交通稽查大队开展保先教育切实解决学习与作风纪律方面存取透明性的问题

第一篇：交通稽查大队开展保先教育切实解决学习与作风纪律方面存取透明性的问题

扎实开展“保先”教育，切实解决大队学习与作风纪律方面存在的问题

近段时间，根据局统一安排，稽查大队党支部采取集中授课与个人自学相结合的方式，扎实有效地开展了保持共产党员先进性教育活动。作为稽查大队党支部书记，为正确理解和把握共产党员先进性的内涵，更好的团结带领大队全体党员干部，理论联系实际，切实解决好大队学习与作风纪律方面存

在的一些问题，现从以下两方面入手谈几点看法：

一、学习方面

我们党是一个有着严密组织和严格纪律的马克思主义政党，党员的先进性首先体现在思想理论的先进上。这就要求我们每一名党员都要加强理论学习，只有不断的学习，才能在政治上保持清醒的头脑，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，增强“保先”的思想意识、紧迫意识和理性意识。然而，以往由于稽查大队工作任务比较重，学习方面比较被动，很少主动去统一组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想等基本理论知识，忽视了理论学习和党性修养，致使部分党员思想觉悟滑坡，影响了先进性的发挥。在这次“保先”教育活动中，我带领大队党支部以身作则，领导大队全体党员扎实学习上级下发的学习教材，认真撰写学习笔记和个人心得体会，并要求大队各科、队负责人结合“保先”学习，认真剖析本单位存在的问题，并提出合理、有效的整改意见。

二、作风纪律方面

一方面，稽查大队作为交通系统一线的执法队伍，每天都要面对不同阶层的业户。在以往的工作中，由于工作任务重、压力大，在执法过程中往往只强调执法而缺少服务意识，缺少密切联系群众、为群众着想的精神，放不下执法者的架子。对待执法过程中出现的“冷、横、硬”等现象，从党员干部到基层队员，都缺乏批评与自我批评的勇气，经常找借口回避问题。过去的教训警示我们，由于我们平时与群众沟通较少，遇事时群众不能给予充分的支持，往往会因群众不理解而引起一些纠纷，造成一些对我们不利的影响；另一方面，由于稽查工作的性质，各中队大部分时间都在户外工作，加上中队上路执法的时间不固定，大队对各中队日常工作情况难以细致掌握，致使部分中队队员工作纪律散漫，作风漂浮。

结合前一阶段保持共产党员先进性教育的学习，为在下步工作中避免出现上述问题，大队下一阶段的工作将从以下两方面抓起：

（一）建章立制，以制度促管理。

2005年，针对大队作风纪律方面出现的问题，大队将加大队伍制度建设力度，建立完善的监督和考核体系，我们在原有基础上已修订出台了《大队工作规范》《大队内部管理规定》、《大队禁酒令》等一系列规章制度，《稽查大队月度考核制度》正在出台过程中。从今年三月份起，大队将对各中队从工作任务完成情况和日常执法情况两个方面入手按月考核，对完不成局下达的计划任务和执法过程中出现问题的单位，将严肃追究个人和单位的责任。

（二）完善督查制度，全程监控中队日常执法。

为及时掌握中队日常执法过程中出现的情况和问题，加强对中队的考核和监督，避免因执法态度等与业户引起纠纷，大队将成立督查小组，不定期、不按次序的对各中队日常执法情况进行督查。并实行限额督查制度，即小组成员每月必须发出规定数额以上的督查通知单。对不能按时发出通知单的督查组成员，大队将在内部通报批评，并从个人考核得分中扣分。

稽查大队现有职工68人，其中共产党员近60名，保持共产党员先进性在稽查大队就显得尤为重要。保持党的先进性，要求党员比一般人具有更高的政治觉悟，更远大的理想和坚定的信念，更强的组织性和原则性，始终作为时代的先锋站在历史发展的前列。我认为，针对大队工作实际，党员应在四个方面起作用：一是带头作用，就是要时时处处走在群众的前面，成为群众的表率和榜样；二是骨干作用，就是要在完成上级下达的各项目标任务中勇挑重担，成为群众的中坚和核心；三是起桥梁作用，就是要在党组织和人民群众之间及时进行沟通，确保政令畅通和下情上达；四是起保护作用，就是在利益面前，吃苦在前，享受在后，使自己成为交通局整体利益的坚决捍卫者。

第二篇：中学关于开展切实解决师生员工困难与问题

xx中学关于开展切实解决师生员工困难与问题、构建和谐校园专项整治工作方案

根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组关于开展“四风”突出问题专项整治工作的安排和要求，现对如何切实解决师生员工的困难与问题、改善办学条件、构建人文和谐校园开展专项整治工作。现制定以下实施方案：

一、目标任务

着力解决学校师生员工普遍反映的突出问题，重点是解决涉及到师生员工的切身利益问题；特困群体生活等领域的民生问题。化解一批矛盾纠纷，为师生员工办一批好事实事，以实实在在的成效取信于民。根据学校实际发展建设规划，为了进一步改善办学条件，加强学校基础设施建设，提升办学水准，满足学校教学科研及师生工作生活实际需要。

二、整治范围和内容

（一）整治范围。全校广大教职工和学生。

（二）整治内容。

1、切实解决师生员工的困难与问题。

主要对学校有困难的教职工开展排查摸底，并开展开门接访、集中走访、带头下访、定期回访和结对帮扶等，其次要积极探索实践，不断丰富群众工作的具体途径和形式，增强帮扶活动的效果，着眼长远。通过专题活动的开展，深入研究分析基层教职工工作中存在的问题，完善相关工作制度，提高群众 1 工作规范化、制度化水平，建立长效机制。积极争取政策，创造条件，切实解决部分教职工的实际困难的问题。同时积极争取政策和社会支持，为贫困学生搭建“阳光助学”平台，帮助学生完成学业。

2、改善办学条件、优化办学设施、构建人文和谐校园。（1）成立改善办学条件领导小组 组 长：xx 组 员：xx（2）领导小组各司其职，组长负责召开领导小组工作会议，负责督导、监管，共同商议确立改善办学条件的具体项目，副组长负责考察、提出、分管项目，组员具体实施，整理相关资料，做好记录。

（3）确立改善办学条件的实施项目

学校积极改造教职工餐厅，与千喜鹤集团签订协议，托管学生餐厅，为师生提供快捷便利的餐厅服务。同时切实解决了教师无办公室问题，优化了办公环境，完善了办公设施。并进一步加快学校教工之家的建设，结合学校实际开展教工文体活动，丰富教工生活，提高教工身心素质。

三、实施步骤和时间安排

本次专题活动从2014年9月中旬开始至2015年1月上旬结束，分以下四个步骤进行。

第一阶段：部署启动阶段（9月20日前）

1、制定方案。召开学校领导班子会议研究制定专题活动 2 实施意见，成立领导机构，明确活动要求。

2、层层动员。学校在9月25前召开动员会议，进行全面动员部署。

3、做好预案。全面走访学校，提前了解情况，对教职工反映的突出问题，要摸排梳理准备工作。

第二阶段：深入基层、走访群众阶段（9月30日前）

1、广泛征求意见。学校领导干部认真了解教职工生活、政策落实、经济条件等方面的情况，召开党员大会和教师代表会议，向他们讲清专题活动的任务、目的和要求，同时开展问卷调查，广泛征求意见，引导广大教职工积极支持、参与专题活动。

2、开展接访活动。一是开门接访，学校专题活动领导小组将在学校开展接访活动，每月不少1次。二是集中走访，要深入基层，做到教师反映问题多的地方必去，工作推进有难度的地方必去，重大政策出台后可能引发利益冲突的地方必去；对教师反映的某一类问题，要实地调查研究解决；对教师反映的涉及到多个部门的复杂疑难问题，要主动牵头，协调相关职能部门，会商解决；三是带案下访，对收集整理的信访、涉法涉诉积案，逐件落实责任领导，逐件进行会商解决；四是定期回访，对接访过程中已经答复处理的问题的落实情况进行回访，检查有关措施和处理意见是否全部落实到位，有无新的情况出现和新矛盾产生。

3、认真做好“送温暖”工作。要结合专题活动，在元旦、3 春节期间，集中开展 “送温暖”活动，走访慰问离退休职工、特殊困难职工和一线广大教师，走访慰问生活困难群众和学生，帮助解决他们的实际困难，切实安排好他们的基本生活。

第三阶段：解决问题、建章立制阶段。

切实帮助教师解决实际问题。由主要领导牵头，积极探索上下互动、左右联动解决问题的有效方式。解决问题身教师公开解决问题的方案和结果，注重实效，量力而行，尽力而为，做到“件件有落实、事事有回音”，切忌搞形式主义、短期行为。健全完善体制机制，要不断完善基层群众工作制度，形成基层组织和干部教师联系服务教师的长效机制、信访接待和处理机制、矛盾纠纷排查化解机制。

四、任务分工

（一）牵头领导及职责任务。牵头领导和负责人：李金海

职责任务：负责制定专项整治工作的方案，组织安排开展专项整治，协调处理整治中出现的问题，承办相关具体工作。

（二）配合处室及职责任务。

配合处室及负责人：政教处，郭瑞明；教研室，裴怀德 职责任务：协助配合完成专项整治的有关工作。

五、工作要求

（一）统一思想，提高认识。开展专题活动，是继承和发扬党的优良传统、践行党的宗旨、推进科学发展的必然要求，是做好新形势下群众工作、密切党群干群关系的具体行动。学 4 校的主要领导作为本单位专题活动的第一责任人，要带头排查问题，提出对策，完善措施，抓好落实。广大党员干部要把思想和行动统一到学校的决策部署上来，增强自觉性和主动性，确保活动有声势、有力度、有成效。

（二）统筹兼顾，求真务实。要把专题活动与学习实践活动的整改落实后续工作、创先争优活动、抓好本职工作结合起来，把开展学习宣传教育和解决突出问题贯穿活动全过程。在活动开展过程中，要求真务实，厉行节约。真正把财力、物力用在帮助群众克服困难、改善生活上，用在解决师生员工最关心、最直接、最现实的利益问题上，切实把党和政府的惠民政策落到实处。

（三）加强宣传，营造氛围。制定专题活动宣传工作方案，切实抓好宣传工作，利用宣传栏、宣传手册等工具及时反映专题活动动态，宣传报导活动中的好做法、好经验和先进典型，营造良好的舆论氛围。

（四）信息通畅，强化督导。要及时报送学校专题活动进展情况和相关信息，专题活动领导小组办公室要及时进行通报。加强督促检查，严禁搞形式、走过场，对专题活动过程中，因组织不力、工作不到位、效果不明显、群众满意率低的，要严格进行责任追究。

六、问责办法

要强化责任落实，牵头领导要认真负责，加强组织协调，配合处室要主动配合，做好分内工作。各处室要按照目标任务、5 整治内容、步骤进度等，强化责任主体，明确任务分工，抓好具体工作落实，并明确完成时限；对整治方案不落实、工作不力，要通报批评、限时完成；对情节严重的，依据《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定，追究主要负责人的责任。