党的基本知识进课堂活动动员会上的讲话

第一篇：党的基本知识进课堂活动动员会上的讲话

一、前言：党的基本知识进课堂，实际上就是党的基本知识在中学生中的普及。在中学生中普及党的基本知识，这是中组部、教育部、团中央加强青少年学生思想政治工作的一项重大举措。

二、为什么要在中学生中开展“党的基本知识进课堂”活动

瑞金市委组织部文件：青少年是国家的未来，党的事业的希望。为进一步提高广大中学生的思想政治素质，壮大入党积极分子队伍，培养社会主义建设者和接班人，根据中组部、教育部、团中央《关于加强对中学生进行党的基本知识教育的意见》精神，决定在全市中学生中开展党的基本知识进课学堂习活网动。

1、这是培养党的事业的接班人的需要。我们学校是培养人的场所，培养的人是青年学生，他们是祖国的未来，民族的希望，是党的事业的接班人。我们要培养德才兼备的干部，要培养又红又专的接班人，人才的“德”和“红”的问题是直接关系到党和党的事业后继有人的关键。

2、这是突出践行科学发展观的必然要求。按照党的教育方针，实施素质教育，政治素质是素质教育的重要内容。如何促进教育的公平、教育的和谐，这是科学发展观的重要内容。如果我们对党建工作重视不够，党史知识学习不够，党的方针政策了解认识贯彻不够，我们党员的分布结构不合理，就必然会影响党的凝聚力、战斗力、号召力。如何保持党的先进性，培养先进学生，这是创新载体，开辟新的渠道。

3、这是学校思想政治教育的需要。学校教育，德育为先。学校思想政治工作要唱响热爱祖国热爱党的主旋律。青年学生正处于世界观、人生观、价值观的形成时期，虽然学生的成长是一个漫长的过程，但理想信念必须从小就开始渗透，尤其是远大理想的树立，宜早不宜迟。现在的青少年学生就像一块肥沃的土壤，你不栽花它就会长草。我们必须用共产主义理想信念武装学生的头脑。我们贯彻党的教育方针，不讲党的基本知识，不讲党的历史，不讲党的性质、宗旨、目标、任务、指导思想等，这是说不过去的。而通过党的基本知识的学习，使学生认同党、相信党、热爱党、拥护党，并积极向党组织靠拢，从而帮助学生信仰共产主义。

xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

4、这是新形势下学校党建工作的需要。我们的学生尤其是高中学生，少数毕业后上大学，多数直接进入生产第一线。由于环境和就业等的影响，一方面是缺少入党氛围，另一方面是青年人对党没有感情（其根源在学校没有学习教育好），这种情况在农村尤为突出。所以，有的村几千人一年都难以发展一二个党员，农村党员严重老化，严重影响党组织在农村工作的战斗力、凝聚力。因此，学校不仅肩负着培养有文化的人才的责任，同时也肩负着为各行各业培养入党积极分子和党员的重任。

5、这是培养具有综合素质人才的需要。我们必须把培养优秀学生入党放到培养具有综合素质人才的高度来审视。学生通过学习受教育，经过党组织的培养、考察、考验，党组织给他们安排一定的学校管理工作，一方面，许多学生管理工作可以让学生自我管理，学生自治，减轻学校管理压力；另一方面，学生党员或积极要求入党的学生，他们会更加严格要求自己，约束自己，这对学生的成长极为有利，这种学生也成熟更早，组织能力、管理能力、参与社会能力更强，综合素质明显更高，优秀人才也更能脱颖而出。他们进入大学后，能获得更好的锻炼平台，离开学校后，他们往往能够成为政界、军界的领袖人物，商界的领军人物。

三、怎样开展“党的基本知识进课堂”活动

1、政治、历史、语文教师和团委干部、班主任是这项活动开展的基本人才，党员教师是专业人才，大家分工负责，有机安排，在还没有发放教材前，先梳理政治、历史、语文教材上的相关内容，重点讲授。在课外，作好“党的基本知识”专题讲座。

2、党员上好示范课，精心准备教材上涉及党的基本知识有关的内容，寓党的基本知识与学科知识于一体，把党的基本知识的传授融入学科教学中。

3、党组织系统安排好主题班会课的内容，定专题定主题内容，并保证足够的时间完成学习任务。

4、寓教于乐，开展丰富多彩的活动，如节日活动、升旗仪式讲话、红色文化进课堂、竞赛、演讲、辩论等。同时在团队活动中渗透。

5、在培养中锻炼，在管理中培养，把学生党校办起来，让业余党校发挥作用，给积极要求入党的优秀学生压担子，给任务，提供平台，切实加以引导。

6、虚事实做，注重实效。通过“党的基本知识”进课堂活动，力求学校教风、学风、校风有明显好转。学生学有目标，志向高远，学业成绩提升快。学生思想认识有提高，举止文明，进取心强，积极向党组织靠拢，踊跃向党组织递交入党申请。红色文化进课堂、廉政文化进课堂，学校正气上升，歪风邪气没有市场，师生关系和谐。学生有感恩之心，热爱党，忠于党。

7、注重总结经验，积累活动资料图片，为农村学校作出示范。

第二篇：党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话

党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话

2014.2.1

1同志们：

在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的重大战略部署。根据上级的统一部署，今天我们在这里召开学校群众路线教育实践活动动员会。会议的主要任务是深入学习贯彻党的群众路线教育实践活动进行全面动员和部署。

一、深刻认识开展教育实践活动的重大意义

开展党的群众路线教育实践活动，是一项全党性声势浩大的活动，是新时期党中央基于巩固党的执政基础和执政地位、实现伟大目标和梦想、加强党的自身建设，审时度势作出的重大战略举措。

经过改革开放35年的艰苦努力，中国共产党领导中国人民相继完成了实现温饱、基本小康两大战略目标。在此基础上，党的十八大确立了“两个一百年”的奋斗目标，总书记提出了实现中华民族伟大复兴的中国梦。党开展群众路线教育实践活动，就是要使广大党员尤其是党员领导干部牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以优良作风把广大人民群众吸引、凝聚、团结在一起，为实现伟大的目标和梦想而努力奋斗。

进入21世纪，世情、国情、党情正在经历着深刻复杂的变化。对于中国和中国共产党人来说，既面临着前所未有的发展机遇，又面临着前所未有的挑战。党每时每刻都在经受着执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。世界性经济危机、西方敌对势力的围堵、网络媒介的复杂诉求，以及自身发展中遇到的资源环境等压力，更使得各类考验变得充满凶险和挑战。经受住考验，关键在于保持党的先进性和纯洁性，赢得人民群众的拥戴和支持。得民心者得天下，失民心者失天下。党的执政地位不是与生俱来的，也不是一劳永逸的。党开展群众路线教育实践活动，就是要使党的队伍始终保持先进性和纯洁性，把执政的根深深扎于人民群众之中，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，形成“什么力量也打不破”的“真正铜墙铁壁”。执政党最大的隐忧是脱离群众。开展群众路线教育实践活动，是党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义的重大举措，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会，具有重大而深远的意义。我们一定要把思想统一到中央和上级的要求部署上来，以高度的思想自觉和积极行动投身参与这场全党性教育实践活动。

二、准确把握教育实践活动的主要内容和总体要求

这次教育实践活动的主要任务是加强作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。解决形式主义问题，要着重解决工作不实的问题，教育引导党员干部改进学风文风会风，改进工作作风，在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则，真正把心思用在干事业上，把功夫下在察实情、出实招、办实事、求实效上。解决官僚主义问题，要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题，教育引导党员干部深入实际、深入基层、深入群众，坚持民主集中制，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督，坚决整治应付、推诿扯皮、侵害群众利益的问题。解决享乐主义问题，要着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党员干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。解决奢靡之风问题，要着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，教育引导党员干部坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，做到艰苦奋斗、勤俭办一切事情。

教育实践活动的总要求是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。这是借鉴延安整风运动精神而提出来的。“照镜子”，就是要求我们所有同志对照党章和党的纪律，对照群众期盼和中央、省委改进作风的要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。“正衣冠”，就是要在照镜子的基础上，按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和不足，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧。“洗洗澡”，就是要以整风的精神开展批评和自我批评，深入分析发生问题的原因，彻底清洗思想和行为上的灰尘、污垢，努力保持共产党人的政治本色。“治治病”，就是要坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，对一般性作风方面问题要进行教育提醒，对严重问题要进行查处，对不正之风和突出问题要进行专项治理，切实体现从严治党的要求。

教育实践活动的工作目标是解决实际问题，促进事业发展。从实际出发，我们提出教育实践活动要努力达到五个方面的教育整改目标。一是宗旨意识和群众观点有新增强，切实增强党员干部办人民满意教育的责任感使命感。二是加强和改进作风有新成效，工作作风、工作效率全面改善和提高。三是做群众工作能力有新提高，努力为学校发展、师生成长成才多办实事、多解难题。四是为民务实清廉形象有新提升，进一步营造清正、清廉、清明的良好风尚。五是学校发展有新进步，教育教学质量得到进一步提高。

教育实践活动共分“学习教育、听取意见”、“查摆问题、开展批评”、“整改落实、建章立制”三个环节。

三、扎实有效推进教育实践活动

加强组织领导。学校成立教育实践活动领导小组，由我任组长，欧金国同志任副组长，刘志辉、陈金禧、林强同志为成员。领导小组下设办公室，林强同志任主任，陈清辉任副主任，陈升达、陈伟、姚永锋同志为办公室成员，负责日常工作。

突出思想教育。思想是行动的先导。群众路线的贯彻、工作作风的转变，前提在于认识水平的提高，在于思想理论的自觉。在教育实践活动中，要首先抓好理论武装工作，坚持理论联系实际，通过多种形式，切实加强党员干部马克思主义群众观和党的群众路线教育，教育引导党员干部多想想“为了谁、依靠谁、我是谁”，坚定理想信念，加强党性修养，坚守道德情操；强化党员干部的宗旨意识、群众观念，全心全意为人民服务，切实增强办人民满意教育的自觉性和责任感。

着力解决问题。能否切实解决作风方面存在的突出问题，是这次活动成败的关键。活动一开始，就要着力查找和解决“四风”方面的突出问题，把查找问题、剖析问题、解决问题贯穿活动始终，借鉴延安整风精神，对作风之弊、行为之垢进行一次大排查、大检修、大扫除。解决问题要着眼于早，能早解决的就早解决，不人为拖延；要着眼于自身，是谁的问题就由谁解决，是哪个层面的问题就在哪个层面解决，不敷衍推托。各单位都要制订整改任务书，努力解决问题，让群众、让社会看到我们开展教育实践活动的实实在在的成效和变化。

坚持领导带头。校级以及各处室领导干部都要带头参加各个环节的活动，特别是要以普通党员身份把自己摆进去，高标准，严要求，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，努力做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹，做贯彻落实党的群众路线的表率，做树立优良作风的表率。

坚持活动与工作有机结合。一定要统筹兼顾，实现各项活动与工作的有机结合，做到活动、工作两不误、两促进，以群众路线教育实践活动促进教育改革和发展，以教育改革和发展体现和落实教育实践活动成果。

第三篇：党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话

在全局党的群众路线教育实践活动动员

大会上的讲话

（年月日）

同志们： 今天我们召开这次会议，就是落实县委要求，对全局开展党的群众路线教育实践活动进行安排部署，动员全局党员干部统一思想、迅速行动，把我局教育实践活动扎扎实实开展起来。为了推动教育实践活动的开展，下面我讲几点意见：

一、开展教育实践活动的责任感和紧迫感要常在我们一定要深刻领会这次党的群众路线教育实践活动的精神，以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真贯彻《中共中央关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见》确定的指导思想、目标要求和方法步骤，在教育实践活动中自觉站在事关党的前途命运的高度，充分认识开展教育实践活动的重大意义，切实增强开展好这项活动的责任感和使命感，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。目前，在形式主义方面，我们仍然有一些人在搞上有政策、下有对策，合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通，弄虚作假、欺上瞒下，不求解决实际问题。前一段我们部置要求科室完善工作制度，一些科室没有立足实际工作去写，找了一些上级的政策制度拼凑拼凑就交了上来，这就是形式主义。在官僚主义方面，有的人热衷于到处拉关系、找门路，打自己的小算盘、小九九，跑官要官劲头十足；有的人组织观念淡薄、纪律松弛，说三道

四、拨弄是非，甚至说 1

一些不负责任违反原则的话，工作中服务冷冰冰、办事慢腾腾，相互推诿扯皮，工作方法简单，作风粗暴，对待群众没有诚心，解释政策没有耐心。在享乐主义方面，有一些人丢掉艰苦奋斗这种好的作风，工作没有激情、没有斗志，整天浑浑噩噩、得过且过，缺乏干事创业的拼搏精神，缺少事争一流的工作劲头；有的对承担的工作不主动、不用心、不尽力，遇到难题上推下卸、不敢担当，不求有功但求无过，缺乏强烈的事业心和责任感。在奢靡之风方面，有的以人情交往为名，把吃点、喝点、要点、拿点、收点、送点不当回事，理直气壮。对这些问题必须高度重视，在今后的工作中我们将对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，以优良作风凝聚党心民心、带动政风民风，努力达到习总书记提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的。

二、开展教育实践活动的务实性和模范性要常在在推进中，要杜绝走过场、走形式、做表面文章，要把群众路线教育实践活动与县正在开展的“严纪律、强作风、重落实”为主题的思想纪律作风整顿活动和正风肃纪、提质提效、治理“吃空饷”、清理办公用房和公务用车等专项活动结合起来，大力弘扬“唯公、严谨、担当、创新、清廉”的新时期邯郸财政精神，自觉站在为党尽职、为民奉献的高度，以对党、对事业、对自己负责的精神，把思想和行动统一到县委、县政府的重大决策部署上来，积极投身到教育实践活动中。通过活动开展，真正达到“发现问题、分析问题、解决问题”的目的，“改革创新、完善机制、促进工作”的目的，“改进作风、增强能力、提升服务”的目的，2从而以自身的优良作风、优质服务，展示财政部门新形象。

三、开展教育实践活动的程序性和整体性要常在确保教育实践活动扎扎实实开展，真正不虚、不空、不偏，准确把握上级关于教育实践活动的各项要求，遵照县委各项具体规定，进行学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制。在活动中要深入分析产生“四风”的原因，清洗思想上、行为上的灰尘，保持共产党人的政治本色。对于中央八项规定和省里关于办公用房、福利、休假、出国境、基层调研等相关要求，制定操作性强的实施细则，不折不扣地抓好落实。同时充分发挥财政作为国家治理基础和支柱的职能作用；提升公共治理能力，变“管理”为“治理”，注重财政绩效理念和结果导向，切实提高财政管理效能和资金使用效益。

四、开展教育实践活动的目标性和严肃性要常在在今后的工作中，我们都要以高度的政治敏感性看待这次教育活动，每个人都要从自己的剖析和别人的批评中得到警醒，既要有虚心倾听、容人容事的度量，也要有有则改之、无则加勉的境界，以严格的组织纪律性确保教育活动的顺利开展，班子成员和中层干部要率先垂范、做好表率，工作中涉及到那个科室那个人，都要无条件配合局活动办开展工作，确保整个活动自始至终快速、高效运转。对那些学习教育不深入、查摆问题走过场、整改落实不明显、敷衍塞责、作风散漫、效能低下的人员，决不迁就，将严肃处理。

第四篇：干部进状态动员会上的发言讲话

同志们：

今天，我们召开全局“干部进状态”工作动员会议，主要任务是根据州党委八届十三次全委会议提出的“六进”新要求和市委、政府制定颁发的《关于市开展“干部进状态”工作的安排意见》文件精神，对我局“干部进状态”工作加以动员并进行一番系统的部署。前面市委已专门召开会议对该项工作进行了专题研究，成立了“干部进状态”工作领导小组，进行了具体的安排和工作任务分解，并提出了一系列明确要求。今天召开这个会议，就是进一步统一思想提高认识，配合全市“干部进状态”工作，在我局充分开展该项工作。下面，我讲几点意见。

一、在我局开展“干部进状态”工作的重要意义

什么是“干部进状态”？就是要求各级干部始终保持良好的心理状态、精神状态、行为状态和工作状态，在其位、谋其政、尽其责，为落实其它“五进”创造条件，按照科学发展观和正确政绩观的要求，完成新时期的各项工作任务。

邓小平同志生前曾多次强调，中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人。他的这番话深刻而生动地告诫我们：干部的作风问题是事关党的生死存亡、国家长治久安和社会主义事业成败的重大问题。我们做工作、干事业、求发展，很重要一点就是看干部的思想作风、工作作风如何。从这个意义上讲，事业成败，人的因素第一。无论是从全市范围还是就某个单位来看，这点认识都是相当正确的。我局作为市“干部进状态”工作的一个重要成员单位，扮演着重要角色发挥着举足轻重的作用，所以我认为积极有效开展这项工作主要有以下几个方面的意义：

⒈承上启下，逐步形成一个完整谨密的工作体系

前面刚已说过，我局是市“干部进状态”工作的一个重要成员单位，而“干部进状态”工作本身，即是一项长期系统的浩大工程。所以如何贯彻落实市委和“干部进状态”工作领导小组有关指示和决定，最大限度地发挥“整体一”的运作机能和效用，是我们首先必须考虑解决的一个问题。事实已要求我们不能有丝毫懈怠、马虎，要求我们恪尽职责，以大局意识、整体观念为重，花最少的资源和力气，做最多最好的事情；要求我们配合各级单位、部门“干部进状态”工作的开展，推动整体工作扎实有序进行。如果把这些事情都做好了，我们势必在“干部进状态”工作中对“逐步形成一个完整谨密的工作体系”发挥了相应的职能。当然，我们局也是一个小的“整体一”，如何在这个小“一”里头做文章，则需另当别论。

⒉加强全局干部队伍建设，提高公务员的责任意识、综合素质

毋庸置疑，开展“干部进状态”这项工作最大的受益者仍然是我局的工作人员。为什么这样说呢？请大家想一想，“干部进状态”是否在根本上要求我们始终保持良好的思想状态、精神状态和工作状态，在其位、谋其政、尽其责？那么通过这项工作的开展，我们是否会形成一种在工作中想着干、争着干、抢着干、飚着干、不达目标不罢休的良好劲头，是否会形成一种健康良好的心理状态、积极向上的精神状态、文明高尚的行为状态和务实高效的工作状态，以适应新时期，新形势和新任务对干部队伍提出的新的更高的要求？

⒊为以后开展各项工作奠定了良好坚实的思想基础

“干部进状态”是实践“三个代表”重要思想，提高党的执政能力，落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的必然要求；是实施市“十一五”规划，全面实现市委三届六次全委（扩大）会议提出的各项奋斗目标的重要保证。我局在这期间依托“干部进状态”工作的开展，通过改进干部考察考核方法，建立干部日常考察制度积极试行干部政绩公示制，不断解放思想，更新观念，开拓创新，促成我局在以后的各项工作中更上一个新台阶。

二、当前我局干部状态中存在的某些问题

从总体看，我局干部的思想状态、精神状态、工作状态是好的，作风

是硬的。但由于新时期、新形势和新任务提出了更高的要求，我们的干部队伍现状与作风在细致处也存在某些问题：例如有些干部并没有真正进入状态，工作意识、工作精神、工作方法、工作效率等方面与新形势、新任务的要求都还有不相适应的地方。有的干部对局委、局里的一些决策和工作部署不清楚、不了解，对我们着力推进的工作不是十分热心、关心；有的干部思想守旧，不愿进取，以致对工作敷衍了事，不能按照规定的时限推进工作；有的干部心态浮躁，习惯于做表面文章，脱离实际有犯本本主义、教条主义之嫌；有的干部作风散漫，工作马虎，自欺欺人，报喜不报忧；有的干部宗旨意识淡薄，工作方法简单粗暴，对前来办事的人态度生硬蛮横，对群众的安危冷暖视而不见、漠不关心，造成了极其恶劣的影响、损减了政府、我局在人民群众心目中的威信；有的干部明哲保身，患得患失，工作不敢碰硬，遇到难题躲躲闪闪，缺乏直面困难和克服困难的勇气；有的干部大局意识不强，一事当前，只考虑本部门或小团体利益，甚至与民争利；有的干部公仆意识不强，不按政策办事，有特权思想；有的干部不能很好地注意发挥集体的优势和整体的功能；有的干部纪律涣散，工作效率低，上班的时候经常做一些与工作无关的事情等等。这些问题的存在，不仅仅是干部作风的问题，更是关系到我局的形象、关系到我局事业发展的重大问题。因此，全局干部必须要充分认识到“干部进状态”是实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观的必然要求；是保(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看)持党员先进性，增强局党委凝聚力、战斗力、创造力的重要举措；是实施我市“十一五”规划，全面实现市委三届六次全委（扩大）会议提出的各项奋斗目标的重要保证；是促成我局工作依法开展、优质高效和提高我局干部综合素质的切入点。因此全局干部必须要把“干部进状态”作为改进局风、推进工作、促进发展的基本前提切实抓好，落实到位。

三、如何积极有效地在我局开展这项工作

前面在开展这项工作的重要意义部分已说过，“干部进状态”是一个涉及面广、内容繁杂的系统工程。因此，要积极采取一系列瞻前顾后、可操作性强的有效措施，以保证我局广大干部始终保持一种良好的心态、精神、行为和工作状态，使“干部进状态”工程早日得以竣工。

⒈加强理论学习，巩固扩大我局先进性教育成果，带动“干部进状态”

我局要把“干部进状态”工作作为巩固扩大先进性教育成果的重要举措，围绕“什么是在状态、什么是不在状态、怎样进状态”这个主题，集中时间组织党员干部认真学习、深刻领会州党委八届十三次和市委三届六次全委（扩大）会议精神，深入学习《党章》、《公务员法》、《公务员行为规范》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》和《市关于处理“不在状态”干部暂行办法》，加强党性教育、群众观教育、科学发展观和正确政绩观教育、法律法规教育和纪律教育。紧密联系我局干部的思想、工作实际，使大家充分认识到开展“干部进状态”工作的重要性，进一步统一思想，主动对照“干部进状态”的具体要求找差距，制定如何进状态的措施、方法，认真抓好落实，使大家真正把思想和行动统一到局委、局里的决策上来，自觉进入“状态”。

⒉加强我局组织领导，确保“干部进状态”工作顺利开展

要切实把“干部进状态”工作作为全局工作的头等大事来抓。党政一把手要亲自抓，分管领导要直接抓，切实转变干部作风，加强干部队伍建设，形成上下贯通、左右协调的“干部进状态”工作组织领导体系。各科室和工作部门要充分发挥职能作用，其他工作人员也要紧密配合、自觉监督，落实“干部进状态”的各项政策措施，迅速行动起来，努力形成人人参与、充分主动的强大合力。各级领导干部要率先进状态，并精心安排部署，细化工作措施，一级抓一级，层层抓落实，保证“干部在状态”，工作在进展。局“干部进状态”工作要成立领导小组，并建立工作督办制度，对督促检(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看)查中发现的“不在状态”问题和抓“干部进状态”工作不力的，及时下发督办通知单，并督促落实。要建立“干部进状态”工作信息报送反馈制度，及时推广交流经验，建立长效机制，在巩固、完善、提高上下功夫，务求“干部进状态”工作顺利开展和取得扎扎实实的成效。

⒊全面整顿机关作风，推动“干部进状态”

作风是一面镜子，机关作风始终是党内外干部群众关注的大事。目前我局的机关作风还存在不少问题，群众很有意见。因此我们要提高认识，明确任务，认真抓好整改，努力建设廉洁、高效、务实、文明的机关。抓好机关作风整建，必须从实际出发，围绕“怎样做党的好干部，怎样当人民的好公仆”这个主题，查思想、查作风、查工作、查廉政、查团结、查纪律。同时要做到五个结合：一要同深入学习州党委八届十三次和市委三届六次全委（扩大）会议精神；二要与我局领导班子和领导干部的“三讲”教育结合起来，要把作风整建的成效作为检验“三讲”教育的一个重要指标；三要同创建党建工作先进个人活动结合起来；四要同深入开展创一流业绩活动结合起来；五要同搞好当前工作，完成全年任务结合起来。

这次整建机关作风，要坚决按照《市整顿机关作风实施意见》的要求，反对搞形式主义，做表面文章；实实在在地拿实招、见实效。要做到每个阶段工作有部署、有检查、有督促、有小结。要加大检查、督促、反馈、跟踪的力度，采取各种行之有效的方式开展督查，要针对存在的薄弱环节，提出整改建议，并把每一次检查结果记录在案。整建的效果要以人民满意不满意、人民高兴不高兴、人民拥护不拥护作为唯一标准。把整顿机关作风作为“干部进状态”工作的重点，认真解决机关内部管理粗放、纪律涣散，工作不思进取、得过且过，办事拖拉推诿、效率不高，工作方法简单粗暴、服务态度生硬等问题。

⒋配合组织部门完善考核机制，改进干部考察考核方法，激励“干部进状态”

把“干部进状态”工作纳入综合目标管理考核，同时将考核的结果作为衡量干部在不在状态的重要依据，这是建立科学的激励和约束机制行之有效的方法之一，是实现效益最佳化的重要手段。局“干部进状态”工作领导小组要努力探索综合目标管理考核的有效方法，进一步建立起“目标责任、监管审计、考核奖惩”三位一体的评价管理体系。为此我们要着重考虑现行考核指标的科学性和可操作性，探讨改进措施，采用能准确反映“干部进状态”情况的指标，进一步完善《干部考核评价体系》，以达到激励与约束并存的目的。同时还要积极试行全局干部政绩公示制，建立健全激励机制，形成正确的用人导向，营造优秀干部脱颖而出的良好环境，把我局干部队伍建设工作推进到一个新的水平。

⒌依照《公务员法》建立和完善公务员奖励制度，促进“干部进状态”

要加强对干部的监督，坚持组织监督、社会监督、群众监督、舆论监督相结合，真正建立奖罚分明的激励约束机制。进一步拓宽监督渠道，完善监督措施，把“干部进状态”与强化干部监督结合起来，要有效运用督查工作整改通知书、点名批评书、处理建议书，对干部不在状态的情况，要及时发现，及时批评，及时促其改正。要依照《公务员法》审核推荐以各级政府名义奖励表彰的单位和人员，制定“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选办法，组织开展“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选活动。要建立以专业工作业绩为依据，由职业道德、专业水平、应用与创新能力等要素构成的专业技术人才评价指标体系，注重克服在专业技术人才评价中重资历、重学历，轻能力、轻业绩的倾向，积极探索和完善资格考试、业绩考核、能力测评和同行评价相结合的专业技术人才多元化评价方法。不断拓展职称工作服务范围，逐步推行社会化职称评审，积极推行评聘分开，使各类人才按其能力大小、贡献大小得到相应的报酬。

⒍依照《公务员法》和相关配套法规加大处理力度，切实解决干部不在状态的问题

《公务员法》的重心是其中的约束监督条款，引咎辞职、责令辞职和公务员辞退制等等。以法律的形式规定了一系列对公务员进行监督约束的内容，意味着公务员承担更多的法律义务与责任，有助于从法律制度上根治公务员的平庸懒惰性，提高行政效能，起到整肃公务员队伍的效果。因此全局要认真学习《公务员法》和贯彻执行《关于处理“不在状态”干部的暂行办法》，敢于较真碰硬，加大惩处力度。对组织认定“不在状态”的干部，按照从严治党、依法行政、实事求是、有错必究、分级负责、归口管理的原则和干部管理权限，视具体情况做出相应的处理。该批评教育的要严肃批评教育，该通报的要及时点名通报，该诫勉的要予以诫勉，该进行组织处理的，要坚决进行组织处理，决不迁就姑息。通过严肃处理一些“不在状态”的干部，在全局中起到教育和警示作用。

综上，我局在开展这次“干部进状态”的工作中要始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，严格按照州党委八届十三次和市委三届六次全委（扩大）会议精神要求和“六进”新要求，坚持依法行政，与时俱进，开拓创新，配合全市的统一工作部署，恪尽职守，努力抓好全市、全局公务员的管理工作，按照公务员的义务和纪律严格规范要求公务员的行为，在以后的工作中不断深化干部人事制度改革，做好各项组织人事工作，推动公务员队伍建设再上新台阶，并花大力气组织研究自治州劳动人事管理和社会保障的政策、办法、改革方案，编制我局劳动人事和社会保险事业发展规划和计划并组织实施，为我市“十一五”期间全面建设小康社会、构建和谐的奋斗目标添砖加瓦！

第五篇：在全县千名干部三进四民活动动员会上的讲话

在全县千名干部“三进四民”活动

动员会上的讲话

同志们：

在全市视频会后，我们紧接着又召开这个动员会，目的是进一步贯彻全市会议精神，对我县千名干部进社区开展“三进四民”活动进行具体部署。刚才。部长宣读了我县的活动方案。希望各地各单位按照县委的安排部署，迅速启动，搞好衔接，扎实有效地组织开展好这次活动，力争通过这个机会，让我县的社区建设再上新水平。下面，我就如何搞好这次活动再谈几点意见。

一、要切实提高思想认识

今年3月，我们组织了机关干部下基层、进农村开展活动，紧接着又开展这次活动，有的同志可能会觉得活动太频繁，存在不耐烦的思想。我们主要是基于以下的考虑，一方面市委有要求，我们就必须认真抓好贯彻落实；另一方面，社区是基层组织建设的重点，我县社区也存在比较多的薄弱环节，亟待加强。因此，大家要进一步提高思想认识。首先，开展“三进四民”活动是建设幸福社区的务实举措。新一届县委到任后，我们提出了“建设一城三园、打造四县五区”的发展战略，搞好城市建设、社区建设是我们要实现这个发展战略的一项重要工作任务。从目前的工作进展看，我们通过健全组织、创新机制、完善设施、强化服务、狠抓项目推动，城市建设的框架已逐步拉开，城市社区面貌也发生了一些喜人的变化，在看到成绩的同时，我们也要清

醒认识到，这些与县委、县政府的要求相比，与人民群众的期望相比，与兄弟县市区相比，还有不少差距。比如： 21个社区虽绝大部分解决了办公用房，但社区办公条件简陋，为居民提供全面、优质的公共服务差距较大。社区公共基础设施仍然薄弱，社区居民公共活动场所不多，社区内的文化、体育设施更是难觅其踪。城市建设的一些重点项目推进缓慢，不尽人意，等等。这些问题的解决，比农村更复杂、更难，更要引起我们各级机关的重视，加大支持力度。

其次，开展“三进四民”活动是构建统筹城乡“大党建”格局的重要环节。长期以来，机关与社区之间，党建工作条块分割，各自为政。这种状况与时代要求、与万载城市化快速发展的势头不相适应。构建统筹城乡的基层党建格局，就是变立足“自我”抓党建为面向“社会”抓党建，变“关门”抓党建为“开门”抓党建。我县的统筹城乡党建工作已经开始了好几年。以前，重点是放在农村，今天启动机关与社区结对共建，是这项工作的深化和拓展。这次的活动，涵盖了大部分县直机关党组织、中心城区和乡镇内所有社区居委会，工作成效如何，将直接关系到整个城区面上工作的推广，直接关系到“大党建”工作对构建城乡经济社会发展一体化格局的推进效果。大家下去，要按照刚才市委肖书记提出的要求，充分发挥机关党组织的优势，帮助社区把组织建强，把班子配优，把队伍管好，把作用激活。

第三，开展“三进四民”活动，是加强社会管理促进社会和谐的创新实践。社区是城市社会的基本单元,是社会和谐发展的基石。它承载着城市基层管理的具体功能。特别是

随着万载中心城市集聚力不断增强，社会管理体制的深刻变革，使大量“单位人”转为“社会人”，大量“农村人”变为“城里人”，社会流动人口不断增加，这对加强城区社会管理提出了新的要求，繁荣社区、维护稳定的任务十分繁重。从信访局调度的情况看，我县各城镇社区是矛盾纠纷的多发地带，既有城市居民的问题，也有农民工的问题，既有历史遗留的问题，也有我们发展中遇到的新问题。今天参加结对共建的21个社区，涉及居民10多万人，加上社会流动人口，社区涵盖人口更多。因此，各县直机关进社区、进楼院、进家门，要注重到困难多、问题多、矛盾多的地方去解决问题，到居民意见大、呼声大、怨气大的地方去理顺情绪，到工作推动难、事情不好办的地方去打开局面。

二、要明确工作重点

下去后，怎么做，做些什么，方案上已作了具体要求，提出了七个一的工作部署。大家下去，要注意把握好以下几个重点：

一是要在“真”字上下功夫。在活动中我们既要善于在基层发现问题，又要带着问题到基层寻求解决的有效办法。这就要求我们要带着真情扎进社区，深入群众，了解群众诉求，倾听群众呼声，变上访为下访，变被动为主动，切实做到与群众“零距离”接触、“面对面”沟通、“心贴心”交流，把社区居民对社区服务、环境整治、文明平安和谐创建、集镇改造等热点、难点、焦点问题梳理清楚，形成有原因、有对策的材料，为推进社区建设当参谋，献良策。在访民情的过程中，可采取召开座谈会、恳谈会，与群众预约、错时上

门走访等形式走访群众。每个党员干部要记好民情日志，撰写民情日记。活动结束后，每个乡镇街道和县直单位要向县委党建领导小组办公室提交一份有情况、有分析、有对策的综合调研报告。要注重调查报告的运用，对调查反映的共性问题、难点问题及时提交相关部门进行整改落实，把问题和矛盾化解。

二是要在“全”字上下功夫。活动中，我们要紧紧围绕社区党建“三有一化”（有人管事、有钱办事、有场所议事，推进城市基层党建区域化建设）的要求，帮助社区健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障。重点要帮助社区解决好无办公活动场所和场所陈旧简陋的问题。要加大在社区楼院中组建党组织的力度，形成覆盖广泛、功能互补的组织网络。要加大社区配套组织建设力度，健全工会、共青团、妇联及其他社会组织，形成人人在组织、事事有人管的社区组织体系。要重点培育发展服务性、公益性、互助性的社会组织，引导广大居民和志愿者积极参与社会管理和服务。按照“地域相邻、相对集中、条块结合、方便服务”的原则，全面推行社区网格化管理模式，形成横向到边、纵向到底、不留空白区域、不交叉重叠的全覆盖管理服务格局。

三是要在“实”字上下功夫。活动中，各地各部门要量力而行、尽力而为，积极主动地为社区群众办好事、办实事。重点解决社区基础设施、环境卫生、文体娱乐、便民服务、生活保障、就业创业、社会管理、文明创建等方面的突出问题。要开展行之有效的“三送”活动，把政策法规、岗位信

息、文化卫生送到居民手中。要开展结对帮扶活动，组织机关干部与困难群众“结发展对子、结爱心对子、结学习对子”，真心实意帮助困难群众解决技能培训、就业创业、入学就医、社会保障等方面的实际困难。要认真解决群众反映的突出问题。按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，切实研究解决。对个性问题，能解决的马上解决，不能解决的要给居民群众一个满意的回复。对群众反映的共性问题进行认真分析研究，制定加快社区发展和改善民生的政策措施，从更高层面研究解决社区发展和民生问题，形成社会建设的长效机制。

三、要强化工作责任

这次活动是一项解决实际问题、推进实际工作的实事工程。全县上下务必按照县委的总体部署，对照实施方案，精心组织，落实责任，确保活动取得实效。

一是领导干部要模范带头。社区居民最想接触的是各级领导干部。在活动中，全县各级领导干部，特别是各乡镇街道、单位的“一把手”要发挥模范带头作用，身体力行，带头进楼院、进住户，带头调处矛盾，带头扶贫帮困，要用自身的行为，影响全体工作人员，推动更多的党员干部发自内心、充满感情地参与进社区活动。少数工作任务比较重，“一把手”不能保证时间的单位，也要指定一名副职带队，确保每个单位都有2名干部到社区参与这次活动。

二是严明纪律、加强督查。这次活动，市县都提出了“五个一律”的纪律要求：即，一律轻车简从、不搞层层陪同；一律不准接受社区吃请；一律不准参与社区安排的娱乐活

动；一律不准收受社区馈赠的物品；一律按照作息时间到社区开展工作，不准溜岗、脱岗。请大家严格遵守。要像“千名干部下基层”那样抓好这次活动，确保人员到位、工作措施到位、解决问题到位。市、县都会成立督查组，对活动开展情况进行明查暗访，发现问题，将会及时通报。

三是建立好长效包干机制。靠一次活动不能解决所有的问题，关键还要建立长效机制。活动期间，各工作组要与社区签订一份联创工作协议，落实长期帮扶工作组和工作计划。至少一包三年，保持相对稳定，长期负责联系。

四是做好典型宣传。我县新闻宣传部门要深入社区了解并宣传工作开展情况，通过编发手机报、简报、在电视台开辟活动专栏等形式对活动开展的特色做法、涌现的好典型、好经验及时跟踪报道。要通过多种形式浓厚活动氛围，形成人人参与社区建设，共同创建幸福社区的良好局面。

同志们，当前大家的工作任务都比较繁重，比较紧张，特别是各乡镇街道和一些县直单位面临财政税收过半的任务，工作量和工作压力均较大。请大家统筹安排好，做好结合文章，做到这次活动与中心工作同步推进，两不耽误，以优异的成绩向市委、县委和人民群众交好帐。

我就讲这些，谢谢大家。