毕业生就业推荐表和协议书填写规范

第一篇：毕业生就业推荐表和协议书填写规范

武汉生物工程学院毕业生就业推荐表和协议书填写规范

一、《武汉生物工程学院毕业生就业推荐表》填写规范

毕业生就业推荐表是学校发给毕业生填写的并附有各系及就业指导与服务中心书面意见的推荐表格。报考公务员、应聘机关事业单位或部份企业的必要材料，是应届毕业生身份证明的材料之一。因为该表是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，所以具有较大的权威性和可靠性，要认真填写，字迹要工整、清晰、整洁。

具体填写注意事项：

1.填写字体工整，内容清晰、真实。推荐表用黑色钢笔或黑色炭素笔填写； 2.相片为小一寸蓝底免冠人头相。

3.专业名称按照就业指导与服务中心提供的专业名称填写；

4.政治面貌为“共产党员”、“共青团员”或“群众”，若是民主党派请填写；

5.健康状况若没有问题的填写“良好”；

6.毕业时间统一填写：2013年7月；

7.个人简历填写自己的学习经历（可从初中填起），所学的专业以及主要专业课程的成绩、受到的培训、掌握的专业技能或其他技能等，若填写的内容多，可以按时间或事项来分点填写；

8.在校期间因何种原因受过何种奖励或处分要如实填写，9.外语水平有过级的请如实填写“CET－4”或者“CET－6”，没有过级的填写自己的英语应用能力等；

10.计算机水平有过级者请填写等级，无过级的话可根据实际情况填写自己应用计算机的水平，如“熟练掌握powerpoint、flash等办公软件”；

11.填写“在校期间担任何种社会工作，任何职务”内容必须详细，请填写自己在校期间的社会工作情况及专业实习实践的经历；清晰反映出本人在大学学习、工作、生活或思想品德、专业理论、个人技能和社会实践等方面情况；不能做个人特色主义，出现一句话概括等现象，否则为填写不合格不给予加盖公章；

12.特长及爱好和本人就业意愿要求准确真实；

13.“所在系意见” 不能为学生本人填写，必须由各系老师组织填写，“意见”能基本反映出学生情况。字体漂亮整齐，加盖本系公章。格式为“XXX同学为我院ZZZ系ZZZZ届YYYY专业学生，„„(正文)，同意推荐就业。”

14.在填表时要注意字迹工整，行文干净，分清主次，条分缕析，同时要注意突出自己的特色。

15.“学工处意见”的填写由学生工作处组织，并加盖“武汉生物工程学院学生工作处”公章。

16.“学校意见”的填写由招生就业处组织，并加盖“武汉生物工程学院毕业生就业指导与服务中心”公章。

二、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》填写规范

1.《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称协议书）是为了明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校后，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。如果毕业生未签就业协议书，学校将把其关系和档案转递回原籍。

2.每位毕业生各拥有唯一编号协议书（一式四联），实行编号管理，复印无效，不得私自转让和挪用；毕业生与用人单位经双向选择确定就业意向后，即可签订协议书；毕业生、用人单位、学校各执一份文本。协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一，因此，毕业生必须妥善保管。

3.就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。求职的最终过程就是为了签上一份合约，就具有法律效力，因此签约一定要慎重，同时协议书的填写更加不可忽视。除认真阅读协议书上的填写要求之外，现做如下具体说明：①要用黑色钢笔或黑色炭素笔填写，做到字迹端正，不得大量涂改。

②甲方栏——此栏由用人单位填写

用人单位信息一定要填写完整准确。“用人单位名称” 由用人单位填写，一定要填写准确，必须与单位的有效印签上的名称一致。“联系人和联系电话”填写要是单位人事部门的负责人和固定电话，“通信地址和邮政编码”填写要详细完整准确。“档案转寄详细地址”要求清楚、准确地填写用人单位的人事保管机构的全称和详细地址，便于学校在毕业生离校后转寄学生档案。

③乙方栏——此栏由毕业生本人填写，个人基本信息一定要完整。“姓名”填写要真实姓名，不得用曾用名，以免在办理派遣手续时造成麻烦；“政治面貌”为“共产党员”、“共青团员”或“群众”，若是民主党派请填写；“毕业学校”为武汉生物工程学院，“学历”填写“专科”“本科”； “学号”填写要准确，以大一入学时的学号为准；“专业”填写专业全称，如：“食品科学与工程”、“ 环境监测与治理技术”，不得误写、简写；“毕业时间”统一为2011年7月；“通信地址和家庭地址”一定要详细准确填写，避免造成不必要的麻烦。“联系电话”填写毕业后能联系到的电话号码，至少填一个固定座机号码。联系电话一定要填写清楚，电话号码如有变更要及时告知辅导员或毕业生就业指导与服务中心，便于必要时学校或用人单位能及时联系毕业生本人。

④双方协议——此栏由毕业生和用人单位共同协商

如果是协议就业，一定要严格规定工作期限，工作岗位，工作地点，报到期限，报到地点，试用期天数，试用期起薪，转正后起薪，乙方户口迁往地，户口迁往地不能填写***公安局、***派出所,尽量填写到街道门牌号或者填写单位所在省市+单位名称；如果是灵活就业，除了乙方户口迁往地项不填，其他都要填写。

⑤协议书填写、签章一般依表格顺序自上而下进行。毕业生与用人单位签约后，要尽早完成其他手续。

4.补充说明

①如果没有用人单位所在地人事、教育主管部门签章，不能算正式签约，属于灵活就业，毕业生关系、档案仍将派回原籍；用人单位名称与单位公章一致，不要简写、误写或写别名；签章必须是单位名称或单位人事部门，其他签章无效，比如说单位财务、单位某部门章等。

②考取研究生、出国留学、延长学制以及其他不需要协议书的毕业生，不应与其他单位签订协议书；若之前已与单位签订协议的，应和单位协商共同解除协议并将该协议书交回学校。

③毕业生与用人单位签约后，要尽早完成其他手续，并将协议书第一联交给用人单位、第二联自己保管、第三联交招生就业处（列入学校就业派遣计划、办理报表证），第四联交甲方上级主管部门。

④协议书中所列条款应尽量填写，不要空白，如空白须用“/”或“无”填充。如各项福利等，最好注明多少，或者有与无。待毕业生与用人单位签字、盖

章后，可由毕业生本人或用人单位到用人单位的上级主管部门签字和盖章，然后到系签字、盖章，最后到学校招生就业处签字、盖章。注意协议书必须由用人单位、用人单位上级主管部门和学校都盖章方能生效，否则毕业生在毕业后的户口档案和人事关系仍将转回原籍。

⑤毕业生与用人单位如有其他约定或未尽事宜，经双方协商后可加入备注栏。约定条款的内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉和合法权益。为防止欺诈和违约纠纷的发生，要以文字方式在协议书备注栏中注明，且需毕业生本人签字、用人单位加盖公章。比如，可填写与用人单位的其他约定，如试用期限、薪资待遇、违约金等。如准备考研、出国的同学，可写上“如考上研究生（或出国）此协议自动解约”。

⑥少部分毕业生在供需双方签署就业协议并报学校鉴证后，提出悔约但无法提供原单位解除协议的书面正式函。今后凡属此类情况，学生却拒不签名且要申请第二份协议书的，需有原单位同意解除就业意向的书面通知书；单位不愿提供书面通知的，由各系与用人单位核实并协商，统一以书面方式报告，系部党支副书记签字盖章，派专人办理报批。招生就业处不再受理此类学生补发协议书的个人申请。各系必须加强对全体毕业生的诚信教育，要求毕业生不得随意违约，更不能恶意违约，共同维护毕业生与学校的社会声誉。

武汉生物工程学院毕业生就业指导与服务中心

第二篇：毕业生就业协议书填写规范及注意事项

毕业生就业协议书填写规范及注意事项

1、生源：对于从未参加工作的学生来说生源地就是高考的来源省份，对于参加过工作的毕业生，生源一般指入学前户口转入省份。

北京生源一律填写到区县，例如北京市海淀区，切勿只填写北京市。外地生源填写到地市级。

2、单位名称：单位名称一定要填写准确，以协议或接收函的公章为准。对于有上级单位盖章的，要确定具体是由哪个单位来接收，以免造成毕业生不能顺利落户。

3、单位所在地：北京单位填写至少到区：例如北京市海淀区；外地单位至少填写到市，例如山东省济南市。

4、档案转寄单位名称：为减少不必要的损失，我校毕业生档案一律经北京机要保密局转寄，学校承担转寄费用。如档案由签约单位接收，请填写接收部门，例如：北京理工大学人事处；如档案由人才托管，请填写人才机构的名称，例如北京市人才服务中心。

5、档案转寄单位地址：北京单位请填写到区，例如北京市朝阳区，外地单位填写到市，例如山东省济南市。北京市个别部队保密单位，可以直接填写北京市。

注意：请勿填写邮寄地址或信箱号！！

错误示例：北京1192信箱

有关档案事宜请咨询学生档案室：68913785，地址:体育馆南厅。

6、落户地址：

正确示例：

1、湖北省武汉市武汉科技大学

2、湖北省武汉市青山区和平大道947号

注意：户口迁移地址不能填写***公安局、***派出所,尽量填写到街道门牌号或者填写单位所在省市+单位名称

户口未迁入学校的，须注明“户口未迁入”。

毕业离校时，在京就业的毕业生，由毕业生本人持户籍部门发放的户口卡交给单位，由单位负责落实；到京外地区就业的毕业生，持户籍部门开具的户口迁移证到单位报到。

保卫处户证室的其他规定：

入伍：户口不在学校所在地注销，毕业后直接迁往原籍；

出国留学：户口迁往原籍，方便学生办理出国后的各种相关手续。

有关户籍事宜请咨询保卫处户证室：68912816；地址：10号楼120

备注：以上内容为就业办为方便同学就业据工作经验整理，如与档案管理部门和户籍管理部门的规定有冲突，以档案管理部门和户籍管理部门的规定为准。

第三篇：2016届毕业生就业协议书填写规范及相关须知

2016届毕业生就业协议书填写规范及相关须知

各系：

现发放2016届毕业生就业协议书，请各系就业工作专员于12月1日8:30—16:00到行政楼就业指导中心（3119室）领取。就业协议书每位毕业生一式三份（一个编号），请各位辅导员老师指导学生认真填写、妥善保管、正确使用。注意事项：

1、“毕业时间”填写：2016年7月1日

2、学制：三/四

3、政治面貌：中共党员/中共预备/共青团员/群众

4、培养方式：非定向；专业不能简写

5、学校联系人、电话、邮编、通讯地址统一填：崔老师 0371-67698872，450007，郑州市中原中路41号155信箱；

院系联系人、电话统一填：系就业工作专员相关信息

6、院（系）意见：加盖系行政章；学校意见：各系收齐后，由就业工作专员尽早统一到就业指导中心（两区皆可）加盖公章。

7、提醒学生在与非国有用人单位签订协议时，上级主管部门一栏一定要签章（一般为用人单位所在地的省、市级人才交流中心）。

8、未尽事宜请致电67698872或62499603。

招生就业处

2015年11月30日

附件：毕业生就业协议书相关说明

一、毕业生签订就业协议书需注意的问题

（一）就业协议书相关说明

1.《高校毕业生就业协议书》有什么作用？

《高校毕业生就业协议书》是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。作为学校列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》，由学校发给，毕业生签字填写，学校和用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转人事档案和户口关系的依据。

注意：就业协议书主要两个作用，一是规范公司和学生的行为。二是迁移人事档案和户口的依据。而实际上第二个作用才是主要的作用。如果单位不能解决户口，实际上就没有权利签就业协议书，如果签了，只会让学生浪费申报户口的机会。

2.教育部关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法（1）毕业生与用人单位达成一致意见上后，均须签订《高校毕业生就业协议书》。

（2）《高校毕业生就业协议书》由教育部高校学生司制定，省就业指导中心统一翻印，各高校集体购买，按编号分发给每位毕业生，每人只有一套《高校毕业生就业协议书》，每套一式三份。

（3）任何单位或个人均不得复印、复制、翻印《高校毕业生就业协议书》；在签订《高校毕业生就业协议书》书时，如果《高校毕业生就业协议书》因破损等情况而不能使用时，可持原件到学校就业指导中心申请更换；《高校毕业生就业协议书》不得挪用、转借、涂改，否则视为无效。

（4）毕业生在协议书上签署个人意见之后，用人单位或学校两方之中只要有一方在协议书上签字，毕业生即不得单方面终止协议的签订工作。毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续，然后将原协议书交还就业指导中心，并提交申请和原单位解约函，补办新的协议书。

（5）毕业生如果不慎将协议书遗失，学校原则上不再补发，到毕业派遣时，毕业生派遣回原籍自主择业。若因特殊情况需要补发时，毕业生必须以书面形式提出申请，由所在系副书记签字并加盖系行政章，经就业指导中心调查并研究之后酌情处理。同时具备以下四个条件时，就业指导中心方予受理：

A、经核查，协议书确实属于遗失者；

B、就业指导中心收到毕业生的申请书两个星期以上。

C、毕业生须交纳相应费用。

（6）凡是通过地方或部委毕业生就业工作主管部门与用人单位签订《高校毕业生就业协议书》的毕业生，签约时可使用他们提供的《毕业生就业协议书》，但是毕业生回校后，必须与学校补签《高校毕业生就业协议书》。毕业生如果另有选择，则必须与原签约单位解除所签订的协议。

3.《高校毕业生就业协议书》的签订程序。

毕业生与用人单位达成一致后，签约程序是：

A、毕业生认真如实填写基本情况及应聘意见，并签名。

B、各院系签意见。

C、学校就业指导中心签意见。

D、用人单位、主管部门及人事调配部门签定意见。

E、用人单位一定将档案详细转递地址填好。

F、省就业指导中心签证。

需要说明的是：按正常程序最后到学校签章，由学校作最后审查，更有利于维护毕业生合法利益。有些毕业生图方便，要求学校先签章，再交用人单位，容易写上有损毕业生权益的条款，产生不利后果。学校把关，意义还在于确认签约手续是否完备，否则由于手续不齐等原因，导致报方案时通不过，或派走后到用人单位无法报到，会加大毕业生心理负担。

注意：目前我院为降低毕业生就业成本，方便毕业生顺利就业，暂时采取学校先盖章的程序。

（二）基本注意事项

1．单位主体资格是否合格。协议双方的资格是否合格是协议书是否具有法律效力的前提（这里主要是指用人单位的资格）。用人单位，不管是机关、事业单位还是企业（不包括私营企业），必须要有进人的权力。如果其本身不具备进人的权力，则必须经其具有进人权力的上级主管部门批准同意。因此，毕业生签约前，一定要先审查用人单位的主体资格。

2．审查用人单位及上级主管机关签署的具体意见。用人单位及上级主管机关签署的意见应具体、准确，应和协议书的内容相一致。

3．协议的形式要合法。毕业生和用人单位经协商一致，签约时要注意完整地履行手续。首先，毕业生要签名并写清签字时间；其次，用人单位以及其上级主管部门必须加盖单位公章并注明时间，不能用个人签字代替单位公章；第三，毕业生和用人单位签字后需将协议书交给学校就业指导中心履行相关手续，以便及时制定就业计划和顺利派遣。

4．写清补充协议内容。由于现在使用的格式协议书内容简单，毕业生可以和用人单位协商，就原协议书中未能体现的具体权利和义务用补充协议形式表达出来。按照《劳动法》、《合同法》及相关法律的规定，就业协议书协议内容至少应具备以下条款才能具有法律效力：服务期；工作岗位；工资报酬；福利待遇；协议变更和终止条款；违约责任。必须指出，补充协议书和主协议书具有同等法律效力。

5．写明违约责任。违约责任是指协议当事人因过错而不履行或不完全履行协议规定的义务应承担的法律责任，它是保证协议履行的有效手段。鉴于实践中毕业生及用人单位违约率有所增加的状况，协议书中违约条款就显得更为重要。因此，在协议内容中，应详细表述当事人双方的违约情形及违约后应负的责任，同时还应写明当事人违约后通过何种方式、途径来承担责任。这样，才能更有利于当事人双方履行协议，也有利于以后违约纠纷的解决。

6．正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护。

协议期：是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始，一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内，双方已经确定了工作意向，但未建立正式的劳动关系。

试用期：主要针对劳动合同，毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前，而不是试用合格后。一些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与毕业生签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退。根据有关规定，试用期与劳动合同的期限应一致。试用期一般为3个月，不得超过6个月。

见习期：见习期制度是我国针对应届毕业生进行业务适应与考核的一种方式，主要适用于国有用人单位招收高等学校应届毕业生。合同中约定了见习期的，不再另行约定试用期，毕业生见习期为6个月至12个月，自报到之日起计算。

注：外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以有1个月或3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。试用期和见习期只取其中之一。

7．就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

8．填表须知。填写用人单位名称时，务必注意，它与单位的有效印章上的名称是否一致，如不一致，协议无效。学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

9．违约金。由学生和用人单位双方协商确定。不少单位为了“留住”学生，指定高额违约金，以此约束学生。学生可在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。

10．现行的毕业生就业协议属于“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以及时向法庭举证，维护自己的合法权利。

对于违约现象，协议中写明为“甲乙双方必须全面履行协议，一方解除协议不当或违反本协议条款规定的，应承担相应的违约责任，并向对方支付违约金”。毕业生要明白，不能把违约当儿戏，一旦给用人单位造成损失必须承担法律责任，并会影响自己的诚信记录。用人单位对手持多份协议、“身在曹营心在汉”的学生是相当忌讳的。

11．毕业生协议书通常备注事宜

录用条件：双证（毕业证和学位证）、职业资格证和身体健康状况、薪资待遇、违约金等。

12．劳动合同内容：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。13.提出不给毕业生办理户口却要和毕业生签订就业协议书的要求的单位，往往是对应届毕业生就业制度一无所知。

二、就业协议书与劳动合同的区别

就业协议和劳动合同都是具有法律意义的法律文件，两者紧密相联，分别签订于毕业生就业过程的不同阶段。就业协议书与劳动合同都是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者还是有区别的，主要表现在：

1.法律依据不同：就业协议的依据是1983年3月2日教育部颁布的《高等学校毕业生分配制度改革方案》和1997年国家教委制定的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，而劳动合同则依据于1995年实施的《劳动法》。前者属于部门规章，后者属于国家基本法律，部门规章的法律效力低于国家劳动基本法律。

2.签订内容不同：就业协议书主要是毕业生和单位的工作约定。劳动合同是学生和单位的从事具体工作和享受何种待遇等权利和义务的约定，内容更为具体，劳动权利义务更为明确；

3.签订时间不同：一般来说就业协议书签订在先，劳动合同签订在后（一般是学生到单位报到后）。如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在就业协议书备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可；

4.签订目的不同：就业协议书是对毕业生就业基本情况的认定，是确定学生工作意向、用人单位愿意接收、学校编制就业计划和负责毕业生派遣的依据。劳动合同是劳动者和用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议；

5.签订主体不同：就业协议书经毕业生和用人单位签字盖章即具有法律效力，学校鉴证后列入就业方案；劳动合同是毕业生与用人单位签订的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的鉴证方。

6.时效性不同：就业协议的效力始于签订之日，终于学生到工作岗位报到之时。就业协议的作用仅限于对学生就业过程的约定，一旦毕业生到用人单位报到，就业协议的使命也就完成了。就业协议不能替代劳动合同，不是确定劳动关系的凭证。

毕业生就业时必须签订《全国普通高校毕业生就业协议书》，在毕业生到单位报到与单位签订劳动合同后，就业协议书同时失效。协议书与劳动合同的联系在于：就业协议书主要是毕业生和单位的工作约定。但可以在备注中就服务期、试用期、基本收入、福利、违约金等涉及劳动关系存续期间的权利义务进行约定；就业协议书有关服务期、试用期、基本收入、福利、违约金等，在毕业生到单位报到后，可以作为双方订立劳动合同的依据，但这些条款必须要列入劳动合同，在双方都认可后，正式签订劳动合同，才可以继续生效。

第四篇：2012届毕业生就业协议书填写规范说明

2012届毕业生就业协议书填写规范说明

为了确保学院2012届毕业生派遣工作的顺利进行，保障2012届毕业生的档案及户口能落实到位，根据省大中专生毕业生就业指导中心的要求，现对2012届毕业生就业协议书填写作如下规定：1、2、3、4、5、6、培养学校名称：合肥滨湖职业技术学院（全称不可简写）； 政 治 面 貌 ： 团员/党员； 毕 业 时 间 ： 2012年7月； 培 养 方 式 ： 全日制 ； 用人单位基本信息栏：单位名称、联系人、联系电话和通讯地址必须要填写； 档案接收栏中：

⑴ 派往合肥经济开发区人才市场的毕业生，档案接收单位的名称、详细地

址和邮政编码无须填写，收缴后统一填写，统一盖章；

⑵ 派回生源所在地或者其他人才服务机构的毕业生，必须填写档案接收单位的名称、详细地址和邮政编码，并在用人单位上级主管部门（档案接收部门）

意见栏加盖档案接收单位公章。

7、甲方意见：必须由学生本人填写并签字，不得代签；

8、乙方意见栏：必须加盖用人单位人事部门或者单位公章，其他如财务专用、发票专用章、出货专用章等都无效。

备注：派回原籍毕业生档案接收单位如下：

1、淮北市、淮南市、马鞍山市、芜湖市、铜陵市派往所在市（县）的人事局；

2、阜阳市、六安市、巢湖市、宣城市、池州市、黄山市、宿州市所在市区（县）的人事局；

3、合肥市三县的派往所在县的人事局，合肥市的派往合肥市大中专生就业指

导中心（阜南路19号 合肥人才大厦）；

4、蚌埠市三县的派往所在县的人事局，蚌埠市的派往蚌埠市人才交流中心；

5、亳州市三县的派往所在县的人事局，亳州市的派往亳州市谯城区人事局；

6、安庆市的派往所在市（县）的教育局；

7、滁州市的派往所在市区（县）的教育局；

(以上回原籍档案接收单位只做参考可能会有变动，以实际档案接收单位为准)

注：采用黑色签字笔填写，字迹要求工整，涂改无效。

第五篇：毕业生鉴定表填写规范

2012届《毕业生登记表》与《毕业生鉴定表》

请于2012年4月1日前完成，因该两表要放入毕业生个人档案中，请务必仔细慎重填写。

注：《毕业生鉴定表》中的“实习单位和主要内容”及“毕业论文题目或毕业设计”这两栏，可以等完成后再填入。

填写《毕业生登记表》和《毕业生鉴定表》的注意事项：

《毕业生登记表》：钢笔或者黑色签字笔填写

1、请按照表最后一页的填写说明填写。

1.所填内容要真实可靠，封面的学号要填完整；

2.要求学生务必在第一页贴上照片；

3.“家庭成员”一栏填入直系亲人，“与本人关系”视不同情况应为“父子、母女、爷孙、兄妹”等；

4.“家庭经济情况”一栏学生可根据实际情况填写，不做统一要求；

5.“本人学历及社会经历”请从小学填起，“任何职”一栏若遗忘可放空；

6.最后一页的“其他需要说明的问题”一栏，如果没有要说明的事项，请填“无”；

7.最后一页务必本人签名。

《毕业生鉴定表》：钢笔或者黑色签字笔填写

1.所填内容要真实可靠，封面的学号要填完整；

2.“入学后奖惩情况”请填大学时代的奖惩情况；

3.“毕业实习单位和主要内容”和“毕业论文题目或毕业设计”要认真填写；

4.“自我鉴定”不得少于1500字，不得互相抄袭，不得打印粘贴，并记住个人签名；

5.“班级意见”不能自己填写，不能用打印粘贴；