巾帼文明示范岗活动制度

第一篇：巾帼文明示范岗活动制度

“巾帼文明示范岗”活动制度

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“创一流业绩、树文明新风、展巾帼风采”为主题，坚持以人为本的科学发展观，团结和引导全体女职工积极参与物质文明、精神文明和政治文明建设，促进女性职工素质的全面提高，争先创优，推进招投标事业的发展。

二、具体措施

（一）组织领导

1、成立创建工作领导小组，明确岗位职责，制定年度工作。

2、对照“巾帼文明示范岗”考核细则，明确创建工作内容与职责，实行责任分解到人。

3、充分利用宣传杂志、网站等形式，加强舆论宣传，营造创建氛围。内容包括：

（1）工作宣传。向全中心公布工作计划、实施细则、竞赛活动等有关事项，接受建议和监督；

（2）女性风采宣传。以女职工的先进事迹来激励全体女职工弘扬女性风采，争创一流业绩，共建和谐社会。

4、对照检查。每月一次进行对照检查，及时召开工作例会进行查漏补缺，及时总结经验。

（二）思想道德建设

1、每月组织一次女职工学习，内容包括党的先进性教育、职业道德

教育等，通过学习心得交流等，增强意识，提高思想道德素质。

2、开展业务活动，加强业务知识学习，提高女职工的业务与工作能力。

3、“三八”节组织女职工外出考察学习、休养，不定期参观展览，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，倡导积极向上的精神面貌。

4、开展“扶贫济困送温暖”和“慈善一日捐”活动，发扬一方有难、八方支援的奉献互助精神。

5、开展内容丰富、形式多样文体活动，积极参加妇委会组织的各项活动，提高女职工心理素质和身体素质。

6、关心女职工身心健康，积极参加妇女体格检查，开展妇女自我保健知识的学习，提倡科学、文明、健康的生活方式。

7、组织女职工学习《妇女权益保障法》等有关法律法规，掌握其重点和自己的权利义务，提高女职工依法维权的能力和水平，增强自身保护意识。

8、定期开展先进表彰工作，促使全体参与人员形成比、学、赶、帮、超的良好风气，调动工作积极性。

（三）环境建设

1、办公用具摆放井然有序，保持办公室整洁，创造优美舒适的环境。

2、摆放禁止吸烟标志，倡导无烟环境。

3、在办公室明示创建标识牌，设立意见簿，定期发放职工工作质量评议表。

4、创建主题、职工职责、活动内容及有关制度上墙公布。

（四）业务建设

1、认真学习《招投标法》等有关法律法规，做到依规章管理招投标工作。

2、每月召集一次工作例会，针对工作中碰到的问题，进行探讨研究，交流工作经验。

3、每位女职职工，争取每年有一次学习进修的机会，更新知识结构，强化知识体系。

4、结合工作实际开展业务比赛，通过比赛，提高职工的整体素质，推动工作能力的提高。

抚州市公共资源交易中心妇委会

二O一一年三月

第二篇：巾帼文明示范岗制度

“巾帼文明示范岗”创建管理制度

在我中心这个女职工人数占大多数的大家庭中，巾帼文明示范岗的创建得到了领导的关心、帮助，紧紧围绕中心的工作有条不紊地开展，群策群力、全民皆兵，强化日常基础工作，创新工作思路，精细管理方法。以下为我中心的创建管理制度：

一、创建小组工作职责：

1.负责制定创建巾帼文明示范岗工作规划及工作方案。

2.检查各项工作落实情况。

3.协调相关部门共同做好创建工作。

4.总结推广创建工作中的先进经验、事迹。

5.组织好调查研究工作，学习先进经验，力争将创建工作做好、做实。

二、创建实施方案

根据创建巾帼文明示范岗的要求，经研究特制定本方案。

1、指导思想

以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，按照创建巾帼文明岗的总体要求，结合工作实际，采取多种措施和方法，加强巾帼文明建设，增强职工的服务意识，更好的市民提及时、准确、完整、有效的求助信息

2.工作任务目标

积极参加巾帼文明岗的创建活动，逐步完善各项措施，努力做好各项基础工作，力争创建工作有特色、有活力。

三、工作的组织开展

1.搞好领导班子建设，带好岗员队伍

领导班子首先树立廉洁从政，勤奋务实的工作作风。牢固树立正确的人生观、世界观，自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己，增强班子战斗力和凝聚力。领导班子要以身作则，起到先锋模范作用，树立以苦为荣，以苦为乐的道德意志，发扬吃苦在前，享乐在后的精神，带动全体女接线员奋力工作，富于拼搏精神、能打硬仗的为人民服务队伍。

2、加强岗员的思想政治学习和业务技能培训。在思想政治上，组织学习“三个代表”重要思想和党的各项方针、政策的学习教育活动，使岗员思想上、政治上和行动上与上级保持一致，充分调动全体岗员的积极性和能动性。在业务上，不断扩大知识

面，加快打字速度，提升沟通与交流能力，采用到大街小巷收集信息、做个生活中的有心人，与兄弟单位合作交流等多种方式开展。

3、对内加强管理，提高岗员素质，使人人具备过硬的业务素质。

四、建立健全各项规章制度建设

1、根据不同岗位建立相应岗位责任制。

2、建立岗员行为准则，规范岗员的行为。

3、建立安全责任制，保障岗员的身心健康和人身安全。

4、定期召开座谈会，倾听岗员的声音，了解岗员的想法，为她们解决工作、生活中的实际困难。

抚州市公共资源交易中心妇委会

第三篇：巾帼文明示范岗活动

巾帼文明示范岗活动

我们初中语文组于2000年被评为昆山市巾帼文明示范岗，2001年被评为苏州市巾帼文明示范岗。我们初中语文组现共有教师8人，其中女教师7人，均担任班主任，在学校的教育、教学、教科研工作中起着重要作用，全组上下团结互助，齐心协力，积极投身教育教学改革，在各个方面取得了可喜的成绩。2002年，我们开展了丰富多彩的活动，现如下：

一、爱岗敬业，忠诚教育

一年来，我们积极开展教研组活动，组织全体语文教师学习邓小平理论及江总书记关于”三个代表”的重要思想，还学习了《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》并开展讨论，逐条对照，寻找差距，还组织学习《教师法》，要求每位教师自觉遵守法律法规。

通过学习，我们坚持”教书先育人，育人先修身”，严以律己，钻研业务，全身心在投入本职工作。我们组新老教师结合，许多青年教师学有榜样，在（新世纪范本网http://www.xiexiebang.com，原创范本免费提供下载基地。）老教师崇高师德的影响下，她们迅速在成长起来。目前，我们组的7名女教师都战斗在教育教学的第一线，勇挑重担，兢兢业业，无私奉献。把慈母般的关爱无私在奉献给全体学生。

本，我组张山英老师被评为昆山市级”优秀教育工作者”，朱湘前老师被评为昆山市优秀班主任，马惠娟老师被评为昆山市优秀工会干部，还有多人被评为校级”优秀班主任”。除此以外，我组不少老师在教育工作中成为学生的良师益友。孙敏老师产假期未满，为了初三学生，为了帮助学校解决困难，她把吃奶的孩子扔给外婆就急着到学校上班，还担任两个毕业班语文兼班主任，这在我校成为佳话。

二、严谨治学，教研结合，成绩显著

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我们坚持每两周开展一次教研活动，备课组活动随时进行。在平时的教研活动中，我们坚持”五认真”工作，要求教师在备课时做到”三备一有”（备教材、备学生、备练习，有后记）。各年级组集体备课，提高了年级整体水平，避免了班与班之间不应有的过大的差距。大家团结合作，增强了凝聚力。在设计课的过程中重视德育渗透，寓德育教育于语言教学的全过程，切实有效地从应试教育向素质教育转变，激发学生的兴趣，陶冶学生的情操。

通过研讨，课的质量逐年提高。尤其是中青年教师虚心学习，勇于实践，积极进取，积极投身教学改革，努力钻研教材教法，不断提高学习现代化教学理论，以适应新的形势。他们开的公开课、示范课，受到一致好评。本，各年级的语文成绩均名列全市前茅。王秀澜老师获得教学基本功竞赛城区二等奖，朱湘前老师的全市示范课得到专家好评，张山英老师获得征文比赛昆山市三等奖。

在繁重的教育教学工作之余，我们认真学习现代教育教学理论，结合各自在课堂教学的实践经验，积极撰写语文教学论文，积极参加苏州市、昆山市中学心理教育课堂设计评比活动，取得可喜成绩。张山英、王秀澜、朱湘前等老师分别获得一、二、三等奖。在苏州市德育论文评比中，朱湘前获得一等奖。在学校德育论文评比中，张山英获得一等奖。孙敏、张山英老师还分别获得指导初中作文大赛市三等奖。

三、团结协作，共创集体荣誉

”向同行学习，一切为学生”是我们组的治教态度。尽管我们肩负着学校家庭双重的压力，但我们彼此关心，一人有困难，大家都热心帮助。组里只要有老师遇到困难，不管是工作上还是在生活上，我们都互相关心，互相帮助，组里充满了爱心、关心。在全体教师的努力下，尽管我校的生源较差，学生成绩不太理想，但我们组的语文教学成绩始终名列全市前茅。平时，我们积极指导学生参加各级各类的征文比赛、诗歌朗诵比www.xiexiebang.com 赛、演讲比赛等，都取得了较好的名次。据不完全统计，本有8篇文章在昆山日报上刊登，有10篇作品获得各级各类奖励。获得学校金宗发奖学金的有30多人次。这些都是值得庆贺的。

一年来，我们做了一些工作，也取得了一些成绩，我们一定进一步认真，不断进取，在教育局妇委会和教育工会女教职工委员会的领导下，在学校工会的支持下，努力把工作做得更好，为开创学校新发展、新局面，作出我们的贡献。

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第四篇：巾帼文明示范岗活动

巾帼文明示范岗活动

我们初中语文组于2000年被评为昆山市巾帼文明示范岗，2001年被评为苏州市巾帼文明示范岗。我们初中语文组现共有教师8人，其中女教师7人，均担任班主任，在学校的教育、教学、教科研工作中起着重要作用，全组上下团结互助，齐心协力，积极投身教育教学改革，在各个方面取得了可喜的成绩。2002年，我们开展了丰富多彩的活动，现如下：

一、爱岗敬业，忠诚教育

一年来，我们积极开展教研组活动，组织全体语文教师学习邓小平理论及江总书记关于”三个代表”的重要思想，还学习了《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》并开展讨论，逐条对照，寻找差距，还组织学习《教师法》，要求每位教师自觉遵守法律法规。

通过学习，我们坚持”教书先育人，育人先修身”，严以律己，钻研业务，全身心在投入本职工作。我们组新老教师结合，许多青年教师学有榜样，在（新世纪范本网http://，原创范本免费提供下载基地。）老教师崇高师德的影响下，她们迅速在成长起来。目前，我们组的7名女教师都战斗在教育教学的第一线，勇挑重担，兢兢业业，无私奉献。把慈母般的关爱无私在奉献给全体学生。

本，我组张山英老师被评为昆山市级”优秀教育工作者”，朱湘前老师被评为昆山市优秀班主任，马惠娟老师被评为昆山市优秀工会干部，还有多人被评为校级”优秀班主任”。除此以外，我组不少老师在教育工作中成为学生的良师益友。孙敏老师产假期未满，为了初三学生，为了帮助学校解决困难，她把吃奶的孩子扔给外婆就急着到学校上班，还担任两个毕业班语文兼班主任，这在我校成为佳话。

二、严谨治学，教研结合，成绩显著

我们坚持每两周开展一次教研活动，备课组活动随时进行。在平时的教研活动中，我们坚持”五认真”工作，要求教师在备课时做到”三备一有”（备教材、备学生、备练习，有后记）。各年级组集体备课，提高了年级整体水平，避免了班与班之间不应有的过大的差距。大家团结合作，增强了凝聚力。在设计课的过程中重视德育渗透，寓德育教育于语言教学的全过程，切实有效地从应试教育向素质教育转变，激发学生的兴趣，陶冶学生的情操。

通过研讨，课的质量逐年提高。尤其是中青年教师虚心学习，勇于实践，积极进取，积极投身教学改革，努力钻研教材教法，不断提高学习现代化教学理论，以适应新的形势。他们开的公开课、示范课，受到一致好评。本，各年级的语文成绩均名列全市前茅。王秀澜老师获得教学基本功竞赛城区二等奖，朱湘前老师的全市示范课得到专家好评，张山英老师获得征文比赛昆山市三等奖。

在繁重的教育教学工作之余，我们认真学习现代教育教学理论，结合各自在课堂教学的实践经验，积极撰写语文教学论文，积极参加苏州市、昆山市中学心理教育课堂设计评比活动，取得可喜成绩。张山英、王秀澜、朱湘前等老师分别获得一、二、三等奖。在苏州市德育论文评比中，朱湘前获得一等奖。在学校德育论文评比中，张山英获得一等奖。孙敏、张山英老师还分别获得指导初中作文大赛市三等奖。

三、团结协作，共创集体荣誉

”向同行学习，一切为学生”是我们组的治教态度。尽管我们肩负着学校家庭双重的压力，但我们彼此关心，一人有困难，大家都热心帮助。组里只要有老师遇到困难，不管是工作上还是在生活上，我们都互相关心，互相帮助，组里充满了爱心、关心。在全体教师的努力下，尽管我校的生源较差，学生成绩不太理想，但我们组的语文教学成绩始终名列全市前茅。平时，我们积极指导学生参加各级各类的征文比赛、诗歌朗诵比

赛、演讲比赛等，都取得了较好的名次。据不完全统计，本有8篇文章在昆山日报上刊登，有10篇作品获得各级各类奖励。获得学校金宗发奖学金的有30多人次。这些都是值得庆贺的。

一年来，我们做了一些工作，也取得了一些成绩，我们一定进一步认真，不断进取，在教育局妇委会和教育工会女教职工委员会的领导下，在学校工会的支持下，努力把工作做得更好，为开创学校新发展、新局面，作出我们的贡献。

第五篇：“巾帼文明示范岗”活动材料

在学习中提高在服务中发展

-国税局办税服务厅创建“巾帼文明示范岗”活动汇报

国税局办税服务厅共有女税干7人，占服务厅全部税干总人数的78%，担负了镇600户纳税人的纳税申报、税款结算、发票管理、一般纳税人认证报税及全局的票征管理和税收会计核算，并承担了全局近80%的税收服务工作。七人中有科长一名，副科长一名，一名兼任妇联主任，党员4名，占45%。是一个奋发向上，积极有为的女税干群体。一年多来，办税服务厅女税干响应全国妇联“巾帼创新业”号召，贯彻落实我局“关于开展创建巾帼文明示范岗活动的通知”精神，从本职工作的实际情况出发，结合办税服务厅的具体工作，扎实开展“巾帼文明示范岗”的创建活动，取得初步成效，现将一年来的主要做法与体会汇报如下：

一、认真组织理论学习，进一步提高税干政治业务素质。办税服务厅税干认真学习领会江泽民同志“5〃31”重要讲话、“七一”重要讲话及十六大报告的精髓，结合本职工作，贯彻落实“三个代表”重要思想。通过组织学习，税干们进一步明确了“国税工作”肩负的重大责任，进一步坚定了“奉献社会，服务纳税人”的信念和追求，也提高了税干的理论水平与政治素养。

面对知识更新周期日益缩短，新时期税务工作要求越来

越高的新形势，服务厅税干们迎南而上，不断地增强的忧患意识和竞争意识，积极开展争当“业务能手”活动，进一步加强税收业务学习，逐步地形成了一种良好的学习氛围。她们坚持每日早晨一小时集中学习，同时加强自学。一年来，她们系统地学习了新《征管法》及其细则、基础会计、中国税制、税收执法基础知识、计算机应用与操作、办公自动化处理系统等。使服务厅税干们的业务知识得到提高，在全局及全盟历次考试中取得好成绩，其中女税干*代表盟局参加全区业务考试取得优异成绩，受到上级领导好评；老税干**、**都是接近50岁的人了，学习对她们来说是很困难的事，但是她们仍然坚持同大家一起学习，付出了比别人多几倍的努力，功夫不负有心人，在她们通过了各项考试取得满意成绩后，她们会心地笑了，这就是我们服务厅的女税干，一群可爱可敬的同志，堪称巾帼不让须眉。

二、积极参与税收服务改革，展现巾帼风采。

随着我国加入WTO，作为政府行政执法部门之一的税务部门，努力建设“服务型”税务，为优化经济发展和投资环境服务优为重要。办税服务厅作为税务部门的窗口是搞好税收服务的前沿阵地。她们认为，“巾帼文明示范活动”不能仅仅停留在一般的工作层面上，而应树立“以民为本、以客为重”的服务型思想，确立“为人民服务、让纳税人满意”的思维观念，自觉地把税务服务融入到社会、政府和纳税人中

去，逐步树立“服务型”管理理念。为此，她们首先建立以服务为导向的征管运行机制；其次建立健全组织机构，指定专人负责纳税服务工作；其三建立一整套包括文明服务、法规服务、程序服务、救济服务、维权服务等在内的服务制度；其四把纳税人的评价和满意作为检查纳税服务成效的根本标准，从机制上实现管理模式的服务型转变。

在构建服务型税务服务的过程中，她们不断创新服务方式，在服务方式上实现由以前文明用语、限时服务、一站式服务等浅层次服务向简化服务、公开税务执法、一窗式服务等深层次服务转变；在服务手段上实现由传统的面对面服务向依托信息化手段实行网络服务、专线电话服务、公开网站宣传服务、银税一体化等电子服务方式转变，逐步构建完善了现代税收服务体系。今年，她们以创建“文明办税厅”、“规范化管理”活动为契机，进一步深化服务厅的纳税服务，为纳税人更新了便民设施：配置了饮水机、便民桌椅笔墨、悬挂式液晶显示器、税法宣传栏等，同时优化各项服务措施，使服务厅的功能和服务水平得到极大提高，受到旗委、旗政府、盟国税局的肯定。

三、主动融入社会活动，拓展创建内涵。

社会是大家庭，积极参与社会活动是开展“巾帼文明示范岗”创建活动的重要内容。今年以来，服务厅的税干们积极参与各项社会公益及福利事业工作，参与了建设“中华税

务林”捐款、扶贫、扶助重病患者及红十字会组织的为灾区和白内障患者捐款等各项活动，累计捐款近1000余元。同时与男同志一样积极参与全旗卫生清理、植树造林等各项活动。将“巾帼文明示范岗”的创建活动进一步扩展和深化。

四、几点体会。

1、“巾帼文明示范岗”创建活动得到了局领导的高度重视与支持，正是在局党组的统一部署下，大家才能统一思想，统一认识，积极参与创建活动，通过创建活动提高办税服务厅整体水平，通过创建活动推动全局整体发展。

2、创建活动应基于服务厅全体税干的团结协作、共同参与。她们做到了人人有责任，人人有任务，人人有目标，在此基础上，通过相互学习与交流，形成良性互动，使创建工作落到实处。

3、转变角色。把“要我们创建”转变为“我们要创建”、甚至是“我们乐于创建”，将创建活动视作难得的一次提高与充实的机遇，化被动为主动，变压力为动力。

实践证明，创建巾帼文明示范岗活动，更能显示出其升华女税干“为人民服务”灵魂的神奇魅力。她们认为，真正意义上的“创建”活动还远远没有结束，因为她们面临的是一种不断发展变化，知识不断更新的新时期，面对的是一群同样在不断发展变化、新观念层出不穷的新形势。

办税服务厅

二00四年十月十五日