基层妇幼卫生业务指导制度（范文模版）

第一篇：基层妇幼卫生业务指导制度（范文模版）

基层妇幼卫生业务指导制度

（一）加强妇幼卫生改革与发展研究，落实妇幼卫生有关文件精神，完善妇幼卫生法制建设。

认真学习领会十七大精神、医疗卫生体制改革总体思路，开展妇幼卫生改革与发展课题研究。在调研基础上，根据儿童妇女儿童保健需求，研究制定《健康中国2020—妇幼健康行动计划》。指导各地贯彻落实《关于进一步加强妇幼卫生工作的指导意见》和《妇幼保健机构管理办法》等有关文件精神，加强妇幼卫生服务体系建设，促进妇幼卫生工作协调发展。继续实施《产前诊断技术管理办法》，不断提高产前筛查和产前诊断的覆盖面和质量。与相关部门协调，尽快出台《助产技术服务管理办法》。组织制定修改《医疗机构计划生育技术服务管理办法》、《新生儿疾病筛查管理办法》、《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》和《母乳代用品销售管理办法》。

（二）加强出生缺陷防治，提高出生人口素质。加大出生缺陷防治工作力度，研究起草《国务院关于加强出生缺陷防治工作的指导意见》；研制国务院防治出生缺陷工作指导委员会工作职责；启动三级预防出生缺陷的相关工作。协调相关部门制定切实可行的出生缺陷防治行动计划，启动中西部六省出生缺陷防治项目。开展预防出生缺陷

系列宣传活动总结及经验交流，举办预防出生缺陷系列宣传教育咨询活动及研讨会，开展基层卫生服务人员专业培训。

（三）推进预防艾滋病母婴传播工作。

在原有271个县市工作基础上，将预防艾滋病母婴传播工作扩展到全国333个县（市、区）。继续支持开展孕产妇和婚前保健人群免费自愿咨询检测服务、抗病毒药物应用、感染孕产妇和婴儿的随访以及医学指导等服务。继续开展监督指导评估工作，加强服务人员能力建设，建设专家队伍。召开预防艾滋病母婴传播年度工作会议，总结经验，部署工作。

（四）推进妇幼卫生信息工作。

落实妇幼卫生监测网络直报、人群出生缺陷监测等工作，对新增监测点工作人员进行强化培训，尽快提高工作质量，保证监测数据稳定、准确。开发并应用新的年报指标软件，深入培训新修改的年报表和软件。继续开展妇幼卫生监测和年报的质量控制。

（五）整体规划妇女常见疾病防治工作。

进行妇女常见病防治工作状况调研，制定妇女常见病防治工作规范及技术指南，推广妇女生殖道感染防治试点项目及宫颈癌防治项目，开展先天梅毒防治试点工作。适时召开多部门以“妇女健康”为主题的国际研讨会，倡导多部门参与妇女卫生工作，形成合力进一步促进妇女健康水平的提

高。

（六）努力逐步实现孕产妇免费住院分娩，继续开展“降消”项目。

进一步争取财政投入，逐步实现孕产妇免费住院分娩。根据“降消”项目实施方案，继续开展项目。组织专家对项目地区进行全面监督指导，推进项目深入实施。开展项目管理培训，提高各级管理人员的水平和能力。进一步加强项目信息管理，提高数据准确性，使项目管理更加科学、规范。

（七）开展农村留守儿童相关研究。

开展农村留守儿童调查及相关研究，加强农村留守儿童系统保健管理，根据研究结果，有针对性地为农村留守儿童提供可及性、可获得性、公平性和可持续性的医疗保健服务。

（八）加强《婴幼儿喂养策略》的实施。

继续开展《婴幼儿喂养策略》培训，保护和促进母乳喂养，根据《母乳代用品管理办法》开展相关培训并做好“世界母乳喂养周”的宣传。在农村贫困地区开展儿童营养不良干预试点工作。

（九）关注儿童保健突出问题，做好项目工作。

组织国内外专家对新生儿窒息复苏培训教材、教学方法进行研讨、改编，探讨如何在乡级开展新生儿窒息复苏培训工作。继续开展新生儿疾病筛查，进一步规范实验室筛查质量。继续开展母子系统保健、儿童疾病综合管理、儿童早期

综合发展等项目。

第二篇：妇幼卫生信息管理业务指导与培训制度

妇幼卫生信息管理业务指导与培训制度

一、遵循科学性、适宜性、规范性的原则，做好各项业务指导与培训工作。

二、积极参加上级部门组织的各项业务培训。

三、坚持每季度召开妇幼例会1次，利用例会对基层妇幼卫生人员进行相关知识培训与业务指导，提高妇幼人员业务水平及信息工作质量。

四、加强项目信息管理培训与指导，提高妇幼卫生信息人员的水平和能力，确保数据真实、准确、科学、符合逻辑。

五、建立妇幼卫生信息监测报告制度和妇女儿童健康信息库，强化信息监测和质量控制，做好对妇幼卫生信息的收集、上报、分析、研究和利用。

第三篇：岗位责任制和对基层业务指导制度

岗位责任制和基层业务指导制度

一、信访科长岗位职责

1、负责信访科（举报中心）的全面工作，组织合乎人员贯彻落实上级纪检监察机关、本委的工作部署。定期不定期向主管领导请示汇报工作。

2、审核纪检、监察信访工作安排和总结及其它重要的信访工作事项，并呈主管领导审批。

3、掌握全局纪检监察信访举报工作情况，抓好典型，推广经验，发现问题及时解决。

4、完成委内领导交办的事宜。

二、来访接待和信访案件岗位责任制

1、协助科长抓好举报、来访接待工作。

2、负责安排总结举报和释文接待工作。及时与主管领导沟通，落实领导接待日制度。

3、负责处理日常的举报和来访接待。对筛选出的要结果的举报信访案件和问题要及时提出处理意见呈请科长及主管领导阅示。

4、完成领导交办的各项事宜。

三、信访文档、综合、统计岗位责任制

1、负责信访举报文件的发放。做好收文及时登记、及时呈阅，发文及时送打字。

2、负责信访统计工作。对全局的来信来访、举报及其它信访举报工作情况，搞好统计，做到及时、准确、无误。

3、负责信访举报档案工作。凡是需要存档的案卷材料等都要按要求装订、存放好，做到不漏不丢，查找方便。

4、负责信访举报工作情况综合的有关材料收集、整理和编发。

5、完成领导交办的其它各项任务。

四、受理来信岗位责任制

1、登记好每一封来信，做到不拖、不压、不积、不丢。

2、负责要信请示，分轻重缓急，及时呈领导阅示。

3、负责转办信件及要结果情况的起草。

4、对需要说明情况或答复问题的来信及时进行回复。

5、定期不定期地对来信情况进行综合分析，及时为领导和有关部门提供案件线索。

6、完成领导交办的其它各项任务。

五、受理来访和举报岗位责任制

1、具体负责来访和举报的受理工作。接待、登记、处理好每一次来访和举报，做到热情、耐心、细心、明确、认真。

2、对重要的和急待处理的来访举报，及时呈请主管领导阅示和按领导批示及时处理。

3、负责按照党的路线、方针、政策做好来访举报人的思想政治工作。

4、负责做好来访举报的自身、转办、催办和回访工作。

5、完成领导交办的其它工作。

六、领导过问、检查、督办信访举报工作制度

1、为更好的发挥纪检监察信访举报工作的联系沟通，主管领导随时过问信访办理情况。

2、主管领导定期不定期对举报信件检查查结情况，并及时指导。

3、主管领导对来信认真阅并分析研究，对重要信件优先处理。

4、主管领导及时检查督办信访举报的每一项工作。

第四篇：指导基层 服务基层 全面提高妇幼卫生工作水平(交流)

指导基层 服务基层 全面提高妇幼卫生工作水平

XXX妇幼保健所

近年来，我们贯彻“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体、面向基层和以预防为主”的妇幼卫生工作方针，切实履行妇幼保健所职能，加强基层医疗机构业务培训与指导，推广妇幼保健适宜技术应用，全面贯彻实施妇幼卫生各项工作，妇幼卫生工作水平得到全面提升。我们的做法是：

一、成立基层工作指导组，加强妇幼卫生业务指导 群体保健科是基层业务指导的职能科室，由于项目工作的大量增加，人员严重不足。为了做好培训指导，加大指导工作力度，我们分别从妇女保健科、儿童保健科、检验科、影像科抽调了具有一定保健与临床工作经验，专业技能较强的业务人员X人，与群体保健科成员共同组成三个基层工作指导小组，三位所长分别任组长，实行分片包干，加强指导。指导小组成员在接受所内基层工作业务规范化培训后开展工作。通过基层工作指导，一方面对基层规范了技术操作，拓展了服务项目，促进了工作实施，提高了服务水平，另一方面我所有更多的业务人员熟悉掌握基层工作情况，不断结合上级要求，在实际工作中进行探索创新，提炼指导能力和水平。实践证明，成效显著。

二、加强理论技能培训，提高妇幼保健服务水平

人是做好各项工作的关键因素。严格执行技术规范、工作标准是保证各项工作质量的更重要因素。对此，我们主要从以下几个方面着手切实加强对各级从事妇幼保健工作人员的培训。一是组织召开各医疗保健机构主要负责人、防保所及妇产科负责人会议，介绍讲解妇幼卫生工作的法律法规、各项政策等，提高对妇幼卫生工作重要性的认识，以熟悉掌握妇幼卫生工作的服务内容 1

和要求，进一步保障落实好妇幼卫生各项工作。二是定期召开妇幼卫生工作会议，认清形势，理清思路，明确全年与阶段目标任务，突出当前工作重点，及时交流工作经验，增强工作的责任感和紧迫感，为工作实施和加快进度打下基础。三是举办妇幼卫生年报、“三网”监测、农村公共卫生服务信息管理等业务培训班，进一步明确各项指标及数据的收集和上报要求，提高了妇幼卫生信息的准确性、可靠性和数据的分析利用能力。四是举办助产技术基本理论和基本技能培训班、预防母婴传播艾滋病防治培训班、新生儿疾病筛查技术培训班等，全市医疗保健机构相关人员接受了相关技术培训，业务水平尤其是产儿科急救技能得到了明显提高，为降低孕产妇死亡率、婴幼儿死亡率和出生缺陷发生率提供了有力保障。五是由XXX医学会主办，我所与市人民医院、中医院承办，举办了XXX市妇产科应用技术学习班，邀请上海、南京等地的多位资深专家授课，授课内容具有较强的实用性，我市各医疗卫生机构一百多名妇产科医护人员参加听课，受益匪浅，对提高我市妇产科医疗质量起到较大作用。六是多次举办妇幼卫生信息系统操作培训，进行电化教育与操作演练、考核，提高了系统的规范化管理，保证了工作质量，也便于各层次的绩效考核。七是利用每月一次妇儿保医生例会，对妇儿保医师进行妇幼保健基本理论、基本技能的培训，组织安排他们进行短期进修轮训和考核，增强了妇、儿保医师的基本服务能力。八是开办托幼机构卫生保健人员培训班，对幼儿园的卫生消毒制度、儿童营养、食堂卫生、传染病防控等知识进行培训，提高了托幼机构的卫生保健水平。通过上述措施,我市妇幼卫生服务能力、工作质量、工作成效逐年提升。

三、利用现代信息工具指导，规范保健服务

我所建立的妇幼保健信息系统包含了婚前保健、孕前保健、孕产妇保健、儿童保健、新生儿疾病筛查、住院分娩补助、叶酸 2

发放、两癌筛查、《出生医学证明》发放、妇幼卫生信息统计等工作，为全市妇幼保健服务提供了科学、方便、快捷的服务平台，同时也是指导基层医院规范进行妇幼保健服务的工具。另外，为了工作方便，我所建立了妇幼保健网通，为每个妇儿保医师配备了工作手机，可以用工作手机进行孕产妇和婴幼儿信息核对、产后访视、叶酸服用随访等，也便于妇儿保医生在工作中遇到问题，及时与我所对口科室、人员联系交流，省却城乡往返的麻烦，节省了时间，节约了经费。

四、开展专项检查与督导质控，促进工作实施

为了规范化开展妇幼卫生各项工作，我们除日常工作指导外，还定期或不定期地组织专项工作检查，包括助产技术、爱婴医院、“两禁止”工作、重大项目、《出生医学证明》管理、托幼机构卫生保健、三网监测等工作的专项检查。目的是通过检查，找出各项工作中存在的个性和共性问题，提出整改措施，促进我市妇幼卫生工作的整体平衡发展。同时，我们突出重大妇幼卫生服务项目工作，狠抓督导质控，有针对性地改进服务流程，优化信息管理，确保项目工作顺利实施。特别是两癌筛查工作，质量要求高，任务重，时间紧。除了集中培训外，我们还组织了B超和宫颈细胞学检查人员到所内短期进修，掌握技能，且根据各院情况逐个培训，重点指导，就检查人员、场所、仪器设备等准备工作作事前指导，过程中加强现场各环节的督导和分类质控，工作取得了较好进展。

五、拓展妇幼保健服务项目，推广适宜技术应用

妇幼保健适宜技术的推广应用一方面可以满足人民群众需求，提高我市妇幼保健总体服务水平，另一方面可以为医院提升服务能力，创造经济效益和社会效益，这样的妇幼保健生命力才会更强。因此，我所在不断拓展自身服务的同时，积极帮助乡镇医院推开妇幼保健适宜技术。

1、结合两癌筛查项目的实施，辅 3

助大部分卫生院相继开展了宫颈脱落细胞和液基薄层细胞检查、乳腺彩色B超检查、妇科电子阴道镜检查和利普刀手术；

2、组织儿保医师进修和免费发放智力测定包，帮助各卫生院开展了单佛儿童智能发育筛查、骨碱性磷酸酶和微量元素的检测等。

3、推广规范产前筛查、新生儿疾病筛查技术，提高了医务人员相应的筛查与技术咨询水平。

4、制定并执行我市孕产妇保健工作规范、高危孕产妇管理规范、儿童保健工作规范等，推动了医院成熟服务项目的开展和相关新服务项目的拓展。近年来，我市妇幼保健服务能力和水平得到整体提高。

六、规范医院产科建设，提高产科服务质量。为切实加强各医疗保健机构产科建设和管理，依法规范孕产期保健服务，提高产科质量，保障母婴安全，根据《江苏省助产技术评审标准》，依法加强助产技术的准入管理，对基层医院产科人员、房屋设置、器械配备、急救措施提出指导意见，尤其是在医疗机构新建或改建产房时，我们会因地制宜，到现场帮助医院设计产房流程与布局，用尽量少的建设经费达到规范产科建设标准。目前，大部分助产技术服务机构产房设置基本达到规范化建设要求，逐步实现了房屋、设备、技术、人员四配套。在指导下，各医疗机构均成立了产科急救小组，完善了急救措施和制度，形成了以人民医院为抢救中心的产科急救“绿色通道”，提高了急救的应急能力，保障了孕产妇急救“绿色通道”的畅通，有效提高了孕产妇、新生儿的医疗安全。

妇幼卫生工作作为公共卫生服务体系的重要组成部分，在当前构建社会主义和谐社会，加强公共卫生体系建设，保障妇女儿童健康等方面发挥着积极的作用。我们将始终坚持妇幼卫生工作方针，面向基层，依法管理，规范服务，以科技为先导，努力提高我市妇幼卫生工作水平。

第五篇：妇幼卫生人员培训制度

妇幼卫生人员培训制度

一、学习必须坚持经常化、制度化，以自学为主，集中学习为辅。遇有必

须及时学习和传达的会议精神等特殊情况，可改变学习时间。

二、每次的学习内容由对口扶助医院决定，培训人员做好学习记录。

三、学习日除特殊情况外不得请假，参加学习的人员要认真听讲，做好笔

记，不得交头接耳。

四、对学习教育必须常抓不懈，持之以恒，做到边学习边提高，理论与实

践相结合高危妊娠筛查管理制度

一、认真贯彻实施“降消”项目工作要求，各级妇幼保健人员应按照高危评分标

准对孕妇定期进行高危因素筛查，做好评分记录，加盖高危标记，实行专案管理。

二、做好孕产期保健知识宣传进行卫生、营养、科学育人，计划生育知识指导。

三、高危孕妇实行分级分类管理，凡高危孕妇应住院分娩，重危高危必须到县级

医疗机构分娩。重危高危孕妇转诊必须有医护人员陪护。

四、各级医疗机构对基层转入的高危孕妇必须进行登记，反馈病情，高危转归后，仍回原单位进行系统管理。

五、统一高危妊娠筛查表，按时上报高危孕妇管理工作情况。

健康教育制度

一、有健康教育计划。

二、健康教育方法： 开设独立的康教育课程、形象化教育、文字教育、语言教育。

三、健康内容：个人卫生、饮食卫生、学习卫生、预防疾病、心理卫生、安全教

育、早期教育、幼儿性教育。

四、创造良好的生活、宣传保育、卫生知识。

五、与家长配合，根据幼儿的需要建立科学的生活常规

六、教育幼儿爱清洁、讲卫生，注意保持个人和生活场所的整洁和卫生。

七、密切结合幼儿的生活进行安全、营养和保健教育，让幼儿知道必要的安全保

健常识，提高幼儿的自我保护意识和能力。

八、开展丰富多彩的户外游戏和体育活动，培养幼儿参加体育活动的兴趣和习惯，增强体质，提高对环境的适应能力。

妇幼卫生信息管理制度

一、开展辖区内妇幼卫生信息的搜集、整理、上报、分析和反馈以及质量

控制等信息管理工作。

二、参与开展妇幼卫生专项调查活动，提供流行病学、卫生统计学和信息

技术等专业技术服务，掌握本地区妇女、儿童健康状况及其主要影响因素等信息。

三、负责信息归口管理，保证信息资源统一规划和共享。按照分级负责的原则严格管理妇幼卫生信息资料，保证信息安全，依法开展信息咨询服务。

四、执行国家有关妇幼卫生信息管理工作规范和信息系统标准，贯彻落实

妇幼卫生信息管理制度。

五、开展与辖区内各类其他医疗卫生机构、人口和计划生育管理机构、公

安户籍机构和民政部门的信息交流与协作。

妇幼保健工作例会制度

一、认真贯彻执行《母婴保健法》，积极开展业务及相关法律培训，不断提高工作

人员素质。

二、妇幼保健工作例会每月底举行一次，全县各医疗单位参与。

三、例会总结全县妇幼保健工作，了解母子系统管理情况并以会代训对全县妇幼保

健人员进行理论培训。

四、对全县妇幼保健工作进行考核，平时考查与年终考核相结合。

五、对各医疗单位提出的妇幼保健工作问题进行解答。

基层业务指导制度

一、认真落实《中华人民共和**婴保健法》，对全县基层妇幼保健呢人员做好培

训及检查落实工作。

二、妇幼人员每月一次例会，了解母子系统管理情况，检查乡镇之间收转卡工作，并以会代训对基层妇幼人员进行理论培训。

三、妇、儿保健人员坚持每季下基层指导工作，并有文字记录。

四、每年组织进行一年一度儿童体检工作，并做好质量控制及统计分析。

五、每年进行一次孕产妇及0-6岁儿童死亡漏报调查工作，并写查漏报告，反馈给

各乡镇医院。

六、对基层妇幼工作人员进行服务质量服务态度考核，一年不得少于一次。