“爱在蓝天”首届国际空姐推介大赛侧记——为就业梦插上翱翔的“翅膀”

第一篇：“爱在蓝天”首届国际空姐推介大赛侧记——为就业梦插上翱翔的“翅膀”

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“爱在蓝天”首届国际空姐推介大赛侧记——为就业梦插上翱翔的“翅膀”

作者：梵晰

来源：《法制与经济·上旬刊》2011年第07期

7月，2011届大学生陆续走向社会，就业进入一年一度的高峰期。

近年来大学生就业问题一直备受各界关注。而毕业后找不到合适的工作，不仅给个人带来了精神压力，也造成国家人才的浪费。就业作为最基本的民生工程，直接关系到国家和社会的稳定，因此，大学生就业也得到了国家领导和相关部门的重视。

据统计，2011年全国普通高校毕业生已达到660万人，就业形势十分严峻，尤其女大学生的就业更难。为解决这一难题，国家提倡要努力扩大大学生就业渠道，确保社会稳定的和谐发展。而随着我国国民经济的高速发展，国内民航空乘人员需求不断增大。截至目前，国内民航空乘缺口已达数千人。据预测，中国内地航空公司的客运量将以 13 ％ 左右的平均速度增长，未来20年中国将需要2400架新飞机。目前国际民航平均的人机比是100:1，而我国民航业的这一比例为200:1。这说明，在未来很长一段时间内，我国航空人才都将处于短缺状态。为此，一场职业追梦盛宴拉开了帷幕。

由中国智慧工程研究会（国家教育部主管）发起并承办，中国航空运输协会（国家民航局主管）、中国人力资源开发研究会（国家发改委主管）、中国就业促进会（人力资源和社会保障部）等单位主办的“爱在蓝天——首届（2011）国际空姐推介大赛”活动正式启动。广西赛区的启动仪式也于7月17日开始。

此次空姐推介大赛为大学生搭建了展示个人才华的舞台，给大学生一个展示自我的平台，旨在帮助更多的大学生就业、择业，为企业提供优秀人才。广西赛区刚刚启动，就受到了社会各界的普遍关注和重视。

各方看法：

自治区原副主席、自治区扶贫基金会理事长陈仁：积极举办相关活动推动大学生就业具有重要的社会意义。“爱在蓝天”空姐推介大赛是公益大赛，通过选拔推荐优秀空乘人员，有效地拓展大学生就业渠道，帮助政府缓解了大学生就业难的形势。为广西大学生就业起到了促进作用，给更多的大学生提供了更好的就业机会。

广西赛区组委会主任欧建雍：为全面吸引区内广大学生报名参加，帮助偏远山区优秀青年实现高薪就业，广西赛区“立足南宁，辐射各地”，计划设立北部湾、桂中、桂南、桂西和桂林

五个分赛区。广西赛区计划至少帮助1000名大学生实现高薪就业，以缓解当前大学生就业难的压力，为政府分忧，为社会解困。

自治区人民政府机关事务管理局原副局长刘新民：这样公开性选拔人才的大赛，更加透明化的人才选拔模式，会吸引更多大学生和企业的关注和参与，为广西一批大学生解决就业问题，为优秀大学生提供了一个良好的发展个人事业的舞台。

国际视觉协会广西区秘书长、广西创新科技有限公司总经理黄政荣：希望“爱在蓝天”空姐推介大赛，在整合资源方面能够发展利益最大化，给企业真正实在的价值利益，给大学生一个更加广泛的就业平台。这样的公益活动与企业利益共赢有着十分重要的现实意义。

广西政法学院学生李莎莎：此次大赛给了像我这样有着蓝天梦的女孩一个机会，公开选拔使我更加有信心，相信在这次大赛中我一定可以找到满意的工作。

广西坤和酒业有限公司总经理王丰全：“爱在蓝天”空姐推介大赛首次将“美女文化”与就业结合起来，是一个时尚、高端，具有实际意义的活动。从企业的品牌推广来讲，能够提升品牌的知名度、美誉度。目前企业在选拔人才方面也面临着一些问题，招不到合适的人才，希望这样的活动能够为企业提供更多优秀的人才。坤和酒业也将为本次大赛提供50个岗位。

这是一场胜利者的角逐，这是一个人生事业的转折点，这是一次历练，更是一段翱翔。面对大学生就业难“年年说，年年难”这一社会问题，必须做出实际行动。

笔者认为，当代社会大学生就业难主要存在两个原因，一是大学生眼高手低，不能准确选择自己应该从事的行业，造成大学生意志不坚定，更换工作频繁，不能汲取职业的精华。另一个方面，目前我国的教育存在着与社会需求脱节的问题，而这也是造成大学生就业难瓶颈。大学生在学校的学习、生活过于“温室化”，主要表现为实践技能弱、心理素质差、社会责任心不强等问题。

解决这一问题需要双方共同努力，社会在不断提供大学生就业平台时，无疑要包容、关心、培养大学生，而不是一味的责难。当然，大学生也要抓住机遇，全面展现个人风采，踏踏实实做好事，为企业负责，为个人负责。

而如何把普通的劳动者变成国家的宝贵财富，需要全社会的共同努力，一起放飞理想！亮点解读：

万人就业工程

大赛是一项全国性的空姐选拔推介就业大赛，服务对象是全国所有符合一定条件的年轻女孩和国内外各大航空公司、机场等。组委会计划统筹安排，争取完成不低于20000人的就业安

置，因此活动涉及面必须具有广泛性。广泛运用媒体资源，力争大赛信息推广最大化，从而动员符合参赛条件的人群积极参与是本次大赛的亮点之一。

只有参与者和影响面都具有广泛性，才能真正达到发现人才、培养人才、推出人才的目的。本次推介大赛以选拔推介就业为原则，面向所有应届、往届女大中专学生和18-24周岁的女孩。凡是达到一定基本条件的年轻女孩，都可报名参加。在全国设立若干分赛区，亦是为了使大众参与更广泛，让更多有潜力的女孩实现飞上蓝天的梦想。

各分赛区最终获胜的500名选手将参加今年9月在北京举办的总决赛。部分优秀选手将被国际国内航空公司录用为空姐（含机场地勤服务人员）；同时，跨国公司、上市公司、500强企业、行业百强企业也将录用部分优秀选手。

在大赛期间，各分赛区将举办大型的人力资源论坛、著名企业人力资源部和各大航空公司人力资源部与选手见面会等一系列活动活动，还将根据各航空公司的要求和人员属地招聘特点，安排专场招聘以求整合多方资源，让资源得到更好发挥，使大赛更富成效和实际意义，更灵活地推进学生选手的就业安置。

坚持公益原则

作为“大学生就业创业万人工程”大型公益项目，不收取报名费及职业中介费，不增加学生经济负担。活动经费主要来源为企业对活动的赞助支持。企业可通过总冠名、特别合作伙伴、大赛单项奖冠名、大赛指定专用产品等不同方式加入到与赛事的合作中。

大赛在推介过程中，除了按照各航空公司选拔空乘人员的通用标准进行遴选外，还邀请权威心理专家对参与遴选的对象予以心理素质测试把关；邀请外事专家，对参与遴选的对象予以国际礼仪与语言素质测试把关；在中央电视台和地方电视台举办专场绿色航空知识问答、中国传统礼仪展示等活动，增强选拔对象对航空知识的了解和对民航文化的热爱。同时，组委会还安排扶贫、孤儿院、敬老院爱心活动，通过参与公益活动，增强选手的社会责任感和奉献精神。

潜藏无限商机

大赛举办期间，媒体把赛事作为新闻关注热点进行追踪报道，这对于企业形象的树立、品牌知名度和美誉度的提升具有不可估量的效果。企业的品牌形象和大赛活动的魅力相得益彰，魅力赛事与赞助企业的行业特点巧妙融合造势，无疑将吸引众多消费者的关注，制造无限商业潜力。

据悉，此次大赛的商业活动价值可超过6900万元人民币。大赛冠军形象代言费、准空姐商业活动价值、决赛选手为冠名企业进行公关形象演出活动出场费等也十分可观。高强度、立体化的媒体报道将为合作企业带来广泛的社会效应和丰厚的经济效益。