第一篇:机械系本科生评奖方案民意调研会会议纪要
机械系本科生评奖方案民意调研会会议纪要
时间:2010年3月1日4:00
地点:碧峰连廊125
一、排名问题
学业成绩:按照专业培养计划要求的课程计算平均分,形成专业排名;
辅修课程不算;
重修以及格为界:
The first score>=60,只算第一次;
The first score<60,if 后几次成绩>=60,最后仅算60;
If后几次成绩<60,最后仅算第一次;
体育成绩:以学校公体部公示为准,千万别错过测试时间
德育成绩:15%宿舍成绩+85%纪实考评成绩
纪实考评成绩:包含个人申报项目、系级引导项目、班主任给分、学生干部加分。 个人申报项目和系级引导项目,每个短学期申报一次;
班主任给分和学生干部加分,每个长学期测评一次;
总成绩半年汇总、公示一次。
二、评定方法(基本条件可查询学生手册)
奖学金—>结合学生平时的综合表现(参加社会公益活动、参加社会集体工作等方面)评选。 校设奖学金:竺可桢奖学金(面试答辩产生)
优秀学生奖学金(学业优秀奖学金+德优秀+体育成绩?)
单项奖学金(各班评出1~2个学生)
研究与创新奖学金(及时申报&最新要求)
外设奖学金:按学校分配的比例名额和具体的外设要求而定,适当考虑专业之间的平衡。 国家奖学金、国家励志奖学金:本人申请,通过面试、答辩后评定。
荣誉称号
求是荣誉奖章:、、、优秀学生(三好学生):体育成绩良及其以上;
优秀学生干部:这一学年内的综合表现;
优秀毕业生:有硬性条件要求,春学期初评定;
先进班级:主要班级氛围建设;
文明寝室:宿管办评定;
第二篇:食博会评奖方案
食博会评奖方案
中国(重庆)国际食品博览会组委会 关于2011中国(重庆)国际食品博览会
“百姓放心的安全食品企业”
全国评奖活动方案
一、申报奖项介绍
食品安全承诺奖——2011中国(重庆)国际食品博览会(简称:“食博会”)重要奖项,中国食品行业的“奥斯卡”。
食品安全承诺奖是2011“食博会”中最重要奖项。“承诺”,意为企业对国家、社会、百姓郑重承诺对经营的食品安全负责,承担起第一责任人的职责。它代表中国食品行业品牌建设的崇高荣誉,是最能代表中国食品企业的品牌形象。自2011年6月起,特由“食博会”组委会邀请政府相关部委及各地区人民政府相关部门组建评选委员会,联合中国电信、中国移动等多家媒体共同举办“食博会”食品安全承诺奖评选活动,持续至11月份。在主展期间举行的大型公益晚会上揭晓最终奖项得主并由党和国家领导人现场授奖。
评选活动全部奖项设置:
□ 中国百姓放心的食品安全生产企业 推广宣传费78000元 赠展位1个,论坛参会1人 □ 中国最具食品安全责任感示范企业 推广宣传费78000元 赠展位1个,论坛参会1人 □ 中国食品安全优秀企业金奖 推广宣传费6800元 赠论坛参会1人
□ 中国食品安全承诺奖 推广宣传费6800元 赠论坛参会1人
二、企业参与资格
1)凡参加“食博会”的企业及其产品,按照国际公认标准或国内公认标准生产的企业;
2)在国际、国内市场上有优异表现,对国家、社会有杰出贡献,受到大众广泛关注的企业及产品; 3)三年内无重大质量事故;
4)生产产品百姓放心,无重大质量事故,突出绿色、有机、环保。
5)产品质量在同类产品中处于领先地位,具有较高的品牌知名度; 6)对国家、社会有杰出贡献,受到大众广泛关注的企业及产品。
三、中国国际食品博览会评奖评选程序
1)媒体评选活动建立在以市场评价为基础,以行业组织为主体,以政府引导、监督为保证,以市场销售为依据,以消费者满意为宗旨的总体推进机制。2)审核参选食品企业遵循公开、公正、公平的评选原则,采取专家评审和消费者网络评选方式。
四、评选方法
1、单位推选、材料申报。
此次评选活动本着全国网民自发参加评选,公平、公开、公正的原则,在坚持标准、严格把关、反复讨论的基础上,通过评分、投票等多项指标加以汇总的计算方法,产生最终结果。其中评委打分占50%,公众投票占50%(含网络投票和短信投票)。基层参评单位和个人要做出同意接受全国网民监督的承诺,要求提供3000字以内的单位和个人典型事迹材料,参评奖项相关的照片一至二张,有条件的最好提供三分钟以上的服务视频。个人应提供简介、照片、业绩介绍、贡献事迹等。
2、评选流程: 材料申报→网站宣传→网民投票→评委审定→公示→公布结果→宣传推广 网民投票方式:
1)中国安全生产监督网www.xiexiebang.com活动专题页面投票
2)手机短信投票:中国移动短信发送至10660122699投票
3、加强宣传:
深入报道:联合多家协办媒体和网站进行深入报道;利用网络技术优势,进行24小时在线评选和企业形象宣传。
4、终评:
邀请全国知名专家和著名企业家组成评选委员会,人数不超过10人,召开评选会,结合初评结果和网民投票,最终评定。
5、揭晓结果:
获奖者名单将在中国安全生产监督网、金融评价网、中国共产党建设网以及全国各合作媒体网站上刊发,并在展会期间主题晚宴上颁发奖杯、奖牌、证书。“获奖通知”将正式发文报送至企业所属上级部门。为了配合此次活动的开展,评选组委会拟与新浪网、人民网、新华网、光明网等相关媒体签订为期一年的宣传推广合约。经活动组委会同意,获奖单位和个人的先进事迹将入编“2011中国(重庆)国际食品博览会《会刊》。参评单位对此次活动可以签订媒体宣传推广合约,既可以进行冠名赞助宣传,也可以共同协办活动。
五、拟邀专家评委名单:
刘学普 重庆市人民政府副市长
张 伟 中国国际贸易促进委员会副会长 蓝 军 中华民族贸易促进会常务副会长兼秘书长
郎咸平著名经济学家
苏剑波 中国安全生产监督网总编辑 李伟畅 中国金融评价研究院院长 孙 凌 中国金融投资协会会长 李佩钰 《中国经营报》主编 任晓刚 人民日报社高级记者 宋红升 中国金融投资协会副会长 宋在军 中国基层党建网总编辑 组委会成员:
“评选活动”组委会下设办公室,负责评选列活动的日常工作。主 任:景 致
六、媒体支持单位
人民网、新华网、中国政府网、央视网、千龙网、人民日报、光明日报、经济日报、中国食品质量报、食品商、中国食品报、市场信息报、新食品、中国质量报、消费日报、21世纪经济报道、中国经营报、第一财经日报、每日经济新闻、经济参考报
七、公证:北京长安公证处 公证员
八、企业收益
1)行业影响力:此奖项在行业内具有强大影响力,让政府机构、行业协会、行业媒体、各级经销商进一步了解贵公司产品及实力;
2)品牌购买力:体现企业在本有突出业绩表现,可提升企业自身的品牌荣誉感,增强产品购买力; 3)品牌影响力:持续对消费者产生强影响力,使企业品牌知名度、美誉度、忠诚度有重大提升; 4)社会责任感:体现企业诚信经营,秉持市场经营公开、公平、公正的原则,热心社会公益活动,注重环境保护和可持续发展,增强公众对企业信心。5)国际化程度:体现企业在国际市场有良好的表现,增强企业在国际市场销售额占总销售额的比重。
第三篇:《北京销售公司培训需求调研会》会议纪要
美特斯邦威大学 Metersbonwe College
《北京销售公司培训调研会》纪要
一、会议内容1.大学组织架构和工作简介
2.培训意见的反馈和讨论
二、参会人员: 李景霞、夏辉、张伟、刘悦、万欣荣、张娜、孙京、付芸、谢琴、鄂健、刘娇妹、田杰、高文超、孙颖琳、杨文亮、王振松、胡嘉萍、付芸、王新志、王心明、胡
俊梅、郑建军、李文英、万金萍、周春节、孙凤凰
三、会议时间:2006.6.1709:00-12:00 am
四、记录人:张娜
此次会议由李老师主持,在会议开始前,李老师和夏部长分别介绍了大学的组织架构和工作情况以及业务管理培训部的工作内容。
(一)大学组织架构(李老师讲话)
06年是大学铺垫的一年,今年的主要工作任务为培训体系的建立、工作机制的建立等。大学现有两个部门:教学综合管理部和业务管理培训部。其中教学综合管理部又分为教学管
理科和综合培训科两个科室,教学管理科主要为教学管理和教务管理两个方面。综合培训科主要负责员工和干部的培训。
大学现有培训分为两个方面:1.职业技能的培训:业务管理培训部部分培训项目和综合培训
部针对员工和干部的部分培训。例如:每年一期的员工职业
能力训练营、即将启动的干部管理素质培训等。
2.专业方面培训:专业方面的培训是一个长期的培训,其培训
结果是获得美邦大学的毕业证书,一方面是为了提升技能,另一方面证书是晋级的需要。现已设立了三种性质的课程和
六个专业。六个专业将逐步开设,现已启动1-2个专业。
本次研讨会主要是从以下三个方面听取大家的意见:1.对大学培训的设立是否有问题
2.北京销售公司培训需求
3.结合本岗位的体会,谈一下对培训的意见和建议
(二)业务管理培训部工作简介(夏辉部长讲话)
A.主要介绍了业务管理培训部组织架构和各项目组负责的工作。
地址:上海市南汇区康桥东路800号 电话:021-38119999 021-38119998 传真:021-3811 9997 021-3811 9996
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业务管理培训部现有22人,其中在全国共有10名区域培训专员。
业务管理培训部主要培训对象为营运体系和供应体系。目前分为9个项目组,其中有四个项目组和营运有关的项目为:1.新店开业和店铺新人培训
2.店铺阶梯式培训
3.新品上市培训
4.销售管理培训
在专业方面的培训上设置了两个专业:1.服装营销管理专业
2.连锁经营专业
B.区域培训专员工作职责与范围介绍
1.负责区域整体培训需求的把握,形成调研报告。
2.在调研需求上形成培训规划:区域培训覆盖直营和加盟所有市场
3.部分培训项目的实施:店铺新人常规培训。根据当地情况,做一些临时、短期的培训。部分培训项目的实施需要集团的支援。在集团和分公司起到桥梁作用。
C.培训模式的开发和加盟市场培训
营运培训课程由部门内部开发,目前主要为项目建设和课程开发。新开发的MBTV是我们推出的一种培训模式,后续还会有新的模式推出。
加盟培训正在建设中。
(三)北京销售公司培训意见反馈
A.直营系统培训若干意见
张伟:希望大学建立一个知识体系结构。
1.销售方面:帮助销售主管建立知识结构体系,例如:销售概念、销售模型。
2.加盟培训:以往侧重制度、商品的培训,未来是否能加强其他方面的培训,店铺管
理和提升培训是现阶段迫切要求的。
3.培训级别与大众的问题。销售公司参训机会较少。大学可以制定出培训计划,分发到分公司来,以便于各部门统筹工作。
4.希望大学将培训资料(录相等)和分公司一起分享。
刘悦:1.迫切关注分公司人员如何参与到集团的培训中,希望培训可以以函授、电大等形式
进行。培训不是以点带面,而是覆盖到整个分公司。分公司的培训更注重实战以及一
些实际的工作技能。
2.店铺小老师培养加强。店铺新人零散进入,可通过店铺小老师来实施培训。
3.培训评估与考核问题。店铺更看重的是导购实际的工作能力,训后的理论考试是否
可以改换一个形式,放在店铺实际考核中进行。
4.老员工的心态问题需要解决,如何通过培训帮助他们渡过工作枯竭期。
5.培训需求的提出。建议在7-8月份,大学举办一次北京店铺员工团队精神和整体士
气提高的拓展培训,培训对象为店长、店助。
6.介绍了北京销售淡季和旺季的分布以及店铺防失货技巧
店长培训意见反馈
胡俊梅:1.个人参加集团的培训机会较少,店长是否有机会参加集团的培训。
2.阶梯培训对店长帮助很大
孙颖琳:导购随着级别的变化,也应加大相应的培训
王心明:店铺现已进入销售淡季,希望有更多的时间参与集团的培训。希望学到服装搭配
方面的知识,对附加推销工作有很大的帮助。
王新志:针对店长的培训内容应进一步加强。
田杰:1.自身对销售管理的知识了解较少,希望通过培训提高。
2.集团组织的培训可以不只是集中在集团,可以分区域进行。
鄂健:1.希望大学能出台一个大学标准化服务手册
高文超:1.店铺专业知识的培训很重要
2.目前很需要店铺阶梯式的培训
胡佳萍:1.导购服务技巧需要进一步的提升
2.希望通过培训了解到服饰文化知识
3.店铺零散新进人员的培训需进一步提升,是否可以改换其他形式,培养店铺小
老师。
B、加盟系统培训若干意见
周春节:1.加强店铺销售技巧、附加推销、顾客心理的培训
2.加盟商更加关注短期的培训效果、加盟店铺人员流动较大,培训形式应和直营
有所区别
3.加盟店长和加盟商的培训是迫切要求的。
孙凤凰:1.大学组织到集团参训,训前应提供培训大纲。集团参训后期大学无跟进,例如:
员工职业能力训练营。
2.加盟培训更加关注培训费用和实效性,加盟商应将培训和考核、薪酬挂钩,有
利于控制人员的流失率。
万金萍:希望能够得到控制店铺失货方面的培训
(四)培训费用问题
针对培训费用承担问题,北京销售公司的意见为:
1.培训材料可以收取成本费,可以把培训费明确到合同期中。考试不合格自己承担学费,补考费
2.学员培训自己所承担的费用应降到最低,考虑到店铺学员承担问题。
3.设立在职培训保障金。如不满服务期离职,可按比例扣除
4.培训学费按课程收费更加贴和实际
5.加盟商在常规培训外提出培训需求,培训学费加盟商可以平分。
业务管理培训部
2006年6月12日
第四篇:普通高中课程方案修订专项调研工作电话会议纪要(本站推荐)
普通高中课程方案修订专项调研工作电话会议纪要
发表于:2012-09-11 14:41
2012 年9月7日上午,普通高中课程方案修订专项调研工作电话会议顺利召开,会议主会场设在外研社,我中心主任田慧生研究员出席会议并做重要讲话。北师大调研 组、北京信息职业技术学院调研组、北京教科院调研组的负责同志或核心成员和我中心课程处全体成员参加了主会场会议,其他8所高校、9个省级教研系统调研组 负责人和核心成员近70人,分别在17个分会场在线参加电话会议,会议由刘坚教授主持。这次会议的主要日程包括调研组代表发言、自由交流研讨、布署下一阶 段工作等。
西南大学宋乃庆教授、北京大学刘云杉教授、陕西师大张迎春教授分别代表高校调研组发言;浙江省教研室缪水娟主任、山西省教科院肖增英主任、海南省教研培训 院陈夫义院长、新疆教科院诸学鸿院长、山东省教研室高洪德副主任、甘肃省教科所靳建设书记先后代表教研系统调研组发言。与会代表分别从工作进展、实施措 施、存在问题和推进建议等几个方面进行了富有成效的交流和研讨。
调研工作实施推进方面。各省级教育行政部门和教研部门高度重视,普遍制定了调研工作方案、成立了调研工作组,专门下发调研通知,增拨了项目经费,目前各项 调研工作正在按计划稳步实施。有些省(如甘肃)成立了由省厅主管领导牵头的领导小组,召开全省各地市专题工作会议,省课改办、省教科所相互协调,共同开展 调研工作;浙江省教研室调动了四个相关处室22位教研骨干参加调研工作,通过加强部省工作融合、面向全省与典型调研结合和省地联动等措施,确保调研质量; 海南省教培院成立6个调研组,4位院长副院长和两名部主任分别负责一个小组,全院动员实施调研;新疆教科院结合本地情况,组建5个小组分赴5个地区开展调 研工作,同时,为提高调研质量,他们通过明传电报,提前做好准备,确保访谈座谈效果。各高校调研组专家采取有效措施,克服各种困难,积极争取学校行政支 持,确保调研工作顺利进行,从目前情况看,大多数被邀请访谈的专家学者普遍表现出了较高参与热情,大学生问卷调研有序开展。西南大学调研组负责人宋乃庆教 授专门召开了调研专家工作会,校社科处处长主持会议,靳玉乐副校长到会做动员讲话;北京大学刘云杉教授组建了包括学校教务部和元培学院负责人参与的调研组 核心团队,从而有效协调了校内资源;华东师大刘良华教授、北师大调研组等分别向与会者分享了调动访谈对象积极性的有益经验;陕西师大调研组组长张迎春教授 和她的团队考虑到时间紧的情况下如何确保信息真实可靠,她们提前向访谈专家学者提供调研提纲和笔谈要求,为访谈对象提供认真思考和笔谈的时间。各调研组在 访谈上都做了非常充分的准备,在访谈前普遍向访谈对象提供了我中心委托函、调研工作方案、访谈工具、普通高中课程方案(实验稿)等调研支撑材料。
与会代表还交流了调研工作中普通存在的问题与建议,主要体现在调研时间过紧、访谈专家时间难以保证、经费总体不足、高校和中小学校刚刚开学,又适逢教师节 等。部分代表还就调研过程中反映出的一些深层次问题进行了交流。如北大刘云杉教授提到高中课程方案中八大领域如何清楚界定、模块设置的合理性;新疆教科院 诸学鸿院长就新课程实施后高中教师工作量和编制缺少政策依据的问题,地方政策,如各省高考方案与国家高中课程方案一致性问题;山西省教科院肖增英主任提 出,这些年山西省相当一批高中学校的课堂发生了一系列可以称做“革命性”的变化,高中课程方案的修订如何能够反映、适应这种变化。山东省教研室高洪德副主 任提出要把调研任务的完成过程当成一次新的学习过程,这一观点给与会者以极大启发,大家表示,作为新一轮高中课程方案修订的一项重要的基础性工作,一定会 努力克服各种困难,保质保量完成任务。
刘坚教授就调研工作背景、调研原则、注意事项、推进要求等相关事宜进行了具体说明。
我中心田慧生主任全程参加了电话会议,他对各个调研组工作进展情况给予了充分肯定,认为这次会议很有成效、很成功,并表达四点意见:一是表示感谢。各个调 研组前期工作很周密,在时间紧、经费少、任务重的情况下,很多工作已经有实质进展。这次调研工作非同小可,教育部高度重视,这次会议听取了各组介绍后心里 有了底,借此机会向各调研组组长和所有参加调研工作的同志们表示衷心感谢。二是这项工作意义重大,涉及未来几代人培养,涉及国家根本利益,可以说是继义务 教育课程标准修订后,国家在基础教育领域的又一重大工作。调研工作既是基础又是前提,高中课程标准修订都要依赖这项工作。第三,这次调研主要针对高中课程 方案(实验稿)文本的科学性、合理性、有效性展开调查,课程实施状况由中国教育学会完成。因此我们要向义务教育课程标准修订一样,坚持课程改革方向,巩固 并深化课程改革成果,要努力发现高中课程方案(实验稿)在具体设计方面有待完善的问题,我们要基于客观立场、科学态度做好调研工作,全面、完整反映各方面 意见,为修订提供真实信息。四是在调研活动组织实施上需要克服各种困难,尤其是高校调研组行政资源欠缺情况下,请各调研组从大局出发、从工作重要性出发,拜托大家攻坚克难,完成这项重大工作。
会议就调研组关心的有关问题和进一步推进等事宜达成了以下几点共识:
一、进一步明确本次调研工作的性质。本次调研是为了修订普通高中课程方案文本的专项调研,而不是针对高中新课程实施情况的调研,切忌把座谈会开成新课程实施情况交流会,要及时围绕座谈提纲展开座谈。
二、关于专家访谈。无论是当面访谈还是笔谈,应提前提供必要的资料,确保专家思考的时间,要引导被访谈专家充分反映个人见解;一些重要的观点,特别是对课 程方案有重要修改建议的观点应尽可能提供有说服力的研究证据,确保访谈结果对修订和完善课程方案有实质性支持与帮助。因此,会议建议采用笔谈方式时,在专 家提交笔谈文本后,应有专人认真研读,必要时对文本中的某些观点进行二次追问。
三、关于调研问卷。请各调研组于9月20日前收齐全部问卷,一并提交我是中心。需要指出的事,各省面向教研人员的问卷,填表对象包括省、地、县三级教研机 构中的负责高中教研的负责人和各学科教研人员;填表人员如果是抽样确定的,请各省对抽样方案给出说明,确保抽样方案符合教育统计学的要求。
四、关于时间进程的调整。考虑到访谈、座谈工作量巨大,经协商各调研组完成并提交调研报告的时间后延至10月7日前;两所高职院校调研组原则上没有专家访 谈任务,但要对本校学生调查问卷进行统计处理后,根据统计结果形成一份本校大学生问卷调研报告,必要时可结合问卷的统计结果做学生的追踪访谈,丰富调研报 告的内涵与科学性。
五、形成各调研组内部沟通机制。由于时间紧、经费有限,各调研组调研工作以本单位人员为主开展,但是组长在调研工作的一些关键环节,特别是形成的调研报告要充分听取外单位核心成员的意见。
六、各组调研经费将于近期拨付至调研组所在单位账户。
会议希望各调研组进一步提升对这项调研工作意义和价值的认识,增强调研人员的责任感和使命感,尤其在调研任务重、专业性强、时间紧、经费有限的情况下,请各调研组从大局出发,攻坚克难,完成这项重大工作。
教育部课程中心“普通高中课程方案修订专项调研工作组”
2012年9月10日
第五篇:会17-主体Ⅳ标施工进度计划调整及赶工方案审查讨论会会议纪要
武汉长科监理公司桥巩水电站监理部文件
长科桥监(2008)会17号
主体Ⅳ标施工进度计划调整及赶工方案审查讨论会
会 议 纪 要
时间:2008年1月31日15:00时 地点:业主508会议室 主持:陈继尧
参会单位:(业主)李 新;(设计)李小莘、姜守钧、黄宝文、盘春军、李炳森;(监理)赵交灵、陈继尧、王 涛、谢小飞;(广西局)莫仁模、莫晓麟、卢 阳。
主体(Ⅵ标)由于围堰闭气原因,致使工期滞后近一个月,现施工单位提出调整施工进度计划和赶工方案,与会人员对所报方案进行认真审查与讨论,同时也提出了相关意见和要求,有关内容纪要如下:
1、原则同意所报方案,但应进一步细化实际实施方案,把施工中可能出现的问题和难题应考虑进去,以便应对。
2、调整后的施工计划要紧紧围绕发电、防汛节点目标来实施,有关施工的赶工费用和悬挂奖请尽快提出一份详细变更审批文件,方便领导决策。3、基坑爆破开挖和砼浇筑同时施工出现的安全问题,作为施工方采取振动监测责无旁贷,监理部应加强现场测试监督,确保测试数据的准确性。但为整个工程的安全考虑,监理强烈建议由专业的第三方来进行振动安全监测。同时纵向围堰的安全监测工作应同步进行。并及时向设计提供实测资料。
4、上下游围堰堵漏工作,应加紧加快,上游围堰的灌浆平台由于受水位变化的影响,同意搭投排架进行施工。
5、基坑内下游所形成的子围堰能否安全稳定运行至工程结束,所带来的安全问题也应慎重考虑。
6、关于抽水设备及用电问题,业主方正在协调办理。
7、此计划中,三月份的砼施工强度较大,应考虑转移一部分到二月份中去,以便减轻后续施工的压力。
8、导墙右侧的锚索施工问题应作为施工重点来抓,必须编制详细的施工方案。
9、由于今冬长江流域普降大雪,今春春汛,可能会有异常出现,应作好春汛预防工作。同时为了保障汛期施工,有关上游的流量控制的问题,建议业主尽量尽早和有关单位进行协调,但仍应以发挥自身力量度汛为主。
10、请施工单位将春节期间需要的材料供应计划提前上报,以保障砼浇筑高峰期的正常施工。
11、闸墩的施工方法,在采用连续上升施工时,应考虑保证砼施工质量的措施。
12、加快施工进度所需设计解决的图纸上的问题,将在2月4日(星期一)下午的设计交底和图纸会审会上解决。希望施工单位2月3日提出“会审问题”报监理部。
二〇〇八年一月三十一日
关键词:主体Ⅳ标 计划调整 讨论会 发:与会各单位