大学里女生多了是教育之觞还是未来趋势

第一篇：大学里女生多了是教育之觞还是未来趋势

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大学里女生多了是教育之觞还是未来趋势

“三八节”有个姐妹——“三七女生节”，这已成为高校的趣味文化。但今年“三七节”后就有女生吐槽“没意思”。有位北京高校的女生爆料说，她所在的文科学院男生稀少，学生干部为了照顾女生们的情绪，不得不“半夜出动”，在学院门口摆上一些装饰，营造过节气氛。

女生节所牵扯的高校“女生文化”，如今广受关注——传统高校“男多女少”局面正被打破，“阴盛阳衰”之风盛行。不止是我国，在美国、澳大利亚以及欧洲等多个国家，女孩们都赢得越来越多接受高等教育的入场券。

问题也来了：大学里，女生多了，校园文化和校园生态是否因此发生改变？如果有，具体的变化又是什么？

【观点擂台】

大学“阴盛阳衰”？还远没到那时候呢！

大学里的女生是比过去多了，但只是多了一点，怎么就下了“阴盛阳衰”的判断？要知道，在很多综合型大学的理工科专业以及理工科大学，男生还是占据多数的。如果要继而说因为“女生多”影响校园生态，那更是荒谬。要谈大学的整体生态，师生是不可分割的。现在的大学教师队伍里，男老师还是占据绝对多数吧？！

按照我的看法，所谓“男孩危机”或者“男生危机”是被过分夸大了。这种观点通过教育界人士之口被传播，更值得商榷。为什么男生成绩好是应该的，女生超前了就是教育有问题？

记得晚清的时候，女子开始走出家庭到学校接受教育，后来又兴起自由恋爱。那时社会舆论就曾长吁短叹：长此以往，“国将不国”。但后来的实际情况如何呢？最近100年来，无论是中国还是美国、澳大利亚等其他国家，女性整体受教育的机会都在增多，与之相应，经济地位和社会地位也在逐步提高。这应该说是一种社会的进步和世界的潮流。

当然，女孩入学的比例提高，和国家实行独生子女政策有一定关系。如果是过去的多子女家庭，考虑到学费等实际因素，家长的决定往往是男孩优先上学。但在一个家庭只有一个孩子后，优先上学的选择就不存在了，男女平等接受教育。

担心女生太多会继而对大学、社会造成所谓的负面影响，这种论调只能说是男权“受伤”后的焦虑。(陈雁 复旦大学历史系副教授)

女生太多对创新不利

把学术当职业，就像跑马拉松，需要长时间全情投入。但恋爱、结婚、生育是摆在很多女性面前的“三大关”，当家累日趋繁重，还有多少女性能确保自己的大量精力不会从工作转移到家庭？

现代社会虽然男女平等，但性别终有差异，男女社会角色本有分工不同。对任何一个组织机构来说，当成员普遍“恋家”，贪图稳定，内部缺乏冲劲，这不能不说是危险信号。(查理 美国宾夕法尼亚大学博士)

男女比例呈“二八”，文科惨了

2月23日，上海外国语大学校园中央喷水池边，高三生家长围圈而坐。这一天，正是自主招生笔试的日子。但家长们的闲聊，却差点酿成“争吵”。

“我儿子今年就考上外。班主任老师动员时说了，外语类学校历来男生少，男生报考优势明显。无论是录取、就业还是找女朋友，都不用操心。”

“啥？录取也有优势，那我家女儿不是吃亏了？男女公平是底线啊！”

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阴盛阳衰，在上外已持续多年。这所以外国语教学为传统优势的沪上名校，近年来男女比例一度维持在“二八”左右，有的院系专业跌入“一九”甚至一个男生也没有。不少老师http:///

坦言，招生公平的底线纵然不可破，但女生太多，专业发展真的面临很多尴尬。

高分好就业，优秀女生蜂拥而至

上外西方语系主任陆经生案头，放着一本学校内部印发的就业“蓝皮书”。其中显示：西语系2012届本科毕业生，就业率100%。

西语系开设了多个小语种专业，西班牙语、葡萄牙语、意大利语、希腊语、荷兰语„„最近几年，这些小语种在社会上很“热”，毕业生经常被用人企业抢光或者被提前预定。但研究每年的生源明细表，尤其是把“录取分”和“性别”两栏对着一起看，陆经生发现了一个难解的“死结”：因为就业好，所以考分高；因为分数高，能上线的女生就多；又因为是语言类专业，男生大多不“感冒”„„一环套着一环，这个专业常年“女多男少”。2011年，葡萄牙语专业一个男生都没招到。

招生和就业，被形象地视为大学的“进口”和“出口”。陆经生说，从“出口”的就业情况衡量，职场虽然有“重男轻女”传统，但西语系毕业生从不发愁。由于精通“小语种+英语”，外加有的小语种专业隔年甚至每四年才招一次，好工作往往会自己找上门。求职偏好变异 客观上导致人才浪费

高就业率下，却有隐患。

“如果阴盛阳衰问题长期得不到解决，我们专业很可能输在起跑线上。”陆经生所指的“专业起跑线”，其实是一个学科专业培养的人才对国家和社会的贡献程度。

“女生们对于好工作有一种共识：钱多，事少，离家近。”一位学生辅导员向记者证实，女生就业大多青睐跨国公司、金融单位和大型企事业单位的“格子间”。有时候，一些成绩优秀的女生相互比拼“好工作”，比的甚至只是公司办公楼所在地。“在市中心，就觉得工作有面子；如果在市郊，即使拿到offer也要考虑考虑。”

但这种人才流向和基于女生特点的求职偏好，和非通用小语种专业开设的初衷渐行渐远。

和普通应用型专业不同，开设非通用小语种专业，和服务国家战略息息相关。无论是国家政治、外交舞台，或是渴望“走出去”的央企和大型民营企业，都迫切需要通晓小语种的人才。但这些岗位几乎都有一条要求：要接受经常出差甚至远离家门的外派工作。不少岗位因为工作环境需要，限招男生。

尴尬显而易见：女生考进了好专业，却对既专业对口又有发展潜力的好工作不感兴趣，那这个专业的价值何在？

抛弃专业就业，学科发展前景堪忧

小语种专业的高就业率下，其实还隐匿着一个事实：很多毕业生就业以抛弃专业为前提。据记者了解，上外开设的20多个非通用小语种里，还包括越南语、乌克兰语、泰语、印度尼西亚语、印地语、希伯来语等。以希伯来语为例，2012届毕业生中，除了一两个同学赴国外深造，勉强算“专业对口”外，其余毕业生均未实现专业对口就业。

“不管是热门语种还是冷门语种，小语种专业人才总体上是缺失的，不存在就业难的问题。”陆经生感慨，开设非通用语种专业，是国家和地区软实力的象征。落实到具体操作层面，开设一个小语种不仅需要前期大量的财力人力物力投入，还得回答方方面面的疑问。比如，小语种专业的人有没有出路？

根据业内人士的看法，上海发展小语种的步子还不够大，甚至已经落后了。以北京外国语大学为例，该校开设的非通用小语种达50多种。若和国外大学比，差距更大。美国哈佛大学开设有90多个语种，英国伦敦大学开设80多个语种，日本东京外国语大学和大阪大学开设有60多个语种。

如果上海的高校也要大力开设小语种专业，那么开设的“合理性”是什么？如何回应大量毕业生抛弃“专业”就业的质疑？

实际上，中国人民大学和北京大学早年都曾出于毕业生就业方面的因素，试图在小语种专业降分录取男生，结果引起极大争议。

根据教育部规定，第一批次本科录取时禁止区分男女划线。

死守“男女平等”的招生底线，又要伺机寻求突破，目前，国内一些高校不得不取道提前批志愿，试图在提前录取批次做些调整。

不少专家认为，对小语种这类专业来说，如此幅度的调整只是“杯水车薪”。过高的女生比例和女生的就业偏好，让小语种专业不得不陷入“有没有市场用人需求”的拷问——其间接结果是，它会大幅延后更多小语种在高校诞生并为国家战略服务的时间。

男生优势明显的理工科，女生也多了

1980年，恢复高考3年之后，女生仍只占23.4%；

2007年，全国普通高校新入学的女生比重首次超过男生，达到52.9%；

2010年，考上大学的女生数量比男生多33万人。在高分考生段，女生的比例也在大幅增长。

走进高等学府的女生不仅多了，而且还越来越强。

一些综合类“985”高校，女生入学的比例已超过男生；拿奖学金、直研，尖子生的跷跷板正在向女生倾斜；除了文科，传统以男生居多的理工科大学里，女生也多起来了；而以往以男生居多的硕士、博士教育阶段，如今也上演着巾帼不让须眉。

女生，正悄悄改变大学的生态。

女生未必只是应试能力强

华东理工大学生物工程学院分党委书记方帼萍，曾任恢复高考后第一届本科生的班主任。她告诉记者，当年这个专业的男女比例差不多是3∶2。但这两年，男女比例基本达到1∶1。

在上海交通大学、同济大学这类传统理工科院校，女生人数也呈上升趋势。

剖析高校的“阴盛阳衰”，不少教育界人士一度认为，根源在于中小学的应试教育。由于基础教育的考核偏重于知识点的记忆和运用，即便是物理、化学、生物这类带有动手实验性质的学科，在高考时也可以通过背诵、强化训练获得高分。在这种崇尚“听话”教育和“死记硬背”的考核面前，活泼好动又不服管制的男生大多是失败者，女生则因为更适应应试环境而取得不俗的成绩。

如果换些科目，增加逻辑思维和动手能力的考察，女生就不会领先了？

一些带教过女研究生和女博士生的高校老师觉得，这种观点有失偏颇。或者说，女生的能力被大大低估了。

方帼萍以她所在的生物工程专业举例。生物实验的成败往往取决于学生的细心和耐心。比起男生的大大咧咧，女生其实很有优势。

“你觉得在同一个实验室里，做同类实验，你和男同学的差异在哪里？”回答记者采访时，华理的一位女生直接给出答案：干体力活不如男生。“男生一个人能抬得起的氮气瓶，女生可能就需要三四个人合力搬。”

女生一多，理工男不再沉闷

当传统以男生居多的理工科专业涌进越来越多的女生，不少“当事人”觉得，这未尝不是一件好事。比如，班级的气氛活跃不少。

就读复旦大学高分子专业的小吴同学说，班级里的男生大多和他一样，比较羞涩。可有女生在，情况就不同了。“班级集体活动一般都是女生发起，她们组织大家聚餐、唱歌、打牌，同学间的互动因此多起来。”

华东理工大学的女生小丁则充分体会到“男女搭配，干活不累”的好处——理工科女生和男生的相处模式比较像“哥们”，经常一起打电脑游戏。让她颇为感动的是，冬天女生大

多怕冷，宿舍热水用量比较大，造成热水机超负荷工作，经常会出现故障。有时候一栋宿舍楼中的四台机器只剩一台在运转，这时，班里的男生就会在自己的宿舍楼打好热水给女生送去。

“男女宿舍楼中间隔了一条商业街，男生常常从后门铁栅栏的缝隙中和女生完成热水瓶的交接，这也算冬天里的一道温情风景吧。”小丁打趣道。

女生再强，就业压力也大

对多数大学而言，女生过多引发的直接问题是就业难。和高校“阴盛阳衰”局面形成倒挂，用人单位更青睐招募男生。对女生来说，这是一种无可逃避的压力。

华东政法大学法律学院院长刘宪权说，该学院去年新开的卓越法律人才实验班共40个名额，招生时“在不突破公平底线的原则下尽了最大努力”，男生勉强凑够四分之一。“过去总认为男生到高中以后可以冒出来，现在读到研究生也冒不出来。”

最典型的是公检法机关的岗位。要当公务员，先参加“国考”；要进司法机关，先通过司法考试。刘宪权说，经过两大“天下第一考”的筛选，能够留下的男生寥寥无几。再加一轮面试，女生大多口齿伶俐，语言表达能力强。几轮大战下来，男生一败涂地，用人单位只能“二选一”：要么不招人，要么招女生。

客观地讲，用人单位需要适应时间。以检察院公诉部门为例。“法学专业的女生多了，有人也慢慢进入公诉员队伍。一段时间后，女生的优势就体现出来了。”坊间甚至流传着一则笑话：过去的“公诉处”，由于如今吸纳大量女性就职变成了“母诉处”。而在法院里，一些受理调解工作的部门，也开始器重女性。

与工科对应的技术类岗位通常“男性优先”，“虽然工科女就业会遇到一些阻力，但从用人市场趋势来看，一些过去被认为不适合女生就业的岗位，现在也开始慢慢接纳女生。”同济大学土木工程学院副院长熊海贝教授以她熟悉的土木行业举例，“虽然工作条件艰苦，但在这行做出头的工程师里，已有不少是女性。”熊海贝认为，眼下的关键是要为女生争取更多平台，让她们展示能力，加入职场公平竞争。

第二篇：大学里模范女生是这样的

1.作为一个女生，如果进入学校，学生会职务竞选失败，不要难过，这说明了一点，你不适合当干事，不适合为学生卖命，塞翁失马焉知非福。当然如果顺利加入学生会，三年一定把你塑造成另一种自我，学生组织是你大学锻炼成长的好去处。

2.人人都说，女生宿舍处久了，矛盾啊隔阂啊越来越多，这不可避免，不要在意，只要真心相处，莫管他人是非。定期聚餐，大吃大喝大玩，我就不信关系会差。

3.女生要养成爱美的思想，臭美也是一种美，把自己打扮的漂漂亮亮的，自信心也会增多。但是化妆包里的保养品永远要比化妆品多。内调才最重要哦。

4.还记得达芙妮的广告词吗，女人永远少一双鞋子，只要是我们喜欢的，就买下，虽说冲动是魔鬼，但是没有冲动，就没有美丽。我们要相信，每一件衣服都是有用途的。在大学，好好打扮自己，毕业了，忙于找工作，就没机会咯。

5.多去参加学校里的比赛，活动，演出，多积累经验，多拿些奖状证书，虽然这些与就业无关，但至少素质分积累到一定程度，奖学金是可以到手的。

6.懂得爱自己，没事儿的时候上网看看，今年流行什么款式的衣服，什么样式的发型。可以去模仿，但一定要有所突破。

7.暗恋的男生可以去追，要到号码，发个短信，说我仰慕你很久了，如果他不回，不要再发了，换个男生仰慕去，我就不信他是最好的。

8.大学里，女生可是把生活费的一半用来逛街，不用考虑月底没钱了怎么办，船到桥头自然直。会花钱的女人必定会赚钱。打个小工，发个传单，赚点小钱，不丢人。

9.在大学，不要靠着男朋友当长期饭票，去肯德基，去超市，去购物，要抢着付钱。如果他总是让我们付，并养成这种你要付就付的习惯，抓紧甩了，这男人靠不住。不过最好不要恋爱，图书馆，自习室，岂不是比男人更可靠，冬天夏天还能吹空调。

10.不要养成固定的穿衣风格，百变的女人才更有女人味。天下美女一把抓，即使咱不是美女，也不要嫉妒，你肯定有一方面是她们所或缺的。就比如，活的有个性！

11.大学是最养人的地方，我们下了晚自习可以去操场跑跑步，数数有多少对情侣。很惬意，这就叫一个人的浪漫。咱可以懒，但不要做宿舍里最懒的那位。

12.女生喝酒可以，千万别吸烟。

13.要交几个为数不多的男性朋友，在你无助的时候，他们的安慰比女性朋友更起作用。

14.关于女生最重要的一条，恋爱时，要保持清醒。至于怎么清醒，咱们应该明白。

15.女生要明白，大学里的爱情是有保质期的，新感觉过去了，到时候，谁是谁的谁啊。不要单方投入太深。失恋了，不要流泪，不要悲伤超过33分钟，不要自虐，不要不吃不喝。咱可以找到更好的。

16.一个人悲伤，请带上耳机，与喧嚣隔离。或者去购物，百分之九十的女人购物后心情大好。逃课去可以。

17.眼泪解决不了问题，可以偷偷哭，但伪装坚强，更有魅力。活得潇洒、活得张扬、活得随性，让那些男人追去吧。

18.永远为自己备一把伞，以防下雨感冒，不要指望有人送。记着，那是童话。

19.记得，你永远是那个高贵骄傲的女人，可以在乎，但不能因为在乎而哭泣。那句话是真的，值得你在乎得人不会让你哭，哭久嘞，人家以为你是贱的，那么多人呢，何必因为一个纠结？不吵不闹，平平淡淡对待，什么事让他们自己去想吧！

第三篇：培训我是神往已久。英特尔教育是未来教育必然发展的趋势

对于英特尔未来教育培训我是神往已久。英特尔教育是未来教育必然发展的趋势。我很珍惜这次与这个新鲜事物的亲密接触！所以听课很认真。

一上午的培训下来，老师讲课很快，我也紧跟老师的步伐，一点儿也不敢走神。紧记每项任务、每道程序，可说实话，我还是有点儿找不着北。搞不清楚这些东西的实质是什么？有什么用？但通过学习后的消化，我现在终于明白，英特尔未来教育的教育理念：把课堂教学和信息技术有效的融合在一起，利用信息技术增强学习的学习兴趣。英特尔教育的方式就是以学生为中心，强调以学生的发展为本，在以学生为中心的活动中学生不在是被动的接受者和知识的灌输对象，而是信息的加工者和知识的接纳的主动者。利用英特尔教育进行教学，教师可引导学生进行专项任务的探究。也可制作一些文本、幻灯片、超链和模板，供学生使用。而学生可利用信息技术如上网搜集资料、讨论问题、交流信息、制作演示文稿等，激发自主探究的热情。

教育不是浇灌，而是点燃火焰！为点燃学生学习的火焰，让我们加油，向英特尔未来教育冲刺吧！