三八妇女节工会计划

第一篇：三八妇女节工会计划

三八妇女节活动策划方案

“三八”国际劳动妇女节即将到来，为了让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日，根据三幼有关文件精神，经研究决定，在单位女员工中开展以 “争奉献、建功业、求进步、谋发展”为主题的纪念“三八”系列活动，现将有 关事项通知如下：

一、指导思想： 深入贯彻党的十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论 和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕“加快有效发展、构建和谐职旅”主题，进一步宣传男女平等的基本国策，建设先进性别文化，大 力宣传单位各岗位涌现出的先进女员工集体和个人，积极开展主题鲜明、内容丰 富、形式多样的纪念活动，激励女员工立足岗位、争奉献、建功业、求进步、谋 发展，为推进职工和谐稳定发展做出新的贡献。

二、活动要求：

1、高度重视，全员参与。各部门负责人要高度重视此次“三八”主题活动，鼓励本部门员工积极参与各项活动，做好各项准备工作。

2、选树典型，表彰先进。此次“三八”先进工作者评比活动，要把在各条 战线上取得优异成绩的女工评选出来。评选出来的女先进工作者要有群众基础、有效益、有实绩。

3、组织女职工健康体检。为保障女工的健康权益，做好疾病预防，提高女 工身体素质，在三八期间，组织全体女工进行妇科检查。

4、积极开展爱心帮困活动。“三八”活动期间，工会组织要走访贫困女工 家庭，特别要关心女员工中患有特殊疾病、单亲困难家庭，及时了解她们的困难，通过各种渠道帮助解决困难。工会干部及各部门负责人要带头与困难女

员工结对 子，从精神上、物质上给予力所能及的关心和帮助，让她们充分感受到女工组织 的温馨、职旅大家庭的温暖。帮助大家放松心情，度过一个快乐惬意的节日。

第二篇：三八妇女节计划

三八妇女节

——读懂“尊重”

国际妇女节即将来临，公司为了彰显对女性的尊重，让每个员工过一个有尊重、有感动的节日，特作出如下安排：

一、福利。每个女员工发放两张电影团购电子券，员工可在两个月内使用观看。

二、游戏任务一 “炫炫身边好男人”

游戏的执行者是全体女同事；规则是在3月8日当天，找个身边的男性伺候自己，尊享自己光荣的权利；任务是拍照记录感动瞬间，并在3月10日晚上五点半前上传到“外贸 空间”群相册的“炫炫身边好男人”的文件夹里与大家一起共享那份感动。

备注：

1、身边的好男人不限于丈夫、男朋友、不限年龄。

2、感动的瞬间可以是男人下厨、让男人为自己洗脚、洗衣服（仅限手洗）、买礼物、等等。当然，有能力的女同事可以让对方背着您爬十层楼！

3、如果您不能完成任务，没有收集到感动。我们将回收您一张电影票的使用权，让您好好反思一下，为啥您就没有那个魅力去获得应有的尊重！

三、游戏任务二 “女神请笑纳”

游戏的执行者是所有男同事；规则是在3月8日，主动为身边的异性做一件彰显对其尊重、重视的事情；任务是让对方拍照记录这一个尊重女性的瞬间，并在3月10日晚上五点半前上传到“外贸 空间”群相册的“女神请笑纳”的文件夹里与大家一起共享。

备注：

1、身边的女神不限于妻子、女朋友、不限年龄。

2、尊重的事情有很多，每一个你能捕捉到的细节有可能都是。比如在老婆面前举手发誓你要戒烟（慎重选择，很有可能明天你就食言）；比如弯下您大男人的腰杆子给女性系鞋带（省事又省钱，我已经选了，大家就不要再重复啦），等等。

3、如果您懂得尊重女性，如果您完成了任务。公司将在节后奖励您两张电影票。但是，如果您没有完成任务，没有找到可以尊重的女神。公司将对您点名通报，并

不予以发放电影票。

四、各部门负责人要将本通知周知到每一个员工，如果员工因为不知情而导致没能完成任务的，员工的电影票由部门负责人承担。如遇出差的员工请在3月7号前到行政部备案。

作为女同事，只要有魅力，便能在这一天享受被伺候的权利；作为男同事，只要有觉悟，便能在这一天懂得回馈的义务。

动起来吧！尊重存在于生活，感动发生在瞬间！汇英与您记录这美好一刻！

人事行政部

2014-3-5

第三篇：三八妇女节计划

三八妇女节感恩家长活动计划

一、活动指挥：园长

二、活动时间：2014年3月5日周六下午15点整。

三、活动地点：一楼大厅。

四、参加人数：幼儿44-60名，家长50-60人，教职

工33人。

五、活动形式：以班级为集体，有各班级教师计划、设计完成。

六、活动内容：各班准备三项活动。

七、活动要求：设计一项要家长、教师、幼儿共同参

与的游戏，促进亲子关系，建立教师和家长之间的亲密关系。

八、活动分工：以教师为主体。

九、其他分工：张敏老师负责照相；郝合国负责安全

保卫；李婷婷负责新生家长的接待工作和人员分配。

十、园长、李婷婷分别负责活动后的保健和业务各班

级活动总结。

好好HOHO幼儿园园长2014年2日27

第四篇：院工会三八妇女节活动总结

春回大地，万物复苏。3月8日，为了庆祝一年一度的“三八”国际劳动妇女节，让轻工院的女性职工度过一个充实愉快、富有意义的节日，院工会组织院本部40多名女职工到南宁市“美丽南方”景区开展三八妇女节活动。

虽是春寒料峭，细雨淅沥，却丝毫阻挡不了轻工院女同胞们的热情，掩不住欢声笑语和其乐融融的景象。大家不仅惬意放松地领略着自然田园风光，观赏着青瓦白墙、小桥流水、亭台池塘、琪花玉树；也尽情地体验了特色农家乐，享受特色窑鸡、窑红薯等生态美食；除此之外大家还集体参加了踩自行车这项休闲运动，沿路欣赏玫瑰园、桃林等美景。丰富多彩的活动使大家远离城市喧嚣与烦恼，净化心灵，放松心情。

此次活动使女职工们感受到了轻工院的关爱和这个大家庭的温馨，既促进了轻工院女职工之间的交流沟通，增进了感情，拉近了距离，也丰富了文化生活，凝聚了集体力量。

第五篇：工会庆祝三八妇女节演讲稿

作为21世纪的新女性，我们感到幸运、欣慰和自豪的。我们追求现代的服装、发式、装饰，追求现代的装璜，追求独立的气质、开放的性格。而透过衣饰外表最应当具备的是什么呢？那就是人的素质的现代化，人的思想的、思维的、智慧的现代化。那就要学习、进取、自我完善！只有这样，才能迎接时代的挑战，才能接受时代优胜劣汰的选择。

然而，在深刻地审视我们自身以后，我们觉得我们更应当是后人的栽树者，我们有责任肩负起实现妇女进一步解放的重任。那就是：完善自我，参与竞争，接受挑战，实现妇女不仅仅表现在法律条文上的平等，而是实际意义上的平等。

勿庸置疑，妇女是伟大的。这已得到了社会的公认：妇女是整个社会的重要组成部分，在人类自身生产中付出了极大的代价，创造了巨大的社会价值。没有母亲，就没有人类，就没有社会。在现实生活中，妇女是家庭的重要维系者，而家庭的稳定和文明程度不仅影响着社会的安定和发展，而且也与企业的兴衰息息相关。人们也都知道“军功章有你的一半也有我的一半”，“在一个成功的男人背后站着一位坚强的女性”。

那么，仅仅被社会认识、同情、认可就够了吗？不！在同情、认可、认识以后，我们需要的是更深层次的理解和支持！需要参政、议政、平等的权利！我们需要充分、有效地利用舆论武器与法律武器来维护我们自身的合法权益，更好地反映自己的要求和愿望。而对于妇女参政者，就要有知识、有水平、有能力，那就需要努力学习、不断进取、完善自我、增长才干！

稍一留意，你不难发现：一些在智力上不逊于男性的女性，在社会上找到自己的位置以后，自强不息，努力拼搏，顽强竞争，获得了丰碑式的人格、价值、尊严，令人肃然起敬。那些女科学家、女企业家、女能人，像修瑞娟、韦钰、马家军女将、泳坛女杰……而更多的女性是诚实劳动的平凡女性，她们自尊、自立、自信、自强，在自己的岗位上默默工作、任劳任怨、朝气蓬勃。我们欣喜地发现，我们厂就有不少女工在本岗上自学进修，获得了专业知识和技术，除胜任自己的工作外，积累储备必要的知识，完善自我，随时等待机遇的来临。

不容忽视的是，我们这个世界是由男性和女性组成的，没有男性的参与将不可能有好的效果。固然，女性需要提高素质，而男性的素质提高也是一个重要的方面。然而，提高素质不是多读几年书就可以达到的，它涉及意识形态的各个领域，所以，我认为：提高人的素质将是世界今后永恒的主题。因为，一个对女性有偏见的社会是不会向她们提供一个平等竞争的机会的！

女性只有平等地参与学习、接受教育，平等地参与发展、接受竞争；也就是在一个良好的外部环境下不断完善自我、提高素质，才能不断地提高整个妇女的科学文化水平和管理能力，才能推动整个社会的进步。

摆在我们面前的是两种选择：一是完善自我、努力拼搏、自强不息、接受挑战；或者依赖他人、寻求安逸、不思进取。而后者绝不是我们现代女性所要选择的。

女职工同志们，新的一年里我们面临的任务更加艰巨而光荣，希望大家在公司党委、行政、工会的领导下，振奋精神，开拓进取，不断开创新局面，努力创造新业绩，充分发挥“半边天”的作用，与公司同发展，同进步，为开创公司各项工作新局面而努力奋斗！最后，祝公司全体女职工同志们节日快乐，工作顺利，身体健康，阖家幸福。