“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动第二阶段动员讲话

第一篇：“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动第二阶段动员讲话

同志们：

从8月14日开始，全省“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动进入第二阶段，根据省大讨论活动办公室的统一部署，今天，我们召开全厅转段动员会，主要任务是回顾总结学习动员阶段的工作，安排部署查摆问题阶段的任务。昨天下午，厅党组对开好这次会议和做好下一阶段的工作进行了认真研究。下面，我代表厅党组，讲几点意见。

一、学习动员阶段的工作取得了明显成效

从7月28日开始，在省委大讨论活动领导小组的正确指导下，全厅上下迅速掀起了“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的热潮，取得了阶段性成果。突出表现在“四个到位”和两个“好”：组织领导到位、动员部署到位、学习落实到位、舆论宣传到位，学习氛围好和学习效果好。受到了省委大讨论活动领导小组的高度评价，第七督导组组长孙刚同志评价我厅大讨论活动：开局是良好的，工作是扎实的，安排是具体的，部署是到位的。

（一）组织领导到位。厅党组高度重视“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，作为当前一项重要任务，摆上重要议事日程。厅领导带头加强学习，带头交流学习体会，以模范行动推动全厅大讨论活动深入开展。7月25日上午，厅党组召开专题会议，认真学习传达省委八届八次全会精神和省大讨论活动电视电话动员会精神，研究部署我厅开展大讨论活动的有关工作。为切实加强对大讨论活动的组织领导，成立了省人事厅、省编办“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动领导小组，领导小组下设办公室，具体协调指导大讨论活动的开展。各处室、各单位主要负责人是本处室、本单位第一责任人，组织好本单位的大讨论活动，做到了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。

（二）动员部署到位。首先是周密部署。厅党组研究印发了《省人事厅省编办开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的方案》，对全厅大讨论活动进行安排部署，明确了开展大讨论活动的指导思想和原则、目标任务、方法步骤、组织领导等要求，把每个步骤、每个环节的工作进一步具体化，增强了可操作性，体现人事编制工作的特点，既落实省委的“规定动作”，又增加了我们的“自选动作”，还规定必要的“硬指标”，如读书笔记、支部活动、学习交流等具体要求。其次是层层动员。7月28日上午，召开全厅干部职工动员大会，传达学习贯彻省委八届八次全会和省政府一次全会精神，动员部署了全厅开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动。全厅动员大会之后，各处室、各单位迅速行动起来，纷纷召开会议，进行再动员、再发动。通过层层动员，充分调动了全厅干部职工投身大讨论活动的热情，为大讨论活动的顺利进行奠定了牢固的思想基础。

（三）学习落实到位。在大讨论活动的学习动员阶段，我们重点解决学习中遇到的实际问题，狠抓学习内容、人员、时间、方法四个落实，确保了学习的效果。一是学习内容落实。这次大讨论活动规定的学习内容、书目较多，不便收集齐全，厅活动办组织数位同志加班加点，收集整理有关资料，汇编成《河南省人事厅省编办“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动学习读本》，并印制成书，是省直编印学习读本的第一家单位，发给全厅职工，人手一册，为大家提供了丰富的学习内容。二是学习人员落实。为了做到学习、工作两不误，厅里研究决定举办三期读书班，全厅所有人员分三批参加集中学习，每一期读书班都指定了临时负责人，抓好学习纪律，做到应学尽学，确保人员落实。三期读书班参加集中学习人员达到213人。三是学习时间落实。近期人事编制工作任务很重。为保证学习时间，每期读书班集中两天，进行了封闭式集中学习。各处室各单位都能够妥善处理工学矛盾，积极选派人员参加集中学习，保证每个人的学习时间。四是学习方法落实。以集中学习、座谈讨论、专题培训为主要形式，对科学发展观进行再学习、再认识、再提高。采取集中学习讨论与分散自学相结合，普遍通读与专题辅导相结合的方法，在认真自学的基础上，组织举办读书班，集中人员、集中时间、集中精力学习，对规定的学习内容，全体党员干部要做到通读一遍。印制大讨论活动读书笔记本，每个干部职工都要写出不少于一万字的读书笔记，写出一篇高质量的心得体会。采取请进来和走出去相结合的形式，进行专题学习。8月13日，请省社会科学院刘道兴教授为全厅干部职工作专题辅导，收到了很好的效果。

（四）舆论宣传到位。从实际出发，采用多种形式，加大宣传力度，在全厅范围内营造了大讨论活动的浓厚氛围。一是编发“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动专题《简报》，目前已编发12期。通过编发简报，及时总结全厅开展大讨论活动的做法和经验，指导和推动全厅大讨论活动顺利开展。二是制作宣传板报，将大讨论活动的指导思想、目标任务、方法步骤、组织领导等刊登板报上，放在厅机关显著位置，让全厅人员一目了然，人人皆知。三是在厅互联网上及时开办了大讨论活动专栏，设领导讲话、活动动态、活动简报等栏目，及时反映全厅活动开展的情况。四是在办公楼一楼大厅的电子屏幕上滚动显示省人事厅省编办开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动。每天干部职工一进入大楼，首先映入眼帘的就是大讨论活动的字幕。五是及时向新闻媒体反映全厅大讨论活动的开展情况，扩大对外宣传。《中国人事报》、《河南日报》、河南电视台、省大讨论办《简报》、省直工委《机关党的工作》等媒体多次报道和转发了我厅开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的做法和经验。

（五）学习氛围和学习效果良好。通过多种形式的舆论宣传，营造了良好的学习氛围，学习活动取得了良好的效果。一是集中精力学习。大家非常珍惜集中学习时间，认真通读了《大讨论活动学习读本》，认真作好学习笔记，并联系实际开展热烈的讨论。特别是有几位年近六十的老同志积极参加了读书班，为大家作出了榜样。二是带着问题学习。参加读书班的同志不满足于泛泛地通读，而是带着在深化改革、开展人事编制工作中遇到的问题，以及思想认识上的困惑，有的放矢地学。重点学习了科学发展观的有关内容，探索和思考如何实现思想的新解放和工作的新跨越、新突破，如何使人事编制工作更好地为中原崛起服务。三是学习效果明显。经过集中读书学习，大家普遍反映收效明显，认识得到了进一步深化，观念得到了进一步更新，思想得到了进一步解放。通过学习，全厅干部职工普遍增强了四种意识：大局意识，责任意识，创新意识，服务意识；树立了五种理念：现代人事理念，阳光人事理念，效率人事理念，法制人事理念，争创一流理念。

大家一致认为，人事编制工作应努力实现五种转变：从主要靠行政手段管理，向用市场机制配置人才资源转变；从侧重管理向以人为本、强化服务转变；从重微观事务，向加强宏观指导转变；从封闭运行，向政务公开转变；从循规蹈矩，向改革创新转变。四是心得体会比较深。党组召开理论中心组学习交流会，带头座谈交流学习体会。厅领导在认真学习的基础上，结合个人思想实际，结合人事编制工作的总体目标要求，写出了高质量的心得体会，并在座谈会上进行了认真交流，总结了学习心得，畅谈了学习收获。8月13日，召开了全厅“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动学习交流会，孟庆华、徐俊才、叶春风三位同志做了交流发言，公务员处围绕公务员队伍建设，人才交流中心围绕搭建人才服务平台，秘书处围绕行政体制改革，进行转变思想观念、探索新机制等方面理论探讨，取得了较好的效果。各处室各单位也分别召开了学习交流会，并结合业务工作，写出了较高质量的理论

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第二篇：“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动第二阶段工作方案.

“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动第二阶段工作方案

“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动第二阶段工作方案

根据河南省委《关于认真做好大讨论活动第二阶段工作的通知》，从8月14日开始，大讨论活动进入第二个阶段，即查摆问题阶段。经学校党委研究决定，特制订河南科技大学“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动第二阶段工作方案。

一、主要任务

按照省委书记徐光春同志在省委八届八次全会重要讲话精神和省委大讨论活动《方案》的要求，查摆问题阶段的主要任务是，从强化理论武装、更新思想观念、改革体制机制、转变发展方式、维护学校稳定、提高干部素质、创新党的建设等七个方面入手，认真查摆本单位、本部门在深化改革开放、实现科学发展、维护学校稳定、加强党的建设方面的突出问题，查摆个人在思想观念、精神状态、工作作风、廉洁自律方面存在的突出问题，明确下步整改工作的目标任务。

二、方法步骤

一广泛征求意见和建议。各单位、各部门主要通过四种方式广泛征求师生员工的意见和建议：1在显著位置设置意见箱学校意见箱每个校区设立1个；2发放征求意见表时间定在8月15日至9月1日期间；3召开座谈会时间定在9月1日至9月12[欢迎投稿 ]日期间，学校主要召开离退休干部职工座谈会、民主党派座谈会、教师座谈会和处级干部座谈会；4开通网上征求意见通道学校设置的邮箱为xctzb。

二积极开展调查研究。各单位、各部门主要党政领导带头，领导班子成员每位同志都要深入科室、基层进行走访调研，倾听群众的意见和呼声，准确把握本单位、本部门影响科学发展的主要问题。

三认真梳理存在的问题。在调研、走访、座谈和征求意见的基础上，认真收集、分析梳理本单位、本部门存在的突出问题，作为整改提高、巩固成果的主攻目标。

四开好民主生活会。各单位、各部门党组织要认真组织开好民主生活会。1每个领导成员要认真查摆本人在思想观念、精神状态、主要工作、工作作风、廉洁自律等方面的问题，开展批评和自我批评，深入剖析根源，提出改进措施；2对本单位、本部门存在的突出问题，提出自己的工作思路和意见建议。

五提出初步整改

意见。各单位、各部门要采取召开党政联席会、专家咨询会等形式，对本单位、本部门列出的突出问题进行认真研究，提出初步整改方案。坚持边查边改，对能够立即解决的问题采取得力措施，迅速进行整改。

三、工作要求

查摆问题阶段是大讨论活动的关键阶段，关系到能不能找准突出问题[欢迎投稿 ]，挖出思想根子，理清整改思路，明确发展方向。能不能抓紧抓实第二阶段的工作，直接关系到大讨论活动能不能取得扎扎实实的成效。为此，各单位、各部门要统一思想认识，采取得力措施，着力从七个方面抓好工作落实。

一着力从思想观念上查找和解决影响我们科学发展的主要问题；

二着力从体制机制上查找和解决影响我们科学发展的主要问题；

三着力从思维方式上查找和解决影响我们科学发展的主要问题；

四着力从干部素质、能力与精神状态上查找和解决影响我们科学发展的主要问题；

五着力从环境与氛围上查找和解决影响我们科学发展的主要问题；

六着力从广大群众的迫切愿望与要求上查找和解决影响我们科学发展的主要问题；

七着力从制约学校发展的瓶颈上查找和解决影响我们科学发展的主要问题。

“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动领导小组 2008-8-13

第三篇：“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动第二阶段动员讲话

同志们：

从8月14日开始，全省“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动进入第二阶段，根据省大讨论活动办公室的统一部署，今天，我们召开全厅转段动员会，主要任务是回顾总结学习动员阶段的工作，安排部署查摆问题阶段的任务。昨天下午，厅党组对开好这次会议和做好下一阶段的工作进行了认真研究。下面，我代表厅党组，讲几点意见。

一、学习动员阶段的工作取得了明显成效

从7月28日开始，在省委大讨论活动领导小组的正确指导下，全厅上下迅速掀起了“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的热潮，取得了阶段性成果。突出表现在“四个到位”和两个“好”：组织领导到位、动员部署到位、学习落实到位、舆论宣传到位，学习氛围好和学习效果好。受到了省委大讨论活动领导小组的高度评价，第七督导组组长孙刚同志评价我厅大讨论活动：开局是良好的，工作是扎实的，安排是具体的，部署是到位的。

（一）组织领导到位。厅党组高度重视“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，作为当前一项重要任务，摆上重要议事日程。厅领导带头加强学习，带头交流学习体会，以模范行动推动全厅大讨论活动深入开展。7月25日上午，厅党组召开专题会议，认真学习传达省委八届八次全会精神和省大讨论活动电视电话动员会精神，研究部署我厅开展大讨论活动的有关工作。为切实加强对大讨论活动的组织领导，成立了省人事厅、省编办“新解放、。

相结合，普遍通读与专题辅导相结合的方法，在认真自学的基础上，组织举办读书班，集中人员、集中时间、集中精力学习，对规定的学习内容，全体党员干部要做到通读一遍。印制大讨论活动读书笔记本，每个干部职工都要写出不少于一万字的读书笔记，写出一篇高质量的心得体会。采取请进来和走出去相结合的形式，进行专题学习。8月13日，请省社会科学院刘道兴教授为全厅干部职工作专题辅导，收到了很好的效果。

（四）舆论宣传到位。从实际出发，采用多种形式，加大宣传力度，在全厅范围内营造了大讨论活动的浓厚氛围。一是编发“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动专题《简报》，目前已编发12期。通过编发简报，及时总结全厅开展大讨论活动的做法和经验，指导和推动全厅大讨论活动顺利开展。二是制作宣传板报，将大讨论活动的指导思想、目标任务、方法步骤、组织领导等刊登板报上，放在厅机关显著位置，让全厅人员一目了然，人人皆知。三是在厅互联网上及时开办了大讨论活动专栏，设领导讲话、活动动态、活动简报等栏目，及时反映全厅活动开展的情况。四是在办公楼一楼大厅的电子屏幕上滚动显示省人事厅省编办开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动。每天干部职工一进入大楼，首先映入眼帘的就是大讨论活动的字幕。五是及时向新闻媒体反映全厅大讨论活动的开展情况，扩大对外宣传。《中国人事报》、《xx日报》、xx电视台、省大讨论办《简报》、省直工委《机关党的工作》等媒体多次报道和转发了我厅开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的做法和经验。

（五）学习氛围和学习效果良好。通过多种形式的舆论宣传，营造了良好的学习氛围，学习活动取得了良好的效果。一是集中精力学习。大家非常珍惜集中学习时间，认真通读了《大讨论活动学习读本》，认真作好学习笔记，并联系实际开展热烈的讨论。特别是有几位年近六十的老同志积极参加了读书班，为大家作出了榜样。二是带着问题学习。参加读书班的同志不满足于泛泛地通读，而是带着在深化改革、开展人事编制工作中遇到的问题，以及思想认识上的困惑，有的放矢地学。重点学习了科学发展观的有关内容，探索和思考如何实现思想的新解放和工作的新跨越、新突破，如何使人事编制工作更好地为中原崛起服务。三是学习效果明显。经过集中读书学习，大家普遍反映收效明显，认识得到了进一步深化，观念得到了进一步更新，思想得到了进一步解放。通过学习，全厅干部职工普遍增强了四种意识：大局意识，责任意识，创新意识，服务意识；树立了五种理念：现代人事理念，阳光人事理念，效率人事理念，法制人事理念，争创一流理念。大家一致认为，人事编制工作应努力实现五种转变：从主要靠行政手段管理，向用市场机制配置人才资源转变；从侧重管理向以人为本、强化服务转变；从重微观事务，向加强宏观指导转变；从封闭运行，向政务公开转变；从循规蹈矩，向改革创新转变。四是心得体会比较深。党组召开理论中心组学习交流会，带头座谈交流学习体会。厅领导在认真学习的基础上，结合个人思想实际，结合人事编制工作的总体目标要求，写出了高质量的心得体会，并在座谈会上进行了认真交流，总结了学习心得，畅谈了学习收获。8月13日，召开了全厅“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动学习交流会，孟庆华、徐俊才、叶春风三位同志做了交流发言，公务员处围绕公务员队伍建设，人才交流中心围绕搭建人才服务平台，秘书处围绕行政体制改革，进行转变思想观念、探索新机制等方面理论探讨，取得了较好的效果。各处室各单位也分别召开了学习交流会，并结合业务工作，写出了较高质量的理论文章。

二、明确查摆问题阶段的主要任务

查摆问题阶段的主要任务是，根据省委八届八次全会精神，按照《xx省人事厅、省编办开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的方案》的要求，结合人事编制部门思想工作实际，重点查找和研究七个方面的问题：一是要认真查找影响人事编制工作科学发展的思想观念方面的问题，研究如何增强大局意识、改革意识、服务意识；二是要认真查找人事编制工作机制、管理体制与科学发展不相适应的问题，研究如何推进政府机构改革、事业单位人事制度改革；三是要认真查找影响工作效率、服务质量的制度设计方面的问题，研究如何进一步精简审批事项、推行政务公开；四是要认真查找影响人才队伍建设方面的问题，研究如何更好实施人才强省战略；五是认真查找影响人事人才公共服务方面的问题，研究如何整合人事人才公共服务职能，提供优质、高效、便捷的人事人才公共服务；六是要认真查找影响人才资源开发市场化配置方面的问题，研究如何促进各类人才的科学配置、合理流动。七是要认真查找人事编制系统内部管理制度方面的问题，研究如何加强政风行风建设、实行科学管理、创新管理。

第四篇：“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动)

“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动

心得体会 在“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动开展过程中，我认真学习我们党发展历史上的经典文献和新时期党和国家领导人的重要讲话，受益匪浅。

党的十七大报告提出，解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。这是我们党对30年改革开放历史经验的深刻总结。事实已经证明并将继续证明，坚持解放思想，是坚持中国特色社会主义道路的关键所在，是保持党和国家事业顺利发展的根本所在。党的十七大把解放思想、实事求是、与时俱进确立为党的思想路线，是对党的思想路线的丰富和发展，表明我们党在理论上的自觉性达到了一个新高度。解放思想是一种思想革命，促使我们思想与实际相一致，形成新认识，开辟新境界；解放思想是一种精神状态，促使我们开拓创新、与时俱进；解放思想是一种实践活动，推动我们不断开创事业新局面。

通过这次大讨论，我们不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质；更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来，使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。

通过这次大讨论，我们不能只局限于表面学习上，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得应该从

以下几方面做起：

一、要勤于学习，善于学习。

二、要善于思考。思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，转化为自己的东西。

三、要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展。

四、要敢于转变。

只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验，从自身做起，认真履行职责，就会使我们的工作再上一个新台阶。

第五篇：“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动宣传动员（范文）

省委八届八次全会是在全省上下深入贯彻落实党的十七大精神、努力实现河南发展新跨越的关键时期召开的一次重要会议。徐光春书记在全会上发表了重要讲话，全面总结了改革开放三十年特别是党的十六大以来我省解放思想的丰富实践和基本经验，科学判断了河南发展的历史方位，深刻阐述了在新的历史起点上继续解放思想的重要意义，这次会议为全省上下进一步解放思想，推动经济社会又好又快发展指明了方向。继续解放思想与深化改革开放、推进科学发展，是党的十七大精神的重要内容，是我们贯彻落实的重要方面，必须统一起来，系统把握，整体推进，以思想的新解放推动新跨越新崛起。我们要充分认识这一轮解放思想的重要意义，在思想上解决好三个重大问题：一是要搞清新时期新阶段为什么要继续解放思想；二是要弄明白新时期开展解放思想大讨论活动的重大意义；三是要认真思考为什么要处理好解放思想与推进工作的关系。

一、为什么要继续解放思想解放思想是党的十七大的要求。党的十七大作出了“解放思想是发展中国特色社会主义的一**宝”的科学论断。这一重要论断进一步明确了解放思想的功能和作用、重要性和必要性。解放思想是中央的要求、人民的期盼和发展的需要。党的十七大报告明确指出：“解放思想是发展中国特色社会主义的一**宝，改革开放是发展中国特色社会主义的强大动力，科学发展、社会和谐是发展中国特色社会主义的基本要求，全面建设小康社会是党和国家到2020年的奋斗目标，是全国各族人民的根本利益所在。”在这一系列论述和判断中，始终把解放思想放在第一位，足见党中央对解放思想的高度重视，足见解放思想在整个中国特色社会主义事业中的重要地位。可以说，解放思想不仅是一个号召，也是一项决策部署，不仅是历史昭示，也是现实需要，更是未来希望。解放思想是河南发展、企业发展的现实需要。在新的历史起点上，实现更大规模、更高水平的发展，促进中部崛起走在前列，是时代的呼唤、更是我们义不容辞的历史责任。当今世界正在发生广泛而深刻的变化，当代中国正在发生广泛而深刻的变革，中原崛起也正处于机遇与挑战并存的关键时期。实践充分证明，越是发展困难大、矛盾多、任务重，越是要解放思想；越是发展成绩大、形势好、水平高，越不能放松解放思想。我们要迎接新挑战、夺取新胜利，必须充分认识到继续解放思想是实现科学发展的迫切需要，是推进改革开放的内在要求，是实现跨越式发展的必由之路，是构建和谐社会的正确选择，是加快中原崛起的动力之源。

二、新时期开展解放思想大讨论活动的重大意义解放思想是开展工作成功的历史经验。回顾历史我们可以看到，每一次新的发展、新的进步都是解放思想，勇立时代潮头的结果。改革开放以来，党坚持走解放思想，改革开放之路，中国发生了翻天覆地的变化。解放思想是应对新挑战的迫切要求。新的形势下，伴随着我国国际化、市场化的不断深入，人们的思想行为特征发生了深刻变化，发展也面临着一系列新挑战。如何创造性地开展工作，促进企业又快又好发展，必须从解放思想上入手。解放思想是贯彻中央、省委要求的需要。要不断完善工作思路，找准工作位置，丰富工作内容，创新工作手段，努力形成服务党的事业、服务青年群众有机统一的工作格局。面对经济社会的深刻变革，适应党的事业发展需要，履行好根本职责，我们必须把握现实突出问题，积极推进理论创新、制度创新和工作创新。把党中央、省委对科学发展的要求落到实处，需要我们继续解放思想，以改革创新的举措推进工作思路、工作方式和自身建设向前发展。