第一篇:同步小康驻村工作组推进情况报表
附件1:
同步小康推进工作组工作推进情况报表
(一)填报单位:填报人:联系电话:填报时间:年月日
同步小康推进工作组工作推进情况报表
(二)填报单位:填报人:联系电话:填报时间:年月日
第二篇:驻村工作总结——XX村“同步小康”驻村工作组
驻村工作总结——XX村“同步小康”驻村工作组
根据县委、县政府等上级部门的安排,我所于xx年xx月正式下派两名业务骨干到xx镇xx村,与xx镇下派的两名工作人员组成该村驻村工作组,协助该村开展帮扶工作。入村后通过与村支两委、党员及村民代表座谈,摸清了思路、明确了目标、坚定了信心。通过xx年驻村工作的开展,现将驻村工作情况小结如下:
一、调整心态,熟悉村情。
我驻村工作组到xx镇xx村驻村至今,总体感到调整好了步伐,已经熟悉了毛栗村的村情村貌。具体概括为:
一是“调整好心态,迅速进入工作状态”。选派之前,虽然也在基层单位工作,但当工作组成员直接到村工作时,感到有点不适应。后经过整理思路,虚心向村干部、老党员学习,在学习他们扎根基层长年如一日,艰苦奋斗的工作热情和纯朴的性格等等之后,我驻村工作组成员本着边学习边参与的原则,在最短的时间里完成了角色的转换,逐步调整工作态度和工作方式、方法,适应了环境,迅速进入工作状态,并初步理顺了工作组与村内干群之间的关系,履行了自己的职责。应该说目前初步形成了正常的工作关系和议事机制。
二是“通过调查,基本熟悉了村情村貌”。通过村干部介绍,以及入户走访和多方面交流,工作组对xx村的基本情况有了了解:xx村位于xx镇东南角,距镇政府驻地xx公里,由原xx村、xx村合并而成。地处xx、xx、xx三个乡镇交界处,总面积xx平方公里,辖xx个自然村寨,xx个村民组,xx户xx人。毛栗村属汉、苗、彝、仡佬、布依等多民族杂居村,在少数民族中,以布依族居多,占全村总人口的22.1%。全村耕地面积xx亩,其中水田xx亩,旱地xx亩。xx村具有“冬无严寒、夏无酷暑、四季如春、干湿分明”的特点,全村一面环山,一面临水,自然村寨依山而建,整个地势形成一个开口的撮箕状,中间较平,土层较厚。xx环村而绕,湖水面积约xx余亩,荒坡和水资源极为丰富。xx村座落于全省重点开发的旅游景点区内——xx景区,且属蒙铺河小流域治理重点村,山头绿化已奠定一定基础,具有优美的自然景观和田园风光;有传统的布依族民族文化和民族风情;由于草坡较宽,养牛是这里的传统产业,草坡上牛马成群;六至七月,硕大的冰脆李挂满枝头,农特产品久负盛名,旅游资源丰富,开发潜力大。截至目前,全村村组公路硬化率100%,群众种植辣椒500亩,冰脆李600余亩,头花蓼100亩,客土造地500亩,建有两个养殖场,每年出栏大牲畜100余头,农民人均纯收入为6187元。目前,村里“水、电、路”已通,村里道路已硬化。
村委党组织建设情况:村党支部共党员xx名,50岁以上的党员xx名,50-40岁的党员xx名,40-30岁的党员xx名,30岁以下的党员6名,入党积极分子2名。村“两委”班子共5人,培养后备干部2名。
村级发展优劣:村级发展优势为交通便利,气候适宜,水源方便,传统种植、养殖业情况良好,目前有种植大户xx名,养殖大户xx名,种、养殖业发展条件较好。村级发展劣势为群众意识较低,小农意识强,缺乏整合性。虽然有资源和资金意识,但对本村发展前景一直不看好。帮促工作存在一定难度,帮扶任务重。
三是“明确思路,贯彻落实党的路线、方针、政策”。组织召开了班子会议,带领村两委班子成员认真学习党的路线、方针、政策,帮助村干部解放思想,理清思路,树立大局意识和发展意识,引导大家把精力投入到工作中去;组织召开党员会议,开展批评和自我批评,就村级建设征求广大党员意见,号召广大党员充分发挥模范带头作用。
二、2015年驻村工作情况
(一)狠抓党建发展,围绕需求开展帮扶
抓党建促发展,深入开展“创先争优”活动,充分利用“三会一课”制度及党员远程教育系统,加强对党员教育、培训,提高党支部在农村的凝聚力和战斗力,驻村任职以来,毛栗村村委工作情绪高涨,村委团结一致,工作能力有了很大提升。
1、开展烤烟种植帮扶,协调机耕道项目2.7公里;
2、改善村道路基础设施,硬化通组公路0.15公里;
3、开展村体育文化建设,丰富村民业余活动。与村委一起协调项目,硬化xx村新寨组运动场3500平方余米;
3、完善农业基础设施建设。协调修建灌溉蓄水池12个;
4、积极开展群众走访、慰问工作。慰问困难群众与贫困党员50余人;
5、协助村委做好民生工作,完成xx年xx村农村“合医”收缴;
6、帮助协调库区移民安置点一个;
7、推进村组发展。帮助申报xx组、xx组机耕道与农业灌溉水渠项目;
8、为了宣传党风廉政建设,建成毛栗村廉政文化。为毛栗村以后的发展与规划奠定了基础,解决了部分困扰毛栗村人民群众的民生问题,希望此次帮扶工作能够让毛栗村在以后的发展中更加顺利。
(二)突出重点,稳步推进村支两委各顶工作
具体侧重做了以下四方面的工作:一是宣传贯彻好“三农”政策,让党的各项方针政策全面、及时地贯彻到驻村,让农民充分享受到政策给他们带来的“实惠”;二是确定实施好全村发展思路和规划,帮助村民走上生产致富的轨道;三是理顺村两委工作关系,健全工作协商机制,施行村务公开,管理民主,并同时培养村级后备干部;四是多办实事好事,对农民关注的、关联的、关心的问题,都要积极主动地帮助落实,以实际行动让群众感受党的关怀和温暖。
(三)开展了文化帮扶建设工作
开展了文化帮扶建设工作,做好文化帮扶。把教育、卫生、文化建设等社会事业的发展纳入村建设规划考虑之中,把农村教育事业办好,把农村合作医疗覆盖到全体农户。加强先进文化在农村的传播速度和覆盖范围,让中国特色社会主义先进文化占领农村阵地;注重引导农民继承并发扬农村自身所拥有的文明传统,破除封建迷信和陈规陋习,推动毛栗村实现乡风文明。要教育和引导村民养成良好的卫生习惯,倡导干净整洁、文明健康的生活方式,培养村民良好的社会卫生公德,建立长效机制,切实改善人居环境。
2015年开展驻村工作以来,我工作组成员感到xx村总体进展是顺利的,但在具体实施过程中也存在一些问题:
一是帮助村两委发展集体经济的招数不多,制约村域经济发展的短板问题还没有得到较好的解决。
二是xx村外出务工人员470余名,留守的老人与孩子较多,需在以后的工作中多进行关注毛栗村留守儿童及孤寡老人的生活情况。
三是农村矛盾较多,需多方进行考虑处理。以后的工作中需完善村各项管理规章制度,充分发挥党员的积极带头作用,改善群众文化娱乐生活,加强社会治安管理。营造遵纪守法、诚实守信、邻里和睦、乐于奉献的良好环境,力争使毛栗村无违法犯罪事件及上访现象发生。
三、几点收获
驻村一年来,时间虽短,但我工作组成员觉得受益非浅,收获良多。
1、领导的支持与关怀,同事们的鼓励和帮助,是我工作组成员做好驻村工作的力量之源。驻村以来,领导多次到村检查指导,在工作上给予大力的支持,多次教给我工作组成员有效开展工作的办法,为我工作组更好地开展驻村工作,履行好帮扶职责指明了方向,增添了信心和力量。
2、增进了群众感情,锻炼了党性观念,丰富了工作阅历是驻村工作的最大收获。通过近一年来的驻村煅炼,对群众的生活、生产状况有了更深的了解,更加增进了对人民群众的深厚感情,增强了做好工作的责任感和使命感,同时,在近一年最基层的工作中,增加了工作阅历,提高了分析问题、解决问题、综合协调、和独立工作的能力,综合素质得到了明显提高,为今后更好地工作打下了坚实的基础。
四、结语
通过xx年驻村工作的开展,我工作组基本熟悉了毛栗村全村情况,驻村工作步入了正轨,将更加积极的投入到以后的驻村工作之中。
xx村“同步小康”驻村驻村工作组
xx年xx月xx日
第三篇:同步小康驻村工作组述职报告
同步小康驻村工作组述职报告
—— 迎春村工作组组长
尊敬的各位领导、同志们:
按照省市县的要求,迎春村同步小康驻村工作组由我和省科协刘正华、镇社会事务办李洪波、知识青年谢海勇、村干部周光表、茶园小学教师邱兴梅共六位同志组成。自驻村工作开展以来,驻村干部紧紧围绕同步小康驻村工作职责,以“树群众观念,走群众路线,谋群众利益,做群众工作”为指导,以“听民声、察民情、访民意、排民忧、解民困、助民富、促民和、保民安”为目标,竭力帮助驻村经济社会发展,带动了村民干事创业的热情,增进了党群干群关系。工作组开展了一系列的工作,现我代表工作组述职如下:
一、真帮实助,走访调查知晓村情民意。驻村期间,为深入了解村情,获取第一手工作资料,制定切实可行的帮扶计划。驻村工作组积极深入全村17个村民组,走组串户,认真开展走访活动,了解群众生产生活情况及发展诉求。结合干群结对帮扶82对,竭力帮助群众解决生产生活困难。密切同村、组干部和村民的联系,分析全村发展状况、查找制约发展的突出问题,帮助村支两委理清发展思路、制定发展规划。
二、精心策划,宣传培训提高提高群众政策水平和综合水平。利用各种会议和走访群众的机会培训向群众宣传党的十八大及省、市、县的精神,宣传党和国家的各项强农惠农富农政策,宣传计生、土地确权、合作医疗、新农保、森林防火、农业产业结构调整等各项政策,开展宣讲“中国梦、贵州中国梦、我的梦”宣讲主题活动。协调省科协为村民开展农业科技培训,引导广大群众深刻领会精神实质、目标要求,激励村民群众把思想和行动统一到全面建成小康社会的总目标上来。
三、想方设法,为民办好事实事。围绕群众利益无小事,积极帮助群众解决热点难点问题。一是关注弱势群体,走访困难群众65户,计生奖励扶助户1户,慰问留守儿童2名、慰问困难党员20人,协调解决资金、物资共计12900元。二是为庆祝六一,联系省科协和疾控中心为辖区小学学生送去了书包、工具书、作业本等学习用品,还协调疾控中心为村辖区小学儿童免费上门健康体检。三是治理人居环境,协调疾控中心为在村境内进行了一次水质及环境检测。四是开通绿色通道,协调疾控中心为迎春村干部免费健康体检,给予迎春村村民就诊优惠,协调省科协在科普产业扶持的支持。
四、全力以赴,助推村域经济发展。以培育农民收入新的增长点为目标,帮助争取和提供政策、信息技术等支持和服务;联系县疾控中心出资金和物资共计3000余元支持迎春村的村干部、党员、农村能人代表共40余人参观考察了松烟万亩茶园,以促进迎春茶产业的发展。邀请省科协、县科协、县扶贫办在迎春村召开座谈会讨论了迎春村的经济发展、产业结构调整等话题,并得到了省科协、县科协、县扶贫办的大力帮助和支持,帮扶资金共计12.5万元。联系省科协在科普的产业扶持的支持,迎春村科普种养殖专业合作社正式挂牌成立。
五、真抓实干,稳步推进村支两委各顶工作。驻村以来,驻村工作组临时党小组和村党支部以打造省级党建综合示范点为目标。联系疾控中心党支部与迎春村党支部开展支部联谊活动共话支部发展,共谋迎春村经济发展。联系省科协的在迎春开展了党建调研活动。为打造阵地建设,在县疾控中心争取到资金1万元,协调省科协投资10万元在迎春村建立科普活动站。理顺村两委工作关系,健全工作协商机制,协助做好村务公开和民主管理,注重培养村级后备干部,不断完善村级规章制度。认真开展群众走访和矛盾纠纷排查调处工作,帮助及时研究化解矛盾纠纷,截至目前协助村支两委化解矛盾纠纷3宗。积极协助抗旱救灾工作,工作组走组串户,深入田间地头查看灾情、找水源、协调抗旱工具、组织群众生产自救,并协调救灾资金22000元。积极协助村支两委完成安全生产、农业生产、计划生育、社会事业等各项工作。
六、严于律己,树立了驻村干部的良好形象
作为驻村干部我们深刻地认识到这次驻村工作的意义,树立了为人民服务的宗旨观念和正确的政绩观,弘扬求真务实的精神,量力而行,扎扎实实地为群众办几件实实在在的事情。积极参加镇村开展的各项工作。在驻村工作纪律方面,我们6位驻村干部坚持与群众同吃同住,不搞特殊化,不占百姓便宜,在工作和生活上,力求做到严谨、认真、勤勉,自觉抵御不良倾向和风气,省、市、县驻村干部管理办法的有关要求,不断增强廉洁从政意识。
以上是我的述职报告,敬请各位领导、村支两委成员、党员干部及村民代表们审阅、批评指正,谢谢大家。
第四篇:村同步小康驻村工作组工作情况汇报材料
***村同步小康驻村工作组工作情况汇报材料
尊敬的各位领导,根据会议安排,我就永乐村驻村工作组工作开展情况作如下汇报,不对之处敬请批评指正。
一、工作开展情况
一是加强学习走访,摸清村情民意。按照要求每月召开一次工作组例会,组织队员认真学习省、市、区关于驻村工作的相关文件材料,了解同步小康驻村工作的相关要求,熟记脱贫攻坚相关政策。同时,积极组织参与群众会、院坝会,进村入户遍访贫困户、走访老党员、群众代表、致富能手等,确保走访所有贫困户。2017年8月以来,组织召开群众会50余次,走访群众2000余人次,收集意见建议50余条。为开展工作打下了基础、理清了思路。
二是认真开展党的方针政策宣讲,建强基层党建。按照驻村工作“一宣六帮”工作要求,组织“第一书记上党课 讲政策 议发展”等活动,认真开展对全村党员干部群众政策的宣讲。同时,按照“两学一做”学习活动要求,定期组织召开党员大会、组织生活会,组织带领村党员学习党章、十九大精神及总书记在参加贵州省代表团讨论时的重要讲话精神等。鼓励带动党员干部积极建言献策,开展批评和自我批评,使党员干部找准自身在思想、工作、纪律、作风上存在的问题,提升党员干部的综合素质,增强班子的凝 聚力、战斗力。
三是引导发展产业促农增收,推动脱贫攻坚。积极协助村支两委,巩固目前已经建设完成的1000亩精品水果基地和黑山羊养殖基地,与镇村干部一起规划建设了2300羽规模的土鸡养殖小区,为118户贫困户发放扶贫鸡苗6970羽。同时,结合村情实际,在永乐村大关、茨竹千等6个村民小组发展茶叶产业。目前,已经争取资金25万元,发动群众种植茶叶300余亩。投资368万元、规模为500余亩的茶叶基地项目已经申报,并正积极对接相关部门争取项目支持。
四是积极化解矛盾纠纷,为民办好事实事。驻村以来,协助镇村干部化解矛盾纠纷40余起,接到群众咨询电话近百个,为群众办好事实事50余件,得到了群众认可,现在很多群众有事都找我们驻村工作组。
五是加强宣传工作,展示永乐村工作成果。深入挖掘永乐村在脱贫攻坚、基础设施建设、民生事业发展等方面的好经验好做法,积极撰写新闻稿件。先后在人民网、贵州日报、多彩贵州网、遵义日报、遵义电视台、新蒲电视台等省市县媒体刊播文章53篇次,向上报送驻村工作信息94篇,为宣传推介永乐村作出了积极贡献。
二、存在的困难和问题
一是制度建设薄弱。村党支部班子虽然工作激情热情很高,但管理制度、议事规则、工作程序还有待于进一步完善。二是党员队伍发挥作用不够。多数党员年龄偏大,外出党员多,先锋模范作用发挥不明显。
三是基层事务繁多,村干部里疲于应付。各单位、各部门要求上报的表册资料太多,加之村干部文化水平、工作能力有限,工作推动很被动,大家起码有一半的时间都在搞资料。
三、下步工作打算
在下一步工作中,我将进一步查找自身在帮扶工作中存在的各种问题和难题,进一步推进“一宣六帮”驻村工作内容,积极向上争取项目帮扶资金,根据永乐村实际情况,推进基层组织、脱贫攻坚、产业发展等工作开展,积极为群众做好产业规划、人员培训、技术指导等工作,认真履行驻村工作组职责,切实将帮扶工作做好做实做出成效。
各位领导,以上就是永乐村驻村工作组工作开展情况,不对之处敬请批评指正,谢谢。
2018年5月29日
第五篇:驻村小康工作组2005工作总结
驻村小康工作组2005工作总结
县人大和县劳动社会保障局驻****村小康工作组,按照县委,县政府关于小康村建设的目标要求,在深入调查的基础上,结合该村的实际,紧紧围绕农业增效,农民增收,农村稳定的工作大局,抓住农民反映强烈和农村急需解决的突出问题,以基层组织建设为着力点,以改善农民生产生活条件为突破口,努力加大经济建设和精神文明建设工作力度.在出真招求实效上下功夫,取得了明显效果,突出表现为六抓:
一。抓村组道路建设,解决村民行路难.该村是个偏远山区村,交通条件特别差,农副产品运不出,严重制药经济的快速发展.该村2.5公里的出口路,处在沟冲,地势较低,一遇雨水就冲毁,群众行路十分不便,为此,县人大领导十分重视,把修建该村出口路作为历届工作组的重点工作,多方筹措资金和物资,先后投入资金30多万元,经过近几年的艰苦努力,为该村新修了一条宽5米的道路,今年又投入现金5000多元,炸药1700多斤等物资,开挖了边沟,增埋了涵管,整修了路面,完成土方3200多方,基本做到了晴雨通车,现在是山里的土特产品运得出,外面的物资拉得进,群众走在路上高兴的称赞到,县人大为我们修好了致富路,彻底解决了农民行路难.二.抓扩大改水工作,解决群众吃水难.吃水难是山区群众常见的问题之一,.该村现有170户600人,由于缺水,群众长期在山沟挑水吃,既不方便也不卫生,前几年工作组已帮助该村修建了一个18立方米的蓄水池,解决了近50户200人的饮水问题,但还有100多户400多人的吃水问题仍然没有解决,为此,今年驻村工作组通过认真调查,找水源,搞测量,在县人大常委会主要领导的关心支持下,投入现金5000元,又为该村新建了一个28立方米的蓄水池,埋设25厘米的水管1500米,为100多户接通了自来水,到目前为止,全村家家户户都吃上了干净卫生的自来水,彻底结束了山区人民靠挑水吃的历史.三.抓帮扶救困,解决困难学生入学难.在今年开展的保持共产党员先性教育活动中,县人大常委会党组把组织机关干部到驻村联系点开展访贫问苦,送温暖献爱心活动拿入驻村扶贫工作内容统筹安排,调查中得知,该村有15户特困户,生活困难,没饭吃少衣穿,有24名困难学生缺钱上不了学,为此,我们组织了机干部开展结对帮扶活动,四名机关干部包一个特困户,确保困难户穿衣吃饭,.每一名机关干部联系一个特困学生,全年帮助现金不少于200元,确保困难学生不辍学,完成初中学业,据统计,全年机关干部个人累计帮扶资金达12000多元,.捐衣服230件.四.抓科技推广,提高种田水平,.一个地方种田水平的高低,经济发展的快慢,一定程度上取决于当地群的观念和素质,据我们走访调查,该村农民获得信息,科技,知识的面很窄,很多新事物不知道,报纸无人订,电视无信号,仅靠村组干部很少的会议宣传,确实很不够.为此,驻工作组今年突出做了四件事;一是帮助该村建起了两个文化科技中心户,以辐射带动周围的农户学科技,用科技.组织机关干部每人捐书10册以上,解决文化科技中心户急需的科技,文化,法律书籍;二是在四月份投资3000元帮助该村村小学购买彩电一台,影碟机一部,在搞好教学的同时,有计划针对性地播放一些致富信息和农业科技知识,组织农民收看,全年共开展了5次活动,300多人次观看了相关科技知识;三是帮扶了5户有条件的农户建小型电视信号接收器,逐步解决山区农民看电视难的问题;四是引导农民搞产业结构调整,大力推广良种良法,以示范带动农民种田水平的提高,全村户平喂养牛达到2头以上,猪5头以上,发展经济林50亩,巩固退耕还林面积525亩,农户房前屋后发展庭院经济户平植树50多棵,小麦良种率达100%,水稻全部推广了高产栽培新模式,全年粮食总产达320吨,比2004年的282吨增加38吨.五.抓政策落实,认真化解矛盾,随着农村税费改革的不断深入,因土地纠纷引起的社会矛盾时有发生,特别是国家加大了惠农政策的投入,进一步调动了农民种田的积极性,因而农民对土地的占有欲更强烈,为此,今年工作组督促该村认真落实取消农业税,粮食直补,良种补贴,退耕还林等惠农政策.指导该村依法完善土地二轮延包,.根据县委的统一安排,按照宣传培训,学习政策;调查摸底,分类登记;梳理矛盾,调处纠纷;民主协商,拟定方案