水利局双拥工作总结

第一篇：水利局双拥工作总结

拥军拥属工作是支持军队建设、维护社会稳定的一项重要工作。近年来，凉州区水利局始终把这项工作作为“爱我军队，固我长城”的具体表现，加强对有关政策的学习，充分发挥财政职能作用，确保拥军优属资金到位，支持了军队建设。现将近几年工作简要总结如下：

一、认识上档次，行动下功夫拥军优属是我们党和政府长期以来形成的一项光荣传统，要保持和发

扬这一传统，必须加强学习，提高认识,才能做到与时俱近。我们利用中心组学习的机会，适合安排对有关双拥工作方面的法规、政策和文件的学习，通过学习，班子成员强化了国防安全意识。除了加强班子成员学习以外，我们还在局有关会议上进行宣传，使拥军优属意识深入人心。

一是安置“三到位”。首先认识到位，把安置工作看作党中央、国务院和中央军委交给的一项光荣而又艰巨的政治任务，做为落实“三讲”要求，实践“三个代表”思想的实际行动，把它做为加强国防建设、保持军队稳定的一件大事来抓，坚决贯彻中央决策不走样。其次感情到位，始终牢记人民解放军是人民民主专政的坚强柱石，把复转军人当作自己的亲人，爱国先拥军，拥军优先按排好复转军人，安置工作做不好寝食不安，再难不能难复转军人，再苦也不能苦转业军人。其三工作到位，尽管在安置中遇到了各种各样的困难，但局党委始终高度重视复转军人安置工作，把安置工作列入党组议事日程，做为加强干部队伍建设的一件大事抓紧抓好，加强组织领导，严格落实工作责任制，由一把手亲自抓，一级抓一级，一级对一级负责，使整个安置工作有布置、有措施、有督促、有回音。把每个阶段、每个环节的工作做深做细，确保把安置政策落到实处，使分到水利局的复转军人人尽其才，人到家安。

二是安置工作规范化。依据党中央、国务院和中央军委办公厅关于《军队复转军人安置意见》，我局专门制定了《复转军人接收安置办法》、《复转军人上岗培训措施》、《复转军人竞岗标准》和《复转军人管理规定》等制度，使复转军人的接受、安置、培训、使用步入了规范化、制度化轨道。每年接收的复转军人都由局党组集体讨论安置方案，由主管局长亲自把关，审阅复转军人的档案，与每个复转军人面对面交谈，全面了解复转军人的实际情况，并由人事部门具体组织合理分配。

二、常抓不懈，跟踪问效

为提高复转军人素质，使之适应时代发展的需要，我局狠抓复转军人培训，在“恒、尖”方面下苦功。

一是“恒”，立下恒心不松劲，以水滴石穿的精神炼真功。在这方面，我局主要抓了三个方面的工作：一是坚持以制度管培训，制定了《关于复转军人教育发展规划》、《关于复转军人政治业务学习培训考核管理办法》、《关于公务员培训管理制度及目标考核办法》等一系列文件。每年年初，局领导班子专题研究复转军人的培训问题，制定当年干部教育培训计划。积极开展多层次、多渠道、多形式的政治业务培训工作，专门组织复转军人进水校学习和上岗培训。共举办培训班67期，培训700多人次，全系统复转军人每人轮训了3次以上。学习了水利管理和水利工程专业技术和微机操作等方面的知识，组织复转军人听取“国际形势及世纪之交面临的机遇和挑战”、“当前形势与体制改革及展望”等讲座，使广大复转军人扩大了眼界，激发了学习热情。促进了复转军人素质的提高，大多数复转军人成为了水利系统的“行家里手”。

二是“尖”，努力培训军转业务“尖子”，树立学习样板。一是搭台，为“尖子”人才展示才华提供机会。二是重用，让“尖子”人才发挥更大的作用。对德才兼优的业务“尖子”优先提拔重用，发挥他们精通业务的优势。1993年以来，有29名复转军人走上了站、股级中层领导岗位，深得领导和同志们的信任。

三、树立正确用人导向，赢得了复转军人的支持

我局在复转军人的使用上做到以公心凝聚人心，树正气激励士气，对复转军人的具体选拔“不看佛面看僧面”，不讲人情讲实情。得到广大复转军人的支持和拥护，激发了广大复转军人的工作热情。

一是以“公”心用干部。复转军人是国家的宝贵财富，是党的干部队伍的重要组成部分。管好用好复转军人，不仅可以稳定军心，消除现役干部的后顾之忧，还可以为国家现代化建设提供雄厚的人才资源，优化单位干部队伍结构，促进系统干部队伍建设。我局在复转军人的具体提拔选用上看品德品质、看能力水平、看工作实绩，只要有真才实学，有工作岗位需要，该提的坚决提，该用的坚决用。

这种正确的用人导向使所有复转军人看得分明：谁实实在在干工作，谁有真才实学，谁就会得到组织重用。这些复转军人在各方面获得的“认可度”都很高，得到领导信任和重用，群众信服、拥护、支持和配合，在他们的鼓舞和带动下，各单位士气高昂，工作积极性高涨。

二是以“诚”字架桥梁。为了赢得复转军人的理解和支持，我局以“诚”相待，架起了友谊连接的桥梁，其一注重做通、做好复转军人的思想工作，通过召开座谈会、复转军人联谊会，个别谈心和深入基层走访等形式，领导与复转军人当面真诚地沟通情况，交流思想，增进理解，融洽了关系。有些复转军人在部队是团、营领导干部，到水利局由于职位较少，只能安排到基层一般干部，有些想法，我局通过做深入细致的思想工作，赢得了全体复转军人的理解和支持，从而平稳顺利地推进了改革。其二注意与复转军人推心置腹地交朋友，局领导主动与复转军人

接触，把当前水利系统面临的困难明明白白告诉大家，把领导在想什么、干什么实实在在跟复转军人讲，以真诚打动人、感染人，拉近了领导和复转军人的距离，增进了彼此间的理解和信任，激发了广大税务干部的工作热情。

三是以“实”打基础，领导与复转军人心贴心，局党组成员经常下基层、搞家访，深入一线考察复转军人的工作生活情况，经常与复转军人促膝谈心，做复转军人的知心人，主动为复转军人排忧解难。为了解决复转军人的后顾之忧，局领导急复转军人之所急，帮复转军人之所需，利用水利系统的自身优势，采取“内部挖潜，外部联系”的办法，凭着对复转军人的满腔热情，通过消化吸收，解决了62名复转军人家属和子女的工作，稳定了他们的家庭，解决了他们工作的后顾之忧。

今后，我们将按照江主席关于把复转军人“接收好、安置好、培训好、使用好”的要求，针对新形势下出现的新情况、新问题，认真研究对策，把安置工作提高到一个新的层次。

第二篇：陕县水利局申报双拥先进单位汇报材料

陕县水利局

拥军优属先进单位申报材料

陕县水利局长期以来，在县委、县政府的正确领导下，班子成员同心同德、齐心协力、常抓不懈，各项工作取得了明显成绩。几年来，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发观，在县双拥办的精心指导下，把双拥工作提上重要位置，使双拥工作与时俱进，以“围绕发展抓双拥，抓好双拥促发展”为原则，把提高社会生产力、部队战斗力作为双拥工作的出发点。深入扎实的开展双拥创建活动，使全局双拥工作呈出现领导得力，国防教育深入，政策落实到位，载体活动经常，共建军民融洽的崭新局面。

一、领导重视是做好拥军优属工作的关键

我局始终把双拥工作列入重要议事日程，切实加强组织领导，对双拥工作的政策法规予以全力落实，对拥军优属工作给予有力指导，确保双拥工作深入扎实开展。我们将“坚持军民一致、加强军政军民团结”作为工作的指导思想和核心思想，促进了双拥工作向更深层次发展。坚持双拥工作一把手负责制，牢固树立政治意识、战略意识、大局意识，增强做好新时期双拥工作的责任感和使命感。并明确提出双拥工作要按照“围绕发展抓双拥，抓好双拥促发展”的要求，常抓不懈，抓出成效。为了保障创建工作的有效开展，成立了以局长任组长，有关股室和二级机构负责同志为成员的双拥工作领导小组，切实把双拥工作作为体现大局意识和责任意识的重要工作来抓紧、抓实。把双拥工作由过去的季节性、突出性转变到实效性、实际性、互惠性上来，保障双拥工作健康顺利发展。

二、加强宣传教育，积极营造良好的双拥氛围

接受国防教育是每个公民的权利和义务。局机关坚持把国防教育作为机关干部职工思想政治教育的重要组成部分，组织干部职工观看有关国防和国家安全的影音资料，听取国防科技知识及近期国际国内形势分析专题讲座，学习《兵役法》、《国防法》、《国防教育法》等，使机关干部职工树立起“大国防”的观念，认识到国防已经涉及多领域安全，关乎国家整体利益，与人民群众生活息息相关。订阅了《双拥》杂志，供机关干部职工阅览，促进大家对双拥工作意义的深刻理解，对双拥政策的全面了解，增强做好双拥工作的自觉性。结合水利工作特点，将国防教育和革命传统教育结合起来，与廉政文化建设紧密结合起来，积极组织开展宣传教育活动。

三、把双拥工作摆上重要位置

1、我局在不断深化改革，狠抓精神文明建设为社会经济服务的同时，时刻不忘军民共建工作。在县委、县政府的正确领导和亲切关怀下，在县双拥办和文明办等有关部门的精心指导下，充分发挥行业的专业优势，积极参与拥军工作，并把这项工作作为我们义不容辞的责任，贯彻并落实于我局发展的各项工作之中。抓“硬件”又抓“软件”，在探索中前进，在发展中提高。从单位自身实际出发，加强对拥军和精神文明建设的组织领导，共建活动的内容不断丰富。

2、我局领导班子十分重视双拥工作，确保双拥工作深入扎实开展。将“坚持军民一致、加强军政军民团结”作为工作的指导思想和核心思想，促进了双拥工作向更深层次发展。坚持双拥工作党组织负责制，牢固树立政治意识、战略意识、大局意识，增强新时期双拥工作的责任感和使命感。结合自身实际，制定出了切实可行的工作规划，签订共建协议并不断地总结经验，创新和创特色。由于领导重视、组织健全、活动经常、宣传和措施到位，干部职工对拥军优属工作的重要性有了深入的了解和统一的认识，有效地推动了拥军优属工作的顺利开展。

3、我局把双拥工作作为“一把手”工程紧抓不放，常抓不松，把创建县级双拥模范工作纳入水利系统对各部门的目标考核。局长对双拥工作坚持做到亲自调查研究，亲自安排部署，亲自协调解决军地急事难事，建立了军民共建、合力互动、共谋发展融为一体的双拥模范单位。

4、积极为官兵排忧解难。我局相继出台了有关征兵优抚、安置、医疗、保险等优惠措施，确保优抚工作顺利开展。几年来，在做好士兵退役就业问题上我公司为了切实把此项工作落到实处，根据行业特点，克服退役士兵文化较

低、无专业特长难以安置的困难，结合安置士兵的个人素质和能力，有针对性的予以妥善安置退役士兵，尽可能安置到适合退役士兵自身合适的岗位上工作。稳定了军心民心，维护了社会和谐稳定。

5、深入开展优抚活动。局党委认真落实优抚政策，坚持开展为优抚对象“送温暖、献爱心”活动。每年元旦、春节，“八一”建军节局领导深入到各优抚对象家中，进行走访慰问，与退休的军转干部、退伍军人召开座谈会，听取转业干部和复转军人对局工作和学习的意见和建议，并对大家进行爱心慰问。平时，在生活上对他们给予特殊的关爱和帮助，建立军转干部、退伍军人台帐，协调解决重大疾病治疗的医药费，定期发放生日蛋糕等。对退休人员，倍加关心。尤其注重对局机关退休老军人的关心和关怀，精心组织他们参加市县的相关活动，定期检查身体，并为他们做好车辆保障等后勤服务，使这些老同志充分体会到党的温暖和组织的关心。

四、发挥行业优势，积极支持部队建设

近几年来，我局在拥军优属方面做了许多工作，积累了一些有益的经验，也取得了一定的成绩，但从长远来看，仅仅只是有了一个好的开始，双拥工作任重而道远。我们会将拥军优属活动经常化，把在拥军优属活动中证明是好的做法和行之有效的措施坚持下来，发扬创新精神，要创造性地开展工作，不断丰富拥军的内涵，扩展拥军的领域，提高拥军的质量。

1、今年6月初，宁夏军区给水工程团远赴我县支援抗

旱，帮助打井。县政府安排我局具体负责配合协调工作。接到任务后，在县政府和配合部队打井领导小组的领导和支持下，我们一是积极同部队衔接，了解部队进驻人员和车辆情况，提前安排场地和住宿地方，联系了解部队各种需要，包括及时准确提供全县各乡、镇和村的地质资料、井位选择、物资需求、动力需要、生活安排等，认真做好后勤服务工作。二是积极配合部队探测车到各乡镇和村里，进行探测地下水源情况，确定打井井位，联系各乡镇和村两委做好打井现场清理和部队车辆进驻道路修缮、线路架设、部队住宿等安排事宜。三是到各职能部门协调电力供应和地下水位资料收集等。积极和部队领导衔接，提供相应资料，配合好部队工作开展。四是部队进驻打井后，安排人员吃住在一线，发现问题及时解决。五是安排各级领导的拥军工作。对在我县支援打井的官兵定期不定期做好看望工作，安排各单位有序开展拥军工作，领导要亲临现场，进行协调，解决困难和问题，保证打井工作顺利进行。今年部队在我县支援抗旱共打井19眼，我局按规定要求都及时对每眼机井井管、电机、水泵、变压器、井房等设施进行了配套，解决了11各乡镇、18个行政村23000余人饮水困难和部分农田抗旱应急灌溉问题，圆满完成了预期目标。

2、积极配合地方武装部做好民兵预备役工作。成立预备役供水抢修分队，成员全部由局机关和各二级机构成员组

成，定期进行集训，点验。并积极配合县武装部做好各项培训工作，积极参加武装部组织的思想政治学习和各种演习及实弹射击训练等，提高民兵预备役队员素质。去年根据市军分区和县武装部要求我局抽调8名年轻预备役人员参加部队在高炮五团组织的为期两个月的加强培训工作，进行了正规的军事训练，掌握了基本的炮击技能。极大地提高了我局民兵预备役分队的整体水平。

3、为保障好地方驻军部队后勤服务，按照政府要求我们克服资金严重紧缺的困难，投资35万元，在县城神力路铺设DN200管道400余米，按时保质足量接供水，保证地方驻军高炮五团的正常生活训练用水，有力的支持了地方驻军的后勤服务工作。

今后我局将一如既往地以“三个代表”为指针、践行科学发展观，在十六大精神的指引下，继续抓好优抚双拥制度建设，力争将我们双拥工作取得的成果用制度的形式固定下来，进一步纳入规范化、制度化的轨道，将水利局的双拥工作推向一个更新更高的层次。

二0一二年三月二十四日

第三篇：县水利局申报双拥先进单位汇报材料

县水利局申报双拥先进单位汇报材料

县水利局申报双拥先进单位汇报材料

县水利局

拥军优属先进单位申报材料

水利局长期以来，在县委、县政府的正确领导下，班子成员同心同德、齐心协力、常抓不懈，各项工作取得了明显成绩。几年来，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发观，在县双拥办的精心指导下，把双拥工作提上重要位置，使双拥工作与时俱进，以“围绕发展抓双拥，抓好双拥促发展”为原则，把提高社会生产力、部队战斗力作为双拥工作的出发点。深入扎实的开展双拥创建活动，使全局

双拥工作呈出现领导得力，国防教育深入，政策落实到位，载体活动经常，共建军民融洽的崭新局面。

一、领导重视是做好拥军优属工作的关键

我局始终把双拥工作列入重要议事日程，切实加强组织领导，对双拥工作的政策法规予以全力落实，对拥军优属工作给予有力指导，确保双拥工作深入扎实开展。我们将“坚持军民一致、加强军政军民团结”作为工作的指导思想和核心思想，促进了双拥工作向更深层次发展。坚持双拥工作一把手负责制，牢固树立政治意识、战略意识、大局意识，增强做好新时期双拥工作的责任感和使命感。并明确提出双拥工作要按照“围绕发展抓双拥，抓好双拥促发展”的要求，常抓不懈，抓出成效。为了保障创建工作的有效开展，成立了以局长任组长，有关股室和二级机构负责同志为成员的双拥工作领导小组，切实把双拥工作作为体现大局意识和责任意识的重要工作

来抓紧、抓实。把双拥工作由过去的季节性、突出性转变到实效性、实际性、互惠性上来，保障双拥工作健康顺利发展。

二、加强宣传教育，积极营造良好的双拥氛围

接受国防教育是每个公民的权利和义务。局机关坚持把国防教育作为机关干部职工思想政治教育的重要组成部分，组织干部职工观看有关国防和国家安全的影音资料，听取国防科技知识及近期国际国内形势分析专题讲座，学习《兵役法》、《国防法》、《国防教育法》等，使机关干部职工树立起“大国防”的观念，认识到国防已经涉及多领域安全，关乎国家整体利益，与人民群众生活息息相关。订阅了《双拥》杂志，供机关干部职工阅览，促进大家对双拥工作意义的深刻理解，对双拥政策的全面了解，增强做好双拥工作的自觉性。结合水利工作特点，将国防教育和革命传统教育结合起来，与廉政文化建设紧密结合起

来，积极组织开展宣传教育活动。

三、把双拥工作摆上重要位置

1、我局在不断深化改革，狠抓精神文明建设为社会经济服务的同时，时刻不忘军民共建工作。在县委、县政府的正确领导和亲切关怀下，在县双拥办和文明办等有关部门的精心指导下，充分发挥行业的专业优势，积极参与拥军工作，并把这项工作作为我们义不容辞的责任，贯彻并落实于我局发展的各项工作之中。抓“硬件”又抓“软件”，在探索中前进，在发展中提高。从单位自身实际出发，加强对拥军和精神文明建设的组织领导，共建活动的内容不断丰富。

2、我局领导班子十分重视双拥工作，确保双拥工作深入扎实开展。将“坚持军民一致、加强军政军民团结”作为工作的指导思想和核心思想，促进了双拥工作向更深层次发展。坚持双拥工作党组织负责制，牢固树立政治意识、战略意识、大局意识，增强新时期双拥工作的责任感和使命感。结合自身实际，制定出了

切实可行的工作规划，签订共建协议并不断地总结经验，创新和创特色。由于领导重视、组织健全、活动经常、宣传和措施到位，干部职工对拥军优属工作的重要性有了深入的了解和统一的认识，有效地推动了拥军优属工作的顺利开展。

3、我局把双拥工作作为“一把手”工程紧抓不放，常抓不松，把创建县级双拥模范工作纳入水利系统对各部门的目标考核。局长对双拥工作坚持做到亲自调查研究，亲自安排部署，亲自协调解决军地急事难事，建立了军民共建、合力互动、共谋发展融为一体的双拥模范单位。

4、积极为官兵排忧解难。我局相继出台了有关征兵优抚、安置、医疗、保险等优惠措施，确保优抚工作顺利开展。几年来，在做好士兵退役就业问题上我公司为了切实把此项工作落到实处，根据行业特点，克服退役士兵文化较

低、无专业特长难以安置的困难，结合

安置士兵的个人素质和能力，有针对性的予以妥善安置退役士兵，尽可能安置到适合退役士兵自身合适的岗位上工作。稳定了军心民心，维护了社会和谐稳定。

5、深入开展优抚活动。局党委认真落实优抚政策，坚持开展为优抚对象“送温暖、献爱心”活动。每年元旦、春节，“八一”建军节局领导深入到各优抚对象家中，进行走访慰问，与退休的军转干部、退伍军人召开座谈会，听取转业干部和复转军人对局工作和学习的意见和建议，并对大家进行爱心慰问。平时，在生活上对他们给予特殊的关爱和帮助，建立军转干部、退伍军人台帐，协调解决重大疾病治疗的医药费，定期发放生日蛋糕等。对退休人员，倍加关心。尤其注重对局机关退休老军人的关心和关怀，精心组织他们参加市县的相关活动，定期检查身体，并为他们做好车辆保障等后勤服务，使这些老同志充分体会到党的温暖和组织的关心。

四、发挥行业优势，积极支持部队建设

近几年来，我局在拥军优属方面做了许多工作，积累了一些有益的经验，也取得了一定的成绩，但从长远来看，仅仅只是有了一个好的开始，双拥工作任重而道远。我们会将拥军优属活动经常化，把在拥军优属活动中证明是好的做法和行之有效的措施坚持下来，发扬创新精神，要创造性地开展工作，不断丰富拥军的内涵，扩展拥军的领域，提高拥军的质量。

1、今年6月初，宁夏军区给水工程团远赴我县支援抗

旱，帮助打井。县政府安排我局具体负责配合协调工作。接到任务后，在县政府和配合部队打井领导小组的领导和支持下，我们一是积极同部队衔接，了解部队进驻人员和车辆情况，提前安排场地和住宿地方，联系了解部队各种需要，包括及时准确提供全县各乡、镇和村的地质资料、井位选择、物资需求、动力需要、生活安排等，认真做好后勤服务

工作。二是积极配合部队探测车到各乡镇和村里，进行探测地下水源情况，确定打井井位，联系各乡镇和村两委做好打井现场清理和部队车辆进驻道路修缮、线路架设、部队住宿等安排事宜。三是到各职能部门协调电力供应和地下水位资料收集等。积极和部队领导衔接，提供相应资料，配合好部队工作开展。四是部队进驻打井后，安排人员吃住在一线，发现问题及时解决。五是安排各级领导的拥军工作。对在我县支援打井的官兵定期不定期做好看望工作，安排各单位有序开展拥军工作，领导要亲临现场，进行协调，解决困难和问题，保证打井工作顺利进行。今年部队在我县支援抗旱共打井19眼，我局按规定要求都及时对每眼机井井管、电机、水泵、变压器、井房等设施进行了配套，解决了11各乡镇、18个行政村23000余人饮水困难和部分农田抗旱应急灌溉问题，圆满完成了预期目标。

2、积极配合地方武装部做好民兵预备

役工作。成立预备役供水抢修分队，成员全部由局机关和各二级机构成员组成，定期进行集训，点验。并积极配合县武装部做好各项培训工作，积极参加武装部组织的思想政治学习和各种演习及实弹射击训练等，提高民兵预备役队员素质。去年根据市军分区和县武装部要求我局抽调8名年轻预备役人员参加部队在高炮五团组织的为期两个月的加强培训工作，进行了正规的军事训练，掌握了基本的炮击技能。极大地提高了我局民兵预备役分队的整体水平。

3、为保障好地方驻军部队后勤服务，按照政府要求我们克服资金严重紧缺的困难，投资35万元，在县城神力路铺设dn200管道400余米，按时保质足量接供水，保证地方驻军高炮五团的正常生活训练用水，有力的支持了地方驻军的后勤服务工作。

今后我局将一如既往地以“三个代表”为指针、践行科学发展观，在十六大精神的指引下，继续抓好优抚双拥制度建

设，力争将我们双拥工作取得的成果用制度的形式固定下来，进一步纳入规范化、制度化的轨道，将水利局的双拥工作推向一个更新更高的层次。

年三月二十四日

第四篇：水利局工作总结

水利局工作总结范文

xxxx年，x水利在省水利厅的大力支持和指导帮助下，坚持水利设施补短板、水利行业强监管，强谋划、强执行、强宣传，奋战奋进，力争上游，全省水利工作综合绩效考评名列前茅。

一、工作总结

（一）水利建设投资再创新高。

完成水利投资xx亿元（包括水利管理投资），完成率xxx%，投资额名列全省前茅；其中海塘安澜等重大项目完成投资xx亿元，完成率xxx%。温瑞平原东片排涝、西片排涝、永嘉瓯北三江标准堤等骨干防洪排涝工程加快推进。水头段防洪工程实现四年工期两年完成主体工程，南湖分洪工程隧洞已基本贯通，水头水患治理取得历史性突破。

（二）水利重点工程前期工作获重大进展。

瓯江引水、戍浦江河道（藤桥至河口段）整治、x垟二期、龙湾瓯江标准海塘提升（南口大桥-海滨围垦）、瑞安飞云江治理二期（桐田段）等x个项目可研获省发改委批复，占全省获批数的近x/x，投资总量占全省的x/x，x个项目初设获批，为今后一段时期水利投资持续增长打下坚实基础。

（三）海塘安澜千亿工程全面启动。

市委书记专题会议专门听取海塘安澜工程建设情况汇报，并作出重要部署。召开了全市水利工作会议暨冬春水利建设现场会，全面部署了水利建设工作和海塘安澜工程建设，xx个水利重点项目集中开工，正式拉开冬春水利建设及海塘安澜工程建设的序幕。制定了海塘安澜工程“x+x”清单，即“十四五”计划、“十五五”计划、三年开工项目、三年完工项目及xxxx任务清单，进一步细化时间表、责任表，加快推进海塘工程建设。xxxx年已开工建设xx公里，完成省下达任务的xxx%，全力提升海塘防洪挡潮能力。

（四）农饮水达标提标三年行动计划圆满完成。

三年来，建成xxxx处农饮水工程，占全省的xx%；新增受益人口xxx.x万人，占全省的xx%，规模化供水比例达到xx%以上。“美x厂+智慧监管”模式在全市推广。在此基础上推出了农饮水长效管理机制，对水源保护覆盖率、水质抽检合格率、群众满意率等八个指标进行考核评比，建立“双月”通报制度，坚持不懈抓好农饮水工作，将这项民生工程真正做成“民心工程”。

（五）水旱灾害防御工作取得新成绩。

成功防御“黑格比”台风的正面袭击。牵头抓好小流域山洪防御，研究制定了山洪防御安全转移“五步工作法”。组织编制飞云江、鳌江流域和x城市超标洪水防御方案。数字化指挥平台投入使用，数字化指挥平台投入使用，实现了水利工程运行监测、防御形势分析、工程调度跟踪、工程抢险技术支撑等全过程管控。政府主导、市场参与，“两手发力”创新探索建立水利设施灾害保险机制，实现全市x级及以下堤防、水闸、堰坝投保全覆盖，水利工程防灾减灾能力明显提高，“补短板”作用凸显；保险风控管理平台应用于水利设施并迭代升级，有效助推水利“强监管”，金融助力水利改革发展成效显著，获评xxxx“全国基层治水十大经验”之首。

（六）水利工程“三化”管理取得新进展。

市政府颁布《x市水库山塘安全管理办法》，进一步明确政府、主管部门、管理单位职责。推行网格化管理，xxxx多个重点水利工程均落实行业监管责任人，实行巡查检查十个“必报告”制度。加快推进水利数字化转型，全面启动x水管理平台建设；从水利工程计划、建设、质监、运行、安全生产等各方面，加强了水利工程全生命周期管理；xxx座水库实现水雨情自动化监测，xxx个重点水利工程、xxx公里堤防海塘视频监控全覆盖，提前实现小型水库可视化管理目标。制定了小型水库系统治理三年行动计划，力争用x年时间达到省定xxxx年目标。

（七）河湖治理取得新成果。

高质量推进美丽河湖建设，建成市级美丽河湖xx条，xx条美丽河湖通过省级考核验收。常态化、规范化开展河湖“清四乱”，河湖面貌得到持续改善。江心屿北汊治理应急工程已开工，可解决多年淤积问题；市政府发布瓯江干流x段全面禁止采砂通告（xxxx年第x号通告），完成采砂船拆解处置，全面禁止采砂，得到社会各界的广泛好评。

（八）水资源管理工作上新水平。

市政府印发了《x市节水行动实施方案》，广泛宣传节水进农村、进社区、进校园。节水合同管理工作取得良好进展。x个县（市、区）通过了国家级节水型社会技术评估。代表全省接受水利部水资源考核，取得了优秀的成绩。

（九）珊溪水利枢纽工程管理再上新台阶。

在省厅的推荐下，珊溪水利枢纽管理中心荣获人社部、水利部“五年一评”的全国先进集体。加强库区执法管理，断面水质稳定在Ⅱ类以上。建成“数字珊溪·智慧监管”平台，在太湖局数字化建设会议上作经验介绍。认真落实抗旱要求，从x月份开始，积极协调各方，执行“电调服从水调”，有效延缓抗旱水位x个月，为全市抗旱工作做出贡献。

（十）“水利铁军”队伍建设得到新加强。

把讲政治放在首要位置，坚决贯彻落实党中央、省、市的重大决策部署。坚持“学习进行时”、“周一夜学”，深入推进“清廉水利”建设，做到制度严管、厚爱基层、团结向上，在全市万人双评议中满意度评价稳步提升，珊溪水利枢纽管理中心获评市级“四化”示范党支部，涌现出一批敢于担当好干部、最美公务员、市级抗疫先进个人等优秀水利干部，进一步树立“讲政治、守纪律、善攻坚”的x水利铁军形象。与河海大学水文水资源学院签订合作框架协议，充分利用科研院校的专业、科技和人才优势，进一步提高水利干部专业能力。与党报合作建立水情教育通联站，聘任一批资深记者编辑担任水利宣传策划顾问，推出“瓯越安澜”水利宣传专栏，全面加大水利宣传工作力度。

二、工作计划

xxxx年是“十四五”开局之年。我们将深入践行______“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路，认真贯彻落实全市水利工作会议、本次全省水利局长会议精神，高标准落实好“十四五”水利发展规划制定的各项目标任务，加快推进“十四五”开局xx项标志性工程，计划投资xx亿元，力争xxx亿元，深入实施海塘安澜、防洪排涝补短板、水旱灾害防御能力提升、水资源优化配置、美丽河湖、水文高质量发展先行区、水利智慧化管理等七大工程，加快构建高标准防洪保安网、高水平水资源配置网、高品质幸福河湖网、高效能智慧水利网的“x水网”，努力实现“江河安澜、饮水安全、河湖美丽、行业智管”的目标，力争在全省水利现代化建设中走在前列。

（一）高标准建设海塘安澜千亿工程。

以“xxx年一遇为主体、xxx年一遇为高线”的要求，按照“四张清单”的计划安排，全面加快海塘安澜工程建设，重点建设龙湾瓯江标准海塘提升改造（南口大桥-海滨围垦段）、洞头环岛西片标准塘、乐清翁垟海塘等十大标志性海塘工程，加快推进瓯江口浅滩二期生态海堤、龙湾瓯江标准海塘提升改造（蒲州水闸上游-炮台山段）、乐清胜利长胜塘等工程项目前期，确保又好又快完成计划任务，努力将海塘建设成为x的生命线、风景线和幸福线。

（二）加快推进防洪排涝补短板工程。

以更大的决心、更大的力度，加快三大江流域治理步伐，重点加快鹿城戍浦江河道整治、乐清乐柳虹一期、温瑞平原西片排涝等工程建设，加快乐清乐柳虹二期、瑞安金潮港、瑞安飞云江治理二期、乐清银溪水库、乐清大荆分洪等工程前期工作，开工建设瑞安市飞云江治理二期桐田段、南港流域x垟平原排涝二期等工程，进一步提升防洪排涝能力。

（三）加快实施水旱灾害防御能力提升工程。

加快推进病险水库除险加固，彻底消除隐患，确保安全运行；全面落实小流域山洪灾害防御八条措施，构建“体系健全、责任明确、反应迅速、有效避险”的基层防御体系；加强山洪灾害防御宣传教育，进村入户普及防御知识；加强山洪灾害风险监测预报预警指标研究，提升山洪灾害预报预警水平；深入谋划水旱灾害防御决策支撑系统，打造流域风险管理、预报调度、辅助支撑的多维度技术平台，进一步提升水旱灾害防御能力。

（四）加快实施水资源优化配置工程。

进一步落实最严格水资源管理制度，建立健全水资源刚性约束，力争省级考核取得优秀。加快建设瓯江引水、市区水系连通等工程，加快文成西北部城乡供水一体化等工程前期，开工建设洞头大陆引水工程，进一步优化水资源配置和加强城乡供水保障。开展“珊溪幸福水源”创建行动，推进“数字珊溪·智慧监管”系统完善升级，持续开展联合执法行动，进一步提升水源保护工作水平。协调推进全市节约用水工作，分解落实《x市节水行动实施方案》任务，建立健全评估体制机制，切实提升全市节约用水管理水平。

（五）全力建设美丽河湖工程。

以全域实施幸福河湖为目标，谋划推进瓯江、飞云江和鳌江幸福河建设，精心打造一批防洪安全、生态优良、景观靓丽、彰显文化的标志性美丽河湖项目，力争创成xx条以上省级美丽河湖，推进“美丽河湖”向“幸福河”迭代升级；实施水产业富民工程，推动优质水利资源资产化运作，为群众带来更多的获得感、幸福感。

（六）全力打造水文高质量发展先行区工程。

启动沿海平原洪水预报调度系统建设，开展小流域山洪预报系统研究；与河海大学合作建立产教融合实习实训基地，开展河流水生态健康评价体系和站网优化评估研究，进一步提升水文监测预报能力。加快实施xx项水文重点建设，力争于xxxx年建成x水文高质量发展先行区；加强水文文化建设，打造十大标志性水文站。

（七）全面实施水利智慧化管理工程。

建成x市水管理平台，通过数字化建设，打造水利数据综合治理、水利工程全生命周期管理、水资源综合监管等十大场景应用，创建xx个高标准水利工程运行管理示范点，进一步提高水利工程智慧化、现代化管理水平。

第五篇：水利局工作总结

水利局工作总结范文

xxxx年县水利局在县委、县政府坚强领导下，统筹水利发展和疫情防控，以工程建设和部门监管为抓手，围绕项目促发展、保障饮水攻脱贫。全年争取水利工程九大类xx个项目，计划总投资x.xxxx亿元，预计年底完成投资xx.xxxx亿元。

一、工作亮点

（一）抓投资。

一是水利投资计划和完成金额增长显著。xxxx年县水利局争取投资x.xxxx亿元，较xxxx年增长xx%、xxxx年增长xx.x%。xxxx年预计完成投资xx.xxxx亿元，较xxxx年增长xx.x%、xxxx年增长xx.xx%。二是x月xx日协调贷款x.x亿元，推进农村饮水安全两年攻坚行动。三是争取上级资金xxxx余万元，作为洼地治理工程迁占补偿。

（二）争项目。

主动争取中央财政投资x项。一是x省淮河流域重点平原洼地邳苍郯新片治理工程。总投资x.xx亿元，工期三年，分两期实施。涉及小涑河、燕子河、东泇河三条河道及其流域内xx条支流的治理工程。二是会xxx区续建配套与节水改造xxxx工程。总投资xxxx万元。主要进行渠道衬砌、加固x.xxkm，改建、加固、新建建筑区xx座，增设防护栏工程xx.xxxkm等建设项目。三是xxxx年国家水土保持重点xx县保合小流域治理工程。总投资xxx万元，综合治理水土流失面积xx平方公里。

（三）赢擂台。

x月x日，全市开展农村饮水安全擂台赛。我县一直名列前x名，其中x、x月份名列全市第x名，第三季度第x名，扛红旗。xxxx年xx月x日，市水利局委托第三方现场评估，通过市级验收。

（四）做典型。

一是x月xx日，xx副县长在全市农村饮水安全两年攻坚行动暨信息化建设推进会议上做典型发言。二是x月xx日，x日报以《打擂攻坚决战决胜安全饮水工程让百姓喝上“放心水”》，报道我县农村饮水安全推进情况。三是xx月xx日，x日报以《全力保障农村饮水安全确保贫困户“不漏一户，不漏一人”》，报道我县保障贫困户饮水安全经验。

（五）双争创。

完成两个省级改革创建。一是小型水库管理体制改革。xx月x日，通过省级达标验收。二是节水型社会达标建设。xx月x日，我县以xx分的高分，通过了省级评估验收。

（六）强监管。

x月xx日，惠民庄水库工程被水利部淮河水利委员会授予“xxxx-xxxx治淮建设文明工地”称号。

二、工作开展情况

（一）聚焦重点水利项目，提高水利工程支撑经济社会发展能力。

一是x省淮河流域重点平原洼地沿运片邳苍郯新片区治理工程。xxxx年计划完成投资x.xx亿元。涉及庄坞等x个镇街。二是会xxx区续建配套与节水改造xxxx工程。总投资xxxx万元。三是惠民庄水库工程。xxxx年计划完成投资xxxx万元，已完成主体工程建设。

（二）保障饮水安全，打赢脱贫攻坚。

计划总投资xxxxx万元，完成农村饮水安全两年攻坚行动；开发区、会宝岭水厂建设。累计完成投资xxxxx万元，占投资的xxx%。铺设供水管道xxxx千米，新建开发区水厂（日供水量xx万方）、会宝岭水厂（日供水量x万方），扩建小马庄水厂（日供水量x.x万方）。解决了全县xxx个整体村、xxx个提升村，xx.x万户、xx.x万人，xxxxx户贫困户的饮水安全问题。

（三）扶持库区发展，助力乡村振兴。

xxxx年xx县大中型水库移民后期扶持项目实施xx个，总投资xxxx万元。主要进行道路硬化、路灯亮化、环境整治、美丽移民村建设等。工程实施后，有效提高了库区基础设施水平，改善库区移民生活环境。

（四）齐抓共管水生态，打造宜居水环境。

一是河湖长制走深、走实。县河长办充分发挥协调督导作用，各县（乡）级河长定期巡河、联系单位不定期督查、乡镇河长办全面排查，形成河湖管护合力。更新维护河湖长制公示牌xxx个，安装防溺水警示牌xxx个。二是河湖清违清障常态化、规范化。排查省卫星遥测反馈问题xxx个，逐一核查销号。开展河湖“四乱”问题自查自纠，建立台账，实现动态清零。三是实施压油沟项目区保合小流域综合治理工程，治理水土流失面积xx平方公里。四是开展水土保持专项治理。对水土保持项目开展定期核查，督促违法违规项目编制实施方案。否则移交综合行政执法部门。已督促整改完成违法违规项目xx个。

（五）管理运行标准化，水旱灾害防御有力。

一是完善预案，加强演练。编制完成水利行业水旱灾害防御应急预案和重要河道超标准洪水防御预案，修订完善各水库《调度运用计划》、《洪水防御方案》及山洪灾害防御预案，x月xx日开展了预案演练，检验了预案的可操作性。二是全面排查防洪隐患。拉网式检查与日检、抽查相结合，发现问题、台账管理、动态清零。三是完成水毁工程修复。涉及全县xx个乡镇（街道），xxx处（项）水毁工程，总投资xxxx万元。四是实施中小河流治理。投资xxxx万元，治理吴坦河、汶河、燕子河河道xx.xxkm。五是提升信息化、数字化水平。建成遥测雨量监测站xxx座，遥测雨量水位监测站xx座，图像监测站xx处，预警广播发射和接收站xxx处。

（六）规范取用水，集约节约水资源。

紧盯水资源集约节约管理，加强用水总量控制。一是根据用水计划，逐户核查企业用水量，对于存在超计划用水风险的取用水户，下达警示通知；超计划（定额）取用水的，移交税务部门，加倍征收水资源税。二是加大核查频次，将用水总量严控在xxxxx万mx范围内。已移交县综合行政执法局不规范取用水户xx家。三是对xxx家取用水户安装远程在线监控计量设施，布设计量点xxx处。四是密切与行政审批服务局、税务局联系，加强对无证取水，超许可、计划取水的比对、筛查。对于无证取水的，督促办理取水许可，否则移交综合行政执法部门。对超许可、计划取用水的，依法移交综合行政执法局处罚和税务部门多倍征收水资源税。五是加强宣传。利用“世界水日”、“中国水周”宣传引导企业持证取水，按计划、许可用水。

（七）精心谋划，长远发展。

一是十四五规划。紧紧围绕县委、县政府关于“十四五”规划的部署安排，按照“补短板、促发展、惠民生”的总目标。“十四五”期间规划重大水利工程项目xx类xx项，估算总投资xxx.xx亿元。二是采砂规划。为盘活全县河砂存量，合理开发利用河砂资源，编制完成吴坦河、城河、西泇河x条河道采砂规划，x月底通过专家评审，并报省水利厅批复。三是岸线利用管理规划。xx月底编制完成全县xx条县级河流、x条乡级河流（总长xxx.xx公里）和x座中型的水库（总长xx.x公里）的岸线利用管理规划，明确了岸线范围，科学合理划分了岸线功能区，xx月初实现市级批复。

（八）全面从严治党，实现党建与业务开展的同频共振。

一是强化组织领导。调整充实了以党组书记为组长、其他班子成员为副组长的全面从严治党工作领导小组。局党组专题研究全面从严治党工作，健全了“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管、职能科室协调督查”的领导体制和工作机制。对x个基层党支部实行党组成员包扶党建工作的联络员制度。二是严肃党内政治生活。完善了局党组理论学习中心组学习制度，每月集中开展研讨学习。党组成员过好双重组织生活会，严格执行民主集中制；x个党支部严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等工作制度。开展了困难党员排查，完善了保障机制。在农村饮水安全两年攻坚行动、中小河流治理等重点水利工程建设中协调解决占迁、安全生产等重大问题。建立完善了党组领导班子、第一责任人、班子其他成员、科室（站所）负责人“四个责任”清单，组织开展廉政谈话。三是全面落实党建重点任务。积极开展“抓班子、带队伍、树典型、正作风”等活动，党员干部积极参与“学习强国”平台学习，完成了“党建-灯塔在线”信息数据维护。经上级党委批准，成立了疫情防控临时党支部、惠民庄水库工程建设临时党支部。开展“水润xx惠民”党建品牌建设，加强对各支部日常工作督促指导，推进全局党建工作不断提升。

三、存在问题

一是资金压力大。

x省淮河流域重点平原洼地邳苍郯新片区治理工程，由于计划下达晚，xxxx年县级配套资金xxxx万元未列上财政预算，xxxx年需配套资金xxxx万元。惠民庄水库工程省级配套资金xxxx万元未到位。xx座大中型水闸除险加固工程省以上资金xxxx万元未到位。二是部分项目资金计划下达晚，前期准备工作多，完成建设任务工期紧、任务重。