学生会换届主持人稿

第一篇：学生会换届主持人稿

机械工程学院第十一届研究生会换届大会

开场白：

会议即将开始，请全体人员将手机关机或调为震动模式，注意保持会场良好秩序。谢谢！

（主持人宣布会议开始）

尊敬的各位老师、同学们： 大家下午好！欢迎来到机械工程学院研究生会的换届大会现场。今天将由我担任本次大会的主持人，我是***，是机械工程学院第十一届院学生会副主席。非常荣幸能够主持此次会议。

首先请允许我介绍一下莅临本次大会的嘉宾，他们是：机械工程学院团委书记**老师，团委副书记**老师，燕山大学研究生会主席**，副主席（***），感谢他们的到来！

过去的半年多时间里，在院领导的正确领导下，在团委老师以及院研究生会全体成员的共同努力下，学院的研究生工作取得了不俗的成绩。展望未来一年的学生工作，任重而道远，为了使院研究生会更加健康蓬勃发展，更有效的服务广大研究生，在此我们召开机械工程学院第十一届研究生会换届选举大会。现在我宣布此次大会正式开始。

大会第一项：机械工程学院研究生会主席***做述职报告

（感谢主席的发言）

大会第二项：参选候选人做竞职演说

候选人自我演说时间把握在大约5分钟，之后接受评委提问，时间为3-5分钟。

此次参加竞选的同学有：——————，下面就由他们的抽签顺序依次进行竞选演说，首先有请A，B做准备。

大会第三项：投票并现场唱票（选票做的什么样的？是写好名字的？还是只是发张纸，让大家把名字写在上边？）

在场的有选举权利的同学手里已经有了一张选票，现在请大家选出3位，你认为能够胜任主席团的同学，选完后交给我们的工作人员。

下面我们就进行现场唱票：

大会第四项：由主席团出去商议结果

大会第五项：由我们的团委老师**老师（或请校研会主席）为我们宣布新一届主席团名单。

大会第六项：由团委老师**老师讲话，大家欢迎。

机械工程学院第十一届换届大会圆满成功，散会。

第二篇：学生会换届总结报告

学生会工作报告

尊敬的学院领导、老师，同学们： 大家下午好！

***学院第九届学生会自2010年6月成立以来，在院党委的领导、院团委和校学生会的指导下，认真贯彻落实学院党委提出的“思想政治工作与专业学习、社会实践相结合”的工作思路，在领导、老师的关怀和广大同学们的热情支持下，在全体学生会成员的共同努力下，我们集思广益；在承前启后的工作中，我们与时俱进，进一步完善院学生“自我教育、自我管理、自我服务”，主动参与、配合学院的发展建设，不断完善学生会自身建设，在创新中拓展学院文化活动，在磨练中走向成熟；

一年来，学生会紧密围绕大学生素质教育，结合学院的中心工作，广泛开展校园文化建设，努力打造精品文化活动，为培养同学们的综合素质，引导同学们成人成才开辟了多种途径。在我院校园文化建设中，学生会在注重办好“四级模拟考场”、“新生篮球赛”和“宿舍风采大赛”等品牌活动的同时，还在不断探索创新。

下面，我代表第*届学生会向大会作工作报告。

一、学术活动方面：

1、英语四级模拟考场

一年来，学生会举办了***学院“四级模拟考场”品牌活动，从活动推出以来，同学们反映十分热烈，积极投入到英语学习中来，形成比较良好的英语学习氛围。活跃了校园学术气氛，激发了同学们的学习热情，形成了良好的学风、院风。

2、第五届科技文化节

为推进大学生素质教育工程向纵深方向发展，营造活跃、浓郁的艺术和人文精神氛围，培养在校学生的学以致用和创新能力，为青年学生的成长成才服务，我院积极举办“创新、创意、创业”为主题的科技文化节。科技文化节是我院的传统活动之一，此次活动在继承传统的基础上，又增加了新的理念和内容。本次科技文化艺术节的亮点在于与专业相结合的同时，鼓励创新、鼓励大学生创业。本次科技文化节分别有以下系列活动：大学生文化创意大赛、大学生创业大赛、专业调研报告大赛等。

活动一经开始，就吸引了同学们的广泛参与。在期间同学们搜集专业资料，实地调研，其中涌现出一大批优秀作品，受到院领导和专业老师的一致肯定。同时引导广大同学树立正确的专业态度，使同学们明确当今社会对大学生的要求，并充分认识到学好专业知识和掌握专业技能的重要性。

3、学术讲坛活动之“从工大到电影人”

2011年5月12日，为深入开展第五届科技文化节的相应活动，我院有幸邀请到自由电影人、黄山秀里影视城执行设计师、我院2001级环境与艺术设计专业校友***于学院楼报告厅举办讲座。院团委书记**老师亲临现场，到场的观众有在校生近百人。

首先，**老师对主讲人作了较为详细的介绍并宣布讲座开始。讲座中，***根据这几年在职场里的经验和教训激励大家注重在校学习的课程，他对其参与美术工作的《大兵小将》进行了作品的展示和讲解。随后，他为大家介绍了他在电影《武林外传》中的工作情况和见闻，同时对与电影相关的工作做了简要说明，使大家对电影艺术有了更深入的了解。最后，***与大家进行了交流并详细回答了学生的有关问题。讲座在热烈的掌声中落下帷幕。

此次讲座不仅增进了同学们对电影行业的了解，同时使在校同学认识到大学学习的重要性，也为毕业生指明了一条道路。相信学院活动会越办越好，学院明天会更好！

学术讲坛活动之二“新生堂讲座”

011年3月21日，新生堂培训机构在**学院学术报告厅进行了有关视觉传达、空间环艺、手绘方面的讲座。参加此次讲座的均为新生堂资深教师，观众近百余人，座无空席。

讲解视觉传达的老师首先就社会对人才的需求情况作了具体分析；稍后以PS软件为例，具体讲解了计算机图像处理的教学内容、教学课时以及视觉方面的专业知识；最后展示了一些学生突破常规重新创作的海报作品，并现场运用PS软件快速绘画，表现出娴熟的技术，令同学们赞叹不已。

令人记忆犹新的莫过于教授空间环艺的老师，他以播放动画的方式激发了同学们浓厚的兴趣，并简单介绍了3dsmax课程的安排和重点，给同学留下了颇深的印象。同样，教授手绘的老师也毫不逊色，他向我们展示了一幅幅色彩斑斓的写生、超写实学生作品及他的个人作品，同时更在现场手绘建筑物并以提问的方式和同学们做了深入的交流。最后讲座在热情浓浓的的氛围中结束。

此次讲座给同学们带来了很强的冲击，对学生的职业生涯发展带来了不可估量的帮助，激发了学生的极大热情。相信**学子定会在日后的学习和工作中取得辉煌成绩。

学术讲坛活动之三

——原建筑系主任**教授“旅美”讲座成功举行

2011年4月8日下午，在建筑与艺术设计学院学术报告厅，**教授为全院师生做了一次精彩纷呈的讲座。**学院建筑系副主任***老师、**学院城市规划系主任***老师和我院的一百多名同学参加了本次学术讲座。

下午二时许，报告厅中已座无虚席。首先，*教授以一种轻松幽默的方式向我院同学提出了提高建筑设计基本功的建议与要求。随后，他以“意识创造空间”为主题，通过他在北美游历与考察的经历，深入浅出地为大家讲解了他对于城市建筑空间的理解。他指出国外城市的建筑空间值得我们思考与学习。通过*教授的讲解，大家对于城市建筑空间又有了新的、更深刻的认识。最后，本次讲座在轻松热烈的气氛中结束，*教授精彩的讲座赢得了满堂喝彩。

*教授四个多小时的亲身讲述，使我院同学了解到学术文化更深层次的内涵，使同学们对城市建筑空间有了更深的理解。相信我院同学对专业学习的认识又升到了一个新的高度，让我们更加期待下一次学术讲座的到来。

二、校园文化活动方面： 1、10级新生篮球赛：

新生篮球赛的宗旨在于丰富同学们的课外活动，加强新生之间的交流，使新生感觉到大学生活的五彩斑斓，增进同学之间的友谊，展现我院同学的良好精神风貌，所以在篮球赛中我们注重的是友好，而不是竞争。比赛结束后我们也将奖励表现突出的班级。新生篮球赛作为一个我院的传统项目，我们将力争做到既不失去以往的优势，又能有所创新。本次比赛我们吸取了上学期的经验，坚持在创新上下功夫，加强了对赛事前期准备的重视，注重了策划环节与实际相结合。

2、宿舍风采展示

为了丰富大学生活，增强宿舍凝聚力，增强宿舍成员间的默契，是宿舍成员更加团结进取，促进同学们养成良好的生活习惯，以实现大学生生活质量的提高，做新一代 高素质人才，让大学生活更加精彩，充满美好的回忆，同时也为同学们创造专业氛围，我院学生会生活部特意举办了名为“宿舍风采”的比赛活动。活动分为两部分即宿舍装潢和才艺展示。两部分分别打分，排名根据分数高低而定。活动宣传方面不仅采用了通常的方式即海报，还亲自到宿舍去做宣传、发活动介绍。因此提起了大多数同学的兴趣。比赛的第一轮为宿舍装潢，主要包括宿舍卫生和宿舍装饰。对于宿舍卫生几乎每个宿舍都能达到干净整洁，体现专业特色。

比赛第二轮为宿舍才艺展示，活动中出现了问题但更多的还是按原安排顺利结束了，活动中出现的问题是接下来办其他活动的一个经验。这次的活动凝结了许多人的心血，也得到了全体学生会成员的支持。

3、主持人大赛

为丰富校园文化生活，培养当代大学生的口头表达能力，促进校园文化发展，为校园文艺活动选拔优秀主持人；为我院爱好主持及有才艺的学生建立一个展现自我的舞台，挖掘我院主持人才。展现我院学子青春、热情、富有活力的青春风采；拓展同学们的综合素质能力；锻炼交际反应，使观看者和参与者在不同层面、不同程度得到提升。大赛分为初赛和决赛，经过才艺展示、现场应变能力及自我陈述环节，充分看到了同学们在不同环节的突出表现。本活动对新生来说是一次快速融入校园生活的机会，不仅促进了同学之间友谊，也加深了对校园文化建设。活动适应当前学生与社会发展的需要，来培养大家的说话能力、交际能力、处事应变能力。

4、女生健康知识讲座

大学生时期是一个人为了自己的将来积蓄能量的时期，而身体是革命的本钱，因而健康问题应放在首要位置。大学生虽然年轻具有活力，但仍然存在一定的健康隐患。这次讲座的目的和意义就在于引导女生在日常生活中学会常见疾病的预防和控制，并学会如何保护自己的身体，为以后更好的学习生活打下良好的健康基础。

5、合唱比赛 为庆祝建党90周年，唱响五四九十年的记忆，重温改革开放三十年的光辉历程，加强对大学生的爱国主义教育，促进五四精神在同学们的心中得到升华与传承，特举办红歌合唱比赛。为做好宣传工作，提高同学的参与热情，学生会制作了宣传海报和字报，并到各班级各宿舍进行宣传。筹划阶段，学生会积极通知组织各支部个班级进行红歌会合唱排练，并全程跟进，加以专业指导与记录进度。当天活动举办的很成功，我们希望通过如此胜大的歌会以增强我们五四新青年的民族自豪感与自信心，激发我们心中的爱国情意与顽强拼搏的斗志！同时，在歌曲演绎的过程中，评委将对各个歌曲进行评分。最后评出优秀的合唱班级。

这次合唱比赛也为“首届合唱团”的成立输入了一批优秀的同学，首届合唱团的成立，标志着**学院的合唱团队规范和制度化。由原来现找人和小合唱的尴尬，到现在的百人专业大合唱，专业的声乐老师、专业的学生团队，打造了咱们学院精品的学生节目。并制定了每周合唱时间安排，让同学们在学习之余感受音乐带来的欢乐。首届合唱团还代表学院参加校级合唱比赛，并举得优异成绩。在11级迎新晚会上都有不错表现。合唱团在成立之初、之中都遇到了很多困难，庞大的人数，使我们无从下手，时间和人员安排、考勤制度、日常排练场地等等问题，让我们更加明确制度和规范化的重要性。在排练过程中有抱怨、有泪水，但更多的是大家在一起的欢乐时光，没有大家的努力付出，就不会有今天的合唱团。在这里我代表学生会，向合唱团的全体成员说一声谢谢。

三、组织制度和自身建设方面：

在第*届学生会工作的基础上，有选择地继承，有原则地创新；严明纪律，拓宽机制，明确职能，细化分工，制定了学生会日常工作指南；学生会组织坚持“一切为了同学，为了同学的一切，为了一切的同学”的原则，已逐步成为一个有很强战斗力、凝聚力的团体。全体成员严格遵守纪律，本着“扎实肯干，乐于助人”的工作作风，整体上以主席团为核心，密切配合，加强沟通，相互尊重，相互理解，增强了工作效率。大家以学生会章程为指导，时刻以一名学生干部的身份严格要求自己，力争让广大同学满意，让老师满意，让自己满意。一年来，学生会培养和锻炼了一批非常优秀的学生干部，他们中的许多人都在默默无闻，不计回报的工作，付出了很多的汗水辛劳。他们在学习上以身作则，敢为人先；有不少干部同学已先后加入了党组织。回首一年来的历程，我们感到非常欣慰的是***学院学生会工作一直在不断地改进和提高，但同时，我们也清醒的认识到，在我们的工作中还存在很多不足与急待改进之处。

四、总结问题、不断进步

每届学生会的工作成果和经验教训，都必将成为日后的宝贵财富。本届学生会也努力执行这一方针，一方面详细地记录自己的工作历程，另一方面注重学生干部的培养，为换届交接工作铺路。本届学生会的主要问题：

首先，学生会成员的团队意识还没有那么强烈，战斗力有待提升，这也是一个团队效率的保证。

其次，学生会大部分成员工作状态比较被动，主动想问题，发现问题的能力有待提高，这也是锻炼自己的一个关键所在，只有积极主动的去工作，才能取得理想的成绩。

然后，年级之间的鸿沟依然存在，这也成为了制约学生会向前发展的一大“顽疾”。

再次，在各部门之间的工作交叉部分经验交流不够积极主动。另外，对同学们的意见的收集、处理以及上传，还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。

在这里，我对下一届主席团提几点建议和希望：

1、建设和谐学生会大家庭。浓厚的“家”的氛围是我们搞好工作的基础，我们家庭成员之间良好的关系是我们搞好工作的前提。

2、要落实好三个“自我”—自我教育，自我管理，自我服务。遵循这一宗旨，更好的为同学服务。

3、坚持以人为本。工作要立足于学生，一切为了同学，从同学中来，到同学中去。

4、坚持组织符合特定环境条件的活动形式，不要盲目开展不适应实际情况的工作。

5、工作要严肃活泼。严肃是要求我们工作要认真，活泼是希望我们大家保持朝气，意气风发。

6、要在院党委的领导，院团委和校学生会的指导下，做好学生会自身工作事务的同时配合学院做好其他工作。

最后希望这次选出的第*届学生会成员能够继承往届的光荣传统，同时积极进取、开拓创新，完成第*届未尽之事，促进学生会的不断进步。

作为第*届学生会主席，我目睹了学生会全体同仁与我同甘共苦的一幕幕，在此，我感谢全体同学们对本届学生会工作的支持，谢谢你们！

最后，希望第*届学生会继续坚定理想与信念，再接再厉，将学生会打造成团结一心、和谐进步的学习型团队，牢记全心全意为同学服务的宗旨，为把***学院学生会建设成为党团组织信赖、青年学生满意的优秀学生组织而不懈努力！

最后，祝学院的领导、老师身体健康、工作顺利！

祝同学们学业进步，事业有成！谢谢大家！

第三篇：学生会换届策划案

活动背景：为保障某某某学院工程治理系团总支学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥工程治理系团总支学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着公平、公正、公然的原则，院决定进行新一届工程治理系团总支学生会换届选举工作。

一、活动名称：工程治理系团总支学生会09届学生会换届选举内容来自策划书网（）

二、竞选目的1、通过这次选举广大部员能够了解工程治理系团总支学生会的选举程序，关注我院团委学生会。

2、能够更好的进步部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走

出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的治理工程治理系团总支学生会、发展工程治理系团总支学生会。

三、确定竞选职位

主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、学生会各部分：内容来自策划书网（）

组织部部长一名副部长一名

社团部部长一名副部长一名

办公室部长一名副部长一名

部部长一名副部长一名策划书网策划书

宣传部部长一名副部长一名策划书网策划书

体育部部长一名副部长二名

学习部部长一名副部长一名

通讯部部长一名副部长一名

爱心部部长一名副部长一名

文娱部（艺术团）部长一名副部长一名内容来自

创业实践部部长一名副部长一名

心理互助部部长一名副部长一名

四、竞选候选人条件

学生会主席团（学生会主席、副主席）候选人的资格条件：内容来自

1、我院注册在校生。

2、身体健康，有坚定的政治态度，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.内容来自策划书网（）

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。内容来自

4、学习成绩优秀。（文章出自：172校园活动网）

学生会部长副部长候选人的资格条件：

1、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。

2、身体健康，有坚定的政治态度，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩优秀。

非学生会成员参与竞选的资格条件：

1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

2、得到我院负责老师的推荐。

3、竞选时各部分只答应接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会职员报名选举该部分，则由主席团进行筛选。

第四篇：学生会换届方案

计算机科学系学生会换届方案

为了进一步加强学生会干部队伍建设，切实将品学兼优、德才兼备的同学充实到学生会干部队伍中来，使学生会更好的为全系师生服务，经计算机科学系团总支经研究决定，本着公开、公平、竞争、择优的原则，于十月中旬对学生会进行换届选举。

一、领导机构

本次学生会换届选举由团总支老师、辅导员老师、学生会主席团全权领导安排。

二、时间安排

2014年6月21日开始进行换届动员，6月21日晚7:00在机电楼B203举行公开竞选，6月23日公示新一届学生会名单。

三、面向对象：计算机科学系2012级、2013级全体学生。

三、岗位职务

新一届学生会为计算机科学系第 2014届学生会，在本次的换届选举中，可供竞选的职务有系团总支副书记、学生会主席、副主席，以及主席团下辖的15个部门的部长、副部长，这十三个部分别是组织部、办公室、体育部、纪检部、宿管部、劳卫部、勤工助学部、社团部、资助生活部、科技学习部、宣传部、志愿者、文艺部、就业创业指导部、心理健康指导部。

四、参选条件

1、系团总支副书记要求有两年或两年以上的学生会工作经验，学生会主席有两年及两年以上学生会工作经验，副主席要求有一年或两年以上学生会工作经验，了解系内各项工作的内容、性质 ；具有较强的交往能力、组织能力和语言表达能力，具有强烈的工作责任心、奉献精神和开拓创新意识；群众威信高，在同学中享有良好声誉；愿意为全体学生服务，思想上积极要求进步，尊敬师长，团结同学，严格遵守学校的各项规章制度，无违纪现象；具有较强的学习能力，成绩优良。

2、各部部长、副部长要求具有一年及一年以上工作经验，了解竞选岗位的性质、要求，了解竞选部门的日常工作；具有良好的领导能力、组织能力和语言表达能力；工作认真负责有上进心；群众威信高，在同学中拥有良好声誉，思想上进，尊敬师长，能严格遵守学校的各项规章制度，成绩优良。

五、实施办法

本次选举采用自愿报名的方式，在收到竞选申请并通过资格考核的，可参加19日晚的换届选举。

竞选分为演讲和现场答辩两个环节，本阶段将进一步展现参选个人的个人魅力和工作才华，便于评委老师和学生会代表综合考察参选人的语言表达能力、逻辑思维能力、工作思路和业务水平。其中，竞选演讲时间为3分钟，选举结果采用现场无记名打分和领导小组讨论相结合的方式进行名额确定。

六、工作要求

1、思想重视、组织严明。各有关人员要正确认识本次换届选举的重要意义，思想高度重视，切实做好各项筹备工作，保证换届选举的顺利进行。

2、宣传到位，发动充分。采用多种渠道宣传本次选举工作，深入挖掘优秀学生加入学生会工作，为强化学生管理打下良好基础。

3、严肃纪律，公正公开。各位工作人员要认真履行职责，严格执行选举制度，真正把符合要求、德才兼备的学生选拔出来。

计算机科学系学生会 2013年6月20日

第五篇：学生会换届策划书

活动背景：为保障八师第二高级中学学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实服务学校、服务师生的指示精神，充分发挥我校学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，校团委、学生会决定进行第四届学生会换届选举工作。

一、活动名称：2016年八师第二高级中学学生会换届选举

二、竞选目的

1、通过这次选举广大同学能够了解学生会的选举程序，关注我校学生会。

2、能够更好的提高学生会成员的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大学生会成员走出高中校园与大学社团接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理八师第二高级中学学生会打下基础。

三、确定竞选职位

(1)主席团：主席1名、执行主席2名

(2)学生会各部门：秘书处长 1 名

宣传部长 1 名

学风部长 1 名

广播站长 1 名

督察部长 1 名

体育部长 1 名

宿管部长 2 名

四、候选人条件及选举原则

（一）参选条件

1、我校在校生(艺体生除外)。

2、已担任4个月及以上的本会成员。

3、身体健康，良好的道德品质，突出的工作能力，实干苦干的精神。

4、思想端正，作风正派，没有受过处分。

5、学习成绩优秀。

（二）选举原则

1.选举秉承公平、公开、公正的原则。

2.选举评分由以下三部分构成，满分100分，该竞选职位内总分最高者当选：

（1）选票得分：以该竞选职位内最高得票数为50为例，其余某竞选者得分=（某得票数/该竞选职位最高得票数）*50，该项共50 分；（2）上届全体干部评分：取上届干部成员平均评分，该项共25分；（3）团委评分：校团委书记评分，该项共25分。

3.竞选票数当场公示，当选结果需在2个工作日以内公示，并需公开评分分项明细表。

4.主席团产生后，直接对学生会负责；各部部长产生后，直接对主席团负责。

5.主席团成员分管部门结果将与当选结果同时公示。6.每位参选者只可参选一个职务。

7.学生会成员蓄意扰乱、破坏选举程序的将被当场予以除名并取消

竞选资格。

五、主办单位：八师第二高级中学团委、学生会

六、活动时间：2016年7月5日19：20

七、活动地点：新教学楼207室

八、参与人员：第三届全体干部、各候选人、学生会代表、高一年级团支部代表

第一阶段：6月27日晚22点前

a：竞选人短信报名。在时限前由办公室指定工作人员男女各1人汇总。

c：竞选人自备演讲稿，并在竞选时准备一份书面稿上交主席处。

e：选举大会工作准备：

·主席负责对大会中相关人员的邀请。

·主席团负责收集电子报名，根据报名结果制作并印制评分表。指定主持人1名。

·宣传部负责从部内未参选人员中指定拍摄人员1名，有投票

权。

·秘书处负责从部内未参选人员中指定现场收票人员2名，有投票权。

第二阶段：7月5日19：20

a：投票人（学生会与高一团支部代表）到场并由秘书处负责签到。

注意：投票人签到时须写明职务，否则不得入投票席；旁听席与投票人席分开，旁听席无投票权。

b：主持人开幕。

c：校团委书记致词、主席致词。

d：竞选人发表演说。

e：主持人总结。

f：进行评分核算。由秘书处进行核算。

g：主持人谢幕。

第三阶段：7月7日

竞选结果公示

现场事项：

现场演讲：

1、主持人一名

2、PPT，评分表

注意：演讲每人3分钟，所有竞选选手演讲完毕后由评委进行点评，并由校团委书记做最后的总结发言，最后学生会成员清理现场，换届选举结束。

后期工作：整理活动过程资料，竞选结果两日内公示并宣告上届离职人员。

九、竞选流程

步骤内容

1、嘉宾、竞选者、投票人入座

2、主体活动开始

主持人致开场白、介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与要求

秘书处散发投票单

3、主持人宣布竞选工作开始

4、竞选者按部门顺序进行演讲，每人3分钟

5、竞选者演讲完毕后，由学生会主席作上学期工作总结报告

6、在学生会主席作演讲的同时收取投票单，并抓紧时间计票

7、工作汇报完毕后，投票统计相应完毕并现场公布，主持人宣布活动结果，嘉宾、观众等可以离场

8、主持人宣布选举结束

十、注意事项

1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

选举后的工作：

1、考察任用制度：由校团委书记对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。

2、完成新老干部的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。

3、明确分工各干部工作职能，制定学生会工作计划。

八师第二高级中学学生会 2016年6月18日