2014年芜湖公务员递补名单5篇范文

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第一篇:2014年芜湖公务员递补名单

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根据省委组织部、省人社厅、省公务员局《安徽省2014年考试录用公务员工作实施方案》(皖人社发〔2014〕8号)和省人社厅《关于安徽省2014年考试录用公务员面试工作有关问题的通知》(皖人社明电〔2014〕48号)等文件规定,在资格复审和面试确认中因自愿放弃、取消资格等原因出现该职位面试人员缺额,按规定在同职位中依次等额递补,现将芜湖市2014年考试录用公务员递补资格复审和面试确认有关事项通知如下。

一、递补资格复审和面试确认时间

2014年6月24日 上午8:30-12:00

逾期不办理资格复审和面试确认者,视为自动放弃,取消其参加面试资格。

二、递补资格复审和面试确认地点

芜湖市人事考试院(市九华中路308号)二楼

三、递补资格复审和面试确认要求

(一)资格复审材料

1、报考人员须提供有效居民身份证、学历证书、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。

2、招考职位有学位、资格证书、基层工作经历等要求的,报考人员须提供相应证书、证明材料等。其中,报名时已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业、资格复审时尚未取得学历(学位)证书的人员,可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料(全日制应届毕业生可凭学校盖章的就业推荐表)办理资格复审,但2014年9月30日仍不能提供学历(学位)证书原件的,或原件与证明材料不一致的,取消录用资格。

3、报考定向招录“服务基层项目”人员职位的,还应提供由省级主管部门出具的服务证书。2014年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书及相关证明材料的截止时间为2014年9月30日。

4、机关、事业单位在职人员报考的,在资格复审时须提供单位出具的同意报考证明。资格复审要求提供的所有证件、证书、证明、网上报名资格审查表等材料均须原件及复印件。考生不得伪造、变更材料内容,一经发现,即取消报考资格。

经资格审查发现,凡与报考条件要求不符的,或不能提供规定证件材料的,取消其参加面试资格。

(二)有关费用

面试确认时,报考人员须按省物价局、省财政厅皖价费〔2006〕240号文件规定,缴纳70元面试费用。

四、其他

1、参加面试的具体时间、地点等内容在领取面试通知时书面告知。

2、后续信息均在芜湖市人力资源和社会保障局网站(http:///)发布,不再电话另行通知。

咨询电话:0553-3991126。

附件:芜湖市2014年考试录用公务员递补资格复审和面试确认人员名单.xls

芜湖市人力资源和社会保障局

2014年6月20日

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第二篇:2014年六安公务员考试递补体检考察人选名单公告(一)

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根据皖人社发〔2014〕8号等文件规定,现将2014年考录公务员递补体检考察人选名单(一)予以公告。请递补人选持本人有效居民身份证、笔试准考证,于2014年7月29日上午7:00之前空腹到六安市人力资源市场(佛子岭路政务中心东)集中报到并参加体检(体检费350/人,网络报名时同底版一寸照片2张)。逾期不报到参加体检的,视为自动放弃。7月19日、20日、21日参加体检考生未接到复查、复检通知的均已合格,考察有关事项另行通知(8月上旬),请考生关注六安市人民政府网、六安市人力资源和社会保障局网。点击下载附件:

1、六安市2014年考录公务员递补体检考察人选名单(一).xls2、体检须知.doc3、体检考生须知.doc

六安市考录办

2014年7月23日

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第三篇:芜湖公务员考试成绩

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2014年安徽省公务员考试面试专题|备考|真题|成绩排名

♦面试时间预告

2013年安徽省公务员考试笔试时间:4月13日,笔试成绩发布:5月14日,面试时间:6月21日

2014年安徽省公务员考试笔试时间:4月12日,笔试成绩预计5月12日发布,面试时间预计6月中下旬

2014年安徽省公务员考试最低合格分数线公告

2014年芜湖市公务员考试笔试成绩及入围名单

2014年芜湖市公务员考试资格复审公告

2014年芜湖市公务员考试体能测试公告

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♦历年面试真题

2007年安徽省公务员考试面试真题及解析汇总

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第四篇:2018芜湖公务员考试笔试成绩_成绩排名

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2018芜湖公务员考试笔试成绩_成绩排名

2018芜湖公务员考试笔试工作已结束,2018芜湖公务员考试成绩查询时间预计为5月中下旬,届时安徽华图将提供2018芜湖公务员考试笔试成绩_成绩排名。希望能对广大考生有所帮助!

2018芜湖公务员考试成绩查询入口:http://ah.huatu.com/zt/ahskcj/ 2018芜湖公务员考试成绩排名:http://ah.huatu.com/zt/skcjpm/ 【☆2018芜湖公务员考试笔试成绩_成绩排名☆】

2018芜湖公务员考试笔试工作已结束,根据往年经验,成绩查询时间预计为5月中下旬,请考生保持关注!那你知道2018芜湖公务员考试笔试成绩如何合成吗?

(三)笔试成绩

参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的,笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。和考察的入围人选,从同职位合格线以上人员中按规定确定。考生有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。

明确加试的职位,加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。

仅供参考,具体以官方公告为准!|

现提供2018芜湖公务员面试技巧,希望对您有所帮助!

笔试结束后,由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。体能测评、面试、体检

2018年安徽公务员面试技巧:综合分析到底分析什么,综合分析能力是安徽公务员面试过程中考查的极为重要的一种能力,而且在面试过程中,往往是作为第一题出现,这样的设置不光能够考查考生的综合分析能力,也是对考生考场中的反应和应变能力的一种考察,所以综合分析能力的答题就显得尤为重要,然而综合分析到底分析什么?其实很多的考生并不是特别理解,简单跟大家去讨论一下如何去做好分析。助力2018年安徽公务员面试!

安徽公务员面试技巧,首先什么叫做分析?分析通俗的讲是将我们题目讨论的话题作为圆心,然后以圆心为中点进行思维的扩散,有选择性的进行思考,从而加深对于话题的了解和理解程度。所以大家在做综合分析题目的时候,一定要能够紧扣话题抓住圆心。如果圆心抓不住,那么整个讨论和思考的方向可能会跑偏,最后的结果肯定不会尽如人意。

为什么要分析?分析更多的是加深对于话题本身的理解,通过扩散性的思维思考。一方面是把话题至于当前社会,以一个整体的眼光去看待这个话题,从而能够结合其他方面思考的更加全面。另一方面以话题本身为切入点,对于话题本身进行剖析,从而能够加深对于话|

题的深刻的理解。归根到底的说,分析在生活中是把事情看得更清楚,在答题中是向考官证明自己的能力。

怎么去做好分析?这是大家往往最关注的。我们在常规的分析过程中,往往分析的不够全面,导致我们在答题过程中无话可说,或者说的干巴巴的自己都说不下去,而除了常规的影响和原因的分析,这里重点给大家介绍几种比较实用的分析方法。

特点分析,在现有的综合分析题目中,有很多的题目会针对于某一人群展开讨论,我们在分析的过程中就可以去结合这一人群的特点进行分析,这样能够保证我们分析和论证更加充分。比如说青少年、党员干部、老年人、留守儿童......,在讨论这一系列主体的时候,我们都可以去结合主体本身的特点进行分析。以青少年玩微博为例,我们在分析的时候就应该认识到青少年这一特殊的时期是个人成长的关键阶段,也是学习的黄金时期。青少年的学习好坏,直接决定了以后个人能力和个人成才与否。所以在这种情况下,青少年应该更多的把时间用在日常的学习过程中,而不是过度的玩微博。

背景现状分析,任何一个事件或一句话,都应该结合当前的社会情况进行分析。只有把整个社会当成一个整体,那么分析才能够去联系社会、分析才有意义和作用。以年轻人不赡养老人为例,我们除了可以分析由此带来的危害,我们也可以结合当前我国社会在不断进入老年化这个背景进行分析。当前,我国社会老年化越发严重,老年人口不断增加,老年人的养老问题成为一个社会重要的话题,也是急需解决的问题。在这种情况下,年轻人不赡养老人产生的问题就更加严重。|

我们最终的目的还是以话题为圆心把话题思考清楚。所以,安徽公务员面试技巧方法是固定的,但是思维是灵活的。更多的还是需要大家通过不断的练习,掌握一定的规律,从而能够在保证思考清楚的同时,向考官展现你的能力。

第五篇:2018芜湖繁昌县公务员考试职位表

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2018芜湖繁昌县公务员考试职位表

根据往年经验2018安徽公务员考试公告预计于2018年3月中下旬发布,届时安徽华图将整理提供2018芜湖繁昌县公务员考试职位表。预计报名时间为3月底,请考生多加关注!

2018芜湖繁昌县公务员考试报名入口:http://ah.huatu.com/zt/ahskbm/ 2018芜湖繁昌县公务员考试笔试备考:http://ah.huatu.com/zt/ahgk/ 安徽华图温馨提醒广大考生:想要在竞争激烈的省考中脱颖而出,就要尽早进行笔试备考准备,安徽华图提供2018年安徽公务员/选调生笔试课程辅导(http://bm.huatu.com/zhaosheng/ah/gwybs.html),好课程,实战见证,帮你提高学习效率和质量。

【☆2018芜湖繁昌县公务员考试职位表☆】

2018芜湖繁昌县公务员考试职位表还未发布,哪些人可以报考?安徽华图根据2017安徽省公务员考试公告,整理总结如下:

1.哪些人员可以报考公务员?

凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条、《安徽省2017年考试录用公务员公告》(以下简称《招考公告》)中规定的报考条件者,均可报考。

2.哪些人员不能报考?

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;|

(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(3)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;

(4)公务员和参照公务员法管理单位工作人员已离职(含辞职、取消录用等),截至报名时,在机关工作和离职年限累计未满5年的人员;

(5)截至报名时,录用未满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理单位工作人员,以及未满协议服务期的政法干警招录培养体制改革试点生、艰苦边远乡镇面向本市户籍人员招录等未满协议服务期的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;

(6)现役军人;

(7)在读的全日制普通高校非应届毕业生。即:在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生不能报考,在全日制普通高校脱产就读的非2017年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;

(8)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

此外,报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。

公务员法第六十八条规定:“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”公务员录用考试是职位竞争考试,报考人员所报考职位如有公务|

员法第六十八条所列情形,一旦报考该职位且被录用,则立即形成回避关系,所以不得报考上述职位。

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