第一篇:道滘大队国庆节消防工作总结安监大全
东 莞 市 消 防 支 队 道 滘 大 队
道滘大队国庆节消防工作总结
为切实做好国庆节期间消防安全保卫工作,道滘大队精心组织,周密部署,采取有效措施,深入开展消防安全“五大”活动、“百日会战”、“清剿火患”行动,全力做好国庆节的消防安全,努力为全镇人民营造一个“平安祥和”的节日气氛。现将道滘大队国庆期间的消防队作总结如下:
一、强化动员部署,确保思想意识到位
为做好国庆期间的消防安全保卫,大队精心组织,未雨绸缪,制定了保卫工作方案,明确分工,责任到人,要求全体人员从讲政治感的高度,认清形势,把握重点,精心安排,确保国庆期间消防安全工作万无一失。9月30日下午,大队召开会议,对“国庆”、“重阳”两节安保暨“清剿火患”战役再动员再部署。大队和专职队全体干部和整治办全体成员参加了会议。同时,大队结合实际情况,本着“以人为本”为宗旨,从队员待遇、生活等方面积极做好国庆期间队员安抚工作,以调动队员全身心地投入到值勤备战中去。
二、强化消防检查,确保隐患整治到位
9月27日上午,道滘大队圆满完成在我镇粤晖园举办 1的2011年东莞旅游文化节开幕式执勤保卫工作。国庆期间,大队根据“清剿火患”战役和“百日会战”的工作要求,积极开展消防安全检查。从9月26日至10月9日,大队共组织检查组7个,加大对旅游景点、饭店、旅馆等人员密集场所的检查力度,共检查人员密集场所97个,在检查过程中,发现整改隐患148处,下发责令改正通知书32份,实施“三停”3家、查封2家、罚款3家,共罚款2.6万元。
三、强化执勤备战,确保应急处置到位
节日期间,大队强化“灭大火、打恶战”的意识,组织干部认真学习总队纪委文件、《东莞市公安消防部队车辆牌证及车辆运行整治工作方案》等精神,狠抓队伍管理教育和作风纪律教育整顿;严格落实全勤指挥值班制度,全体干部、战斗员和战勤值班人员保持在岗在位,确保处警能快速反应、有效指挥;严格执行派车、用车制度,突出抓好人、车管理工作,消除安全隐患,保持队伍正规秩序,严防各类事故、案件的发生。10月6日,支队督察队来大队督察,对大队开展的各项工作表示肯定。期间,大队接处警共10起,出动车辆20辆,出动警力147人,抢救被困人员2人,共发生火灾6起,救援2起,没人员伤亡。
四、强化警营文化建设,确保拥军爱民到位
在国庆前夕,大队召开专题民主生活会,广泛征求队员意见,制定了国庆期间文体生活实施方案,还拨出一定活动经费,2用于各项活动的开展和奖励。期间,大队开展了篮球对抗赛、乒乓球比赛、看电影等多项活动。这些活动不仅陶冶了队员情操,丰富了队员的节日文化生活,同时也促进了队员感情,提升了队伍的凝聚力和战斗力,让全体队员度过了一个欢乐、愉快、祥和的国庆节。
二〇一一年十月十日 3
第二篇:安监大队2011上半年工作总结
2011上半年工作总结
安全生产监察大队
半年来,监察大队在局党组的正确领导下,紧紧围绕全局工作重点,积极开展执法监察工作,努力查处违法案件和事故,较好地完成了各项工作任务,现将有关工作总结如下:
一、创新执法机制,规范处罚行为
自《国务院关于加强市县政府依法行政决定》实施以来,随着政府信息公开的不断深入、透明,社会对执法人员依法行政能力、水平、意识有了更高的要求。为适应社会需求,今年初,大队制定了《行政执法约谈制度》,对约谈对象、时间、程序进行规范,提高了办案人员依法行政的意识,避免了随意执法、行政越权现象,对提高办案质量和执法效能,减少行政争议,促进执法的理性化、人性化,营造和谐执法环境,起到了良好的作用。在执行“执法必严、宽严相济”的理念上,年初,大队还制订了《减轻行政处罚实施办法》,对减轻处罚的对象、幅度、行为、要求、种类作出细化、量化,在减轻处罚上做到程序合法、流程清晰、要求具体、内容明确,避免了“处罚说情、人情执法”的现象,体现了行政处罚的公正、公开、公平原则,促进了依法行政、依法处罚的透明化、具体化。
二、开展执法检查,消除安全隐患
1、强化安全督查,督促整改隐患。为杜绝重特大事故发 1
生,消除安全生产事故隐患,今年来,我们着重强化全市安全生产监督检查,整治各类安全生产事故隐患。严格执行《2011年执法监察工作计划》,对发现的事故隐患及时下达责令改正指令书,督促企业限期整改。上半年以来,大队共检查企业112次,其中检查C类企业20家,立案查处18起,通过严格检查,督促企业落实责任、明确到人,积极整改不安全隐患。督促企业健全安全生产管理制度、落实安全管理责任,有力地促进了我市企业安全生产工作。
2、加大执法力度,防止事故发生。结合举报、科室移交、安委会交办工作中发现的事故隐患,监察大队认真履行法定职责,对整改不力的严格执法、决不手软。今年上半年监察大队突出重点,加大处罚力度,尤其对发生重伤事故的俞垛振昌钢铁、开发区康麦隆电器、梁徐镇兰良隔板有限公司等单位进行了严肃处理。对整改不力的7家单位进行立案查处,对整改期限较长的星达膜、旭华祥有限公司进行专人跟踪督查,移交工商查处2家无照非法经营。
3、开展专项检查,提高安全意识。根据监管执法计划,大队利用2个月的时间,检查全市C类企业20家,下达整改指令书20份,查处隐患123条,对整改不力的3家企业进行立案查处。5月4号至5月28日,监察大队牵头,对全市使用特殊工种较多的重点企业开展专项执法检查活动,大队抽查30家企业,督促整改121人参加安全培训持证上岗
作业,提高了企业负责人、安全管理人员、特殊工种作业人员的安全意识,消除了一批重大安全隐患。
三、参与事故调查,公平公正执法
上半年,大队共参与16起事故的调查,其中立案处理11起。参与调查人员遵循严谨、细致、客观、公正原则,工作中不徇私枉法,公正待人、客观对事,严格按照“四不放过”原则,认真分析事故原因,提出防范整改措施。执法查处中严格能够依法办事,依法行政。开展的工作涉及到法律的依法行政,涉及到制度的按章办事,涉及到纪律的按程序开展,大队人员严格遵守党风廉政建设各项制度,坚持原则,公平正派,没有任何违纪违法行为出现,较好地执行程序公开透明、自由裁量适当、重大事项集体决定的良好局面。
在下半年的工作中大队将继续履行好安全监察职责,按照《2011年下半年执法监察工作计划》逐项落实,督促企业全面落实主体责任,预防和减少事故发生,完成全市的安全生产目标任务。
第三篇:煤矿安监大队党务工作总结
党务工作总结
元月份以来,以两级公司及矿安全工作会议精神为指导,认真落实矿下发《关于加强安监队伍建设实施方案》,从基础切入,进一步理顺安全管理体制,整章建制,完善标准,规范程序,强化培训,努力提高安监队伍整体素质,队伍基础建设进展有序,基本步入了正规化、程序化和制度化管理轨道,起到了安全监管作用,杜绝了安全事故发生,取得了良好的效果。
一、强化基础管理,构筑队伍建设基础,进一步提高队伍整体素质
1、认真落实矿安全会议精神,组织全队对省厅、两级公司及矿关于“十五严格、十五严禁”进行贯彻学习,并建立了学习记录,认真领会文件精神实质内涵,严格遵守“双十五条”规定。
2、规范业务基础管理,对班前、班后、周一及周三各种会议进行了规范,分别制定了会议议程,并纳入班组自主考核范畴,实现制度化、规范化和程序化管理。
3、强化安全员业务培训,一是分专业系统、设备设施完好、人员操作规范、基础管理四个方面汇编了井下安全员检查项目及内容,利用班前会认真讲解,切实指导现场检查工作;二是狠抓周一、周三及每日一题日常培训,从培训方式、方法上求突破,采取“人人上讲台”的方式,利用班前、班后会,轮流上台进行应知应会知识讲解。开展以来,激发了员工主动性,营造了浓厚的
学习氛围,成为了展示员工业务本领的平台,收到了良好的效果。
4、丰富和完善安全监察员市场化考核机制,结合矿下发安全考核补充规定,重点对隐患、“三违”市场化商品超市管理办法进行了修订完善,进一步体现了个人查隐患、“三违”与个人工资收入直接挂钩原则,促进现场安全监督检查工作质量提高。
5、规范隐患排查日常管理。一是认真召开隐患排查会,就查处倾向性问题进行分析,制定措施,杜绝消除现场同类型隐患及“三违”发生;二是对隐患排查、筛选、三定、复查等闭合管理进行规范,缩短隐患“三定”处理时间,提高隐患发现和整改时效性,确保隐患排查工作到位。
6、规范安全员现场工作流程。从现场检查、发现问题、查明原因、追究分析、现场帮教、及时反馈等各个环节进行规范,促进安全员工作质量提高。
7、汇编安全检查员手指口述内容,本着简单、实用的原则,更侧重检查过程中发现问题、安全提示等环节运用,大声喊出来,并监督引导队组落实此项工作。
8、利用周一、周三贯彻学习矿“五个一”、安全包保及培训到现场等文件精神,使每名职工清楚这项工作目的及意义,同时建立健全各类记录台账,认真开展此项工作,确保取得效果。
9、针对一采区探巷综掘机作业,组织全队贯彻学习综掘机操作规程及管理规定,并汇编综掘机使用及管理监察指南,确保综掘机管理到位。
10、组织开展事故案例教育,重点对李雅庄矿综掘机伤人事
故、干河矿顶板事故、屯兰矿瓦斯爆炸事故案例,以及近期蒲县顶板等事故进行学习,重温事故原因及措施,杜绝类似事故发生。
11、深入开展诚信教育,围绕全队“十条诚信”原则,重点在班后会对违反诚信原则情况进行点评、事例分析,结合现场履职情况,重点查原因、查思想、查方法,同时严格星级考核,强化安全诚信意识,用诚信原则约束和规范个人工作履职和检查行为,促进员工工作水平提高。
二、下步工作安排
(一)围绕井下重点工程,突出现场监管重点,强化监督检查,确保现场安全
1、突出三条下山“一通三防”、防治水、顶板及斜坡运输等重点管理,严格安全监督检查,落实安全技术措施,确保安全生产。
一是强化三条下山顶板管理,尤其是轨道下山、一采区探巷大循环掘进方式,严格敲帮问顶制度,杜绝超控顶作业,同时密切关注顶板围岩变化情况,督促队组及时调整循环进度,保证支护强度,确保顶板安全。
二是强化一采区探巷综掘机管理,重点监督综掘机使用、维护及检修等制度落实情况,强化“三人连锁”等基本制度习惯养成,杜绝交叉作业现象发生,保持安全环境动态达标,严防综掘机伤人事故发生。
三是强化运输安全管理,重点是副斜井、运输下山皮带安全管理,严格执行封闭式管理制度,同时监督检查各队日常检修制度落实情况,保证皮带保护、接头完好,严防皮带断带事故发生。
四是强化“一通三防”安全管理,重点检查工作面瓦斯、防尘
及防火管理,尤其是一采区探巷防尘、油脂管理,同时吸取二月份回风下山停电停风事故教训,严格停风撤人、瓦斯排放等程序,确保现场安全。
五是强化防治水安全管理,重点监督有掘必探制度落实情况,尤其是回风下山探放水作业;其次是各面排水系统达标情况,做到“三泵双管路、专线电源”到位,确保现场防治水措施执行到位。
2、围绕主斜井强力皮带安装工程,督促主管科室及时制定主斜井安全管理措施,协调好运输作业、安装施工两者安全关系,重点监督皮带上架、大件运输等关键环节,并精心安排有丰富经验的安全员,对现场措施执行情况进行全过程监督,保持良好的作业秩序,确保主斜井安装工程安全施工。
3、抓好一采区探巷、回风及轨道下山工作面皮带机安装期间安全管理,强化过程监管、验收把关,确保皮带安全设施到位。
4、重点监督检查春检工作,贯彻学习春检工作措施,并监督检查10KV变电所检修、各种开关整定、地面526及543巡线等安全,确保安全作业。
5、强化非正常作业安全管理,对主井大件运输、停送电、大型检修、清仓、放煤库等常见非正常作业,规范作业程序,严格做到“工作票办理、制定措施、现场跟班、安全监护”,防范零打碎敲事故发生。
(二)开展“学标准、用标准、懂标准”活动,突出技术规范、专业标准等重点,提高安全员专业素质
1、抓好安全员业务素质提升,结合本月特点,重点学习开 4
拓巷道各专业质量标准化标准,精心编排培训内容,利用周一、周三及班前会时间,按照“讲解标准—对标检查—班前提问—现场抽考—考试检验”的程序,使安全员掌握基本专业标准,力求培训重实效、见效果。
2、认真开展准军事化培训,强化安全员纪律和责任意识,并结合手指口述工作,强化现场运用,推进安全员手指口述现场落实。
3、结合日常培训工作,认真做好队干包保培训工作,熟悉掌握包保人员学习、工作及生活情况,解决存在问题,帮助其提高自身业务素质和工作能力。
4、由安全处长、安全科长参加周一、周三及班前会,开展现场指导检查,指出问题,改进工作,促进提高。
5、认真落实技术工作会上黄总提出的要求,抓好技术员学习,重点是开拓工作面作业规程、安全措施等基础技术规范,熟悉掌握井下开拓工艺、工序及操作环节,建立学习笔记、备课等,形成长效机制。通过阶段性学习,深入井下研究安全难题、工艺及工序等问题,从工艺、工序等全方面抓安全,提高技术员工作质量。
(三)扎实开展星级诚信、三力建设,规范考核程序,侧重现场履职、业务素质两方面考核,并组织召开安全诚信讨论会,树立五星级安全员榜样,并对发生的典型事例进行剖析,引导职工坚定诚信信念,自觉做到遵章守纪,更好地落实各项工作。
(四)注重安全监察方法,围绕人、机、物三要素,从现场工艺、工序及操作等进行全过程监督检查,认真开展隐患及“三 5
违”分析,开展安全评价,提供指导性意见,帮助队组不断提高现场管理水平。
(五)全面落实霍煤电安字(2012)76号《关于开展煤矿安全集中整治专项行动的通知》精神,一方面由安全处牵头,各专业系统、科室负责人参加,认真组织开展安全自查,并将自查结果按照集团公司要求,由安全科每月5、15、25日前汇总上报;另一方面做好迎接忻州市、集团公司安全集中整治专项行动组检查准备工作。
(六)队伍建设其他方面工作
1、制定出勤及奖励政策。
2、编排安全员轮休表。
3、规范信息站隐患排查台账,并更换信息站各类牌板。
4、修订完善培训考核办法。
5、汇编安全监察指南。
第四篇:安监工作总结
##县安监局工作总结
今年以来,在县委、县政府的正确领导下和有关单位的积极配合下,认真开展“活动,在活动开展中,县安监局结合自身工作特点,认真贯彻落实《安全生产法》等有关法律法规,坚决贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,推进安全生产各项目标任务落实,卓有成效地开展各项工作,全县安全生产形势稳定好转,为构建和谐社会、发展县域经济提供了良好的安全保障。
一、控制指标完成情况。
通过全县上下的共同努力,全面完成了上级政府下达的安全生产责任目标,其中,控制目标完成情况:##年全年共发生各类安全生产事故2起,死亡2人,占市定目标11人的18%,其中工矿商贸死亡2人,占市定目标的50%,比去年下降71.1%。
二、今年以来所做的主要工作。
(一)认真调研,抓住重点,狠抓落实。
我们通过认真调查研究,结合***安全生产实际,确定了三项工作重点:一是加强安全培训工作,二是强化隐患排查治理工作,三是严厉打击非法违法行为三项重点工作,围绕一个突破,一个减少,一个争取来开展工作。一个突破就是突破性地完成省、市、县交给我们的任务,截止目前省市县
一般隐患督促现场整改,对较大隐患责任到人,挂牌督办,限期整改,建立隐患排查治理的长效机制。全年共排查157家企业,对于隐患排查治理不彻底的,我们采取坚决措施,不整改不得生产、整改不彻底不得生产、直至整改到位。同时,注重发挥企业的主观能动性,严格要求企业建立健全隐患排查治理长效机制,企业每半月报告一次排查治理情况。截止目前,共排查各类安全隐患138处,整改138处,确保了这项工作顺利进行。
严厉打击非法违法行为方面。非法违法行为不仅有严重的安全隐患,而且妨碍了合法企业的正常生产,不利于县域经济的健康发展。因此,我们出重拳,上硬措施,敢于对非法违法行为动真格。6—8月份,经过我们排查非法违法企业66家,其中非煤矿山企业30家,尾矿库2家,34家地质勘探企业,提交县政府。县政府经研究下达了关停通知,全部采取由公安部门停供民爆物品,电力部门停供动力电源,乡(镇)政府监督关停到位的措施,使非法违法行为得到了有效遏制。从而保护了合法企业的权益,确保了全县安全生产形势的稳定好转。
(二)加强作风建设,提高服务水平。
一是实行党务政务公开。建立了党务政务公开栏,对局机关领导分工和各股室工作职责以及各项工作纪律、工作制度等向社会公开,接受社会的监督。另外,对安全生产许可手续的办理程序和所需提供的各项材料,印制成册,分发到
产工作压力大。近两年来,我们把非煤矿山的安全做为重中之重来抓,主要做了以下五个方面的工作。
一是加强井采企业安全监管。井下开采企业安全是非煤矿山安全的关键,我们的监管也放在重中之重的位置。首先,严格落实领导下井带班制度。要求企业领导下井带班有制度,有排班表、有落实。在检查中发现未落实领导带班下井的,当场从严处理。其次,严格落实入井人员登记制度。在井口设入井登记簿,下井人员逐个如实登记。在检查中发现入井人员中未按时登记或有未经培训上岗的,不允许其下井工作,限期整改后方可下井。再次,严格落实井下隐患排查治理制度。要求企业在作业前和作业中,要有专人开展井下隐患排查治理工作,并认真记录在案。对于不认真或者记录不全、排查治理不彻底的,坚决给予限期整改、停产整顿或者处罚措施。这些措施的落实,增强了企业安全生产的责任心,促进了我县井下开采企业安全生产。
二是开展了安全生产新技术的推广应用。按照国家安全监管总局要求井采企业要安装使用“六大系统”(检测监控系统、通信联络系统、井下人员定位系统、压风自救系统、供水施救系统和紧急避险系统),我们重点在推广了六大系统安装试点,起到了以点带面的作用。大部分生产和建设的地下矿山,压风、通信、供水系统都正在进一步完善压风、通信、供水系统,人员和安全监测监控系统正在推广。同时,开展非煤矿山企业安全标准化工作。按照先易后难、先大后
用通风机和主排水设备一半进行了专项检查。现场下达整改指令,要求活塞式空压机必须在年底前更换或改装,载人竖井提升罐笼必须有自动链锁装置。为了将活塞式空压机隐患问题落到实处,县安委会下发文件,对此挂牌督办,责成乡镇政府主要领导为第一责任人,要求加强督促,确保隐患及时消除。目前,已有5个企业更换了空压机6台,另有7家企业正在联系改装或更新。
(四)认真开展了危险化学品专项整治。
全县共有危化品经营单位46家。对辖区内加油站、氧气、乙炔、加气站、充装、储存、经营以及危险化学品运输企业进行了拉网式检查,排查安全隐患20处,共下达执法文书20份,确保了各企业的安全运行。
(五)开展了烟花爆竹安全专项整治。
全县共有烟花爆竹长期经营单位1家(为***县彩红花炮公司),开展了全县烟花爆竹专项整治行动,规范了烟花爆竹经营市场,共审查批准烟花爆竹春节期间,临时经营许可证140份,对非法经营烟花爆竹进行打击,联合公安、工商等部门对范里、等镇进行了排查,共没收非法烟花爆竹11箱,规范了烟花爆竹市场,确保了安全规范有序的开展了此项工作。
三、明年工作打算。
在明年的工作中,我们将继续认真贯彻县活动的有关要求,重点采取以下措施,推动安全生产工作的健康发展。
形势稳定好转。
年十二年月十二日
第五篇:2011安监站工作总结
2011安监站工作总结
一、突出重点,综合整治。
按照安全生产工作要点以及年初与各施工队的《安全生产责任状》要求,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以深入开展“安全质量年”活动为主线,以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标,建立安全生产控制指标体系,切实落实“一岗双责”责任制,杜绝了较大及以上生产安全事故的发生。
二、明确目标,落实责任。
一是为切实做好2011年所监管的安全生产工作,我站及时制定《2011年安全生产一号文》,明确工作思路、工作任务和工作目标。二是建立健全安生产行政“一把手”负总责、分管领导分头抓、各科室负责人具体抓的安全生产责任制。同时加大考核和督查力度,进一步促进了安全生产主体责任的落实。三是及时上报上周工作动态并安排本周工作重点,认真开展好各项工作。四是及时将公司、县、市安全生产工作会议、文件精神贯彻落实,并每月定期召开安全办公会议,解决安全生产工作中遇到的新情况和新问题。进一步提高了各施工队组对安全生产重要性、长期性、艰巨性、复杂性、反复性的认识,切实加强了责任范围内的安全监管工作。
三、履行职责,狠抓检查。
根据本矿实际和季节性安全生产特点,在组织开展日常现场监察的同时,按照公司、县、市的文件统一部署,认真开展煤矿行业重点时期的安全生产大检查。今年以来,在每月不定期安全大检查的同时,二月分举行了煤矿安全知识有奖竞答活动;三月份开展了 “警示三月行”活动;四月份开展了 “质量年”活动;五月份开展了 “掘进大会战”活动;六月份开展了 “安全生产月”活动;七月份开展了“反三违”活动;八月份开展了“一通三防专项整治活动”;九月份开展“严格入井制度”活动、“斜巷运输整治”活动。共检查井下施工队组76次,排查隐患1026条,完成隐患整改1005条,整改率达98%。
四、强化监察,狠抓执法。
在做好对生产经营单位实地监查的同时,我们还不断完善安监站的标准化建设工作。建立健全各种安全生产规章制度,先后制定下发《安全生产责任制》、《岗位责任制》、《安全生产管理制度》等规范性文件,对矿井的重大危险源建档立制,进行标准化监管。坚持把日常监管执法与专项整治相结合、隐患排查治理与深化企业整改相结合、安全监管与宣传培训相结合,一是地面、井下施工队组等较为严重的事故隐患,共发出《强制停产通知书》3份。二是按照“四不放过”的原则,下发行政处罚单238份、共处罚金78670元。为安全生产监督管理工作打下坚实的基础。
五、2012年的工作打算
在新的一年里,安监站将一如既往围绕在公司领导及矿领导的周围,“抓安全、保稳定、促发展”,服从上级业务部门的指导,认真贯彻执行安全生产文件精神,努力做好新形势下的安全生产监管工作。
1、加强自身业务知识的学习,提高执法水平;
2、加强监督检查和对隐患整改的力度;
3、加强对三违人员的检查力度;
4、加强企业单位安全管理人员的培训,构筑安全管理体系;
5、加强特对种作业人员的技能培训,规范特种作业;
6、加强安全法规的宣传力度