年度女工部工作总结

第一篇：年度女工部工作总结

邢东矿工会女工部2009年度工作总结

2009年度，矿工会女工部紧紧围绕邢东矿安全高效生产、和谐矿区建设这一中心工作，充分发挥女工们特有的细心、热心、耐心，在矿工会的带领下，开展了形式多样的慰问暖心活动，展现了邢东巾帼风采。

一、围绕我矿中心工作，发挥女工文艺特长，开展丰富的文娱活动，营造和谐、安全的矿区氛围

发挥女工能歌善舞、才艺高超的优势，在春节初一到十五，安排了丰富多彩的系列演出，自编自导了大型的歌舞；在正月十五，进行了乡艺表演。为了使职工能够安心工作，“自己多一分安全、家人少一分牵挂”，5月10日在母亲节之际，举办了“送健康、报平安、感恩母亲”的启动仪式，并请达乙更书记等矿领导宣讲安全的形势，叮嘱每位职工：保证安全就是对父母最大的孝心、是真正的感恩。5月15日国际家庭日来临时，邀请职工及家属举办了“夫妻共唱安全歌”，夫妻双方互赠贺卡，一起做游戏、猜字谜，携手共唱幸福歌，并对每位家庭赠送了礼品。8月1日，举办了青年职工卡拉OK歌唱比赛，使他们一展歌喉、尽显才艺。9月30日，欢庆中秋节，组织2008、2009届到我矿工作的大学生参加了“举杯邀明月、促膝话安全”的座谈会，由达书记等矿领导宣讲公司及邢东矿的大好形势，对大家给予厚望，要求大学生要俯下身子、扎根矿山、奉献力量，实现人生的价值；-1-

每个与会学生都即兴表演了节目，活跃了现场的气氛，并依次畅谈了心愿，使座谈会达到了高潮。

二、围绕我矿中心工作，体现女工的关爱情怀，开展系列的慰问活动，暖人心，做足文章保安全、促和谐。针对邢东矿安全生产的形式，时刻关注一线职工的工作心态、工作状况，适时举办系列慰问活动。每周都组织十姐妹宣传小分队、“二道防线”宣传队或女工慰问组等不同的宣传小组到达各区队，进入基层，深入一线，通过丰富多样节目、亲切的慰问活动，并为职工送去象征平安的水果、保健的水杯、安眠的枕头、保温的水壶等健身的物品，借此宣传安全生产的形势，叮嘱井下工人安全牢记心间，按章操作，平安回家。为了缓解井下工人的工作疲劳，定期组织女工到一线工作面慰问演出，特殊的舞台，温暖的感受。为了让每位职工牢记安全的宗旨，熟悉安全的规章，矿工会轮流组织不同的区队开展安全知识答题活动，职工们踊跃参加，在欢悦抢答中熟识安全知识，寄学习于娱乐中。矿工会精心制作了亲情卡，让每位职工向父母写几句心里话，承诺一定会按章操作、安全工作，让家人少一份牵挂，多一份放心。抓住全民健身日的好机会，组织女工开展了花样繁多的体育活动，并把此类活动坚持长期举办，参与人数众多，比赛项目繁多，如羽毛球、踢毽子、健美操等，真正达到了强身健体的效果；借助全民健身月，开展了系列健身活动。组织女工为一线职工缝补、清洗衣服，这样既保证了职工及时穿上干净、整齐的衣服，很好的工作，又为我矿节约了

购买工作服成本，养成了勤俭节约的好习惯，又让职工感受到企业的温暖。

三、围绕我矿中心工作，突显女工的组织协调能力，举办大型演出活动，鼓劲造势，为我矿生产凝聚力量。安全是煤矿工人最大的幸福，6月23日在矿门口广场举办了“践行科学发展观、唱响安全主旋律”的大型歌舞晚会，增添了友谊，增进了理解，增强了干劲。8月23日在邢东矿门外广场，举办了“挺进双五八

一、奋战1523”的主题晚会，整场节目精彩纷呈、氛围高涨、高潮迭起、掌声不断，特邀请了河北省歌剧院进行整场演出，其中穿插了邢东矿女职工自编自演的节目，更有马云路等相声名家献艺，邢东矿全体干部职工欢歌笑语，沉浸在一片欢乐之中，工作的疲倦与乏味已是烟消云散。

四、围绕我矿中心工作，注重女工生活的质量，重视女工工作，关注女性健康，展巾帼风采。6月18日举办了女工个人才艺展活动，使广大女工展风姿、振精神，感受到企业对她们的关注和重视。7月7日在会议室，举办了健康女性的讲座，使广大女工重视健康、了解生活。矿工会成立了女工委员会，多次举办有关女性养生的讲座，发放大量的学习光盘和书籍，并为全矿62名女工购买了特殊疾病医疗保险。

五、围绕我矿中心工作，切实发挥“二道防线”作用为安全生产“保驾护航”

充分发挥女工“二道防线”的作用，矿女工委员会积极组织

开展活动，在井口、标宿楼、职工营养餐食堂、生产区队经常看到她们靓丽的身影。多次组织女工到井口为职工送去鞋垫、毛巾、牙刷、鸡蛋和绿豆汤等，嘱咐上下班职工牢记安全重托。“二道防线”安全宣传小分队经常换新形式，多次到井口举办有关安全宣传的特色活动，并专门为上下井职工送去平安桃、平安果等共计60筐。矿工会结合矿井安全生产重点、“1316”的生产目标精心出了近百道安全答题，带着洗衣粉、牙膏牙刷等奖品到井口，让职工答题，喜获奖品，由于每次都在职工上下班高峰期间，走廊里等候下井的职工和刚升井的职工一下就围了上来，你要一道，我来一条，竞相答题。有时正准备下井的矿领导杜丙申、达义更、郭卫勇、朱子星等也常和职工一起参加答题，走廊里不时发出阵阵掌声和和欢笑声，活动受到了干部职工的一致的欢迎。冬季，为井下职工发放了保温的水壶，矿领导亲自送去热腾腾的盒饭，真是冬送温暖，夏送清凉，确实把工作做到了职工的心坎上。

在关键的2009年，邢东矿工会女工部为助力实现集团“双五”、金牛股份“1523”、邢东矿“1316”的宏伟目标，提出新的举措，展现新的面貌。在公司工会和矿工会的大力支持下，以活跃矿区氛围、激发职工工作热情、鼓舞职工干劲为宗旨，精心组织女工开展了特色突出、主题鲜明、效果显著的精彩十足的活动，并协助矿领导及其他部门做了大量富有成效的工作。今后，邢东

矿工会女工将不断提升工作水平，再接再厉，进一步发挥女工的优势，为邢东矿决战“1316”贡献更大的力量。

第二篇：女工部工作总结

2010年学生会女生部工作计划书

新学期我们任务艰巨，同时责任重大，作好女生工作，维护好女生权益帮助女生们解决生活学习上的困难是我部“服务女生”的宗旨。也为创建“和谐校园”贡献我们的一分力量。

工作宗旨：提高我院女生的综合素质，展现我院女生的风采；

搭建女生与女生，男生与女生，女生与老师之间的交流平台；

探索出一条属于女生部自己的工作路线，把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。

为使我部的工作有一个漂亮的开始，为以后的工作做铺垫，使各项活动有条不紊的进行，我部制定了这学期的工作计划：

一.“女生节”即将来临我部进一步作出了如下部署：

1.现代社会的发展需要我们女生要有划时代的发展不仅紧要求工作能力的提高拥有得体的外表同样重要我们迎合全学校女生的需求，将邀请专业人士女生的美容，服饰，心理等方面进行讲座，让女生们更了解自己，使自己变的更自信。

2.建立女生部的博客，平时的工作计划，工作的进展及每次的工作总结及时上传，各干事需积极参。关于化妆，形象设计，礼仪的讲座视频会上传至博客，便于女生部成员或师院学生的学习，交流。

3.增进友情，融洽同学关系，送一份温馨给同学们，将推出“送祝福”活动，让小小的祝福温暖大家。

4.开通女生信箱。具体如下：

第一，以班为单位进行投稿（规定每个月最少一篇），向同学收集一些日常生活中的小诀窍。由女生小组进行整理，和编辑部联合做定期的节目，通过广播站向同学们宣传。同时我们也会将这些整理存档，于期末评出优秀女生团体。

第二，如果有同学在生活中有什么问题需要我们的帮助或者只是想倾诉，可以向信箱投稿，我们承诺面对这样的信件每一封我们都会以负责的态

度回信。如果有一份美丽的遇见出现在我们彼此的世界里，欢迎大家写出来与我们一起分享，我们也会把它们专门修订成册，评出优秀作品进行表彰。

5.让同学们在除了体育运动之外，展现另一个情感世界，舞动人生，我部还将举办一次手工活动————通过剪纸，制作小玩意，充分展示女生的心灵手巧，提高女生的动手能力，丰富大家的课余生活。

6.让身心受益，换一个角度思考人生，我部还将推出励志电影让我们在思考中放松心情。

7.深入到女生中及时了解她们的思想动态，将她们合理化的建议和要求有关方

面的反映，对自身存在的问题和困难，通过谈心交心逐步解决思想

认识问题，对学习和生活中的困难，要以互帮互助，使她们都能以良好的心态来面对生活与学习。

二。女生部的干部调整工作

1做好招员工作，为我部门注入新的生命力，招收一切有责任心，对工作充满使命感、热情和有一定的领导、策划和组织才能的理事，希望其能为

我部工作的开展贡献智慧的力量，同时培养理事，在活动中帮助和锻炼理事，使她们能得到更好的成长。

2修订并完善工作职责，做到分工明确、责任到人、量化考核、优胜劣汰，不定期对部门成员组织学习培训，进行工作讲解

3强化正副部长作用，严于律己、以身作则。做到组织到位、指挥得力、严格考核、公平公开，做好工作总结。

三。作好本职工作的同时，我部还将积极配合其他部门的工作和有关活动，使学生会的工作更好的开展。

我们会全心全意的工作，相信我们女生部这学期的工作比上学期作的更好！

学生会女生部工作总结

本学期女生部在团委的指导和学生会的领导下，努力开展工作。以“团结、务实、求新、高效”为工作理念以及“自我教育、自我服务、自我管理”为工作宗旨，在加强部门常规工作的同时，不段加强部门特色工作的开展和部门干部队伍的思想建设。同时工作重心还是在于关注我校女生生活、思想情况，以主动、真诚为立足点，结合女大学生的特点，为全面提高我校女生的综合素质开展有针对性地工作。因为：丰富女生生活是我们的目标，提高女生素质是我们的归属，展现女生风采是我们的骄傲。与此同时在参与学生会管理、优化部门工作环境、提高部门干部综合素质等方面做出了卓有成效的工作，现将本学期工作总结如下：

一． 加强部门组织建设，提高部门干部综合素质

1．10年1月7日18：30在大学生活动中111室召开了女生部第一次会议。会上强调部门规章制度、考勤制度，并对新一届女生部干部进行前期培训，指导女生部全体干部在日常工作、生活、学习中做一名合格的学生干部，树立“服务他人、提高自己”的工作思想。会上对本学期的工作计划予以安排，要求部门全体干部尽职尽责、有始有终，妥善协调工作与学习的关系。

2．参与学生会管理工作。每周日晚18：30本部门部长、副部长参加学生会副部级以上工作例会，汇报部门上一周工作总结，听取并传达常委会工作精神，反映部门日常工作中遇到的困难。

3．坚持部门理会制度，本部门定于每周五12：00在大学生活动中心111室召开部门例会。例会采取严格的例会管理制度，会上传达学生会副部级以上会议精神；结合部门实际工作情况讨论部门工作计划，听取干部心声，关心干部的工作、生活和学习；培养干部综合素质，提高干部表达能力、组织能力、应变能力等综合素质。

4．完善和加强礼仪工作。本部门负责礼仪队的管理和日常礼仪工作的安排，在学生会的指导 二．常规工作与特色活动相结合，活动要创品牌数形象，创新工作精神 风采女生一直以来是女生部的传统活动，也是女生部的品牌活动。今年，我们在沿袭传统的同时，也在不断创新，增加了网易投票、外景拍摄、晚会舞台的新设施等等的尝试，效果是显著的。在下学期中，女生部还在筹备着要针对我们学校的众多的男生举办一个能体现我校男生特色的活动。

三、本学期的工作成绩

1、完善了女生部的联系资料，加强了部门的内部建设，出台了部门管理制度与考察制度

2、为校礼仪队注入新鲜血液并按时完成每一次礼仪工作，建立完整的队员个人资料库及队内联系方式。

3、成功举办南昌航空大学第三届风采女生大赛，既丰富了校园文化生活，又提高了女生部知名度，使女生部在我们学校学生中的影响力增加了很多。

4、协助校学生会其他部门的一些日常工作。

三．总结不足，吸取经验，不断进步

本学期女生部的工作虽然做出了一些工作成绩。但仍存在一些不足和遗憾，主要体现在：

1．工作思想没有得以开放，创新精神不够。工作思路和方法有待进一步提高。

2．各部门缺少交流，组织活动的经验还需进一步积累，各部门应互相学习活动经验及优秀管理方式。部分干部的思想动态没有有效掌握好，个别干部的工作积极性有所下降。

3．与各学院学生会的联系应进一步加强。

在下学期中，我们将弥补不足，不断完善自身建设。探索工作新思路和工作方法，加强与各二级学院学生会的联系。不断的自我总结，学习和借鉴兄弟组织的优秀管理体制和工作方法，不断完善自我。百尺竿头，更进一步

第三篇：女工部工作总结

女工部工作总结

白驹过隙，岁月如梭，一学期在不经意中飞逝。也许对于 过去我们不能带走那些物质性的东西，但我们能带走非常美的回忆:从学生会迎新,招新到校歌唱比赛再到演讲比赛等等，通过着一些列的社会实践与锻炼，我们都能从中学到很多有用的知识。女工部是一个为广大女生服务的部门，主要职能是维护女大学生的合法权益，培养女大学生自尊、自爱、自立、自强的精神，丰富女生生活，活跃女生思想，建设有大学特色的女生文化。

在本学期学生会在各位领导和主席以及各主任的领导下得到了进一步的发展，也为接下来学生会更好的发展，奠定了结实的基础，下面我代表女工部做本学期的工作的总结： 1．虽然这学期我们部没有主办具体活动，主要辅助其它部门让工作得以正常的开展但我们有从中学到了很多经验

2.对于本部的管理我也采取开例会以及其它一些形式来加强内部团结。增强她们学习与交流的机会并鼓动她们参加其它部门的活动。3.其中在古尔邦节和校歌以及演讲比赛的活动中都可以看到她们本着服务的态度去精心尽力去做好每一件事。她们积极进取但在这期中有存在不足。还有待改善需要加强自身的努力。

4。目前，我们正在筹划明年3月份女生文化节的活动，希望可以让跟多女生参加进来，以增加她们的自重，自爱，自立。到时候还需要各部的配合回顾本学期的工作历程，我们深深感到每一项活动的顺利举行，均离不开老师的指导离不开学

学生会各部门的协作和全体学生会成员兢兢业业的奉献，离不开广大同学对我们工作理解和帮助，但由于工作经验不足，我们在工作中还要有很多不足的地方。希望老师同学批评指正，在以后的工作中这认真改正，以上就是我们对本学期的工作总结。谢谢！

第四篇：女工部工作总结

（南昌）机电工程系

2010-2011学年第二学期女工部工作总结

随着期末的临近，本学期女工部的工作也即将告一段落。回顾这一个学期的工作，我们有努力，有称赞，有批评，更重要的是我们有收获。

10级同学的到来，无疑为学生会注入了新的力量。同时，女工部也迎来了4张稚嫩而又陌生的面孔，而这4张面孔随着两学期的成长，如今已变成4张可爱而又成熟的面孔。由我们5个人组成的女工部，大家亲如姐妹，工作中团结合作，紧密配合。这也正是我们的各项工作都能够得以顺利开展的原因所在。

常规工作如下：

一、本学期在常规工作中，我们一如既往，4个干事每星期按时（每周四下午4:30）对我系女生宿舍卫生进行检查。本项工作开始于第二周，结束于第十六周。每次将卫生评比得分记录在机电工程系卫生检查评分表格内，每月月末将本月检查结果以电子档形式发给生活部部长处。对每位机电系女生来说，这样的定期检查都起到了很好的督促作用。

二、在查寝方面，每周（周日至周四晚10:00）不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器及查各宿舍晚归、夜不归宿的情况。在本学期的这一项工作中，尽管每周都有突击检查，整个检查时间持续较长，但我系女生表现却很好，未发现大功率电器的违规使用，也未发现晚归及夜不归宿的现象。

参与的各项活动如下：

（南昌）机电工程系

一、在3月7日我部门与生活部一同参与了校级女工部与生活部组织的魅力三七女生节活动。具体活动内容为3月5、6号在第五公寓进行“爱心传递站”活动。

二、在3月20日下午4:00，由校女工部、宿管会及各系生活部与女工部组织开展的废旧矿泉水瓶回收活动开始。由于本部门5名成员在下午4:00均有课，未能及时参与其中，于是与校学生会副主席曾文婷商量由我系生活部来负责。4月8号中午12:30在大学生活动中心参与校女工部会议。总结废旧矿泉水瓶义捐活动，主要是以后在这样大规模的活动要做好联系工作，安排好人员得到场，发挥好大家团结在一起的力量，提高效率。三、四月为系部学风建设月，对各宿舍有晚上11点熄灯的要求。五月和六月也坚持检查熄灯情况。具体检查日期为4月19、20、24、25、26、27、28、29日，5月2、3、4、5、6、7、8、11、15、17、20、21、24、29、31日及6月8、9、10、11、12、15、17日，并无不熄灯的情况，将检查结果发至纪律部部长处。对此，督促各宿舍熄灯，有利于大家有充足的睡眠时间，带着更加饱满的热情参与到第二天的学习及工作中去。

四、5月8日接宿管会通知，参与了其会议。宿管会本着公平公正服务全校区的原则，倡议每系各派两名男生及两名女生参与其常规卫生检查活动中。工作量为每月两次检查，具体时间由宿管会通知。本部门派出了两名干事，并在5月11、18日及6月9日进行了检查工作。从中发现宿管会与我系检查卫生评分标准不同，并在我系的常

（南昌）机电工程系

规检查工作及时将此告知各宿舍，提醒各宿舍保持好卫生情况。

五、6月7日晚接校学工部的通知，系生活部及女工部各派两名干事参与突击查寝活动。采用交叉查寝的方法，防止包庇等现象的发生。23:30左右开始了查寝，结束后由校学工部将结果另日通报。这次活动很好的体现了学校“对学生负责，对家长负责”的办学准则。

总的来说，在这几方面的工作中我们都取得了一定的成绩，但同时存在的问题和不足之处也不少。对于其中一些成功的做法和经验，我们应该好好发展和完善，对于存在的问题我们就更要认真总结，找出症结所在，想出解决和处理的办法，以避免在以后的工作中出现同样的纰漏。不过，工作中存在一些问题是正常的，也是难免的，这也正是我们不断地检讨自己，鞭策自己把工作做得更好的不竭动力。我想，只要我们始终抱着“为同学服务”的信念，并把它真正贯彻到每一次的工作中，带着谦虚诚恳的态度认真总结每一次工作中的成绩和不足，并不断地自我完善和发展，我们的工作就一定能够越做越好，取得更大的成绩。

女工部 2011年6月21日星期二

第五篇：女工部工作总结

2010下半年女工部活动总结

时光飞逝，光阴荏苒，不知不觉中一学期就过去了，回顾这一学期既有得又有失，但从整体上讲是令人满意的。回首过去与大家共同奋斗的日子，女工部这个集体在挫折中成熟，在失败中成长，在拼搏中磨砺，在成功中奋进，懂得了团队协作的重要性，更懂得了工作上的严谨与创新。以下是女工部2010下半年开展的一系列活动：

一、2010年9月，按工作计划我部开展了干事招新

我部通过公平、公正、严格的申请与面试程序，选拔出新一批思想进步、德才兼备、积极进取、责任心强的干事，以促进新旧交接，持续稳定的发展，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。招新工作结束后搜集资料，针对报名参加的女工部的同学，了解他们的个人特长和爱好和感兴趣的活动以便能分配好各成员的工作。

二、2010年10月，我部门主要进行了部门内部的管理 本月，我部开展建立部门组织文化的活动。通过规范规章制度，完善内部管理制度，分工明确，端正各成员工作态度，定期开展例会进行部门工作计划和总结及奖惩制度，增强部门各成员的协作意识与责任感和积极性，及时发现、提出并改正问题，以提高部门工作效率。

三、2010年11月，礼仪讲座

我部门成员从11月初即开始策划准备，待策划批准后，我部门积极进行活动准备：

1、宣传：海报宣传、广播宣传、班级宣传

2、主讲老师的邀请：我部三位副部级以上干部首先邀请的是张明老师，但是张老师太忙，不能来。于是我们找到另一位老师—苗译丹，并且去听了老师的课，于是向苗老师发出了邀请，幸运的是，老师一口就同意了。

3、教室申请：为了扩大活动的影响力，通过讨论，我们

一致决定把活动地点定在阶梯教室一，但是由于在阶一举办的活动和课程都比较多，我们就把活动时间往后延迟了许多，结果还是和团委组织部举办的干部培训发生了冲突，但最后经调节，还是定在了阶一。

4、嘉宾邀请：首先是老师的邀请，因为苗老师在我校任

教不久，知名度不高，所以很多老师都不愿来听。其次，学生会干部的邀请，主席团是副部长杜华琼联系的，各兄弟部门副部级以上干部是通过办公室统一邀请的，因为刚开完干部培训，很多学生会干部也不愿

停下他们的脚步，来观看我们的讲座。

5、会场布置：在活动当天的中午，我部门全体成员到阶

梯教室一布置会场，由于我们部门男生太少，就请体育部支援了我们一些男生，在此也非常感谢他们的帮助，才能使我们会场布置快速有效地完成。

6、其他：其他程序也在周丹丹部长的统一指挥下，有效

地进行。

四、礼仪工作

礼仪工作应该说是贯穿了我们部门这一学期整个的工作，具体安排如下：

9月28日：文化活动部迎新晚会

10月15日：体育部篮球赛开幕式

学习部辩论赛

10月22日：招生办的招聘会

10月31日：勤工助学部学习拍卖会

11月5日：体育部篮球赛闭幕式

生活部寝室文化节开幕式

11月15日：基础科学系英语演讲比赛

11月24日：部门内部礼仪—礼仪讲座

11月25日：文化活动部十佳歌手大赛

11月29日：院团委宣传部金秋书画展

12月5日：基础科学系词霸大赛

12月7日：社会实践部实践表彰大会

12月8日：生活部寝室文化节闭幕式

12月9日：招生办接待外宾

12月10日：体育部足球赛闭幕式

12月12日:土木系颁奖典礼

12月14日：院团委组织部党校毕业典礼

12月19日：青年志愿者协会

礼仪工作确实繁多，但是，部门成员们还是顺利的完成了，虽然有时天气很冷，大家还是坚持了下来。

这学期总的来说，我们部门取得了很多成就：我们的活动影响力比上一年的大，部门成员也更加团结，致使我们的礼仪讲座能够圆满的完成。当然我们在看到成绩的同时更需要注意我们工作中出现的问题，例如

1、有些时候学生会的工作较繁琐，特别是礼仪工作，每个月

院、系上都有相当多礼仪工作，导致我们部门内部的许多活动无法实施，但从另一方面看可知，我们部门的知名度已经深入系上，较上一要好。

2、还有些工作无法很好的统筹兼顾，致使一些问题考虑不太全

面。就拿礼仪讲座来谈，首先是我们没有考虑到与团委组织部的时间冲突，致使马恩甫老师生气、学生会干部在听完干部培训之后非常的疲倦，无心再听我们的礼仪讲座。

3、另外就是有些同学的积极性不是太高，办事效率低。基本上到

后来的工作中，有些同学刚进部门的积极性和热情度已经大打折扣，做事推三阻四的，导致办事效率不高。但大多数同学还是积极参与各方面的工作。

4、最后就是部门之间协作工作做得还有待提高，例如：我们部门

需要体育部男生帮我们搬红地毯等重东西，但当他们部长走后，完全不听我们的安排，结果很多东西都是我们自己在弄的。我们在以后的工作中一定会纠正错误与问题，并且在以往工作的基础上进行合理的统筹安排尽量使各方面工作协调到位。总之在下学期我们一定会再接再厉，做好自己的工作更好的为大家服务。