第一篇：18美乐家(中国)日用品有限公司
简介： 美乐家公司(Melaleuca Inc.)于1985年由总裁暨首席执行官范德士(Frank L.VanderSloot)先生所创立。总公司设立于美国爱达荷州．爱达荷市(Idaho Falls,Idaho)，是全世界率先以先进研发科技，将自然界珍贵的茶树精油(Melaleuca Tea Tree Oil)广泛运用于各项产品的公司，公司因此命名「Melaleuca」。
董事长：范德士(Frank L.VanderSloot）
隶属：美国
成立时间：1985年
拿牌时间：2007年11月21日
主营产品：营养辅助食品、保健产品、个人护理品、护肤品、家庭清洁产品以及其它优质的日常生活用品
制度：加入美乐家公司成为事业代表，首先要取得公司会员资格：
一、入会条件
满 18 周岁以上 , 身份证复印件一张，填写一张一式二份申请
加入协议书，办理加入后，公司将其中一联协议书退给会员保存。
二、会员加入
☆ 一.购买 55 点产品免加入费，7 折购买产品(人民币约 600---800 元)送公司产品资料。
☆ 二.套装加入固定 100 点，生活套装 5.5 折（1870港币）.美容套装 4.8 折（1865港币）,送公司全套资料。
☆ 60 天 100% 退货或换贷货满意保证。
☆ 优惠顾客尊享的优惠促销活动。
☆ 免费的产品及资讯刊物。
☆ 成为 “ 丰盛俱乐部 ” 会员 , 享有更多日常消费优惠。
美乐家奖金制度
★ 回馈最高： 25% 的推广奖金等 9 种不同收入，7 代 ×7% 奖金。
★ 符合人性：享用而不推销，只是换个品牌使用。每月只需消费35 点(约 400 元)★ 公平合理：低门槛，不会因爬阶而阵亡或月底囤货，不脱离、不超越、不滑落，所有付出都能累计。
★ 满意保证：使用不满意，60 天内百分之百退换商品。
美乐家佣金回馈计划提供您丰富的奖励以及持续性的收入组合。
以下是众多您可获得的佣金项目中的部分说明：
一、推广佣金、直接推广佣金 25%
在您介绍的优惠顾客中，领取他们第一个月消费点数首100点的 25%。您所介绍的消费者人数是没有上限的。假设你推荐
一个55点的消费会员，你将有直接推广佣金96港币。
计算公式： 55点×25% ×7（港币）=96 元（港币）。
（注美金对港币的比率为1：7）
如果你是套装加入的直接推广套装 , 有套装固定佣金 210港币。
如果直接推荐一个100点套装加入的会员，你将可以领取直接推广佣金385港币
计算公式 ：210港币+100点×25%×7（港币）=385（港币）。
（注美金对港币的比率为1：7）
第二个月之后，您还可领取他们重复消费点数的7%到30%。
而美乐家公司全球 95% 以上的消费者都会持续购买。
您亲自推荐人数 越多，领取的奖金也越多。以下为美乐家 2005 年4 月更新的推荐奖金列表:
推荐奖金和组织奖金是密切相关的，但在说这之前先要了解 “ 直推 ” 这个词的意思，“ 直推 ” 在这里是指直接由您推荐加入公司
会员的人，由您推荐的人再介绍加入的就不算您的直推。
举例 : A 先生推荐了 B 先生入会，之后 A 又推荐了 C 入会但
把 C 放在了 B 先生的下面 , 那么在 B 的资料上直推人这栏是 A，辅导推荐人这栏还是 A。
而 C 先生就不同了，C 的直推人是 A，但 C 的辅导推荐人那栏填的就应该是 B 先生的名字。
也就是说您直接推荐 30 人的会员就可以拿取这 30 人点数的 30%，而您组织里其他人你还是拿 7% 的奖金。
例如您直接推荐了 30 名会员，而这 30 人中有几个人推荐了 10 人
入会，这时您的组织里共 40 人。
您的奖金是 35点×30%×30人×7=2205 元（港币）加上其他10个
会员的 35点×7%×10人×7=171.5 元（港币）总共是 2376.5 元
（港币）
有人看到这里会觉得我推荐了 30 多人，才拿两千多元是不是太
少了。这里需要解释一下，虽然你是拿了两千多元，可这时，你的下
线很多人也赚到钱哦，这里就体现了 “ 均富 ” 的思想。大家现在都
知道 “ 双赢 ” 的概念，美乐家的制度正体现了这点，就以上面的例子说，你的组织共有 40 人，第一代只可放 5 人，其他人是不是要往下放，那第一代的 5 人是不是都有收入，然后第 2 代最多只能放 25 人，那你组织剩下的 10 人是不是还要往下放，如果你每代只放 3 人以三的倍数从第一代往下倍增的话，是不是就有更多你的下线赚到钱，你的下
线都有一份收入，那你的组织是不是就很稳定。
有些公司吹嘘他们的制度赚钱快却忽视了一点 “ 稳 ”，把下线
所有的钱给一个人赚，当然赚钱又多又快，但那能持续多久呢？、间接组织佣金 七代 7% 的组织佣金
当您所介绍的优惠顾客也开始推荐其他人的加入，您可以在您的组织
内领取七代 7% 的组织佣金。当你七代内的优惠顾客都在购买产品，你可以拿到的收入是：
人数 × 点数 ×7（港币）×（7%-30%）= 您的收入
二、组织佣金
谈到组织奖金我们必须来看一下下图（图中中文数字为代数，阿
拉伯数字为每代最多可能的人数）
你（人数）
一代5
二代25
三代125
四代625
五代3125
六代15625
七代7812
5美乐家公司制度是以宽五深七的矩阵方式，让每一个加入
在我们的事业伙伴 , 都有机会达到自己的目标成为一个富足的人。
① 更详细的说这是 7 代 7% 的矩阵 , 最初这个矩阵最多 7 代
排满可以有 97655（5+25+125+625+3125+15625+78125）
个人，而每个人你都可以从公司按月提取 7% 的奖金，理论上
如果组织排满人的话仅组织奖金一项 “ 每月 ” 便可从公司拿
近200 万元人民币的奖金。计算方式如下（以每个会员都消费
最低 35 点计算）：
35（点数）×7（港币）×7%（奖金比例）×97655（人数）=1674955 元(港币)倍增的力量可怕吧!
② 矩阵有 7 代可以容纳仅十万人但不是一开始您就能拿到七
代内所有的奖金的，当您成为优惠顾客后只能享有两代 7%
奖金的资格，当您直推（亲自推荐）了 2 位优惠顾客后便有
拿 3 代 7% 的奖金的资格，直推 4 人便可拿四代 7%，当直推满 8 人后您才有拿 7 代
7% 的资格(如下):
直接推荐领取代数
0 人2 代人3 代人4 代人7 代
③ 刚开始你的下线，最多只能排 5 个人，当然你也可以排少
于 5 个人比如 3 个人。现在我们以 5 人为例，当你第一代
排满 5 人后你推荐第6 位朋友加入，因为制度上的关系你一
定要将第 6 位放在第一代五人中的一个的下面也就是第 2 代。
这个用意在于您要把人往下放 , 从而使上下线紧密合作，但
不管你把你推荐的朋友放在你组织中的任何一个位置，只要
不出你组织的第七代公司一样给你 7% 的奖金，这样就从制
度上真正确立了 “ 助人达成目标 ”，而不会象某些公司把
所有人都放在自己第一代。
④ 而且奖金是可以重复计算的：比如 A 先生推荐了 B 先生入
会，B 先生又推荐了 C 先生入会那么
A 先生的奖金 =（B 先生当月消费的点数 +C 先生当月消费的点数）×7%×7
B 先生的奖金 =C 先生当月消费的点数 ×7%×7
注： 1:7 是美金兑换港币汇率
从上面可以看出 C 先生的消费点数被计算了两次，如果
A 先生的上面还有人，那 C 先生的点数还将被再计算，最多重
复算 7 次，因为公司奖金只能算 7 代内的。
三、晋阶奖金
当你做到总监以上 , 公司就有额外晋阶奖金：、晋阶奖金；、先锋奖金；、车马津贴；、分红；、企业总监奖金；、首席企业总监。
晋阶奖金
当你的直接推荐人达到 8 人时，公司会给你一个称号 “ 总 监 ”, 曾购买过套装加入有晋阶奖 800 元（如果你做经营者 不要失去购买套装的机会，否则以后你会后悔的哦）, 这时 你有了可以拿 7 代内奖金的资格 , 而且您直推的这 8 人消费 产品您可以从公司拿 14% 的奖金。你推荐的人若也上了总监 且他也是套装加入的 , 公司奖他 800 元也奖励你 800 元.当您直接推荐的人中出现一个总监后(也就是说您推荐的一个 人他自己也推荐了 8 个人成为优惠顾客)后您便有资格拿晋阶 奖金 , 要求和奖金列表如下 ：
整组业绩要求点数—— 是指您 7 代内所有人的消费点数（包括当月新加入会员消费点数）总和
PEG——：就是你的直接推荐人的 7 代整组点数总和，比 如您直接推荐五个人A,B,C,D,E，他们7代整组业绩点数各 为1万点，那你的PEG就是5万点，那你的晋阶佣金PEG10% 就是 5000 美金
先锋领导佣金
新人在 5 个月内上总监 2（直接推荐 8 人以上）其晋阶奖： 2000 × 2=4000 港币
新人在 7 个月内上总监 3（直接推荐 8 人以上）其晋阶奖： 4000 × 2=8000 港币
新人在 9 个月内上总监 4（直接推荐 8 人以上）其晋阶奖： 8000 × 2=16000 港币
新人在 11 个月内上总监 5（直接推荐 8 人以上）其晋阶奖： 12000 × 2=24000 港币
新人在 13 个月内上资深（直接推荐 8 人以上）其晋阶奖： 16000 × 2=32000 港币
五、车马津贴
当你达到资深总监以上时，公司支付你车马费 3200 元 / 月当你达到执行总监以上时，公司支付你车马费 6400 元 / 月
六、分红
总监 2—— 总监 5 “ 每月 ” 可参与 1% 分红
资深总监 1—— 资深 5 “ 每月 ” 参与 1% 分红
执行总监以上 “ 每月 ” 参与 2% 分红
七、资深总监
当您成功亲自推荐 5 名总监，您将可获得：
& #8226;平均超过 320000 元的年收入
& #8226;每月 3200 元交通补助津贴
& #8226;每年自身组织 1% 分红
& #8226;晋阶奖金： 2.5-5 万（PEG × 10%）
& #8226;晋级训练及奖励、表扬
& #8226;以及更多额外的佣金及海外旅游 ……
八、执行总监
当您成功亲自推荐 10 名总监，您将可获得：
& #8226;平均超过 100 万元的年收入
& #8226;每月 6400 元交通补助津贴
& #8226;每年自身组织 2% 分红
& #8226;晋阶奖金： 5-25 万（PEG × 10%）& #8226;晋级表扬与餐会
& #8226;独享各项领导人专属活动
& #8226;免费的业务咨询服务
& #8226;更多额外的佣金及海外旅游 …… & #8226;有机会参与高层领导人会议
& #8226;总裁俱乐部的参与资格权
九、企业总监及首席总监
当您成功亲自推荐 5 名执行总监以上，您将可获得： & #8226;企业总监单次晋级佣金 80 万元
& #8226;首席总监单次晋级佣金 800 万元 & #8226;每年自身组织 2% 分红
& #8226;晋阶奖金： PEG × 10%
& #8226;每月 6400 元交通补助津贴
& #8226;每年千万至数千万的持续性收入
& #8226;更多额外的佣金及海外旅游和礼遇 …… & #8226;有机会参与高层领导人会议
& #8226;总裁俱乐部的参与资格权
& #8226;免费的业务咨询服务
& #8226;总公司最尊荣的表扬
注：资深总监月收入在2万元以上（并允许您开第6线），执行 总监月收入在10万以上（并允许您开无数线），有能力的可以 做大，没有能力的也可以赚到钱，体现了均富的意义，具统计平均成功率在75.1%达成时间平均为10个月，全球MLM收入最 丰厚最轻松，每月只需完成35PV就可以全部拿到7%基本组织 奖金，没有任何考核制度，看得到,做得到可以轻松创业！
第二篇：完美(中国)日用品有限公司 简介
完美（中国）日用品有限公司
简介
完美（中国）日用品有限公司（以下简称“完美公司”）成立于1994年，她是马来西亚完美资源有限公司在广东省中山市投资设立的侨资企业，2006年12月1日经国家商务部批准在广东省开展直销业务，销售保健食品、化妆品和保洁用品。
完美公司董事长马来西亚皇室拿督古润金太平绅士、副董事长许国伟及总裁胡瑞连分别是出生在马来西亚和新加坡的第二、第三代华裔。早在创业伊始，他们就立下“为消费者提供优质的产品的理念没有改变；为完美经销商提供事业发展机会的理念也没有改变；坚持在中国投资，长远发展的理念更没有改变”的承诺。经过十多年的不懈努力，完美公司已经成长为集研发、生产、销售和服务于一体的现代化企业，开设了遍布全国各省、自治区和直辖市的33家分支机构、4000多家服务网点和专卖店。2000年以后，完美公司更以稳健发展的气魄迈出了国际化的坚实步伐，逐步将产品销售及服务扩展至香港、泰国、马来西亚、印尼、新加坡和台湾等国家和地区，综合实力与日俱增。
守法经营，依法纳税，这是企业公民应尽的责任和义务。2008年10月11日，国家税务总局计划统计司和《中国税务》杂志社共同以企业上年实际入库税收为依据，推出“2007中国独立企业属地纳税五百强排行榜”和“2007中国外商及港澳台商投资企业纳税百强排行榜”，完美公司再次入围，位列第429位和第96位，并已连续三年进入广东纳税百强榜，为国家的经济发展及和谐社会建设做出了应有的贡献。
完美中山总部拥有占地120亩的生产基地，内设研发中心、品质保证中心、保健食品厂、日化用品厂、采用德国ASRS全智能化仓储信息化系统的物流控制中心、智能化办公大楼、星级员工宿舍和员工俱乐部等。本着对中国市场的坚定信心和“三项承诺”，完美公司自2004年起在中国投资建设的第二个生产基地──扬州完美日用品有限公司，位于江苏省扬州市，总占地面积358亩，投资额已逾人民币5亿元，于2008年6月23日投入使用。2010年1月20日，广东省科技厅办公室发文公布，完美公司被认定为“2009年广东省第一批高新技术企业”。
为完善管理机制，确保产品安全，满足消费需求，不断提升竞争能力，完美公司吸纳了来自海内外的大批专业人才，并借以构筑专业化的产品研发和品质保证体系。2002年6月至2003年1月期间，完美公司先后通过保健食品GMP认证、HACCP食品安全控制体系认证、ISO9001质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证等四项国际权威认证。2003年3月，完美公司通过中国伊斯兰教协会清真HALAL食品认证。2005年10月，完美六种营养保健食品全部通过“国家体育总局运动医学研究所兴奋剂检测中心”的兴奋剂检测，证明产品不含刺激剂、激素类药物等任何国家及国际禁止运动员服用的违禁成分。2008年4月1日，完美公司质保部检测中心通过中国合格评定国家认可委员会（CNAS）实验室认可，被确认为国家认可实验室。
为进一步强化自主研发能力，充分挖掘和应用大专院校及科研机构的先进成果，并将其转化成为具有商业价值和满足消费需求的适销产品，2005年8月完美公司与拥有“轻工高等教育明珠”之美誉的江南大学联合组建研发中心，2006年11月又与中国中医科学院结成战略合作伙伴。2007年9月23日，由中国食品工业协会主办，国家公安部、农业部、卫生部、国家工商总局、国家食品药品监督管理局、中国企业联合会、北京市食品安全监督协调办公室等作为支持单位的“第五届中国食品安全年会”在北京人民大会堂隆重开幕。中共中央政治局委员、国务院副总理吴仪发来贺电，全国人大常委会副委员长顾秀莲莅会作重要指示，完美公司被评为“2007全国食品安全十强企业”，古润金董事长被评为“2007年
度全国食品安全十大人物”。
秉承“取之社会，用之社会”的经营理念，长期以来完美公司在事业稳步发展的同时始终不忘弱势群体，倾情捐助多项社会公益事业，其范围涉及希望工程、西部开发、慈善救灾、体育医疗、文化艺术和拥军优属等多个领域，逐步形成了以捐建希望小学暨发起希望工程义工项目、推广母亲水窖、倡导无偿献血、推动禁毒事业、资助健康快车（健康光明行）、参与慈善万人行和资助我国尖端科研人才培养为主体的七大慈善公益体系，捐资总额逾人民币二亿五千万元。2004年共青团中央授予完美公司“中国青年志愿者行动特别贡献奖”，2006年完美公司被国务院侨务办公室评为“全国百家明星侨资企业”，2007年中华人民共和国卫生部、中国红十字总会总部和中国人民解放军总后勤部卫生部授予完美公司“2004-2005无偿献血促进奖”、2008年国务院侨办主任李海峰在“改革开放30周年回眸之华商风云盛典”上授予完美公司“华商特别贡献奖”。
“公益中华，四海同心”是完美成立至今坚持公益之路的真实写照，2008年5月12日，我国四川省汶川突遭8级强烈地震袭击，灾情引发全球关注。完美公司勇于承担社会责任，迄今为止，捐赠款物已达人民币3,000万元（其中含赈灾物资人民币1,000万元）。2009年至2010年冬春，我国西南地区遭遇历史罕见特大旱灾，对人民群众的生活造成严重影响。完美公司向全体完美专卖店发出倡议，共筹集善款500万元，为西南旱区同胞送上甘露，奉献爱心。2010年4月14日，青海玉树发生规模7.1级强震，地震的余波还未散尽，神州大地已响起了救援的集结号，完美公司再次向震区同胞捐款1000万元，施予援手表达爱心。2010年4月23日，中山市慈善总会正式成立，完美公司捐款1000万元，居全市捐赠单位和个人之首，充分表达了完美对总部所在地中山市慈善事业一如既往的鼎力支持。
完美公司在企业稳步发展的同时还利用作为侨资企业的有利条件，积极参与巩固和发展中马友好关系，先后赞助了在广州和北京举行的中马建交三十周年大型纪念活动。2007年初，拿督古润金董事长荣任马中友好协会署理会长，肩负起连接马中友好交往的重任。
完美公司注重品牌建设，2007年6月8日在香港生产力促进局举办的“最佳创建品牌企业奖2007（大中华区）”活动中获颁“具潜质品牌企业奖”。
矢志“百年完美，全球完美”的战略宏愿，这仅仅是完美的开始！
第三篇：2009完美事业最新奖金制度 - 完美(中国)日用品有限公司
说服一个人很难，把一个事情说明白很容易，这一个步骤，我们来探讨一下完美的奖金制度，看看完美为什么能够成就形形色色的人，希望你能看懂，真正看的懂是很难的，不是不好明白，是因为你考虑的太多。
一：公开，公平，公正：所有从事完美事业的人遵循这个奖金制度。
二：人性化：其业绩为永远累积，业绩不归零，多劳多得，少劳少得，不劳不得，可超越。三：无需报到，无任务。
四、传统营销模式
工厂→省代理→市代理→批发商→超市/小店→消费者（每个人都是）
如：从工厂出来一个10元的商品，经过各个代理商层层加价，其中还有一个高昂的的广告费（羊毛出在羊身上，都由消费者来承担），到消费者手中可能变成30元，中间有20元的利润。如果是100个亿呢？利润相当可观！
五、直销（完美采用的营销模式）
工厂→直销商/专卖店→消费者（被称为21世纪最先进的营销模式）.六、申请完美公司VIP卡有4个权力：
1、优惠权（消费权）
2、代理权（经营权）
3、拓展权（介绍更多人从事）
4、继承权（将业绩继承给您的继承人!即以后你可将您的卡传给您的子女，那他（她）即可继承您的事业和您的工资！这样一代代往下传，可传三代！！）
完美公司的奖金制度是根据国家的有关法规所制定的。完美公司承诺“三个永远不变”：①、为广大消费者提供优质产品的理念不会改变；②、为完美直销商提供事业发展的理念不会改变；③、在中国长远投资、永续经营的理念更不会改变。如果你获得完美的VIP卡你就可以成为完美的优惠客户，将有如下收获：①、免费获得一年期的意外保险一份；②在全国4000多家专卖店买产品至少享受6%的优惠；③、赠送一个精美的全套资料等。
市场计划：完美公司自2006年12月1日通过国家直销法后，开始施行新的奖金制度。这是完美公司一次重大调整，必将为完美公司的腾飞，起到关键作用。请全面关注我的网站，理解健康行业的远大前景、完美公司的诚信责任和直销发展现状与的国家法律依据，心里面有了清晰的概念，才有信心去从事完美事业！共有38项优惠制度我们简单的介绍前 9 种：
一、优惠顾客：累计消费报酬（6%--18%）
无论您是消费者还是经营者，您都要从优惠顾客进入完美事业。优惠幅度最多可以达到18%（解释一下，PV就是产品值，1PV＝1元+个人所得税17%＝1.17元)。501----1000PV 优惠6% 1001---2000PV 优惠9% 2001---4000PV 优惠12% 4001---6000PV 优惠15% 6000PV 以上优惠18%。
条件:是个人无限期累积。而且是永远不归零，上到那个级别，就永远享受那个级别的待遇。如果您想从事这个行业，在这个阶段通过个人的销售也能得到一定的收益。如果您想把事业做大，那就要转为公司的直销员，直销员也很容易，只要您坚持一个动作，重复完成，您早晚可以成为公司的直销员。（注意：这里的6000个PV必须是自己消费或者销售累积所得业绩。不像下面说的直销员积分可以累加您所介绍朋友的业绩）
二、成为直销员 ：销售奖励(23%--30%）直销员资格：
1.你和你所服务的优惠顾客，消费积分累计达到3.6万以上。
2.你和你所服务的优惠顾客，消费积分累计达到2.4万，个人当月销售积分达到1.2万。凡符合以上两点之一者，均可向完美公司申请直销员资格，获得完美公司认可后，公司向你颁发直销员证，就可按照直销员标准领取销售报酬。当月合格直销员，公司再奖励300元，当月合格Ｒ奖励300元；另：荣誉奖励以完美公司公布的信息为准。
在这里，无论是您还是您介绍的朋友消费或者销售的所有业绩都算您的升级积分，也就是说您可以享受团队积分的累加（举例：您消费或销售了1000个PV，您的朋友消费或销售1000PV，您的朋友介绍另一位朋友来消费或者销售了1000个PV，那么您获得的PV值为3000PV。），而且是整组累积，无限期（没有时间限制）累积到3.6万个PV，升级当月您的团队必须要销售达到12000PV，也就是说您所销售的PV加上您的所有朋友销售的总PV的总和要够12000，这个时候，恭喜您成为公司的直销员！无论多少人无论多长时间只要达到3.6万个PV的积分就可以成为直销员。这个时候的优销售报酬为: 200---6000PV 优惠23% 6001---11999PV 优惠26% 12000以上优惠30%。
1、每个月的当月如果您的团队业绩达到12000PV。你个人的优惠是30% 也就是说这个时候您自己使用完美产品或者销售的话都是30%的优惠。如果成为直销员后您的团队总业绩后达不到12000PV的话，公司会分成两个阶段也给你优惠，也就是当业绩在6000PV—12000PV之间时您的个人优惠为26%；在200PV---6000VP之间的时候您的个人优惠是23%。
2、如果您成为直销员后，你和你下面的每一个不是直销员的优惠顾客就有差额奖金。举个例子，比如您下边无论是谁介绍的优惠顾客进入完美公司，所消费或者销售的业绩都和您有直接的关系。您的团队里面任何一个人，他的积分在500PV以下的时候，您有30%的差额奖金。（解释清楚：为什么是30%的差额我需要解释清楚。就是比如您当月团队销售积分达到了12000以上，您的个人优惠是30%，而他的个人优惠是0%，就拿您的优惠度减去他的优惠度再乘以他消费的400个PV就是您获得的奖金了。如果他的个人优惠度是6%，那么您享受的差额就是30%-6%=24%。依此类推。）就是400PV×（30%-0%）=120元。如果当月您的团队中有一个这样的朋友您当月就获得120元的奖金。我们可以看出即使我们到了直销员这个级别，每个月拿到3000到5000也不是什么大问题。所以希望想运作完美事业的朋友一定要看明白。一定要弄懂，升到销售代表能给您带来什么样的结果。只要你能无限期累积到3.6万。您就在您一生中有不小的改变了。但这仅仅是开始阶段。此时公司会颁发给你直销员证书和最低保障金300元~ 大概月工资在1500-2500之间根据你的业绩走最低也有1200。
三、成为客户经理
只要你在帮助1-2位朋友做到直销员你就是客户经理
【直销员】
帮助1-2位朋友-----------------↓ ↓
直销员 直销员
（3.6万PV）（3.6万PV）
此时你就是客户经理了~也很简单吧 这个时候 您的收入=9%的领导奖金+2%的特殊奖金。（9%的领导奖=您的团队总PV×9%。2%是公司给予的鼓励奖之类的。）还有公司给你的意外人身保险10万元，然后公司会请你国内免费旅游到珠海澳门然后去公司总部参观。还走走红地毯住5星级酒店（顾客住一晚上要花1888元呢！而您是免费的）。月工资大概在3000-8000元之间
四、成为大客户经理
只要你能帮助3-4位朋友做到直销员你就是大客户经理 【客户经理】
帮助3-4位朋友-----------↓ ↓ ↓ ↓
直销员 直销员 直销员 直销员
（3.6万PV）（3.6万PV）（3.6万PV）（3.6万PV）
这个时候 您的收入=9%领导奖金+2%的额外奖金+6%的无限代奖金。公司会请你到国外旅游。马来西亚、巴黎，每年旅游的地方不一样！听说还会去慕尼黑喝啤酒呢！这个阶段月工资在1万-3万之间！
五、成为钻石经理
只要你能帮助5-6位朋友做到直销员你就是钻石经理 【大客户经理】
帮助5-6位朋友----------------------------↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
直销员 直销员 直销员 直销员 直销员 直销员
（3.6万PV）（3.6万PV）（3.6万PV）（3.6万PV）（3.6万PV）（3.6万PV）这个时候 您的收入=9%领导奖金+2%的额外奖金+6%的无限代奖金奖金+3%的无限代奖金奖金收入在3-5万之间/月。
六、成为金钻石经理
只要你能帮助7－8位朋友做到直销员你就是金钻石经理
这个时候 您的收入=9%领导奖金+2%的额外奖金+6%的无限代奖金奖金+3%的无限代奖金奖金+1%的无限代奖金奖金收入在6万以上/月。
七、金钻石经理平级奖：四代2% 1% 0.5% 0.25% 0.25%（条件：培养 1金钻石经理 收入：10万元以上/月）
八、旅游奖：钻石经理连续三个月，一年内有6个月合格，可享受夫妻海外旅游．
九、特别奖：
1、客户经理连续5个月合格，到总公司免费培训，珠海、澳门游；
2、大客户经理连续6个月合格，生存拓展培训；
3、每年有面对全体顾客的抽奖活动；
另：
1、大客户经理连续合格两个月可申请开办服务中心，享受配货额的6%
2、服务中心可推荐服务中心，享受2代的1%
3、双金钻(7个金钻石部门)（约30万-100万/月）
达到双金钻后不但每月享受高收入，公司会有一个一次性的奖励措施： ①、50万元现金车房奖，买车或买房，做其他用公司调查出后全额没收； ②、一对劳力士金表（情侣表），价值12万元人民币；
③、一个24K镀金的金座作为终身成就奖，因为您是完美公司的最高级别； ④、中山最豪华5星级金钻大酒店每年累积12天免费入住总统套房； ⑤、每年都可享受全免费的为期1-2个月的海外豪华旅游。二．每个直销员的成长过程 学生（多劳不得）——老师（多劳少得）——教练（多劳多得）——拉拉队长（少劳多得）——交响乐队
指挥（不在职收入）
完美公司帮助你实现人生的终极价值：人格完善、受人尊重、经济独立、时间自由、社会责任。
注意：解释一下，以上所指的帮助朋友上到直销员必须是您本人帮上的，比方说你帮一个朋友上了直销员，而你的朋友却帮了他自己的两个朋友上直销员，按理说您的团队里就有了3个直销员，但是因为您只培养了您朋友一个人上直销员，所以您只能算有一个直销员，而您的朋友却有两个。也就是说您的朋友可以比你先上客户经理，而你还不能上。这就符合了多劳多得的原则了。在这里面，人与人的机会是均等的！
机会永远存在，关键是我们能否进行深入的了解，不考察完美的人我觉得实在太可惜了，因为它是最热门持久的健康行业、最适合兼职、起点低、零库存零风险、高收益、长久稳定朝阳产业、团队协作支持，并且能够拓展人脉、塑造人综合素质，所以暂时我找不到哪个项目更加适合我们普通人了.因为青春有限，所以我不会迟疑，坚持自己的创业理念，尝试才会有结果！
这就是完美公司的奖金分配制度，这就是从事完美事业心动的理由！如果您想拥有这样的收入，如果您肯改变，希望您再花一点时间与我交流一下：
完美送健康、送美丽、送你施展才华的机会也送你一个拥有财富的机会！完美事业，完美人生，百年完美，全球完美！让我们的生命走向完美，让我们在完美的路上携手同行！
完美公司自12月1日开始施行新的奖金制度。这是完美公司一次重大调整，必将为完美公司的腾飞，起到关键作用。同时也为广大完美的爱用者和经营者提供巨大的发展空间。请以前做过完美的朋友和现在想了解完美事业和广大消费者能真正明白完美新制度的深刻内涵。
共有38项优惠制度我们简单的介绍前 5 种
积分的算法 拿 营养餐来说 155元=130 PV 积分
也就是大概100元的产品=85 PV 积分
一、优惠顾客。
无论您是消费者还是经营者，您都要从优惠顾客进入完美事业。优惠幅度为18% 500-----1000PV 优惠6% 1000----2000PV优惠9% 2000---4000PV优惠12% 4000—6000PV 优惠15% 6000PV以上优惠18% 条件是个人无限期累积。
而且是永远不归零上到那个级别，就永远享受那个级别的待遇。
如果您想从事这个行业，在这个阶段通过个人的销售也能得到一定的收益。如果您想把事业做大，那就要转为公司的销售代表。销售代表也很容易。只要您坚持一个动作，重复完成。您早晚可以成为公司的销售代表。
二、销售代表又称为直销员
升级条件：无论是您还是您介绍的朋友自己消费或者销售的所有业绩都算您的升级积分，而且是整组累积，无限期累积到3.6万，升级当月正组达到12000PV这个时候您成为公司的销售代表。解释一下，就是您通过使用产品，认为产品不错然后告诉你的周围的亲戚朋友让他们也用上好的产品。通过您介绍的所有的业绩都是您的升级积分。这样没有时间限制的的累积到3.6万。无论多少人无论多长时间只要达到3.6万积分PV就可以成为直销员--简单吧？
这个时候的优惠条件为。
1、当月整组业绩达到12000。你个人的优惠是30% 也就是说这个时候您自己使用完美产品或者销售的话都是30%的优惠。如果成为销售代表整组业绩后达不到12000的话，公司分成两个阶段也给你优惠。当达到6000—12000时您是26%；当200---6000之间的时候是23%的优惠。
2、如果您成为销售代表后，你和你下面的每一个不是销售代表的优惠顾客都有差额奖金。举个例子，比如您下边无论是谁发展的优惠顾客他从进入完美，所消费或者销售的业绩都和您有直接的关系。当他在500—1000的时候，您有24%的差额奖金。就是120元。如果您的团队中有十个这样的您当月就是1200元的奖金。我们可以看出即使我们到了销售代表这个级别，每个月拿到3000到5000也不是什么大问题。所以希望想运做完美的朋友一定要看明白。一定要弄懂，升到销售代表能给您带来什么样的结果。只要你能无限期累积到3.6万。您就在您一生中有不小的改变了。但这仅仅是开始阶段。此时公司会颁发给你直销员证书和最低保障金300元~ 大概月工资在1500-2500之间根据你的业绩走最低也有1200。
三、初级经理
只要你在帮助1-2位朋友做到直销员你就是初级经理
你 此时就是【初级经理】
帮助 1-2位朋友--------------------------↓ ↓ ↓ ↓ 直销员 直销员
（3.6）（3.6）
此时你就是初级经理了~也很简单吧 给你9%的领导奖金和2%的特殊奖金这个2%比较难解释清楚。还有公司给你的意外人身保险10万元 然后公司会请你国内免费旅游到珠海澳门然后去公司总部参观。还走走红地毯住5星级酒店奖金在3000-5000元/月 之间
四、中级经理
只要你能帮助3-4位朋友做到直销员你就是中级经理
你 此时就是【中级经理】
帮助 3-4位朋友---------------------------↓ ↓ ↓ ↓
直销员 直销员 直销员 直销员
（3.6）（3.6）（3.6）（3.6）
9%领导奖金+2%的额外奖金+6%的无限代奖金
这个6%给的也比较麻烦也不好解释怕越解释你们越糊涂
公司会请你到国外旅游 马来西亚 巴黎 每年旅游的地方不一样听说还会去慕尼黑喝啤酒呢
奖金在1万-3万之间/月
五、高级经理
只要你能帮助5-6位朋友做到直销员你就是高级经理
你 此时就是【高级经理】
帮助 5-6位朋友------------↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
直销员 直销员 直销员 直销员 直销员 直销员
（3.6）（3.6）（3.6）（3.6）（3.6）（3.6）
奖金大概在3-5万之间/月
简单易做,升级不降级.收入预期: 一 优惠顾客(完美业务员)1星 500PV---1000PV......6% 2星 1001PV--2000PV......9% 3星 2001PV--4000PV.....12% 4星 4001PV--6000PV.....15& 5星 6001PV以上.........18% 二 直销员 30% +300元底薪(月收入2--4千元左右)升直销员条件
团队累计总业绩至3.6万PV 2 团队累计总业绩至2.4万PV,当月团队总累计业绩达1.2万PV 三 初级经理 30%+9%领导奖金+300元底薪(月收入4--6千元左右)1 有一个主任小组+未满主任达6000PV 有二个主任小组 四 中级经理(月收入2--3万左右)1,有三至四个主任小组 五 高级经理(月收入5万以上)1,有五至六个主任小组 六 金钻右经理(月收入10万以上)1,有七个主任部门以上
告诉你工资就好啦 其他的呵呵不说啦 你做到的时候就知道了
机会永远存在，关键是我们能否进行深入的了解。
不考察完美的人,我觉得实在太可惜了
第四篇：美乐家介绍
总公司
美乐家公司(Melaleuca Inc.)于1985年由总裁暨首席执行官范德士(Frank L.VanderSloot)先生所创立。总公司设立于美国爱达荷州．爱达荷市(Idaho Falls,Idaho)，是全世界率先以先进研发科技，将自然界珍贵的茶树精油(Melaleuca Tea Tree Oil)广泛运用于各项产品的公司，公司因此命名「Melaleuca」。
美乐家是全球首家、也是惟一一家已成功运营达27年历史的，全球性的“消费者直效行销”企业，生产销售各类营养辅助食品、保健产品、个人护理品、护肤品、家庭清洁产品以及其它优质的日常生活用品。它拥有全面完善的产品系列及其介绍，产品销售直接面向终端顾客。如此便捷的行销模式，正在改变着千家万户当今的购物方式，使销售环节不用通过中间商，从而降低了产品的营销成本。这就让公司能将更多的精力和物力放在研发高品质、环保的产品，同时又保持了合理的价位。
美乐家无可复制的产品核心竞争力及「消费者直购系统」，95%的消费者持续回购率，推动着公司迅速地向上成长，每天，世界各地有数以万计的家庭，享受美乐家超优质产品所带来的好处和因此而提高的生活品质。美乐家产品包括新净界家用清洁系列、生命活力营养辅助食品系列、优植生活身体保养系列、妮可·米勒肌肤美容保养系列等产品。
美乐家拥有信誉卓著的历史，自1985年成立以来的业绩年年增长。在‘Inc.500’《500强企业》 杂志每年一度的评选中，美乐家均被评为美国成长速度最快的私人公司。美乐家是少数5年连续获此殊荣的公司之一，尽管她只在全球15个国家及地区开展直销业务，2011年营业额已达到10亿美元。
*1990-1994年连续五年被美国企业杂志(INC.Magazine)评为成长最快速的500强企业(Inc.500),是美国少数拥有此殊荣的公司。
*1991年荣获美国商会企业蓝筹奖(U.S.Chamber of Commerce Blue Chip Enterprise Award)。
*1995年荣获美国爱达荷州商业公会杰出社会服务奖(Outstanding Service to Community)。
*1996年荣获美国发展研讨组织(Development Workshop Inc.)雇主奖(Employer of the Year)。
*1998年荣获美国爱达荷州立大学企业领袖奖(Idaho Business Leader of the Year)。
*1998年荣获美国童子军协会卓越社会服务奖(Distinguished Community Service)。
*2000年荣获(Inc.Magazine)500强企业名人榜(Inc.500 Hall of Frame)。
*2001年荣获美国有线电视(CNN)企业家奖(Entrepreneur of the Year)。
*2001年荣获美国爱达荷州商业公会卓越服务奖(Outstanding Service)。
*2002年美国商会U.S.Chamber of Commerce 百年特辑(America & the Spirit of Enterprise)之全球最佳企业,被评选为21世纪最具发展潜力的公司。
*2003年荣获美国爱达荷州商业公会杰出环保奖(Environmental Excellence Award)。
*2004年荣获美国心理学协会健康工作环境奖(Healthy Workplace Award)。
*2005年荣获美国直销协会终身教育奖(Education for Life)。
*2005年荣获美国商业改进局名人榜(Better Business Bureau Hall of Fame)。
*2006年荣获美国明尼苏达州圣保罗市长将6月30日订为美乐家日(Melaleuca Day)。
*2007年荣获美国救世军组织“全国最高荣誉奖项”(The National Salvation Army award)。
*2007年爱达荷州名人榜(The Idaho Hall of Fame)将美乐家执行长范德士先生列入名人榜。
*2008年荣获美国红十字会人道主义者共荣圈奖。
*2009年美乐家执行长范德士先生获颁美国智库(American Solutions)最佳企业家。
*美国及加拿大地区截至2011年为止，共产生13位企业总监以上领导人(包括全球最高阶企业总监六 Ed Bestoso在内)。
美乐家公司以提升生活质量及健康为使命，不断研发生产各种优质产品、透过独特的消费者直购系统，助人达成目标，共创美好未来，让每个家庭享受全方位的富足人生。
美乐家总裁箴言
当美乐家创立时，我们制订一个企业使命，目的在于希望指导我们成长的方向和未来的专注点。
在美乐家每一位员工知道我们的企业使命，每一位直销员也知道，这个使命指导我们的方向与专注点，也因此获得惊人的成果，因为彻底地实践我们的企业使命「助人达成目标，共创美好未来」这句话听起来颇为简单，但我们发现有许多人经常不了解「助人达成目标」的神奇奥妙之处，对已是会员的数以千计的人们而言，仍有人不了解协助其他人的观念而感到困惑。
协助其他人并非是被驱使、强迫或使人相信，帮助也并不意指困扰他人，也不是为他们做事。我们的工作是授人以渔，而非授人以鱼。
“助人达成目标”的第一项秘诀是找出他人的目标是什么。往往我们要他人跟我们有相同目标，或者要他们采用我们的目标，但这一定是行不通的。我们必须花些时间找出他们的目标是什么？为什么这些目标对他们如此重要？如果我们了解他们目标背后的原因或动机，我们便能掌握住重点，也将能更有效地协助他人达到他们设定的目标。
我相信达成自己的目标而忽略别人的目标是我们人类的天性，但是唯有善于协助他人才能在自己的事业上真正获得成功。我们整个计划的订立是奖励那些能够协助他人的直销员。当你看到这里，你的立即反应是：“啊！难怪我一直不太顺利，因为没有人协助我达到我的目标。”如果这是你的想法，你更加无法达成你的目标，你完全扭曲全部概念。美乐家公司的想法是要你协助其他人达到他们的目标。你或许会问：“我连自己的目标都尚未达到，我如何协助他人达到他们的目标呢？”那你还是没有了解真谛。暂时将你的目标放在一边，然后协助其他人达到他的目标，而你得到的成就将比完成自己的目标要来得大。
美乐家台湾分公司
*1997年，登陆台湾。
*2007年，营业额为40亿元新台币，为台湾第三大直销公司。*2008年，营业额为48亿元新台币，为台湾第二大直销公司。*2009年，营业额为54亿元新台币。
*2010年，营业额为58亿元新台币。
*2011年，营业额为60亿元新台币。
*截至2011年3月，共产生7对企业总监以上领导人：沈春长（企业总监三），魏肇阳（企业总监三），陈世荣（企业总监三），张惠美（企业总监），严安祯（企业总监），吴棋胜（企业总监），吴豪东（企业总监）。
美乐家(中国)
2003年，上海美乐家保洁用品有限公司在奉贤区奉浦龙洋工业园区成立，产品出口整个亚太地区。
2006年，上海、广州和深圳生活馆开幕，展销公司自产产品。
2007年，获得中国商务部批准授予直销经营许可，在上海12个区开展直销业务。直销经营许可的批复，让我们有机会履行我们公司的使命“助人达成目标，共创美好未来”。美乐家一定会遵守中国直销管理条例的各项规定，做到诚信经营、诚信待客。
2008年12月,上海美乐家保洁用品有限公司更名为美乐家(中国)日用品有限公司。
2010年8月6日，美乐家（中国）日用品有限公司正式获得国家商务部批准，新增辽宁省沈阳市、广东省广州市、福建省福州市、天津市、重庆市五个直销区域。
2011年7月12日，美乐家（中国）日用品有限公司吉林长春日用品生活馆开幕，即东北第二家生活馆设立，代表美乐家在东北地区正式站稳了脚步。
2012年4月，美乐家（中国）日用品有限公司大连生活馆开馆，即为美乐家第14家生活馆。
分公司
优质的产品、合理的价格，美乐家产品吸引着无数的家庭，使其全球市场目前覆盖到：美国、加拿大、台湾、日本、爱尔兰、韩国、荷兰、新西兰、澳大利亚、英国、新加坡、中国、牙买加、巴哈马群岛、香港地区。2010/3/1 马来西亚正式营运。
截至目前为止，美乐家公司全球共有21位企业总监以上（企业总监1～企业总监六）领导人，其中13位在美国、加拿大，7位在台湾，1位在日本。
大事记
1985/09 成立美乐家公司
1986 成长33%
1988 业绩2500万美金
1990 首次列名美国企业杂志Inc.500 成长最快速企业之一
1991 业绩突破1亿美元,赢得美国企业蓝筹奖。列名美国企业杂志Inc.500 成长最快速企业
1992 业绩逾2.1亿美元。列名美国企业杂志Inc.500 成长最快速企业1993 营养辅助食品上市。列名美国企业杂志Inc.500 成长最快速企业1994/05 第一家海外公司成立-加拿大。连续五年列名美国企业杂志Inc.500 成长最快速企业
1995 业绩2.6亿美元1996 业绩3.1亿美元1997/10 成立台湾分公司1998/01 成立日本分公司1998 开发Nicole Miller肌肤美容保养系列2000 业绩3.9亿美元2001/09 成立「911事件罹难者家属基金会」，业绩4亿美元4
2002 列名美国商会特辑21世纪最具潜力公司；9月成立韩国分公司；业绩4.5亿美元
2003 荣获爱达荷州杰出环保奖；业绩5.4亿美元
2004 业绩6.34亿美元
2005 预计2006进军中国大陆市场
美乐家近年来的全球总营业额：
(1)2001年 4.1亿美金
(2)2002年 4.6亿美金
(3)2003年 5.39亿美金
(4)2004年 6.34亿美金
(5)2008年 8.87亿美金
(6)2010年 9.54亿美金
（7)2011年 10亿美金
第五篇：一分钟讲完美事业 完美中国日用品有限公司
一分钟完美：
什么是完美？没风险没本钱，自由自在，张口营业，闭口关门，做的是全球的事业！
完美怎么做？换呗！跟着用呗，一带十家换，十带百家换，百带千家换，消费群就是你家的呗
业绩的产生：
消费群重复吃重复用，消费额就是你的营业额，就是业绩，就和你利益挂钩；每月末最后一天零时十二点,完美公司电脑系统自动结算你当月消费群的消费业绩,按照你所达标准提取应得奖金(细节问推广人).百年完美全球完美世世代代可以继承的完美！跟着用呗！
当顾客问了许多为什么为什么为什么的时候？只需要回答一句话：你想那么复杂干什么？不就是换换产品用吗？你们家不用完美系列产品不还得用商店的吗？一不小心还买到假冒，反正每天要用的东西，反正要花的钱,名牌还不贵,用完美带商机用完美带事业，聊天吃用就是做，何乐而不为？？
谈产品时:讲好处.讲恐惧.讲卖点.价格分析.最后落在便宜上！
我们的口号是：打人民战争！五会一换，一学就会，家家换完美，家家用完美。家家小商店，家家小课堂，家家
美容院，家家美容床，人人会讲，人人会做，打人民战争！吃出来用出来的市场是最稳定的市场！不要叫人做，都来吃都来用，不就是做吗？
五会一换：会吃、会用、会产品示范、会价格分析、会讲卖点，换产品开道！
三个一分钟：
第一个一分钟讲完美；
第二个一分钟讲保健品卖点（每一款的主要成份都是世界顶尖的植物精华提取的„..）
第三个一分钟讲玛丽艳的卖点（不是脸的问题而是体内的问题„.内调外用效果最好）
完美是花小钱建跨国际的空中超市，花小钱建银行！我们的目标不是让千家万户都来做完美，我们的目标是让千家万户都来用完美的产品！
21世纪谁拥有消费群谁就拥有财富，因为这个群体每一天每一时每一刻每一分每一秒都有人在消费，你就有钱进账，因为消费额就是你的营业额！
梦想未来，想象成功：10年后你的完美事业，拥有过万的消费群体，无论你在哪里，在做什么，也许在旅游，在逛街，在休闲，，只要你遍布全球的消费者在使用完美产品，每一天都会有源源不断地收入！
总的指导思想：基础要扎实（利用光盘自学;利用
光盘推广产品,宣传公司），沟通要简单，资料要全面（公司实力）简单易懂，易做易复制倍增，既包含产品又有机会，既有激励又有方法！
简单的背后其实不简单，所有的问题都不是问题:
1.我不认识人__认识自己家人.亲属.同学.邻居.好友.就好了.2．我不会说__会说“换”就行了.对方问了那么多为什么,只要回答一句: “想那么复杂干嘛,不就是换换吗!”初期带来的人大家都会帮助沟通的.3．我没时间__业余时间就够了,上班.做生意等等都不耽误.4．我能买到打折产品
① 打折产品假冒很多,不要图一时的便宜;
② 再低的价格也是贵,因为你永远享受不到完美的利益(我们边吃边用边带动身边的人换完美用,生活中就建立了顾客群,我们不但白吃白用还有额外的收入,而且还有继承权.你看谁便宜).5．用完美没有亏损更没有失败___因为完美产品是我们一生永远要消费的产品, 就算一分钱不赚 长期使用,会让我们健康.长寿.延缓衰老 这是用金钱无法衡量的.这就是大赚!
6．我现在做太晚了__你去洗浴的时候每次观察,十次都难看到一人使用完美洗浴用品,这个市场真的是太大了.看不见就等于是空白啊„„
7．遇到老完美人说消极话__回答一句话“谢谢你放弃了完美,否则就没有我今天的市场.”
8．我回家考虑考虑 商量商量__换个品牌还要考虑和商量,是否太多余了„„
9．家里反对怎么办__本来就不应该回家说,家人用好了就有机会了.10．价格问题__对家人先不说实际价格,因为家人不了解产品物超所值吗,慢慢来.11．完美产品能吃好病还要医院干嘛？— 你真的相信医院吗？那太可怕了。
请问：1.人死在哪里的多？送医院里人没死治了几个月人死了，您说是治好了还是治重了？2.糖尿病：开始一个加号，吃了十年的药变成四个加号，你说是治轻了还是治重了?而且还能坚持十年„吃一套完美清调补就说我的病怎么还没好?可笑!
12.大夫高血压十年给一年高血压的患者开药方,这叫病一对!两人神经还有病吧~
13.什么样的人去医院?第一需紧急抢救的人;第二紧急止血的人;第三接胳膊接腿的人;第四孕妇临产的人;其他的人群吃清调补就行拉!
14.你要跟着有钱人走你就一定有钱!跟着亿万富翁你一定是千万富翁;跟着千万富翁你一定是百万富翁;跟着百万富
翁你最少有十万„„你听穷人的话你会更穷!
15.有文化不重要,重要的是悟性;聪明不重要,重要的是要有智慧;会做事不重要,重要的是要把事情做对;
16.总结:人们已经在惯性的思维轨道上刹不住车了,一切都是观念错了,要提早觉悟!
如:上小学→上中学→上高中→上大学→找工作→去上班„„不退休决不罢休!
有病→吃药→看大夫→住院→抢救→卖房子→借钱还治病„„把人治死为止!心安理得去死,送太平间去火葬
场„„这就是人们可怕的惯性思维！!人们是如此的迷惑颠倒!
坚定完美:三年打基础 五年见成效 十年享受非凡的人生!完美是百万富翁的加工厂!千万富翁的摇篮!完美是民心所向!完美是改变家族的事业!完美会给您带来健康.财富.自由.快乐.成就感.名利双收.中国人占世界人口的四分之一,在中国做完美不仅仅是做一个国家的市场,您等于做了全球的市场,在中国做完美你等于成功了一半, 因为人脉就等于钱脉.愿您在未来的五年.十年里拥有成千上万人的消费群体,您好比拥有了一个跨国际的空中超市,您的人生将应有尽有!
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