北京京港地铁有限公司简介

第一篇：北京京港地铁有限公司简介

北京京港地铁有限公司简介

北京京港地铁有限公司（简称“京港地铁”）是国内城市轨道交通领域首个引入外资的合作经营企业。京港地铁成立于2006年1月16日，注册资本13.8亿元人民币，由北京市基础设施投资有限公司出资2%，北京首都创业集团有限公司和香港铁路有限公司各出资49%组建。

根据与北京市人民政府签订的《北京地铁4号线项目特许协议》，京港地铁以PPP模式建设和运营北京地铁4号线，发展与铁路相关的商业活动，特许经营期限为30年。4号线项目总投资153亿元人民币，其中京港地铁投资额约46亿元人民币，负责投资、建设北京地铁4号线项目B部分（车辆、信号、自动售检票机等），并租赁使用4号线项目A部分（洞体、车站结构等）。北京地铁4号线已于2009年9月28日开通试运营。

2009年12月30日，《北京轨道交通大兴线委托运营协议》正式签署，京港地铁取得了北京轨道交通大兴线的委托运营权，负责大兴线资产运营管理和养护维修，并提供客运服务。2010年12月30日，大兴线与4号线贯通试运营。

第二篇：北京京源水仪器仪表有限公司简介

公司简介

北京京源水仪器仪表有限公司（公司原名：北京源流水表厂）始建于1998年，坐落于交通便利，环境怡人的北京良乡高科技工业园区；商务中心位于丰台区郑常庄。北京京源水仪器仪表有限公司成立于2003年，公司前身主要以研制开发智能产品项目，成立后依照国家标准结合国际标准化的计量管理体系，采用自主研制生产的IC卡控制电路，配合计量基表生产出智能水表、燃气表、热量表，综合管理系统，远程控制管理系统产品。

公司生产的JYS-DN15-200型JYRS-15/20R照GB/T 778-2007《封闭满管道中水流量的测量 饮用冷水水表和热水水表》和国家建设部颁布CJ/T 133-2007《IC卡冷水水表》标准执行。公司系专业生产计量仪表的制造商。公司的主导产品有：机械水表、远传水表、智能IC卡水表、热计量表DN15－400、压力表、智能IC卡燃气表、电表、流量计等共计500多个规格品种。

京源人始终坚持“以人为本，科技创新”的企业理念，把争当“行业先锋”作为公司的奋斗目标。经过多年来全体京源人的不懈努力，公司已经发展成为集科研、开发、设计、制造、营销为一体的高科技密集型企业；公司凝聚了一批具有精通专业技术和科研公关的优秀人才，引用先进的现代化生产管理模式及具有现代化水平的装配流水线，公司在发展中不断引进国际上先进的检测设备，确保每件产品达到100%的合格率。

京源仪表公司系列产品是通州水务局、房山水务局、大兴水务局、延庆水务局、昌平水务局、顺义水务局、平谷水务局选用产品，为通州自来水公司、良乡自来水公司、密云自来水公司等单位指定产品，是水利部农村饮水安全中心推荐产品。

在不断变化的市场竞争中，京源公司的科技人员始终围绕着“保护和合理利用国家有限资源”这一主题，对产品的结构、性能进行了反复的论证与充分的试验，不断的完善更新，开发出适应市场需求的产品。

京源人坚信：“用户就是上帝”，从而将这一理念贯穿到整个服务及营销体系当中，让广大用户得到完善的售后服务。

在京源公司不断成长的同时，我们真诚地邀请您和我们一起携手共同发展、共创美好的明天。

第三篇：深圳市地铁有限公司简介

深圳市地铁有限公司简介

深圳市地铁有限公司成立于1998年7月，为深圳市国有资产管理委员会授权经营的国有独资大型企业，是承担深圳市城市轨道交通投融资、建设、运营以及国有资产保值增值的独立法人实体，目前正承担着深圳地铁一期21.8公里长线路（20个车站）的运营服务和地铁二期工程中约100公里长线路的建设任务。

组织机构

深圳市地铁有限公司领导班子成员：党委书记、董事长张晓莉，监事会主席成泽民，总经理、党委副书记林茂德，党委副书记、纪委书记李鲁宁，副总经理王敏远、简炼、谢友松、陈湘生，工会主席陈强，财务总监张泓。

公司内设部室及建设部门：董事会办公室、办公室、党群工作部、人力资源部、财务部、监察审计部、企业管理部、总工程师室/技术委员会办公室/安全质量部、规划总体部、合约部、综合开发部、枢纽工程部、一号线建设分公司、二号线建设分公司和五号线建设分公司。公司下属机构：深圳市地铁有限公司运营分公司、深圳市地铁有限公司资源开发分公司、深圳市地铁物业管理发展有限公司、深圳地铁教育培训中心、深圳市地铁技术服务有限公司。公司特设机构：深圳市地铁运营管理办公室。

公司控股单位：深圳市地铁远为房地产开发有限公司。

公司参股单位：深圳市深圳通有限公司。

深圳市地铁有限公司运营分公司（以下简称运营分公司）是深圳市地铁有限公司的下属分公司，成立于2003年1月。下设综合部、人力资源部（派驻）、财务部（派驻）、计划经营部、安全技术部、物资部、车务部、调度票务部、车辆部、维修工程部、自动监控部11个部门，目前共有员工1302人。

运营分公司代表地铁公司全面负责地铁的运营管理、客运服务、列车运行组织及土建

设施、车辆和运营系统设备的维修保养等工作，是直接服务于社会大众，为乘客提供安全、正电、热情、周到的运营服务，也是深圳地铁和乘客直接交流的一个重要窗口。

深圳正在建设5条地铁线简介

●地铁1号线续建工程（世界之窗至机场站23公里15个站）。截止2007年9月主要完成世界之窗至西乡段（14公里12个站）工程进度的73%。

●地铁2号线工程（蛇口西站至黄贝站，长约35公里，设27站1车辆段1停车场），2号线东延线工程（世界之窗至黄贝站21公里16站），将于年底开工，全线拟定2008年一季度开工。

●地铁3号线工程（益田站-双龙站42公里，30站1车辆段1停车场），3号线西延线工程为红岭站西至益田村9公里8站，目前已经初步设计评审，预计年底开工。

●地铁4号线二期工程（少年宫站至清湖站16公里10站）。截至2007年9月累计完成投资2.58亿元，占投资计划的51%。

●地铁5号线工程（前海湾站至黄贝站40公里26站），总体设计工作已完成，计划10月份完成试验段初步设计评审，年底试验段开工，2008年1季度全线土建工程开工。

第四篇：北京京港地铁有限公司 - 值班站长班

北京京港地铁运营公司(值班站长培训项目)公司介绍

1.该公司是国内城市轨道交通领域首个引入外资的合作经营企业。京港地铁成立于2006年1月16日，注册资本13.8亿元人民币，由北京市政府和香港铁路有限公司共同组建。现承担4号线、大兴线和即将投入使用的14号线地铁的运营管理、客运服务和发展与铁路相关的商业活动。因业务发展需要，现招聘55名左右的合适人选参加“值班站长”项目，目的是为地铁运营管理培养后续服务管理人才。

2.由于该职位招聘数量大，所以采取项目形式进行集中招聘。该项目从2013年4月启动至今，已经圆满完成了4个班次的招聘，上岗总人数达到63人，其中第一班次18名学员已有16人成为值班站长。

3.经过严格的面试和培训考核，所有被录用人员即进入快速晋升通道中，能力突出者晋级速度会优于普通晋升通道的员工。培训和考核后表现正常人员只需8.5个月左右的时间便可晋升为值班站长。该岗位工作稳定，职业具有明确清晰的发展前景。

工作要求

1.职务 运营主管: 协助站长负责管理本车站的有效列车运作及客运服务工作，确保站务人员能按要求提供安全、可靠及高效率的车站服务，以实现运营服务目标。

推动力及监察：值班站长需领导团队执行下列任务：-随时保持与控制中心行车调度员、电力系统调度员、环境系统调度员和站务人员的联络畅通，掌握有关行车和相关设备的情况。-当信号系统控制权从控制中心下放至车站，负责操作现场控制盘。

-当车站的设施、设备发生故障或出现突发情况时，应采取有效措施保证车站的正常使用，并将故障情况通知有关单位。

-按控制中心的安排监督设备、设施的检修、维修工作。

-负责向所有站务员传达站务服务的要求标准及重要性，让站务人员执行站务工作以配合正常、降级和紧急的情况，达到车站提供的乘客服务是安全及高效率。重大故障或事故的处理及跟进：在处理重大故障或事故时，需确保与运营控制中心保持紧密的沟通合作，协助站长在最短时间内恢复运营。在重大故障或事故的调查方面，积极参与，及事后工作分析，以进一步加强车站运营的安全表现。员工管理

协助制定站务人员的值班表，确保站务工作的公平、公正地执行，减少内部冲突，以营造及维持站务室内的团队伙伴合作精神。

定期执行本班站务人员重温培训及资格的考核，以提高站务人员的服务水平及应急处理能力，使站务人员时刻保持高的服务水平和能力。

参与员工的绩效考核，按设定的考核指标客观评价员工的实际工作表现，在员工不达绩效要求时，给予提升和指导。

2.培养计划: 力争在8.5个月的时间里，通过理论、实操学习站务员、督导员、值站岗位的专业知识，积累行业经验，最终达到合格的运营主管（值班站长）水平。

第一阶段（3个月）：学习轨道交通行业知识、站务员理论知识、督导员理论知识、站务员实操技能。----签订培训协议。（培训期间有补贴）

第二阶段（5.5个月）：站务员、督导员岗位轮岗学习，值班站长理论及轮岗学习。---考核合格，成为值班站长。3.职务要求:

 具有专科（第一学历）以上学历，本科学历优先，交通运输、酒店管理、工商管理等相关专业；

 有5年以上正规企业工作经验，3年以上的管理经验，要求至少带过5人以上的团队；

 身体健康，无做过一些大手术，无色盲，无残疾；  25-40岁，男女不限，女士必须已婚已育；  工作为倒班制，考虑好居住的地方是否适宜倒班。

薪酬待遇

公司提供有良好的薪酬福利和稳定无风险的工作机会（政府投资的公共事业项目）。薪酬包括：基本薪资 + 符合国家标准的年假与社保福利 + 各种补贴 + 年终奖

请有兴趣的人选将简历发到：carterwang @t-bright.com

第五篇：港鑫物业管理有限公司简介

江阴港鑫物业管理有限公司简介

江阴港鑫物业管理有限公司成立于2007年6月，公司目前员工总人数123人，其中大专以上文化程度8人，拥有中级技术职称的专业技术人员10人，在弱电、给排水、工民建、绿化、经济管理、设备管理等方面有一定的专业实力。公司15人经过国家建设厅物业管理经理上岗培训并取得上岗证。2人参加建设厅“物业注册管理师”培训。公司虽成立二年多，但公司主要职员均从事物业管理服务工作多年，有一定的管理理念和管理经验。目前公司资质为三级。

公司曾经管理项目：丽都城市花园（锦秀庄园）、黄山炮团、桃源居酒店公寓、丽都花园洋房。

公司目前管理项目：新华二村、天鹤一村（8-17幢）、天鹤三村（1-8幢）、江阴祥盛纺机制造机械厂、江阴凯力起重机械厂。

公司管理服务面积107.56万平方米，涉及住宅小区、别墅、酒店式公寓、写字楼、公共事业、工厂等管理项目范畴。

公司管理理念：“值服务，精益求精”

公司运行以来，获得无锡市优秀物业管理项目一个，3人次获得无锡市先进个人、3人次获得江阴市先进个人，在《江阴日报》上多次受到表扬，获得领导和业主的一致认可。

江阴港鑫物业管理有限公司