十月至十一月跟课总结

第一篇：十月至十一月跟课总结

十月至十一月跟课总结

本学期11级新生乐理课十月中旬展开，至今已完成18个课时9节大课。整个过程中，我以排练部部长的身份完成跟课及信息汇总工作。现将新生目前情况及存在问题分析如下：

申老师处：

由于萨克斯11级新生水平参差不齐，出勤是该声部的最大问题，在出勤方面，声部长的影响不可不提，萨克斯声部长较其他声部长更看重新生个人意愿，以至萨克斯声部略显涣散，晨练出勤情况糟糕。但萨克斯声部在所有声部中教学进度最快，目前已完成《美丽的草原》等四首基本练习曲目的学习，成员掌握情况优秀。其中张磊以零基础入团，但水平提高迅速，训练认真，表现最佳。萨克斯声部三位女生表现训练积极，但水平提高较慢。

魏老师处：

小号声部长王怀龙主要负责小号及圆号声部跟课。两个声部出勤不存在问题，由于乐器本身不易掌握，就目前情况而言，成员学习程度比较乐观，其中小号声部席本昊、李沛，圆号声部冯敏，较其他成员进步略慢。小号声部较其他声部教学速度较慢，但非最慢。杨老师处：

单簧管声部上课出勤情况良好，由于第八周周四晚半数成员有生涯导论课，取消一节课程学习，加之乐器老旧，时有问题突出，单簧管整体较其他声部进度较慢。但成员有自愿加练情况，该声部两名

男生表现优秀，李敏，王嘉丽两名进步较慢。

打击乐出勤良好，由于杨老师担任两个声部教学，对打击乐指导偏少，但整个声部训练积极，水平提高很快，目前不存在成员水平问题。

王老师处：

大号由于整体水平较高，较多收到老师指导，水平提高较快，大号三人水平良好，出勤良好，训练积极。

长号开课后人员有部分变动，给课程进度造成部分影响，成员学习热情较高，目前已完成《欢乐颂》等三首基本练习曲目的学习，部分成员音高学习优异。出勤良好。

中音号开课后人员变动最大，给课程进度带来较大影响，目前任然有学员停留在基本音高学习阶段，为王老师执教三个声部问题最大的部分，中音号声部目前只有三名成员水平合格，其中一人水平优异。

其他方面：

教学教室问题，四周以来上课教室安排是最棘手的问题，基本一半以上课程进行中都难免与社联“抢”教室，且较居下风，给课程进度造成很大影响。课程进行中也缕缕遭到社联强势中断，调节难度不小，给老师及新生造成严重负面影响。

第二篇：十月总结十一月计划

润铭国际酒店客房部十月份工作总结

一、营业收入情况：

1、本月计划完成92万元，部门营业总收入：895820元，其中房费收入：872566元，占房费收入的97.4%。迷你吧：17696元，烟收入：3898元，茶叶收入：1660元。（利润财务报表暂未）

2、经营分析：

（1）76.48%比上个月下降2.91%，距离部门定的平均入住率差6.52%；部门本月未按经营指标完成营业任务。

（2）本月在经营中，巧遇双节之际，入住率比去年同期有下滑之际。但是由于高速路贯通之后，第一年国家实行节假日面过路费，而促进旅游业的发展。今年自驾游的客人较多，客源在1—8日节假期间：成都、攀枝花的客人占了客源的78%，单位接单10%，会理周边的10%，省外的2%。

（3）今年国庆节和去年国庆节同期比较（9月30日—10月8日），今年入住率是76%，房间销售882间；去年入住率是78.45%，房间销售910.5间；同期下降2.45%。

（4）在本月中单位对我们支持前十的是：伟恒商贸、农行、财通公司、大宇公司、行用联社、艾莎公司、公安局、金叶烟草、烟草公司、教育局。（比前几个月相比，前十消费金额都成下滑趋势）（5）散客支持前十的是：郭晓志、王建

七、顾明刚、李伟、刘永斌、冯碧胜、郑寻华、周丽娟、杨海、董以金。

二、增收情况：

1、本月迷你吧的商品和烟、商品的消费保持良好，基本成平衡。

2、由于房间增加的男女裤袜，试销售的过程不是理想，部门管理层根据实际情况决定，放弃增补。

三、安全防范情况：每周进行两次消防理论培训，巩固增强员工的消防知识掌握。

四、培训情况：

按部门拟定的计划，进行了三月主题、乘坐电梯礼仪、形体等的培训，培训的效果较好。让大家要从自身做起，在意识上发生改变。

五、质量情况：

1、部门卫生质量通过计划安排，对领班主管强化管理后得到提高，并保持较好；

2、在全体员工的共同努力，提高了部门的整体管理有序，工作完成有计划、有时间保证了部门全面管理质量的完成。

六、本月日常工作完成情况：

1、房间地漏进行了彻底的检查后，终于找到了问题存在的原因，正与工程部共同处理完成。

2、在采购部的配合下，将20个单间的躺椅完成了布料的更换。

3、防滑垫进行了一次统一的清洁消毒处理。

4、总台跟进私人签单款的回收。

5、管理人员的调整与分工。

客房部：李顺宪

二0一二年十月三十一日

润铭国际酒店客房部十一工作计划

本月工作重点：

1、本月经营任务92.1万，每天完成30700万，营业用房108间/天。每周完成21.49万。

2、十一月的团队建设的开展完成。

3、楼层外阳台的清洁与除知网。

4、电梯前室的从新布置，房间地毯的局部处渍，墙纸污迹的清洗。

5、请工程部协助完成房间电视机的除尘保养。

一、增收方面：

在本月里将正式实施使用，客人专用洗漱箱，提高增进商务客人的入住率。

二、安全方面：

进行员工的突发案例的培训，突发事件的现场处理，增强员工的个人处事、遇事的能力。

三、培训方面：

总台、PA员工专职进行礼貌与主动打招呼的现场培训

四、质量方面：

严格部门卫生质量，督导员工的对客服务质量做到主动、热情、耐心、周到，体现我们对客的亲切感。在检查、卫生上再进行细化。

五、节支方面：

按酒店指标要求做好部门的成本控制和员工绩效工资把控，石榴节接待期间严格做好成本核算。

六、利润方面：

通过部门的内部管理和相应的营销工作，与成本控制而提高利润率。

客房部：李顺宪 二0一二年十一月一日

第三篇：班长十月总结及十一月计划

★ 班长十月总结和下个月计划★

■ ■十月总结■■

时间如白驹过隙，开学2个月，班委经过磨合有了很好的默契。身为一班之长一直严格要求自己。

以身作则，以德树威，高瞻远瞩，以智树威，以诚相见，以信树威，有胆有识，以勇树威，奖惩分明，以严树威，身先士卒，以勤树威，关心他人，以情树威。用我们的真心让大家有更好的发展。监测1332全体班委以热情、及时、务实为班委的工作宗旨，着力加强班委队伍建设。积极讨论班级存在的问题并寻找改进措失。相应的措施如下：

★1.制定了班规，使班级管理具有更强的操作性。

★2.用我不俗的官念来管理班级，奉行人民群众是历史的创造者原则。规范管理过程，做到民主决定班级走向

★3.不定期召开班委会议，收集班级存在的问题并制定改进措施。★4.落实每个班委的责任，分工明确，团结协作。

在这基础上 , 扬长避短 , 稳步发展的的同时进一步发展。

☞

一、干部队伍建设及其工作情况

班委分工明确，互帮互助，责任到人，积极团结同学。组织并开展各种有意义的活动。（开学至今组织3次了）

☞二、文体赛事

这学期领导和参与的活动有：

★1.在校运会中同学积极参与并取得辉煌成绩，让我大监测荣获院内第一。我以监测为荣，我为监测自豪。

★2.预防乙肝

乙肝盛行为保证同学身体健康，学校还组织了乙肝预防针的注射工作，班上多数已经在校医务室进行注。

★3.定期组织同学户外活动，校运会圆满结束，我班在校外KTV庆祝，礼拜六去杜甫江阁看橘子洲烟花，礼拜天组织同学去长沙世界之窗。

活动的组织意义在于班级凝聚力的提高。监测1332全体班委一直为提高班级凝聚力努力奋斗。

★4.统计本班老师及同学的联系方式，并下发到各宿舍，建立班级QQ群，便于交流沟通。

★5.组织同学参加形式与政策台湾问题讲座。

★6.动员全班参加人生三观讲座，树立正确的人生价值观。

★7.定期收集同学对班委及班级建设的意见和建议。

☞

三、班风建设

在班风建设上，我们选出榜样。充分发挥榜样的无穷力量。在发扬集体主义精神的同时，提倡加强个人发展，实现个人与集体的共同发展。在这两个月里我班同学在学习、文体活动竞赛、社团工作都取得良好成绩。

具体存在的问题我综合其他班委和同学的意见总结出如下几点：

★

1、个别同学学习态度不够端正，对自己不够负责任。

★

2、自主学习的意识不强，缺乏自主解决问题，独立思考的能力。

★

3、作业抄袭情况居多。

★

4、学习效率较低，课堂上不能够充分利用好时间，课下准备工作做得不够充足。★

5、随着天气变冷，早操情况比较严峻。

针对以上情况十一月分会采取相应措施。为此经过同学的意见和班委的讨论提出监测1332班级十一月份班级工作计划

■■十一月工作计划■■

从军训临时负责人到班长我对监测1332班的情况我还是非常熟悉的，这有利于我完成接下来的工作，在上个月里，我们班的整体表现良好，大家在十一月打算把班级当中做的不够好的地方加强，拒绝感染不好的班级风气。计划如下：

☞第十周:守纪律、树新风

★1.强调旷课的危害：将班级几个难以管理的同学实行一对一管理，重点抓。并作好出勤记录。

★2.严格做到不迟到尤其是早操问题：以寝室为单位，每个寝室由寝室长为负责人。纪律委员负责统计每天迟到名单。

★3.建立学科兴趣组：针对高数，英语，提高同学们的学习兴趣及班级学习氛围。为英语过级准备。

★4.召开班委会：总结一周班级的各种问题，共同商量对策。做到及时发现及时解决。

☞第十一周：班委队伍建设

★1.提高班委工作效率：

分工明确，各司其职，相互呼应，提高效率。

具体安排如下:

班长：掌握全局，全方面协助各个班委的工作，与班主任及时沟通、反应班级情况。团支书：协助班长完成各种工作，积极主动联谊各班。

学习委员:组织相关的学习竞赛，积极调动班级学习氛围，记录平时作业的情况。组织委员：安排开展集体的活动，加强班委班级的感情。

纪律委员：严格态度，不包庇，不隐瞒，真正做到公正。

宣传委员：协助团支书管理班级工作

心理委员:积极主动的发现问题，提出问题，解决问题，并细心的关注同学的想法，并能做到及时有效的沟通。

生活委员：做好班级内务，寝室内务工作。

文艺委员：主动发掘班级有文艺才能的同学，动员大家参与文艺活动。

☞第十二周：增进班级凝聚力

★1.征集意见：以匿名的方式，在班级里公开征集同学们的意见，并对此统一交流，相对

应的做出改变。

★2.为了更好的相互认识，监测1332准备在第十二周开展一次户外活动。目的地在长沙世界之窗。希望大家在游乐场的刺激中有更深层次的认识。

★3.召开班会：召开主题班会，主要目的是加强同学之间的交流，同学与班委之间的沟通，进而加强班级凝聚力。

★4.召开班委会：总结一周的工作情况，并给出相应的意见。

☞第十三周：对十一月进行全面总结并提出十二月班级计划。

监测1332全体班委为班级努力而奋斗。

监测1332班长万冬

第四篇：十月工作总结及十一月工作计划

10月份工作总结

一、工程方面：

1、协助安装完ipad及无线点菜系统。

2、在客服及厨房的配合下把20栋原办公室物品转移到607室，财务及人事都在三楼办公。

3、大厅安装电视，每天在17:30-----21:00播放中央新闻频道节目。

4、厨房预进间食品药品监督局验收合格。

5、楼顶吸塑字安装完成，在试运行。

6、V1包间及C区安装LED灯，灯光效果还是比较可以。

7、新购4台机麻，已配V1、V2、V6、V7（每台配4张椅子2个茶几）

二、后勤方面：

1、保证员工在冬天洗完衣服能尽快晾干,35栋、28栋安装新洗衣机。

2、对寝室卫生及纪律加强管理，有明显提高，但男生宿舍及厨房宿舍问题还是较多。

3、现已进入冬季，个别员工感觉被子薄，都已增加。

4、三楼办公室新购买了一台蒸汽熨斗，在满足员工使用同时也可为客人提供熨衣服服务。

5、员工餐在收集员工意见后改进，每周菜谱周一前张贴出来。

6、员工冬装全部到位，夏装部分干洗已经封箱。

三、保洁方面：

1、三楼及四楼玻璃按计划已经清洗完。

2、对目前工作细化。

3、每日工作内容及周工作计划、月工作计划已按计划实施。

4、召开保洁工作总结会议，对目前工作存在的问题一一总结和安排。

四、保安方面：

1、落实代驾协议及佣金分配方案。

2、保安代理队长更换后目前保安工作有很大提高，有个别细节上的问题还需要继续加强。

11月份工作计划

一、工程方面：

1、对目前个别包间灯管较暗及造型不美观的都要更换，正在联系灯具供应商。

2、落实每天早班巡查店内外所有设施设备。

3、落实每天营业时间巡查灯具开关情况。4、3楼办公室安装两台1.5P空调和V13安装3P空调。

二、后勤方面：

1、跟进员工餐质量发现问题及时找厨房沟通，对排队打饭和倒饭及乱放餐盘人员进行监督。

2、针对住28栋员工宿舍和翠堤春晓员工宿舍卫生差情况，分别把他们聚到一起开个宿舍会议，落实宿舍卫生及纪律。

3、协助前厅对酒店4楼和5楼物品归为整理。

4、现气温急降，保安、接待外套10号前清洗出来。

三、保洁方面：

1、落实计划卫生和日常卫生，对每日卫生进行抽查，发现问题及时处理。

2、落实保洁学会打磨地面。

3、对物品用品清点、整理归位。

四、保安方面：

1、落实每月两次培训计划，2、加强日常定人定岗，3、加强日常纪律、仪容仪表、泊车、泊车牌发放登记等工作。

第五篇：十月与十一月工作总结

十月份工作总结

09物流TAFE 梁志强 09140790

这个月是我当心理委员的第一个月，也是我当班干部的第一个月。事实上一开始，我是无意竞选心理委员的，只不过见没有男生肯当，我就“义无反顾”地走上黑板，大笔一挥，便将自己的名字写了上去。

只是没想到，这一写，竟惹来了这么多的麻烦事——我不是一个热衷于工作的人，从来都不是。我只是一个懒人，比“奈良鹿丸”更加害怕麻烦的人。本来我都没有想过要做太多的事情，只是听说读大学的时候需要找点事情锻炼自己，于是我便选择了当班干部。

其实我恨后悔当上心理委员。有一次心协开例会的时候，我听到师兄说的一个心委的总结的一个句子——那个句子的大概意思是：“选择了这份工作，我无怨无悔……我一定会做好的！”当时我的第一个反应就是觉得很可笑。我并没有嘲笑这个人的意思，但是我敢肯定，这个心委在一开始是连这个职位的人要做些什么都不知道的！打死我都不相信他没有后悔过！对我来说，打从我听到师兄讲“心理委员会有很多工作要做”的时候我就开始后悔。

我是说真的，即使师兄师姐为此感到生气，我还是会这样说。顺便再讲多句吧！当初我们班的带班师兄和师姐都说心理委员没什么工作我才会那么义无反顾的……可以想象得出，我们班的带班师兄师姐都没有当过心理委员！

现在已经是１１月下旬了，直到这个时候才写１０月的总结，或许真的有点太迟了。但是其实一开始我本来是想连总结都不写的，不是因为我太忙或者太累，只是因为我太懒，是的，懒到连想都不想去想。但是在过去的一个月里面，我竟然开始产生了一丝不安的焦虑。就在今天，我想，我不写总结是不是太不对了？当初是我自愿去当心委的，但是做了之后又不尽力做好，这样有意思吗？

于是我发现了一个对于其他人来说不算是问题的问题——我的责任心居然在逐渐增强了！这是我的改变——“心委”带给我的改变。

只是从我小学开始，我就已经不是好学生。我不知道“心理委员”这个职位能将我的责任心强化到何种地步，但是我有时在不知不觉中会突然冒出这样的疑惑：对于我来说，这样真的值得吗？舍弃了自己所钟爱的随意与自由，去换取自己所厌恶的麻烦，真的会值得吗？

会有答案的。

选择了这份工作，虽然我很后悔，但是总算是自己的选择。既然是自己的选择，就总是要为它负责。我不说我一定会做好，但我会尽我最大能力去做好，至于我能力有多大，那却是另当别论了！

11月工作总结

09物流TAFE 梁志强 09140790

有些人在这个月里忙得不亦乐乎，有些人只是平庸地去度过这个自觉得悠闲得很的月份。班里面大部分同学都是属于前者，而我，我属于班里面那剩下的一小部分同学。

并没有心协没有工作要我做的意思。工作是有的，只是我讲过，我是一个懒人，懒到你们几乎不能去想象得到。

班里面同学的关系好好多了，也没有出现上个月的那个事情。男女生的关系部分变得更好，即使没有变得更好的也没有怎么变坏。

这样讲是否过于敷衍了？事实上，男同胞们依然是摆脱不了“以貌取人”的坏习惯，当然我说的男同胞也是包括我的。虽然上次观看了“超型西装”，似乎没有怎么改变到我。而且我想，这个“以貌取人”的问题就像中国的“贫富悬殊”一样，是不可能解决到的。这些事情只能顺其自然，所谓“路遥知马力”，只要有内在美，那么即使外表不济，也是不会被人所厌恶的。

这个月心协举办了“３０人３１足”，作为心理委员的我负责去训练我们班的同学。可是说出来真是令我不好意思，我几乎只是在同学们训练的时候喊一喊口令而已，可以说我没有怎么训练他们。事实上我们班只训练过四次，所以我是很担心同学们会为此感到害怕。再说其他班都是跑的，而我们班只是走的……

我们班的比赛结果是可想而知的，但是我们都没有失败的感觉。相反的，他们都是胜利者，因为他们都能遵守比赛规则，然后又走完全程。但是最令我感到高兴的，是在比赛过程中有一个同学不小心跌倒了，但是同学都可以迅速做自己应该做的事情，而且在比赛之后都没有责备过那个同学。我想这或许就是这个比赛的魅力所在吧？因为如果这种场合发生在训练的时候，同学们都是会有怨言的——我见识得多了。那时候我才真正明白到师兄说过的“比赛不是最重要的”那句话。

“３０人３１足”使同学们更团结了，但是我觉得，同学们还需要更加团结。就拿我们班的篮球比赛的啦啦队来说吧！除了第一场对阵０９电商ＴＡＦＥ比较多人为球员打气之后，之后两场几乎没有人去看过。需要补充说明的一点是，那一场较多同学做啦啦队的比赛，是我们班的团日活动。

唉，所以我才说我们班的同学不够团结啊。不过其实在这方面上，我也有一定的责任。所以在接下来的日子里，我还是要对同学们做一些思想工作的。

又惹麻烦上身了……