交通信息学院学生会游艺活动策划书

第一篇：交通信息学院学生会游艺活动策划书

交通信息学院学生会

合二零一一年十二月

活动主题：交通信息学院第一届游艺晚会

活动目的：青春扬帆，温暖前行时间如白驹过隙，转眼间2011年快接近尾声，为为进一步推进我院文艺活动的蓬勃发展，丰富校园文化生活，活跃学习氛围，给同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台。2011年综合游戏晚会将以宏大的气魄、不凡的手笔、新颖的题材、经典的节目，集多种舞台表演形式，溶亲情、友情、师生情于一体，全面展示我们大学生青春的活力与激情。

活动时间：2011年12月21日6点半至9点半

活动地点:第一食堂三楼学生活动中心

活动对象：交通信息学院全体师生及外界应邀嘉宾

主办单位：交通信息学院学生会文娱部

协办单位：交通信息学院学生会，交通信息学院团总支，一级学院学生会，一级学院团委，DMC协会，精武协会。

晚会流程：

1、组织相关人员入场

2、由团委播放展示学院文化PPT3、由DMC协会秀开场舞

4、由交通信息学院文艺队秀现代舞

5、由主持人致开幕词(伴放彩花)

6、游艺环节

7、由一级学院学生会展示节目

8、抽奖环节（全场抽奖，由谭院长抽取）

9、由一级学院团委展示节目

10、主持人宣布游艺晚会结束

11、配对环节（由DMC协会全程负责）

12、综合游艺晚会结束

13、散场

会场设计：

1、舞台设计

舞台设计风格以体现青春活力，奔放为主题

舞台前沿：七彩气球相互缠绕

舞台背景：贴上综合游艺晚会艺术字，并粘贴相关寓意图片

2、墙边设计

墙边设计也主要以彩花，彩带，气球为布置物品，其主设计主题和舞台舞池一致。

3、舞池设计

舞池是整个游艺活动的重点，既要当观众席，又要做游戏场所。

舞池分为四个块，事先用工具将场地圈出来，并用相关标志指示此场所的游戏名称，一旦进入游戏环节，将游戏区的凳子全部抽空，游戏工作人员进入工作。每个区内，每一种游戏持续25分钟，另用五分钟的时间为下一种游戏做准备。

应邀外界嘉宾名单：

一级学院学生会、团委领导老师

一级学院学生会主席团、各部门部长

一级学院团委副书记、各部门部长

各协会主要负责人

游戏获奖规则：

本次游艺晚会获奖为积分制，积分奖品设置如下：

奖品分为四个等级

一等奖：3份奖价值40元奖品一份积分达到24分可获得

二等奖：8份奖价值28元奖品一份积分达到18分可获得

三等奖：20份奖价值15元奖品一份积分达到12分可获得

四等奖：60份奖价值5元奖品一份积分到达6分可获得

游艺晚会全场奖品设置：

本次奖品由交通信息学院院长抽取

一等奖：一名奖价值50元奖品一份

二等奖：二名奖价值30元奖品一份

三等奖：三名奖价值15元奖品一份

入场券设计：本次入场券设计包括编号和交信学院学生专用章，以便全场抽奖环节的正常运行。总共备用1000张，工作人员分组内容：

本次活动涉及范围特别广，所以工作人员将会用到交信学生会、团委全体干部，根据本次活动的性质，将工作范围分为以下几个小组，具体分工等所有项目准备好再做完善。所有工作人员由学生会、团委干部担任，工作人员每人将奖励价值五元纪念品一份。

主持人组：白玉、张浪

后勤组：主要负责表演人员物品的提供与相关协助4 维持组：主要负责入场券的发放与整个会场的维持6游戏工作人员组：主要负责游艺环节的进行，分为四个组，每个小组五人20 购物组：主要负责整个活动的物品准备（入场券，表演物品，奖品，奖箱）8 奖品颁发组：负责积分换奖的环节4 监分组：主要负责奖品颁发时票数的监督与奖项人员名字的记录2 游戏监督组：监督并协助游戏环节的正常进行4 信息采集组：主要负责整个活动照片，时事信息的收集与整理4 会场设计、布置组：主要负责整个会场布置的设计与布置18 会场善后组：主要负责会场结束后卫生以及桌椅的还原12 电子显示屏及投影仪操控组：主要负责会场前交信学院文化展示以及游戏时在电子显示屏上显示相关游戏规则的操作3 游戏环节：

项目一：（待定）

项目二：（待定）、、、、、、经费初步预计:

由于相关游戏环节以及资料还不齐全，所以不能给出具体的经费，初步估计，2500元左右

交通信息学院学生会文娱部

2011年12月4日

第二篇：交通信息学院学生会女生部

交通信息学院学生会女生部

三月份工作总结

三月是一个春光明媚、生机勃勃的季节，三月更是一个讲文明、树新风，让雷锋精神吹遍校园每一个角落的季节。三月，是我校的学雷锋活动月,各部门都积极组织了各种活动,我们女生部也不例外。下面我就将三月女生部情况总结如下：

一、日常管理工作

1、在本月除了固定的周日、周三查同学们归寝情况外还将在其他时间对寝室进行抽查，检查情况良好。

2、深入了解了女生情况，为学生在学习，生活等方面排忧解难，帮助女生协调好各方面的关系。

3、在学院周二及周三周五的晨练中，安排人员检查出勤情况，督促同学们晨练，积极配合学院工作。

二、配合其他部门工作的开展

1、三月份，院学生会组织打扫卫生，我院女生部积极配合学院工作。

2、我院学生会与其他系进行篮球比赛，女生部积极做好拉拉队的工作。

3、我们还配合了院女生部集体查寝，加大对违章电器的检查力度。

三、部门工作的建设与对大一新部长的培养

1、本月继续加强对特勤的重视程度，并未发现晚归和夜不归宿的情况，同时对在楼道内大声喧哗，跳绳的同学进行了提醒，保证了我们系女生们的睡觉质量。

2、这个学期我们部门实行了轮流制分工，每组负责一个任务，一个月进行更换，这样锻炼了每个人的办事能力，并给乏味的女生部工作带来一些新颖。

四、部门雷锋活动

1、三月份是“学习雷锋活动月”，我们配合了学院进行学习雷锋的活动，组织同学们主动帮助他人。

2、我们部门组织部门成员学习雷锋日记，更进一步了解雷锋先进事迹。

以上就是我们女生部三月份的工作总结，各项工作都在紧张有序的进行，不足之处我们会继续努力，争取为我们交通信息学院的全体女生提供一个和谐、稳定、安全的生活环境。

交通信息学院学生会女生部

2012年3月20日

第三篇：交通信息学院学生会联谊活动总结

交通信息学院学生会

联谊活动总结

金秋送爽，丹桂飘香。踏着十一月的朝晖，交通信息学院学生会联谊活动在十一月五日，成功的拉下了帷幕。参与此次活动的除了交通信息学院学生会全体成员外，还邀请了湖南交通职业技术学院学生会各单位负责人的参与。此次活动的成功举行，与我院主席团的正确指导，各部门部长的积极配合，以及部门各成员的积极参与是分不开的。

一、活动前期准备

本次活动分为游戏环节和烧烤环节两大块，活动的筹备工作在我生活部成员和文娱部成员的共同协作努力下顺利地开展了。此次活动也可谓是一波三折，由于近期学校、班级节目都很频繁，许多学生没有太多空余时间，基于此原因，我院学生会召开了多次会议，经商讨，学生会联谊活动地点也做了相应的调整，由原来的足球场改为南郊公园。我们生活部负责烧烤环节准备，文娱部负责游戏环节准备。在主席团的领导下，两大部门的准备工作进行的很顺利。

二、活力四射的游戏

第一个环节分三个小游戏，分别是“我要猜世界”“记忆力大比拼”和“部门有默契”，三大游戏都是以增进整个学生会之间的友谊和考验部门之间的默契程度为目的，在我们部门与文娱部成员的一致努力下，整个游戏环节进行的有声有色，正因为游戏环节涉及到有识人的环节，所以，这次的游戏不但提高的学生会全体成员的工作积极

性，还让大家认识了更多的朋友。

三、欢乐的烧烤

随着游戏环节的结束，烧烤将整个活动推向了高潮。大家吃着自己亲手烤出的各种食品，聊着自己在工作、学习和生活中遇到的各种趣事，现场气氛活跃而融洽。欢乐在烧烤中凝聚，友谊在欢笑中升华。此次活动也给新老干部提供一个相互认识，相互学习和交流的机会，丰富了我们的生活色彩，为学生会各部门在以后的工作中相互配合打下基础。

四、总结

这次活动总的说来主要有四大亮点：

1、对整个系学生会来说，这是一次全体大联欢，增强了部门各成员的团结协作意识，以便于更好的运用于此后的工作与学习中；丰富了部门成员的课余生活，使学习与生活协调发展

2、对一个组织来说，团结程度就是它的力量展现，而团结就是建立在其成员相互熟悉，相互了解的基础上的，大家在活动准备的过程中增进了相互的了解，增进了部门的友谊，从而增加了整个校学生会的整体凝聚力。

3、对部门来说，由于要准备各类烧烤材料与后勤工作，还有与文娱部的合作，大家经常在一起策划，增加了部门成员之间的交流和沟通，为部门的内部建设也提供了一份动力。

4、对干事来说，这是一次锻炼自己能力的机会，在准备活动的过程中，大家得和其他各部门的部长及干事就一些具体事宜仔细商议，统筹规划安排，这在一定的程度上锻炼了大家的交际和组织能力。

这次学生会联谊活动的成功要感谢学院对学生会活动的鼓励与支持，同时也感谢各部门的积极参与。当然，这次活动中也呈现了一些不足之处，我们会在以后的工作中加以重视，并在此次活动中汲取经验，力争做的更好。为交通信息学院的建设贡献更多的力量。

交通职业技术学院 交通信息学院学生会

生活部

2011年11月11日

第四篇：交通信息学院学生会办公室四月份计划

交通信息学院学生会办公室

四月份工作计划

随着3月份尾声的接近，四月份就要到来了，在接下来的四月份里，我们办公室又将以十二万分的精神面貌以及热切的服务精神来迎接新一轮的工作了。

伴随着三月份的正式工作，我们的成员也渐渐进入了工作状态，学生会的每一次例会都准时参加，并且严格认真地做好会议记录以及对其他部门的考勤。每次例会的考勤和会议记录是我们办公室的工作之重。我们将更加细致的分好我们成员的工作，还有每个人的工作重点。把未能够参加每月一次的学生会例会的成员的请假原因记录清楚、详细。本着对我们学院学生会的服务精神，我们将严格认真的考勤，不偏心，做到对每个部门的公平公正。

在四月份的计划里，我们办公室还准备将上个月的“学习雷锋精神，正当文明先锋”活动进行下去，这个活动是对全院学生所开展的。三月份是学习雷锋月，但是我们学院认为：学习雷锋不应该受到时间的限制，只要有一颗向雷锋同志学习的心，不论什么时候、什么地点都可以发挥我们学习雷锋的精神。所以，在接下来的四月份里，我们办公室将“学习雷锋精神”进行到底！组织办公室成员在学校的南门搞好南门角落的卫生。做默默学习雷锋的好学生。

还有就是我们办公室也会一如既往的协助我们交通信息学院的每周晨练活动和一些关于考勤方面的事项，努力发挥出我们办公室在学生会的最大作用。

还有关于将强办公室各个成员之间的联系，我们将会在四月份中旬举行一次部门的聚餐活动，到时候相信一定可以让我们变得相互熟悉，相互团结。

以上就是我们办公室的四月份计划，我们将严格要求自己，从自身做起带头工作。为我们交通信息学院争光。使我们学院不落后于其他各个二级学院。同时也希望我们学院能够建设的更好。

交通信息学院学生会办公室

2012年3月21日

第五篇：信息学院学生会学习部纳新策划书

信息学院学生会学习部纳新策划书

一、招新目的学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处老师,主席团,各部长指导下开展各项工作.秉着“一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学”的宗旨全心全意为大家服务.大学是个获取知识,锻炼能力的场所,学生会是个学生展现自我的大舞台.在这里您可以得到最好的培训,在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作……为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

二、招新细则

（一）招新对象

0 9级新生

（二）招新要求

1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。

（四）招新形式

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，在指定地点进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。

（五）招新时间及地点

时间：

地点：

（六）联系电话

三、招新流程

（一）前期宣传

1、具体流程

（1）宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。

（2）广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。

2、要求

（1）海报内容新颖，形式多样化。

（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在学院宣传栏,海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

（3）广播站利用广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19

点进行一定数量的必要宣传。

3、时间

4、其他可行性措施

如果情况允许，院学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

(二)报名初阶段

1、具体流程

报名部分

（1）周二，由负责人统一安排各部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。

（2）由负责人安排在组织会场，每个部门部长介绍自己部门详细情况及招新要求。

（3）周二中午12：00，招新工作正式开始。

（4）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

（5）应聘者可以在各部门人员填写纳新报名表，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在指定时间与地点进行面试（具体面试安排在下一部分）。

（6）晚上20：00，由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。

以下几点是对报名阶段工作的要求：

（1）各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报主席团。

（2）各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。

（3）体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。

（4）生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。

（5）广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。

（6）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。

面试部分

面试内容

① 简单自我介绍及工作设想（3到5分钟）。

② 应聘者回答评委的问题。

③ 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

（注：面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限）。

以下是对面试阶段工作的要求：

（1）各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者报名时，通知其在指定时间地点进行面试。

（2）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

（3）如果应聘人数较多，也可以在招新报名处由各部门人员对报名的应聘者当场进行初试。

（4）如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从主席团安排。

（5）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团报告进行安排解决。

（三）审核确定人员名单

1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。

2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。

3、公布学生会干事名单。（宣传部负责出海报）。

（四）召开新一届学生会成立大会

1、召开所有学生会成员大会，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本学生会的工作。

2、以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。

五、总结本次校学生会招新工作