娄底国际汽车贸易城筹备工作组工作通报

第一篇：娄底国际汽车贸易城筹备工作组工作通报

娄底国际汽车贸易城筹备工作组工作

通报

在娄底市汽车行业商会和相关商家的积极支持下，娄底国际汽车贸易城筹备工作以及“拆违”工作进展顺利。

一、根据市政府主要领导及相关职能部门所形成的共识，娄底国际汽车贸易城的地理位置选定为潭邵高速娄底连接线两侧，详细规划正在制定当中。

二、根据项目筹备进度，2011年4月1日前暂不交纳土地款，请各商家安心经营。

三、截至2011年1月24日前，已有28家企业、商家申报用地计划近800亩，预计政府能用于娄底国际汽车贸易城4S店片区的土地约500亩，具体调整方案正在拟定之中，请大家配合支持。

祝 各企业及老总：

事业兴旺财源广进

兔年平安幸福吉祥

娄底汽车行业商会（国际汽车贸易城）筹备工作组

第二篇：城乡居保工作通报

XXXX〔2012〕XX号

关于2012城乡居保工作进度情况通报

我区城乡居保工作在区委、区政府的高度重视下，经过全区上下的共同努力，取得了一定的成效，得到上级主管部门的充分肯定。1—9月份城乡居民社会养老保险基础养老金按月足额发放，月平均近10万人领取养老金，发放率100%，并从7月份起，月基础养老金由60元提高至70元，预计9月底，可实现参续保263270人，新增参保缴费群众4398人，参保率达到96.54%，累计发放基础养老金5504.92万元。其中丁集镇、袁集乡、徐溜镇完成任务比例101.52%、100.19%、100.01%，均超额完成了本征缴任务；西宋集镇、码头镇、新渡乡王兴镇也已完成本年保费征缴任务的93.60%、92.52%、92.22%、92.05%，在全区的城乡居保工作推进中，起到了模范带头作用，也总结创新了很多优秀的做法，希望其他乡镇能够多借鉴经验，全面提高工作进度。

从全区各乡镇工作进度来看，多数乡镇能够把城乡居保工作作为当前一项中心工作来对待，抓住目标不放松，拉升标杆，自我加压，争先进位，努力完成本目标任务，为我区深入推进城乡居民社会养老保险工作树立了良好的榜

样。今年时间过半，城乡居保基金征缴任务不容松懈，为确保11月底完成区政府下达的目标任务。现就做好该项工作提三点要求：

一是各乡镇主要负责人要高度重视，采取有效措施，加大宣传力度，深入村组农户，重点做好新增参保人群、参保率偏低的村和持观望态度的年青人的宣传动员工作，确保参保率达90%以上，力争做到应保尽保。

二是当前正处城乡居保续缴扩面的攻坚阶段，各乡镇要进一步提高认识，克服麻痹和厌烦情绪，组织做好再宣传再发动工作，不断提高城乡居民参保意识。同时，要督促参保对象尽快把2012年保费存入银行，确保基金及时划扣入库。

三是各乡镇要针对城乡居保工作进展情况进行一次自查，查找存在的问题和不足。近期，区委、区政府督查组将组织一次督查，重点督查参保率在80%以下的乡镇，请各乡镇抓住当前有利时机，统筹安排，扎实推进。

附件：2012淮阴区城乡居民社会工作进度情况表

第三篇：国际珠宝城保安工作小结

国际珠宝城保安工作小结_工作总结

光阴似箭日如梭，转眼间一年已经过去。回顾我们保安队在**国际珠宝城一年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对一年来保安队工作总结如下：

我们是今年1月9日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在**珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上一年我们重点抓了三项工作。

一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从江西警官学校招聘了21名学生队员;同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过一年的努力，我们团队的人数从当初的7个人，增加到现在的39人，是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请**市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。

一年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。

二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。

三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安班长应是……”的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有

价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。

形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。一年来工作的体会

一年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面： 一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心;同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。

二是得益于工作上的创新。我们是在**国际珠宝城从事保安工作的。**国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模宏伟，理念先进，这就要求我们保安工作必须与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍，否则

就会被动，就会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰，从客观实际出发，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响

第四篇：关于对迎会创城环境卫生综合整治阶段性工作督查结果的通报

关于对迎会创城环境卫生综合整治阶段性

工作督查结果的通报

为全面掌握了解近一段的环境卫生综合整治工作成果，总结经验，区迎会创城环境卫生综合整治四个督查组利用7月20日一天的时间，对城区迎会创城环境卫生综合整治工作进行了检查验收。

自6月28日环境卫生综合整治工作动员大会召开以来，各街道办事处高度重视，及时召开了各种形式的动员会，部署了工作任务，并围绕“迎会创城”环境卫生综合整治确定的工作重点，针对群众关心的社区环境卫生存在的热点、难点问题，组织辖区单位及广大居民群众对社区大环境卫生、城郊结合部卫生、城市出口卫生、主街主路乱贴乱画现象进行了彻底整治，对主街主路门前三包制度进行了再落实。整治活动中，各街道办事处及包联单位认真落实工作责任，积极参与整治活动，着力加强宣传教育，严格开展检查督导，促进了各项工作的有效推进。期间，四个督查组也充分发挥督导的职能，采取明查暗防和抽查的方式，先后多次深入社区进行督查，对所发现的问题以现场办公或通报的形式及时向有关单位进行了反馈，使活动开展的扎实有序。据不完全 统计，截止到目前，城区11个街道办事处共投入资金106万元，组织辖区包联单位出动人员22550余人次，动用各种车辆2780余台次，清除积存的垃圾包、基建垃圾及软包装废弃物5620余立方米，清理乱堆乱放1190余处，刷洗乱贴小广告45860余处，市容市貌、居民区卫生明显改观。

我区迎会创城环境卫生综合整治工作虽然取得了一定成绩，但按照方案要求，还没有达到预期目标，仍存在一些亟待解决的问题：一是部分社区环境卫生基础设施比较落后，还需进一步完善；二是依然存在前清后乱的现象。通过整治，环境面貌有了很大改善，但长效保洁机制没有得到真正落实，具体表现为：背街背巷存在零散垃圾及软包装废弃物；主街主路及社区内乱贴乱画现象还比较严重，绿篱、树岛内还有软包装、废弃物；社区内还存在乱堆乱放、私搭乱建、店外经营等现象，主街主路门前三包责任制落实不到位；部分旱厕、污水盆保洁工作不到位，内外卫生环境还有待于进一步整治。三是部分拆迁工地垃圾清理不及时，周边环境极其混乱，多数还没有围挡或围挡不规范；四是群众环境卫生意识还较差，“大卫生”意识淡薄，自我约束不足，文明卫生习惯没有养成。

对此，指挥部对下一步工作提出如下要求：一是要求各街道办事处、各包联单位要把迎会创城环境卫生整治工作作为一项永不竣工的工程，坚持不懈的抓下去，不降低工作标 准，不减弱工作力度，不减少经费投入。努力把已经形成的好的思路、制度、措施坚持下去，把好的做法和经验进行推广，推进环境卫生整治工作的经常化、制度化。二是要求各街道办事处要进一步建立和完善环境卫生长效保洁机制，并加以贯彻落实。三是各街道办事处要落实经费投入，配齐、配全环卫设施，彻底取消暴露式垃圾投放点。四是各有关单位要切实抓好公民素质提升工作，培养公民良好行为习惯，教育引导居民群众提高环境卫生意识，摒弃乱丢垃圾、随地吐痰等不良行为，爱护公共设施，形成“讲文明、讲卫生、讲公德”的良好社会风尚。五是区直各职能部门要以此次活动为契机，组织执法监督人员按照管理权限，在依法开展督促检查工作的同时，督促经营户主动做好门前三包落实工作，发现问题逐一进行落实，对没有达标的单位应限期整改，直至达标。六是要求各督查组要继续加大监督检查力度，发现问题，限期整改。

附1：迎会创城环境卫生综合整治阶段性工作督查结果 铁路街道办事处（92.5分）、东郊街道办事处（92.5分）、霍林河街道办事处（92.33分）、明仁街道办事处（91.5分）、施介街道办事处（91分）、永清街道办事处（88.5分）、清真街道办事处（87分）、科尔沁街道办事处（86分）、西门街道办事处（85.08分）。

附2：红星、建国两个街道办事处迎会创城环境卫生综 合整治阶段性工作督查结果

红星街道办事处（84.59）、建国街道办事处（84.1）。附3第四个劳动日辖区单位出动情况

1、表现好的单位：（1）市直单位

通辽市房产局、农发行、中心血站、红十字会、总工会、实验小学、非税收管理局、气象局、政府采购中心、财政培训中心、党校、广播电视台、住房公积金管理中心、第五中学、高级技工学校、国家安全局、蒙古族幼儿园、宾馆、国家安全局、电业局、国税局、运输公司、联通公司、就业局、交通工程局、运输驾校、蒙东物流、第一运输有限责任公司、光远电力安装有限公司、精神病医院、环卫处车队、林业局、口腔医院、有线台、建设工程质量安全监督造价管理站、人口与计划生育指导中心、建委、银监局、法院、博物馆、质量技术监督局、第二人民医院、通辽铁路房产段、市政工程一处二队、哲一建建筑有限责任公司、通辽市殡仪馆、通辽市联通公司、通辽十中、人防办、民大附属医院、市政污水站、安检中心。

（2）科尔沁区直属单位

科区计生局、实验幼儿园、红星街道北园子村委会、商务局、环保局、文化馆、明仁小学、医保局、民政局、审计局、国土资源局、发改、财政局 职业中专、林业局、组织 部、统战部、统计局、纪检委、信息中心、人社局、水务局、团委、招商局、民族宗教局、中医院、水文局、疾控中心，节水办，卫生局、残联、地方道路管理段、供销社、永清小学、铁路第三幼儿园、科尔沁派出所、交通局、地税局、公路段、粮食局、旅游局、安监局、食品药品监督局、烟草专卖局、工商局、武装部、公安大队、施介小学、科尔沁药业、十一中学、回民小学、蒙古族中学、铁路一幼、爱卫办、经信局、红星医院、红十字会、通辽市地方铁路专用线管理处、酒类监督管理局、市场建设服务公司、民政综合服务中心、工业园区管理委员会、科技局、国税局、西工人社区、五家子社区、大兴社区、白音太来社区、清河村。

（3）条管单位及企业

中国工商银行、中国银行、内蒙古民族大学、兴国摩托车城、人民银行、鑫城宾馆、海关、平安房地产有限公司、中国农业银行、红星信用社、内蒙古霍煤碳素有限责任公司、通辽热电有限公司、福耀集团通辽有限公司、内蒙古佳合药业有限公司、亮嫂洗车行、通辽市美林林产品有限责任公司、通辽市金锣食品有限责任公司、利群药业有限责任公司、蒙泰餐饮有限公司（汇通国际）、内蒙古煤田、472勘探队、世纪旺角、胜发电厂、金港物流中心管委会、五金建材吉地物业、通亚铝业、污水处理厂、绿缘兴菌业。

2、未出动单位：（1）市直单位

通辽市公证处、蒙医研究所、中国矿业集团通辽市矽砂公司、供销社、公路段、城管局、“735’发射台、电力物资仓库、网通公司器材仓库、通辽供电段、食品药品监督局、交通局、农牧业局、公安消防支队。

（2）科尔沁区直属单位

科区进修学校、科区教研室、交通小学、科学技术协会、东郊小学。

（3）条管单位及企业

富景华庭二期拆迁项目部、铁路车辆段、大华物流、光大房地产有限公司、沈阳铁路局通辽职工培训基地、大宝汽修、大鹏汽修、联通公司、移动公司、邮政局、百合宾馆、明佳快捷宾馆、亮嫂洗车行、鑫英华汽贸、SOHO 家居、万林汽修、远方陶瓷、工商银行东城支行、通顺铝业有限公司、胶建铝业、兴合化工有限公司、银河铝业有限公司、通辽市通华蓖麻化工有限责任公司、中科天元（停产）、泽强药业、洪源金属门窗有限公司。

第五篇：0114黄世勇同志在巴马长寿养生国际旅游区建设工作推进会上的讲话(河办通报)

〔2015〕第X期

黄世勇同志在巴马长寿养生国际旅游区建设

工作推进会上的讲话

（2015年1月13日）

同志们：

巴马长寿养生国际旅游区基础设施建设大会战从2014年2月23日启动，到现在准备满一年时间了。在这一年的时间里，我们六个县都努力推进，取得了阶段性的成果，应该说旅游区建设的开局是比较良好的。今天我们这个会议是回顾小结，也是交流情况，研究问题、部署工作、推动发展。刚才，何市长就下一

步的工作主要是项目建设提出了“四抓、四强化”。今天下午，黎丽副市长还要就推进大会战项目等问题进行研究落实，请各县认真抓好落实。下面，我从面上讲几点意见。

一、把项目建设作为旅游区建设和发展的重中之重，确保旅游区基础设施建设大会战尽快见效、旅游区发展环境尽快完善、旅游区发展能力尽快提升

旅游区承载着重大的使命。自治区党委、政府把巴马长寿养生国际旅游区作为广西三个国际旅游目的地之一，对我们六个县寄予了很大的期望。我们这六个县的发展今后要突围发展、要转型提质很大程度上取决于我们旅游区的建设、取决于旅游区旅游业的发展水平和成效。

但是，我们旅游区目前的基础设施还不能承载这样的压力，我们现在存在几个问题：交通不善、环保不全、景区不大、景点不多、服务不周等等，我们现在的基础设施不足以支撑旅游区的发展。市委、市政府把巴马长寿养生国际旅游区起步建设作为全市的重点工作，2014年我们讲“六个突围”，其中有一个就是巴马旅游区起步建设的突围，而我们今年把重点工作浓缩为三个方面，“三个突围”当中也有巴马旅游区建设的突围，足见市委、市政府对巴马旅游区建设的高度重视。

还有，我们必须全力推进会战计划的全面实施。我们会战的计划有五大类，2014年到2020年总共是229个项目，1453亿元。其中，2014年到2016年是83个项目，总投资31.94亿元。这个— 2 —

计划排出来，也就是说有的项目已经明确是今明两年或者是去年、今年、明年三年时间，但是资金没去跟踪落实、政策没去跟踪落实、前期工作准备不完善。现在，这个问题还比较突出，钱拿到了用不出去，土地指标拿到了用不出去，按照规定上级是要收回去的。所以，下一步，我们一定要全力实施会战计划，要根据形势的变化滚动完善我们的建设规划。不管是2016年的31.94亿元，还是2020年的1453亿元，不管是近期还是远期，都要根据情况的变化完善。

最后，优化设计方案、强化质量管理，千方百计推进项目建设，体现长寿特色和民族文化。我们今天在现场也看了，刚才我也翻了这本材料，请大家认真看一下。我们巴马核心区的建筑一定要体现长寿特点和民族文化，在外观上、在颜色上、在布局上，人家一看这个建筑就有民族文化和长寿文化的元素在里面。

二、强化环境治理、全面规范秩序，不断提高旅游区的建设水平

刚才，何市长、黎副市长都讲了，我从另外一个角度来讲。一是进一步完善环境管理。旅游区域要列出负面清单，什么样的高楼不能建、污水不能排等，自治区陈武主席去年来就讲到这个问题。要把负面清单列出来，今后不管怎么样，有清单列在这里，不给做就是不给做。

二是坚持不懈抓整治、打“两违”。大家应该感觉到，这几年我们做了很多工作。首先来讲，赐福湖前后、红水河尾库这个地

方，以前那么多的养鱼网箱，每次到这里来都感觉压力非常大，我相信你们在这里压力也很大。一看赐福胡上全部漂浮着网箱，人家一看多难受，现在解决了就好多了。所以，你们要毫不动摇地抓整治，绝不手软。

三是大力规范旅游市场秩序，加快旅游区相关立法和相关制度的制定和完善，加强人才培养能力学习，提高旅游区的管理水平。现在我觉得我们缺乏人才。实事求是地讲，我们党政领导在旅游方面的水平还不高，即使是我们旅游专业管理部门的水平也还不高。去年我们引进了一批新的人，要充分发挥这些人的作用。我们原来的人也要加强学习，巴马旅游区管委会的同志也好，旅发委的同志也好，你们要熟悉旅游管理的规律、旅游管理的基本方式方法以及怎么运用，等等。

三、充分挖掘并广泛宣传旅游区独特的人文历史、长寿奇观、自然风光和良好生态的建设成果，进一步改善和提升旅游区的对外形象

现在，旅游区的环境负面影响还是比较大的。国家旅游局对我们的评价是，巴马没有想象的那么好、那么神，但也没有媒体说的那么差、那么乱。但是，总的来讲，以巴马为核心的整个旅游区的对外形象，海丰同志亲自带队到北京、上海搞了个“不听说·只感受”的旅游宣传推介会，应该讲效果比较好，我们要突出“长寿圣地·养生天堂”这个旅游主题，打造特色名片，在这个基础之上，各个县挖掘特点，突出人无我有的特点。再有的话就是，— 4 —

久不久我们要上报纸宣传，我们哪个项目成了，哪条公路开通了。还有就是创新宣传的方式，拓展宣传的渠道，扩大影响，媒体平台、新闻报道、专业论坛，通过各种方式将我们的特点和我们改革的效果给市民展示。再有就是引导舆论、疏导误解，多做这方面工作。

四、加强旅游区协调行动，整体联动、互补发展

旅游区的6各县特点定位不同，你是长寿之乡我是长寿之源，我们不能相互矛盾，要各有特点。我们往往是变成A县不如B县好，我们六个县，他有他的，我有我的。再有是保证6个县发展的整体性，在更高层次上去统筹，不要让规划之间产生矛盾，有的项目我觉得是不是也要在时间顺序上做好统筹，比如你巴马的项目和东兰项目是联动的，那么在时间上要对接好，不然那个项目搞不上来你这个也用不了。还要加强项目建设的统筹，有的项目要在时间顺序上也要做一个统筹，形成时序的协调功能对案。比如巴马和东兰搞一个项目是联动的，那这两个项目在时序时间安排上要对接。如果巴马和东兰是同样的项目，东兰应该与巴马对接，如果你的项目是跟人家有关系，你的项目做完了那个项目没做不上来你也用不了。所以时序上的对接要增加功能对待。加强县制之间的沟通，六个县之间多多沟通，县委书记县长和专管领导也要多多沟通，这样各个县的工作大家都懂。

还要充分发挥旅游区管委会和市旅游委职能，要在具体管理的链上进行沟通。旅游区管委会是具体管理，市旅发委是促进协

调或沟通，切实发挥好旅游区龙头带动和核心辐射作用，全面激活全市旅游发展前景促进全市经济转型突围一致发展，把旅游区的发展提升到整个市的发展来统筹来强调，把旅游产业的发展放到全市所有产业的高度来统筹来推进。我要强调一点，大家要认识到巴马旅游区是河池旅游的龙头区域核心区域，金丹宜罗环是拓展区域，功能上来讲是互补、互为推力，不存在互相挤对、互相排斥的问题。

同时要加强主题衔接，制作精美名片，打造区域旅游亮点。巴马来说是养生长寿福地，整个市来说有这样的主题：河池长寿地·三姐文化城。把河池长寿的特点突出来，我们现在长寿百岁老人达到810个人，而且最近还有增加。近一年以前我们是有767人，到现在是810人。我去年到南美，我走过三个国家，全部都谈到刘三姐。那个导游一到就给我唱刘三姐，人家并不知道我是从河池来，他也不知道刘三姐是河池的。现在应该说只要是中国人，就讲刘三姐。所以我们把三姐文化搞出来。要加强主题衔接，大的主题就是河池长寿地·三姐文化城，旅游区的主题就是长寿福地两个概念。

第三个工作就是互相宣传、互相推介、互相输送客源。都安帮大化宣传，大化往巴马推，巴马往东兰推，东兰往天峨、凤山推，互相推介、互相介绍客源。再有，就是创新旅游产品、提升消费含量，扩大产业规模。黎副市长在通报的时候，我们在2011年的时候，是有853万人，去年突破了1500万人，我们就用三— 6 —

年的时间从853万达到了1500万。旅游收入从40多亿达到140多亿、150亿收入。从旅游上来说，这几年的旅游我们不仅是数量上来了，质量也上来了。人均消费从2011年的696元到2014的940元，而旅游区是达到970。就全市来讲，三年时间旅游人均消费提升了235元，我们接近了桂林的水平。同时启示我们要在这方面多下功夫。同样一个人来，今年是940多元，明年就可以突破1000元，那同样的人数就能带来更多的收入。同时，要推进旅游业和其他产业的融合发展。旅游业与农业的融合，农业本身也旅游业的景区景点。通过旅游来带动农业促进农业发展，农业又形成旅游区景点，互为依托互为动力。如何推动这一方面，要进一步加强旅游业与其他各产业的相互融合与合作。

五、加强政府服务，提升旅游区服务效能，形成共同支持和促进旅游业发展的格局

刚才，何市长说到要强化责任、强化协作、强化效率、强化监督，这几个都是跟我们政府有关。今天，我们有这么多政府部门来，也对旅游局提出的问题作了回答。应该说，我们这些部门为了旅游区的发展、全市旅游的发展竭尽全力，效率上还要再提高，服务态度上更加进取，这样我们能把建设做得更好。

总的来说，旅游区建设的起步，2013年7月2日启动、2014年1月23日项目基础设施会战启动。之前我们在这里已经开过一次奠基。我想，我们现在既然已经遇到这么好的机遇，而且已经通过大家努力有了良好的开局，我们要做百尺竿头、更进一步，— 7 —

竭尽全力把旅游区的建设发展推向新的高峰，尽快实现旅游区人民对旅游区发展各个方面的期望。

最后祝愿大家工作顺利、生活愉快！

— 8 —