关于延迟休婚假的申请

第一篇：关于延迟休婚假的申请

关于延迟休婚假的申请

人力资源部：

本人领取结婚证时间为2012年2月14日。根据单位规定，婚假需在领取结婚登记证的半年，即2012年8月14日前申请婚假，但由于本人工作原因，无法在规定的时间内安排调休，现申请延迟婚假的时间，时间计划于2012年9月底。

望批准。

XXX

2012年8月5日

第二篇：关于延迟休婚假的申请

关于延迟休婚假的申请

人力资源部：

本人领取结婚证时间为2011年12月12日，根据相关规定婚假在领取结婚登记证的一年内有效。本人在10月份向部门负责人沟通申请休假事宜，但由于工作原因至今一直没有时间安排休假。现已临近截止日，无法在规定的时间内安排休假，故申请延迟婚假的时间，计划于2013年2月份（春节期间）使用。

望批准为感！

申请人：@@@

2012年12月10日

第三篇：婚假延迟申请

婚假延迟申请

人力资源中心：

本人于2013年10月1日领取结婚证，根据公司考勤管理规定，婚假需要在领取结婚证半年内休完，即在2014年4月1日前。但鉴于临近年底，工作较多，无法在规定时间内安排休假，现申请婚假延迟半年，申请在2014年10月1日前休完。特写此申请，望批准。

申请人：###

申请时间：#####

中心经理签字：

第四篇：关于休婚假的申请

关于休婚假的申请

关于休婚假的申请

公司领导：

本人于xxxx年x月x日登记结婚。登记时本人已年满xx周岁，配偶已年满xx周岁，且均为初婚。现根据以下法律法规申请婚假。

1、《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

第二十九条：本章规定的奖励措施，省、自治区、直辖市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府可以依据本法和有关法律、行政法规的规定，结合当地实际情况，制定具体实施办法。

2、《-------关于企业职工请婚丧假的处理意见的通知》：职工本人结婚，由本单位行政领导批准，给予5天的婚假(不含按规定应享受的晚婚假)。结婚时双方不在一地工作(居住)的，其中的一方单位可根据在另一方所在地的路程远近，另给予路程假。

3、《-----市人口与计划生育条例》第二十八条第一、二款： 男年满二十五周岁，女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚。晚婚的职工，增加婚假10个工作日。（以上法条附后）

现特申请婚假。休假时间为x月x日至x月x日，其中：

（1）x月x日至x月x日（共5天）为正常婚假。

（2）x月x日至x月x日（10个工作日，6个休息日）为晚婚婚假。请公司领导批示

申请人：xxxx

第五篇：休婚假申请条

关于休婚假的申请模板

**领导：

本人于****年**月**日登记结婚，并属于晚婚，根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假，现特向单位有关领导请求休婚假，自**月**日到**月**日共计15天，请予以审批。特此申请

申请人：*** ****年**月**日