菏泽2008基站维护人员上岗考试题

第一篇：菏泽2008基站维护人员上岗考试题

一、选择题（共40题，每题1.5分，1、以下关于CME20系统中MSC的描述（C）句是错误的？

A、一个MSC可以控制多个BSC。

B、MSC有鉴权的功能。

C、对基站的操作维护和小区数据的管理。

D、产生移动用户的计费数据。

2、以下（D）项不是BSC的功能。

A、处理与MS的连接。

B、无线网络的管理。

C、传输网络的管理。

D、用户数据的管理。

3、GSM1800系统中相邻频道的间隔和双工间隔为（D）

A、25KHZ和45MHZB、200KHZ和45MHZ

C、200KHZ和75MHZD、200KHZ和95MHZ4、以下（D）项不是TRU的功能？ A、功率放大B、信号处理C、VSWR监视D、发射信号合成5、在全部为全速率话音信道情况下，每个载频的话音信道数为（B）。

A、4个；B、8个；C、16个；

6、RBS2202里包含了哪几种系统总线？(A)

A、本地总线、时钟总线、CDU总线和X_BUS

B、TIB、时钟总线、CDU总线和X_BUS

C、LIB、时钟总线、CDU总线和X_BUS

D、O&M BUS、时钟总线、CDU总线和X_BUS7、天线的极化方向是指：（A）

A、天线辐射电磁波中电场的方向

B、天线辐射电磁波中磁场的方向

C、天线放臵的方向

D、天线放臵的垂直方向

8、下列关于CDU-A说法错误的是：（D）

A、可连接1－2个载频

B、用于低容量、大覆盖的小区

C、无耦合器，每根天线上只发射一个载频的射频信号

D、必须成对使用

9、表示话务量的单位是什么?（A）

A、Erlang

B、Bits per second

C、Hertz10、GSM网络中的最小组成元素是（B）

A、LAB、CELLC、PLMND、GSM服务区

11、基站传输电路阻抗有75欧姆，也有120欧姆，基站所用直流电源电压有24伏和48伏两种，具体是（A）

A、+24伏、-48伏；B、-24伏、-48伏；C、+24伏、+48伏；

12、在网络中，用户登记位臵是由他所在基站隶属的“LA”来决定的，用户的“LA”信息存

储在（A）中

A、VLRB、MSC

C、HLRD、BSC13、一个全向CDU-A的2202基站，配臵为2，在一根天线完全损坏后，可能出现的情况为（B）

A、整个基站推服，并有告警出现

B、一个载频工作，一个不工作，由告警出现

C、两个载频都工作，有告警

14.3/3/3基站，一般需要配臵（B）付单极化天线。A.3B.6C.9D.115.当某电源线不足够长时（B）中间接头。

A：可以

B：不可以

C：无所谓

16.移动通信基站空调过滤网应（D）清洗一次。

A.每周B.每月C.每季度D.每半年

17.GSM系统组成的移动通信网结构中，定义了多种区域，下面是各种区域间的关系，请问正确的一种是（A）：

A、GSM服务区>PLMN区>MSC区>位臵区>基站区>小区；

B、GSM服务区>PLMN区>MSC区>位臵区>小区 >基站区；

C、GSM服务区> MSC区> PLMN区>位臵区>基站区>小区；

D、GSM服务区>PLMN区>位臵区>MSC区 >基站区>小区；

18.SCH用于向移动台发送（C）信息。

A、频率校正信息B、功率控制及时间提前量

C、TDMA帧号和BSICD、系统信息

19、开关电源的整流模块备份一般采用（A）备份。

A、N+

1B、N+

2C、N-

1D、N

20.GSM系统所使用的多址方式为（D）

A、码分多址

B、时分多址

C、频分多址

D、B与C都用

21.起2202基站时，若TRU的FAULT红灯和OPERATIONAL绿灯交替快闪，这表示(B)

(A)TRU坏

(B)正在对该TRU装载软件

(C)TRU没有收到时钟信号

(D)CDU BUS没接好

22.GSM在无线接口的传输单位为（A）

A、BurstB、TDMA帧C、BPD、调制bit23、基站天馈系统安装时，馈线必须有（C）处接地

A、1B、2C、3D、424.如果有15MHz的上行带宽和15MHz的下行带宽，那么运营商可以有（E）个载频使用？(预留一个载频作为保护)?

A、14 个载频

B、15个载频

C、29个载频

D、75个载频

E、74个载频

25、基站空调无（B）功能

A、除湿功能

B、加湿功能

C、制冷功能

D、制热功能

26、发射信号强度为-50 dBm.同频干扰信号强度为-150 dBm，C/I值为多少?D

A)3 dB

B)30 dB

C)60 dB

D)100 Db27、1个6/6/6配臵基站需要两条2M传输，两条传输分别从1、3机柜入并同时级联2机柜，则从左到右3机柜的传输级联定义方式为：（B）

A、standalone、standalone、cascadeB、cascade、standalone、cascade

C、standalone、cascade、standaloneD、cascade、cascade、standalone28、在配臵基站IDB数据时，下列要求错误的一项。（C）

A、需将基站的传输断开

B、保证机架上的TRU、DXU的软件版本一致

C、DXU软件版本必须与BSC软件版本相一致

D、保证每个CDU C或C+至少连接一个TRU29、RBS2202基站温度传感器有 2 个，位臵在（B）。

A、TRU和CDU之间

B、架顶、架底

c、TRU和IDU之间

30、利用单个CDU C+实现全向2的小区配臵，下面哪一个说法是正确的？（A）

A、HL OUT B 和 HL IN 两个接口用RF线自环。

B、HL OUT 和 HL IN 两个接口用RF线自环。

C、HL OUT B 和 HL OUT两个接口用RF线自环。

31、RBS2000机架架顶对应于DXU G.703-2的接口是：（D）

A、C3B、C4C、C5D、C732、RBS2002机架中TRU上仅TX NOT ENABLED 黄灯亮显示的含义是：（B）

A、TRU工作正常

B、暂时无法进行发射

C、TRU处于本地操作维护状态

D、TRU可能已坏

33、DXU红灯闪亮表示：（B）

A、DXU故障B、DXU数据丢失C、与BSC通信中断

34、CDU-D出现分集接收告警的部件是：（B）

A、CUB、DUC、FU35、基站产生分集接收告警，需满足的条件。（C）

A、接收信号A、B的强度相差至少为6dB（即≥6 dB），并且持续30分钟以上

B、接收信号A、B的强度相差至少为3dB（即≥3dB），并且持续15分钟以上

C、接收信号A、B的强度相差至少为12dB（即≥12 dB），并且持续50分钟以上

D、接收信号A、B的强度相差至少为16dB（即≥16 dB），并且持续45分钟以上

36、正在运行的基站出现Internal power capacity reduced告警，相对应的硬件故障单元是(A)。

A、PSU

B、ECU

C、DXU

D、TRU37、一个基站两条传输交叉时会出现：（C）

A、基站不能开启B、基站A扇区不能开启C、A、C扇区覆盖区域互换

38，DXU的G 703－1和G703-2接线接反会出现（C）

A、传输不通，DXU无任何反映 B、基站正常工作 C、DXU绿灯闪烁，但不能起站

39、，爱立信RBS2000机架的内部电压是(B)

A,12V B,24VC,48V D,22040、进出一个传输节点的光缆路由必须是（B）的。

A）、单向B）、双向

C）、多向D）、无方向

二、判断题（共10题，每题2分，请在括号内填入“ √ ”或“ × ”）

1.流－48V电源正极接地；直流24V电源负极接地。(对)

2.了安全，生产机房必须配备灭火器或灭火系统。(对)

3.BS2202的一个载频上有1个TX、2个RX。（对）

4.线通信中无线信号的自由空间衰耗和频率无关。（错）

5.如果传输不通，载频不能正常工作但CF可以测通。（错）

6.用OMT操作维护软件测试天馈线系统的驻波比VSWR时，要求TRU必须处于发射状态。（对）

7.RBS2202机架内部使用的电压是-48V或24V.(错)

8.为了满足分集接收的需要，必须成对使用的CDU是CDU-C。（对）

9.爱立信基站主付机柜的主要区别在背板开关上。（对）

10.DXU面板上external黄灯亮说明基站存在外部告警。（对）

三、简答题（共4题，每题5分）

1、简述RBS2202设备DXU/TRU/CDU的功能。

答：DXU是RBS的中心控制单元，负责内部控制、数据采集和对BSC的信息交换；TRU是发射机/接收机和信号处理单元，同移动台间进行无线电频率信号的发射和接收通信；CDU是TRU和天线系统间的接口，可实现几个TRU在同一根天线上发射。

2、如何判断分极接收告警。

答：判断该告警可以通过测量SSI值。对机架中的每个TRU打开OMT的分极接收检测功能，测量SSI值，即每个TRU的接受分路RXA减去RXB，如为正值，说明B路接收存在问题；如为负值，说明A路有问题。这样的测量每5分钟更新一次，测量时基站必须有用户占用。

3、DXU绿灯闪亮代表设备处于何种状态？

A、正在从BSC接收软件，进行软件更新；

B、结构激活正在进行中，可能需要花费超过10秒钟完成；

C、由BSC对DXU进行重起。

4、LOCAL模式的转换过程？

1）按LOCAL/REMOTE的转换按钮

2）松开此按钮（IN ORDERTOPREVENTMISTAKES）

3）LOCAL模式灯开始闪，表示，正处于转换过程，4）OPERATION灯灭表示已退出操作状态。

5）一个故障汇报信息通过A-BIS送至BSC，在BSC中将有一个1B告警发生

6）BSC到TRU的通信链断，TRU开始进入LOCAL模式

7）LOCALOPERATION两灯都亮，意即TRU已故障自由，且已处于本地操作模式

第二篇：通信基站维护考试题

基站维护考试题 18.NCC为__;，BCC为基站色码_。这两个参数合成为基站识别码，主要用于_相邻小区识别__。19.铁塔系统的维护工作分为_现场巡检维护季度巡检维护_;故障处理_;

_;应急处理_。

二、单选题（每题0.5分，共10分）

一、填空题（每空0.5分，共30分）1.电池容量常用（C）表示。1.设备保护地线的长度不应超过米，当超过这个长度时，应要求使用方_就近重新设置地排_。A ．AB． VC． AH2.BTS的四种基本硬件是_;2.组成一个48V系统至少需要（B）只单体电池。3.基站代维主要包括:A． 12B． 24C． 48 天馈_;传输设备等 3.载频RSL灯闪烁表示：（B）设备的维护A． RSL连接正常B． 正在连接RSLC． 有告警，RSL断开 4.代维基站范围为各分公司除_;4.天线增益是如何获得的：（B）有基站。A． 在天线系统中使用功率放大器 5.空调系统巡检内容：_。B ．使天线的辐射变得更集中C． 使用高效率的天馈线D． 使用低驻波比的设备 6.VSWR的正常范围为至之内。5.如BTS传输本地作环，则SUM板上ABIS 1灯；OML灯。（C）7.BTS机架灯可以显示传输状态。A． 闪烁、闪烁B． 闪烁、常亮C． 常亮、闪烁D． 常亮、常亮 8.室外站MBO的相对湿度___。6.电池的工作电压（B）。9.TD-SCDMA系统的无线资源包括_;A．电池在开路状态下的端电压B． 电池接通负荷后在放电过程中显示的电压 _。等。C． 电池在充电过程中的电压 10.基站传输系统维护界面划分：从_机房传输终端设备_一直要维护到7.光纤出机柜时，一定要使用：（C）_。A． 走线槽B． 走线梯C． 保护套管D． 扎带。11.宽带耦合器以及双工器集成于__模块。8.基站天线馈线进水，会引起（C）。12.在MBOBTS机架上物理扇区： P表示__扇区，N表示扇区，Q表示__扇区。A． OML-FAULTB． 传输误码告警C． RA-FOSD． TRE-FOS 13.天线有较多的电气性能参数，主要包括__。9.C10表示（B）。14.如某小区的信号覆盖不太理想，可以通过调整天线的物理参数__俯仰角_;_ 挂高__等来尝试改A． 电池的容量为10AHB． 电池的10小时率放电容量C． 电池10小时率放电电流。变覆盖范围。10.陇南移动本地网中盒式传输设备光线路板未收到光时光口旁的告警灯状态是：（C）15.GSM可用频段为（P-GSM）：上行:__，下行：_，即绝对频道（n）：_ 1—124__,每两个相邻频道间隔 _200MHG__。A． 每秒5闪B． 每秒1闪C． 常亮D． 常灭 16.请写出五种基本传输网络拓扑类型11.随环境温度升高，电池浮充电压应（B）。__;__树型_。A． 调高B． 调低C． 可不调整 17.控制信道用于携带信令或同步数据，可分为三种信道_12.以下哪种切换过程的成功率一般较低？（D）

A． 小区内部切换B． BTS内部切换C． BSC内部切换D． MSC内部切换和MSC外部切换 4.以下哪些工具是防静电工具（AC）13.TRGM的输出功率为TRAG的输出功率为;TAGHE的输出功率为。（B）A． 防静电腕带B． 金属镊子C． 三芯插头电烙铁D． 金属芯片起拔器A． 60W,35W,35WB． 35W,45W,60WC． 35W,60W,45WD． 60W,45W,35W 5.代维维护项目有哪些？（ABCD）14.载频TX灯常亮表示（A）.A． 基站代维巡检B． 铁塔代维巡检C． 故障处理D． 发电处理A．在SDC/CBC/TCH上传输B．发射中，正常状态C．不传输 6.传输设备电源出现故障可能原因有（ABCDEF）15.蓄电池的存放期一般不能超过(A)个月。A． 外部电源供电中断、电源波动较大 A． 3B． 6C． 9D． 12B． 电源设备熔断器损坏C． 电源端子保险丝容量偏小D． 电源短路E． 交流电源的零线、火线16.蓄电池10小时率放电的终止电压(A)。接反F． 电源线接头松动或接触不良。A． 1.8VB． 1.9VC． 1.79VD． 1.89V 7.下列哪个因素影响小区的覆盖距离。（ACD）17.GFM—300中“300”代表（A）。A． 基站天线高度B． 天线方位角C． 基站设备发射功率D． 天线俯仰角 A．0小时率容量为300AHB．10小时率放电电流为300AC．10小时率放电电流为300A8.基站传输不通，则（AC）D．没有任何意义A． SUM板ABIS1灯闪烁B． SUM板ABIS1灯常亮C． SUM板OML灯闪烁D． SUM板OML灯常亮 18.基站天线馈线进水，会引起（C）。9.以下哪些因素会造成基站原覆盖区域信号变弱？（ABCD）A． OML-FAULTB．传输误码告警C． RA-FOSD． TRE-FOSA． 基站天线偏移B． 增加ANYC． 基站天线老化D． 增加TRE 19.陇南移动本地网中盒式传输设备光线路板未收到光时光口旁的告警灯状态是：（C）10.导致公务电话故障的原因可能是：（AB）A．每秒5闪B．每秒1闪C．常亮D．常灭A．电话振铃开关设置不当B．公务电话拨号方式设置不当C．发生通道保护倒换20.目前陇南移动本地网中的所有盒式传输设备均为深圳华为厂家的：（A）。D．发生复用段保护倒换 A． Metro1000B．Metro3000C． Metro500D． Metro5000

四、判断题

三、多选题（每题1分，共10分）1.SDH 同步网所广泛采用的同步方式是准同步方式或异步方式。(×)1.一个基站一般有几个扇区（ABC）2.在代维过程中，若移动公司提出代维工作整改意见，乙方必须在15天内纠正。(√)A． 1B． 2C． 3D． 4 3.基站机房环境卫生清理及基础工作（每季度至少一次）。(×)2.下列哪些情况发生的费用由代维单位负担材料费用(BCD)4.GFM电池在搬运、安装过程中不能使用钢丝绳(√)A． 应急发电油机消耗的燃油费以及电缆 5.基站铁塔代维工作主要包括铁塔设施的现场巡检维护、故障处理、应急处理和参与工程验收。(√)B． 维护零星耗材，如Q9头、2M射频头、胶布、扎带、油漆、零星导线、空气开关、孔洞封堵材料、日光灯、9米以下杆塔拉线、清洁工具等 6.2Mb/s电路单次故障历时小于2小时。(×)C． 服务类的拨打测试所需的仪表、软件等技术规范书中确定的项目 7.GFM-1000型电池10小时率放电电流为100A。(√)D． 由于代维单位技术水平原因不能解决我方对故障处理的要求，申请厂家技术支持发生的费用 8.双极化定向天线通常被用于替换单极化定向天线使用。(√)E． 空调氟里昂的费用 9.交流低压配电系统连接点温度检查的频率是每月必须检查一次。(×)3.以下操作错误的是：(ABC)10.电池工作环境不允许有机液剂或腐蚀气体存在。(√)A． 带电插拔射频模块的插头B． 更换单板时不带防静电手腕C． 未闭塞载频的情况下拧下天馈接11.基站动力设备维护主要包括交流高压引入和变压部分。(√)头 12.SWITCH板主要完成BSS各网元的监测、控制及测量的工作。（×）D． 插拔单板前带上防静电手套和腕带。13.一对O_CPR板提供对整个BSC的系统控制功能。（×）

第三篇：基站维护人员岗位职责

1.负责所辖区基站的主设备维护工作、主设备维护的技术支撑。3.基站应急抢修。

4.协调配合无线优化人员改善所辖区基站指标。5.负责所辖区基站维护指标达到集团要求。6.定期不定期提出基站整改建议。

第四篇：基站维护人员岗位职责

基站维护人员岗位职责

1、基站维护人员岗位职责

1、负责无线通信基站设备日常维护工作；

2、负责对无线通信基站定期进行巡检，并做好记录及数据统计的上报；

3、负责对无线通信基站的日常发电、基站应急抢修、基站的装、拆、移等工作；

4、负责开展与相关部门及业主的维系工作、代缴电费的工作。

2、基站维护人员岗位职责

1、熟悉所有维护基站巡查路线及站点的具体情况。

2、维护过程中，做到文明维护、按章维护、遵守安全制度。

3、保管、使用好工作中所有的仪器、仪表、工具、材料、备件。

4、按维护队长要求保质、保量地完成每天的维护工作。

5、极积参与不定期的质量、故障分析会议。

6、严格遵守各项规章制度和操作规程。

7、协调好代维基站附近相关联单位和个人的关系。

8、完成领导交办的其他工作。

3、基站维护人员岗位职责

1.负责所辖区基站的主设备维护工作、主设备维护的技术支撑。

3.基站应急抢修。

4.协调配合无线优化人员改善所辖区基站指标。

5.负责所辖区基站维护指标达到集团要求。6.定期不定期提出基站整改建议。

4、基站维护人员岗位职责

1.负责对基站故障的处理，分析基站故障具体原因，找出解决方法进行排查。

2.对新割接入网及扩容的设备进行入网检查、验收。

3.统计分析基站故障数据，整理基站报告，为网络质量分析会议提供依据。

4.对基站搬迁工作进行督导。

5.配合网优工作对基站硬件的检查。

5、移动基站维护人员岗位职责

1、对移动机房的通信设备、线路进行巡检维护，发现各种隐患及问题，及时反馈和处理；

2、参与通信抢修；

3、根据公司计划和要求，进行资源清查和数据统计工作。

第五篇：2019基站维护人员个人工作总结模板

作为一个维护人员，对出现故障的前作需要做好充分的准备，如果等到故障都已经出现了才开始准备，那是一种对工作不认真负责的根本体现。下面就是小编给大家带来的2019基站维护人员个人工作总结模板，希望能帮助到大家!

2019基站维护人员个人工作总结模板一

光阴如梭，日子在弹指一挥间就流逝过去，就在此时回头总结之际才意识到时间的匆匆不待。

作为刚刚跨出校门的我进入到了移动公司，来到这个团结温暖的大家庭。第一个岗位是作为营业员在营业厅进行为期两个月的实习。实习的过程就是学习的过程，在营业厅各位“前辈”们的指导下，业务水平也日臻成熟。营业厅的生活很苦，但是看到客户们满意而归的笑容，工作一天的我们再辛苦也值得。实习结束后，经领导安排在业务部成为了一名业务管理员。

业务部就像是战场的作战指挥所，制定市场的发展战略。每天都要处理很多的数据，不容许丝毫的疏忽，也让我深深的体会到“天下大事，必作于细”这句话的含义。在业务部的时间虽然短暂，却让我在业务部这一群可爱的人身上学到了坚忍不拔的意志和勇往直前的气魄，对我今后的工作和生活将会是一笔巨大的财富。

我现在的工作岗位是基站维护员，主要是负责基站电费、无线局域网的日常维护和班组建设的一些工作。基站电费一直都是网络工作不可或缺的一部分，特别是提倡节能减排的形势下，如何有效的控制水电消耗，使运营成本控制在一个合理的范围内显得尤为重要。这当中必不可少的就是与电工们的接触，为了几百度的电量和他们争的面红耳赤的情况是常有的事，但终归有一个“理”字是他们怎么也执拗不过的。虽然现在电费还没有达到预期的目标，但是在领导的指领和大家的不懈努力下，我相信“乘风破浪会有时”!

在新兴通信技术的不断推动下，近年来集团公司提出“四网协同”的发展战略。无线局域网，作为弥补3g的缺失和分担2g网络压力的一项业务得到大力的推广。无线局域网的日常维主要包括处理用户的业务使用故障并做好解释;处理及辅助设备的各种告警，发现问题积极的处理和向上级汇报并做好总结，要做到故障处理的及时和准确。

一年的工作中，在公司领导的关爱和同事们的人心帮助下学到了许多知识，通过不断的学习逐步提高了自己的技术水平。但是作为刚工作一年的新人，我知道，自己的学识和能力还是相对欠缺的。为了更好的做好自己的本职工作，并且不断的提升自己的知识水平，在今后的工作和生活中我要乐观阳光、积极向上不断的学习和请教，不断的进取、充实、完善自己。让自己成长为一个爱岗敬业、技术扎实的员工而努力。

2019基站维护人员个人工作总结模板二

进入中国通信产业有限公司泸州分公司后，按照公司的要求和工作安排，组织人员对全市300多个c网基站进行基站基础资料创建及对联通划转站进行全面割接整治，后又将全市400多面单极化天线换为双极化天线。通过参加公司组织的培训课和自学后，使我掌握了中兴型主设备的维护及优化。能熟练地对基站及配套设备进行维护，并正规的学习了光电缆的接续、封焊。为以后的线路维护工作打下了良好的基础。树立了完整的通信网概念，对无线基站的维护优化产生了强烈的学习求知欲。在公司及部门的安排带领下，积极参加公司组织的内训，还常常组织班组人员轮流讲授本专业、本岗位的培训课，使班组成员对本专业的相关知识有了巩固与加深，了解和掌握新设备、新技术、新的操作要求与规范。

安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定，只有全员懂得安全知识，提高安全对生产要重性的认识，只有集中力量抓安全生产，坚持安全第一，使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识，真正警醒起来，才能真正保障企业生产的安全运行。严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”，在企业内部，各部门、各班组也要按照各自分工坚守岗位，切实负起安全责任，并实行按制度奖罚分明，对检查出的隐患整改及时到位。实践证明，安全生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。

为了做到生产，我坚持在每天早例会和每周的周会中，让班组全体员工及实习人员认真学习并严格遵守公司的安全生产制度，贯彻执行公司和部门对安全生产的指令和要求。平时坚持搞好安全生产设备、安全装备、消防设施及防护器具的检查维护工作，使其保持完好性能和正常运行。我还时常督促教育新员工正确合理使用劳保用品、工作器具、正确使用灭火器材。通过培训提高了职工的安全生产操作技能和遵守安全生产规章制度的自觉性，提高了全班维护人员的工作水平。

1、作为一个维护人员，时间观念的强弱体现一个人的基本素质，时间即是金钱，是客户求，是人生的准则;

2、对出现故障的前作好充分的准备，上站前一定要尽可能想到所需工具，以便节约时间，如果等到故障都已经出现了才开始准备，那是一种对工作不认真负责的根本体现;

3、判断故障的准确性，以便能在最短的时间恢复正常，俗话说得好，白猫黑猫抓到耗子就是好猫，只要能在最短时间内保证通信，就是好样的;

4、对于移动通信基本原理的理解及学习，并不断总结经验，从经验中得到启发，养成做事作记录的习惯，这样减少出现差错的机率;

5、对相关通信设备能够有一定程度的理解，以及各厂家特性能非常熟练的撑握，同样是为了减少故障发生的时间，故障时间才是评价一个好维护员的标准，以上是作为一个基本维护员最基本的素质。

然而，在维护中，管理力度的作用更是影响维护工作的重要原因，而作为一个管理工作者，那又应该注意些什么呢?

1、管理人员必需保持清醒的头脑，指导工作中不能自己也很茫然，自己从哪里作手都不知道，能准确快速的知道先做什么，后做什么，要想到，一般维护人员有时想问题其实非常简单，有些时候自己上站了什么也不知道，根本没有一个很好的概念，也根本不知道自己要干什么，去了不行再叫人，缺少东西回来拿就是了，太没有概念了。

2、要随时注意一般维护员的心态，关心下面的员工，让他们提高积极性，产生一种主观能动性，明白工作的重要性，一个好的管理者应该随时注意到自己的形象，其实员工要求也很简单，就想知道自己的工作是不是得到了管理者的认可，知道自己在这项工作充当的角色，明白自己在工作中的重要性，适当的表扬一定会积极性倍加。

3、管理者的艺术就是让员工满意，让公司发展，以最简单的工作创造最有成果的价值，那种每天只是打雷不下雨的管理者，只会让员工失去信心，一个公司领导必需要有执行力，这一点基本的素质也没有当什么管理者，不配，没有了执行力，员工心态一定乱，在某种程度上不服从，因为管理者的话那只是一句话而已，没有力度，所以没有了执行力。

4、如果一个公司的发展仅仅是依靠关系建立起来的，那这个公司一定不能壮大，只能让人更加没有信心，工作态度极差，工作观念消极，实力才是提升自己的最好标准，为了公司的发展壮大，不应该以关系来提升管理者，应该在实践中观察每个可能的管理者，拿出行动，屁那么一点成绩就自以为是，能力超群。

5、发展的公司是要能有为公司死心踏地的工作的员工，要培养这样的员工就是管理者的艺术，就是管理者的价值所在，没有这样的管理者，壮大那也只是一句空话，一句口号而已，咱们中国人最善长的是喊口号，口号永远只是口号。

中国人的企业为什么总是那么差劲，那就是中国人喜欢走关系，办事走关系，做生意走关系，提干走关系，真正有用的员工没有安排在正确的位置，缺少人性管理，强制管理是当今企业必需考虑的问题，一个好的企业一定是非常人性化的管理，当然了，每个管理者都说自己是人性管理，这也是他们口中的一句话而已，没有执行力。在没有人性化的管理下，员工精神极差，观念性不强，更谈不上企业文化，每个公司都说自己有企业文化，可是却连管理者自己都可以说不清楚他们的企业文化的精髓，所以同样也只是口号。

2019基站维护人员个人工作总结模板三

在维护工作中我们积极、仔细、实事求是的认真执行并完成所属基站月度、季度、半和相关维护工作，取得了移动公司的认可。下面我就对工作做一个总结：

一、工作内容和完成情况：

1、基站日常巡检工作：在每一个月的基站巡检工作都能够及时的去了解设备的运行情况，记录各站设备的数据，并制作了电子档案数据库，即使的去更新，对存在安全隐患的设备能够及时的进行处理，具体的巡检、检查范围包括：基站主设备、基站交直流配电设备、基站蓄电池、基站空调、基站动力环境监控设备、基站传输设备、基站铁塔、基站天馈线系统、基站机房安全设施。检查项目包括：工作电压、工作电流、电源接线、有无告警、运转情况、设备连线情况、环境卫生，以及基站所存在的各种安全隐患。

2、基站故障处理：在接到机房故障派单后，我们组织有序的先分析出现故障的原因后，带齐需用的工具、设备，立即赶往现场，没有盲目的出发去处理，由于出发前的工作做到位，其次处理故障严格按照处理故障流程处理，因此没有造成长时间的去处理一个故障。在本年的故障处理中有主设备的故障、传输故障、天馈故障、动环故障、电源故障、空调故障、蓄电池故障等一系列故障，都没有长时间的去处理，处理故障较频繁的是主设备、传输、天馈、电源故障，这些都是基站代维故障处理的核心故障，处理时我们做到了快、迅速、准确。

3、基站停电发电抢修工作：本年发电量较多的是3月、4月、5月、6月、7月、8月份，其它月份停电的不是太频繁。在接到发电派单后，我们都能迅速的出发，赶往基站发电，没有造成大量的基站由于停电引起退服，有部分基站是室外站，没有后备蓄电池，停电即退服，遇到这些站停电我们必须即使、迅速的去发电，减少退服时长。有部分基站建于山上，路途遥远、难行，但我们克服了种种困难，没有造成这些站退服过长。

4、基站照明的安装工作：我们代维的基站，基本都没有照明，在4月份之前我们完成了每个基站的照明安装工作，8月份新交的基站，在9月份都完成了照明安装。

5、基站蓄电池的更换：我们维护的基站中，有部分基站存在蓄电池放电时长短，引起基站退服得问题，我们即使的做了放电测试，联系移动公司做处理，在10月份更换了此类基站的蓄电池组，因此在目前看来由于蓄电池性能差，引起基站退服都减少。

6、基站隐患的排查处理：在每月的日常巡检工作中，我们统计了各站的遗留问题，有电源线裸露的、机房门坏的、机房漏雨的、院内有杂草等有关的隐患问题都做了全面的处理与上报移动公司的工作。

二、工作业绩：

1、在这一年巡检工作中我们本着不怕累、不怕脏、仔细、认真的态度去做日常巡检工作，巡检后的基站让人看着有一种舒服的感觉，对各站都有详细的资料卡片和数据库的统计。

2、故障处理及时、准确，任何故障没有超长时间的处理，对有难度的故障做了故障分析报告，达到了移动公司的信任。

3、发电抢修工作做到了及时、迅速，没有造成超长时间的基站退服。

4、完成了所有基站的照明安装工作。

5、对电池性能差的基站，进行了放电测试，联系移动公司，提出了更换蓄电池解决的方案，在10月底完成了仅有的3个基站更换蓄电池组的工作。还有部分电池有连接条腐蚀，我们也做了处理。

6、对各个基站存在的遗留问题、隐患问题做了全面的处理，例如：金川东基站防盗门坏，我们即使的联系移动公司，得到更换门的许可后，在最断的时间内更换了防盗门。九坝、团庄等基站电源线有裸露，我们即使的进行包扎处理，对此类现象拍了照片，上报了移动公司。

三、员工培训：

在这一年里我对员工培训方面进展有序，培训内容有技能培训、安全知识培训、公司制度培训等，都做了深入的培训，通过培训已达到每位员工技能提高、安全意识加强、明确公司制度得目的。在培训方面重点做了技能的培训，使员工掌握技术，处理故障中能够得心应手，在下站时对各设备能够耐心的给员工讲解，让员工对设备有了全面的了解。

四、工作亮点及不足之处：

在项目部领导的指导下，永昌维护站逐渐进入平稳期，每月都能按时完成每个基站代维工作任务，并最大限度降低基站退服率与处理时长，基站排障方面工作态度与责任感日益积累与成熟，全体员工积极寻找并提高自身的价值观与责任心，使在日常工作当中有所作为。但是还有我们的不足之处：

1、在处理基站故障方面员工的经验不够全面，在新的一年里对员工技能培训抓紧，使每位员工成为一个合格的基站代维人员。

2、基站一体化整改做的不到位，争取在新的一年里能够做的更好。

3、员工的工作态度与责任心有欠缺，在新的一年里加强员工的团队精神，主动与每个员工谈心，在月会上让每个员工讲讲自己的心里话，包括对工作的建议，工作中存在的问题进行充分的探讨，充分调动每位员工的工作积极性。使每位员工都能更好的完成每项工作。

五、对维护工作及其他建议和意见：

随着代维工作的细化，培养相关的专业人材储备，为了我们的代维工作更集中、高效的展开工作，我们建议公司开展专业技能各站点培训，增加一些业余活动，提高员工的学习积极性与工作热情。本即将收尾，在这承前启后的关键时段。针对各位领导对我们永昌维护站代维工作的恳切批评指导，我们会以尽职本份的态度与热情，去工作，把好成绩做出来，目标为我们公司打造更加优质、高效的成绩。请各位领导相信、关注我们的提高。感谢各位领导一直以来对我们工作上的大力支持与信任!我们永昌维护站对自己很有信心，会把工作做好，甚至更好!

2019基站维护人员个人工作总结模板四

进入公司的几个月时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我半年来的思想、工作、学习情况作简要的总结汇报。

一、工作情况

怀着对人生的无限憧憬，我走入了实业分公司市区基站组。我是一名基站维护员，刚进公司时，对基站维护全然陌生，虽然以前的学习中接触过，但这次才是真正的近距离接触，虽然每天都会有很多自己不懂的东西，但从进公司开始，就有一种很神奇的感觉，一种找到了自我的感觉。每做成一件事情，每学到一点新的知识，都会特别新奇有趣，我感觉到已经找到了自己的方向，能感到自己是真正用心去工作，而不是为了单纯完成任务而敷衍了事。

许多人认为基站维护只是简单的发电、打扫机房卫生等，但只有用心去做了的人才会知道：作为有高度责任心的维护员来说，要保证基站的安全稳定运行，仅仅做好以上工作是远远不够的;要保证基站的安全稳定，就是做好日常巡检，发现问题及时解决，使隐患消灭在萌芽状态。使基站通信随时保持畅通，这便是我们不变的追求。

在维护工作的这半年里，我深深的感觉到工作是多么的辛苦，我们有过凌晨出动基站抢修，有过通宵发电，有过半夜抓贼，还有处理故障连战十几个小时的激情。但是我没有抱怨，为了用户一个电话能接通，我觉得这些付出都是有意义的。虽然辛苦，可同事们做事都很积极认真，有种众人划桨开大船的感觉，我感触最深的就是，工作可以在快乐中完成。工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。有时候情况紧急，领导和我们一起上阵，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在基站组的工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。

在工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力。

经过六个月的工作，我基本熟练了基站维护的各项工作。对线路维护、铁塔空调维护以及传输、网优和监控的工作有了全面的了解，使得我对移动通信的运作和维护有了更深入的认识。

二、学习情况

我发现走出校门才是更加需要努力学习的阶段，“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到基站组的时候，对站内的一切都感到新奇。因为学校学的理论知识偏多，所以对设备运行维护知识知道的也有限，但是在组长的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习，理论结合实践让我对基站的设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了良好的基础。

不仅要学习做事，也得学习做人。在这里我接触了很多同事，就在接触他们的同时，我才慢慢步入社会这个大人事圈，无论在哪里为人处事都是一门高深的学问。初出茅庐的我还得好好学习。在做人做事方面我认为应该“低头做事，抬头做人”。

在这半年里，我参加了一次华为组织的bss基本知识培训。系统的学习了bsc和bts的基本构成和功能，使得对移动通信系统有了更进一层的认识，给以后的工作做好了铺垫。

从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，所以我要抓住每一个学习的机会，使自己更加充实，更好的完成每一项工作。

三、思想情况

作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。而作为一名团员，入党是我一直以来的梦想。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓创新，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我相信通过公司全体员工的努力公司的明天会更辉煌。

总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强理论知识和业务知识方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。力求把工作做得更好，不辜负公司领导对我的期望与栽培。我不敢骄傲、不敢妄言，我只能说，在以后的日子里，我会尽最大的努力，满腔热情去工作，我希望公司能知人善任，同时也期盼着自己能够很好的从起点做起，一步一步扎扎实实地往前走，全心全意为成为一名合格，再到优秀，直至卓越而努力奋斗!