第一篇：五四座谈会
外语系召开“纪念五四运动”座谈会 5月4日中午，外语系全体学生党员、干部在我校教学南大楼召开了以纪念“五四运动”为主题的座谈会。外语系党支部书记朱代洪出席了本次会议。
朱书记在本次会议上发表了重要讲话，他向同学们传达了胡锦涛总书记对当代青年学生的殷切希望：
1、认真学习，加强品德修养；
2、创新与实践相结合；
3、全面发展与个性发展紧密结合。同时朱书记又转达了江西省省委书记苏荣同志对当代大学生的要求：
1、存高远之志；
2、修高尚之德；
3、成报国之才；
4、行务实之风。
朱书记告诫大家：要认真学习、拓宽知识面，弘扬五四精神；党员要真正发挥模范带头作用，培养艰苦奋斗和敬业的精神！在场的同学们都纷纷表示要努力学习，敢于创新，积极响应党的号召、坚定不移的继承并发扬五四精神！
（撰稿人 郭安）
第二篇：五四座谈会
各位领导、各位同事大家好：
今天是五四青年节。非常荣幸能来参加“五四青年座谈会”活动。
青年最富有朝气、最富有梦想。近代以来，我国青年不懈追求的美好梦想，始终与振兴中华的历史进程紧密相联。在革命战争年代，广大青年满怀革命理想，为争取民族独立、人民解放冲锋陷阵、抛洒热血。在社会主义革命和建设时期，广大青年响应党的号召，向困难进军，向荒原进军，保卫祖国，建设祖国，在新中国的广阔天地忘我劳动、艰苦创业。在改革开放历史新时期，广大青年发出团结起来、振兴中华的时代强音，为祖国繁荣富强开拓奋进、锐意创新。在最近的芦山抗震救灾中，大批青年临危不惧、顽强拼搏，广大青年心系灾区、无私奉献，为抗震救灾作出了重要贡献。
第一，一定要坚定理想信念。理想指引人生方向，信念决定事业成败。没有理想信念，就会导致精神上的缺失。我们要坚持以社会主义核心价值体系武装头脑，把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，建立在对基本国情的准确把握上，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，增强对坚持党的领导的信念，永远紧跟党高高举起中国特色社会主义伟大旗帜。
第二，一定要练就过硬本领。学习是成长进步的阶梯，工作实践是提高本领的途径。我们正处于学习和工作的黄金时期，应该把学习和工作作为首要任务，作为一种责任、一种生活方式，树立事业靠本领成就的观念，让勤奋成为远航的动力。
第三，一定要勇于创新。我们是社会上最富活力、最具创造性的群体，理应走在创新创造前列。我们要有实事求是、敢为人先的锐气，敢于上下求索、开拓进取，树立在继承前人的基础上超越前人的雄心壮志，要有逢山开路、遇河架桥的意志。在立足本职的创新创造中不断积累经验、取得成果。
第四，一定要有艰苦奋斗精神。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”美好的理想，都不可能唾手可得，都离不开筚路蓝缕、手胼足胝的艰苦奋斗。立足本职、埋头苦干，从自身做起，从点滴做起。要不怕困难、攻坚克难，勇于到条件艰苦的一线和前沿，经受锻炼，增长才干。
广大青年要把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来，自觉树立和践行社会主义核心价值观，带头倡导良好社会风气。要加强思想道德修养，自觉弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，积极倡导社会公德、职业道德、家庭美德。要牢记“从善如登，从恶如崩”的道理，始终保持积极的人生态度、良好的道德品质、健康的生活情趣。要倡导社会文明新风，带头学雷锋，积极参加志愿服务，主动承担社会责任，热诚关爱他人，多做扶贫济困、扶弱助残的实事好事，以实际行动促进社会进步。
五四精神的核心内容为“爱国、进步、民主、科学”。
爱国主义是五四精神的源泉，民主与科学是五四精神的核心，勇于探索、敢于创新、解放思想、实行变革是民主与科学提出和实现的途径，理性精神、个性解放、反帝反封建是民主与科学的内容。而所有这些，最终目的都是为了振兴中华民族。因此，纪念五四运动，发扬五四精神，应该把这些方面结合起来，为振兴中华民族而努力奋斗。
总之，五四精神代表着诚实的，进步的，积极的，自由的，平等的，创造的，美的，善的，和平的，相爱互助的，劳动而愉快的，一种青春的赞歌。
因此五四精神就是升华了的爱国精神。
归结起来是，忧国忧民的爱国主义精神，无私奉献的高度社会责任感，宣传民主科学的进步精神，追寻时代潮流、把握时代命运的伟大精神。
对单位提出一下建议：
1.对在业务能力、职业素养以及道德品质上表现优秀的青年员工进行鼓励和表彰，为青年员工树立榜样，充分发挥典型示范和带动作用，并使之成为激励着青年员工，引领风尚的风向标。
多多开展活动
素质拓展，交友活动等。
爱国主义教育活动。
公益活动。
通过OA系统分发调查问卷，及时了解青年员工思想动态。
人生在世，七十古稀，青年一代，理当自强，既然我们选择了这分工作，就要真心爱岗、全力敬业，把自己的理想、才华、青春、热血和汗水毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像花儿爱太阳，就像鸟儿爱天空，就像蜜蜂爱鲜花！
不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！对我们，爱岗敬业，就是要满怀激情地投身工作；爱岗敬业，就是要兢兢业业地做好本职。古人云“爱人者，人恒有爱；敬人者，人恒敬之”。
有人要问，那怎样才是爱岗，如何才算敬业呢？
首先，没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？接人待物，为人处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因？也许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人？我要说：非也！在我们身边，就有许多感人的例子。就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的榜样！比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢？
其次，细节决定成败，精益求精争创一流业绩。细节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。对我们而言，一个小小的麻痹就可能影响工厂工友的收入，一次小小的失误就有可能给工厂带来巨大的损失。事实证明，细节是成功的关键，精细是致胜的法宝，事事精细成就百事，时时精细成就一生，而如果我们人人都精细，就能成就灿烂辉煌的明天。
最后，实现人生价值，永无止境追求自我完善。人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我的价值观其实很简单：一心一意抓学习，抢字当头做工作，聚精会神练业务，只争朝夕报社会，真正做到学习在岗位，成长在岗位，成才在岗位，奉献在岗位。如果我的努力，能得到领导肯定，获得同事的认可，那就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲，这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑：胸无大志，鼠目寸光。我不会反驳，更不会改变初衷。一个人的价值，靠自己追求实现，靠别人评价衡量。如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡汇聚成就伟大，无数个普通集聚成就非常，无数个平淡凝聚成就辉煌，我们的集团，我们的工厂就一定能乘风破浪终有时，直挂云帆济沧海！
各位领导，各位同事，火热的事业当前，火红的青春燃烧，炙热的心房跳跃，让我们珍惜岗位，热爱事业，共同努力完成上级赋予我们的任务，去品尝那秋日里泛着金黄的果香！
谢谢大家！
第三篇：五四座谈会发言稿
各位领导、同事们：
大家上午好！很荣幸能够代表******的青年职工在今天的座谈会上发言，首先感谢处领导给我们提供了这次互相交流学习的机会。今天我想就在******建设工作取得骄人成绩之际，作为青年职工如何更好的投身其中，谈一点自己的认识和看法。
我认为首先要勤于学习，在学习中不断充实和提高自己。“好好学习，天天向上”，是我们每个人入学之初就懂得的道理，学习是我们青年人不断成长、不断进步的重要途径，对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点，补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。古人尚能写出：“黑发不知勤学早，白首方悔读书迟”（唐·颜真卿《劝学》：三更灯火五更鸡，正是男儿读书时。～，～。”）的诗句，我们青年人为什么不能抓住现在，只争朝夕，认真学习呢？
其次要加强个人综合修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。
修养是一个人综合能力与素质的体现。良好的修养能体现一个人的品位与价值，一个有很高个人修养的人才最具有个性和人格魅力。青年职工的个人修养一定程度上代表了一个处、部的整体形象。随着社会经济的迅猛发展，一些唯利是图，金钱至上以及享乐主义的社会价值观充斥在我们的周围，我们一定要自觉抵制这种精神腐蚀，不断修正自己的世界观和价值观，做到“择善人而交, 择善书而读, 择善言而听, 择善行而从”，在工作和生活中培养自我，锻炼自我，提高自我。
我们还要立足岗位，努力提高自身的工作能力，把本职工作做到最好。要想干好一项工作，首先就要热爱这项工作，认真负责，扎扎实实，避免出现青年人容易出现的大事做不来，小事做不好，眼高手低的现象；要认真学习自身岗位知识，遇到不懂的问题，多向经验丰富的老同志请教，取人之长，补己之短，在实践中不断锻炼和提高自己；要把弘扬、传承“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神与做好自己的本职工作结合起来，寻找自身差距，勤于思考，乐于奉献，勇于拼搏，让青春在****的发展壮大中绽放别样的光彩。
第四篇：五四座谈会主持词
“青春**●吟唱五四”专题青年座谈会
欢迎大家来参加此次“青春**●吟唱五四”的青年座谈会，我们这次的座谈会得到了工委的高度重视，首先让我介绍一下参加今天座谈会的领导有**街道工委书记王**、工委副书记王*同志，大家欢迎。
马上就到五四青年节了，“五四”是一种精神，一代又一代的人在用自己的青春诠释这一种精神，我们召开这次青年座谈会，目的是要弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，也要进一步诠释“青春**”的特色和涵义。这次青年座谈会的主体，是机关和社区内28岁以下的党团员青年。其中大多数青年都是近两年才进入“**”这个大家庭的，为**注入了新鲜的血液和跃动的思想，下面大家可以各抒己见，结合自己的经历，谈谈工作的体会和感触。
（青年发言）
刚才各位都发表了真知灼见，下面请主管共青团工作的工委副书记王*同志讲话。
（王*书记讲话）
下面请王**书记给大家提要求。
（王**书记讲话）
刚才**书记的讲话意味深长，五四不是原来的五四，新的时代正赋予其新的意义。五四留下的，是一种永远也不会过时的精神。
同志们，我们相信，在工委办事处的坚强领导下，饱含青春激情的广大青年党团员，一定会以昂扬的斗志和饱满的热情，团结一心，矢志奋斗，不懈进取，在建设和谐**的进程中谱写出更加壮丽的青春之歌，也希望在座的各位谨记领导的教诲，勤奋学习、踏实工作，努力成长为信念坚定、践行宗旨、吃苦耐劳、勇挑重担的新时期年轻干部。
感谢各位参与本次座谈会。散会。
第五篇：五四座谈会发言稿
尊敬的领导，各位亲爱的同事：
很高兴能和在座的各位一起讨论交流如何做好基层工商岗位上的工作；正值工商部门职能转变的特殊时机，对今后工作的思考；如何激发工作激情，如何提高工作责任心，如何提升工作能力提出建议等方面的问题。在座的各位领导、前辈都有着丰富的工作经历和工作经验，今天我是班门弄斧了，不足之处请大家批评指正。
第一个问题。如何做好岗位上的工作；
我们青年干部从进工商系统以后，都是从基层岗位做起，那么就应该对基层有一个清晰的概念，什么是基层？基层的定义是：各种组织中最低的一层，它跟群众的联系最直接。根据这个概念，可以作这样的理解：县区局是各级工商局中最低的一层，可以称为基层局，县区局的内设科室是各级工商局内设科室的最低一层，可以称为基层科室，工商所是全部工商系统的最低一层，可以称为基层工商所。但是当前基层的一种不正确认识，认为发钱和罚钱、搞基本后勤保障是实的，除此之外都是虚的，这种看法有失偏颇的，尤其是我们青年干部要对此有清醒的认识。当前我们的待遇与有些单位相比的确不高，但是把工作积极性的高低直接与待遇挂钩对不对呢？我认为对又不对，说对是因为大家会情不自禁地把自己的经济状况进行纵向和横向比较的本能，说不对是因为通过我们的个人努力也不能决定工资水平的情况下，就应当立足现状把注意力放得长远一些，工作时间用到工作上，工作之余用到家庭上，别去抱怨要始终保持一个努力向上的心态，扎实做好工作，争取在工作上不断取得成绩，不断得到认可，所以对当前形势有一个正确的认识，能保持一个良好的心态是做好岗位上的工作的前提。
其次，要有积极的工作态度，善于学习才能干好岗位上的工作。学习在一个人的成长、生活、工作中具有十分重要的意义，当今社会快速发展，工作环境时刻变化，为此我们必须要加强学习，否则就会落伍，不论在什么岗位上都要把学习当成头等大事。任何工作岗位都有工作岗位的特殊要求，你不学习什么都不会，工作也做不好，也会被人看不起。综上，做好当前岗位上的工作我认为保持正确的思想认识，有积极的心态和保持善于学习，不断学习良好习惯是做好岗位工作的基本要素，当然还有如要处理人际关系等等其他原因，在此就不做讨论了。
第二个问题。正值工商部门职能转变的特殊时机，对今后工作的思考
当前，随着我国市场经济体制的不断完善，工商部门处于职能转变的时期，过去一些陈旧的市场监管制度以及监管手段已经不能适应新形势的要求，结合现阶段我在基层所工作的实际情况来谈谈对如何今后工作的一点思考。
一、做到“四个不怕”，一是不怕写。不管是从事文字工作还是
业务线或是基层工作，都离不开“写”，我们要不怕写，写了之后要不怕改，通过写作来不断总结生活和工作。二是不怕烦，工商干部常与百姓打交道，工作上的事情细微而琐碎，这就要求工作中要不厌其烦，有耐心地做好服务和管理工作。三是不怕累，日常工作中，加班加点，没有休息时间是常有的情况，所以我们特别要不怕劳累。四是不怕苦，我们基层工商干部要经常走进企业、走近服务对象，进行检查管理，要不怕风吹日晒，尤其是我们部分基层农村所位置偏远，生活工作条件较差，所以我们更要摆正心态，守得住清贫，耐得住寂寞，不要为一时的困难所阻挡。
二、坚持“五个要有”。一要有政治眼光，具有一定的政治敏感度，凡事不能只看眼前，要看得远，想得远，要懂得顾大局，不可因小失大；二要有法律思维，作为行政执法人员，无论具体行政行为还是抽象行政行为，都要严格依法进行，要注重通过不断地学习和实践中对法律意识的培养和法律素质的提升；三要有创新意识，传统的好做法要坚持，不好的做法和习惯要改正、要创新，要在工作实践不断总结自己和他人的经验，创新工作思路和工作方法；四要有协调能力，现在我们部分青年干部是人机对话能力强，电脑操作能力突出，但是缺乏和他人沟通的技巧，不善于表达想法和看法，不能很好地和领导、同事打成一片，影响了工作的开展，所以我们要注重培养沟通协调能力；五要有责任担当，作为青年干部，我们要明确自身的职责所在，相信自己的任务能够干好，工作可以胜任，勇于担当自己的责任。
第三个问题：如何提高工作责任心，如何提升工作能力
一、要培养健康心态、激发工作热情，树立“想干事”的意识。健康的工作心态、强烈的责任心和甘于吃苦的奉献精神，是做好工作的基础和保障。良好的心态，有利于对工作形成客观、理性的认识，能够增强工作责任感，激发工作热情，把心思和精力投入到工作中去。是有所作为还是无所作为，取决于想不想干事，只有想干事，才能把心思用在工作上，用在工商事业上，“想干事”必然会遇到很多难题，激情的勇者想的是如何设法化解；畏难者，则想的是如何一停二看三回避。一样的难题，一样的挑战，却有不同的态度，不仅表现出不同的思想境界、精神状态，而且必然带来不同的发展局面。
二、加强学习研究，增强“能干事”的本领。
工商工作要求每个人不仅要成为“行家里手”，还要成为“多面手”，如果不加强学习，不注重积累和总结，是很难做到这一点的。在工作中要坚持边学边干、边干边学，除加强政治和业务理论学习，还要向同事学习、向企业群众学习，更要向涉及的领域学习、向管理和服务的对象学习。
三、注重总结创新，提高“会干事”的水平。
善于学习的人是善于走捷径的人；善于总结和思考的人，是善于创新和进步的人。年轻干部在工作中要讲究学以致用、活学活用，关键是要注重总结和思考，对取得成功的工作要认真总结，加以提炼和升华；对出问题的地方，要多请教多反思，加以改进和修正，对别人的成功经验，要结合自身实际、工作实际，进行有益的借鉴，加以转化和创新。在工作中，要养成善于总结和思考的习惯，提高自我修正、借鉴创新、做结合文章的能力。实际上，我们经常做重复的工作，只有不断总结完善，才能熟能生巧、推陈出新，才能积累经验、举一反三，提高应对各种任务的能力。
四、强化沟通协作，提升“共好事”的素养。
一个会干事的年轻干部，肯定是一个善于沟通、合作的的人。工商部门的很多工作，仅靠某一个单位或某一个人是很难完成的。要做好工作，必须善于借助他人的力量、利用各方面的资源，加强沟通协调、合作共赢。工作中，要多向领导请示汇报，争取领导的重视和支持。没有领导的重视和支持，要推动和完成一项工作，是很难想象的。同领导沟通汇报，不仅有利于我们对工作方向、工作难点和重要环节的把握，增强工作效果，而且有利于我们开阔视野、开拓思路，提高分析问题、解决问题的能力。在工作中，要注重培养大局意识、团结意识、协作共事的意识，培养“工作之中亦是工作之外，工作之外亦是工作之中”的意识。加强沟通协作，先人后己，助人为乐，不记得失，不图回报，主动支持配合，努力营造和谐默契的工作关系和良好友善的工作环境。
五、把握细节，狠抓落实，培养“干成事、不出事”的能力。要干成事、不出事，就要工作严谨、作风扎实，工作抓细、抓深、抓实，抓出成效、干出一流，力求干一件事，成一件事，不留死角，不留后遗症。在工作中就不能止于“差不多”、“还行”，也不能仅
仅满足于“完成任务”，领导怎么安排怎么干、安排什么样干什么样，还要大胆地设想、预判，找不足、找差距，想想怎样把工作干得更好。工作干完了，还要检验成效、抓监督预防、搞长效机制。年轻干部还要善于解决难题、碰硬攻坚，克服畏难心理和情绪，积极开动脑筋，深思善谋，创造性地开展工作。另外，还要讲效率、讲质量、讲方法，更要讲政治、讲辩证法，多换位思考，多站在领导的角度上、多站在对方的角度上考虑问题、检验工作，就能保证不出事。因此，要干成事而且不出事，必须用心做事，扎实做事。
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