街道第八届村妇代会[小编整理]

第一篇：街道第八届村妇代会

**街道第*届村妇代会、社区妇联

换届选举工作实施方案

为加强基层妇女组织建设，切实做好**街道第*届村（社区）妇联组织换届选举工作，根据《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会农村基层组织工作条例》、《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》、《关于充分发挥妇联组织在基层群众自治制度建设中积极作用的若干意见》（妇字„2008‟14号），按照街道党工委、街道办事处的要求，结合我街道实际，制定本实施方案。

一、目标任务

每个村、社区完成村、社区妇女组织班子换届并设臵健全的比例达到100%；每个村、社区完成村、社区妇女组织集中换届选举后，村、社区妇女组织负责人进入村、社区“两委”成员的比例达到100%；换届选举出的村妇女主任必须是专职，不能兼职。

二、时间安排

各村妇代会、各社区妇联的换届选举要在本地村、社区“两委”换届之前，以本村妇代会、本社区妇联为单位先行一步开展村、社区妇女组织集中统一换届，于2010年10月初起至2010年10月25日前结束。

三、工作内容

（一）村（社区）妇联组织的组建

村妇代会可由本村年满18周岁的妇女民主选举若干代表组成，代表人数根据建制村的规模和妇女人数而定。代表推选主任一人，负责日常工作。也可召开由本村年满18周岁的妇女或妇女代 1

表参加的妇女大会或妇女代表大会，选举产生主任一名和代表若干名，组成本村妇代会。要求妇代会主任专人专职从事村妇代会工作；社区妇联的领导机构是妇女代表大会。妇女代表大会闭会期间的领导机构是执行委员会。执行委员会全体会议选举主席一人，负责日常工作。村、社区妇联组织每三年换届一次，换届工作应与村（社区）党组织和村（居）民委员会换届同步进行，换届完毕后，将换届情况报街道妇联备案。

（二）村妇代会主任、社区妇联主席的任职条件

村妇代会主任应具备的基本条件是：具有较高的政治思想文化素质，有一定的参政议政和组织管理能力，密切联系群众，热心妇女儿童事业。具有开拓精神，能够带领妇女增收致富。鼓励女农民技术员、女致富带头人、女村官及优秀女性典型担任村妇代会主任；社区妇联主席的基本条件是：有一定的政治思想文化素质，热心为妇女儿童服务，具有开拓精神，为群众所拥护。新提名的村妇代会主任、社区妇联主席原则上要求高中及以上文化程度、年龄在45周岁以下，有较强组织协调能力（社区妇联主席应是社区党组织或居委会成员）。要充分发扬民主，坚持公平、公正、公开的原则，真正把本村、本社区优秀妇女人才选为村妇代会主任或社区妇联主席。

（三）促进村妇代会主任、社区妇联主席参政参选

村妇代会主任、社区妇联主席应是村（社区）“两委”成员。街道妇联与各村党（总）支部、各社区党委一道加强对村妇代会主任、社区妇联主席参选参政工作的指导，要通过培训等方式帮助她们明确自身工作职责和任务，理清工作思路，学习了解村（居）民

委员会换届选举有关政策文件，作好参选准备，积极参加村（居）民委员会的选举，依法通过民主选举进入村（居）民委员会，实现村妇代会主任、社区妇联主席100%进村（居）民委员会。各村党（总）支部、各社区党委要做好村妇代会主任、社区妇联主席作为村（社区）党组织成员候选人的工作。

四、工作步骤

（一）组织发动阶段（2010年10月初至2010年10月中旬）

1、搞好调研，做好准备工作。各村党（总）支部、各社区党委要对现有的基层妇女组织状况和当前的新情况、新问题及时进行调查摸底,对在妇女组织换届选举中反映出来的新矛盾要及时进行调处，以确保换届选举顺利进行，党（总）支部要把这项工作列入议事日程，认真制订妇女组织换届选举计划，重点做好新一届村妇女主任（社区妇联主席）的人选考察、推荐工作，严格组织依法选举。

2、广泛宣传，周密部署。要组织召开村、社区妇女组织负责人会议和党（总）支部书记会议，统一思想、提高认识，明确换届选举的目的、意义、要求深入人心，充分调动广大妇女参政、议政的积极性，为整个换届选举工作营造良好的氛围。

3、认真组织，做好筹备工作。妇女代表大会的筹备工作由上届基层妇女组织负责。

（二）实施选举阶段（2010年10月中旬至10月25日前）

1、推选妇女代表。妇女代表数根据建制村、社区规模和妇女人数确定，代表的产生可通过选举或推荐、协商的办法产生。村两委中的女性、女村民代表可作为自然代表。

2、推选候选人。村妇代会主任1名，由妇女代表大会等额选举产生，社区妇联执委一般由5人组成，由妇女代表大会差额选举产生。根据差额选举的要求，候选人数应多于应选人数，差额2名，社区妇联主席通过等额选举产生。候选人的确定，在广泛征求妇女群众意见的基础上，由街道妇联和本级党组织充分协商，村妇代会主任、社区妇联执委、主席候选人推荐名单须报街道妇联审核。上报时间为10月中旬。

3、制定《选举办法》和选票（草案）。各村、各社区根据《妇女联合会选举工作条例》和选票样本，结合实际，制定本村、社区的《选举办法》（草案）和选票。

4、召开妇女代表大会。认真总结三年来妇女工作成绩，部署今后三年工作目标任务，选举产生新一届村妇代会主任、社区妇联执委、社区妇联主席，并把选举结果报街道妇联备案，定于10月25日召开各村、各社区妇女代表大会。

（三）建章立制阶段（11月初至11月底）

1、制定工作计划。各村妇代会、各社区妇联围绕党和政府的工作中心，依据各自的职能，制定好新一届三年妇女工作计划和措施，力求在党和政府的中心工作中体现妇女工作的地位和作用。

2、制订各项制度。各村妇代会、社区妇联要制定落实好各项学习、工作责任制，用制度规范和约束各项工作。

3、归档相关资料。各村妇代会、社区妇联要及时搞好各种资料的整理归档工作。街道妇联将在街道党工委的统一安排部署下，对新一届村妇代会主任、社区妇联主席进行上岗培训。

五、工作要求

（一）加强换届选举指导

把第*届村（社区）妇联组织换届选举工作作为当前一项重点工作，要在村两委的领导下，街道妇联的指导下，担负起换届选举的重任，精心组织，周密安排，根据当地实际情况开展换届选举，确保换届工作顺利、有序进行。村妇代会主任（社区妇联主席）要确保村（社区）妇女组织换届选举工作各项任务顺利完成。

（二）加大宣传力度，营造良好氛围

要做好宣传发动工作，营造村（社区）妇联组织换届选举的良好氛围。村（社区）妇联组织要组织要组织广大妇女群众认真学习本实施方案及相关文件和规定。要加大宣传力度，让广大妇女群众充分认识搞好村（社区）妇联组织换届选举的目的、意义，了解选举的政策和要求，掌握选举的程序和办法。宣传工作要因地制宜，注重实效，充分利用各种会议、标语、宣传画、报纸、板报、广播等载体，将宣传发动和思想工作做到家喻户晓，人人皆知。

第二篇：村妇代会工作计划

XX村妇代会工作计划

2009年是认真学习实践科学发展观的重要一年，是建国60周年喜庆之年，是落实全国妇女第十次代表大会和省第十二次妇女代表大会精神的开局之年，村妇代会工作计划。

我们XX村妇代会，坚持以科学发观为栽体、服务大局、服务妇女，紧紧围绕在村党委、村委会的中心工作，把党政所需、妇女所急、妇代会所能的工作作为我们的工作定位，团结全村妇女、共促科学发展、共建和谐社会、共创美好生活，继续为妇女儿童事业作出贡献，具体工作计划如下：

一、积极参与社会主义精神文明建设、围绕构建和谐社会多做工作。

1、加强妇女思想政治工作。采用形式多样的方式，广泛宣

传科学发展观和构建和谐社会的重要意义。以三八节、六一节、重阳节等节日庆祝活动为栽体,大力宣传民族精神、时代精神,坚持用科学的理论武装妇女,用高尚的道德引导妇女,用先进的典型激励妇女,积极带领妇女群众投入生产发展工作中去。

2、加大男女平等基本国策的宣传力度，利用会议、资料、黑板报、宣传窗专题讲座等形式，广泛宣传男女平等基本国策，工作计划《村妇代会工作计划》。

3、抓好和谐家庭建设。和谐家庭建设是和谐社会建设的基础，通过开展平安家庭、五好文明家庭、绿色家庭创建活动，提高建设质量，促进和谐家庭、和谐社会建设。

二、全面落实科学发展观、团结动员妇女群众积极参与经济建设。组织动员妇女群众积极参与社会主义新农村建设、不断深化双学双比活动、围绕优势产业、强化科技知识和运用技术培训，实施致富项目。加大对贫困家庭帮扶力度，不断改善贫困家庭生产生活，继续做好富余劳动力的转移，帮助妇女拓宽就业途经。

三、认真贯彻实施维护妇女儿童合法权益的法律法规，切实加强社会主义民主政治建设。

1、优化维权环境、强化维权力度。充分发挥维权站的作用，建立健全各项规章制度及组织网络，积极协助有关部门加强对“妇女权益保障法”“劳动法”“未成年人保护法”“母婴保健”等法律、法规执法检查，切实维护妇女儿童的合法权益。

2、狠抓普法宣传教育，不断提高妇女依法维护自身权益的能力。

四、充分发挥妇代会成员及妇女小组长的组织能力。

我们村妇代会将着力结合共产党员先进性教育的开展，以提高妇女干部的工作能力，务实的工作方法，以妇女群众满意为标准，组织妇女，宣传身边妇女的典型，宣传妇女干部的典型。

我们村妇代会要以科学育人、创妇女发展环境，科学建家、创新妇女发展业绩，科学强基、创强服务妇女能力，引领全村妇女全力推动我村经济社会迈向新高度，同时推动我村妇女事业迈上新台阶，我们XX村的明天将更美好。

第三篇：村妇代会工作总结

圣风村妇代会工作总结

圣风村作为妇女工作示范村，关键要靠发挥妇代会的积极作用，关键要调动广大妇女主动参与各项社会事业的积极性和主动性。一直以来，我们妇代会在这方面作了一些探索，也取得了一些成绩，现简要总结11年来的各项工作做法。

一是抓培训，在提高广大妇女能力的素质方面下功夫。我们紧紧抓住省、市、区三级提供的培训机会，下大力气做好“全村妇女培训学校”工程，每年组织全村适龄妇女100—300人参加农业科技、家庭创业项目、创业就业技能等各项专场培训6—9场（次），为巩固培训成果，还专门组织参与培训的学员到全国各优秀企业进行实地学习。如宿迁市奥瑞皮件厂和宿迁市宝华地毯厂在建厂初期定期轮流派遣了20名员工到无锡荣达加工销售总部学习培训，回来后她们作为骨干在与厂里其他员工进行指导，带动村里230多名留守女性学习技术，实现全村适龄妇女参培率100%，解决了她们的就业难题。我们还联系上级妇联、司法部门、劳动保障部门、农业部门给我村妇女同志在妇女权益保护、基本法律知识、农业技术、农村小额贷款政策等方面上给予宣传和讲解。所有这些培训措施帮助了农村妇女更新观念“换脑子”，掌握技能“长本事”，提高法律意识“壮胆子”。

二是抓创业，在推动全村妇女增收致富方面下功夫。村妇联组织依托本地优势产业，进一步培育壮大“妇”字号龙头企业、妇女专业合作经济组织，在传播技术、沟通信息、联结农户、开拓市场、组

织营销等方面形成规模效应，组建了农村妇女专业合作经济组织，使得我村女性技能、创业能力真正有了发挥的空间。

三是抓服务，在树好基层妇女干部形象方面下功夫。圣风村为扎实保障妇女儿童的合法权益，强化落实了文化体育活动阵地和设施建设，依托村里有利的文化条件成立妇女儿童成立活动中心，共有图书2000余本，同时远程教育播放室。我们在农闲之余定期召集妇女同志开展农业技术宣传活动，由女性农业能手轮流向全体人员进行讲解；开展娱乐比赛活动，提高身体素质又增进群体之间的交流。几年来，我们成功开展了妇女健康检查、妇女小额信贷等活动，同时通过举办新婚姻法培训班、学习妇女九大会议精神，组织妇干和广大妇女参加过“婚育新风进万家”、“关爱女孩”等活动。

四是抓示范，在加强精神文明建设方面下功夫。

选树一批在新农村建设中涌现出的发家致富、助人为乐、庭院整洁、倡树新风的妇女先进典型。村委会在年终总是会从有限的经费中抽出一部分，用于集中表彰积极致富、持家有道的妇女同志。这一举措在农村妇女中形成一个比学赶超的良好氛围，激发了农村妇女建设新农村的热情和创造活力，推动了基层工作开展。

在上级领导的支持和关心下，我村新农村建设已如火如荼号开展着，我们将以科学发展观为指导，再接再厉，奋发有为，为开创女同胞们的幸福生活和美好未来、为建设社会主义新农村而不解奋斗！

第四篇：村妇代会组织机构

一、村妇代会组织机构 主任：

委员：

二、基本情况 总户数： 总人口数： 妇女总数： 妇代会数：

0-14岁儿童数：

三、村妇代会性质、职责和任务 性质：

村妇女代表会是妇女联合会在农村的基层组织，是党和政府联系农村妇女群众的桥梁和纽带，是农村基层政权的重要社会支柱。职责：

1、贯彻执行上级妇联组织及同级妇女代表大会或妇女大会决议。

2、加强与其他妇女组织的联系与合作，培育以妇女为主体会员的协会、联谊会和农村经济合作社组织等基层群众组织，提高本村妇女组织化程度。

3、加强农村妇代会自身建设，建立和完善学习培训、工作会议、代表联系、检查考核、评比表彰等工作制度。

任务：

1、宣传、贯彻党和政府在农村的方针、政策。教育、引导农村妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高思想道德素质，科学文化素质和健康素质，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。

2、组织农村妇女参加“双学双比”、“文明家庭创建”、“巾帼科技致富工程”等活动。提高农村妇女科技致富能力，帮助农村妇女增收致富，促进农村妇女富余劳动力向非农产业和城镇有序转移。弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。

3、代表和维护农村妇女儿童合法权益，反映妇女的意见、建议和要求，代表妇女参与村务决策，发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进农村基层民主建设。

4、宣传、普及有关妇女儿童的法律法规，抵制封建迷信和陈规

陋习。配合有关部门打击拐卖妇女儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等违法犯罪行为，预防和制止家庭暴力，维护社会稳定，推进依法治村。

5、普及科技、环境保护、妇幼卫生保健和优生优育、优教等知识，指导和推进家庭教育，倡导文明、健康、科学的生活方式。

6、协助党组织做好培养、推荐妇女入党积极分子和农村后备干部工作，发挥妇联作为培养输送女干部基地的作用。

7、因地制宜建立妇女儿童活动阵地和科技示范基地，为妇女儿童提供有效服务。

四、村妇代会制度 学习制度

1、妇代会在党组织领导下，围绕党的中心独立开展工作。

2、定期组织妇代会成员学习政治理论和业务知识，不断提高整体素质。

3、妇代会成员要积极参加上级安排的各类学习班、培训班的学习。每人要备有专用学习笔记本，平时学习要做学习笔记，并纳入年终个人工作考核。

4、坚持每月组织妇女学习一次。

5、利用“妇女之家”定期开展实用技术培训和各种文体娱乐活动。

6、妇代会成员要职责明确、团结合作，确保妇女工作任务的全面完成。例会制度

1、妇代会例会由妇代会主任负责召集。

2、妇代会班子一般每月定期召开一次会议，交流工作情况和经验，研讨新情况、新问题。

3、妇代会班子成员要按时参加例会，有事请假，不迟到、不早退。

信访制度

1、按照“分级负责、属地受理、归口管理”的原则做好本村信访处理工作。

2、遵循信访工作程序，规范信访的行为，维护信访的秩序。

3、接待来访妇女群众要有礼貌、热情，对待来信来访，做到有信必答。

4、坚持逐级上访制度，认真负责抓好初访、调解工作。

5、对上级妇联交办的信访案件，要在一个月内调处结束，并上报结果。

6、建立信访工作情况上报制度。每半年上报一次信访、受理情况统计表。五、五好村妇代会标准

1、职责定位，人员配备好。村妇代会主任能够自觉接受村党组织的领导，明确工作职责，热爱妇女工作。积极参与村事务管理，参与民主自治选举。村妇代会主任要不断增强带领妇女群众致富的能力。

2、工作活跃，作用发挥好。能够根据新时期党的中心工作团结带领妇女群众积极投身三个文明建设。获绿色证书的妇女应占本村获证人数的50%以上，有女农民技术员至少3人。同时借助各类妇女自治组织广泛开展精神文明创建活动，“五好文明家庭”创建活动群众参与面达90%以上，“五好文明家庭”或“十星级文明户”标兵户达60%以上。

3、履行职能，群众反映好。村妇代会能够发挥桥梁纽带作用，依托各类妇女小组、妇女代表或妇女文化中心户广泛联系妇女群众，及时反映社情民意。团结、协调和指导各类妇女自治组织开展各具特色的活动。针对妇女群众中出现的问题做到及时调解，做好妇女群众的思想政治工作，受到当地党组织或上级妇联的认可。

4、创建阵地，活动开展好。村妇代会是具有固定的办公场所，能够因地制宜地培育和建立集教育、培训、示范和创收为一体的活动阵地，并有创收能力。依托阵地丰富妇女群众文化生活。每年举办较大规模的活动不少于三次。

5、制度完善，基础建设好。能够建立健全学习制度、例会制度、妇女代表包户制度、目标管理责任制等，做到工作有计划、有部署、有总结，活动有记载。同时建立妇代会工作档案，完善妇女情况（18岁以上妇女）登记簿、妇代会成员和妇女代表登记簿、妇女典型登记簿、妇女工作记录簿、信访接待记录簿、五好家庭登记簿等，实现妇代会工作制度化、规范化、科学化。

第五篇：--村妇代会工作计划

**村2010年妇代会工作计划

2010年我村妇代会工作将继续按照上级妇联工作要求，积极做好各项工作，以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，坚持十七大会议精神，以科学发展观统领全局，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务，开拓创新、扎实工作，坚持一手抓发展、一手抓维权，以优化妇女儿童生存、发展环境为重点，进一步改革创新、扎实工作，引导妇女积极投身社会主义新农村建设当中来，为我村各项事业的繁荣发展做出自身的贡献，现根据本村实际，特制定2010妇代会工作计划：

一、思想政治宣传工作

1、围绕乡风文明建设，开展以“除陋习、讲文明、树新风”为主题的家庭美德教育活动。

2、围绕男女平等基本国策和妇女权益保障法等，组织规模较大的宣传活动不少于2次。

3、利用多种形式宣传妇女典型，全年挖掘优秀妇女或优秀妇女典型5个以上。

4、“三·八”妇女节期间，举办系列纪念活动。

二、组织工作

1、强化和完善妇联组织培训。

2、加强组织建设和阵地建设。

三、妇女就业发展工作

1、大规模地组织妇女参加引导性培训和就业技能培训，培训人数不少于100人。

2、结合“惠民行动”开展贫困母亲扶贫助困活动，结对帮扶贫困母亲6名，并建立档案。

3、联合县劳动就业局等部门抓好“女性就业援助”活动。

4、广泛宣传农村致富女标兵、女能手，让其带动周围妇女共同致富。

四、维权工作

1、认真做好“平安家庭”的创建工作，使农村家庭创建率达30％。

2、建立健全信访工作制度，针对群众反映的问题，认真、及时处理。

五、儿童工作

1、积极配合镇妇联开展“春蕾计划”贫困儿童登记工作，并建立资料库，切实帮助农村困难家庭子女完成学业。

2、积极的开展爱心妈妈与留守儿童结对帮扶活动。

3、认真做好农村留守流动儿童的普查工作，同时加强对留守流动儿童的管理、教育和社会化服务。