第一篇：乌市第93小学2011年大队委竞选方案
乌市第93小学2011年大队委竞选方案
一、竞选目标：
通过竞选，给予少先队员更多的展示自己才华的机会，使有才华、有能力、愿意为集体工作的队员脱颖而出，使我校的少先队工作有一个组织性强、踏实能干、充满战斗力的大队部。
二、竞选原则：公开、公正、公平、民主的原则。
三、竞选评审小组：校领导，五年级学生代表
四、竞选岗位：
共设岗位7个，包括大队长、组织委员、学习委员、宣传委员、文体委员、劳动委员、大队旗手各一名，共7名大队干部，通过竞聘产生新一届大队干部。
五、竞选条件：
1．五，六年级品学兼优的少先队员。
2．热爱学校，热心少先队工作。曾担任中队委职务，有一定的活动能力和组织管理能力，能积极主动为队员服务，向队员负责，起到模范带头作用。
3．善于团结大多数同学，在同学中有威信。工作积极主动、富有创新精神。
4．踏实肯干，责任心强，能独立完成老师交办的各项工作。有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力，能创造性地开展工作。
5．刻苦学习，富有正义感。以身作则，能起榜样带头作用。
六、竞选程序：
第一阶段：各班民主选举择优推荐候选人，考察期。(9月)
（一）各中队评选，报名：
凡符合学校大队委竞选条件，并有意愿参加选举的学生，各班采用民主选举择优推荐的方式产生候选人，五、六年级每班推荐2名，上报大队委推荐表。10月9日召开大队委候选人会议。
第二阶段：学校大队部组织队员选举新一届大队委员。
（二）秀出我的风采（10月）
1．大队委候选人制作一版个人风采海报（统一A3大小），内容包括：个人生活照一张，竞选口号一条，个人简介，个人成果展示等。制作要求：简洁、大方、富有个性、充满创意。
2．10月12日、13日大队部将制作好的海报展览于一楼大厅，供全校少先队员初步了解各位候选人。
（三）说出我的主张、演出我的个性
1．每位候选人精心准备一份竞选演说词，演讲时间控制在三分钟以内。（地点：多功能厅）
2．随机抽签，回答评委团提出的两道问题，准备时间为五分钟。一道关于少先队基本知识，一道关于少先队工作建设方面的意见或建议，回答时间为两分钟以内。
3．每位候选人进行一样才艺展示。才艺展示的内容不限，必要时也可以邀请一两个小伙伴同台配合演出。才艺展示的时间控制在三分钟以内。
4．每位候选人演出所需的课件、道具及音乐，请提前做好准备。
第三阶段：上报学校党支部会议审核通过后公示，就职。
（四）产生新一届大队委员拟任名单上报学校党支部。学校党支部审核通过后学校宣传栏公示，为期三天。
（六）新一届大队委员就职仪式，由大队部公布名单并颁发大队委聘书。作为少先队队伍建设的一项常规工作，旨在规范少先队工作，培养和促进队员综合素质得到锻炼，增强队员们的民主、参政的意识，各方面能力不断提高。
乌市第93小学少先大队
2011-10-9
队 干 部 的 标 准
（一）有集体主义精神，关心他人，热爱服务，有很强的责任感；
（二）公道正直，作风民主；
（三）工作自主、自动，富有创造性；
（四）以身作则，能起榜样、带动作用；
（五）学习刻苦，成绩优良，并有个性特点。
成为“模范带头好，热心服务好，团结同学好，勇于创新好，自主自动好。队长。”的“五好”
第二篇：大队委竞选方案
大队委竞选方案
一、指导思想：
为了促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。
二、竞选宗旨：公平、公正、公开
三、参选对象：4－6年级全体学生。
四、竞选形式：4—6年级的少先队员，由各中队推荐2名，也可以自荐。
推荐、自荐条件：
1、曾经被评为阳光少年或者工作小能手。
2、组织能力和工作协调能力强，有高度的责任心，愿意热心为同学服务。
3、经中队全体队员投票产生，在同学中有较高的威信。
五、竞选程序：
1、推荐竞选人员：三至六年级各中队利用班队课选出1-2名优秀队员，填写好大队干部竞选报名表上传大队部邮箱（截至第二周周五）。大队部根据材料与摸底调查确定候选人。
2、海报的制作。需设计制作一张附有照片的个人宣传海报（纸张规格：8开，单面），内容包括自我介绍及竞选的岗位。上交大队部。（截至第三周周三）
3、大队部设立专栏将宣传海报在学校内展示。
4、现场竞选。（时间另定）
（1）2分钟自荐演说（题目自定，主要从个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算三个方面来演说。备注：请各中队辅导员指导各竞选同学准备“竞选宣言或演讲稿”。）
（2）现场答辩。（由评委老师提问，选手回答）
5、竞选方式：由评委打分，按照得分多少录取。
6、评选结果将在宣传栏和校园网上公布。
附：大队委职责、竞选推荐表
附件1：大队委名额分配及职责（全校正式大队委共15名）
第三篇：大队委竞选方案
大队委竞选方案
一、指导思想：
为了促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。
二、竞选宗旨：公平、公正、公开
三、参选对象：4－5年级全体学生。
四、竞选形式：4—5年级的少先队员，由各中队推荐2名，也可以自荐。
推荐、自荐条件：
1、曾经被评为阳光少年或者工作小能手。
2、组织能力和工作协调能力强，有高度的责任心，愿意热心为同学服务。
3、经中队全体队员投票产生，在同学中有较高的威信。
五、竞选程序：
1、推荐竞选人员：三至五年级各中队利用班队课选出1-2名优秀队员，填写好大队干部竞选报名表上传大队部邮箱（截至第二周周五）。大队部根据材料与摸底调查确定候选人。
2、海报的制作。需设计制作一张附有照片的个人宣传海报（纸张规格：8开，单面），内容包括自我介绍及竞选的岗位。上交大队部。（截至第三周周三）
3、大队部设立专栏将宣传海报在学校内展示。
4、现场竞选。（时间另定）
（1）2分钟自荐演说（题目自定，主要从个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算三个方面来演说。备注：请各中队辅导员指导各竞选同学准备“竞选宣言或演讲稿”。）
（2）现场答辩。（由评委老师提问，选手回答）
5、竞选方式：由评委打分，按照得分多少录取。
6、评选结果将在宣传栏和校园网上公布。
城南中心小学少先队大队部2012、9
大队委竞选方案
一、指导思想：
为锻炼学生的组织能力和管理能力，培养学生的民主参与意识，进一步加强学校少先队组织的建设，真正实现“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己管”。我校少先队大队正式向四、五年级全体队员公开选拔一批具有良好思想品德、愿意为大家服务、乐于为大家服务和有较强组织能力的大队委员。
二、竞选宗旨：
公平公正 公开
三、竞选条件：
1、四、五年级品学兼优的少先队员；（每班向学校推荐2名候选人）
2、能够严格要求自己，起到模范带头作用，有一定的组织能力；
3、热心少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动，富有创新精神。
三、竞选职务
四、竞选办法：
1、初选（利用中队主题会）：
（1）队员首先向中队辅导员自荐，然后各中队全体队员投票推选出2名候选人。
（2）候选人报名表上交大队部。
2、全校公开竞选
（1）竞选演说：作简单的自我介绍（个人情况、竞选优势），对大队部工作的看法或建议，以及上岗后的工作打算或创新活动的思路三方面来写。（竞选者请于竞选演说结束后把竞选稿上交大队部)
（2）才艺表演：候选人通过展示自己的书法、绘画、演唱、乐器、舞蹈、口才等特长，来向队员们证明自己的胆量、素质和才能。
（3）以上两项必须参加，每位候选人限时5分钟。
3、投票人员：部分教师、少先队员代表
4、按票数产生大队委成员。
城南中心小学少先队大队部2013、9
第四篇：大队委竞选方案
一、指导思想：
为了进一步增强我校少先队大队部、学生会的活力，吸收优秀的同学加入到组织中来，以充实并壮大少先队大队部、学生会干部队伍，强大少先队大队部、学生会自我管理、自我教育、自我服务的职能。培养学生民主竞争、参政的公民意识、锻炼和提高学生的领导能力、管理才能、团队合作精神，并使少先队大队部和学生会干部选拔工作公平、公开的开展，特拟定新一届少先队大队部、学生会干部换届选举方案。
二、竞选原则： 公平、公开、公正
三、竞选对象：
初
一、初二品学兼优的少先队员。
四、竞选条件：
（一）、少先队大队部干部
1、热心少先队工作，能积极主动为少先队服务。
2、具有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动，富有创新精神。
3、在集体中是同学们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用。
4、能独立完成老师交办的工作任务，并具有观察事物及处理事务的能力。
5、学习刻苦，成绩优良，并有个性特点。
（二）、学生会干部
1、思想积极，学习成绩优良，遵守校规校纪，在同学中有良好的形象和一定的威性，愿意为同学服务。
2、学生会成员是学生中的优秀分子。要求成员必须全心全意为同学服务，不计较个人私利，对待工作充满热情，有责任感和事业心，办事效率高，有较好的口头语言表达能力、较强的组织能力和独立工作能力。
3、有较强的纪律性和原则性，能够以身作则，敢于指出学生中的不良现象。
4、曾经担任过学生会干部的同学仍可参加竞选。
五、换届选举竞聘岗位及人数
（一）、少先队大队委员岗位设置：大队长1名、副大队长2名、旗手、大队宣传委员、大队组织委员、大队文体委员、大队学习委员、大队劳动委员各一名。
（二）、学生会岗位设置： 主席团：主席1人、副主席2人
宣传部、学习部、自律部、文艺部、体育部、生活部、社团部，部长、副部长各1人。
六、竞选程序:
（一）、推荐竞选人员：
1、每班推荐学生会干部候选人和少先队大队干部候选人不超过2人，两者可兼报、兼任。
2、学生会干部候选人和少先队大队干部候选人在10月11日前完成报名表，上交德育处。附件
一、附件二 3、10月12日中午12：10，学生会干部候选人和少先队大队干部候选人在一号楼二楼阶梯教室召开预备会议，并抽签决定竞岗演说顺序。
（二）、竞岗演说
1、对象：竞聘学生会干部及少先队大队干部的候选人。
2、时间：10月16日——10月17日中午12:00-1：20。
3、地点：报告厅。
4、竞岗演说：
⑴、演讲（1分半钟左右）：题目自定，内容包括个人情况、竞选岗位、竞选优势、竞选上岗后的工作打算等。
⑵、现场答辩：回答现场提问，也可展示才艺。
七、竞选评委：
鲁晨忠、李艳、陈刚、王滢、缪国忠、顾向东、顾晓晨、朱慕宪、郁瑛、谈尔欢。
无锡市河埒中学学生委员会 无锡市河埒中学少先队大队部
2012.9.27
一、指导思想：
为锻炼学生的组织能力和管理能力，培养学生的民主参与意识，进一步加强学校少先队组织的建设，真正实现“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己管”。我校少先队大队正式向三至五年级全体队员公开选拔一批具有良好思想品德、愿意为大家服务、乐于为大家服务和有较强组织能力的大队委员。
二、竞选宗旨：
公平公正 公开
三、竞选条件：
1、三至六年级品学兼优的少先队员；（每班向学校推荐1名候选人）
2、能够严格要求自己，起到模范带头作用，有一定的组织能力；
3、热心少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动，富有创新精神。
四、竞选办法：
1、初选（利用中队主题会）：
（1）队员首先向中队辅导员自荐，然后各中队全体队员投票推选出1名候选人。
（2）候选人报名表上交大队部。
2、竞选准备
每位候选人在周一时将制作的个人风采展示牌展览于学校内。内容包括：生活照、竞选口号、个人简介等。制作要求：简洁、大方、富有个性、充满创意。
3、全校公开竞选
（1）竞选演说：作简单的自我介绍（个人情况、竞选优势），对大队部工作的看法或建议，以及上岗后的工作打算或创新活动的思路三方面来写。（竞选者请于竞选演说结束后把竞选稿上交大队部)（2）才艺表演：候选人通过展示自己的书法、绘画、演唱、乐器、舞蹈、口才等特长，来向队员们证明自己的胆量、素质和才能（必要时可邀请一至两个小伙伴同台配合演出。）
（3）以上两项必须参加，每位候选人限时5分钟。
3、投票人员：部分教师、少先队员代表（以自愿为原则，3—6年级每班派3名代表，参与选举投票）。
4、按票数产生大队委成员。
第五篇：大队委竞选方案（精选）
鱼洞二小恒大城校区2014——2015学年上期少先队大队委竞选方案 为了提高我校少先队组织的整体素质，使少先队组织更具有活力，增强队员们的竞争意识，为更多的队员们创造充分展示聪明才干的机会，搭建一个展示自己才能的舞台，我校少先队大队部决定于十月中旬（建队日前后）在二至六年级全体队员中开展少先队大队委竞选活动。本次活动旨在展示、锻炼和提高我校少先队员的综合素质，让他们提高民主管理的意识，参与民主选举，坚持公正、公平、公开的原则，选拔一支真正能全心全意为少先队员服务、工作能力强的大队干部队伍。现将活动方案拟定如下：
一、指导思想
坚持“公平、公开、公正”的原则，给广大少先队员提供一个展示的舞台，一个锻炼的机会，一个成长的空间。
二、选举条件
1.二至六年级品学兼优的少先队员。
2.热心少先队工作，能积极、主动为队员服务，向队员负责，当队员的“公仆”。
3.有一定的活动实践能力和组织管理能力，团结同学，工作积极主动和富有创新精神。
4.在集体中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起服务的榜样，带头的作用。
5.能独立完成老师交办的工作任务，并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。
三、岗位设置（见附页）
四、竞选方式：
采取“各中队民主推荐——候选人展出宣传海报——到班上现场演讲拉票——现场演讲、才艺展示、答辩”的方式。1.候选人的推荐 推荐人数 二、三、六年级各班1名。四、五年级每个班2名学生参加。
推荐时间：10月8日之内务必完成推荐工作并上交所有材料。逾期不上交视为弃权。
上交材料：学校统一制定的推荐表、学生宣传海报（每人必做，规格，长55厘米，宽45厘米,KT板材质，竖排版）、1分钟拉票现场演讲词、现场1分钟演讲和1分钟才艺展示。2.竞选过程 宣传期：
时间：10月9日——10月12日。
学校将对学生的竞选海报进行布展，候选人在午间管理时间到各班进行现场拉票。（请各位午间管理老师配合候选人的拉票演讲，组织好学生遵守纪律，认真参与。）
现场竞选：（采用电视台直播的方式）
时间：暂定10月17日中午。地点：学校大操场
候选人将作2分钟以内的竞职演讲和才艺展示（时间上严格控制，现场由专门的老师负责记录，时间到，将停止演讲），内容包括：简短自我介绍，爱好特长，典型事例，竞选什么岗位，以及谈谈如果当选了大队委员，今后将怎样开展工作。才艺不限，建议便于展示，考虑实际条件。自我介绍和才艺展示完毕以后，将进行现场答题，题目主要涉及工作态度和工作方法等。3.投票方式：全员参与投票，每位同学可以最多投出22票，不可多投，可以少投。
4.确定大队委人选及分工
按照得票数，从高到低确定22名大队委，授予大队委标志和颁发聘书，其他候选人确定为大队委后备干部。具体职务分工，学校将综合竞选演讲成绩、队员平时表现、候选人意向及特长等多方面因素来确定。六：工作人员安排
1.组织、协调、前期筹备：恒大校区德育处少先队 2.候选人推荐，学生海报、演讲的指导：班主任 3.电视台调试：杜浩 4.海报布展：彭燕沙、杨雪 5.主持：杨雪
6.活动过程中的摄影摄像：杜浩
7.得票统计：王红静、柯有利、李洁、陈燕、黎建华、叶秀渝
大队委岗位设置：（共计22名）
1.大队长（1人）
（1）召集并主持大队委员会、研究、讨论、布置工作，交流工作经验。（2）根据大队委员会讨论的意见，制定出大队工作计划。
（3）检查队委会决议的执行情况，帮助并检查各部长（各职能部）及各中小队工作。（4）其他临时性工作。2.副大队长（3人）
（1）协助、配合大队长开展工作。
（2）负责整理、保管大队委员会的文件和资料。（3）负责组织值日中队工作。（4）其他临时性工作。3.大队旗手（4人）
（1）大队集会时负责出旗和退旗，大队列队行进时，负责执旗。（2）主持少先队升国旗仪式。
（3）主管大队“光荣册”、“少先队荣誉室”和“队室”。（4）负责训练中队旗手和护旗队员。（5）其他临时性工作。4.大队组织委员（2人）
（1）负责学习队章的工作，在全体队员中普及少先队基本知识。（2）协助大队部组织发展工作以及新队员入队工作。（3）协助大队部对各中队和队员进行奖励和处分的具体工作。（4）其他临时性工作。5.大队学习委员（2人）
（1）负责组织大队科技和各种知识性智力竞赛活动，主抓兴趣小组的工作。（2）组织各中队学习委员观摩学习，交流经验。
（3）负责红领巾读书读报活动，管理大队图书、报刊、并负责向大队推荐好书和报刊，做好订阅报刊的工作。
（4）其他临时性工作。6.大队宣传委员（2人）
（1）领导全体广播站成员（金太阳电视台），负责发展、培训广播站通讯员、编辑和播音员，发动各中队踊跃投稿，向全校师生宣传校园里的一些大事、宣传少先队活动、增长队员见识及丰富队员的校园生活。
（2）负责队室、橱窗等宣传阵地的布置工作。（3）其他临时性工作。7.大队文娱委员（2人）（1）组织大队的文化娱乐活动。（2）向中队推荐介绍好的歌曲、舞蹈等。
（3）培训文娱骨干，领导文艺小组和红领巾合唱团。（4）协助学校组织好节日庆祝和文艺汇演等。（5）其他临时性工作。8.大队体育委员（2人）
（1）组织大队的体育游戏和体育活动，发动队员参加体育锻炼。（2）培训体育骨干，组织领导体育兴趣小组。（3）主持红领巾体育节等活动。
（4）协助学校开展好各种形式的运动会和体育竞赛活动。（5）其他临时性工作。9.大队劳动委员（2人）
（1）负责大队社会公益活动的具体组织工作。
（2）负责宣传和推动美化校园，以及进行自我服务等劳动。（3）管理大队的卫生工作，负责各中队卫生检查评比。（4）其他临时性工作。10.大队纪检委员（2人）
（1）组织中队扶助员检查各段纪律问题，并做好书面登记汇总。（2）管理大队的纪律工作，负责各中队纪律检查评比。（3）其他临时性工作。
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