食品药品监督管理局加强基层建设的实施意见（精选五篇）

第一篇：食品药品监督管理局加强基层建设的实施意见

食品药品监督管理局加强基层建设的实施意见

近年来，##县局在市局和县委、县政府的正确领导下认真贯彻国家局“三抓一加强”的工作方针，大力加强机关基层建设，好范文，全国公务员公同的天地www.xiexiebang.com采取一系列行之有效的措施，取得了明显成效，局领导班子的凝聚力和战斗力明显增强，干部队伍素质明显提

高，基础设施和装备条件明显改善，机关建设逐步走上正规化、法制化、科学化的轨道。

建局以来，连续3年被市局评为全市药监系统先进集体，多次被县委、县政府评为“上级驻#先进单位”、“社会治安综合治理先进单位”、“平安##创建先进集体”、“计划生育先进单位”、“工会工作先进单位”等。2004年获得市级文明单位称号，10月份又被共青团##市委授予“市级青年文明号”的光荣称号。三年来，县局累计获得省、市、县三级有关部门授予的各项集体和个人荣誉达29个。

县局机关基层建设虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些不容忽视的困难和问题，主要是：干部队伍文化知识水平较低，缺少高层次、复合型人才，整体素质特别是业务素质不能完全适应新形势任务的需要；执法工作的规范性有所欠缺；少数执法人员工作方法简单缺乏灵活性；经费紧张特别是办案经费紧缺，执法装备、技术检验设备落后等。这些困难和问题的存在，影响和制约了县局机关基层建设的发展。

为推动县局基层建设向更高层次发展，根据省局的部署和要求，结合我县实际情况，今年县局基层建设的总体思路是：以“三个代表”重要思想和十六大、十六届四中全会精神为指导，全面加强基层建设，使领导班子的能力得到全面加强，干部队伍素质有较大提高，管理机制进一步规范，工作作风进一步转变，基础设施和各项保障条件都得到较大改善，促进全县食品药品监管水平迈上新台阶，不断树立食品药品监管队伍的良好形象，为全县人民饮食用药安全做出新的贡献。今后要着重抓好以下几项工作：

一、切实加强和改进思想政治工作

以三个代表重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育为契机，切实加强和改进全局的思想政治工作。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装全体人员的头脑，联系我县食品药品监管工作的实际，突出抓好理想信念，公正执法和艰苦奋斗教育，把思想政治工作贯彻和渗透到食品药品监管的每一个环节，教育引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，从思想上解决好为谁掌权，为谁执法，为谁服务这一根本问题。

坚持把争先创优活动作为思想政治工作的重要载体，以人民群众满意不满意作为基层建设的根本出发点，积极争创人民满意的食品药品监管机关，引导职工争当人民满意的食品药品监管人员，进一步树立“廉洁、勤政、快速、高效”的食品药品监管形象。

要加强县局机关的纪律作风建设。认真落实国家、省、市局的一系列“禁令”、“规定”和各项纪律要求，不断健全完善监督制约机制，及时严肃查处违法违纪行为，确保公正、文明执法。

二、突出抓好领导班子建设

要认真贯彻民主集中制，发挥集体领导作用，健全和完善党组议事规则，党组中心组学习制度，建立和坚持干部谈话制度、诫勉制度，个人重大事项报告制度，全面落实先进性教育整改措施。领导班子成员之间要大事讲原则，小事讲风格，相互尊重，相互学习，相互支持，切实增强团结。不断健全党内生活，认真开展批评和自我批评，增强班子解决自身问题的能力。

按照德才兼备的原则，把熟悉食品药品监管业务，有丰富实际工作经验，有较强组织领导能力的优秀干部充实提拔到领导岗位，不断改善领导班子的年龄和知识结构，使领导班子成为整体素质优良，成员优势互补的坚强领导集体。

三、努力提高干部队伍的整体素质

不断加大教育培训力度，要坚持不懈的用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大干部职工，提高政治理论水平。重点抓好高层次、复合型人才的培养和教育，紧密结合食品药品监管工作实际，强化法律、药学、医学等相关专业知识培训，以提高政治素质、执法水平和实际工作能力，提高执法和服务水平。

健全竞争机制，增强干部队伍活力，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，建立健全竞争上岗制度。对中层干部的任用要实行竞争上岗，重要执法岗位人员，在同一岗位工作时间较长的，也要实行轮岗或竞争上岗。

四、进一步加强行业作风建设

继续把行风建设纳入重要议事日程，常抓不懈。深入开展“一创五优”活动，以创建活动为载体，教育引导广大干部职工依法办事，坚持公正、文明执法，杜绝少数人员以权谋私和冷、硬、横、推等不良工作作风，防止违法违纪行为的发生。

五、加强基础设施建设，不断改善执法条件

要牢固树立不等不靠和艰苦创业的思想意识，同时要积极争取上级和当地党委、政府的支持，多方面

创造条件，尽快改变执法装备条件落后的状况，争取尽快落实解决执法车辆、检验装备和办公电脑不足的问题，以保障食品药品监管工作的需要。

总之，县局要在市局和县委、县政府的正确领导下，重视和加强基层建设工作，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力，提高执法队伍的综合素质，努力改善基础设施和装备条件，不断开创食品药品监管工作新局面，为保

障全县人民群众饮食用药安全有效作出积极的贡献。

第二篇：食品药品监督管理局党风廉政建设责任制实施意见

为了加强党风廉政建设，明确领导干部对党风廉政建设的责任，进一步落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，促进局系统内党风廉政建设和反腐败斗争各项工作取得新成绩，根据市药监局和县委有关精神，结合我局实际，特制定党风廉政建设责任制实施意见如下：

一、加强领导，健全机构

为进一步

做好对党风廉政建设责任制工作的组织领导，成立以局长xx同志任组长，党组成员、副局长xx同志为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组，领导小组办公室设在党政办公室，成员具体分工如下：

xx负责全局并分管党政办公室的党风廉政建设工作

xx负责食品安全科、药械管理科及稽查科的党风廉政建设工作

各科室负责人负责本科室的党风廉政建设工作

二、明确职责、任务、落实责任目标

（一）贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，组织学习，传达市局、县委相关文件并认真组织实施。

（二）标本兼治，综合治理，完善监督管理机制，认真落实制定的《关于贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法》，从源头上预防和整治腐败。

（三）贯彻落实党和国家党风廉政建设法规制度，结合各自实际，制定切实可行的党风廉政建设制度，并组织实施。

（四）履行监督职责，分局领导班子对局系统内党员干部党风廉政情况进行监督考核，领导班子接受全体干部职工监督。

（五）严格执行《条例》选拔任用干部，采取公开竞争，择优上岗，任人唯贤的用人办法，防止和纠正用人上的不正之风。

（六）定期召开党风廉政建设会议，每半年进行一次廉政情况汇报和考核；组织实施党风廉政建设的宣传教育活动。

（七）积极组织参加市局和县委举办的各种反腐倡廉活动。

三、突出重点，抓好党风廉政建设责任制落实工作

（一）坚持“从严治党，从严治政”的方针，立足教育，着眼防范，集体领导与个人分工相结合，坚持谁主管。谁负责。一级抓一级，层层抓落实。

（二）在行使选拔任用干部权力和执行选拔任用干部的过程中，认真学习和掌握《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项规定，自觉抵制来自各方面的不正之风的干扰，做到提拔任用干部原则不动摇，条件不变通，程序不走样，加强监督，创造一个公平、公开、竞争、择优的用人环境，建立一种干部能上能下、能进能出、充满活力的用人机制。

（三）在转变作风、查处违法违纪案件上，要从源头预防腐败上下功夫，抓好党员干部廉洁自律工作，有针对性解决存在的问题。

（四）不断加大党风廉政建设的工作力度，巩固和发展党风廉政建设的成果，认真总结贯彻落实党风廉政建设责任制的经验和不足，查漏补缺，扬长避短，促进药监系统党风廉政责任制正常运行。

四、强化监督检查，认真做好考核工作

分局党风廉政建设领导小组要对贯彻落实党风廉政建设责任制的情况加强监督检查，认真做好考核工作，每年进行一次全面检查、考核。

五、实施责任追究制度

领导小组根据检查考核结果，对贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行综合评价，严格实行责任追究制度。在综合评价的基础上，对表现好的党员干部给予表彰奖励；表现较差的提出书面批评，限期改正；问题严重的追究责任并按干部管理权限和任免规定，酌情给予处理，需要追究责任的，上报市局纪委按照有关规定给予相应的处分。

第三篇：景泰县食品药品监督管理局廉政文化建设实施意见

景泰县食品药品监督管理局廉政文化建设

实施意见

为深入开展廉政文化进机关活动，加强机关作风建设，塑造“为民、务实、高效、廉洁”的形象，提高广大干部职工的创新能力、服务水平和廉洁意识，促进创建“群众满意机关”活动的开展，根据市、县纪委部署要求，我局决定在局机关深入开展廉政文化进机关活动，提出如下实施意见：

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实十七届中纪委七次全会、十一届省纪委八次全会和七届市纪委二次全会精神和县纪委会议精神，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，大力加强廉政文化建设，全方位、多层次地开展廉政文化建设，积极开展廉政文化进机关活动，营造廉荣腐耻的浓厚氛围，增强机关干部的清正廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

二、目标要求

在全机关内倡导讲廉洁、重诚信、守法纪的良好风尚，促进机关干部职工的思想建设、作风建设和环境建设，提高机关为民服务效能，转变机关形象，增强凝聚力和战斗力，促进食品药品监管工作更好地发展提供坚强的思想和组织保证。

三、主要任务

新时期加强廉政文化建设，要把握规律性、体现时代性、富有创造性，不断丰富廉政文化的内涵。要结合实际，我局将开展阅读廉政图书、演出廉政节目、唱响廉政歌曲、展出廉政作品、讲述廉政故事、征集廉政格言、传播廉政知识等活动，广造声势，强化宣传，为廉政文化建设注入新的活力。要重视发挥廉政文化在党风行风廉政建设中的示范、熏陶和导向作用，影响和带动全社会形成以廉为荣、以贪为耻的文化氛围。重点抓好“八个一”活动：

1、读一本廉政图书。结合创建学习型机关，组织干部职工开展阅读廉政书籍活动，认真撰写读书笔记，通过读书活动陶冶情操，提高自身素质。

2、上一堂廉政党课。结合局机关形势教育，定期开展廉政党课教育，廉政党课要注重针对性、时效性，用干部职工身边的正反事例开展廉政教育活动，切实增强教育效果。

3、设一处廉政专栏。结合宣传橱窗、公示栏、宣传栏的设置，设计制作一处廉政教育宣传栏，作为开展廉政教育的固定阵地。在廉政宣传栏上发布廉政信息，张贴反腐倡廉图片等。

4、受一次廉政教育。组织全体工作人员到警示教育基地，进行理想信念、党的优良传统和作风教育、党风党纪国家法律法规教育。

5、看一部廉政警示片。组织干部职工观看廉政影片和

反腐倡廉电教片，组织干部职工积极撰写观后感。

6、唱一首廉政歌曲。组织干部职工学唱廉政歌曲，并组织相关的演唱比赛，通过演唱廉政歌曲，在全社会唱响正气歌，充分展示食品药品监管系统干部职工的精神风貌。

7、建一套廉政制度。围绕“工作创新、服务创优、提高效能、提高素质”的机关作风建设要求，切实加强机关廉政制度建设，以制度保证廉政文化进机关活动的成效。

8、办一个廉政网页。在我局网站开辟廉政文化专栏，发挥网络宣传教育作用。适时更新网页内容，增强网页的吸引力，努力把廉政网页建成反腐倡廉教育新平台。

三、组织领导

1、统一思想，提高认识。要从建设服务型机关的高度，充分认识开展廉政文化进机关活动的重要性，把廉政文化建设融入党的宣传思想工作和社会主义精神文明建设的总体部署，寓于惩治和预防腐败体系建设的各个环节。要重视发挥廉政文化的育人功能，加大廉政文化建设力度，营造强烈的廉政文化环境。

2、加强领导，强化措施。要加强对廉政文化建设工作的领导，制定方案，周密部署，落实工作责任，不断促进活动深入开展。要注重廉政文化建设人才培养，为推进廉政文化建设提供人才保障。

3、精心组织，务求实效。要把开展廉政文化进机关活

动和正在开展的“八荣八耻”荣辱观教育、“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”、廉政文化建设“六进”、创建“群众满意机关”、“规范执法行为、优化发展环境”及书画征文等项活动紧密结合起来，精心组织，突出重点，统筹兼顾。要把廉政文化建设开展的有声有色，走进机关要能看得见、摸得着，确保廉政文化进机关活动扎实有效。要及时总结廉政文化建设先进经验，奖励在廉政文化建设中做出突出贡献的单位和个人。

第四篇：县食品药品监督管理局党风廉政建设和反腐败工作实施意见

县食品药品监督管理局党风廉政建设和反腐败工作实施意见

根据全县党风廉政建设和反腐败工作会议要求，好范文，全国公务员公同的天地www.xiexiebang.com为认真贯彻落实中共沂南县委、县政府关于转发《县纪委、县监察局关于2006年全县党风廉政建设和反腐败工作实施意见》的通知，局党组召开了专题会议进行学习，并

向全体职工通报了这次会议的主要精神，局党组对今年的党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分析，结合食品药品监督管理行政执法工作实际，认真研究分析了当前的工作形势，把握2006党风廉政建设和反腐败工作的重点，按照县委、县纪委和市局要求认真进行贯彻落实。

一、切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导

要进一步加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实《实施纲要》，紧紧围绕全县经济发展这个中心，坚持教育、制度、监督并重的原则，认真落实以行风廉政建设为主要内容的党风廉政建设责任制，精心组织开展保持共产党员先进性教育活动和“十廉”活动，贯彻落实“行风建设年”各项措施，把落实科学发展观，服务大局，促进全县食品药品监督管理事业的发展作为纪检监察工作的根本任务，紧密结合监管工作实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、强化预防、纠建并举、注重建设的工作方针，进一步规范全体工作人员的行为，积极推进党风廉政建设和反腐败各项工作向纵深发展，促进行业作风的好转，树立廉洁高效，勤政为民，争创一流的部门形象。通过开展行政效能监察、党风廉政教育等形式，切实增强党员干部依法行政能力与反腐败的坚强决心。根据这次会议和纪检监察部门的要求，完成党风廉政建设和反腐败工作目标考核责任制的内容，局党组与各分管领导、各科室层层“党风廉政建设责任书”，明确各自岗位上的廉政职责，按照年初县纪委制定的考核标准，制定了考核办法，年终根据考核的结果进行奖惩。在执行过程中，层层落实责任，一级对一级负责，层层抓落实。

二、继续积极开展“制度建设年”活动

继续开展“制度建设年”活动，认真贯彻落实中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用，根据省、市局和县委县纪委部署要求，以贯彻落实《实施纲要》为目标，认真学习《党章》，以建立健全从源头上预防和治理腐败制度为重点，通过完善制度、创新制度、落实制度，加强对权力运行的制约和监督，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。围绕从源头上预防和治理腐败，进一步深化干部人事制度、行政审批制度，完善建设工程招标投标、政府采购制度，推进政务公开，加大改革和创新力度，努力减少和遏制腐败现象的发生；围绕制权、管钱、用人，突出重点部位、重点环节、重点领域，健全决策执行监督、资金管理、人事管理等方面的制度；围绕加强内部管理和监督，建立健全各项制度，对现有的规章制度进行梳理，使内部管理工作规范化、程序化、制度化；围绕发挥制度在惩治和预防腐败体系中的保证作用，利用各种形式，促使党员干部及时学习制度、全面理解制度、自觉执行制度。对违反制度的行为，及时纠正，维护制度的严肃性。

三、深入开展“廉洁奉公、执政为民”教育，杜绝腐败现象发生

一是切实加强反腐倡廉教育，在全局中层以上党员干部中开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动，开展“擦亮窗口正行风、服务群众当先锋”党性实践活动，食品药品监督执法人员的一举一动都体现着食品药监队伍形象，我们的一切工作都要对法律、对相对人、对自己负责，在执法过程中，深入实施“食品药品监管工作十条禁令”，严禁吃、拿、卡、要、以公徇私等现象的发生，工作期间，中午一律禁止饮酒，一旦发现违反者严肃处理。

二是加强党风政风和行业作风建设，切实纠正损害群众切身利益的不正之风。配合有关部门做好纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，积极参与治理商业贿赂专项工作，参与打出非法行医、整治虚假违法医药广告、打出制售假冒伪劣食品药品的行为，为人民群众就医疗、用药提供一个安全环境。

四、做好行风热线、信访举报查处等工作，维护社会稳定

针对食品药品监督执法工作实际，配合有关部门做好行风热线工作，提前做好上线准备，认真解答群众的疑问，并做好善后工作，共同为把行风热线做好而努力。

密切关注群众的来信来访和举报工作，对反映的问题进行认真处理，属于本部门的，分析动态、排查因素，努力把问题消除在萌芽状态；不属于本部门职责范围内的，要及时回复，切实做到“事事有着落，件件有回音”。

第五篇：费县食品药品监督管理局2011年教育培训工作实施意见

费县食品药品监督管理局2011年教育培训工作实施意见

2011年4月19日

费县食品药品监督管理局

2011年教育培训工作实施意见

2011年教育培训工作，要在县委县政府的正确领导下，在市食品药品监督管理局的指导下，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕全县食品药品监管工作的中心任务，以提高全体人员的整体素质、业务水平和依法行政能力为目标，不断加大力度，增强教育培训的针对性和实效性，通过培训，努力建设一支业务精良、素质过硬、作风扎实、高效廉洁的食品药品监管队伍，以不断适应改革和发展的食品药品监管形势的需要，为保障人民群众饮食用药安全、实现我县食品药品监管事业又好又快发展作出贡献。

一、以加强食品药品监管能力建设为重点，认真搞好干部职工的教育培训

把食品药品监管能力的提高放在首要位置，深入贯彻落实科学发展观，坚持学用结合，讲求实效，进一步适应新形势下食品药品监管工作的需要。

（一）着重加强执行力、凝聚力建设。围绕学习型机关建设，着重加强干部队伍执行力和凝聚力素质的提升，更好地适应职能调整、监管任务增加的新形势。通过聘请专家授课、内部交流、业务考试等多种方式，广泛开展团队意识、政务礼仪、办公自动化、公共服务和沟通协调能力、正确应对媒体、公共突发事件急管理等培训活动。同时，及时传达学习上级的各项指示和要求，统一全体人员的思想和行动，坚定理想信念，明确改革是发展的根本动力，是食品药品监管事业的必然要求，做到识大体，顾大局，开拓进取，求真务实，争创一流佳绩，把食品药品监管工作不断推向新的水平。

（二）搞好政策法规的学习。结合监管法规不断增加的新情况和单位内人员实际，进一步搞好与监管工作紧密相关的法律法规和上级政策规定的学习培训，特别安排做好《食品安全法》及其实施条例，新颁布的《餐饮服务许可办法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等相关法律法规的培训学习，为依法行政、严格执法打下坚实基础。

（三）重点加强机关思想作风建设。搞好相关文件的学习，加强思想作风整顿，健全各项规章制度，落实考核机制，促进全员作风水平的提高。继续加大反腐倡廉教育力度，筑牢思想防线，防患于未然，使大家自觉做到知荣辱，明廉耻，珍惜政治前途，不断提升食品药品监管部门的良好形象。

（四）继续搞好业务知识的学习。全体干部职工不仅要搞好自身业务知识的学习，同时要加强食品药品监管知识的学习提高，努

力建造一支复合型的食品药品监管队伍。本着需要什么学习什么的要求，抓好业务知识、基础知识和监管实务的学习，重点解决部分人员存在的业务工作不够熟练、工作效率不高，工作标准质量低等问题。

（五）继续抓好学历教育，选拔优秀年轻干部职工参加各级党校进修和系统培训，以提高干部职工的政策理论水平和领导艺术。倡导在职学习、结合工作实际学习，并积极为干部职工学习创造好的条件。

（六）要完善培训考核机制。进一步完善考勤制度、请销假制度，规范干部职工教育培训情况登记，将干部职工培训成绩及表现录入干部职工培训档案，作为考核、任职、定级和晋升职务的依据之一。

二、以提升管理相对人的素质为目标，进一步强化管理相对人的培训

按照有关法律法规的要求，继续培训好管理相对人，强化企业第一责任人的意识，增强法律法规意识，进一步规范生产、经营和使用行为，以增强监管的针对性和有效性。

一是继续搞好新办药品经营企业人员和医疗器械从业人员的岗前培训。积极配合市局做好对新办药品经营企业和医疗器械从业人员的培训工作，努力提升从业人员的素质。

二是针对个别药品经营使用单位在验收记录、养护记录、票据以及不良反应等上存在对药品管理基本概念认识不清、填写不规范

等问题，对辖区内药品经营使用单位的工作人员开展药品管理基础知识培训。从非药品和药品之间的区别、假劣药品的定义和处罚措施、药品批号、药品商品名和通用名等注意事项深入细致的进行讲解。切实提高药品从业人员对假劣药品的认知度，使假劣药品无处藏身，净化药品市场，保证人民群众用药安全、有效。

三是继续做好技能培训和药品从业人员的继续教育工作。完善工作机制，落实教育内容，确保药品从业人员继续教育的时间和效果达到标准和要求，进一步增强药品从业人员道德和素质。

三、以进一步规范教育培训工作为出发点，切实加强对教育培训工作的管理

教育培训必须本着统一规划、分级管理、节约费用、提高效能的原则，加强对教育培训的管理。为确保培训质量和便于管理，对管理相对人的培训必须统一内容、教材和证件，不乱印教材、乱发证件和乱收费。对培训合格的要由市局发给统一制作的《上岗证》、《培训证书》或《培训卡片》。对本局干部职工的培训成绩，要作为考核、任职资格的依据；对管理相对人的培训成绩，作为获得从业资格或保留执业资格的依据。严格遵守培训费用收取规定，对确需收费的，严格按照物价部门核定的标准和财政部门的规定执行，不自定标准收费，更不坐收坐支。狠抓培训质量，防止培训流于形式、走过场。健全教育培训的各项制度，严格按照计划落实培训事项，建立考勤考核以及请销假等制度，努力做到培训时间、内容、人员和效果的落实。不断探索教育培训好的做法和经验，把教育培训工作不断推向新的水平。

四、以进一步推动教育培训工作为目的，切实加强对教育培训工作的组织领导

为确保各项教育培训工作的顺利开展，局成立由主要负责人任组长，其他班子成员任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，具体负责教育培训工作的落实。

附件：2011教育培训计划安排意见表

附件：

2011教育培训计划安排意见表