对宝山华山医院的感谢信

第一篇：对宝山华山医院的感谢信

感谢信

华山医院宝山分院各级领导、医护人员：

悬壶济世心，妙手回春艺。

医德添信誉，医术暖人心。

华山医院宝山分院呼吸科大夫和全体医护人员，请接受我们全家对程克文大夫的团队表示衷心感谢。愿你们好人一生平安！

在我写这封感谢信时，不禁回忆起当时我爸入院急救看病时的一场场、一幕幕情景，感激的心情抑不住地汹涌澎湃，层峦跌宕！

我老爸席华寿患间质性肺炎、支气管哮喘等疾病，两年来先后去上海肺科医院（住42床），上海第十人民医院、杨州市人民医院8床，今年7月来两次急转入华山医院宝山分院呼吸科（47床43床），我爸入院时属高危急诊，有支气管哮喘、心脑血管疾病史等，两次住院都属急诊，两次治序中都是程克文大夫团队医师护人员都用无私的爱心和精湛的医术为爸转危为安解除病魔。出院后该团队陈自力大夫电话还跟踪随访寻问：氧饱和压力、呼吸压每天怎使用，药和餐食怎饮用等。现我爸病情“大拐弯”逐好转,心情”天天向上”大放松，呼吸机也每天用一次，脱氧气可两小时自理，每天唠叨回忆都是住院中：都钦佩“程克文大夫的团队”精神，及程克文大夫团队医师护人员的精心医治是分不开的！特别感激白衣红心护土小姐们，她们每天迎八方病友，精移良德解万民苦痛，病榻床边和蔼着呼称着“张爷爷李奶奶… 真感十分亲切热诚，我爸还特别感谢华山医院总院陈小东专家大夫前后2次放弃吃饭时间来病床会诊...作为一个普通老百姓，由于我们对医学的一知半解，没少给大夫们出过难题，添过麻烦。可大夫医师护人员从来不愠不恼，总是耐心讲解，来尽力满足我们的要求。正是由于他们团队的良苦用心，才使我爸得治疗方案，他们对病人的责任感、对工作的一丝不苟，同样令我们感激和钦佩。在医患关系如此紧张的当今社会，程大夫能全心全意的努力和付出，诠释了医患关系的真谛！程大夫以高尚的医德，精湛的医术，不辞劳苦、任劳任怨的优秀品质，浇铸了大夫一个医生该有的高大形象。真可谓，平凡之中更见伟大！

同时，我们也感谢医院的各级领导，感谢你们培育出像程大夫这样的好医生，这样的团队！千言万语的感谢最后也只能汇成一句祝福的话：真心祝愿程大夫和呼吸科全体医护人员身体健康，全家幸福！

患者家属: 席华寿全家

二〇一三年十月一日

第二篇：石家庄华山医院感谢信

感谢信

您好！

万向慈善基金加大了对于贫困生的助学帮助，而我们有幸成为万向慈善基金的获得者。怀着一颗感恩的心，我要感谢我们的国家，感谢万向集团助学政策，感谢那些帮助我们的人。

万向慈善基金的帮助不但大大减轻了我们的家庭经济负担，让我们的生活与学习得到了物质保证，让我们能够更加安心与专心地学习，而且还增强了我们的感恩心，让我们更加懂得知恩图报，培养了我们的生活自信心，增强了我们的社会责任感，坚定了我们报效祖国与人民的信念。我们要怀着感恩的心，努力学习专业知识，珍惜时间，拼搏奋斗，励志成才，努力成为祖国未来合格的建设者与接班人，用自己的力量为祖国、为社会、为人民做出最大的贡献。

成功学家安东尼指出：“成功的第一步就是先存有一颗感激的心，时时对自己的现状心存感激，同时也要对别人为你所做的一切怀有敬意和感激之情。如果你接受别人的恩惠，不管是礼物、忠告或帮忙，而你也应该抽出时间，向对方表达谢意。于是，让学生在承蒙周围的人关爱与帮助时说一声‘谢谢’，意义就显得相当重要。因为，只有让学生对社会对环境及周围的人心存感激，他才会幸福愉快，才能主动帮助需要帮助的人，才能在遇到困难时得到更多的帮助，从而写出大写的人生之路。”

在社会中，有很多人是值得我们去感谢，去感激的。感激抚养你的人，因为他们使你不断成长。感激帮助你的人，因为他们使你度过难关。感激鼓励你的人，因为他们给你力量。感激教育你的人，因为他们开化你的蒙昧。感激藐视你的人，因为他觉醒了你的自尊；感激遗弃你的人，因为他教会了你该独立。凡事感激。学会感激。感激一切使你成长的人！

当我们懂得感激时，我们便能够生活在一个感恩的世界里，我们就会没有怨，没有恨，只有和谐、尊重、平等、博爱。万向集团这次给我们提供助学金是为了给我们创造一个更好的环境来学习，学好知识以后能贡献于社会，做有用的人。我认为我们应先学会感激，只有先拥有感激的心才会有回报的行动。其实很多时候，感恩也并不在于回报什么，而是在自己与社会、他人之间创造一种互相影响的友善的氛围。老师和同学在帮助我们时，并不是希望我们以后能回报他们什么，他们只想将心中的那份关爱传递给我们，也希望我们能将这份爱继续传递给别人。

如果说世界上真有什么物美价廉的东西，我想，那一定是“谢谢”二字，它不需要你付出，却可以从中受益。在此，我们真诚的向给予我们帮助的万向集团说一声“谢谢你们”。是你们的关爱照亮了我们的心田，滋润在我们的心上。真的很谢谢。是你们让我们感受到了温暖的美好。

“万向慈善基金”给了我们很大的帮助，它大大减轻了家庭负担，我们会合理运用这些钱，好好学习，将来为祖国的繁荣昌盛贡献自己的一份力量，感谢你们，感谢万向集团的领导。在今后的日子里我们会更加努力，努力取得更优异的成绩,绝不会辜负党对我们的期望.有了万向慈善基金的相伴，我们前行的道路更加宽广，我们的心灵不再寂寞与无助。感谢国家，感谢万向集团，感谢你们给了我们光明的学习生涯。我相信，黑暗的天空因为有了群星的点缀而璀璨，平凡的我们因为有了感恩的心而不凡。我会怀着一颗感恩的心完成我的学业，将来用自己的青春与热情报效我们的祖国和人民。万向慈善基金从表面上来看是对贫困生物质上的帮助，但就我个人意见来看，它对精神上的帮助更不容小觑，包括个人生活压力，学习压力，家庭压力。因为多方压力的下降促使我们这些贫困的孩子更加专心的学习，抽更多的时间读书，勤工俭学固然很好，不仅增加自己的社会经验，还能提高自己的工作技能。但作为学生，第一要务当然还是学习。万向慈善基金为我们提供了一个平台，它让我们物质上有所获得，精神上同时也受益多多，能把自己的更多精力投身于学习之中，在学习知识的道路上成长。

万向慈善基金在表现出帮助别人的人的高尚品质的同时，也教育了那些受助的学生以及那些参与此次活动的人。作为一名受助者，我们在受到别人帮助的同时，深深感到了社会无比的温暖，并时刻提醒我们一定要像帮助我们的人一样去帮助另一批需要帮助的人。因为我们明白获得帮助之后的那份喜悦，明白那份帮助给我们生活的巨大影响，所以我们也要尽力让需要帮助的人体味到那份喜悦，并也由此想到助人为乐之举。我想：这也是万向慈善基金对于社会团结互助的伟大作用吧。它启迪我们“滴水之恩，涌泉相报”，启迪我们“只要人人都献出一点爱，世界将会变成美好的明天”，思想上万向慈善基金助我们成长。

感恩的心灵在心中成长，感恩的热血在体内流淌，感恩的思想在脑中眺望，感恩的胸怀无比坦荡。感谢万向慈善基金为我们有困难的学生提供了帮助，感谢伟大的祖国美好和谐的政策，感谢那些帮助别人却不求回报的善良的人，你们的无私将引领我们成长，开创辉煌。

一个互助团结的民族，必将是一个生生不息的民族。

第三篇：宝山事业单位

2011年9月上海市宝山区部分事业单位招聘工作人员公告

经有关部门批准，本区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象条件

1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备。

2、具有本市常住城镇户口（外省市人员须符合进沪条件）。

3、年龄35周岁以下（1976年9月16日之后出生），个别岗位根据有关情况年龄要求适当放宽。

4、具备大学专科以上学历及拟报考职位所需资格条件和工作能力。

5、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。

6、具体专业、职位以及报考条件详见招聘简章。招聘简章通过宝山区人民政府网站（http://bsq.sh.gov.cn）、宝山人事人才网（http://www.xiexiebang.com）查询。

7、驻区部队军嫂、本区特困家庭人员同等条件下优先。

二、报名时间和方式

1、采取现场报名方式。应聘者请带好本人身份证、学历学位证书、户口簿、专业资格证书及其他必要证件的原件及复印件，一寸近期免冠照片2张。

2、报名时间：2011年9月16日（星期五）9:00-14:00。

3、报名地点：宝山区公共人事服务中心（友谊支路6号，近宝杨路路口）。

4、报考人员可根据自身情况和拟报考职位的资格条件和专业要求选报岗位，每人限报考一个岗位。

5、实行告知承诺制：报考人员应对报名的个人信息材料负责，如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。

三、招考和聘用

1、笔试。笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》。《行政职业能力测验》为客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。《申论》为主观性试题，考试时限120分钟，满分100分。笔试不指定复习用书。笔试具体时间、地址另行通知。

2、面试。根据笔试成绩按照招聘职位由高分到低分按1：3比例确定进入面试人员名单（如按1：3的最后一名分数并列的，同时进入面试）。

考生可于10月24日左右登陆宝山人事人才网（http://www.xiexiebang.com）查询笔试成绩和是否入围面试。

3、体检。面试合格者按招聘职位数1：1进入体检。体检费用自理。

4、考察。对考生的政治思想素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录和任职资格等进行考察。凡考察不合格者，取消聘用资格。

5、公示。经考察合格的人员，将在宝山区政府门户网站进行公示。

6、录用。公示无异议者由事业单位按照《上海市事业单位聘用合同办法》与其签订事业单位聘用合同并按有关规定享受工资福利待遇。

四、咨询电话

56691011－2217、2231 附：《宝山区部分事业单位招聘工作人员简章》 宝山区公务员局 二〇一一年九月九日

第四篇：克州华山医院整改措施

克州华山医院整改措施

在社保局组织的医保年终考核检查中，我院由于放松对医护人员的管理，没有严格按照制度规定落实工作，出现了麻痹大意思想，造成违反医保规定的问题和行为发生，经过认真反思和检讨，我们决心在下一的工作中认真查找问题，解决问题，积极配合医保工作，为我州的医保工作贡献自己的力量，现对检查中出现的问题提出如下整改意见。

一、存在的主要问题

一是医保划价窗口和现金划价窗口标记不明显，药品价格标价签不规范，甲类药和乙类药分类不明显。

二是操作员对医保知识了解不全面，非常欠缺，在回家探亲过程中没有及时到社保局信息科请假。

三是在医院工作人员养老医疗统筹缴纳未做到全员普及，对个别人员情况掌握不清。

四是对在院住院职工病人没有做到全天在医院接受治疗，病人出院入院时间和入机时间操作不符合操作程序。

五是住院病人的病历和实际病史不相符，不能及时填写病历随意想象着填写病历的问题，出现了书写病种和病人描述不符的问题，工作人员存在工作不认真现象。

六是出现了冒名顶替住院的现象。工作人员没有认真查看医疗本，特别是对没有照片的医疗本没有进行认真核对，仔细询问，造成个别住院人员钻了空子。

二、原因剖析

1、学习医保政策不及时，领会有关医保文件规定不到位，根据不断调整的医保政策，没有进一步完善和制定医院内各岗位相应应该调整的医保管理规章制度。

2、放松了对工作人员的管理，工作人员由于长时间没有出现问题，思想上出现了麻痹大意，感觉只要和费用价格一致就行了，在没有及时填写的病历上随便进行了填写。

3、放松了对医保病人的费用管理，没有进行认真的审核与控制，没有按照病种门诊和家庭病床的标准，做好医保病人病种门诊和家庭病床的检查管理工作。

4、没有认真和医院各科室做好信息反馈的配合工作，做到发现问题及时，改正问题及时，总结经验及时，汇报问题及时。

5、对来医院检查的工作人员态度还不够热情，服务和配合还不够周到，对工作中的问题和缺点还存在侥幸心理，认为没必要大惊小怪，有得过且过的混日子思想。

三、下一步整改措施

针对检查中发现的问题，我院领导高度重视，及时组织召开了全院职工大会，对发生问题的科室和个人进行了严肃批评，给予了扣除年底奖金和一个月工资的经济处罚，并要求在全院职工大会上做检查，对今后工作中出现类似的问题也明确了纪律，问题严重的一律清退，确保医院的一方净土，具体整改措施也进行

了明确。

一是要认真学习医保政策，及时传达各级各类文件精神。按照上级要求，认真做好医疗保险就医结算办法，优化流程，提高工作效率和服务水平。

二是不断完善各项规章制度。加强对医院职工的教育管理，加强责任心，从一点一滴的小事做起，从文明用语，礼貌待人做起，热情服务，视病人为衣食父母，履行好自身职责，注重医疗服务，努力降低医疗成本，减轻病人经济负担，提高医疗服务质量。

三是药品价格标价签摆放整齐，规范有序。药品价格做到醒目摆放，方便病人了解，热情接待每一位病人，介绍医院的医疗设施，设备，及时诊断病人病情，确保每一个病人都能吃上放心药，住上放心院。

四是认真及时填写病人病历，对每份病历认真检查和保管，责任到人，杜绝再次出现在病历上有和住院病人病种不符现象。

五是大力支持和配合社保局工作人员的检查，对我院在医保工作上存在的问题和不足经常向社保局领导请教和汇报，配合好上级部门工作，做到解决问题及时，在下一步的工作中一定按照医保政策和规定认真学习执行，并做好和完善医院的各项规章制度，确保我院的医保工作顺利完成，更好的为人民群众服务。

克州华山医院

2012年1月5日

第五篇：抚州华山医院2018年工作计划

2018年工作计划

2018年是我院信息化建设走向成熟的一年，为了更好的将信息化建设应用到日常工作中，搞好信息化队伍的建设，主要计划如下：

一、在过去的两年中，医院职工数量增加近百人，其中大部分人员未接触过很多系统软件，为了保证医疗工作的正常进行，对新进人员进行一次系统的培训。

二、对医院将要上线的系统做好充分的论证工作。

三、在日常工作中，合理分配、使用信息化资源，尽可能为医院节省成本支出。

四、对医院的各个科室的电脑、打印机、条码机等硬件做好定期维护，确保系统正常运行，做到小问题当时解决，大问题当天解决，保证临床各科室业务正常开展。

五、对信息科内部人员进行专业的培训，尽可能的参加相关会议，开阔视野。

六、完善三甲复审相关资料，保证三级甲等医院的复审评定工作的正常进行。

七、做好医学书刊、资料的订阅、收集、采购、登记、分类、编目工作，主动为医疗、教学、科研提供最新医药卫生中外情报信息。加强图书室的安全防护工作，清理过于陈旧的没有价值的书籍申请报废。

八、完成领导安排的其他相关工作。