总结如下: 一,从小事做起。
实习生一没工作经验,二人脉关系少,要获得公司的认可,除了认真,主动之外,没有其他方法。公司不给你工作,你要学着自己找事去做,比如送快递,发邮件 这样的小事都认真对待,完成的很好的话,势必给公司留下很好的映像。基本上公司不指望实习生创造价值,更多的时候实习生处于一种观察的状态,观察他们的态度,潜力和发展性。而这些就在点点滴滴的小事中体现出来。二.要有责任感
有些公司会经常加班。虽然尽量不让实习生加班,但有的时候不得已延长工作时间的时候,公司会提前通知的。大部分的实习生态度还是比较好,对加班没什么怨言,但也有人,经历过一两次后,觉
得太辛苦,只说一句”事情太多撑不住”把担子一扔就走人了,这种不负责任的行为让我们非常反感。三.不要找借口
现在又不少实习生,能力相当不错,平时态度也认真,但有一点让人非常不喜欢,犯错的时候首先想到的就是找借口推卸责任,而不是检讨自己的过失。四,先考虑奉献再考虑报酬
现在的社会比较现实,但在一个大学生身上,我希望看到愿意奉献的品质。在索取之前奉献,真正做了事后有人会把你的努力看在眼里。
五,工作积极主动
公司不是学校,没有恩会主动不知识塞给你,但在公司里确实可以比学校学习到更多,关键在于实习生愿不愿去学,工作一定会有的,或大或小而已,就算实在没事情可做,那么可以看,看别人怎么做,多观察会有许多收获。机会是自己去寻找的,不要把别人不给你事情当做借口,要知道实习期 你已经步入社会,一切只能靠自己。七,主动去思考
大学生应该有这样的准备,那就算大学知识全部归0.因为在学校里学习的都是理论,而实际工作中会遇到各种各样的问题,这些问题的答案在 大学书本上是不会回答你的,需要你自己去解答,这要求你学会自我总结和调试、八.主动提问 2010年3月10号
今天遇到了两个专业名词,我问林海哥什么是ARPU和MOU。答案揭晓:ARPU通俗的说,就算平均话费。专业讲就是没用户平均收入(Average revenue per user)。ARPU注重的是一个时间段内运营商的运营情况来看。ARPU值高,则企业的目前利润值较高,发展前景好,有投资可行性。
MOU 值通俗说法通话时长,一般是用以表示客户的优质度的。专业说法:MOU指每个用每月贡献的通信业务收入,单位为元。
2010年3月11号
今天是实习的最后一天。看了看前些天自己写是日志,发现自己其实也学了很多东、。关键是让我认识到如何去解决问题。当然实习不是终点,这是我在电信工作的起点,我要好好努力,加油
第三篇:生产实习日志
8月12日
星期三
天气晴
今天本来打算让吴工带我们到施工现场看一下,于是上午我们一起去找吴工。但是吴工有事。我们只好自己去看,施工现场对衣着要求很严。幸亏我们都拿着安全帽,否则可真进不了工地。在监理办公室的墙上就贴着一些规定,违反规定是要被罚款的,戴安全帽进工地是最基本的。
这时一个民工穿着短裤和背心,没戴安全帽就往工地走,被监理叫住了,臭骂了一顿。是该骂,一旦发生事故,谁也承担不了责任。
我们于是就跟那个监理聊天,问他一些专业方面的知识,他都一一回答了。工地的楼都是采用筏板基础设计的,都是框架结构,内部填充墙。
不知不觉中,今天的实习接近尾声了,明天会是什么样子呢,挺期待的
8月13日
星期四
晴
今天是生产实习的第一天,一大早我和杨柳来到实习地点,我实习的地点是保定市军区252医院,工程师也是项目经理吴晓东热情的接待了我们。他要带我们参观一下我们将要实习的地方。
我们来到工地。这个工地位于医院旁边是住院部的建造。吴工领我们到工地,然后一工地负责人接待了我们,给我们安置了一间小屋,里面有所有楼的建筑施工图。第一天就这样熟悉了下工地概况,然后看了一下施工图。
上午我们在小小的办公室里看了一会图纸。不过由于专业知识不足,还有好多东西看不懂,需要进一步的学习。
大体了解完基本情况后,今天的任务基本完成。明天开始正式的实习,我们必须好好了解专业的知识,为以后的工作打下坚实的基础。
8月14日
星期五
晴
今天是实习的第二天,一大早到工地,去等待我们的钢筋工程的认识和学习。来到绑扎钢筋的现场,我们看见几名钢筋操作工人在一名技术员的指导下熟练的绑扎着钢筋,并看了配筋图,主要绑扎梁板筋(框架结构)。我们今天主要是学习怎么照图施工,去发现一些错误,现在许多工人为了赶工,钢筋间距过大,绑扎不好,拉筋不足等问题。我们也发现了一些问题然后找到他们的负责人并要求做了整改。第二天的实习结束了,那些技术员都不太爱搭理我们,我们问他们东西也说不出个所以然来,难道他们也不懂?真的感觉挺迷茫的,希望后面的实习情况能有所改善。
8月16号
星期日
天气晴
也许是因为昨晚没睡好,一路没怎么说话,到达工地。依旧像昨天一样,拿上自己的安全帽到工地上看看有什么任务。来到工地,今天配筋已经完成,我们陪同监理来到配完筋的楼面进行隐蔽工程的验收。我们发现了很多问题,配筋不准确,垫层不够,马蹬缺少。监理对他们进行了批评教育并要求进行整改。还开了罚单。原来工程来不得半点马虎,一点疏忽就有可能引起重大事故。
下午还是看图纸,弄得我们头昏脑涨的。感觉到做好我们这个专业挺不容易的,需要过硬的专业知识和熟练的技术。学好土木专业需要下真功夫。为了以后能有一个好的工作,从现在起必须努力充实自己,把这次实习当成一次提高专业知识的学习,加劲干。
8月17号
星期一
天气晴
昨天进行了隐蔽工程验收,今天浇注混凝土。混凝土质量的好坏,既对结构物的安全,也对结构物的造价有很大影响,因此在施工中我们必须对混凝土的施工质量有足够的重视。
现在浇注混凝土施工速度很快,一层只需要半天时间。下面混凝土罐车一片繁忙,泵车运送混凝土浇注,上面有的混凝土工人有的浇注有的用振动棒进行振动保证混凝土浇注均匀,浇注之前必须把楼面清理干净。
养护半天。无语
土木专业有着太多的东西需要我去掌握,我们必须在以后的学习中不断思考,去钻研,争取以后成为土木界合格的一员。
8月19日
星期三
天气晴
今天质检站前来检查,我们和项目经理陪同质检站的人去检查验收,他们提出很多问题并要求整改,还有很多安全隐患问题引起了他们的重视,下午公司全体技术员开会,提出了存在的问题和解决办法。晚上一起去吃饭。
饭菜真的非常奢侈啊,呵呵土木还真是一个有钱的行业啊。
8月20日
星期四
天气阴
今天还是和平时一样,大清早到施工现场,继续我们的实习。
心情不再激扬澎湃,通过前几天的实习,我逐渐明白,要学到东西,关键还得靠自己去想、去问、去记笔记。自己先到工地大体了解情况,把不懂的点记住,然后有机会再问技术员。技术员们一般都比较忙,不可能每时每刻都带着你。
来到办公室,想今天该干些什么,看图纸吧。于是把图纸铺到桌子上,研究起来。这些图纸一般按专业类别可分为①建筑②结构③给排水④电气四个部分。每一部分的图纸又由目录,设计总说明,各种图纸和修改通知书组成。设计总说明是图纸设计进行必要的说明。如建筑设计总说明中有:设计依据,工程概况,各个分项工程的做法(墙体,楼地面,顶棚,屋面,室外工程,门窗,油漆等做法和一些必要的说明门窗表等)。建筑部分图纸主要由平,立,剖面组成。结构部分图纸主要由基础,柱网,各层结构以及屋面平面图,梁板配筋图,屋面层配筋图,楼梯等大样图组成,电气和给排水施工图由于学得较少,有很多地方不懂所以也比较少看。
认真学习一样东西总是会有收获的。今天基本上就是研究图纸,不懂得大家一起讨论,还是有所收获的。
8月21日
星期五
晴
今天去工地现场,看见木工正在进行模板支护,模板支护的施工周期比较长,需要工人师傅耐心认真的完成,因为支模的好坏直接影响建筑的外观,特别要防止爆模,漏浆等问题,这些都有可能造成严重的后果,我们还发现了一些问题例如垫板不够等,这些都得到了解决。正当我们要离开现场的时候一个工人师傅告诉我们:电梯井架子没有搭设好木工无法施工,我们及时联系了架子工负责人并要求他尽快搭好电梯井。通过今天的实习我明白了一个道理:完成一个项目一定要协调好各个工种之间的关系,让他们相互配合,只有这样才能加快工程的进度。
8月22日
星期二
天气晴
由于支模时间较长需要六七天左右我们今天决定看一下后面一排房的地基施工,是大体积混凝土施工,看到了后浇带,这是为了防止混凝土凝固开裂。我们还了解到边坡需要进行维护例如:土钉墙。如果有地下室还应该做防水,地下室的施工速度相对比较慢,施工完成后还需要进行回填。
通过今天的实习学习到很多有用的实践知识,让我对土木工程有更多的了解。也更充分的认识到了自己专业知识的缺失。
8月23日
星期三
晴
今天,参加了每周一次的由项目经理召开的会议,首先对上一周的工作进行了总结,对有成绩的工人进行了表扬,对犯错误的进行了批评和指正。然后,向大家传达了业主和甲方的一些意见和想法,依次项目经理布置了后面的工作方向核计划。会议简短而明白,让人看到了一个项目经理该有的气魄和工作能力。
今天的实习最大的收获就是让我给自己以后的发展定下了个目标以后自己一定要在最短的时间里当上项目经理。为此自己将在为时不多的大学生活中好好补习自己所欠缺的专业知识。
8月25日
星期二
中雨
外面正下着大雨,工地是去不成了,只能在办公室看图纸了。把图纸铺在桌子上,翻开昨天看到的地方,下一个方面是保温节能环节。大致分为设计要求、保温材料的类型、保温结构三方面。先看前两个方面。
1、设计要求:
按居住建筑节能标准,在1980年住宅通用设计采暖能耗基准水平的基础上节能65%
2、保温材料的类型:
硬泡聚氨酯
40厚(用于平屋面)硬泡聚氨酯
40厚(用于坡屋面)硬泡聚氨酯
30厚(用于外墙面)胶粉聚苯颗粒
20厚(用于外墙面)
胶粉聚苯颗粒
30厚(用于楼梯间内隔墙面)
记得刚来工地的时候,有些楼还没有进行保温的施工,老师让我们可以去看看工人们是怎样施工的,可由于不知道具体位置,没能看成,感觉挺遗憾的。因为保温这方面在我们以后的工作中是必须要考虑的环节,也是很重要的一个环节。现在学的东西对以后的工作是大有益处的,是终生受用的。现在自己看图纸,总会有些不懂的地方,所以说实践会让你记忆更深刻。以后要抓住每一个实践的机会,多给自己补充一些专业知识。
8月26日
星期三
天气中雨转多云
公司组织质量大检查,我们跟随吴工参加检查,这是个学习的好机会。下午在第五项目部检查一工程内粉刷质量时,发现有几个房间粉刷好的顶棚上有几块水斑,直径100mm-200mm不等。据工地反映,粉刷顶棚板底前,多孔楼板板底上就有潮湿水斑,现顶棚粉刷好已有一个多月,此处始终潮湿不干,不知何故。第三项目部的蔡工程师是个很有施工经验的人,他问这层多孔楼板搁好后,是否下过雨。工地负责人回答下过一次雨,第二天天好后就灌筑板缝。蔡工程师听后说知道原因了,是下雨时多孔楼板的孔道里灌进了水,他们以前碰到过类似情况。他当场叫人把看上去最潮湿的一块在板底凿个小洞,结果一凿开就流出一股清水。蔡工程师说,水进入多孔楼板孔道后,一般会慢慢自行干涸,但若多孔楼板制作时板底局部混凝土振捣不密实,便会在该处长期造成洇渗现象,顶棚抹灰层施工后也会照样潮湿,最终造成粉刷层坠落。
多孔楼板孔道里的水,除了下雨时会从板端进入外,有时搁好后清洗板面时,水也会灌入其内,此外,板面凿洞穿管后不及时封闭,水也会灌进去。
蔡工程师介绍了他们现在的做法,多孔楼板在吊装上楼前,应将孔道端部封闭严密,这样即使下雨或清洗板面,水也不会进入其内。一旦遇到板底长时间潮湿不干,轻轻凿个小洞即可解决问题。这真是难者不会,会者不难。
8月29日
星期六
天气 晴
今天一定要好好跟着吴工实习。一大早坐公车来到工地,拿上安全帽直奔目的地。吴工有点事,让我们在办公室等一会,我们在办公室看看图纸。看到吴工也记日记,记得是每天工人们的工作情况。看来任何事情只有认真去总结,才会有收获,才会积累经验。
九点半左右,吴工回来了,让我们拿上工具去楼里打线。由于昨天已经做了几户分户验收的工作,所以今天做起来并不陌生。也由于昨天犯了不少错,所以今天干起来就格外留心。一切照步骤进行,做起来挺顺手的。可谁知在测对角线的时候发现误差太大了,已经超出规范允许的范围。吴工拿米尺量了一下偏的距离(50公分),发现有一公分的差距,他说,这怎么行,差大了,说偏五十就偏五十,多一公分和少一公分都不行,要精确一点,虽说会有误差,但要做到最好。于是我们返工重测。从这件事看来,做我们这行千万马虎不得,否则出了事故你就得负责。做任何事都得细心。吸取教训,我们做的更细心和认真了。吴工拿来一个侧楼层净高的仪器,让我们看一下怎么测。就是测画出的五个点,这五个点相差不超过两公分,否则就不合格。五个点中只有一个点超出范围也算合格,只要保证百分之八十的合格率就算合格。
今天的分户验收总体来说还是挺不错的,学到了不少新东西,而且这些东西以后工作中都会用得到。认真细心工作是今天最大的收获。
8月30日
星期日
晴
今天上午还是跟着吴工分户验收,打线找点,重复昨天的工作,感觉已经上手了,不用指导自己完全可以把点和线确定出来。做了几户之后,我们就自己到处看看。我看到对面楼正在做散水,于是就到跟前去看看。
从以前学过的知识了解到,散水就是指指房屋周围保护墙基,分散雨水远离墙脚的保护层,一般宽度在800mm左右。有砖铺散水、现浇细石混凝土和混凝土散水等几种。
室外散水一般宽度800左右,可以采用素混凝土,厚度70左右,与墙距离20mm,每6米留一道分割缝,宽20mm,内嵌油膏或沥青类柔性密封材料。通过施工人员及技术员的讲解,散水的做法大体分为以下几步: 1、150厚碎石粘土夯实,套用碎石垫层; 2、60厚C20混凝土,套用细石砼垫层60厚;
3、素水泥浆结合层一遍,此项不用套定额,在20厚2.5水泥砂浆抹面压光的定额子目里包括了; 4、20厚2.5水泥砂浆抹面压光,套用散水面层加浆一次抹光即可。今天又学到了一点专业知识,实习就是积累专业知识的一种途径,我们必须好好把握这次机会,不断充实自己。
9月4日
星期五
天气晴
今天是我和杨柳实习的最后一天了,不觉中三个星期已经快过去了。在这接近三个周的时间里,我学到了很多,也深切的体会到土建这行的不易。任何方面都要考虑到,不论在施工中还是完工后的分户验收中都不能马虎。这些日子,我们掌握了施工的一些知识,也学会看图纸上的一些东西。需要学习的还有很多,这些天学到的还远远不够,需要在以后的学习和实践中不断补充自己。
在通世新城实习的这些日子,监理公司的老师们给与了我们很大的支持和帮助,很感谢他们。
上午我们一起来到监理办公室,把实习鉴定表交给他们审阅,然后盖章,这次生产实习算是画上了一个句号。
在以后不论学习还是实践中,我们必须怀着一颗严谨的心,去认真做好每一件事,争取在以后的土建行业能有自己的一席之地。
第四篇:生产实习日志
北华航天工业学院
生产实习日记(建筑设备专业)
姓名:李扬扬
班级:08442
学号:20083044231 指导导师:朱春英
2010年8月22日
晴
今天是不一样的一天,实习将从今天开始。终于要实习了,特别是经过一周的实训后一直很期待,我认为实习可以加深我们所学的知识,但更多的是去体验生活,因为现在为止我还仅仅是学生,没有正式参与工作时生存的压力,但是我可以通过短暂的体验去了解即将就业的工作环境,熟悉工地的生活,了解土木人的现状。就像对于自己的未来,因为未知所以期待!
陈工,开始陈工并没有马上带领我们下工地,而是对我们进行了安全教育。教导我们必须贯彻“学习为主、安全第一”的安全原则。
教导我们进入工地要注意“三保、四口、五邻边” “ 三保” 防护(安全帽、安全带、安全网)
凡进入施工现场人员,必须正确佩戴安全帽。安全帽要经常检查,不符合要求的坚决报废。凡在2m及2m以上高处作业,必须系好安全带。安全带上的各种部件不得任意拆掉和随意更换。
安全网的规格、材质必须符合国家标准,使用前要认真检验。该工程外侧及龙门架外侧均使用密目式安全网全封闭,安全网支设完毕,经过检查验收后方可使用。“四口”防护
a)该工程的楼梯口、电梯口、通道口、予留洞口均需进行安全防护。b)楼梯踏步拆模后,沿楼梯设1.2m高双层护身栏杆。
c)在该工程的东西两侧各设一个通道口,并搭设防护棚。棚的宽度大于出入口,长度不小于3m。棚顶用5cm厚木板铺满,其余暂不通行的单元入口临时封闭,封闭要牢固严密。d)予留洞口要用盖板盖严,固定牢固。
e)通道口、楼梯口要有醒目的示警标志,夜间挂红灯示警。“五临边”防护
a)基坑四周设置防护栏杆,夜间挂红灯示警。
b)通往屋面周边、一层框架周边、斜马道两侧边、卸料平台两侧边都必须设置1.2m高的双层护栏,并挂安全网。
c)电梯口和楼梯侧边必须安装临时防护栏杆,在安装正式栏杆前,不得拆除。d)上料平台除两侧设防护栏杆外,平台口还应设置安全门或活动防护栏杆。
e)各种临近防护必须安装牢固,经检查验收后方 可使用,任何人都无权私自随意挪动和拆除施工现场的各种防护装置,防护设施和安全标志。
2010年8月23日 晴
今天我们来到了工地现场,天伦琥珀名城四期的施工工地现场,正式进入了实习工地。陈工给我们介绍了一位李姓施工员师傅,让他带领我们先了解下工程概况和目前的进展情况。天伦琥珀名城四期的基本信息如下:
工程名称:天伦琥珀名城四期3-8号楼及地下车库 建设单位:河北天伦房地产有限公司
勘察单位:河北有色工程勘察有限公司 设计单位:河北徐辉建筑工程设计事务所 监理单位:河北广源建设监理咨询有限公司 施工单位:河北第一建筑工程集团有限公司 工程地点:石家庄市天伦路北,黄家庵东路西
结构形式:框架短肢剪力墙结构,地下一层,地上十八层 建筑面积:74347.12平方米 建筑高度:54.9米
陈工将我们分成两个小组,我和其他7位同学是由一位姓李的大哥带领的,他带我们参观了在建的A号楼盘,楼上楼下的转了一圈,先让我们有个大致的了解,为即将展开的实习做好准备,让我们心中有数。其中一再强调的就是注意安全,戴好安全帽,万事小心。这也是我今天最大的感触:安全第一。在建的工地上各种材料堆积如山,但是秩序井然,但是和我们平时所见到的一般家属楼还是有很大的区别,楼只是完成了主体工程,但是还没有装饰,隔墙也没有做,我们在里面很难分辨出哪里是卧室,哪里是厨房,我们的经验太少了,这也是我们这一次实习的一个目的,尽可能的了解工地,了解施工的实际情况,专业对我们的发展才有帮助。
2010年8月24日 晴
今天我们有幸可以借阅到工程的设计图和施工图,虽然我们也做过课程设计以及现在在做毕业设计,但那都是教学的一部分并没有应用到实际中去,几乎近似于纸上谈兵吧。在现场技术员的指导下,打开建筑图和施工图,他首先给我们介绍了下施工图纸的几个大概的部分,图名、图框、比例等等。第一次接触正规的设计图,会很自然地拿自己的画的图纸和它比较,首先最先看到的是图框边缘的一级注册建筑师印章,那是建筑行业的通行证也是我们为之奋斗的目标,这枚小小的印章代表的就是值得信任的技术水平和安全可靠的保证。感触很深的还有就是他们图纸的规范化,像标注、门窗符号、以及下面详细的说明,严谨是第一要素。施工图是直接用于施工的图纸,所以可能的就是要简明使用,最大的特点就是平法表示,便于施工,另外一点就是尽可能的要详细。在地基看绑扎钢筋的时候也看到了一个楼板钢筋施工图,在原先的图纸下现场施工员还要根据实际情况进行标注说明放置施工人员看不明白造成施工失误。总的来说,一切都是以施工方便为目的。这是所有图纸所应体现到得这对我们将来不论是在设计院还是施工单位都是一大启迪。严谨的工作态度和工作作风是我们将来进入工作岗位所必须的,今天看图纸尤其感觉如此,密密麻麻的字迹和符号,画图的人要花费很多的心血,搞施工的人要把图纸变成建筑更要严谨认真才可以。认真、严谨今后进入社会,做人、做事都应当如此。
2010年8月25日
晴
今天我们主要对测量放线进行了认识,放线的内容是柱子的轴线和基础梁,测量放线的一般整体步骤为:(如图)
进行的就是“确定轴线控制网柱位”。
首先,我们清理场地,把堆砌的材料移开,对场地进行清扫,不然墨线弹到灰上,一摩擦就没有了,接着,对经纬仪调平,从其他点引点,引到要放线的轴线上来,用经纬仪在地上扫出一系列的点来,最后,再根据这些点进行弹线,这样所要放的线就放好了。
通常墨线的粗细可以看出一个施工员放线的熟练程度,优秀的施工员弹出来的线又细又清晰又准确。今天一个施工员告诉我们一个使墨线又细又清楚的小方法:
a、将刚焦了墨水的线从墨斗里拉出来在空中拉紧,然后轻轻的弹一下。这样可以把墨绳上过多的墨水弹出来,从而避免了弹出来的墨线变得太粗。
b、弹墨线的时候,用力把墨绳拉紧,这样弹出来的线就可以又细又清晰了。
施工放线现场操作有多种放线方法;一般分有龙门板定位尺量放线和仪器测量放线,前者根据图纸已知的控制点或现场确定的控制点,在要放线的建筑物基础外四周一定距离打桩、架设龙门板,在龙门板上用施工线拉一个大至的直角线,尽量把线拉紧,然后用勾股定理采用钢尺合尺,尺寸要大一点,一般6、8、10m,这样比较准确,首先在两控制线上量取尺寸用红铅笔放点,然后两人拉尺,一人摆动可以任意那根线与钢尺的尺寸稳合,然后龙门板上固定施工线,用钢尺从头再校对一次,确认无误后四周挂线、钢尺校核,根据图纸上的轴线尺寸用钢尺量取放点,用铅垂垂于地面,这样就可以用石灰粉分别放开挖线了,用水准仪在龙门板上测放控制高程。
从现场的施工员师傅那里我们了解到,虽然说定位放线和标高控制只是土木工程庞大的建筑施工中的一个很小的很微不足道的部分,但是作用确实十分的重大,它关系到建筑的方位的规格是否能够按照图纸进行。师傅说:线工是个综合性很强的工种,不仅要掌握各种仪器的操作,而且得能识图,并且能快速地记忆数值,要求精确的操作等等。首先学会水准仪、经纬仪的操作,然后学习识图,最好是能画图,接着熟悉图纸,从放大线开始,确定轴线位置,最后放局部轴线,弹出墙体留置洞口等等,只有多练习,勤问人,等你放一两栋楼的线就会慢慢熟练的。
2010年8月26、27日
晴
这两天我们主要学习、了解建筑物基础施工测量和灰土地基的有关技术问题。从师父那里我们了解到基础施工测量的步骤和要点大约如下:
一、基槽开挖深度的控制,就是在基槽开挖到一定深度时,要适时地测设一些高程控制桩,以指导施工。具体做法是:用水准仪在槽壁上测设一些水平的木桩,使各木桩的上表面离槽底的设计标准为一固定值。
二、基础垫层弹线,垫层打好以后,根据轴线控制桩或者龙门板上的中心钉,墙边或基础边线等标志,用经纬仪把上述轴线投测到垫层面上,也可通过吊线锤拉线投测,然后在垫层上用墨线弹出墙边线和基础边线,由于这些线使基础施工的基准线,此项工作非常重要,不能又半点差错,弹线后要严格进行校核。
三、基础标高控制。建筑物基础的高程控制使用基础皮杆来控制的。基础皮数杆使一根木制的杆子,在杆上事先按设计尺寸将砖灰缝厚度画出线条,并标明±0,防潮层等的标高位置。
四、基础面标高检查。基础施工结束以后,一定要检查基础面是否水平,其标高是否达到设计要求,检查方法是在基础上适当位置安置水准仪,分别在基础的四角和其他轴线交点竖立水准尺,若水准仪的各处水准标尺的续数一样,则说明基础面水平,否则哪处标尺读数小就说明哪处高,说明基础面低。
五、基础面直角的检查。因为一般的建筑物都呈矩形,所以基四角应为直角。具体检查方法:在轴线(或墙边线)四周交点上安置经纬仪,以一个边的轴线(或墙线)定向,测定另一个边上的轴线(或墙边线)之间的夹角。
27日我们主要看了对地基进行处理,有些不懂的地方,通过向师父请教,才略懂皮毛地基处理的要点如下。
一、操作工艺
(1)灰土拌合:采用商品 3:7灰土。浇水湿润,拌合时必须均匀,至少翻拌两次。(2)分层铺灰土:每层的灰土铺摊厚度为30cm每步。
(3)碾压密实:采用12t压路机,不少于三遍。碾压轨迹交错相压10cm,行行相连,纵横交叉。灰土地基每层碾压后用环刀取土送检。(4)考虑到本工程进入雨季,控制好商品灰土的含水率,必须符合设计要求,必须作到随拌、随铺已保证灰土含水率和压实系数,认真执行分层夯实的规定。
三、质量标准(1)主控项目
1)基底的土质必须符合设计要求。
2)灰土的干土质量密度或贯入度必须符合设计要求和施工规范的规定。(2)一般项目
1)配料正确,拌合均匀,分层虚铺厚度符合规定,夯压密实,表面无松散、翘皮。2)留槎和接槎,分层留接槎的位置、方法正确,接槎密实、平整。
四、成品保护
(1)施工时,应注意保护定位桩、轴线桩、标高桩,防止撞坏位移。(2)灰地地基打完后,应及时进行基础施工和回填基坑(槽),否则应临时遮盖,防止日晒雨淋。夯实后的灰土,三天内不得受水浸泡。
2010年8月28、29日 晴 28、29日两天,李工带着我下基坑看了钢筋的绑扎,并简略的教了我绑扎方法,后来又参考了一下相关资料,总结如下:
1.核对成型钢筋:钢筋绑扎前,应先按设计图纸核对加工的半成品钢筋。对其规格、形状、型号、品种经过检验,然后挂牌堆放好。
2.钢筋绑扎:钢筋应按顺序绑扎,一般情况下,先长轴后短轴,由一端向另一端依次进行。操作时按图纸要求划线、铺铁、穿箍、绑扎,最后成型。
3.预埋管线及铁活:预留孔洞位置应正确;桩伸入承台的铁筋、承台梁上的柱子、板墙插铁,应按图纸绑好,绑扎应牢固(应采用十字扣绑扎或焊牢,其标高、位置、搭接锚固长度等尺寸应准确,不得遗漏和移位。4.受力钢筋搭接接头位置应正确。其接头应相互错开,上铁在跨中,下铁应尽量在支座处;每个搭接接头的长度范围内,搭接钢筋面积不应超过该长度范围内钢筋总面积的1/4。所有受力钢筋和箍筋交接处全绑扎,不得跳扣。
5.垫块:底部钢筋下垫水泥砂浆或大理石垫块,保护层的厚度40mm,每隔1m放一块,侧面的垫块应与钢筋绑牢,不应遗漏。
钢筋工程是一个土木施工中的一个十分重要的环节,要求如下: 1)保证项目:
A.钢筋的品种和质量、焊条的牌号、性能必须符合设计要求和有关标准的规定。进口钢筋焊接前必须进行化学成分检验和焊接试验,符合有关规定后方可焊接。
B.钢筋表面必须清洁。如有颗粒状或片状老锈、经除锈后仍留有麻点的钢筋严禁按原规格使用。
C.钢筋的规格、形状、尺寸、数量、间距、锚固长度、接头设置必须符合设计要求和施工规范的规定。
D.焊接接头机械性能试验结果必须符合钢筋焊接及验收的专门规定。2)基本项目
A.绑扎钢筋的缺扣、松扣数量不超过绑扣数的10%,且不应集中。
B.弯钩的朝向应正确。绑扎接头应符合施工规范的规定,搭接长度均不小于规定值。C.用I级钢筋制作的箍筋,其数量符合设计要求,弯钩的角度和平直长度应符合施工规范的规定。
D.对焊接头无横向裂纹和烧伤,焊接均匀。接头处弯折不大于4度,接头处钢筋轴线位移不得大于0.1d,且不大于2mm。3)允许偏差项目:见表1-324。
钢筋安装及预埋件位置允许偏差
表1-324 项次 项目 检查方法 骨架的宽度、高度
±5 尺量检查 2 骨架的长度
±10 尺量检查 箍筋构造筋间距 焊接 ±10 尺量连续三档取其最大值
绑扎 ±20 受力钢筋 间距 ±10 尺量两端、中间各一点取最大值
排距 ±5 5 钢筋弯起点位移尺量检查 6 焊接预埋件 中心线位移 5 尺量检查
水平高差 +3-0 受力钢筋保护层 基础 ±10 尺量检查
2010年8月30、31日
晴
这两天工地上正在进行混凝土的浇筑,趁此难得的机会,我们到现场看了一下混凝土的浇筑施工,还没到工地,大老远的就听见振动棒的“嗡嗡”声,朝着声源赶去看到的就是混凝土浇筑。现在混凝土日趋专业化,全部采用专业的混凝土公司输送商品混凝土以保证混凝土的质量,避免了现场搅拌产生的操作失误使得混凝土强度不能得到保证,并且浇筑也是采用泵送混凝土以提高浇筑效率。而查阅了资料可知泵送施工所应注意的有:
1、泵送混凝土前,先把储料斗内清水从管道泵出,达到湿润和清洁管道的目的,然后向料斗内加入与混凝土配合比相同的水泥砂浆(或1:2水泥砂浆),润滑管道后即可开始泵送混凝土。
2、开始泵送时,泵送速度宜放慢,油压变化应在允许值范围内,待泵送顺利时,才用正常速度进行泵送。
3、泵送期间,料斗内的混凝土量应保持不低于缸筒口上10mm到料斗口下150mm之间为宜。避免吸入效率低,容易吸入空气而造成塞管,太多则反抽时会溢出并加大搅拌轴负荷。
4、混凝土泵送宜连续作业,当混凝土供应不及时,需降低泵送速度,泵送暂时中断时,搅拌不应停止。当叶片被卡死时,需反转排队,再正转、反转一定时间,待正转顺利后方可继续泵送。
5、泵送中途若停歇时间超过20分钟,管道又较长时,应每隔5分钟开泵一次,泵送小量混凝土,管道较短时,可采用每隔5分钟正反转2-3个行程,使管内混凝土蠕动,防止泌水离析,长时间停泵(超过45分钟)气温高、混凝土坍落度小时可能造成塞管,宜将混凝土从泵和输送管中清除。
6、泵送先远后近,在浇筑中逐渐拆管。
7、在高温季节泵送,宜用湿草袋覆盖管道进行降温,以降低入模温度。
8、泵送管道的水平换算距离总和应小于设备的最大泵送距离。
能够熟悉这种现阶段最普遍的混凝土浇筑方法也就达到了我们实习开阔眼界的目的。
2010年9月1、2日
晴
今 天师父结合现场进行的砌筑工程,教了我如何砌砖墙,其中要点如下:
(1)砖浇水:粘土砖必须在砌筑前一天浇水湿润,一般以水浸入砖四边1.5cm为宜,含水率为10~15%,常温施工不得用干砖上墙;雨季不得使用含水率达到饱和状态的砖砌墙;冬期浇水有困难,则必须适当增大砂浆稠度。
(2)砂浆搅拌:砂浆配合比应采用重量比,计量精度水泥为±2%,砂灰膏控制在±5%以内。宜用机械搅拌,搅拌时间不少于1.5min。(3)砌砖墙:
1)组砌方法:砌体一般采用一顺一丁(满丁满条)。砖柱不得采用先砌四周后填心的包心砌法。
2)排砖撂底(干摆砖):一般外墙第一层砖撂底时,两山墙排丁砖,前后纵墙排条砖。根据弹好门窗洞口位置线。认真核对窗间墙、垛尺寸长度是否符合排砖模数。如不符合模数时,可将门窗口的位置左右移动。若有破活,七分头或丁砖应排在窗口中间,附墙垛或其它不明显部位。移动门窗口位置时,应注意暖卫主管及门窗口开启时不受影响。另外在排砖时还要考虑在门窗口上边的砖墙合拢时也不出现破活。所以排砖时必须有个全盘考虑。即前后檐墙排每一皮砖时,要考虑甩窗口后砌条砖,窗角上必须是七分头才是好活。
4)盘角:砌砖前应先盘角,每次盘角不要超过五层,新盘的大角,及时进行吊靠,如有偏差要及时修整。盘角时要仔细对照皮数杆的砖层和标高,控制好灰缝大小使水平灰缝均匀一致。大角盘好后再复查一次,平整和垂直完全符合要求后才可以挂线砌墙。5)挂线:双面挂线,如果长墙几个人使用一根通线,中间应设几个支线点,小线要拉紧,每层砖都要穿线看平,使水平缝均匀一致,平直通顺。
6)砌砖:砌砖宜采用一铲灰、一块砖、一挤揉的“三一”砌砖法,即满铺满挤操作法。砌砖时,砖要放平,里手高,墙面就要张;里手低,墙面就要背。砌砖一定要跟线,“上跟线、下跟棱,左右相邻要对平”。水平灰缝厚度和竖向灰缝宽度一般为10mm,但不应小于8mm也不应大于12mm。在操作过程中,要认真进行自检,如出现有偏差,应随时纠正,严禁事后砸墙。清水墙不允许有三分头,不得在上部任意变活、乱缝。砌筑砂浆应随搅拌随使用,水泥砂浆必须在3h内用完,水泥混合砂浆必须在4h内用完,不得使用过夜砂浆,砌清水墙应随砌随划缝,划缝深度为8~10mm,深浅一致,清扫干净,混水墙应随砌随将舌头灰刮尽。7)留槎:外墙转角处应同时砌筑。内外墙交接处必须留斜槎,槎子长度不应小于墙体高度的2/3,槎子必须平直,通顺。分段位置应在变形缝或门窗口角处。隔墙与墙或柱子同时砌筑时可留阳槎加预埋拉结筋。沉墙每50cm预留φ6钢筋2根,其埋入长度从墙的留槎处算起每边均不小于50cm,末端应加90度弯钩。隔墙顶应用立砖斜砌挤紧。
9)安装过梁、梁垫:安装过梁、梁垫时其标高、位置及型号必须准确,坐灰饱满,如坐灰厚度超过2cm时要用豆石混凝土铺垫,过梁安装时两端支承点的长度应一致。
10)构造柱做法:凡设有构造柱的结构工程,在砌砖前,先根据设计图纸将构造柱位置进行弹线,并把构造柱插筋处理顺直。砌砖墙时与构造柱联结处砌成马牙槎,四退四进。砖墙与构造柱之间应沿墙高每50cm设置2φ6水平拉结钢筋连接,每边伸入墙内不应少于1m。
2010年9月3、4日
晴
今天B号楼正在支模板,从技术员那大概知道了现在的模板大部分都是木模版,都有一定的使用次说限制,大概是5次左右。这也是保证支模过程的质量保证。我们看到的是已经根
据规定尺寸加工完成的模板。
支模模板施工前,应根据建筑物结构特点和混凝土施工工艺进行模板设计,并编制安全技术措施。模板及支架应具有足够的强度、刚度和稳定性,能可靠地承受新浇混凝土的自重、侧压力和施工中产生的荷载及风荷载。各种材料模板的制作,应符合相关技术标准的规定。模板支架材料宜采用钢管、门型架、型钢、塔身标准节、木杆等。模板支架材质应符合相关技术标准的规定。
另外支模还需要满足下列构造要求:
1、模板支架立杆底部应设置垫板,不得使用砖及脆性材料铺垫。并应在支架的两端和中间部分与建筑结构进行连接。
2、模板支架立杆在安装的同时,应加设水平支撑,立杆高度大于2m时,应设两道水平支撑,每增高1.5-2m时,再增设一道水平支撑。
3、满堂模板立杆除必须在四周及中间设置纵、横双向水平支撑外,当立杆高度超过4m以上时,尚应每隔2步设置一道水平剪刀撑。
4、当采用多层支模时,上下各层立杆应保持在同一垂直线上。
5、需进行二次支撑的模板,当安装二次支撑时,模板上不得有施工荷载。
6、模板支架的安装应按照设计图纸进行,安装完毕浇筑混凝土前,经验收确认符合要求。
7、应严格控制模板上堆料及设备荷载,当采用小推车运输时,应搭设小车运输通道,将荷载传给建筑结构。
2010年9月5日
晴
今天我们自己在工地实习,看到了钢筋气压焊接连接方法,向其他师父请教了有关的工艺、方法,结合课本和相应参考书上的介绍,进行了总结:
1、检查设备、气源、确保处于正常状态。
2、钢筋端头制备:钢筋端面应切平,并宜与钢筋轴线相垂直;在钢筋端部两倍直径长度范围内,若有水泥等附着物,应予以清除。钢筋边角毛刺及端面上铁锈、油污和氧化膜应清除干净,并经打磨,使其露出金属光泽,不得有氧化现象。
3、安装焊接夹具和钢筋:安装焊接夹具和钢筋时,应将两钢筋分别夹紧,并使两钢筋的轴线在同一直线上。钢筋安装后应加压顶紧,两钢筋之间的局部缝隙不得大于3mm。
4、试焊、作试件:工程开工正式焊接之前,要进行现场条件下钢筋气压焊工艺性能的试验。以确认气压焊工的操作技能,确认现场钢筋的可焊性,并选择最佳的焊接工艺。试验的钢筋从进场钢筋中截取。每批钢筋焊接6根接头,经外观检验合格后,其中3根做拉伸试验,3根做弯曲试验。试验合格后,按确定的工艺进行气压焊。
5、钢筋气压焊时,在两钢筋缝隙密合和镦粗过程中,对钢筋施加的轴向压力,按钢筋横截面积计,应为30~40MPa。为保证对钢筋施加的轴向压力值,应根据加压器的型号,按钢筋直径大小事先换算成油压表读数,并写好标牌,以便准确控制。
6、钢筋气压焊的开始宜采用碳化焰,对准两钢筋接缝处集中加热,并使其内焰包住缝隙,防止钢筋端面产生氧化。钢筋端面的合适加热温度应为1150~1250℃;钢筋镦粗区表面的加热温度应稍高于该温度,并随钢筋直径大小而产生的温度梯差而定。
8、在加热过程中,如果在钢筋端面缝隙完全密合之前发生灭火中断现象,应将钢筋取下重新打磨、安装,然后点燃火焰进行焊接。如果发生在钢筋端面缝隙完全密合之后,可继续加热加压,完成焊接作业。
9、质量检查:在焊接生产中焊工应认真自检,若发现偏心、弯折、镦粗直径及长度不够、压焊面偏移、环向裂纹、钢筋表面严重烧伤、接头金属过烧、未焊合等质量缺陷,应切除接头重焊,并查找原因及时消除。
2010年9月6日
晴
施工方案的拟定是单位工程施工组织设计的核心内容,这是陈工在工地上一再给我们说的话。选择施工方案必须从单位工程的全局出发,慎重研究决定,做到技术可行、工艺先进、经济合理、措施得力、操作方便。方案的合理与否,直接关系到单位工程施工的质量、进度和成本。
施工方案的拟定一般包括:施工阶段的划分,施工顺序的选择,选择主要分部分项工程的施工方法和施工机械,组织各项劳动资源等,是一个综合的、全面的分析和对比决策的过程。既要考虑施工的技术措施,又必须考虑相应的施工组织设计,并确保落实。拟定施工方案以前,要考虑现场的水电供应条件;施工阶段主导的施工机械的型号、数量及供应条件;材料构件及半成品的供应条件;劳动力的供应情况;工期的限制等等。这些应该在施工方案的编制过程中逐步调整和完善。
对不同结构的单位工程,其施工方案的拟定的侧重点也不相同。砖混结构的房屋施工以主体工程的施工为主,重点在基础工程的施工方案;单层工业厂房施工,以基础工程、预制工程、和吊装工程的施工方案为重点;多层框架结构则以基础工程和主体框架施工方案为主。另外,施工技术比较复杂、施工难度大或采用新技术、新工艺的分部分项工程,也应该成为施工方案的重点。
走马观花的看了一天,似懂非懂,陈工告诉我们,施工方案看起来很抽象,在现场体现的并不明显,但是同样的一个工程采用不同的施工方案,其结果和效率是完全不一样的,体现在成本和工期上就变得十分可观,因此,好的施工方案对于项目经理来说就十分重要了。
2010年9月7、8日 晴
这几天通过与工地现场的监理的沟通,我了解了监理的一般工作程序,大约如下: 总程序
(1)参加投标,取得项目的监理任务。
(2)监理单位与项目法人签订工程的项目监理合同。(3)编制工程项目监理计划。
(4)按工程建设进度,分专业编制工程项目监理细则。(5)按监理细则进行监理。
(6)参与竣工验收,签署监理单位意见。(7)向项目法人提交监理合同程序。
工程项目监理是指监理单位接受项目法人的委托,依据国家批准的工程项目建设文件、有关工程建设的法律、法规和工程建设监理合同和其他建设合同,对工程项目实施的监督管理。工程项目监理的主体是监理单位;客体是工程项目;其依据是国家批准的工程建设文件,有关工程项目的法律、法规,建设监理合同,其他合同等。实行项目监理,已经成为我国的一项重要的制度。工程项目监理的主要内容有:投资控制、进度控制、质量控制、合同管理、组织协调、信息管理等内容组成。
2010年9月9、10日 晴
这两天,在陈工的带领下,我们在工地现场看了下工地现场的施工组织,我们实习的工地现场一共设有三个钢筋车间,因为一共有三个塔楼,每个塔楼前设置一个钢筋车间,以便进行钢筋的加工和下料。工地现场一共有三台塔吊,每个塔楼边上有一个,以便进行原料的垂直运输和构件的安装。三个塔楼共用一个木工车间,因为木工的工程量较小,且便于运输,故只设有一个木工车间。在工地现场我们了解到,在现场布置的时候要特别注意生产和生活区间的分离,要分开,以方便施工和保证安全。
建筑施工组织的任务是根据建筑产品生产的技术经济特点,以及国家基本建设方针和各项具体的技术规范、规程、标准,实现规程建设计划和设计的要求,提供各阶段的施工准备工作内容,对人、资金、材料和施工方法等进行合理安排,协调施工中各专业施工单位、各工种、资源与时间之间的合理关系。
施工组织的基本原则:1)贯彻执行《建筑法》,坚持建设程序,2)合理安排施工顺序,3)用流水作业法和网络计划技术组织施工,4)加强季节性施工措施,确保连续施工,5)贯彻工厂预制和现场预知相结合的方针,6)充分发挥机械效能,提高机械化程度,7)采用国内外先进的施工技术和科学管理方法,8)合理部署施工现场,尽可能减少暂设工程。
施工组织的依据:1.建筑产品的特点 固定性,体积庞大性,多样性,综合性;2.建筑施工的特点 流动性,周期长,单件性,复杂性,协作单位多。
通过对施工组织的了解,我真的体会到施工组织在施工过程中的重要作用,好的施工组织不仅可以保证质量和安全,更可以加快进度和节约建筑施工的成本。
2010年9月11日
晴
今天是我们自己工地实习的最后一天,碰巧见到了总工,趁机我向他了解了下工程中一些比较泛泛的管理问题,他的回答很精彩,我总结如下:
1、分包商施工质量不佳。分包商材料方面质量问题,以次充好,鱼目混珠;施工质量不符技术规程、规范、设计文件要求。对策:在合同中详细指明材料品牌、材质、性能参数等,现场严把材料关,总包方必须深入了解相关材料知识和市场信息,提高业务能力,堵住分包商的空子;提高自身业务水平,动态检查,研究质量缺陷,分析原因,指定改进计划,实施和督促分包商改进。
2、分包商现场管理人员和技术工人素质不高。对策:合同报价阶段注意考察分包商施工技术能力、人员素质;施工前,采用样板工程引路的办法,实际考察,防止低劣素质队伍进入;总包方督促分包采取措施加大培训投入,必要时直接介入专项管理。以总包方的技术能力支持分包商。
3、分包商工期拖延。对策:总包加强现场进度检查监控,制定激励、奖罚措施,与有关各方及时沟通。
4、分包商只顾自身施工管理,并且总是内敛的,忽略项目整体系统性。对策:在合同中要求分包商承担协调配合义务,现场管理采用奖罚等激励措施,强化分包商主动配合总包管理的行为,弱化分包商内敛行为,教育分包商树立项目整体的系统观念。
5、总包商逃避自身义务。对策:分包商要与总包方建立利益共同体的观念,切实履行合同,承担各自义务;同时建立同期记录,完善书面凭证。
通过与总工的交谈,我深切的感受到在工程项目中,不仅要懂技术,还要懂管理,这样才是有发展前途的,只懂技术不懂管理是难以成为一名合格的工程师的。短短的实习就要结束,但是我想这只是一个开始,作为一名刚刚走出校门的学生,我要学习的东西真的还有很多。实习最后一天,上午我正常实习下午提前从工地下来,在办公室整理了文件,桌子,把办公室打扫的干干净净,向师傅和经理们告别后,离开了实习工地。
第五篇:生产实习日志
2.20
今天,怀着一颗激动的心情,我如约去了实习单位—南京万玺科技有限公司。单位虽然和我家是一个城市,但坐公交车要走快1个小时。
此外,今天早晨我起的很早,目的就是为了给单位留下良好的印象,我早上7点就起床出发了。结果在外面冻了半小时。等到8点半,终于张总来上班了。我虽然是第一次上班,但他的面孔不是很陌生了,联系的时候是他接收我的。他也认出了我,领我进办公室。虽然办公室环境并没有我想象的那么好,但我心情还是很激动的。大四了,在享受了三年大学幸福时光的日子后,我最终还是被推向了社会这个大家庭.我自己暗下决心一定要好好干。2.21
今天一大早领导还没有来,同办公室的张姐给我几张当天的报纸就出去忙她的事了。到了八点半,负责我的张总终于来了,因为不是大单位,我这个实习生主要是做接线工作和张总助理,所以直接有他来领导我了。我们做了简单问候交流后,他就开始忙他的工作了。领导没有给我安排工作,我却很急噪很不安。心里想,我是不是多余的。我一时不知道该做些什么,就拿那几张报纸看,说句心里话,报纸内容根本看不进去。过半小时后我终于向周总开口了:“张老师,我需要为您做些什么吗?”说了后立刻发觉称呼叫错了,立刻脸红了,好象不应该叫老师。可能是因为叫了十几年老师的称号,一时激动就给混淆了。张总看我微笑了一下,拿了两张文件纸,叫我发了两个传真。这也是我走向工作做的第一件事。
2.22
今天没有像前几天那么去的早,我准时去了单位。我手里有了办公室钥匙,和前台打个招呼就进了自己的办公室。发现一个问题:我们的张总好象有迟到的毛病。哎,领导嘛,以后不被他挑毛病我就很高兴了。我一直很自信,认为自己是优秀的,但到这里来,感觉自己什么都不会,连使用传真机和复印机都是同事教的。自我安慰吧,哎,第一次嘛,慢慢就能实现自我了。今天来到公司一个上午没什么事做,就是和客户通通电话。中午有人送来了4份盒饭,这就是我们的午餐了。我熟悉了这个办公室。下午张总一直没有来,我就偷偷上了一段时间网。帮同事复印文件,学会了使用复印机。这一天过的很慢很慢,可能是闲的吧。今天的收获只有两个,自己都觉得有点可笑,学会了使用复印机和传真机。回到家后不知怎么了,感到有些疲倦。是因为闲的?我笑了一下,哎,上班都是这样吧。可能第一天太闲,觉得有点空虚,但这是我自己选的路,既然选了,我要坚定的走下去。因此,我不抱怨,我相信我自己的能力。2.26
昨天到今天根据张总给的资料,我终于完成了商业计划书!我心里万分激动,已经是下午三点多了,看见旁边放的盒饭才知道,我连午饭都没吃。两位同事在冲着我微笑。她们年龄都比我大不少,30来岁了。和她们比,我实在是觉得自己太幼稚了。我才想起来刚才她们劝我吃饭,我都忘记吃了。我给她们看了商业计划书,我不知道内容写的怎么样,但自己觉得还是挺满意的,同事也都在夸我。
今天张总没有迟到,哎,以后还是不要注意她的迟到问题为好。我把自己精心完成的商业计划书给他看了,他很满意。给我看了公司的商业计划书正文。我看了后才知道,我写的内容看起来很好,但是很垃圾,表面上很有层次结构,但根本没解决具体问题。不过忙了一天的我,还是觉得很充实。我终于觉得在这家单位自己是有价值的。
2.28 今天张总没有出去,我们交流了很多。他还告诉我,下次我就满可以完成本公司的商业计划书了,通过我昨天的表现和今天的学习,我已经有能力写那个了。我发现他说话很有道理,很有力度。40来岁的年纪,好有才好有能力。说句心里话,他渐渐成了我心目中的偶像。他详细给我介绍公司的流程和业务,还有很多很多。给我最深刻印象的话是-“我们公司不是大公司,所以每个人的价值都很高,都很忙。以后你会很辛苦的,但年轻人这个时候多辛苦些,学到的东西更多,我刚来这家单位的时候,别说是商业计划书,连个自我介绍都写不好。你很有潜力,好好努力吧。”我很激动。他还告诉我有时间就多去看看别的部门,这个公司小,很快能认识所有的同事。
3.3
张总没给我安排工作内容,叫我自己找事做。我主动去了网页建设部参观。和网页部经理做了自我介绍。建设部经理很热情。我心想,这些人真热情,心里暖烘烘的。她还和我说,我们公司的人都很团结,把这里当成自己的家。我除了谦虚的客套话外,都不知道该说些什么好了,看来得好好锻炼沟通能力了。很快我就了解了建设部的工作内容。今天张总还带我去参观了市场部。和那里的同事互相介绍后我认真看了她们的工作。因为带我去参观的是张总,总感觉她们也把我当成领导似的,很客气。突然想起了一个成语----狐假虎威。在这里得知,明天有个业务员培训会,为了多加学习,我主动和市场部经理说了,明天的培训会我去帮你们做事,大事办不了,倒茶倒水接待客人还是会点。她很高兴的答应了。
3.5
今天去了会议室,这里没有秘书,只好我来当了,以前一直是文员和前台这个时候做事。市场部经理在那里给业务员开会。在这里,知道了网络营销到底是怎么回事,了解了这些业务员的工作。开会结束后我自己有了点观点。(这些业务员的素质似乎都不是很高、对自身产品的了解很不够深入、对网络的了解好像也不是很够、做为本单位,应该稳住原有的业务员,并发展新的业务员,避免培训好后的人才流失,对单位造成不利、让业务员自身认识到参加这些培训会的重要性。)我是新来的,还是少说两句吧,和张总说这些不见得是好事,还是埋藏在心里为好。或许我了解的不一定对。但我知道这位市场部经理很优秀,真是人外有人。看见这么多优秀的人士,我感到自己太渺小了,我真希望数年后,自己也能成为公司的内行人士。
3.6
不知不觉1个工作周过去了,我在这里很充实。张总每周1都去各个部门转转,我也跟着去了。参观了财务部,开发部,客户服务部,还有行政部。算今天,除了总经理办公室没去过,公司的所有部门都去过了。我现在才知道,总经理是主外的,经常不在。主内的是这位张总。有时候觉得自己还真幸运,要是去了大集团,那也不能了解所有部门的内容了张总和我说,每个部门我已经转遍了,以后哪里需要我,我就得去帮忙。今天我很开心,总之对我来说忙比闲着好,因为充实。张总和我说,我来这里已经快一个星期了,对公司有什么看法?这里没别人,叫我大胆说。我想了想,添加几个客气的语言,和他说了业务员的问题。他想都没想,就笑着夸我,说我真有见解,市场部是我们最关键的缺口。但因为公司规模小,招不到优秀的公司骨干,现在公司的决策就是培养精英。我发自内心的点了点头,也是,我发现的问题,她们早有答案了,我只会看问题,不会解决问题,真值得向张总好好学习。3.11 早上起的有点晚了,7点20了,要迟到了,我匆匆洗脸后打车去公司,还好正好没迟到,周总还没来。虽然长叹一口气,但是觉得15元的打车费太可惜,以后要是天天起来晚的话,工资基本上和打车费扯平了。看来还得更加严格要求自己。周总没给我安排工作,我就在办公室和同事们聊天了,当然是问工作有关的事。正在这时,一位人员过来让办公室文员做些事。没记错的话是客户部的人。我立刻便说,让我来做吧。希望有什么事可以继续让我来做。那位小姐很高兴的样子,给我安排了事。今天一天又有事做了。下午周总让我送份资料去另一个办公地点,并取数码相机过来。于是,我收拾好客户的资料,去了另一个办公地点,把材料交到徐总手里,并取回了数码相机。回来后,将今天通过话的客户资料交到了郑姐手中。并表示希望以后还有事可以帮忙。接下来,帮忙复印了40份资料。繁忙的一天又过去了,同事们对我的表现很满意,我在这里过的也很充实愉快。
3.13
总经理从遵义回来了,30多岁的年龄,个子不高,但看起来很精神。长得有点像我们敬爱的毛主席。周总给我们互相介绍,我又向总经理做了简单的自我介绍,他还感谢我前两天的英语翻译,给他省下很多时间和精力。这一天又在清闲的聊天中度过。今天下午在大厅开了员工大会,我第一次看到了这样的场面。进一步认识了单位同事。大会总结了公司的任务,会议上说下周一我们老板要去云南,公司规模可能还要扩大些。大会后各自回到了办公室。今天是周末,接着又可以休息2天了,周末真好。今天张总让我帮他翻译一份电脑设备的使用说明。我看了后就傻了,这是什么啊?虽然都是英语的,我能看懂一小半就不错了,因为是美国的一套设备的技术参数。很多科技名字我们在学校没有学。张总还和我说,我们总经理可能要引进这个设备,因为他忙,特意发传真叫我翻译一下。张总去总经理办公室给我拿了英汉大辞典,英汉商贸词典,英汉科学技术名词词典。忙了一整天也没怎么把这套设备翻译明白。这一套设备还真复杂,怎么这么多参数和说明。整整12张A4纸。深深体会到我在学校里学的知识,还是很少很少。
3.17
今天是我生日,心情特别的好。早上来到公司财务部的马会计来了我们办公室,每个人发了一张请贴,说这周末她要结婚。我很开心也有我一份。马会计还和我说,我一定要去,我因为是学生,不用随礼钱,来捧场就很感激了。下午陪着周总去见一个客户,感觉周总把我当成一个得力助手一样。早早来到公司我依然做我的事。什么都帮,什么都做。还会用了一个相片处理软件,尝试着处理了一张我们公司建设的景区效果图,把处理好的照片交给了网页建设部经理手中。虽然做的都是小事,但这些足够我学习了。下午周总不在,没事做,我就上网了。我加了很多同事的QQ在那里私自聊天,哇~~~原来他们比我还闲,我们还有个群,他们正研究马会计结婚的时候怎么热闹热闹。我很热爱这个群体,越来越能融入这个群体了,也是,我已经在这里实习一个多月了。
3.19
今天公司在贵阳的人民广场上策划了一场民族风情景区展示活动,早早来到广场,我心情是很激动,周总今天给我安排的任务就是给过往的群众发送手里的资料和解说景区的历史和设施,刚开始我还不好意思给周围的观众发放资料和解说,直到一位老伯主动找我要资料我才开始向周围的观众递过手中的资料,真是感谢这位老伯,在广场上站了一天!今天也是实习到现在最累的一天了,这次活动得持续3天呢,还是早点休息吧!明天还得继续干活呢。通过今天半天的工作,今天的工作已经可以说是得心应手,一边麻利的把景区资料递到观众手里,一边又在给他们介绍景区的特色,下午电视台的记者过来了,我一见摄像机就躲了起来,哎!还是不习惯对着镜头。还是忙碌的一天,真充实。
3.21
今天是活动的最后一天,早上公司领导请了景区的民族同胞在广场上表演了他们的特色舞蹈,我还是和前2天一样的工作,都觉得有点乏味了,老是重复着同一件事,重复着说同一段话,自己觉得自己的微笑都是僵硬的,这3天真是疲惫不堪,下午估计周总看出我的热情没前2天高了,正好活动也开结束了,就让我先下班了,又到周末了,我得好好休息休息。今天我们的老板回来了,下午上层领导开会,我们办公室只剩我一个人了,哎,我这个小人物,郁闷啊。上网和其他同事聊了聊感受,他们还安慰我,等我到了30多岁,一定比他们有能力。我发现一个问题,感觉财务部的人特别闲,上网总能看见他们。他们和我说,财务部就出纳罗嗦的事多,单位规模小,财务部是月末3天最忙,忙的要死,其他时间都有很多空闲的时间。财务部林会计还邀请我到他办公室坐坐,我就去了。和他们聊天很开心,她们问我现在的大学生活还和我说大学生活最开心了,到了社会,时间长了就没激情没意思了。我还帮出纳员去趟银行结汇,明白了从来没听说过的结汇概念是什么。和主管会计要了财务章和法人章,跑去银行。
3.25
对我来说接受新事物是最开心的事了。今天,周总带我去景区正在建设的宾馆,一路上周总都在给我说宾馆的建设问题,里面有很多知识是我以前没有接触过的,例如采购建筑材料,宾馆房间的室内装修等等。我觉得自己学到了一些,进步了一些,我相信,自己在接下来的日子里还会继续学到更多的东西。今天采购员张哥病假,采购部需要人了。我这里还有些客户资料要等我整理。周总说客户资料不用马上交,叫我辛苦一下帮帮采购部。一位采购员拿着报价单去出纳那里领支票,我在他旁边听他吩咐。采购员比我年龄还小,和我还挺腼腆的。我们采购的是什么木板,质量要求特别高。我们和司机去了建筑材料城,流程比我想象的简单。他们已经定完货了,因为采购的木板量很多,每次都是我们自己选货验货。他用千分尺仔细验货后用支票交易了。把木板就交给厂家运送宾馆施工地,回到了办公室,我还问采购员,我们也没忙什么啊?为什么需要两个人去交易呢?他笑着和我说,这是公司的规矩,必须要两个人以上去提货。要是一个人去,会有吃回扣的危险。原来我是起一个监督作用啊。
3.28
下个星期就是实习的最后最后一周了,周总和我说,对我2个月的实习工作很满意。她还说公司需要综合性的人才,整理客户资料工作不可能天天有事做,还有我来了2个月了,也了解了公司整个大体流程,和公司员工也不陌生了。她问了我些基本问题后说让我也跟着去见客户,学着写市场分析报告等等。当时我很高兴,因为觉得自己没有白白的坚持,(其实我这几天的坚持对其他人来说可能更本不是什么吧!)让我悟出了些社会中的道理。后来人力资源部的刘老师找我,和我说了总经理中午去找他,和他说我虽然是实习生,但不能老做文员做的事,应该让我学些东西。并打算让我看以前的策划,一起做一些策划。因为营销方面是公司的缺口。我在刘老师那里讨了点事来做,让我把一本书的内容打成电子文档,其实我挺愿意的,打字的同时不仅练打字速度,还可以加深对这本书的印象。
3.31 第一次坐周总的车上班,感觉还不错。回到自己办公室,等了半天都没有人上班。我去前台接待员那里问了情况,前台说他们和老板去参加展会了。我顿时觉得有些失落。心里想,为什么他们不带我去啊。又一想,可能是我能力有限吧,去了也干不上什么。快到中午的时候周总来了电话,还和我说这次因为去的人都是技术人员,不好安排我,让我在办公室努力工作,以后有很多机会。我用客气的话谢谢了周总。但心里却有了抱怨,周总对我的关心不像以前那么热情了,感觉自己在这个单位是多余的。整天除了做点小事,好象也没做什么重要的事。今天他们还在展会上没回来,我就和前台的接待员聊天,我和前台接待员年龄差不多,心情不好就和她聊天了。她还说我傻,领导走了你不就更自由了嘛,好事。还有,他们是把你当成自己人了,已经都习惯了,对你做事放心,不是冷落你。我觉得她说的还挺有道理,哎,我这个傻学生,和他们比,是嫩了点。下午上网和同事交流心情,在书架上拿了本关于旅游方面的书,看书看到下班。
4.2
周总还没有回来,我们办公室还是只剩下我一个人。我想今天我得做什么啊?在这里无所事事就是浪费青春。对于各个部门也没有新鲜感了,哪也不想去。热情也没有以前那么高了。我常常对自己说----不能消极。真想去市场部去打探,这样就更能懂公司流程了。去了市场部,结果办公室锁门,市场部经理可能和老板他们去了展会,我分析了这些天,同事们还是很欢迎我的,因为我肯主动帮他们做事,给他们帮了不少。心里想,想用我,那得好好对我了。这些天好象都张了点心眼。一天又过去了。领导们终于回来了,我十分高兴,也不知道是为什么。办公室有了4个人总比我自己要好。不孤独郁闷了。周总说这次展会很成功,希望我毕业后也在这个公司工作。等我正式毕业时候给我个正式的职位。叫我好好努力。以后有机会和老板直接交流。我没去过别的公司,但我感觉这家公司满不错的,需要学习的东西很多。我拿着厚厚的资料一个一个看,虽然很头疼,但是我热爱这份工作,我会证明给公司,我是优秀的,我也想在公司有一席地位。
4.4
明天是周六,刘老师说要去人才市场招聘业务代表。他说已经和人才市场打好招呼了,还叫我明天陪他去招人,见见世面。今天可是我实习的最后一天啊,他可能都忘了。那我就多辛苦一天吧。我好紧张,他和我说,到时候你不用说话,在旁边听我和求职者怎么说就可以了,你在旁边坐着观察学习。
下午我和周总说了,今天是我最后一天。周总说,哎,我最近忙,还真把这事忘了,你回学校好好学习,欢迎你到我们单位继续工作。财务部的人给我送来了工资,下午我和刘老师,周总三个人聊了一下午,他们给我写了实习鉴定。整个实习结束了。对了,还有明天的招聘会刘老师叫我去。
“经历是人生一笔令人受益匪浅的财富。”在经历了一个月的实习生活之后,我发现自己能够与同事们很好地相处,好好完成领导分给的任务。实习期间同事们亲切的声音好像仍旧回响在耳边,熟悉的身影常常历历如在眼前,是他们催我学习,催我奋进)