女生夏天面试着装应注意的事项

第一篇：女生夏天面试着装应注意的事项

 女生夏天面试着装,女生面试穿什么好 女人是爱美的天使，世界因为有了她们而更加绚丽可爱，在这个时尚开放的年代，女士服饰色彩缤纷，形态万千，因此，其着装问题就显得比男士更复杂些。女士着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则，服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。服装的选择要得体

女士求职服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装，不沦年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士参加社交活动的传统着装，但在我国却不一定适合；不要穿超短裙（裤），不要穿领口过低的衣服；夏天，内衣（裤）颜色应与外套协凋一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职之大忌。大量的求职实践表明，不论是应聘何种职业，保守的穿着会被视为有潜力的候选人，会比穿着开放的求职者更容易被录用。

女性求职者服装的颜色可有多种选择，有些女性认为面试时一定要穿黑色套装，这种穿法虽然十分稳重，但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色，比如，谋求公关、秘书职位的女性穿黄色服装就容易被主试人接受，因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。红色能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，容易打动主试人，令他振奋，使他印象深刻。不过，女性应该避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。鞋子要便利

女士如何穿鞋也有学问，总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现职业女性的尊严。设计新颖的靴子也会显得自信而得体。但穿靴子时，应该注意裙子的下摆要长于靴端。袜子也很重要

袜子不能有脱丝。时装设计师们都认为，肉色作为商界着装是最适合的。为保险起见，你应在包里放一双备用，以免脱丝能及时更换。另外，不论你的腿有多漂亮，都不应在面试时露着光腿。饰物要少而精

（1）公文包或手提小包。带一个即可，不要两个都带。在多数面试场合，携带公文包比手提小包体现出更多的权威。你可以把手提包的基本内容放进一个无带小提包，然后把它装进公文包内，但不要装包塞得满满的。如果你个子较矮小，包则不宜过大，这样会极不协调。

（2）帽子。不管你是否戴帽子，对此你必须持谨慎态度。假如你的帽子与你全身很相配，就请选择一顶既无饰边也不艳丽却很雅致的帽子。一般有面纱的松软宽边的法式帽子在生意场上易使人心烦。

（3）首饰。首饰尽量少戴。应避免像吉卜赛人一样几个手指都戴戒指。拇指戒指不能为人接受。耳环应当小巧且不引人注目。为了使你感到舒适，注意力集中，戴的耳环不要过长，以免发出叮当的声响或者触及脖颈，甚至挂到衣服上。朴实无华的项链就挺好，但别戴假珍珠或华丽的人造珠宝。令人喜爱的手镯是完全可以接受的，但镯子上的小饰物应当避免，其他刻有你名字首字母的首饰也应避免。面试时一定不要戴脚镯。总之，戴首饰的重要原则是：少则美。

（4）眼镜。眼镜会使一些人外表增色，也可能使一些人显得不协调。尽量选择适合自己的镜框，式样宜新为好。另外，千万不可戴太阳镜（护目镜）去面试，当然更不能戴反光镜。假如你非戴眼镜不可，可选择隐形眼镜。

（5）围巾。一条漂亮的围巾有画龙点睛的妙用。一些女士喜欢蓝灰色服装，但穿蓝灰色衣服往往会使面部发暗，如果配上一条色彩浓郁、风格热烈的尼龙围巾，就能达到生气勃勃的效果。如果穿一套藏青色的西服，应围一条纯白的围巾，既能显托红唇黑眸，又能保持藏青色清爽如水的气质，衬托出女性的敏捷和果断。另有一些女青年，喜欢穿银灰色的衣服。银灰色是高雅大方的色彩，但若围巾搭配不当，便会显得呆板平淡。

（6）丝巾。丝巾飘逸清秀的特点最能烘托出女性的美，但选择丝巾时一定要注意与衣服的协调搭配。如花色丝巾可配素色衣服，而素色丝巾则适合艳丽的服装。发式要适宜

在选择发型之前，应该先分析研究一下自己的脸型，有了彻底的了解后，才会选择出最适合脸型的发型。一般来讲，掌握以下几个原则即可：

（1）高额角、低额角。如果你的脸型属高额角，发梢应向下梳，做刘海或波浪，让你的头发遮盖一部分前额；若是低额角，发梢应尽量离开前额往上梳，如果你偏爱刘海，必须要短，决不能低于发线，避免使额头看来更低。

（2）宽额角、窄额角。宽额角，发梢应从两边向中间梳，用波浪遮掩住太宽的额角。对窄额角的年轻女士来说，情况正好相反，头发应沿两边向后梳，如果你做了刘海，则发卷切不要让它伸延至太阳穴前。

（3）高颧骨、低颧骨。高颧骨，两鬓的头发往前梳，超过耳线，盖住颧骨，刘海不妨略长些，但不可梳中分式。至于低颧骨的年轻女士，两边的头发应往后梳，不要遮耳线，两鬓可以做发卷，以中间分开更好。

（4）大鼻子、小鼻子。大鼻子，头发应梳高或向后梳，避免中分，因为中分会使你鼻子显得更大，最好不要蓄刘海。小鼻子的年轻女士头发绝不要往上梳，应让刘海下垂，遮住发线，但刘海不可留得过长。

（5）突下巴、缩下巴。突下巴，两边及额前的头发，都应该向上梳，让发线显露出来，脑后微微往上梳。缩下巴，额前和两鬓的头发，都应向前梳，宜盖剂海和波浪，脑后头发要低而丰满。

（6）粗短颈子。头发四面向上梳，应蓄短发，永远不要让头发遮盖发线。细长颈子，头发要向后梳，避免选择较短的发式。化妆要淡而美

对于女性求职者，化妆一定要坚持素质淡的原则，切不可浓妆艳抹。

（1）嘴唇。嘴唇是脸部最富色彩，最生动的地方，也是最吸引人的部分，所以无论如何要使嘴唇显得有润泽感。年轻女士宜用紫色口红，避免用大红或橙红，过于剌目的嘴唇会给人以血盆大口的印象，使主试人惟恐避之不及。唇线不可画得太深，那样会使你的嘴显得突出和虚假。

（2）眼睛。眼晴是心灵的窗户。因此，眼睛在面试时的作用是举足轻生的。为了使眼睛在面试时能动人而传神，面试之前就应稍加修饰，例如女士可以描一描屑毛，使之更加妩媚。眼睛小的，可以在眼睛四周轻轻地描上眼圈，但不能描得太黑太深，不要露出修饰的痕迹。单眼皮者也未必一定要去拉双眼皮，有的单眼皮传达出的眼神更坦率、更亲切。如果你有近视、斜视和眨眼之类的毛病，就有必要戴上一副眼镜去面试，不要让眼睛的毛病贻误了你取胜的机会。

（3）鼻子。我们说修饰鼻子，并不是要你去整容。你可以在鼻梁上略施淡粉，因为面试时如果灯光太亮，会使鼻子出油发亮，如果天气太热，鼻梁上也容易出汗。有粉刺鼻、酒糟鼻和鼻炎者，最好提前到医院去诊治，以免妨碍面谈的效果。平常鼻毛长的人，面试前要格外注意修剪，如果鼻毛横行，主试人见了一定会感到恶心。另外，鼻端上或眼角里不要留有污秽积物。

（4）香水。选择香水要与自身的气质相配，香味宜淡，闻上去要给人以舒畅的感觉。7 注意手和指甲

女人的手通常是其气质外观的一个方面。为充分显示其魅力，应保持干净，指甲应修剪好，千万不要留长长的指甲，另外不要涂艳丽的指甲油。因为长指甲会使人联想起你是什么都不干的大小姐。爱美之心人皆有之，但对于求职者而言，其服饰除了要符合一般社交场合报饰的共同要求外，更要注重和突出服饰的职业特点，使你的着装打扮与你应聘的职业相称，给人一种鲜明的职业形象的感觉。如你拟应聘的职业是教师、工程师、干部等岗位，打扮就不能过分华丽、过分时髦，而应该选择庄重、索雅、大方的着装，以显示出稳重、文雅、严谨的职业形象；如果你拟应聘的职业是导游、公关、服务等岗位，你就可以选择华美、时髦的着装，以表现活泼、热情的职业特点

第二篇：女生面试着装的注意事项

1、自我介绍：学生的技能（在学校学到了什么）个性中比较积极，有逻辑感，非常严谨、立场坚定；可以穿插一些在学校得过的奖项；

2、沉着冷静；立场坚定；有幽默感，非常乐观，友爱；（根据工作岗位来说自己的特点）

3、最大的缺点：采用回避拐弯的方法，优点的基础上完成缺点。例如：（非常执着）总是想尽办法完成，引起失眠；

4、工资：先对工作岗位进行全面的了解，再和面试官进行谈判；（1）对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的工资问题上会友善合理，我注重的是找这份工作的机会，只要条件公平，我不会计较太多。（2）突出自己的技能，在工作岗位的优势（3）说出自己的一个具体数字，（有工作经验、达到一定的水平程度上的朋友）

5、对加班的一个看法：测试你是否愿意给公司做出奉献，如果工作需要，我会义不容辞的加班，我现在是单身，没有任何负担，可以全身心投入工作，同时我也会提高效率，减少加班时间。

女生面试着装问题

面试官对穿着问题的看法：一定要得体、大方，一般穿深颜色的衣服；

整洁美观、稳重大方、协调高雅！！

1、服装选择要得体：套裙、套装、连衣裙和旗袍（不主流，适合文化类工作），强烈建议

穿套装或者套裙。套装的颜色：裙子上衣鞋子手提包最好不要超过三个颜色，颜色不要太艳，衬衣选白色、米色或者浅蓝色，鞋子要便利（高跟鞋不合适）穿中跟鞋，米黄色套裙穿一双白色或者带点颜色的中跟鞋，袜子穿丝袜（准备一双备用的丝袜），应聘要穿肉色丝袜；穿裙子一定要穿丝袜！

2、装饰物：少而精！（1）公文包和手提小包选一个，不要都带，建议带公文包，不要塞

得鼓鼓的；帽子不要戴了，首饰尽量少戴，耳环尽量小、不引人注目；要是眼睛没有变形，可以带隐形眼镜，一定不能戴反光镜、太阳镜；（5）围巾和丝巾：蓝灰色的服装配一条亮色的丝巾；丝巾给人一种飘逸的感觉；好好利用围巾和丝巾！

3、化妆：发型：设计一个配合自己脸型的发型，好好装扮一下，提高自己的信心！化妆要

淡而美！嘴唇：可以用一些淡紫色的口红，避免用大红和橙红，唇线不要画得太深！！眼睛：稍加修饰；鼻子：抹一些淡粉；香水：香味要淡，符合自己的气质。手和指甲：手是气质外观的方面，要好好爱护，指甲要修剪好，不要太长，不要涂艳丽的指甲油，可以涂粉红色的指甲油。

第三篇：女生面试注意事项

经验总结：女生面试注意事项

首先，面试是什么？是双方有预谋的谈话。必须说，谈话双方并不是完全对等的地位，雇主掌握主动权更多，但这并不意味着面试中没有互动。

其次，面试目的是什么呢？面试单位的目的是选择其期待的员工，你的目的是找称意的工作，通过面试让单位了解自己。所以，我首先认为没有必要为了面试成功，就单纯的刻意的去选择面试语言，而失去了自己。因此我这里不提供各种面试问题的标准答案或推荐答案。如果完全掩盖自己而得到一份工作，后来发现这个工作并不适合你，而你要每天至少8小时面对它，还是自己的损失大。其次，作为你确实可以通过用心的准备和刻苦的锻炼提高自己的面试能力，最终得到理想的工作。

我结合自己求职面试，和面试求职者的经历，与大家分享几条女生的面试注意事项。

1、准备、准备再准备。面试的准备一定要具体而细致。各种面试着装化妆我在此先不说，各位先检查一下自己是否有过如下做法：一份简历模范发了N家公司的N个职位；浏览不到3分钟就马上在线申请或投寄简历。具体而细致的准备包括：

1、浏览每个招聘职位以及公司网站；

2、为每个招聘职位和公司网站单独准备简历，特别是单独写求职信；

3、面试前一定要再三阅读对方网站，重点是新闻、企业文化、业务；

4、面试时从一进公司大门起，留意公司的装饰、标语、前台资料。

5、与这家公司业务相关的，所有的你的专业背景、成果，自己回忆和梳理一下，越具体越好。

2、当被问到婚姻、家庭以及你的平衡能力时。首先，我认为年轻女孩在求职时经常被问到这样问题，实在是不公平。也许有的女孩会感到一种被窥探和怀疑，很不舒服。不过没办法，总要面对，而且还必须抱着理解的心态面对，但理解不是妥协。我不推荐女生在这个时候特别委屈自己的说“在我心里工作是第一位的，或者我的男朋友很支持我”——如果实情并不是这样，非要自己这样说，既不自然也可能这份工作并不是你想要的。那么究竟怎么回答诸如“你最近几年会结婚生小孩吗？”“你觉得家庭重要还是事业重要”这些问题呢？我的建议是：在说实话的基础上，表达你自己的职业理想和个人品质，也就是回归到面试的目的本身，展示你自己。

3、当遇到无节操面试时。这种情况很不辛，但现在的女大学生还是要对此有心理准备。有时你的面试官不看你的专业和品质，而是色眯眯的有“非分之想”或动手动脚，这个时候的你一定要勇敢和果断，停止面试，马上离开。

4、如果你是个很有野心的女孩，不要羞于展示。也许社会文化要求女孩远离野心，但如果你确实希望自己在15年后成为某个领域的专家或者自己创办一家企业，不要羞于表达。至少在正规的民营企业和外企中，富有激情与野心，正是人力资源要挖掘的潜力。

5、回答问题一定具体。如果你曾经有过实习或兼职经历。对方问你：那你实习的时候做什么？不要只回答：销售，或助理。最好的展示是清楚且有条理的介绍你的实习任务、还可以顺带说一下实习成果，例如当时的团队合作、销售业绩等。

一场10几分钟到一个小时的面试，要想一点失误都不出，那是不可能的。看多少建议，也需要你多总结，多学习，真正的展现自己。

(查看原文地址.cn，专业女性培训与咨询)

第四篇：男士面试着装注意事项

男士和女士在求职面试时着装以精干为主求职面试时男士面试着装的选择 基本要求：

一、男士面试礼仪选颜色整体着装从上至下不能超过三种颜色，这样从线条整体上看会更流畅、更典雅、否则会显得杂乱而没有整体感。

二、男士面试礼仪选款式男士穿戴不是必须很时尚或很流行，只要简洁大方，颜色沉稳，最主要的是上衣和裤子的搭配，一定要合理。如：休闲服装一定要与休闲类的服饰来搭配，整装也要讲究整体的统一，不要混着来组合。男士的身高和胖瘦，并不影响自己着装的品味和风格，身材矮小的男士也可以穿出自己的特点，只要上衣和裤子合身颜色搭配得当，不要穿过肥的衣服和过浅的颜色，就可以掩饰自己的不足，体现自己的风格。锋锐中国讲座期间，中国就业咨询专家举得例子就很能看出男士选择的重要性

三、男士面试礼仪选西装身材粗壮的男子最适合单排扣上装，但尺寸要合身，可以稍小些，这样能突出胸部的厚实，但要注意掩饰腹部，注意随时扣上纽扣。应选用深色衣料，避免用浅色衣料。使用背带代替皮带可以使裤子保持自然，腰部不显突出，且不会使裤腰滑落。尖长领的直条纹衬衫是最合适的，但要经济系领带，这样别人不会注意你的腰围。

四、男士面试礼仪选袜子男士们常出的错误是一年四季穿白棉袜，即使西装革履出席正规场合。这个习惯要靠大力宣传国际通用的规范来改变－－男袜分成两大类－－深色的西装袜和浅色的纯棉休闲袜。白棉袜只用来配休闲服和便鞋。

1、西装

西装要保持同色配套，人们潜意识中往往对穿浅色上装的人投以更深的信任。

(1)款式

对于传统的企业要选择比较传统的西装，而比较有新鲜感的企业可以选择修身的西装。更正式的是三件套：上衣、西裤和马甲，两件套也可以，但衣裤要成套。

体瘦的人，如果着深蓝色或中粗竖条的西装，会露出其纤细、瘦弱的缺憾，而穿米色、鼠灰色等暖色调，图案选用格子或人字斜纹的西装，就会显得较为丰满、强壮。

瘦高的人，宜穿双排扣或三件套西装，面料选用质感和温暖感觉的，不要选用廓形细窄而锐利的套装。

瘦矮的人穿西装时，可用胸袋装饰手帕，为增加胸部的厚度，还可在内袋装入钱包、笔记本等物品。

体胖的人可穿用深蓝、深灰、深咖啡色等西装，忌米色、银灰等膨胀色，如果是带图案的西装，宜用 0 5―2cm的竖条。西装的款型可选用直线型的美国式，这会显得廓形锐利且苗条。双排四粒扣西装，可掩饰微挺的肚子。矮胖的人也可

穿三件套，这样显不出身体的分割线，并且口袋里尽量不装物品。高而胖的人，宜穿用三粒扣的西装和单件西装，V字邡分长而显出潇洒。穿单件西装上衣时，宜穿深色上衣，配同色系的浅色长裤，这样既能掩饰缺点，又显得帅气十足。

西装上衣：穿着是西装袖口的商标一定要剪掉。三颗纽扣的西装，可只系第一颗，或系上面两颗，就是不能单独系最下的一颗，而将上面的扣子敞开；穿双排扣西装时所有的扣子都要扣上，特别是领口的扣子。忌西服上衣袖子过长，应比衬衫袖短 1厘米。西装口袋不要拆开放东西。

西装裤子：长裤熨烫笔挺为好，长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。不要穿新西装去参加重要公司的面试，七八成新的服装最自然妥帖.西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。

(2)

颜色

西装的颜色主要是浅蓝色、黑中带浅灰色、褐色和米色。上衣、裤子和鞋子一个颜色。（3）面料的选择

穿天然织物做的衣服，这样衣服有种吸引人的 “下垂”感。人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉，常常留有人体的气味，还不易去除。

2、衬衣

衬衣款式应为长袖，颜色以白色或者淡蓝为主，创造性工作可选蓝色，衬衫应该是硬领的，领子要干净、挺括，短袖衬衫和圆领衫在正式场合不宜。衬衫领开口、皮带扣和裤子前开口外侧应在一条线上。

穿着禁忌：衣领、袖口都洗毛的旧衬衫或一件还从没有下过水的新衬衫都不合适，前者太拮据，后者太露着意修饰的痕迹。衬衫下摆要放入裤腰内。内衣、内裤、衬衣等都不能露出。夏天可以穿圆领白色背心。忌不扣衬衫扣就佩戴领带，忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙，忌衬衫放在西裤外。

面料选择：跟西服一样，衬衫的最理想布料也是天然织物。要穿那些经过精心缝制、专业洗涤、中度上浆（挺括）的全棉衬衫。

3、领带

面试时在领带材质的选择上，最好佩戴一条纯真丝领带，能够给人带来优雅的感觉，也最容易打好领结。而亚麻领带太随便且容易起皱，比较适合夏天。毛料领带外观随便打结困难。人造纤维有发光的特点，太亮了不专业。

领带的颜色搭配原则：以低调的色调为主，不要有大的图案，比较保守的花纹是斜条纹，从左往右斜的是英国式，反之则是美国式。行政主管们一直喜欢立体宽条纹，因而这种布料被称为 “权力条纹”。要避开圆点、图画、体育形象等。搭配黑色西服白色衬衫，灰、蓝、绿色领带为佳；搭配蓝色西服白色衬衫；以蓝、胭脂红、橙黄色领带为佳。领带的宽度应大致和你的西装上衣延及胸前的翻领的宽度相

似。如果你的领带比此标准宽，那会给人比较老旧的感觉。忌领带太短，领带长度应是领带尖盖住皮带扣。

领带结的打法有很多。现在主要有美国式和英国式。美国式的是双结，英国的也就是温沙结，不对称的单结。这可以根据衬衫领子的宽度来选择。一般来说面试着装没有必要使用领带夹。

4、鞋子

颜色最好选择选择黑色或棕色的纯色皮鞋，要做到皮鞋黑而不脏、亮而不新。方头系带的皮鞋是最保守的选择，但几乎广为接受。

无带的皮鞋也较大方得体，这种无带的皮鞋需朴素大方、鞋帮较浅。

5、袜子

袜子要与西装、腰带、皮鞋一个颜色，以黑色、灰色棕色为主、袜子长度要超过脚踝，坐下或者翘腿时不可露出小腿。

6、腰带

皮带应该和你选择的鞋子相匹配。蓝色、黑色或灰色西装最好搭配黑皮带，棕色、棕褐色或者米色的西装最好搭配棕色的皮带。带扣不要太抢眼，不宜过大、过亮，也不要有很多的花纹和图案。

7、配饰 –公文包-手表

钢笔

笔记本

戒指 项链 眼镜 耳环 皮夹

公文包新旧程度最好等于或新于西装，而不要旧于西装。装的东西也不要太多。钱包放上适量的钱和名片。公文包的颜色要与衣服配搭，黑色的百搭。根据个人身高和需求选择公文包大小。一般要略比A4纸大，放上自己的简历。不要有显眼的logo和文字。面试过程中要注意将手袋放在脚旁，不要放在膝上，以避免走时遗忘或无意识地摆弄。

戴眼镜的朋友，镜框的配戴最好能使人感觉稳重，调和。眼镜的上镜框高度以眉头和眼睛之间的1/2为合适，外边框以跟脸最宽处平行为宜。不戴眼镜的朋友，切不可戴墨镜。

戒指可以戴一个，项链耳环要取下，除非你从事的行业要求。

要备有笔记本和钢笔。

手表因选择商务手表，不宜太贵重，不可佩戴运动手表等。

8、发型、胡须、指甲和手

最好在几天前理发，尽量避免在面试前一天理发，以免看上去不够自然。但面试前一天要洗干净头发，避免头屑留在头发或衣服上，最好吹吹风。发型不仅要与脸形配合，还要和年龄、体形、个性、衣着、职业要求相配合，忌颜色夸张怪异的染发、长发和光头。最好在衣兜里装一把小梳子。因为除了刮风尘灰等因素外，公共汽车上摩肩接踵的拥挤也可能把你的头发搞乱。

将胡须剃干净，并且在刮的时候不要刮伤皮肤，刮胡水是男性香水适当的替代品；指甲应在面试前一天剪整齐。

寸发适合于头型较好，面部饱满的男生；前额较宽的人应该梳“三七开”的分头，以便更多的头发能够遮盖前额；选择“四六开”或“中分”发型的男生面部一般都不会过长，而且发质偏油性的较为合适。

指甲不宜太长，除非职业要求。手要干净，皮肤要有光泽。

9、香水

在香水的使用上要格外谨慎，避免使用浓烈或者味道怪异的香水，淡淡的清香容易让别人产生愉快的感觉。香水的味道应选择清淡型的，如玫瑰香型、米兰型和黄角兰型。

第五篇：面试着装技巧与注意事项

面试着装技巧与注意事项

（skillofInterview）

面试着装

问：8秒钟你能干些什么？

答：8秒钟足可以让面试官决定是否应该与你谈下去。

人的一生大约，由3亿个8秒钟组成，但你的命运却决定于那为数不多的几个8秒。因为现在是第一印象时代，颜色就是印象，印象就是形象，形象就是影响有影响力的人。

目前社会行业的特性约可分为传统保守的，如银行、证券金融业、保险业、律师会计师、政府单位等；

冲劲与耐力兼具的业务、营销类，如汽车经销商、房屋中介业等；

劳力与脑力并重的重工业制造业、运输业等；

另外是以创意为导向的流行类，如装潢设计公司、广告设计、服装设计公司等。

应聘银行、政府部门，穿着应偏向传统正规；

应聘广告和出版这些比较有创意性的企业，招聘者则希望求职者穿得不那么正规，最好是款式新颖并能反映求职者个性的服装；

应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素；

除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着； 应届毕业生允许有一些学生气的装扮，可以穿休闲类套装。

学生就是学生，参加面试的时候，带一点“学生腔”是很正常的，如果你花费太多的金钱，打扮得过于抢眼，反而会让人难以接受。

最重要的是得体、整洁

在面试场合，西装革履是最常见的。但也不是绝对的。面试着装没有必要千篇一律、千人一面，要保持一定的灵活性。根据自己的身份，结合求职的行业、单位的特点以及季节变化等因素，可以适当地加以变通。面试着装同样要遵循“TPO”原则，根据时间、地点、对象来选择合适的服装。

对于女生来说，套装虽然是万无一失，但是容易流于刻板，如果你是从事比较活泼的行业，如广告、行销，搭配裙子或长裤的上衣，未必要同色，也可以有些图案，最忌是上衣与裙子都花花绿绿。

在一般情况下，男生应该穿整洁、保守的两件套西装，一件白色衬衣并配上一条丝质领带，穿上一双系带子的尖头皮鞋是你的最佳选择。这是最起码的服装搭配。

在选择面试着装时，“感觉”也很重要。

对色彩的感觉，如果你所应征的是管理工作，那么深蓝色就相当适合，它给人一种稳定感；

如果应征充满活力的工作，代表朝气的红色和浅蓝色就相当适合，至于应征女性产品销售员的人则可选择粉红、粉紫、粉绿等粉色系，男性求职者则可选择天蓝色等代表阳光的服装，借以制造亲近的感觉。黑色永远是最“安全”的颜色，但是黑色太具有权威感，不妨试试明亮的颜色，但是鲜艳明亮也还是应该遵循简单的原则，白色是一个很好的选择。

女士面试着装之忌：

忌穿超短裙（裤），领口过低的衣服；

夏天，内衣（裤）颜色应与外套协调一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职之大忌。

男士西装十忌：

①忌西裤短，标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋；

②忌衬衫放在西裤外；

③忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙；

④忌领带颜色刺目；

⑤忌领带太短，一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣；

⑥忌不扣衬衫扣就佩戴领带；

⑦忌西服上衣袖子过长，应比衬衫袖短1厘米；

⑧忌西服的上衣、裤子袋内鼓鼓囊囊；

⑨忌西服陪运动鞋；

⑩忌皮鞋和鞋带颜色不协调。