2013广州大学桂花岗自律委宣传部部规

第一篇：2013广州大学桂花岗自律委宣传部部规

2013级广州大学桂花岗校区自律委员会

宣传部部门规则

制作人：吴代锷彭静红黄江曼徐子鸿

李海霞

一、总则

（1）本规则部分根据广州大学学生手册改编，如规定中有与该手册相违背的地方，一切以广州大学学生手册为准，本规则无任何侵犯广州大学学生手册的意图。

（2）本规则的所有细则仅适用于广州大学自律委员会宣传部，不应应用于其他部门或组织。

（3）本规则制作人对本规则引起的消极影响负有完全责任，愿意在法律允许的范围内对该规则承担责任，并可以在合理范围内对该规则进行修改和解释。

（4）该规则最终解释权归广州大学自律委员会所有，宣传部成员不具有最终解释权。

1.遵守学校规章制度，如有违反学校规章制度，或受到学校处分者，直接开除出自律委员会。

2.成员开会或工作时不得无故缺席，迟到，早退，有事（如工作冲突）应提前请假。因特殊原因而未请假者，需及时补假。请假需有书面文件，经相关负责人同意，方可生效。

3.凡是本会开展有关活动时，工作人员需佩戴工作证，其他场合不得随意出示。

4.凡是本会开展有关活动时，各成员，各干部都应积极响应，踊跃参加。每次工作的负责人应提前到位，以便工作顺利开展。如遇特殊情况，负责人需指定人员代其工作。

5.各负责人应大胆创新，果断用人，发现问题应及时处理，及时报告。每次工作分配时，成员要服从安排，不得擅自替换。

6.如有自律委员会干事在一定时期内工作热情，业绩卓著，在本人自愿的情况下，可由所在部门提出申请，并由本人填写申请表，部门整理其资料后上报主席团，批准归档后，可升为副部长，人事变动完成，特殊情况下可由秘书处决定升迁。

7.如有自律委员会干事在一定时期内工作消极懈怠，或屡次违反学生会制度而受处罚等情况，由部门提出申请罢免。部门整理资料后上报主席团，批准归档后，罢免申请通过，人事变动完成。同时，罢免决定将通报本人所在院系，团委。

8.活动经费要本着节约原则，严格掌握，合理开支，专款专用，不得挪用。

9.根据所在系和工作部有关文件，通知，经验交流材料和宣传刊物，由秘书处派专人负责归纳，整理，留档保存。

10.在年度安排内固定的活动，一律由部长提前做好人员运筹工作，一律给予调配外来帮助，如有特殊情况另行商议。

11.部门成员应以促进校风建设为己任，全心全意为同学们服务

12.部门成员应负责好自律委员会各项活动的宣传和报道，定期出版板报、海报等工作。

13.做好委员会的宣传工作，促进同学们对其了解，以便委员会发挥维持学生正常教学和同学们秩序的作用。

14.做好本委员会与各二级学院学生自律委员会分会之间的联系、信息交流等工作。

16.部门成员要团结互助、相互监督、相互配合、共同进步。

17.部门成员要积极参加委员会的活动，起模范带头作用。

18.部门成员要善于与其他部门合作，相互协助，共同促进自律委员会的 发展。

学校的通知下达到自律委员会，由委员会分配各项任务给各部长。部长再根据具体情况，与部门成员商议，将具体任务分配到各个成员。各部门成员需主动、认真地完成。

四、考核标准与评比 部门中每一个成员的基本分为60分，再跟据成员平时的表现，对照具体标准给予适当的加、减分。每一学期结束后，由部长统计每一个成员的总得分，分数最高者，评为部门的优秀干部。

具体加分标准：（1）觉遵守自律委员会制度，整个学期的例会、活动中，不缺席、迟到、早退者，加8分。

（2）积极参加委员会活动，在活动中有突出表现者，酌情加3~8分不等。

（3)积极为部门出谋划策，在部门活动中起带头模范作用者，加5分。

（4)主动为自律委员会做正面的宣传，发扬自律委员会精神者，酌情加2~5分不等。

（5)工作认真、吃苦耐劳、精神面貌好、表现积极者，酌情加2~5分不等。

（6)主动承担起自身的责任，认真完成部门分配的任务者，加3分。

具体减分标准：（1)违反校纪校规，受到学校纪律处分者，酌情扣5~12分不等。

（2)无故缺席自律委员会会议者，每次扣5分；超过两次者，将辞去其在委员会中的职务。

（3)请假不参加部门活动或会议超过三次后，每次扣3分。

（4)以委员会中的工作为由，欺骗老师，无故旷课者，每次扣6分；超过两次者，辞去其在委员会中的职务。

（5)不积极参加部门活动，无法按时完成分配的任务者，酌情扣2~5分不等。

（6)做出有损委员会形象、毁坏委员会声誉的事者，酌情扣3~7分不等。

（7)不服从部门的安排，一意孤行，不与团队沟通、合作者，扣4分。

（8)在会议或活动中迟到、早退，每次扣2分。

第二篇：广州大学桂花岗校区招聘会

各位尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：

为贯彻落实《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发2011第16号）、《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（穗府办2011第52号）精神，结合我校促进大学就业的有关要求，充分发挥我院在推动大学生就业工作的全面开展，积极引领广大毕业生主动就业，提供更多的就业机会，我院与广州市越秀区人力资源与社会保障局、广州共青团人才服务中心、流花街道办事处将于11月17日（星期六）9:30-13:00在我校桂花岗校区举办2013届毕业生就业供需见面会，共有50多家企业莅临我校开展人才招聘工作。在此也向各大高校领导、老师、大学生发出邀请，欢迎各高校积极发动毕业生莅临我校区参加13届毕业生招聘面试工作，真挚的期待各高校大学生的到来！

备注：附各相关招聘公司招聘信息表供各毕业生参考。

广州大学桂花岗纺织服装学院

二〇一二年十一月十四日

附表一：

广州大学桂花岗校区2013届毕业生招聘会企业招聘信息

广州大学桂花岗校区2013届毕业生供需招聘会企业信息表11.17

编号 单位 招聘岗位 岗位数 职位数 参会人数广州棒谷网络科技有限公司 英文销售、法文销售、德文销售 3 30 2 2 高成（广州）物业管理有限公司花花世界分公司 招商专员6 客服实习生20 营销策划实习生5 3 31 2上海高力国际物业服务有限公司广州分公司 安防领班

1、安管员

10、礼宾员

2、车场收费员

2、工程领班

2、工程技工

10、财务部会计11广州市涵浩网络科技有限公司(爱美网)生活栏目实习编辑、美容栏目实习编辑、网站论坛实习编辑、平面设计实习生、论坛编辑主编、时尚频道责编、网站平面设计师、互联网网络广告销售经理/媒体广告销售经理、互联网网络广告销售代表/媒体广告销售代表、互联网网络广告/媒体广告电话销售、2 5 广州洗新艳旧汽车美容有限公司销售代表技术经理 7 30 2广州新塘牛仔文化传播有限公司 网站美工1 PHP程序员2网络推广1 3 4 3 7 广州市恒威建亿贸易有限公司 营销顾问4市场助理1销售代表3 统计员1 4 9 2广东骏丰频谱实业有限公司广州分公司 专卖店营业员/业务员5专卖店储备店长5 2 10 2广东南航易网通电子商务有限公司中文、英文、韩语客服专员5 3 5 2 10 牛力机械制造有限公司 外贸业务员、、国内销售跟单、会计、平面设计 6 11 3广州市穗佳物流有限公司 营业员/客服文员10储备干部10 2 20 2广州新居网家居科技有限公司 室内设计师网络推广 直销部助理 电话客

服 4 14 2广州许留山餐饮管理有限公司 见习经理/店副理/店经理店务员/店务组长 6 60 2广州才聚人力资源有限公司平面设计师 策划推广助理课程顾问/市场管理员 5 34 2广州市趋势信息技术有限公司 电话销售网络推广软件工程师美工/图片编辑文案策划/网络策划网页设计 9 30 3广州市友谊文化办公设备有限公司 技术员5商务文员2 2 7 2广州酒家利口福食品有限公司 营业员（全职/兼职）、储备副店长 2 30 1 18 广州市竞宇房地产按揭代理有限公司 按揭顾问 1 20 2广东力彪航空服务有限公司 旅游及票务 1 10 2广州市浦力美服饰连锁经营有限公司 服装设计助理2采购员1 专卖店店员15 3 18 2广州合致信息科技有限公司 JAVA工程师（Web及android方向)测试工程师UI工程师JAVA工程师项目助理PHP工程师（电子商务方向）C++/C#工程师（Windows编程及图像处理）网页前端工程师Flex工程师 92广州盛华信息有限公司 香港和记电讯-英文客户助理20香港和记电讯-中文客户助理40香港和记电讯-电话销售代表10 3 70 2广州万家物业代理有限公司 营运专员1物业顾问5 2 6 2广州荣事花旗贸易（集团）有限公司 客服专员15营养导师20美容师8 3 43 2广东宾宝服饰有限公司 管理培训生20部门助理20跟单助理2设计助理2陈列助理2 5 46 2普世安生物科技有限公司 养发护理顾问20 1 20 2广州市日易赢佳服饰有限公司 服装设计助理3平面设计3空间设计3销售助理（直营、加盟）3见习督导3会计/会计文员2前台文员2理货员3 8 22 2 28 广州市艺派文化传播有限公司平面设计师环艺设计师室内设计师文案策划 4 20 2苍龙动漫广州粤之风杂志社 电话销售 1 1 1

广州地中海国际酒店有限公司 餐饮部/迎宾员前厅部/礼宾员/商务文员2

广州骏楷网络科技有限公司 储备干部10兼职客户代表2

月朗国际公司绘图员兼文员/信息专员/部门助理/文员/业务专员 /包装设计专员 5 30 2

富宝公司 招商专员/总裁秘书/行政前台/FLASH动画设计师4 20 2 35 富迪公司 客服专员/信息专员/文字编辑/平面设计储备人才 5 20 2

化州红冠化橘红饮料有限公司 行政专员/文案/铺货员（业务人员）/ 3 4 2 37 I.T 集团 见习销售员/驻店陈列助手/ 2 7 2

中国人民财产保险股份有限公司广州市分公司 客户服务中心 1 若干 2 39 广东粤宝汽车销售服务有限公司 实习生 1 4 2

广东赛壹便利店有限公司 管理培训生/实习生 2 若干 2

广东绿瘦健康信息咨询有限公司 电话销售顾问 1 4 2

益普索集团 全职电话访问客服 1 20

243 广州盛华信息有限公司 香港电讯产品推广员/香港电讯中英文客服主任 2 4 2

广州市泰莱投资管理顾问有限公司业务部文员/前台 2 4 2

广州美科贸易有限公司 管理培训生/实习生 2 10 2

红棉国际时装城 商场管理员/文案编辑、行政助理 2 4 2

中国大酒店 宴会服务员/酒店主管/l 收银员 3 4 2

48卜峰莲花连锁超市有限公司 储备干部/长期实习生 2 10 2

广州锦日物业服务有限公司 工程助理、工程技工 2 4 2

广州市建隆物业管理有限公司 客服助理/物业助理/电工 3 8 2

广州润邮商务服务有限公司收寄员/ 整单接收员/邮资员/资料录入员 2 8 2

广州市兆盈融资担保有限公司 业务员 1 若干 2

威富服装（深圳）有限公司广州分公司营业员 1 若干 2

第三篇：自律会宣传部副部工作总结

工作总结

时光飞逝，转眼间本学期的自律会工作已经接近尾声了。一份耕耘一份收获，回顾这学期工作的点点滴滴，至今仍历历在目。从开学初的成立到现在，自律会陪伴着我们走过了一个学期。作为学院的第一个自律会组织，心中倍感光荣，我们一直以来都本着“自律、自立、自强”的目标，以“自我教育、自我服务、自我管理”为宗旨，首先规范自己，以身作则。

在这个学期里，首先，由于自律会刚成立，人员不足，所以我们策划部也一起加入到评检部，对友恭书院“五星级宿舍”的进行评比。通过那几次评比，让我们大家都互相了解，进一步的增进了大家之间的一种团队感情。

其次，我们策划部这学期策划的活动不是很多，就只有一件，就是策划举办了厦门工学院友恭书院“夜半杯”宿舍装饰大赛，而我们的这个工作是在汤老师的指导下，在整个自律会成员的合作下，在广大同学的配合下有序的开展。

这次的宿舍装扮大赛是从十月初开始策划，因为一些因素，举办的有点晚了，在比赛前期宣传和报名的工作做的还挺顺利的，但是，在评比的时间安排还的不够完善，因为之前一直与某些考试和某些活动时间产生重合。

总之，这次的厦门工学院友恭书院“夜半杯”宿舍装饰大赛基本上算是成功的。这次的“夜半杯”大赛给了我们如下的启示：

1、以后举办的活动不要拖的太晚，能早的就要早点；

2、以后举办一些活动时时，材料准备与人员安排等工作一定要具体落实，时间要固定。

所以，虽然由于友恭书院自律会成立的时间暂短，工作经验的缺乏，我们深知工作中难免会出现一些不稳定的因素和不足。在今后的工作实践中，我们活动策划部将会不断地努力与探索，扬长避短，将每次活动都策划的更完善。

最后，在学期中旬，我们策划部一共纳了3名干事，我们纳干事的要求是有一定的想法和主见能力的。但在这一学期交给他们办的事也不是很多，主要是先让他们把构思出来的活动写了个草案。下学期还要举办一些活动，而这些活动的策划将由他们加入来一起讨论策划，一起来实施。

在这学期工作结束之余，在获得成绩和成果之外，我们同样要注意自身的不断改善和进步，争取做到锻炼自我和服务同学，把自律工作当成我们生活中的一部分，创造良好的学习生活和工作环境。让大家有理由相信，我们友恭书院自律会经过这个学期的积累收获下个学期的精彩炫目。并在此预祝我们的自律会工作越做越好，新学期有新气象！

友恭书院自律会活动策划部副部

薛娴

2011.1.1

第四篇：学生会自律委(部)年终评分细则

安阳师范学院学生会自律委年终考核标准

一、日常工作检查制度

（一）文明纠察队主要职责是校园内环境的文明基础建设，建设和谐氛围，督促改正不文明现象。

1.评比标准：

（1）纸屑一处扣除1分，共10分（2）烟头一处扣除1分，共10（3）建筑垃圾一处扣除1分，共10分（4）塑料袋一处扣除1分，共10分（5）瓜子果皮一处扣除1分，共10分（6）不文明交往视情节扣除3—5分，共10分（7）地面广告一处扣除5分，共20分

（8）整体美观，视整体环境扣除2—12分不等，共20分 2.成绩计算方法：

（1）该单项成绩以百分制计算

（2）该项成绩占自律委年终考核成绩的40%

（三）卫生检查组主要职责教室内部的文明建设。主要采取不定期突击抽查和定期检查相结合的方式对教室卫生进行检查评分。每周对各院系4-6个固定教室进行抽查，进行一次汇总公布成绩。

1、评分准则：

教室卫生评分标准（60分）

（1）黑板无涂抹乱画，版面清洁，粉笔槽清洁，无粉尘杂物。（4分）

（2）讲台内外物品摆放整齐，无粉尘杂物。（4分）（3）地面打扫干净，无纸屑杂物、无积水。（12分）

（4）课桌表面无灰尘，无涂写痕迹，桌内无垃圾杂物。（8分）（5）保持门窗玻璃，窗框，窗台清洁，门上无张贴物，无涂鸦痕迹。（8分）

（6）风扇、电灯无灰尘，蜘蛛网。（4分）

（7）墙体无乱涂、乱画、乱帖现象，无脚印，顶壁边角无蛛网灰尘。（8分）

（8）卫生工具摆放整齐，筐内垃圾及时清理。（8分）（9）物品摆放要整齐、一致，室内物品无损坏现象，和学习无关紧密相关的物品不得在教室堆放。（4分）教室文化评分标准（40分）

（1）教室整体形象：墙报设计应体现班级特色，兼具实用性、美观性;标语、墙面设计突出班级文化特色。（24分）（2）班级宣传栏内容充实、实用。（16分）

3、成绩计算方法

（1）该单项成绩以百分制计算

（2）该项成绩占自律委年终考核成绩的40%

二、会议制度

（一）每周二中午12：15（如有改动另行通知）于和鸣楼A（文科2号楼）204教室召开自律委工作会议，客观总结上周的工作经验、公布上周检查内容，安排当周的工作任务。

（二）各学院学生分会出席校自律委例会的人员必须是各学院分会自律委主任，不得代会。

（三）参加会议人员未经请假，不得无故迟到、缺席，若各学院分会自律委主任不能亲自到会，需要副主任代会，在会议开始前须向校自律委副主任提前说明；若无法有人到会，在会议开始前须向校自律委主任请假，说明缘由。凡请假三次者视为缺席一次。

（四）自律委工作会议与会人员要保持会场安静，认真听取会议内容，做好笔记。可针对会议内容提出自己的观点与建议。

（五）各学院分会自律委会议评分细则：

1、各学生分会自律委会议制度考核基础分为100分。

2、迟到一次扣除各学院分会自律委会议考核分2分，缺席一次扣除各学院分会自律委会议考核分5分。

3、该项成绩占自律委年终考核成绩的10%

三、上交材料考核办法

（一）各学院分会自律委计划、总结考核制度基础分为100分。

（二）迟于规定时间1天内上交材料的扣除学院分会自律委该项考核分2分；迟于1—3天上交材料的扣除学院分会自律委该项考核分5分；不上交材料的扣除学院分会自律委该项考核分10分。

（三）该项成绩占自律委年终考核成绩的10%

四、工作考勤制度

（一）校自律委开展日常检查工作中需要各学院分会自律委协助工作时，各学院分会自律委应积极配合工作，确保人数准时到达指定的集合地点参与工作。

（二）对积极配合校自律委工作的学院分会自律委，视其积极配合的程度和工作成效予以2-5分的加分；对工作中迟到、早退、缺席的学院分会自律委视程度轻重予以5-10分的减分

第五篇：校自律委副部留任申请书

校自律委宣传部副部留任申请书 亲爱的师兄师姐：

你们好！

我是郭文康，来自宣传部。现在此郑重说出心中意愿：“我想竞选宣传部副部长一职。”

在宣传部干事一年以来，有幸见到部门各个同志优秀的才能和独具创意的想法，他们为宣传部注入许多生机活力，让我深怀敬意。本人真诚友善，性情随和，做事认真负责，为人踏实，有良好的工作态度，有个人主见同时具备一定的团队合作能力。工作期间，尽心尽责，发挥所长尽其所能，曾参与出展板，元旦晚会节目编排，选购部里需要的某些物料，和一些平常事物的安排处理等，对宣传部工作相对了解熟悉。

总结一年工作经验，我认为自己有能力胜任宣传部副部长一职，也对宣传部的现状和未来有自己的看法和建议。出于心中对宣传部这个家的的归属感，同时也为自身能力的锻炼争取一个更大的舞台，我真心希望能尽自己绵薄之力，留在宣传部和大家一起成长，带领宣传部走向更好的未来。

宣传部的技术性工作决定了部门人员的工作主向，专业性不可避免地带来了单一性和能力锻炼的偏向性。假如我留在了宣传部，我会将部门规划与个人规划合理结合，协调好部门

工作与学习安排，协调好部门内部工作安排，争取发挥部门各同志的个人优势的同时也能在其他方面得到锻炼。例如可增设“代部制”管理，让部员得到其他能力锻炼的同时也方便部长，副部长对部员综合能力的考察。

团队凝聚力是一个部门精神的核心体现。现在的宣传部多少让我感觉到交流的欠缺和团队凝聚力的不足。而这个问题是由工作安排等方面的客观因素造成的。假如我留在了宣传部，我将尽己所能对部门事务的处理和部门内部建设认真考虑周全并处理得当。例如，可考虑一周一次例会（在食堂一块边吃饭边交流），如此在无工作安排的冷淡时期也可保证部门内部的正常交流。另外，我会做好对部门各人员个人信息资料（包括联系电话、无课表、生日、个人兴趣等）的整合并发给每个人，在伙伴过生日的时候可以聚餐、唱K等形式集体为他庆祝，增进内部感情交流。

有时候感觉部门的一些通知不够及时，部员对部门的一些常规性运作也不够熟悉。而假如我留在了宣传部，我首先要办好的便是建好一个讯息网络，让各人

员能及时收到准确消息，让大家能在宣传部专属天地畅所欲言，共享资源。

我认为宣传部与校自律委其他部门的联系还不够密切，如果能与其他部门积极交流，即可在校自律委多认识一些人，拓展人际关系，又可在其他部门学习到其他知识。假如我留在了宣传部，我希望能自身作则带动其他部员积极与其他部门交流，融入校自律委这个大家庭；也可以让那些积极主动有兴趣的部员去跟进其他部门的会议，学习更多内容。

以上是我对宣传部未来发展的一些看法，如果我有幸能留在宣传部，我会努力去实践，带好师弟师妹，使宣传部更善于学习更强大。如果我不能留任，那或许是我自身能力不足，但我也会继续关注校自律委关注宣传部。

请师兄师姐们给我一个机会的同时，也给你们多一个选择！

此致

敬礼！

宣传部 ：郭文康2014年6月20日