关于新闻和出版专业职称评聘工作中有关外语水平要求的通知新出职改[2007]101号

第一篇：关于新闻和出版专业职称评聘工作中有关外语水平要求的通知新出职改[2007]101号

关于新闻和出版专业职称评聘工作中有关外语水平

要求的通知

新出职改[2007]101号

总署各直属单位，中国出版集团公司：

为贯彻人事部《关于完善职称外语考试有关问题的通知》（国人部发[2007]37号）精神，规范新闻和出版专业技术职称评聘工作中对专业技术人员的外语水平要求，做好新闻出版专业技术职称评聘工作，现就新闻和出版专业职称评聘工作中有关外语水平要求通知如下：

一．外语能力是衡量新闻出版专业技术人员素质和专

业水平的一个重要方面，特别是经济全球化和我国对外文化交流日益频繁的新形势，对新闻出版专业技术人员的外语能力提出了更高的要求。新闻出版专业技术人员应具备从事专业技术工作和对外学术技术交流所要求的外语水平。要坚持“严格要求、实事求是、区别对待、逐步提高”的原则，不搞“一刀切”。

二．评聘新闻、出版专业技术职务，要按照中央职称

改革工作领导小组制定的《新闻专业人员职务试行条例》（职改字[1986]第10号）、《出版专业人员职务试行条例》（职改字[1986]第41号）及其《实施意见》的规定，严格掌握外语条件。新闻和出版单位拟申报新闻专业中、高级专业技术职称和出版专业高级专业技术职称的专业技术人员，均应按照人事部《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通

知》（人发［1998］54号）规定的范围，先报名参加相应级别的全国专业技术人员外语水平测试，并取得相应的成绩。

三．聘用、申报初中级专业技术职务、职称人员的外

语水平要求：

1．凡参加人事部和新闻出版总署组织的全国出版专业

职业资格考试，取得《中华人民共和国出版专业技术人员职业资格证书》（中级）的人员，出版单位可根据本单位实际，自主决定对应聘出版专业初、中级专业技术职务人员的外语水平要求。

2．新闻单位可根据本单位的实际，自主确定本单位申

报新闻专业初、中级专业技术职称人员的外语水平测试成绩合格标准。

四．申报副高级以上职称评审人员的外语水平要求：

1．申报新闻、出版专业副高级以上专业技术职称，其

相应级别的外语水平测试成绩达到全国通用标准（含2006年底前已取得全国职称外语测试成绩合格证书的人员），即可申报相应级别的专业技术职称，该成绩的有效期可延至本人正高级职称评聘通过为止；其相应级别的外语水平测试成绩低于当年全国通用标准10分以内（含2006年底前参加全国职称外语水平测试成绩达到45分的人员），即可申报相应级别的专业技术职称，该成绩的有效期至该级别专业技术职称评聘通过为止。

2．1982年12月31日以前参加工作的新闻出版专业技

术人员申报新闻、出版专业副高级以上专业技术职称，其相

应级别的外语水平测试成绩低于当年全国通用标准10分以内（含2006年底前参加全国职称外语水平测试成绩达到45分的人员），即可申报相应级别的专业技术职称，该成绩的有效期可延至本人正高级职称评聘通过为止。

五．转换系列晋升新闻、出版专业技术职称的人员，其外语水平按现从事专业的岗位要求掌握。

六．符合下列情形之一的，可以免试外语：

1．至申报年度12月31日以前，连续工龄满30年或连续从事新闻、出版专业技术工作满25年。

2．取得外语专业专科及以上学历。

3．获得博士学位申报高级专业技术职称、获得硕士学位申报中级专业技术职称。

4．参加全国职称外语水平测试，其成绩达到了全国通用标准A级或B级的人员（含1982年12月31日以前参加工作，并在2006年底前参加全国职称外语水平测试，相应级别成绩达到45分以上的人员），申报正高级或副高级专业技术职称。

5．在国外留学一年以上回国参加首次职称评审或作为访问学者由国家派出留学半年以上的人员。

6．参加《全国出国培训备选人员外语考试》（简称BFT），通过中级（B级）者申报中级专业技术职称，通过高级（A级）者申报高级专业技术职称。

7．取得TOEFL(托福)考试550分以上、IELTS（雅思）考试5分以上或GRE（美国研究生入学考试）1800分以上的。

8．出版过外文专著、译著，并经两位在职译审审定达到较高外语水平的人员或经国家级外文外事部门认定具有较高翻译水平的。

9．经新闻出版总署职称管理部门认定从事美术编辑、书籍报刊装帧设计和古籍整理出版工作的。

10．在新闻出版行业做出重要贡献，取得行业公认的教学科研成果或业绩，或是新闻出版行业某一领域公认的拔尖人材，或获得国家级新闻、出版政府奖以及相当级别的专业奖项的。

七．本通知自发布之日起执行。原新闻出版总署职改办、全国新闻职改办发布的有关职称外语要求的通知、规定停止执行。

八．本通知由新闻出版总署职改办负责解释。

新闻出版总署

职称改革工作领导小组办公室

二○○七年五月二十九日

第二篇：42省人事厅关于转发人事部《关于加强职称评聘和考试工作中证书管理的通知》的通知

职称评审方面

关于转发人事部《关于加强职称评聘和

考试工作中证书管理的通知》的通知

鲁人科〔1996〕24号

各市、地人事局，各大企业、各高等院校、省直各部门（单位）：

现将人事部《关于加强职称评聘和考试工作中证书管理的通知》人发〔1996〕72号转发给你们，并结合我省实际情况提出以下意见，望一并贯彻执行。

一、要切实加强对各级专业技术职务任职资格证书和通过全国统一考试取得的中、初级专业技术资格证书、执业资格证书（以下简称证书）的管理。要确定专人负责证书的管理工作，加大管理工作力度，严肃工作纪律，实行证书管理责任制，建立证书申领登记制度，做到证书管理工作规范化。

二、要建立严格的证书发放验印制度。验印时证书发放工作中的关键环节，各级人事部门必须严格把关。验印时，证书主管部门必须逐一审核《专业技术职务呈报表》或有关审核机关公布的任职资格、考试合格人员文件（名单），材料手续不完备的，一律不予验印。对弄虚作假、骗取证书的，一经发现，要坚决严肃处理，情节严重的，要移交有关部门依法追究其法律责任。

三、各级人事部门要对证书管理、发放工作进行一次全面、认真地检查。对检查中发现的问题要及时处理，重大问题要及时上报。

一九九六年十月十一日

人事部关于加强职称评聘和考试工作中证书管理的通知

人发〔1996〕72号

各省、自治区、直辖市人事（人事劳动）厅（局）、职改办，国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门：

近期发现，个别地区和部门对职称评聘和考试工作中的证书管理不严，制度不健全，甚至出现个别人利用职权，收受贿赂，私自办理证书的违法行为。有的地方还发生伪造、贩卖假证书的恶劣案件。这些违法行为和案件虽然已受到应有的查处，但却损害了人事（职改）部门的声誉，在一定程度上给证书管理工作造成了混乱。

为维护职称改革工作的严肃性，保护专业技术人员的合法权益，现就加强对职称评聘和考试工作中证书管理的有关问题通知如下：

一、发放证书和管理证书，是一项涉及专业技术人员切身利益，政策性强，十分严肃的工作。对此，各级人事（职改）部门务必高度重视，要从维护安定团结和廉政建设的大局出发，切实加强对证书管理工作的组织领导，制定有关规章、制度和纪律，严格发放程序。

二、对通过全国考试取得的资格证书，要认真贯彻人事部《关于专业技术资格证书发放问题的通知》（人办职〔1994〕2号）和《关于专业技术资格证书发放程序问题的通知》（人职司函〔1995〕7号）精神，按职责分工，严格验收考试结果，严格核定发放范围，认真细致地做好证书发放各个环节的管理工作。

三、执业资格证书的发放，严格按人事部《关于印发〈职业资格证书制度暂行办法〉的通知》（人职发〔1995〕6号）有关规定执行。证书由人事部统一印制，各地人事（职改）部门负责核发。

四、对专业技术职务任职资格证书的发放，各地区、各部门要加大管理力度，制定相应的管理办法。每年评审通过的任职资格数量，须经省人事（职改）部门核准。高级任职资格经报省、部级人事（职改）部门审批备案后再发放证书；中、初级任职资格审批备案程序和证书发放办法，由各地区、各部门制定。

五、各地区、各部门要提高证书管理工作的透明度，自觉接受监督检查。对群众举报的问题要认真调查，对违纪违法的要严肃查处。对社会上出现的伪造贩卖假证书的，要积极与公安部门

2配合，予以严厉打击。

六、各级人事（职改）部门接到此通知后，应对本地区、本部门的证书管理工作进行一次自查和总结。对存在问题，要有针对性地提出改进措施，严格执行证书管理工作地各项规定，以确保职称改革工作健康发展。

七、各地区、各部门有关职称工作中证书管理与发放地问题，请与我部专业技术人员职称司联系。中华人民共和国人事部 一九九六年八月十五日

第三篇：甘人职〔2014〕33 号关于规范职称评审对论文要求的通知

甘人职„2014‟33号

关于规范职称评审对论文要求的通知

各市州人社局（职改办）、省直各有关部门人事处（职改办）：

2004年，省职改办下发了《甘肃省职称评定中论文要求及刊物级别认定办法》（甘职改办„2004‟7号），对我省职称评定中论文要求及学术刊物级别的认定作了明确的规定，对于规范职称评审工作、促进全省专业技术人员队伍建设，发挥了积极作用。但是近年来，各类报刊、杂志种类数量激增，质量参差不齐，其中还有一些不法分子利用专业技术人员晋升职称对论文的需求，非法办报办刊谋取利益，致使专业技术人员对报刊杂志的级别、质量、真伪难以判别，在非出版部门批准的报刊、杂志上发表论文的问题时有发生，不仅影响到申报人员个人的职称评审，也对职称管理工作造成负面影响。

为进一步改进全省专业技术人员评审高、中级职务对论文的要求，提高论文质量，规范评审工作，根据国家有关政策和近几年来一些学术期刊的变化情况，现就我省职称评定中对论文的要求及学术刊物级别的认定办法规定如下：

一、对申报评审高、中级职称人员论文的基本要求 职称评审对论文的要求，是考核测评专业技术人员掌握专业理论知识和学术技术水平的重要内容之一，应针对不同系列（专业）、不同专业技术人员的特点和实际，合理确定对论文的要求。申报评审高、中级职称人员既要达到对论文的基本要求，还要符合申报相应专业评审条件中对论文的具体规定。

（一）申报评审正高级职务任职资格的人员，在聘任副高级职务以来，须有由本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人（以期刊中标注为准），在国家权威学术刊物（不含增刊、副刊、专刊、专辑）全文发表本专业学术论文1篇以上。

（二）申报评审副高级职务任职资格的人员，在聘任中级职务以来，须有由本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人（以期刊中标注为准），在省部级以上学术刊物（不含增刊、副刊、专刊、专辑）或在正式出版的全国学术会议论文集上发表本专业学术论文1篇以上。

（三）申报评审中级职务任职资格的人员是否要求在学术刊物上发表论文，由各系列（专业）主管部门自行确定。学术技术性较强的专业和部门，一般应该要求有正式发表的论文。不要求正式发表论文的人员，必须提交1篇本人撰写、有一定学术价值的技术报告或专业技术工作经验总结。应鼓励申报评审中级职务任职资格的人员钻研专业理论，撰写学术论文，在其他条件相同的情况下，正式发表论文者优先晋升中级职务。

（四）独立完成或作为第一完成人公开出版了本专业专著、教材，可视为已达到在国家级学术刊物上发表论文的要求。在1部公开出版的本专业学术专著、教材中撰写3万字以上的，可视为已达到在省部级学术刊物上发表论文的要求。

（五）由于技术保密等原因，国家有关部门规定不得公开

响职称评审。目前查询方法为：进入中华人民共和国国家新闻出版广电总局（http://www.xiexiebang.com号或内部刊号的期刊或报纸上发表的论文。

2．在期刊和报纸的增版、专版、增刊、副刊、专刊、专辑上发表的论文。

3．评论、文摘、短篇报道、科普文章、科技新闻等，以及不足一个印刷页的资料。

4．会议简报、动态、讲座等资料性质的材料。

三、我省评定专业技术职务时均按上述规定界定学术刊物级别，各系列不再另行制定学术刊物级别认定办法。

四、本通知从下发之日起执行，以前与本文不一致的不再执行。

附：国家权威学术期刊参考名录

甘肃省人力资源和社保障厅

2014年7月28日

甘肃省人力资源和社会保障厅 2014年7月28日印发

刊》、《外语研究》、《外语教学》、《外语电化教育》、《外语与外语教学》。

《人民音乐》、《音乐创作》、《中国电视》、《舞蹈》、《黄钟》、《音乐艺术》、《中国书法》、《中国音乐学》、《音乐研究》、《中国音乐》、《美术》、《美术研究》、《中国摄影》、《舞蹈艺术》、《中国油画》、《上海音乐学院学报》。

《中国工艺美术》、《雕塑》、《装饰》、《中国纺织美术》、《中国服装》、《服装科技》、《中国包装》、《国外包装技术》、《中国广告》、《国际广告》、《家具》、《中国陶瓷》、《中国宝玉石》。

《历史研究》、《中国史研究》、《世界历史》、《近代史研究》、《史学理论研究》、《中国史研究动态》、《党的文献》、《历史教学》、《历史档案》、《文物》、《考古学报》、《中国图书馆学报》、《西欧研究》、《美国研究》、《考古》、《文献》、《考古与文物》、《中国钱币》、《中国博物馆》、《敦煌研究》、《大学图书馆学报》、《情报学报》、《图书情报工作》、《图书情报知识》、《情报理论与实践》、《情报资料工作》、《中国出版》、《出版广角》、《出版科学》、《出版参考》、《现代出版》、《编辑学报》、《编辑学刊》、《图书发行研究》、《出版发行研究》、《中国图书评论》、《编辑之友》、《科技与出版》、《中国地方志》、《中国档案》、《档案学研究》、《档案学通讯》、《新闻战线》、《中国记者》、《中国广播》、《中国广播影视》、《中国有线电视》、《广播与电视技术》、《新闻大学》、《中国广播电视学刊》、《电视研究》、《新闻与传播研究》、《中国传媒大学学报》、《现代传播》、《国际新闻界》、《传媒》、《中

用概率统计》、《高等学校计算数学学报》、《高校应用数学学报》、《应用数学学报》、《运筹学杂志》、《计算机研究与发展》、《软件学报》、《计算机应用》、《计算机工程》、《计算机工程与设计》、《机器人》、《自动化仪表》、《工业仪表与自动化装置》、《电气自动化》、《电信科学》、《计算机应用与软件》、《自动化与仪器仪表》、《小型计算机系统》、《科技导报》、《中国能源》、《计算机应用研究》。

《物理学报》、《光学学报》、《声学学报》、《原子与分子物理学报》、《高压物理学报》、《低温物理学报》、《化学物理学报》、《数学物理学报》、《红外研究》、《光谱与光谱分析》、《计算物理》、《物理实验》、《应用数学和力学（中英文版）》、《计算机科学》、《强激光与粒子束》、《波谱学杂志》、《红外与毫米波学报》、《物理学进展》、《低温与超导》、《材料研究学报》、《半导体技术》、《光子学报》、《量子电子学报》、《力学与实践》。

《化学学报》、《高分子学报》、《分子催化》、《高等学校化学学报》、《分析化学》、《有机化学》、《应用化学》、《环境化学》、《无机化学学报》、《物理化学学报》、《催化学报》、《感光科学与光化学》、《核化学与放射化学》、《化学通报》、《结构化学》。

《地理学报》、《地质学报》、《地质科学》、《地质论评》、《天文学报》、《气象学报》、《海洋学报》、《海洋科学》、《空间科学学报》、《地球物理学报》、《地理科学》、《地理研究》、《冰川冻土》、《经济地理》、《中国岩溶》、《地球化学》、《地层学杂志》、《岩石学报》、《沉积学报》、《古生物学报》、《岩矿测试》、《天体物理学报》、《大气科学》、《应用气象学报》、科学研究》、《管理现代化》、《煤炭工程》、《煤炭科学技术》、《矿山测量》、《石油勘探与开发》、《矿物学报》、《矿床地质》、《燃料化学学报》、《测控技术》、《中国铁道科学》、《化学工程》、《化工机械》、《化工冶金》、《中国造纸学报》、《纺织学报》、《食品科学》、《中国酿造》、《冶金自动化》、《建筑结构学报》、《水力发电学报》、《岩土工程学报》、《中国公路学报》、《水运工程》、《有色金属》、《材料科学进展》、《粉末冶金技术》、《复合材料学报》、《高分子材料科学与工程》、《焊接学报》、《无机材料学报》、《中国稀土学报》、《材料热处理学报》、《发光学报》、《钢铁研究学报》、《中国腐蚀与防护学报》、《电子科学学刊》、《无线电工程》、《中国激光》、《光电工程》、《通讯学报》、《控制理论与应用》、《模式识别与人工智能》、《信息与控制》、《核电子学与探测技术》、《核聚变与等离子物理》、《核科学与工程》、《核技术》、《辐射研究与辐射工艺学报》、《核化学与放射化学》、《电力系统自动化》、《电工技术学报》、《机械工业自动化》、《中国机械工程》、《太阳能学报》、《内燃机工程》、《动力工程》、《内燃机学报》、《空气动力学报》、《航空学报》、《固体力学学报》、《实验力学》、《爆炸与冲击》、《爆破》、《岩石力学与工程学报》、《机械设计》、《液压与气动》、《电工技术杂志》、《中小型电机》、《大电机技术》、《制造技术与机床》、《轴承》、《低压电器》、《电气传动》。

《压力容器》、《铸造》、《塑性工程学报》、《中国有色金属学报》、《石油机械》、《锻压技术》、《锻压装备与制造技术》、《金属热处理》、《特种铸造及有色合金》。

0术处理》、《物探与化探》、《中国农村水利水电》、《水力发电》、《工程与冻土》、《水文》、《灌溉排水学报》、《人民长江》、《人民黄河》、《干旱地区农业研究》、《节水灌溉》、《水资源保护》、《水利水电科技进展》、《水科学进展》、《水电能源科学》、《地下水》、《水利水电工程设计》、《中国水能及电气化》(原名《农村电气化》)。

《中国电力》、《电网技术》、《电力系统保护与控制》、《中国电业》、《电力电子技术》、《电工电能新技术》、《电力自动化设备》、《电力系统及其自动化学报》、《高电压技术》、《华东电力》、《热力发电》、《中国电机工程学报》、《电力建设》、《电力科技与环保》、《电力系统通信》、《电力信息化》、《电力安全技术》、《变压器》、《高压电器》、《汽轮机技术》、《电测与仪表》。

《计算机辅助设计与图形学学报》、《数值计算与计算机应用》、《计算结构力学及其应用》、《系统工程理论与实践》、《中国技术监督》、《中国计量》、《中国标准化》、《中国质量认证》、《中国质量》、《计量技术》、《中国纤检》、《汽车》、《汽车技术》、《汽车运输》、《公路》、《公路交通科技》、《公路工程》、《精细化工》、《天然气化工》、《日用化工》、《摩擦学学报》、《特种橡胶制品》、《中国建材》、《中国建材科技》、《混凝土与水泥制品》、《水泥》、《非金属矿》、《中国石棉制品》、《玻璃纤维》、《玻璃钢/复合材料》、《中国玻璃》、《建筑与工业玻璃》、《特种玻璃》、《化学建材》、《玻璃玛赛克》、《摩擦材料》、《水泥工程》、《中国食品工业》、《食品工业科技》、《食品与发酵工业》、《中国纺织》、《中国轻工》、《中国造纸》、《纸和造纸》、《中国包装工业》、《中国包装》、《中

2报》、《动物学研究》、《动物学杂志》、《中国兽医科学》、《国外兽医学一畜禽传染病》、《中兽医医药》、《中国家畜》、《中国家禽》、《中国奶牛》、《黄牛改良》、《中国养兔》、《中国蜂业》、《猪与禽》、《中国饲料》、《中国人畜共患病》、《中国人兽共患病杂志》、《中国兽医寄生虫病》、《中国畜禽传染病》、《中国动物检疫》、《肉品卫生》、《中国农机化学报》、《农业机械》、《排灌机械》、《农村机械化》、《中国水产科学》、《中国水产》、《中国渔业经济》、《淡水渔业》、《海洋渔业》、《水利渔业》、《中国沼气》、《新能源》。

《中华医学杂志》、《中华内科杂志》、《中华神经精神科杂志》、《中华外科杂志》、《中华妇产科杂志》、《中华儿科杂志》、《中华耳鼻喉科杂志》、《中华眼科杂志》、《中华皮肤科杂志》、《中华口腔医学杂志》、《中华医学检验杂志》、《中华血液学杂志》、《中国实验血液学杂志》、《中华理疗杂志》、《中华结核与呼吸杂志》、《中华心血管病杂志》、《中华消化杂志》、《中华内分泌代谢杂志》、《中华传染病杂志》、《中华肾脏病杂志》、《中华泌尿外科杂志》、《中华骨科杂志》、《中华麻醉学杂志》、《中华小儿外科杂志》、《中华胸心血管外科杂志》、《中华整形烧伤外科杂志》、《中华器官移植杂志》、《中华显微外科杂志》、《中华神经外科杂志》、《中华创伤杂志》、《中华肿瘤杂志》、《中华核医学杂志》、《中国超声医学杂志》、《中华放射医学杂志》、《中华实验外科杂志》、《中华护理杂志》。

《中华预防医学杂志》、《中国公共卫生学报》、《营养学报》、《中国心理卫生杂志》、《中国地方病学杂志》、《中华劳动卫生职业病杂志》、《中华放射医学与防护杂志》、《中华流行病学杂志》、《中国寄生虫学与寄生虫病杂志》、《中国病原生物学杂志》、4神经科学杂志》、《神经解剖学杂志》、《中国临床解剖学杂志》、《中风与神经疾病杂志》、《解剖学杂志》、《普外临床》、《中国普通外科杂志》、《中国普外基础与临床杂志》、《中华普通外科杂志》、《基础医学与临床》、《综合临床医学》、《临床荟粹》、《临床内科杂志》、《临床肝胆病杂志》、《临床检验杂志》、《中国肿瘤临床》、《中国肛肠病杂志》、《中华手外科杂志》、《中国脊柱脊髓杂志》、《临床骨科杂志》、《中国胸心外科临床杂志》、《临床泌尿外科杂志》、《实用泌尿外科杂志》、《男性学杂志》、《中华医学遗传学杂志》、《生殖医学杂志》、《遗传》、《中国实用妇产科与产科杂志》、《实用妇产科杂志》、《中国计划生育学杂志》、《中国实用儿科杂志》、《临床儿科杂志》、《新生儿杂志》、《小儿急救医学杂志》、《中华眼外伤职业性眼病杂志》、《眼外伤职业眼病杂志》、《中华烧伤杂志》、《中华眼底病学杂志》、《中国实用眼科杂志》、《实用眼科杂志》、《眼科研究》、《中国斜视与小儿眼科杂志》、《临床耳鼻咽喉科杂志》、《中国耳鼻咽喉颅底外科杂志》、《实用口腔医学杂志》、《牙体牙髓牙周病学杂志》、《口腔颌面外科杂志》、《华西口腔医学杂志》、《现代口腔医学杂志》、《中国麻风》、《中国皮肤性病杂志》、《中国艾滋病性病杂志》、《实用疼痛学杂志》、《麻醉与重症监测治疗》、《中华病理外科杂志》、《临床与实验病理学杂志》、《中华超声影像学杂志》、《中华放射肿瘤学杂志》、《中国医学影像杂志》、《临床医学影像学杂志》、《医用放射技术杂志》、《同位素应用杂志》、《医学影像技术杂志》、《中国医学影像技术》、《中华实验和临床病毒学杂志》、《中国实验临床免疫学杂志》、《中华糖尿病杂志》、《中国病毒病杂志》、《免疫学杂志》、《人民军医》、《色谱》、《微生物学通报》、《病毒学报》、《卫

6《疾病监测》、《中国卫生统计》、《中国公共卫生管理》、《中国媒介生物学及控制杂志》、《环境卫生学杂志》、《中国预防医学杂志》、《中国儿童保健杂志》、《中国健康教育》、《中国慢性病预防与控制》、《中国食品卫生杂志》、《中国辐射卫生》、《中国循证医学》、《西部中医药》、《中国疼痛医学杂志》、《护理学杂志》、《临床心血管病杂志》、《器官移植》、《中国癌症杂志》、《中国耳鼻咽喉头颈外科》、《中国临床心理学杂志》、《中国内镜杂志》、《中国全科医学》、《中国实用妇科与产科杂志》、《中国糖尿病杂志》、《中国疼痛医学杂志》、《中国新药与临床杂志》、《中国循证儿科杂志》、《中国肿瘤生物治疗杂志》、《中华创伤骨科杂志》、《中华地方病学杂志》、《中华耳鼻咽喉头颈外科杂志》、《中华耳科学杂志》、《中华风湿病学杂志》、《中华肝胆外科杂志》、《中华高血压杂志》、《中华行为医学与脑科学杂志》、《中华结核和呼吸杂志》、《中华临床营养杂志》、《中华神经医学杂志》、《中华危重病急救医学》、《中华胃肠外科杂志》、《中华物理医学与康复杂志》、《中华消化外科杂志》、《中华眼底病杂志》、《中华中医药杂志》、《中华新药与临床药理》、《中华肿瘤防治杂志》。

《中国社会医学》、《医学和社会》、《医学与哲学》、《中国医药史》。

《生殖与避孕》、《人口研究》、《人口与经济》。《中国公安大学学报》、《中国刑警学院学报》、《北京体育大学学报》、《武汉体育学院学报》、《上海体育学院学报》、《天津体院学报》、《成都体院学报》、《白求恩医科大学学报》、《北京大学学报（自然科学版）》、《北京师范大学学报（自然科学版）》、《北京中医药大学学报》、《上海中医药大学学报》、《中国医科

第四篇：201关于2014申报专业技术资格免于计算机应用能力、职称外语考试和放宽外语成绩要求有关问题的通知

关于2014申报专业技术资格免于计算机应用能力、职称外语考试和放宽外语成绩要求有关问题的通知

兰陵县人力资源和社会保障局文件

兰陵人社字〔2014〕12号

关于2014申报专业技术资格

免于计算机应用能力、职称外语考试和放宽外语成绩要求有关问题的通知

各有关部门（单位）：

为做好我县2014专业技术人员申报专业技术资格免于计算机应用能力、职称外语考试和放宽外语成绩要求的申报和审批工作，根据市人力资源和社会保障局规定，现将有关事宜通知如下：

一、免于计算机应用能力、职称外语考试和放宽外语成绩要求的条件

（一）免于计算机应用能力考试的条件

1、现仍在乡镇（不含街道办事处）直属及其以下单位工作的，拟晋升中、高级专业技术职务资格者，在上述单位累计工作时间分别达到5年和10年的（时间计算截止到2014年12月31日）。

2、评聘小学（含幼儿园）教师、体育教练员和艺术系列中的演员、演奏员职务的。

3、年龄50周岁以上的（时间计算截止到2014年12月31日）。出生年月以人事档案管理部门出具的有查档人签名的证明为准。

4、参加国家人力资源和社会保障部统一组织的计算机软件专业技术资格和水平考试，获得程序员及以上级别证书的。

5、取得经国务院教育行政部门认可的博士学位的海外留学回国人员或在国内取得博士学位的人员；国家有突出贡献的中青年专家、享受国务院政府特殊津贴人员、入选国家“百千万人才工程” 国家级人选，受省政府表彰的有突出贡献的中青年专家和享受省政府特殊津贴人员。

（二）免于职称外语考试的条件

1、取得国家教育行政部门认可的硕士以上学位的海外留学回国人员。

2、通过国家组织的全国外语水平考试（WSK）或全国出国培训备选人员外语考试（BFT），在国外执行访问学者或出国培训任务1年以上的人员。

3、申报副高级专业技术职务资格时职称外语考试成绩达到国家通用标准或取得合格证书（在有效期内），申报正高级需再次参加同一级别考试的人员。

4、独立出版过外文专著、译著的人员。

5、取得博士学位的人员。

6、入选“百千万人才工程”国家级人选、享受国务院或省政府特殊津贴人员、国家或省有突出贡献的中青年专家。

7、任现职以来，获得省级以上科学技术奖、教学成果奖、社会科学成果奖三等奖以上奖励项目，至少一项的主要完成人，或者获二项以上国家专利（其中至少一项发明专利）独立完成人或首位完成人员。

8、从事具有中国特色、民族传统的临床中医药（限医师、药师专业）、民族医药（限医师、药师专业）和工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的人员。

9、取得外语专业大专以上学历并从事外语专业工作，申报专业技术职务资格有第二外语要求的人员。

10、申报各系列初级专业技术职务资格的人员。

11、援藏、援疆或受政府派遣驻境外工作1年以上，在援助或境外工作期间申报专业技术职务资格的人员。

（三）放宽外语成绩要求的条件

1、在乡镇以下基层单位从事专业技术工作，申报副高级、中级专业技术职务资格的人员。

2、在设区的市以下单位，连续在野外从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工等专业技术工作15年以上申报副高级专业技术职务资格或连续在野外工作10年以上申报中级专业技术职务资格的人员。

3、年满50周岁（时间计算截止到2014年12月31日），且从事专业技术工作15年以上申报副高级专业技术职务资格或从事专业技术工作10年以上申报中级专业技术职务资格的人员。

4、在企业、社会中介组织从事专业技术工作以及在城市、农村从事专业技术工作但无工作单位，申报中级专业技术职务资格的人员。以上人员中申报副高级专业技术职务资格者，当年外语成绩须达到45分以上；申报中级专业技术职务者，当年外语成绩须达到30分以上。

二、申报程序

（一）申报人根据免试放宽条件提出申请，填写并向所在单位提交相应审核表（详见附件1-4），同时提供相关证件、证明原件及复印件。

（二）各申报人所在单位对材料进行审核，由审核人、单位负责人签字并加盖公章，按中、高级和类别分别填写相应《花名册》（详见附件5-8），并将EXCEL格式电子文本和纸质文档同时报送主管部门（单位）。单位有主管部门的，要求在“所在单位意见”栏同时加盖公章。

（三）各部门（单位）对申报材料进行再次审核后，由审核人、单位负责人签字并加盖公章；汇总各类免试、放宽人员花名册，将EXCEL格式电子文本和纸质文档在规定时间内报送县人力资源和社会保障局专业技术人员管理科（县行政中心二楼213室）审批（备案），未备案审核表不得作为参评依据。逾期一律不再受理。

（四）审核和确认时应提供的材料：

1、单位盖章后《审核表》，一式二份。

2、单位盖章后《花名册》，一式二份，以及EXCEL格式电子文档。

3、申报人的相关免试证件、证明原件及复印件一份。

4、依据工作时间或年龄条件免试的，除提供本人身份证原件（核对后退回）和复印件外，还应提供由人事档案管理部门出具的具有查档人签名的工作时间或出生年月证明。

三、有关事项

（一）各项免于考试及放宽的审批备案时间截止到2014年7月31日。各有关部门单位请严格按时间报送，逾期报送的一律不再受理。

（二）各类审批表格可在临沂市人力资源和社会保障局网站（网址：www.xiexiebang.com）下载。申报人要严格按照通知要求填写审核表，对表格式样发生变化、表格填写不完整的将不予审批。申报工作由各单位人事、政工人员负责，不受理个人申报。

（三）已实行按岗评审的部门和中小学等事业单位，根据核准的专业技术岗位数量、等级结构和事业单位专业技术岗位空缺需求组织申报。仍实行评聘分开的部门和事业单位，目前高、中级专业技术职务资格人数超过核准的相应岗位数15%和尚未实施岗位设置管理制度的事业单位，除引进的急需高层次专业技术人才外，不再组织申报审批。

（四）职称外语放宽成绩审核表当年有效，职称外语和计算机应用能力免试等其他审核表3年内有效。

（五）各级、各部门要高度重视此项工作，精心组织，严肃纪律，严格标准条件，认真审查把关，确保在规定的时限内完成申报和审批工作。逾期将不再受理，后果自负。对在申报中提供假证明、假证件者，一经发现，将按有关规定严肃处理。

附件1：申报专业技术职务资格暂不参加全国专业技术人员计算机应用能力考试或免考部分科目（模块）审核表

附件2：专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试审核表

附件3：专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表

附件4：山东省海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试审核表

附件5：专业技术人员申报专业技术职务资格免于计算机应用能力考试花名册

附件6：专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试备案表

附件7：专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩人员花名册

附件8：山东省海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试备案表

2014年

7月23日