大学生起薪接近农民工工资说明了什么

第一篇：大学生起薪接近农民工工资说明了什么

大学生起薪接近农民工工资说明了什么

导读：11月22日《新京报》报道，全国人大常委会委员、中国社科院人口和劳动经济研究所所长蔡昉表示,目前大学毕业生起薪与农民工工资的差距正在缩小,中国首次面临这种状况,说不好这种状况会维持多长时间。蔡昉认为,这种情况会造成一种负激励效应——“干吗上大学?”

干吗上大学？出现这种疑问的原因是什么？大学毕业生虽然受过高等教育,但刚走出校门时,基本上无一技之长。这个时候,至少在一些用人单位眼里,大学毕业生未必比经验丰富的农民工更顶用,所以他们开出的薪酬未必比农民工高多少。大学毕业生起薪的高低,多半是由市场决定的,市场所决定的起薪较低,在一定程度上说明刚走出校门的大学毕业生就值这个价——这话说得有点残酷,却是实话实说。

出现这样的问题说明了我们国家目前的大学生数量远远超过了企业需求的数量，也从侧面证明了目前我们大学的培养模式出现了问题，只是培养出了需要企业的人，而不是企业需要的人，这就造成了大学生的待遇不断下降。而真正懂技术，有经验的员工稀缺。出现这样的问题怎么办？大学生应该如何应对就业危机，笔者认为有三种方法解决。

一、放低身段，基层就业。

很多大学生目前眼高手低，不愿前往基层就业，事实上，目前的基层也有很好的发展前景，更能够得到锻炼和学习。而且通过基层的磨炼，可以为以后的工作打下很好的基石。很多企业老板也愿意雇佣有基层经验的员工，待遇当然更好一些。当然，各位天之骄子首先要过心理关。

二、抓住时机，自主创业。

目前，国家为了应对大学生的就业问题出台了很多措施，其中，对大学生自主创业提供了很多政策、税收、信贷等方面的具体措施。这些措施的实施，也能为大学生创业提供方便。当然，自主创业也有很大的不确定性和风险性，在启动阶段也需要一定的资金和硬件条件，这些都是大学生应当慎重考虑的。

三、回炉学习，转型就业。

大学生“回炉”是个好事情，我们应该从这样的角度来看问题，大学生“回炉”现象的产生是根据市场需求出现的，说明我们现在这个社会确实需要这样的人才；另外，大学生能够认清自己，发现自己的不足，主动弥补，也是一件好事情；最后，随着我国经济的发展，需要越来越多的复合技能型人才，而各种技能培训恰恰弥补了大学教育的不足，对我国经济也能起到一种间接推动作用。

以新华电脑教育为例，新华电脑教育注重培养学生们的动手能力，采用与企业需求相同的教学内容，做到了与企业需求同步，在学校学的和企业里上班时用的基本上吻合，再加上平时的技能训练，动手能力大大增强，能够独立的处理工作中的实际问题。这样，学生毕业时，只是工作地点从学校换成了公司而已，其它方面，包括所用的软件，工作中的流程都差不多是一样的，保证了学生们在工作中上手快，工作起来得心应手。企业当然喜欢用这样的人。

后记：大学生的起薪接近农民工，恰恰说明了现在社会需要真正动手能力强的人，那么，大学生也应该顺应社会发展，不断提高自身能力，以应对就业中出现的各种问题。

第二篇：大学生起薪低 并非

大学生起薪低 并非“读书无用”

近日，麦可思发布的一项对2012年应届大学毕业生的调查显示，69%的大学毕业生起薪不到2000元。但是统计局数字显示，2012年末，外出农民工人均月收入水平为2290元，比上年提高241元，增长11.8%。调查称农民工收入超大学毕业生起薪。不过中国农科院农业经济与发展研究所政策研究室主任李宁辉认为，这很正常。（5月28日《21世纪经济报道》）

当前，一边是农民工短缺、薪金上涨，另一边是大学生工作难找，薪酬很低。查找大学毕业生挣钱比不过农民工的原因，很明显，首先是市场价值规律的使然。在市场经济条件下，人力资源的配置主要是通过价格、供求、竞争来实现。在当前的用工环境下，体力劳动者用工短缺是农民工价格上涨的根本原因所在，在建筑工地和厂矿企业，农民工做着大学生不愿意做的体力活，他们的工作时间长，劳动强度大，工作环境比较艰苦，工资比大学生高点，并不奇怪。可以说，这几年农民工工资的大幅度提升，是农民工“身价”的正常回归。

其次，是人们的错误观念在作怪。现在，不少人觉得，大学毕业生薪金一定要比干体力活的农民工工资高，不然读书有什么用。其实，无论从国家法律制度还是市场经济规律来说，都没有体力劳动者的收入应该低于脑力劳动者的说法。而恰恰相反，在一些劳动力不足的发达国家里，干体力活的“蓝领阶层”的收入普遍高于甚至远远超过白领。当前，很多企业都是按岗设薪，操作工和建筑工赚钱比较多，这是岗位的需要，也是辛苦钱。他们用自己的技能和体力，获得比较高的收入纯属正常。大学毕业生起薪低与农民工薪金较高是两码事，不应该相提并论。

而且，大学毕业生起薪低也并不意味着“读书无用”，大学生就业不能只看眼前的钱，而应该积极“向前看”。起薪，只是大学毕业生职业生涯的一个“起步价”，只要把握机会，有真才实学肯吃苦，他们的薪资待遇肯定会逐步提高。在当前的就业形势下，毕业生们应当尽可能地实现就业，这既是个人过上幸福生活的一个基本保证，也是社会稳定的一个调节阀。因此，大学毕业生及家长们应及时更新就业观念，调整就业期望值，理性择业。杨亚军

第三篇：港涛房地产拖欠农民工工资,重伤讨薪人员!

港涛房地产拖欠农民工工资，重伤讨薪人员！

最近网络上有自称王永军的网友爆料，自己是一名建筑公司的工作人员，因为甲方威海港涛房地产开发商拖欠广大农民工工资而进行上访，结果开发商集结社会黑恶势力暴打农民工，王永军本人更是被打成重伤。此次恶性事件在网络上引起了轩然大波，广大网友纷纷对港涛房地产开发商表示强烈谴责，希望有关部门加强对农民工的法律援助和切实保障。

据当事者王永军本人所言，他所属的华宸建设集团股份有限公司在2012年6月和港涛地产开发公司洽谈合作。作为甲方的开发商陈述当时工程建设情况，之前工程由上海一家公司负责承建，而后双方通过协商解除了合同。于是在2012年7月份，华宸建设集团作为乙方和港涛地产签订合作协议，当时甲方开放商要求乙方建设公司缴纳300万的保证金，并约定保证金退还方式。在施工过程中，甲方出现的拖延工期等状况，乙方都协助完成工程，而在乙方要求签字确认时，甲方则各种推诿。因甲方的拖延导致了进度延误，为保证年底工作量的完成，乙方实行了不分昼夜的对班倒作业。乙方强大的工作量却并未换回当初该有的承诺，甲方以贷款未到账为由拖欠乙方工程款，并在之后以乙方未能按照合同规定完成工程节点为由拒绝支付工程进度款。

年终陷入甲方骗局的乙方无法在短期内为农民工发放工资，导致了当年底农民工集体上访事件，给当地政府声誉造成了严重负面影响。事已至此甲方仍就以一毛不拔，最终在政府的帮助下乙方通过银行贷款保证了农民工回家过年。就在乙方人员准备撤离当晚，港涛开发商集结黑恶势力殴打乙方管理人员，造成多人重伤昏迷。时至今日，此事件仍未得到妥善解决。

春节后，乙方陆续进入工程进行施工，在此期间甲方多次阻扰工程进度，并安排社会人员在乙方办公以及宿舍区闹事，再次打伤了乙方工作员。乙方就此向甲方多次协商，最终同意解除双方合同，而甲方则再次以暂时没有工程款为暂不还款。截止目前，乙方在甲方项目上投入资金近4000万元，而甲方一分钱都没有付给乙方。王永军气愤地表示，甲方不仅不还款、拖欠农民工工资，而且多次打伤乙方人员，并且在伤人后恐吓，随便怎么告一分钱也不给！港涛房地产商不止是经济诈骗，各方违约造成拖欠农民工工资的严重事实，还多次对华宸建设集团工作人员进行了人身伤害。据悉，在华宸建设集团之前的上海建筑公司，正是因受到港涛地产开发商以相同的手段诈骗而解除合同的。

目前，农民工血汗工资的拖欠问题已经触目惊心，严重破坏了国家形象和人民和谐生活。法治社会出现如此不和谐的犯罪行为，理应受到国家法律的制裁。截至发稿时，华宸建设已经正式对威海港涛房地产开发公司提起诉讼，有关后续报道我们将持续关注。

第四篇：大学生起薪不如农民工 超三成毕业仍向父母要钱(2014年北京翻译学院)

四成毕业生是“月光族”

调查显示，许多新近走出大学校门的毕业生选择了一条久经考验、在全世界都行得通的道路：伸手向父母要钱。北京大学最近进行的一项调查发现，中国最近毕业的大学生中有超过三分之一的人仍旧依靠父母生活。

调查发现，还有更多的人存不下钱，有40%的被调查者表示他们是月光族。

大约有35万人对调查作出了回应。调查发现，今年全国大学应届毕业生的平均月薪为人民币2443元，这笔钱在中国大约刚够买半个iPhone手机。在北京这样的大城市，毕业生的薪资水平要高一点，新近毕业的大学生的平均起薪为人民币3019元。

大学生所面临的问题之一是，尽管经济持续增长，但学生在学校中学到的东西一直与就业市场所需要的技能不符。最近几年，一些大学生开玩笑地说，他们的起薪经常还不如农民工，而事实的确如此。