村委会主任助理大学生志愿者先进事迹材料

第一篇：村委会主任助理大学生志愿者先进事迹材料

张开理想的翅膀去飞翔—记xx镇十八村村委会主任助理、大学生志愿者xxx

半年来，在太平庄镇十八村多了一个年轻人的身影，他经常骑着自行车穿梭于村屯之间，出入于养牛户家中――他便是毕业于黑龙江八一农垦大学饲养管理与疫病防治专业的大学生志愿者xxx。为了能够充分发挥自己的专业特长，他放弃了组织为其安排的、在离市区较近乡镇服务的机会，主动请缨，来到全市养牛基础最为雄厚，但距市区最远，交通极为不便的太平庄镇志愿服务，任十八村村委会主任助理。

来个孩子当“村长”行吗？

十八村养奶牛历史悠久，八十年代初期这个村就开始养奶牛，发展至今全村奶牛存栏达2548头，户均6.3头，居全镇之首，与其它行政村比，村民相对富裕。老话讲：“穷村难管，富村难治”，再加上现任村委会主任由于身体原因已一年多没上班，xxx这个助理基本上就顶村委会主任用。刚刚走出校门的xxx的到任，不禁让十八村的百姓产生了疑问：来个孩子当“村长”能行吗？

xxx上任后并不急于表现自己，他在村办公室老老实实呆了半个月，见着什么学什么，不懂就问，很快掌握了四个自然屯的基本情况，对一些重点群众也有了初步了解。xxx坐不住了，天天骑着自行车到村民家串门子，看见活儿就帮着干，没有活儿的时候就和大伙唠嗑，遇着谁家养的畜禽闹了小毛病就帮着看看。村民张树森家养了一帮羊，春秋季节总掉毛，愁坏了老张。一次他和xxx闲唠，想起了小张是学兽医的，便向小张请教，xxx给他出了个方子，没花上10元钱，老张家羊掉毛的毛病就全好了，屯子人不认啥助理不助理的，老张逢人就夸“小村长”好，一来二去的，谁家畜禽有病都爱问问xxx。

村民麻凤国家有5头奶牛，有多年的养牛经验，为了让奶牛多出奶，每到奶牛产奶期他总习惯给奶牛多加料，而且是一加再加没有限度，xxx了解情况后，为他讲解有关科学知识，劝其给奶牛加料要适度，并且要循序渐进，否则会有损奶牛的身体健康，影响以后的产奶量。起初，麻凤国对xxx的说法并不认可，但拗不过xxx的再三劝解，就打电话向省内的一名资深专家咨询，没想到专家的说法跟xxx一样，他这才赶快纠正了错误做法。

去年，十八村在放牧区搞封区育草，村民张佰龙想承包一块，又怕不划算，就找小张打听。xxx领着他到二十五村示范点去查看，给他算对比帐，张佰龙终于下定了决心，承包了两垧，到秋天采草时，项目区比普通草原每亩多产了100斤干草，张佰龙挣着了，对小张佩服得五体投地。

太平庄镇距市区60公里，其中30公里土路，每逢雨季，道路泥泞，出行十分困难，地产鲜奶运不出去，“憋奶”问题相当严重，给当地经济发展带来了很大损失。～年这条公路要修了，但各村都有上土方的任务，过去十八村最怕出义务工，老百姓不愿干，xxx和村书记一起走家串户做工作，给老百姓分析利害关系，村民听后认为有道理，一致表示支持村里工作，决不拖村里后腿，出工时连平时令人头疼的老上访户老薛头儿都来了，结果十八村在全镇第一个完成了上土方任务。提起这件事，以山东移民居多的十八村老百姓都说：“飞翔这小孩儿，还中儿，不孬。”

给“老把式”支招儿

xxx爱串门是出了名的，但最愿意去的就是老养牛户王成高和王乃成家，这两家奶牛存栏都超过了15头，并且子女多，也都养牛，是村里的“冒尖儿”户。去多了就发现了问题，王成高家奶牛不少，出奶量也挺高，就是一算帐，纯收入不多，他就和老王头摆起了“龙门阵”，最后发现在奶牛饲养过程中，粗饲料损耗太大，一斤玉米秸秆奶牛吃下去的不足三两，其余都做烧柴用了，他就把从学校学来的青、黄贮知识讲给老人听，玉米秸秆经过糖化处理后，奶牛能吸收90％，并且产奶量还会提高两成，这样成本低了，产出高了，效益也就多了。老王头听出了门道儿，决定种点试试，去年种的30亩地玉米，到秋全部窖贮，一冬天奶牛全部喂青贮，奶资多收入了4000多元。在他的带动下，～年十八村40%的农户都贮了青贮，村里落实青贮种植面积时，一反以往冷冷清清的局面，出现了争着抢着报数的喜人场面。

王乃成也是养牛的老把式，家里养了17头奶牛，平时挺好，可一到冬天奶牛就长赖掉毛，蔫食不爱运动，小张看出了门道儿，原来是他家牛棚低矮，牛多通风不好造成的，奶牛一到冬天就伤热，抵抗力低，爱感冒。他建议王乃成建人字架结构，采光通风都好的砖牛棚。老王头儿半信半疑，秋天翻建了牛棚，一到冬天，大小奶牛都膘肥体壮，一点儿毛病都没有了，老把式们服了。

今年春天，王乃成的儿子、姑娘和十八村大多数养牛户也都准备好了材料，要盖砖牛棚了，说是让奶牛住舒坦了，奔小康的大道也就越走越宽了。

“娃娃顾问”

～年，安达市第一家奶牛协会在太平庄镇成立，由于xxx在奶牛专业村的出色表现，被特聘为协会的技术顾问。在三个技术顾问中，其他两个都是全市著名、经验丰富的高级畜牧师，只有xxx是个刚毕业的学生娃，他觉得压力更大了。他结合自己在奶户中走访的经验，梳理出当前制约太平庄镇奶牛业发展的主要问题，并向协会理事会提出建议，要通过协调饲料价格、整顿饲料市场秩序等手段，加强协会服务力度。当时太平庄镇20多家牛饲料经销商，饲料价格越炒越高，质量良莠不齐，市场管理十分混乱，他的建议一经提出，马上得到了全体理事的认可。

～年11月，他和协会理事长一同对哈市、辽宁、吉林等地的饲料市场做了调查，并通过走访牧场和养牛户的方式，选定了吉林大岭实业公司的奶牛浓缩料作为协会的直销饲料，截至目前，奶牛协会已向全镇养殖户供应饲料100余吨。由于协会的介入，太平庄镇饲料价格每袋下降15－20元，仅此一项，全镇奶农每年可直接或间接受益180多万元。

协会在规范饲料市场这项工作上的开门红，给“小顾问”增加了信心，他又打起了奶牛防治繁育这块市场的主意。太平庄镇牛多，经营兽药的诊所也多，部分兽药价格虚高，xxx又建议协会开设便民兽医门诊，直销兽药，以此来健全协会服务体系。他多次与安达市高级畜牧师邹凤驰联系，并与省内知名专家挂钩，开展疑难杂症咨询业务。协会会员小韩家的奶牛，产犊后不吃草料，精神萎靡，xxx与双城牧校高级讲师孙英杰联系，给小韩

家的奶牛会诊，判断为真胃扭转，必须做手术治疗。手术过程中，xxx始终在现场守护，后期护理中，他也经常去指导，现在小韩家的奶牛已完全康复，为小韩挽回经济损失一万多元。目前，便民门诊的专家已为多名会员家奶牛出诊，治愈率达到了95%，当初对这个“娃娃顾问”持怀疑态度的会员们全都放心了。

为了提高太平庄镇奶牛养殖户的整体养殖水平，xxx围绕奶牛年龄结构、饲料组成、环境对产奶量的影响以及奶牛繁育等课题深入开展调查研究，先后专程走访了150个奶牛养殖户，形成了题为《关于太平庄镇奶牛饲养现状的调查和思考》的调研报告，得到了镇政府领导和同行的一致好评。

“到城里卖牛肉”还是“在农村当牛官”

正当xxx干劲十足的时候，一个严峻的问题摆在了他的面前。在大庆市食品批发大市场经营牛羊肉的女友来信了，让他也到大庆去兑个床位卖牛肉，并且向他保证一年稳赚五万元，别再当那个小村官助理了。xxx犹豫了，是听女朋友的召唤去挣大钱，还是利用自己所学，拿着微薄的收入，在农村这片广阔天地干一番事业呢？他迟迟没有给女友回信，他在抉择。

王成高大爷知道了，王乃成大爷知道了，两位老人商量着一起来找他，“孩子，卖牛肉挣钱多，可是还用咱上三年大学吗？卖牛肉实在是瞎了咱那块厚实的知识底子了。”太平庄镇领导也找到他，与他谈心，交流思想，了解其工作和生活中实际困难，及时帮助解决，并真诚的希望他能够留下来。面对镇领导的关怀和村民的期望，xxx十分感动，经过激烈的思想斗争，他决心留下来，扎根这片沃土，踏踏实实地为这里的群众服务。他郑重地向党组织递交了入党申请书，并向组织表示，只要组织需要，他将永远留在这片沃土上服务，绝不后悔。

xxx现在每天的时间表上又多了一项日程，他迷上了上网。他上网既不聊天也不打游戏，他是在网上发布协会和太平庄镇乃至十八村的信息。他还积极登陆一些大型饲料厂家的网站，与他们沟通联系，争取让这些大厂家到太平庄镇建立一个完整的饲料产加销体系，让老百姓直接参与其中，减少中间环节，增加效益。

头雁高飞雁群追。在xxx的努力下，太平庄镇的奶牛养殖业已经成功地迈出了第一步，这充分体现了省委组织实施“村村大学生计划”的正确性，我们有理由相信在今后的工作中，xxx会带领太平庄镇的奶牛户飞得更高更远！

第二篇：村委会主任先进事迹

新康村人民的领头展

——××县××乡新康村党总支书记

村委会主任袁××的先进事迹地动山摇时,中流砾柱立。2001年9月,全州普降大雨,楚雄州内大姚、武定、牟定、元谋部分乡镇发生泥石流,山体滑坡,房屋受损,农田被毁,受灾群众失去了就地生存的条件。按照州委、州政府急事急办,特事特办的要求和搬得来、稳得住、能致富的工作目标,在各级党委、政府的大力支持和各部门的配合下,受灾群众发扬自力更生,自强不息的精神,有着天灾人祸难预料,党和政府是靠山的坚强信念,纷纷走出难舍难分的深山,来到了平田乡卧添梁子安家落户,形成了一个新的社会群体——新康村。在这里有一位为大到基础设施建，小到村民菜地用水,村民家庭纠纷琐事而操劳,靠自学考试取得云南农业大学园艺专业大专文凭的年轻人,他就是平田乡新康村党总支书记、村委会主任袁××。

出生于1972年的袁××，说来也有不平凡的经历。在乡机关工作过,当过教师,当过支部书记，干过个体老板。由于组织信任,群众拥护,2002年7月,新康村党支部成立,他当选为支部书记。2004年4月,在村两委换届选举中,当选为村党总支书记、村委会主任。同年,当选为县第十四届人民代表。作为一名共产党员,只能服从党组织的安排,挑起了新康村保稳定,调结构,谋发展的重担,开始了新的征程。

俗话说:居家过日子,家户怕搬,旺火怕翻。是啊,搬迁人家起房建屋、子女入学、邻里相处、民风民俗等,尤其是克服困难、走出困境、发扬自强不息的精神,都需要群众从思想上有一个大的转变,来适应新的环境。袁××当选为总支书记、主任后,一心想着群众。面对来自各方不同民族,总想着为了新康的发展,如何向党和人民交一份合格的答卷。

首先,他按各村组的党员分布数、组建了党小组。村两委换届后,建立了9个党支部、85个党员。他经常到各党支部组织学习党的十六大、十六届三中、四中全会精神,利用电教设备播放党员电教片,以实施“云岭先锋”工程为契机,不断提高党支部的凝聚力、吸引力和战斗力。他常说:“搞搬迁是一件不容易的事,来自各方的群众思想散,我们共产党员是党组织发挥战斗作用的基础，我们党员思想不能散,要发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,用自己的言行举止去感染引导群众,发动群众。”他是这样说的，也是这样做的。他经常深入群众,与村民交心谈心,了解群众的生产生活情况。哪家有几口人,生产生活状况如何,他都能说得一清二楚。朴实的工作作风,得当的工作方法，实实在在的工作业绩,在村民中留下了深刻的印象。新康村通过几年的努力,特别是2004年从村容村貌、农业生产、教育、计划生育、社会治安等都发生了较大的变化。许多党员、干部群众从内心信得过他,行动上信服他、工作业绩上尊重他。党员干部感慨地说:有这样的领头雁,新康人民奔小康大有希望。

转摘于wmxz.net

新康村,是楚雄彝族自治州州长夜礼斌同志命名的,顾名思义,是新世纪的小康村之意,上级领导的愿望和重托,当地干部群众的鞭策和鼓舞,身为村委会主任的袁自清,更是一种工作压力。为了变压力为动力,他狠抓了科技培训,来提高村民的科技文化素质,掌握发家致富的本领。他自费外出考察,积极奔走,寻找发展项目,引进优良品种示范种植,率先作产业结构调整示范、承包、租赁土地种植优质冬枣、石榴、葡萄等30余亩。并于2003年10月与元谋县果润园艺科技发展有限公司合作，争取公司支持,成立了元谋县果业协会新康分会，首批种植石榴160亩，并意向性达成了相关合作协议,为今后的发展奠定了坚实基础。由于8个村组的村民及协会成员原居住地交通不便,消息闭塞,文化落后,借助事物不尽相同,思想观念、认识不同，生活习俗各异，群众工作难做。但是袁自青同志是一个有事业心的人,首先,他深入群众宣传党的路线、方针、政策,引导群众用活用好现行政策。其次,他在村委会无办公金费、无经济来源的情况下,毅然垫付车费、住宿费等领着群众代表、协会会员代表到呈贡、永仁官房、大田、富民等地参观考察,改变他们的思想观念、种植观念,启发大家的致富思路,提高大家的认识,说服和培养村民、会员自力更生、勤劳致富美德。他常说:“人要有一种精神,我们搞搬迁,本来就困难,我们虽无垫本、无资金,但我们要有不畏艰苦、生产自救的决心、勇气和志气,把这种自信、自强不息的精神魄力变为吸引力,吸引社会各界来关注和支持我们,否则就会养成一种等、靠、耍的惰行。”在他的说服教育下,许多村民、会员除了种好自己的田地外，还外出做工、经商挣钱,积极调整种植结构,改变了原来腊月、正月过年,二月三月清闲,四月五月种田的习惯。

2004年,他更是抓住全省实施“云岭先锋”工程的契机,带领全总支、各支部全体党员以五好五带头为目标,以三培养为抓手,认真开展“两职联动、岗位争优”活动，认真实践“协会、公司、经纪人”的发展模式,与

第三篇：村委会主任先进事迹[范文]

地动山摇时,中流砾柱立。2001年9月, 全州普降大雨,楚雄州内大姚、武定、牟定、元谋部分乡镇发生泥石流, 山体滑坡, 房屋受损, 农田被毁, 受灾群众失去了就地生存的条件。按照州委、州政府急事急办, 特事特办的要求和搬得来、稳得住、能致富的工作目标, 在各级党委、政府的大力支持和各部门的配合下, 受灾群众发扬自力更生, 自强不息的精神, 有着天灾人祸难预料, 党和政府是靠山的坚强信念, 纷纷走出难舍难分的深山, 来到了平田乡卧添梁子安家落户, 形成了一个新的社会群体——新康村。在这里有一位为大到基础设施建，小到村民菜地用水, 村民家庭纠纷琐事而操劳, 靠自学考试取得云南农业大学园艺专业大专文凭的年轻人, 他就是平田乡新康村党总支书记、村委会主任袁××。

出生于1972 年的袁××，说来也有不平凡的经历。在乡机关工作过, 当过教师, 当过支部书记，干过个体老板。由于组织信任, 群众拥护,2002 年 7 月, 新康村党支部成立,他当选为支部书记。2004 年 4 月, 在村两委换届选举中, 当选为村党总支书记、村委会主任。同年, 当选为县第十四届人民代表。作为一名共产党员, 只能服从党组织的安排, 挑起了新康村保稳定, 调结构, 谋发展的重担, 开始了新的征程。

俗话说:居家过日子, 家户怕搬, 旺火怕翻。是啊, 搬迁人家起房建屋、子女入学、邻里相处、民风民俗等, 尤其是克服困难、走出困境、发扬自强不息的精神, 都需要群众从思想上有一个大的转变, 来适应新的环境。袁××当选为总支书记、主任后, 一心想着群众。面对来自各方不同民族, 总想着为了新康的发展, 如何向党和人民交 一份合格的答卷。

首先,他按各村组的党员分布数、组建了党小组。村两委换届后, 建立了 9 个党支部、85 个党员。他经常到各党支部组织学习党的十六大、十六届三中、四中全会精神, 利用电教设备播放党员电教片, 以实施“云岭先锋 ”工程为契机, 不断提高党支部的凝聚力、吸引力和战斗力。他常说:“搞搬迁是一件不容易的事, 来自各方的群众思想散, 我们共产党员是党组织发挥战斗作用的基础，我们党员思想不能散, 要发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用, 用自己的言行举止去感染引导群众, 发动群众。”他是这样说的，也是这样做的。他经常深入群众, 与村民交心谈心, 了解群众的生产生活情况。哪家有几口人, 生产生活状况如何,他都能说得一清二楚。朴实的工作作风, 得当的工作方法，实实在在的工作业绩, 在村民中留下了深刻的印象。新康村通过几年的努力, 特别是 2004 年从村容村貌、农业生产、教育、计划生育、社会治安等都发生了较大的变化。许多党员、干部群众从内心信得过他, 行动上信服他、工作业绩上尊重他。党员干部感慨地说:有这样的领头雁, 新康人民奔小康大有希望。

转摘于wmxz.net

新康村, 是楚雄彝族自治州州长夜礼斌同志命名的, 顾名思义, 是新世纪的小康村之意, 上级领导的愿望和重托, 当地干部群众的鞭策和鼓舞, 身为村委会主任的袁自清, 更是一种工作压力。为了变压力为动力, 他狠抓了科技培训, 来提高村民的科技文化素质, 掌握发家致富的本领。他自费外出考察,积极奔走, 寻找发展项目, 引进优良品种示范种植, 率先作产业结构调整示范、承包、租赁土地种植优质冬枣、石榴、葡萄等 30 余亩。并于 2003 年10 月与元谋县果润园艺科技发展有限公司合作，争取公司支持, 成立了元谋县果业协会新康分会，首 批种植石榴160亩，并意向性达成了相关合作协议, 为今后的发展奠定了坚实基础。由于 8 个村组的村民及协会成员原居住地交通不便, 消息闭塞, 文化落后, 借助事物不尽相同, 思想观念、认识不同，生活习俗各异，群众工作难做。但是袁自青同志是一个有事业心的人, 首先, 他深入群众宣传党的路线、方针、政策, 引导群众用活用好现行政策。其次, 他在村委会无办公金费、无经济来源的情况下, 毅然垫付车费、住宿费等领着群众代表、协会会员代表到呈贡、永仁官房、大田、富民等地参观考察, 改变他们的思想观念、种植观念, 启发大家的致富思路, 提高大家的认识, 说服和培养村民、会员自力 更生、勤劳致富美德。他常说:“人要有一种精神, 我们搞搬迁, 本来就困难, 我们虽无垫本、无资金, 但我们要有不畏艰苦、生产自救的决心、勇气和志气, 把这种自信、自强不息的精神魄力变为吸引力, 吸引社会各界来关注和支持我们, 否则就会养成一种等、靠、耍的惰行。” 在他的说服教育下, 许多村民、会员除了种好自己的田地外，还外出做工、经商挣钱,积极调整种植结构, 改变了原来腊月、正月过年, 二月三月清闲 , 四月五月种田的习惯。

2004年, 他更是抓住全省实施“云岭先锋”工程的契机, 带领全总支、各支部全体党员以五好五带头为目标, 以三培养为抓手, 认真开展 “两职联动、岗位争优”活动，认真实践“协会、公司、经纪人”的发展模式, 与元谋县果润园艺科技发展有限公司合作, 开展了“公司担保、政府贴息、农民贷款、协会运作”的合作模式, 为新康争取发放贴息贷款69万元, 赊贷苗款 20 万元, 发展协会会员户180户,“两职联动、岗位争优”上 岗党员 59 人, 结对帮扶79对, 带动种植户 250 户；规模种植石榴 700 亩, 小枣 200 亩, 葡萄 50 亩； 养牛、养猪、养羊大户20 余户。为农民争取完成退耕还林指标 6943 亩。2004 年全村除种植经济林果外, 还种植玉米1000 亩、花生700 亩、大豆 500 亩；2005 年种植小春绿肥 1500 亩, 豌豆500亩。2004 年, 全村经济总收入470600元, 实现了搬迁来时零的突破，许多农户杀了年猪。袁书记还积极组织劳务输出, 远到外省、近到本县, 群众利用劳务收入补助家中生产生活费用, 使群众的生活有了较大改善。

辛勤的耕耘就会育丰硕的回报, 在他多方奔走、协调，在各级党委、政府的支持帮助下, 新康村委会2004年争取铺路资金47万元, 农网改造资金33万元, 人畜饮水后续资金 40 万元, 小坝塘资金 50 万元, 设施农业资金 140 万元, 大春生产补助 16 万元, 其他闲散资金 10 余万元, 铺筑砂砾石道路 35 公里, 全村委会实施了电网改造, 全村委会 8 个村民小组全部架通饮上了自来水, 新增小坝塘 19 个, 铺设滴灌 950 亩,6个村民小组架通了程控电话,4 个村开通了小灵通, 全村五分之一的农户安装上了电话, 村委会建起了电教室和图书阅览室、球场等。

群众的日子一天比一天好起来, 村里的新老干部、群众看着这些变化, 都佩服地说:“袁书记有能力, 是我们新康人民致富的领头雁。”

第四篇：村委会主任先进事迹（范文）

村委会主任先进事迹

周寿先：男，汉族，出生于1968年1月28日，中专文化，中共党员，响应村村民委员会主任。

他作为一名镇人大代表、一名村主任，虽不是什么官，但自己总感觉有一个重大的压力，这个压力就是乡亲们对他的信任。说得谦虚直白点就是对得起选民当初投给他的那张选票，为减轻压力，切实帮助老百姓解决实际困难，他用看得见，摸得着的实事诠释了那份简洁的言辞。

当我们走上当初由于各种原因和困难造成的历史遗留而未打通缺口的泥巴路时，由然而生的就想起他为打这条水泥路而付出的艰辛：顶着烈日站在道上指挥的他；下雨了，一身被大雨淋湿的他；夜深了，还在路上来回看望，正是他这样的他对干群的感化，村里班子才默契团结，干群关系变得融洽，原留的债务才逐步化解。是他“借政策，解三难，安民心”，向党委政府积极争取资金，才完善了修建山羊寺大桥所下欠的民工工资，也是他才为村民打好了村民渴望已久的生产大道，村容村貌才在日新月异中发生变化。他为加快该村农业经济的发展，2011年对接水利项目并于当年6月份完成水利设施11公里，积极对接醒民农业服务中心去年秋种洋芋种植面积300亩；今年又对接粮食增收增产工程：水稻的旱育浅植移栽300亩和水稻的品种选育测试基地100亩，他总是一如既往的带领村级班子牺牲个人利益，时时

刻刻想着群众，把群众的利益放在首位，想群众之所想，急群众之所急。

他作为一名地地道道的村官，为关怀他村里的空巢老人、留守儿童，经常利用早出晩归和他们交心谈心，了解他们的困难和疾苦之后及时为他们发放救济粮和帮肋他们领取低保金，偶尔还从自己极低的工资中挤出一部份帮助他们解决临时困难。村里的老百姓为报达他的恩情，经常在手中有了两个钱的时候给他买两瓶酒或包把烟走他家中来看望他，可是他在老百姓走的时候，他确如数的把礼物退还了老百姓，一句“心意我领了就是了”就拒绝了老百姓的盛情。他为官以来，一生清白，两袖清风，时刻保持共产党员的高尚品德。

如今，面对他为村里做出的贡献，总是感到喜而不满，更加团结干群乘势而上，为“筑巢引凤”加快了对村里基础设施建设步伐的决心和信心，准备好了迎接时代发展的挑战，把党员干部“五带头”的作风深深的留在了人们群众的心中，他用自己的行动折射出了农村基层党员干部的光辉形象，报达了党和人民群众对他的信任。

第五篇：村委会主任助理工作总结

。不断实践，不断总结，不断反思，那么人们对客观事物的认识也就越来越深刻，知识越来越广，智慧越来越高，所进行的事业通过总结才会不断发展、前进。以下是小编给大家带来的几篇村委会主任助理工作总结，供大家参考借鉴。

村委会主任助理工作总结1

从XX年10月担任xx镇xx村委会主任助理、党支部副书记以来，在x县县委、政府和xx镇党委、政府的英明领导下，在xx村两委大力支持下，我不断加强政治理论学习，认真扎实推进xx村的各项工作顺利开展，在思想上、学习上有了进步，工作能力有了提高，增强了自身阅历，锤炼了坚强的意志和品质。现将自己XX工作情况做一个详细的总结。

一、加强政治理论学习，促进全村党组织建设

在以“开展创先争优推动xx科学发展”为载体的“创先争优” 活动中，结合xx村实际，制订了实施方案，健全了领导机构，严格按照x县、xx镇的统一部署开展活动。通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、发放明白卡、广播会、群众会、座谈会等多种有效形式开展宣传动员，在全村上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。在创建学习型党组织工作中，自己协助村支部书记和其他9名党员，5名入党积极分子，认真学习了党的xx大报告、《科学发展观重要论述摘编》、党的xx届四中、五中全会精神等重要著作、文件。认真做了学习笔记、心得体会，组织召开了党员座谈会。全村党员干部围绕创先争优活动进行解放思想大讨论，着力转变了旧观念，提高了全村党员干部的思想政治觉悟和认识水平。进一步明确了本村学习型党支部建设的方向，着力解决学习力度不大，学习深度不够，理论水平不高的现实。突出解决农村党组织发展思路不清、发展信心不足、发展方式落后、发展质量不高、发展后劲不足的问题。

二、注重主体实践，扎实开展村级各项事务

XX年以来，我注重理论联系实际，在村两委的支持下，积极主动参与管理村级大小事务，有目的有计划的开展了以下各项工作：

1、基础设施建设

协助xx镇验收核实灾后重建情况，发放“四改两建”补助金。协助完成沼气建设，全面普查村组已建63口沼气使用情况，完成新建任务12个。负责参与维修宗渠村至xx村主干道及连户路全长11公里。

2、协助xx镇退耕办发放核桃树苗

xx镇免费向xx村41户农户发放了43，000株核桃树苗，我协助xx镇退耕办公室统计xx村农户现有耕地情况，核桃树坑挖掘、树苗种植和后期管理等。

3、办理新型农村合作医疗、养老保险、计划生育宣传

全面负责全村41户，156人的XX年合作医疗参合金收缴工作。实现年满十八岁以上的村民139人参合，参合率100%;协助xx镇劳动保障员王胡林同志、李伟同志办理本村养老保险的宣传发动、参保缴费等工作，截至XX年10月底参加养老保险人数为107人。与此同时，协助xx村妇女主任陈树琼同志积极宣传计划生育政策，引导村民转变生育观念，协助镇计划生育专干对全村计划生育重点户行了入户访视，特别是加强了计划生育重点对象的管理，对全村新出生的2户进行了监管。

4、精神文明建设

深入开展文明村创建活动。评选“十星级文明农户”2户，积极倡导诚信、友善等道德规范，培养了健康文明的生活方式。组织村民积极参加了xx镇“瓦尔俄足节”，村民王金宝同志的羌笛演奏取得了全镇第三名的优异成绩。

5、远程教育工作

全面负责xx村村级远程教育工作，每周礼拜一、二定时下载接收远程教育节目，组织村民定时收看节目，提高村民思想道德素质和科学文化素质。

6、换届选举工作

参与xx村党支部和第八届村民委员会换届选举工作，在xx镇党委领导下，顺利完成xx村党支部和村民委员会换届选举工作。XX年9月开始的县、镇人大代表换届选举中，我在镇选举委员会和村支部的领导下，认真做好选民登记、核实、公示、选举工作，使xx村的选举工作风清气正，选举井然有序，顺利地完成选举，共选举出镇人大代表2名，和宗渠村选区合并选举出县人大代表1名。

7、各级领导莅临xx村视察接待工作

XX年1月15日国务院扶贫办领导莅临xx村慰问基层贫困群众;4月17日省直机关工委领导视察xx村;8月11日州人大代表团视察xx村产业调整情况;10月24日州民委领导视察xx村民族团结进步模范村创建验收。在以上活动中，我全程参与接待，并为领导讲解，得到了各位领导的一致好评。

8、民族团结进步模范村创建工作

xx村是被州民委列为创建全州十八个民族团结进步模范村之一。我参与设计，并担任主笔编撰写了《xx村民族团结进步模范村创建实施方案》，得到了x县民宗局和州民委的充分肯定和赞扬。

9、环境卫生整治工作

结合“四川国际文化旅游节”活动大力整治村环境卫生，引导村民改变村容村貌，保持村容整洁，既净化了道路，美化了村庄，还提升了村民的思想素质，极大地改善了人民群众的生产生活条件。

10、其他工作

(1)积极参与推进镇、村科技工作(2)协助镇、村完成第六次人口普查以及“两项制度有效衔接”工作(3)协助xx镇派出所开展“警民一家亲，开门大走访”活动(4)XX年7月雨季xx村自来水管道被山洪冲毁，协助支部书记陈会健同志组织抢险队深入宗渠化木塘接通自来水(5)赴阿坝县维稳(6)协助xx镇镇司法助理员杨淋淇同志录入大调解、民事纠纷等综治相关资料。

11、学习培训奖励情况

XX年12月被县委组织部推荐参加x州第二期村官示范培训班。

XX年6月我所在的x主村支部被x县县委表彰为“优秀基层党组织”，我本人被xx镇党委表彰为“优秀村官”。

XX年8月x主村远程教育播放站被州委组织部远程教育办表彰为“优秀站点”，我被表彰为“优秀站点管理员”。

三、更新自我认识，弥补工作不足

(一)是xx村生产发展和邻近村寨相比还相对落后，村民自给自足思想严重。xx村为一村一组格局，每家每户都或多或少的饲养黄牛、山羊、生猪等，户均3头左右，但绝大部分都是春节临近时宰杀自家食用;群众种植玉米、水果、洋芋等作物为生，使用手扶拖拉机、旋耕机耕作的农户很少;村民大都抱着“不愁吃穿”的生活态度，绝大部分村民靠种地为生，农闲时节外出务工填补家庭收入，自主创业自谋职业的很少，自给自足的现象十分明显。

二是村民观念落后，劳动力没有完全解放。男女婚嫁上定婚早、财礼高居不下。从自身参与过的村里男婚女嫁情况来看，男方给女方的彩礼最少在3-10万元左右，基本上已经形成了一种风气;各家各户的种植养殖大都是自给自足，规模化市场交易未形成，小农意识浓厚。

三是发展缺少项目扶持，资金严重短缺。经过几年来各级党委、政府的帮扶引导，村里逐渐形成了以青脆李种植和生猪养殖为主的产业布局，但还是缺少重点项目的扶持和带动，缺乏资金的扶助，村里产业化建设进程依然十分缓慢，产业结构调整幅度不大，大部分村民都停留在观望阶段，产业建设还没有起到示范带动作用。

作为涉足农村工作不深的年轻人，在很多方面还需要不断的努力学习，作为新农村建设中的一员，我也深知自己工作的重要性。经过一年多来的锻炼，在工作中已基本进入了角色，已完全适应农村环境，但是与带领群众致富奔小康的要求相比，与各级党委、政府对我们农村村官的殷切期望相比还相去甚远，还需要不断的努力和进步。今后我要不断加强政治理论学习，潜心研究农村工作，不断积累经验，提高工作能力，积极争取扶贫项目、资金，壮大本村产业，不断加快全村社会主义新农村建设进程。

村委会主任助理工作总结2

“要想发展快，全靠龙头带”，这说明单位领导的重要作用。好的领导能培养出好的员工，提高企业效益。

1、网点营销。网点就是一个家庭，要充分发挥员工当家作主、无私奉献的主人翁精神。如高岗支局服务的大多是农民客户，他们资金分散、季节性强，春节、清明、中秋是农民收成和外出人员带回资金的时候，应安排人员分组、分批、分段到农户家中进行营销，建立大客户信息档案，重点发展大户，促进业务发展。对员工要采取奖勤罚懒的措施，充分调动员工的积极性，还要鼓励员工多做窗口营销，引导广大客户使用邮政优势项目(定期一本通、储蓄卡、汇款即时到账等)。窗口营销成本低、见效快，我们应大力提倡。

2、管理方面。国有国法，家有家规，无规则不成方圆，任何单位必须制订完善的规章制度，通过规章制度约束个人行为，使企业能和谐发展。企业应该做到“有章可依，违章必究”。设立积分卡(100分)制度，对没有达到要求的项目适当扣分，年终举办由顾客评选最满意员工和最不满意员工活动，评出高低分，高奖低罚，这样也许可以在内部起到互相竞争、互相监督的作用。

3、业务发展。任何企业的发展都要坚持“内求稳定、外求发展”的原则，在稳定大局的前提下不断创新发展，当然，亦要因地制宜，因人而异。如**支局客源小，收入少，单笔资金量小，要靠积少成多，因此，作为支局长应鼓励员工不要鄙视小户，更不能喜大厌小、喜存厌取，要一视同仁。作为支局长也要督促每位员工不断提高业务操作水平，给客户提供优质高效的服务，为企业长远发展打下坚实的群众基础。

4、资金管理。外部管理重点抓好在岗人员素质，时时提高警惕，杜绝员工离开柜台办理业务，更要防止员工与社会人员内外勾结欺诈国家资金，最好设置有奖举报箱。内部资金管理应提高从业人员的服务水平，加强责任心，减少差错，从多方面及时了解员工的思想动态，尽力为员工排忧解难，防止员工贪污挪用资金行为的发生。

村委会主任助理工作总结3

尊敬的公司领导：

转眼201X年过去了，回顾过去的一年，我感觉收获很多，有为人处事的进步，有思想理念的提升，有工作能力的增强。这一年我新认识了一群新朋友，得到了各种各样的帮助，更得到了大家的信任，尤其是领导的信任;这一年我的工作也得到了许多人的肯定，这让我有更多的自信;这一年特别让我庆幸的是，我又回到了XXX地产这个大家庭。这一年的点滴，让我心存许多的感激，也让我蓄足了工作的动力。下面就今年的工作作如汇报：

一、今年的主要工作内容

今年大部分的工作时间我都是在房地产行业度过的，由于领导比较信任，我的工作内容也非常充实，主要是负责日常的行政管理、物业检查、人事招聘、公司员工考勤审核、员工生日慰问、公司物资采购。虽然工作压力非常的大，但这也是我接受新事物，进步最快的一段时间。我把我的收获和心得概括为几点：一是工作的标准永远是“完美”，只有追求完美才能真正提高工作标准;二是不打没有准备之仗，任何事只能提前想，做在前，同时，计划永远没有变化快，做事一定要预备几套方案，并且要预留时间来处置突发情况;三是制度不是挂在墙上的，而是用来执行的，不能执行的制度不如不立;四是日久见人心，踏实做事，吃亏是福，但还是要学会多与人沟通，减少人与人之间的摩擦;五是做事多请示汇报总没得错;六是工作责任要明确到人，两

个人分担责任等于没有责任;七是做事要注重把握工作的关键节点，并不是“事必躬亲”;八是学无止境，多学习，少玩闹。

回到XXX地产两个多月，我的工作岗位是总经理助理，主要是工作是协助总经理做好日常工作。前段时间，我主要负责XXX项目财务管理、销售公司的衔接工作和各项工作进展的信息收集。财务方面，我经手财务资金XXXX元，无差错帐问题，并顺利移交财务XXX;与销售公司衔接工作中，我主要负责了XXXX销售中心的建设及领导安排的其它事项。其中包括板房搭建、装修、沙盘制作、桌椅、空调等办公用品的采购。板房搭建前，我拒绝了对方“好处费”，板房验收后，对方给的“好处费”我也悉数上交公司财务。我始终觉得该我要的我会去争取，但是，不该拿的我决不伸手。沙盘制作前我也是认真调查了武汉近十家模型公司，对比之下，我更换了原来与公司合作的单位，也为公司节约了将近万余元。与销售公司衔接过程中，我坚持每周收集两个项目的具体情况，让领导了解项目销售进度，发现问题也及时向领导汇报，并积极与销售公司沟通解决好问题。虽然许多的工作我还在摸索过程中，经验多有不足，但是做到了工作及时汇报，不越权办事，工作不推脱责任。

二、工作中存在的主要问题

今年的工作感觉进步比较大，但是许多的工作是建立在失误的基础上的，所以工作中也有许多的问题。一是工作统筹全局的能力较差;二是细节做得还不够;三是沟通协调做得不到位;四是工作汇报不够及时;五是总助工作定位还不太清晰;六是工作还是存在惰性。

三、明年的工作计划

明年的工作计划主是要围绕如何当好总经理助手个来开展。一是清晰工作岗位定位。总助的工作要求非常高，要有“大管家”的魄力和细心，要学会站在总经理的立场去分析问题，上要会协调领导，下要会联系群众。别的部门不管的，不该管的事我应当要去管。工作上要会把握好分寸，各个部门的工作情况要学会恰如其分地去了解掌握，参谋而不决断，坚决不能随便插手其它部门的事务，做到不揽权、不越权、不越位、不缺位。二是立足本职，掌握工作的技巧，当好总经理的参谋助手。我现在首要工作任务应该是找准工作的“切入点”和“着力点”。我的工作重点一方面是完成领导交办的工作任务，另一方面是学会搞好信息、决策、督查服务。平时要及时的捕捉信息，准确的反馈，善于发现和分析问题，给领导提供解决问题的决策参考。三是高效地处理公司事务。今年回到公司发现总经理比从前更加务实和要求工作效率。明年的工作中，我会也会树立起更加强烈的工作时效意识，形成雷厉风行的工作作风。工作中遇到问题，将会积极的请示汇报，想尽办法在最短的时间内办好领导安排的每一件事。四是协调好各部门及同事之间的关系。工作中我会以诚相待，多换位思考，尊重上级，理解同级，体恤下级，不欺上瞒下，不推脱责任，不抢功争好，不盛气凌人。我也会坚守基本的原则，不盲从，不当“睁眼瞎”，客观的分析“是与非”，不信谣，不传谣，不背后说人是非。我会加强自身修养，做好各方面的表率。五是加强自我学习，提升个人能力素质。明年我将着重就房地产开发方面的专业知识进行加强学习，熟悉开发流程，了解办事规律，争取明年能做到工作与各部门能准确对接。

村委会主任助理工作总结4

陈董事长您好：

首先我万分感谢您对我的的信任和支持以及肯给我这个开阔的平台，让我有无限提升 和学习的空间的机会。

鉴于担任董事长助理以来一直没能做述职报告，为以后更好提醒自己完成本职工作与主动完成寻找工作，现把董事长助理职责简述如下：

二 董事长助理职责：

1.协助董事长处理公司日常事务。

2.协助董事长做好大客户的商务接待及安排。

3.做好对外公共关系协调，协助处理好相关的商务接待工作。

4.负责召集、主持公司董事会议并做好会议记录和跟进执行结果汇报。

5.召集、主持中层以上领导会议和全体员工大会。

6.负责公司具体管理工作的督促与检查。

7.负责公司重要决议性文件的起草与发布。

8.配合人事部制定公司薪酬管理制度。

9.配合相关部门完善公司各项管理制度。

10.公司员工集团活动的安排及制定。

11.每天查阅并熟悉公司工作以便董事长随询。

12.牢记工作范畴内常用号码。

13.落实企业文化，并融入到工作中去。

14.熟悉了解公司全体员工基本情况，负责公司相关部门的沟通与协调。

以上职责为我所能想到的，以后会起草更全面的的的述职文件供陈董事长审阅。

下一步工作计划

(一)、更深入了解和掌握公司基本情况。通过参阅公司资料文件，与各部门管理人员沟

通交流和深入一线现场等渠道和形式，对公司的基本情况、各部门人员的岗位职责和部门工作运行情况，公司经营状况和各项管理制度、企业的发展目标与方向等有了基本的了解和掌握，为下步工作的开展奠定相应基础。

(二)、认真开展各项督促检查工作。遵循董事长指示和按照会议决议，加强整改、落实、执行情况的跟踪督办、沟通、协调和反馈，确保了各项工作得到落实。

(三)、积极做好沟通协调工作。对照岗位职责，摆正自身位置，充当好助理角色，紧紧围绕公司的总体目标和经营重点，通过现场检查、沟通谈话、日常指导、查看资料等形式，及时了解和掌握各部门工作落实情况及工作中的困难与问题，及时把问题列入早会进行商讨、沟通、协调，寻找整改措施和解决方案，提出建议和意见，确保工作中的各种困难和问题得以妥善解决，促进和推动公司各部门凝聚力、合力的形成，促使大家“心往一处想、劲往一处使”，从而体现公司的团队精神和更好更快地实现公司的总体目标。

(四)、强化企业管理制度的执行和完善工作。一是认真熟悉和领悟公司的各项规章制度;二是认真监督和督促各部门对公司各项管理制度、规章制度的执行。三是及时指出和纠正在制度执行方面的不足;四是早会制度的落实，较好地确保公司各项工作落实到位。确保各项工作准备充分，积极稳妥而有序地进行。

(五)、加强培训教育工作，全面提升员工素质和企业整体实力。“精干、高效、专业化”的员工队伍是企业的财富，也是企业效益和产品质量的保证。要推动企业加大培训教育的投入，加强对培训工作的重视，结合企业的实际情况，制订切实可行的培训计划，拓宽培训渠道，创新教育方式，提高培训效果，使企业人员的能力和水平得以提高，全员的技能和素质全面提升;同时要做好人员的招募、选拨、配置与储备工作，做到人尽其才、才尽其用，从而满足企业生产和竞争发展的需要。

(六)、当好参谋和助手，为领导决策出谋划策。要努力加强学习，提高自身素质和水平，增强辅助能力;要广泛听取员工意见，了解和掌握一线情况，积极建言献策，为领导决策提供最佳信息和服务;要积极做好沟通协调、上传下达工作，打造优秀的管理团队;要做好与公共外界部门联络协调工作，为企业发展创造良好的外部环境;要加大执行力度，始终不折不扣地做好执行工作;要认真履行工作职责，完成公司及总经理交付的各项工作任务，竭力为领导分忧解难，真正当好副手，扮演好助手角色。

公司的不断发展，还有大量的工作和挑战需要董事长您带领我们一起去面对和解决。虽然我年龄和资历都不够，但是有信心在董事长指引下能多为董事长和公司尽点绵薄之力。个人述职，不足之处，恳请董事长批评、指正!

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