10-11学年下学期学生会外联部工作总结

第一篇：10-11学年下学期学生会外联部工作总结

南京中医药大学翰林学院

10-11学年下学期学生会外联部工作总结

外联部——是我院对外联系，展示我院翰林人风采；以增进校企合作关系为工作重点的重要部门。本学期外联部在做好部门工作的同时也积极配合各部门做好各项工作。部门干事之间的交流也有序的开展，开展了一些丰富多彩的活动。回首过去，我们外联部成员积极配合，共同努力，在本学期取得了各个方面的优异成果。不仅在工作上有较突出的业绩，大家综合能力上也得到了很大的提高。为了进一步做好以后的外联工作，现将本学期的外联工作成果和心得总结如下：

1.明确了外联部的各项规章制度，进一步用严谨科学的方法管

理外联的工作。再次我们对以往的工作经验和成功案例进行了总结作为新成员学习的范本和研究材料。

2.每位成员收集资料，每人确定自己熟悉、有兴趣联系的商家，开始最初的接触。同时我们把部门所有部员分成几个组，让他们自行组合,根据自身的特点与不同的商家进行接触。

3.与其他高校联系密切，在受邀参与了其他高校举办的活动的同时也邀请其他学校到我校参观学习。

4.积极配合其他各部门的活动，在举办的母亲节，大学生艺术

节活动中均有不俗表现。

工作中存在的不足：

1.在这学期的活动中，后勤工作还没做到位；有待进一步加强。

2.宣传方式较为单一，仅限“横幅和海报”。宣传方式有待提出更多的 1

创新。同时在赞助商的争取这块还是以内部为主，有待进一步走出去的战略。

3.内部纪律有些松散，个别部员积极性不高。

2011年我们一直保持着这种昂扬的斗志，为未来的工作打下了一个良好的基调。部员对于日常工作的流程，方向，方法有了进一步的理解，各项实际工作能力更在稳步提高。在外联部成立的第一年，也许我们的许多表现不尽如人意，但是我们部门所有成员一定会更加努力，为自己更为我们部门在学生会留下浓墨重彩的一笔。

翰林学院外联部

2011-06-05

第二篇：经济贸易系学生会外联部2009下学期工作总结

经济贸易系学生会外联部2009-2010年上学期

工作总结

时光如梭，转眼间在学生会外联部已经度过快一个学期了，在这一学期中，外联部的工作让我们学会了很多东西，也使我们意识到了自己还需要充实，还需要努力。

在工作开始，不知道怎么工作，找谁去拉赞助，面对商人该说些什么，这些对我们而言都是一片空白，而谈到技巧更是极度缺乏，但是经过我们部门成员的努力，在不断的学习和摸索中慢慢的进步了。

1.九月份我们外联部进行了纳新的工作，我部门让希望加入的同学去拉赞助，给他们一次锻炼和证明自己的机会，并从中挑选适合的同学来正式加入我部门。为我部门注入新鲜的血液，纳进一批富有激情和创意的新成员。相信会在以后的工作中带给我们惊喜！

2.十月份由我部门主办了一场北上教育专升本的讲座，以便于我们学校的学生更好得了解专升本，提前做好一系列的准备，使之在以后的工作中更具竞争优势，现场活动气氛异常活跃，演讲者与学生进行了良好的互动，结束之后反响极好，同学对以后的大学生活有了更好的规划。

3.十一月份我们为经贸系大型团课和由校体育部主办的校新生篮球联赛拉取赞助。我们外联部在紧张的学习中，正确地处理着工作与学习的关系，本着工作学习两不误的原则，经过周密的策划和工作实施，为活动提供奖品及优惠券，为活动锦上添花！这一点我们都很

高兴，毕竟在付出后我们尝到了小小成功的喜悦。

4.十二月份我们部门原定举办一场与外校交流的联谊活动，但是由于甲流的进一步肆虐，我们被迫推迟至下学期。但是在准备活动中，我们与外校的联系中进一步提升了我们的口语交际能力，他们都表示很愿意与我们联谊，并且表示非常期待下学期的联谊活动。本月我部门也积极为经济贸易系学生会与校社联交际舞协会合办一场假面舞会到外面拉去一些赞助。

虽然在出去拉赞助的过程中会受到商家的连连拒绝和打击，但因此我们都吸收了许多经验教训，这一切的一切都将指导我们以后更好地工作。我们成绩的提高不仅来自于自己的努力，更重要的是系里领导和老师的关心，教育和帮助，特别是上任部长教给我们许多宝贵的经验，使我们的工作越来越顺，越来越熟，我们也越来越热爱外联部。

随着我们工作开展时间的延长，我们接触的人日益增多，了解的视野逐渐丰富，我们的看待问题的角度就在于不同的人的接触中不断全面，我们处理问题的方式也在对不同的了解中渐渐成熟。

外联部的工作使我们更加成熟，它赋予我们的交际能力将有益于我们的一生，对于我们今后的工作和学习都将起到巨大的指引和辅助作用。选择外联部，我们都无怨无悔，尽管我们曾牺牲大量的休息时间去忙工作，答案是我们始终坚信老师和学姐学长们告诉我们的话“来到外联部，你就得痛并快乐着”。虽然我们的工作能力有了巨大的提高，但我们的工作始终仍然艰苦，只为了预约的机会不能浪费，我们也曾在阳光的暴晒下在正午忙碌，只是为了赶时间，尽管如此，我们始终不能放弃，将这项工作踏踏实实的做到最好。

最后，希望新一年的学生会工作顺利，外联部成员团结向上，积极进取，为经济贸易系创造更多的辉煌！

经济贸易系学生会外联部

2009-12-27

第三篇：学生会外联部下学期工作计划

学生会外联部下学期工作计划

篇一：学生会外联部学期工作计划 外 联 部 本 学 期 工 作 计 划

外联部本学期工作计划

外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作以及学院部分活动经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。在新学期之际，我们外联部拟定的工作计划是这样的：

一、外联部部门内部建设

1部门干部定期召开小型会议，明确分工，加强部门内部交流，总结经验，改善工作中的不足

2集中力量搞好学期活动，如为五四晚会、十大歌手比赛、院际篮球赛、校运会等活动拉取赞助。

3、根据这学期大二课程安排较满，时间相对紧张，而大一课程较少以及六月份将进行换届的具体情况，在培养锻炼干事的基础上，这学期外联部的工作主要将由干事进行，两位部长进行指导。

4、外联部对外代表着学生会乃至学院的形象,因此,外联部在搞各项活动的过程中应尽

量在校内外树立诚实守信、精练能干的形象,我们应以培养个人素质的基础工作做起,并与各部保持密切联系。

二、做好协助

做好院内协助的工作为本部的常规.1、协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内各部门活动的正常进行。

2、外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊,我们的工作要走在其他部门之前,很需要其他部门的配合和提前得到各部的协助,所以我们与各部搞好关系是非常必要的，因此要加强与院内部门以及外院的联系和交流，从而更好的相互配合，共同为同学服务。

三、加强联系

这里的加强联系主要是指加强与校外的公司、企业、事业单位的联系.1、外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流,建立良好的合作关系,以便为我系的各大活动提供物资所需,保障活动的完善与到位。

2、针对外联部由于资料缺失每届工作都得白手起家的状况,我部决定建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。

以上是我们对外联部这学期的工作计划，其中还存在许多不足。我们将在中发挥外联部灵活变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神协助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的成绩上更上一层楼。

此致：敬礼！

学生会外联部制 2011.2.15 篇二：学生会外联部新学期工作计划

学生会外联部新学期工作计划

外联部可谓是学院外联内引的一个窗口，从增进学院与其他院校的交流到对外的招商引资,从院内活动到学院对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好协助、扩大影响、加强联系。为了更好的开展外联部的工作，现将工作计划列出：

一、做好协助

做好院内协助的工作为本部的常规工作.1、协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要根据学院的活动计划针对不同的活动做出更详细的内容安排.比如说迎新工作,迎新晚会,院的运动会等.2、在学院举行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作,以保障活动的顺利进行.其中的具体工作包括:联系嘉宾确定好到达的时间地点,派工作人员去接待,安排就坐,后勤服务等,或者还有通知演出的相关事宜等相关工作.3、要加强与院内其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为同学服务。

二、扩大影响

所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系以及发展与大学城内其他高校的友好关系，通过与其他学院,其他高校的联系交流，把他们的特色引入我院，把我院的工作推广到其他高校，达到丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加强学院间,高校间同学的联系交流的目的,从而展现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力.1、展现风采--抓住一切的机会展现自己.主要是通过加强活动的交流为主.第一,在我们自己举办活动的时候,邀请其他学院,其他学校的社团干部参与观看,在对方举办活动的时候,我们派人参观学习.第二,争取在这个学期,与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动,内容可能倾向于外联经验的交流.具体内容及时间安排还有待确定.〖您正浏览的文章由第一＇范文网整理，版权归原作者、原出处所有。〗

2、扩大影响--主要是通过举办一些在校内,在大学城内较有影响的活动来达到目的.目前的设想有,通过我们学院自己成功举办大型的活动,加大宣传,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的形式,与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动,以达到目的.三、加强联系

这里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系.1、我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作，为学院活动提供资金支持,打出学院品牌，树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。

2、做好实践基地的初步工作,建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。此项工作的具体计划还有待商定.四、部门的内部工作

制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作计划，工作结束归校后，亦及时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。

2、对本部部员的定期培训活动

活动时间：每周一次或根据情况而定

活动内容：理论加实践，让部员尽快掌握外联部工作技巧。会请一些外联经验丰富的人 人来给部门成员做交流,同时也会提供各种机会给部门成员锻炼.3、鉴于写策划的重要性,我们部门将会进行专门的培训,甚至可以开展部门内部的小型的比赛活动.以上是我们对外联部的策划、构思，其中还存在许多不足。我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神协助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。

篇三：系学生会外联部下学期工作计划-工作计划

本学期机械工程系学生会外联部在院团委的指导下，尽最大程度发挥本部门的力量为系内的活动最好外联工作，前半学期的辛勤工作以接近尾声，外联部在其纳新后实力渐增。在总结了过去的一段时间来的工作经验之后，特别对下一学期的工作做了新的工作计划。

一、指导思想

下一学期，将在院党组织的指导下，深刻贯彻机械系团总支的精神，将团总支分发的任务不折不扣的完成，本着锻炼自己服务他人的理念，努力发扬机械系学生会的桥梁作用，让学生更好的学习与锻炼。机械系外联部成员将本着更加认真负责的态度，加强自我管理，始终坚持为全体同学服务为目的，全心全意为我系师生服务为目标,发挥系学生会外联部的辅助作用。为系内各项活动的展开提供最大程度上的保障，努力去丰富校园文化生活。另外机械系外联部也热切关心、参与学校的建设发展，努力同其他部门一起致力于开创系学生会工作的新局面。

二、工作目标

下学期外联部的主要工作是加强校内外的联系，辅之以做好与赞助商的联系，做到、做好协助、扩大影响。并认真开展机械系学生会所分发的工作,努力去加强系内各项建设，提高我系学生的综合素质,争取为我系所举办的活动提供更多的赞助资金和赞助物品，同时认真总结工作上的不足为系学生会做出最大的贡献，争取成为系学生会的优秀部门。

三、工作计划

1、协助机械系学生会的各个部门搞好各种工作，保障系内其他部门开展活动所需的资金与物品等需要。外联部将根据活动的不同制定不同的活动方案和外联安排；

2、建立并发展与校外商家的联系，做好同其他企业与商家沟通与交流，为以后更好合作打下坚实的基础；

3、建立部与部之间的联系，在同学们中开展调查，把同学的个人想法及时与组织联系起来，使之相互协调，以便更有效率的做好每次任务和活动；

4、多开展一些活动

5、培养外联部骨干人员，为学生会准备后续力量，会加强与干事之间的交流，让所有成员能够得到很好的锻炼，进而提高自身的才华，很好的为大家搭好这个平台；

6、做好任务分配责任制，责任到人，将任务分配到个人，进一步完善我们外联部的体制，为以后的发展鉴定基础；

7、制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，每次活动严格规范流程工作，要求及时做好活动的策划与总结。

四、殊活动

一、外联部将寻求潜在的赞助商，来支持和赞助系内开展的的各项

活动，帮助学校在社会上树立良好的形象；

二、加强与企业之间的联系，将同学们的课堂从教室搬到企业，在 观摩与实践中更好地去学习，多多开展像部门举行的逸顿酒店

参观学习的活动；

三、在以往几届学生会中有部分学生干部一心只知道工作,结果耽

误了学习,导致存在学生干部挂科等现象,这不仅大大破坏了我系学生干部在广大同学心中的良好印象,更对我系的学风建设有着恶劣的影响,因此新学期我们要狠抓学生干部的学习成绩,突出学生会外联部成员在学习上的带头作用,促进我院的学风建设!以上是外联部下学期工作计划的构思，其中存在着很大的不足，我们将在实践中去慢慢摸索、慢慢实践，渐渐的加以改进，在实践中发挥外联部独特的作用，求真务实的完成新学期的工作以真诚的态度与校外单位、系内各部门搞好联系工作，争取使本届外联部的工作更上一层楼！

机械系学生会外联部

二0一一年十二月二十日

第四篇：系学生会外联部下学期工作计划

工作计划

本学期机械工程系学生会外联部在院团委的指导下，尽最大程度发挥本部门的力量为系内的活动最好外联工作，前半学期的辛勤工作以接近尾声，外联部在其纳新后实力渐增。在总结了过去的一段时间来的工作经验之后，特别对下一学期的工作做了新的工作计划。

一、指导思想

下一学期，将在院党组织的指导下，深刻贯彻机械系团总支的精神，将团总支分发的任务不折不扣的完成，本着锻炼自己服务他人的理念，努力发扬机械系学生会的桥梁作用，让学生更好的学习与锻炼。机械系外联部成员将本着更加认真负责的态度，加强自我管理，始终坚持为全体同学服务为目的，全心全意为我系师生服务为目标,发挥系学生会外联部的辅助作用。为系内各项活动的展开提供最大程度上的保障，努力去丰富校园文化生活。另外机械系外联部也热切关心、参与学校的建设发展，努力同其他部门一起致力于开创系学生会工作的新局面。

二、工作目标

下学期外联部的主要工作是加强校内外的联系，辅之以做好与赞助商的联系，做到、做好协助、扩大影响。并认真开展机械系学生会所分发的工作,努力去加强系内各项建设，提高我系学生的综合素质,争取为我系所举办的活动提供更多的赞助资金和赞助物品，同时认真总结工作上的不足为系学生会做出最大的贡献，争取成为系学生会的优秀部门。

三、工作计划

1、协助机械系学生会的各个部门搞好各种工作，保障系内其他部门开展活动所需的资金与物品等需要。外联部将根据活动的不同制定不同的活动方案和外联安排；

2、建立并发展与校外商家的联系，做好同其他企业与商家沟通与交流，为以后更好合作打下坚实的基础；

3、建立部与部之间的联系，在同学们中开展调查，把同学的个人想法及时与组织联系起来，使之相互协调，以便更有效率的做好每次任务和活动；

4、多开展一些活动

5、培养外联部骨干人员，为学生会准备后续力量，会加强与干事之间的交流，让所有成员能够得到很好的锻炼，进而提高自身的才华，很好的为大家搭好这个平台；

6、做好任务分配责任制，责任到人，将任务分配到个人，进一步完善我们外联部的体制，为以后的发展鉴定基础；

7、制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，每次活动严格规范流程工作，要求及时做好活动的策划与总结。

四、殊活动

一、外联部将寻求潜在的赞助商，来支持和赞助系内开展的的各项

活动，帮助学校在社会上树立良好的形象；

二、加强与企业之间的联系，将同学们的课堂从教室搬到企业，在观摩与实践中更好地去学习，多多开展像部门举行的逸顿酒店

参观学习的活动；

三、在以往几届学生会中有部分学生干部一心只知道工作,结果耽

误了学习,导致存在学生干部挂科等现象,这不仅大大破坏了我系学生干部在广大同学心中的良好印象,更对我系的学风建设有着恶劣的影响,因此新学期我们要狠抓学生干部的学习成绩,突出学生会外联部成员在学习上的带头作用,促进我院的学风建设!

以上是外联部下学期工作计划的构思，其中存在着很大的不足，我们将在实践中去慢慢摸索、慢慢实践，渐渐的加以改进，在实践中发挥外联部独特的作用，求真务实的完成新学期的工作以真诚的态度与校外单位、系内各部门搞好联系工作，争取使本届外联部的工作更上一层楼！

机械系学生会外联部

二0一一年十二月二十日

第五篇：关于外联部下学期工作总结推荐

关于外联部下学期工作总结推荐

自2010年下学期以来，外联部在系党委和系团委的领导下朝着积极向上的方向欣欣向荣的发展，完全改变了以往的无所作为、光讲不练的工作作风。大步向前的系统的强化内部的文化特色和规范化管理，同时也建设了一种具有经济贸易系专业特色的实践性舞台。

（一）个人

本人自本学期担任外联部部长以来，坚持团委的领导，认真履行团委的各项规章制度，以科学的、理性的理念带领着部门在团委认真的工作，我认为，作为外联部部长我做到了以下几点，这也是我本学期一直坚持的事情:

一、个人总结：

1、端正自己的态度、履行自己的职责：

要想在这群90后的大一干部面前有自己的威信，有让别人的信服的个人形象，就必须完全的提高自己的干部素质和办事、想事能力。不论作为那个部门的部长领导人，都要去了解这个和我们相隔一个年代的新生干部的思想。凡事不要强行进入，也许，当你换一种方式去解决、安排一件事情过程、结果可能都不会一样，虽然目的一样，但是，我们应该去了解干部的思想。

以前，当自己是副主席的时候，凡事都以一种命令、必须的态度去做事、安排事情，但是当自己亲身去感受、接近我们的干部的时候，才亲切的感受到他们的思维和做事过程中的想法。只要了解了我们的干部，深入到了我们的干部当中，作为一个领导者才具有发言权。

作为副主席、作为外联部部长，我们要承担起一定的责任，要对我们的干部负责，要对我们的团委有责任心，这样你才会对我们的共做有感情，做事情才会坚持到最后，做到最好。

只有端正了自己的态度、履行了自己的职责，才不会愧对于自己的职位，无悔于上级的支持和信任。

2、凡事不可只说不做，要和干部一起奋斗在第一线：

外联部作为团委的一份子因为部门的特殊性和独特性，所以也就形成了许多我们部门的本身责任，例如，为活动筹集活动经费、与其他院系和别的学校建立起工作和活动的合作与交流。而这些事情是非常繁琐和累的事情，例如，本年的文娱部第五届“闪亮之星”活动因为经费原因，我们部门的成员在寒冷的、下着雨的天气里戴着工作牌，穿着正装在校内、校周围、星沙、火车站去拉赞助，我不管结果怎么样，但是像这种事情我们作为领导者的应该和他们站在一起。为什么他们可以承受风雨和劳累，我们却不去？不要以为自己是部长，是副主席就可以什么都不做了，只有你和部门的人员在他们最需要你的时候你和他们在一起，这样部门才会更加具有团聚力，这个部门的人才会紧紧的和你团结在一起。

上次我们系的某位同学因车祸而需要医疗费，我们部门的人员连续三天在外来设点募捐，寒冷的冬日肆意的侵袭着，点点的冰雨飘飘的洒落着，虽然因为这个事情我们的多个干部病倒了在岗位上，但是没有一个人有怨言，第二天依旧带病进行着工作。我也一直和我们的干部坚持在一起，如果这个时候我也离开，躲着办公室温暖的空调房里，我想我部门的干部不会有这么大的积极性坚持这么久。

只有凡事和我们的干部站在一起、奋斗在一起，确实的和他们感同身受，这样我们的干部才会一直和我们在一起，拧成一根强有韧劲的绳！

3、处理好和干部工作上的关系，优化好和干部生活中的面容性格：

作为一个领导者，我在作为外联部部长的同时，不断的确定主导领导核心作用，在工作上严格要求每个人的工作态度。因为换领导者的原因，我上任将部门的某些人的职位进行了调整，将部门的做事不积极、没激情的干部，屡教不改的清除了我们团委的干部队伍。因为我个人认为，一个良好的开始是成功的一半，当然，也有很多的干部经过我和他们的悉心交流后有了很大的进步和改观。只有在工作中严化了他们的行为和办事能力，才可以使我们的部门人员都呈现一种积极向上的态度。

在工作之余，我们作为学长、学姐，要以一种哥哥姐姐的形象，知心朋友的态度去和他们交往、交流。将自己在学校学到的各种工作经验细心、负责的教授个他们，因为，没个刚刚走入大学的学生都是迷茫的，对什么都无所知的，只有我们给他们引导了好的目标，他们才可以更好的适应这个学校、专业、工作、生活。

做他们的情感专线，每个进入大学的人都会期待着一份自己美好的爱情发生，但是毕竟年龄不够成熟，心里不够成熟，往往在爱情面前都比较迷茫，我们作为过来人，看到的体会到的都可能比他们多，所以，一定要正确的去引领他们的感情取向。

也许会有人觉得作为一个领导者是不是去引领的太多了？我想这种想法是不正确的，如果你什么都不知道，你有怎么做一个合格的领导者？对什么事情都要有一定的了解，这样当我们的干部请教我们的时候我们就不至于说不知道，你去问别人的事情。

4、着力培养部门、团委主要干部：

要重点发现和培养团委的主要干部，将他们的工作态度严格要求，并着力重点培养他们在部门的领导能力和影响力，因为只有在现在他们的领导能力和影响力建立起来，当我们做交接的时候他们才可以更好的去带领部门，让其他人更好的支持他，和他一起战斗到一起。

5、用激将法提高部门的工作积极性：

在我刚刚接受外联部的时候，因为龙少林和我的工作作风和办事方法的不同，所以部门很多人对工作的积极性不高，我采取“用心良苦”的方法和他们开交流会，座谈会，加上从生活部调来做事非常积极人干部去刺激其他干部的积极性和做事端正的态度，起到了很好的作用，经过一段时间的实施后，部门里面的大部分人都端正了自己的态度，改变来了以前的工作作风。

二、个人需要改善的：

1、对待部门干部态度不好：

有时候我会不分场合的严重的批评干部，甚至骂人，这点习惯非常不好，我也一直在努力的改变这种事情。之所以对他们这么态度不好我有我有我的想法。我认为，这一届的干部和我们根本的做事、想事的态度和主观能动性完全不同，如果你不去安排一件事情，并亲自监督、做他们是不会动手的，不会按照你所要求的做好。而且他们还一副什么都懂的态度，对你的想法不屑一顾，总以为我们是啰嗦的、废话多的。

2、不注意身份和形象：

有时候在公共场合吸烟、嚼槟榔，和其他门打闹，不注意言语。以后一定要改变这种事情的发生，杜绝这种事情灌输到其他干部，特别是大一干部的身上。

三、个人计划：

1、做好团委主要干部的培养：

随着本学期团委工作的接近尾声，我要在部门重点培养几个人的领导能力和影响力。同时加强他们对日常团委学生会工作的熟悉度，是他们具有随便调遣安排到那个部门都能胜任在这个岗位上的工作。

2、做好一个副主席、部长应该承担的责任：

作为领导者，团队的核心，我一直奉行“用我的爱专注于学生会，用我的情奉献给经贸系”的信念工作，我也将一直的将我的态度延续下去，做好、做强我们外联部、团委学生会。

（二）部门

部门总结

一、部门人员情况概括

这个学期，我们部门的一个目标就是培养外联精英，在以往的外联部或者其他部门存在许多不做事、不想事的人，所以，这个学期我们部门完全要杜绝这种现象，把在部门的这种蛀虫完全清理出我们的队伍，不要影响其他人的积极性。

在我接手外联部的时候老干部是9人，现在老干部5人，退出4人。新干部（当时在考核期）是16人，现在12人，退出4人。也许是我的个人工作没有到位，或者处理事情的态度不好，导致有人退出，在此做出检讨。

二、部门内部职能分化：

1、本学期，我们部门继续延续了部门的内部公司化管理，成立了“精英公司”，内部设：总经理、助理、企划处、财务处、营销处、人事处等部门职位，积极提高部门成员的专业知识运用性。

2、成立“营销协会”内部设：会长、理事长、副会长、秘书长、财务处、市场调研与企划处、宣传与营销处处长。

3、每周有专人负责例会记录材料、交流会、工作总结的书写和上交，而且是轮流式的，完全培养他们的材料书写的规范性和高质量性。

三、部门内部规章制度建设：

1、制定《经济贸易系团总支学生会外联部（营销协会）干部考核条例》

2、制定《经济贸易系团总支学生会外联部（营销协会）规章制度》

3、制定《经济贸易系团总支学生会外联部（营销协会）工作制度》

4、制定《经济贸易系团总支学生会外联部关于成立营销协会的申请书》

四、部门开展活动及文化建设：

本学期我们部门大部分工作都是围绕着团委学生会的活动而展开的，但是也有我们部门开展的具有代表性的、有意义的活动开展，并且去得了很好的效果和实际效益。

1、“首届美容护肤知识讲座”活动

在这次活动中我们部门和女生部充分发挥干部的主观能动性，让他们投入到这次活动中来，去卖门票、去安排活动，布置会场。并且在这次活动后取得了很好的反映效果。

2、“情暖冬日，爱心捐款大联盟”活动

在这次活动中我们充分的发挥了我们部门的长处，积极的去募捐最多的爱心捐款，虽然很多干部因为寒冷的天气病倒了在工作岗位上，但是他们还是继续带病依旧坚守，这种干部是值得表扬的。

3、与电子系“共谋发展，携手前进”主题交流会

在本学期，我们和电子系的团委外联部开展了一次交流会，从这次交流会中我们学习到了他们的赞助思维、工作思路，等等。也找到了我们的不足和差距，认识到了危机感。

五、部门干部培训会：

1、“学生干部应具备哪些”的主题培训会

①：具备的条件：a：热心 b：能干 c：合群

②：在人与人的关系中应该养成的习惯：a：礼貌用语 b：真诚 c：感谢 d：尊重 e：合作理念

③：在人与社会关系中应该养成的习惯：a：低调的做人，服从决定 b：在身处的环境多做好事 c：多阅读、观看、倾听 d：按规则办事

④：在人与自然的关系中应该养成的三个基本行为习惯：a:自己不做随地吐痰、乱扔垃圾、伤害小动物等对环境有害的事情 b：节约不浪费 c:保护环境卫生。

⑤：在人与自我的关系中应该养成的五个基本行为习惯： a：做人讲道理，做事有计划 b:不向困难低头 c:不迁就自己的毛病 d:天天锻炼身体，干干净净迎接每一天 e:爱动脑筋，以创造为快乐。

2、“当今学生干部的情况”的主题培训会①：学生干部容易存在的问题②：学生干部应该具备的素质

③：树立良好的干部形象

3、“学生会应用公文规范书写”的主题培训会

①：通知、总结、会议记录等材料书写

②：策划书、赞助书等材料的书写

③：学习、研究其他学校的赞助书、策划书的式样及长处 [关于外联部下学期工作总结推荐]