企业女工工作总结

第一篇：企业女工工作总结

2013年西安工程公司女工工作总结

2013年是深入贯彻落实党的十八大的重要一年，西安工程公司女职工工作在工会及党政的领导下，根据工会女职工委员会工作条例，依法维护女职工的合法权益，团结女职工积极投身生产经营工作中。主要抓了以下几方面的工作：

一、深入学习，不断提高女职工素质

西安工程公司共有女职工人，在一年的工作中，女职工结合自身实际用十八大精神统一思想，按照“三个代表”的要求，围绕生产发展这一主题，与时俱进，开拓创新，组织女职工学技术、学管理、学科学、学文化，不断提高女职工队伍素质。结合中国梦和党的群众路线教育实践活动，认真组织学习，女职工无人缺席。另外，组织女职工学习《工会法》、《婚姻法》、《劳动法》、新的《妇女儿童权益保护法》等相关法律知识，提高女职工法律意识，使女职工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。

二、不断加强组织建设

工会女职工委员会是在同级工会工作委员会领导下和上级工会女职工委员会指导下，是有民主性和代表性的女职工组织，是进一步保护好女职工权益的法律、法规、政策的制定和完善，并监督协助有关部门贯彻实施的机构。代表和组织女职工依照法律规定，参加本单位的民主管理和民主监督，并依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，同一切岐视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。西安工程公司结合自身实际情况设置了工会女工委员，在工会的带领下，将女职工凝聚起来，做到了女职工工作事事有人管，充分调动了女职工的工作积极性。

三、切实维护女职工合法权益

（一）围绕工会工作重点，按照“三个代表”重要思想的要求，按照党的十八大会议要求，加强女工组织自身建设，提高女工干部队伍素质。组织建设是搞好女职工工作的根本保证。通过学习《工会法》、《劳动法》、《婚姻法》，提高女干部的整体素质，提高工作能力和水平，把女职工权益工作放在重要位置，认真贯彻《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，切实维护好女职工在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保障福利待遇等方面的特殊利益。

（二）维护女职工合法权益和特殊利益，是女职工组织义不容辞的责任，也是女工组织服务机关建设的重要手段。

1、完善源头参与机制。女工组织积极参与平等协商，签订合同工作，从源头上有力的维护了女职工的合法权益和特殊利益。

2、健全依法监督机制。女工组织参与民主监督、民主管理，健全女职工劳动保护监督制度。2013年组织职工体检，做好妇科普查工作，有效的保护了女职工的身心健康。

2014年结合西安工程公司工会工作总体指导思想和十八大、十八届三中全会精神，深入实施好女工工作计划（即提高一个认识，打好一个基础，抓好两个维护，落实两项工作），切实履行好基本职责，组织动员西安工程公司女职工不断提升素质，展示女职工的时代风采，发挥女职工“半边天”作用。对2014年女职工工作作如下安排：

（一）加强学习，提高认识，增强抓好女职工工作的责任感。西安工程公司工会将以学习贯彻落实十八大、十八届三中全会精神、紧紧围绕施工生产的中心工作，把广大女职工的思想和行动统一到加快经济发展上来，推动单位健康快速发展的高度上来。

各项目工会组织要站在西安工程公司发展的高度，团结和带领广大女职工在各自生产经营管理中充分发挥“半边天”作用，通过开展形势任务教育、生产技术教育、职业道德教育、共产党员先锋模范教育等各种行之有效的方式，将工会工作和女职工工作的基本指导思想、具体工作和新思路贯彻到广大女职工中去，引导她们一切从实际出发，依靠发展解决前进中的困难和问题，达到鼓舞斗志、增强信心的目的。将广大女职工更加紧密地团结、动员起来，鼓足干劲，凝聚力量，积极投身到未来西北工程公司生产发展的事业中，为西北工程公司实现健康快速发展目标发挥好“半边天”作用，做出新成效。

（二）打好女职工组织建设基础，充分发挥女职工组织的作用，不断增强凝聚力和战斗力。

加强女职工组织自身建设，既是新形势下女职工队伍发展壮大的必然要求，也是实现工会历史使命的具体需要，只有从政治思想上、组织体系上、管理制度上、工作作风上，不断加强女职工组织建设，才能提高工会女职工组织的凝聚力和战斗力，这是发挥女职工作用的基础和保障。

要按照以工会组织建设带动女职工组织建设的思路，加强女职工组织体系建设，夯实基础，扩大覆盖面。2014年，结合西安工程公司实际情况以及未来西北工程公司发展需要，力争做到女职工组织与工会组织同步组建、同步改建、同步加强。坚持在组建工会的同时，组建女职工组织；选配工会主席的同时，选配女职委主任；工会工作开展到哪里，女职工工作就开展到哪里，增强女职工组织的凝聚力和感召力，促进各项工作的开展。女职工组织要主动做好协调和沟通工作，加强与各职能部门的联系，形成各部门关心支持女职工工作的局面，为女职工工作创造良好的外部条件。加强与工会内部的联系，主动汇报女职工工作，在工会组织的领导下，积极配合开展好具体工作，得到大力支持，形成女职工工作为工会工作服务，工会支持女职工工作的良好氛围。

西安工程公司工会委员会

2013年11月19日

第二篇：企业女工工作总结

企业女工工作总结

一、紧紧围绕公司生产经营目标，继续深入开展巾帼建功活动在今年的三·八妇女节，公司工会为了更进一步激励女职工比学赶帮超的积极性，对考核分数达到95分以上的xxxx巾帼岗位进行了表彰，同时下发了xx的《深入开展巾帼文明示范岗活动的实施方案》，《实施方案》中，在细化巾帼文明示范岗竞赛考核细则的同时，还提出了巾帼文明示范岗在年终考核时要达到女职工岗位的9xxxx以上的目标。目标明确，便于操作，女工在工作中干有标准，比有内容，在工作岗位上争做一流的精神风貌已初步显现出来。综合服务队客房服务岗的女工，做到了床铺、床单常换常新，干净卫生，楼道每天清扫两次，使职工的居住环境干净卫生。物资供应站保管组女工做到了杜绝假冒伪劣、不合格产品入库和随叫随到，半年来所处理单据未出现一次差错。这些比学赶超的现象在女工岗位到处可以看到、感受到。

二、加强宣传教育，做好女职工培训，提高女工素质 今年我公司女工委继续以家庭周末学校为载体，组织女职工开展读书学技活动。一是为女职工订阅《网络世界》、《计算机之友》、《中国妇女》、《妇女生活》等报刊杂志，以女工小组为单位，组织女职工学习和召开学习心得交流会。二是邀请有关人员和专家来单位为女职工开展法律、法规、妇科疾病预防、家庭教育等知识讲座。如：元月份，我们邀请家庭教育的专家安克慧老师为女职工举办了《家庭教育知识》讲座。5月份，邀请二十一医院的两名大夫为女职工开展了健康与保健知识咨询服务活动。11月份，根据女工部的安排，为女职工举办了《预防和防治艾滋病知识》讲座。三是为女职工开放图书阅览室，办理借阅卡，满足女职工学习要求。四是在维权日利用黑板报和电子屏幕的方式加强了女职工维权的宣传教育，出黑板报6块，制作电子宣传两版。通过多途径，全方位的深入宣传教育，目前，我公司女职工已形成了自觉学习的良好氛围。

三、是维护女职工的合法权益，优质服务女职工今年三月份，公司女工委按照《集体合同》的有关规定，组织11xxxx女职工参加了健康查体，查出患妇科疾病女工xxxx，患其它疾病女工1xxxx次。建立了女职工健康档案，跟踪女职工的身体健康情况。对生病住院的xxxx女职工及时送去了慰问品和组织的关怀。8月份为11xxxx女职工发放了劳动保护用品（卫生巾），为到期1xxxx女职工办理了安康保险续保工作。

四、以服务外闯市场为重点，深入开展姐妹献爱心活动随着公司外闯市场步伐的加快，外闯市场的职工越来越多，如何服务外闯市场，解决外闯市场职工的家中问题，是公司女工委姐妹献爱心活动的主题。春节期间，组织xxxx女职工为外场市场职工家庭送春联135幅。5月23日，我们与团委联合组成献爱心志愿者团，到外闯市场职工家中开展更换窗纱、水龙头等活动。在活动中，更换窗纱5xxxx，修水龙头xxxx，为xxxx外闯市场职工家庭打扫卫生。5月份，组织1xxxx外闯市场职工家属参加局女工部举办的家庭教育讲座。受到了职工家属的好评。

五、积极开展各种文体活动，展现女职工风采，活跃女职工业余文化生活我们把组织开展健康向上的文化娱乐活动，作为陶冶女职工情操的重要途径，在春节、三·

八、五·一十一节期间，分别组织了女职工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味运动、时装表演等文化娱乐活动8场次，参加女职工35xxxx次。这些活动的开展，不仅活跃了职工文化生活，增强了女职工体质，而且也增强了女职工组织自身的凝聚力。

第三篇：企业女工工作总结

一、紧紧围绕公司生产经营目标，继续深入开展巾帼建功活动

在今年的三八妇女节，公司工会为了更进一步激励女职工比学赶帮超的积极性，对考核分数达到95分以上的xxxx巾帼岗位进行了表彰，同时下发了XX的《深入开展巾帼文明示范岗活动的实施方案》，《实施方案》中，在细化巾帼文明示范岗竞赛考核细则的同时，还提出了巾帼文明示范岗在年终考核时要达到女职工岗位的9xxxx以上的目标。目标明确，便于操作，女工在工作中干有标准，比有内容，在工作岗位上争做一流的精神风貌已初步显现出来。综合服务队客房服务岗的女工，做到了床铺、床单常换常新，干净卫生，楼道每天清扫两次，使职工的居住环境干净卫生。物资供应站保管组女工做到了杜绝假冒伪劣、不合格产品入库和随叫随到，半年来所处理单据未出现一次差错。这些比学赶超的现象在女工岗位到处可以看到、感受到。

二、加强宣传教育，做好女职工培训，提高女工素质

今年我公司女工委继续以家庭周末学校为载体，组织女职工开展读书学技活动。一是为女职工订阅《网络世界》、《计算机之友》、《中国妇女》、《妇女生活》等报刊杂志，以女工小组为单位，组织女职工学习和召开学习心得交流会。二是邀请有关人员和专家来单位为女职工开展法律、法规、妇科疾病预防、家庭教育等知识讲座。如：元月份，我们邀请家庭教育的专家安克慧老师为女职工举办了《家庭教育知识》讲座。5月份，邀请二十一医院的两名大夫为女职工开展了健康与保健知识咨询服务活动。11月份，根据女工部的安排，为女职工举办了《预防和防治艾滋病知识》讲座。三是为女职工开放图书阅览室，办理借阅卡，满足女职工学习要求。四是在维权日利用黑板报和电子屏幕的方式加强了女职工维权的宣传教育，出黑板报6块，制作电子宣传两版。通过多途径，全方位的深入宣传教育，目前，我公司女职工已形成了自觉学习的良好氛围。

三、是维护女职工的合法权益，优质服务女职工

今年三月份，公司女工委按照《集体合同》的有关规定，组织11xxxx女职工参加了健康查体，查出患妇科疾病女工xxxx，患其它疾病女工1xxxx次。建立了女职工健康档案，跟踪女职工的身体健康情况。对生病住院的xxxx女职工及时送去了慰问品和组织的关怀。8月份为11xxxx女职工发放了劳动保护用品（卫生巾），为到期1xxxx女职工办理了安康保险续保工作。

四、以服务外闯市场为重点，深入开展姐妹献爱心活动

随着公司外闯市场步伐的加快，外闯市场的职工越来越多，如何服务外闯市场，解决外闯市场职工的家中问题，是公司女工委姐妹献爱心活动的主题。春节期间，组织xxxx女职工为外场市场职工家庭送春联135幅。5月23日，我们与团委联合组成献爱心志愿者团，到外闯市场职工家中开展更换窗纱、水龙头等活动。在活动中，更换窗纱5xxxx，修水龙头xxxx，为xxxx外闯市场职工家庭打扫卫生。5月份，组织1xxxx外闯市场职工家属参加局女工部举办的家庭教育讲座。受到了职工家属的好评。

五、积极开展各种文体活动，展现女职工风采，活跃女职工业余文化生活

我们把组织开展健康向上的文化娱乐活动，作为陶冶女职工情操的重要途径，在春节、三八、五一十一节期间，分别组织了女职工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味运动、时装表演等文化娱乐活动8场次，参加女职工35xxxx次。这些活动的开展，不仅活跃了职工文化生活，增强了女职工体质，而且也增强了女职工组织自身的凝聚力。

第四篇：2021年上半年企业女工工作总结

2021年上半年企业女工工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

2021年上半年企业女工工作总结

__年，我公司女工委在局工会女工部及公司工会的正确领导下，顺应公司发展要求，团结和带领广大女工积极投身到生产经营和各项工作中，继续深入开展巾帼建功，姐妹献爱心，读书学技和丰富多彩的文体活动，积极发挥女职工在企业两个文明建设中的作用，为公司持续、稳定、有效发展做出积极的贡献。

一、紧紧围绕公司生产经营目标，继续深入开展巾帼建功活动

在今年的“三·八”妇女节，公司工会为了___激励女职工比学赶帮超的积极性，对考核分数达到___分以上的__巾帼岗位进行了表彰，同时下发了__的《深入开展巾帼文明示范岗活动的实施方案》，《实施方案》中，在细化巾帼文明示范岗竞赛考核细则的同时，还提出了巾帼文明示范岗在年终考核时要达到女职工岗位的___以上的目标。目标明确，便于操作，女工在工作中干有标准，比有内容，在工作岗位上争做一流的精神风貌已初步显现出来。综合服务队客房服务岗的女工，做到了床铺、床单常换常新，干净卫生，楼道每天清扫两次，使职工的居住环境干净卫生。物资供应站保管组女工做到了杜绝假冒伪劣、不合格产品入库和随叫随到，半年来所处理单据未出现一次差错。这些比学赶超的现象在女工岗位到处可以看到、感受到。

二、加强宣传教育，做好女职工培训，提高女工素质

今年我公司女工委继续以家庭周末学校为载体，组___职工开展读书学技活动。一是为女职工订阅《网络世界》、《计算机之友》、《中国妇女》、《妇女生活》等报刊杂志，以女工小组为单位，组___职工学习和召开学习心得交流会。二是邀请有关人员和专家来单位为女职工开展法律、法规、妇科疾病预防、家庭教育等知识讲座。如：元月份，我们邀请家庭教育的专家安克慧老师为女职工举办了《家庭教育知识》讲座。__月份，邀请二十一医院的两名大夫为女职工开展了健康与保健知识咨询服务活动。__月份，根据女工部的安排，为女职工举办了《预防和防治艾滋病知识》讲座。三是为女职工开放图书阅览室，办理借阅卡，满足女职工学习要求。四是在“___日”利用黑板报和电子屏幕的方式加强了女职工___的宣传教育，出黑板报___块，制作电子宣传两版。通过多途径，全方位的深入宣传教育，目前，我公司女职工已形成了自觉学习的良好氛围。

三、是维护女职工的合法权益，优质服务女职工

今年___月份，公司女工委按照《___合同》的有关规定，___女职工参加了健康查体，查出患妇科疾病女工__，患其它疾病女工___次。建立了女职工健康档案，跟踪女职工的身体健康情况。对生病住院的__女职工及时送去了慰问品和___的关怀。__月份为___女职工发放了劳动保护用品(卫生巾)，为到期___女职工办理了安康保险续保工作。

四、以服务外闯市场为重点，深入开展姐妹献爱心活动

随着公司外闯市场步伐的加快，外闯市场的职工越来越多，如何服务外闯市场，解决外闯市场职工的家中问题，是公司女工委姐妹献爱心活动的主题。春节期间，___女职工为外场市场职工家庭送春联135幅。__月__日，我们与团委联合组成献爱心志愿者团，到外闯市场职工家中开展更换窗纱、水龙头等活动。在活动中，更换窗纱___，修水龙头__，为__外闯市场职工家庭打扫卫生。__月份，___外闯市场职工家属参加局女工部举办的家庭教育讲座。受到了职工家属的好评。

五、积极开展各种文体活动，展现女职工风采，活跃女职工业余文化生活

我们把___开展健康向上的文化娱乐活动，作为陶冶女职工情操的重要途径，在春节、“三·八”、“五·一”“十一”节期间，分别___了女职工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味运动、时装表演等文化娱乐活动8场次，参加女职工___次。这些活动的开展，不仅活跃了职工文化生活，增强了女职工体质，而且也增强了女职工___自身的凝聚力。

弹指之间时间已进入__年，我在__商贸有限公司工作已经接近两个年头了。在这快两年里我参与并见证了公司的整个发展历程。公司的发展也带动了我的成长，并让我时刻感觉到我与公司是一个不可分割的整体。

〈一〉__年全年工作内容：__年我负责施工的内容是滨河湾小区住宅工程，共包括4栋7+1框架住宅楼，建筑面积26500m2。该工程为公司重点工程项目，__年__月__日进场施工。目前已经完成主体工程以及部分内外装修工程。

一、修订完善“对外开放、搞活流通”新政策一是根据___市对外开放会议精神和___关于搞活流通、扩大消费的意见为加大对招商引资、外经贸发展、商贸流通及扩大消费支持力度修订完善了招商引资外经贸发展搞活流通扩大消费有关奖励政策。

__年我们在镇党委、镇政府、镇总公司的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，牢牢把握___以经济建设为中心的方针、政策，我们的工作取得了可喜的成绩。

房地产公司人员工作总结自从进入房地产公司已经有___个年头了，在这___年里，我进步了很多，不仅仅是在业务方面上的进步，还有很多现实中的问题。比如为人处世原则、处理紧急事件的能力，以及和同事客户之间的关系。

一、按照质量管理的要求，确定本部门的工作流程，严格按要求开展本部门的各项工作。

二、理顺关系，确保业务部工作顺利开展。

初步建立起本部门工作范围和职责，并明确部门各岗位职责和权限，顺利完成了纸张采购合同的移交，建立主要供应商...__年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在公司领导班子的带领下，面对激烈的市场竞争和全国范围内抗击非典的严峻形势，公司全体员工团结一致、开拓进取，紧紧围绕年初制定的工作目标开展工作，取得了抗击非典和经营发展的全面胜利，管...范文仅供参考

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第五篇：2013女工工作总结

二0一三年女职工工作总结 公司女职工委员会 2013年，我司女职工委员会在上级妇联的领导下，在公司党政工领导的关心和支持下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，以突出维护女职工合法权益，全面提高女职工思想道德和科学文化素质为重点，有组织、有计划地开展适合女职工特点的健康有益活动，在突出维护女职工合法权益和特殊利益的基础上，正确引导女职工敬业爱岗，拼搏向上，努力提高自身素质，热心为女职工提供优质服务。具体工作如下。

一、组织学习，不断提高女工素质 我司女职工委员会是在公司工会委员会领导下，市公司女职工委员会指导下，具有民主性、代表性的企业女职工组织。全司现有女职工43人，这一年，女职工委员会结合自身实际，按照科学发展观精神，围绕企业发展与时俱进、开拓创新，组织女职工学技术、学管理、学文化、学科学，不断提高女职工队伍素质。一年来，为提升女职工的业务素质，在公司的统一部署下，我们组织女职工参加道路运输安全、岗位技能培训达50多人次，2位女职工干部参加培训；开展《女职工劳动保护特别规定》学习3场，发放学习资料43册，学习人数43人。在这些培训中，女工委员会，做了不少的工作，使全司女职工提高了参加培训学习的重要性和必要性的认识，从“要我学”到“我要学”中转变，目前，参加过专业培训的女职工都能信任各自岗位的需要，按要求，按质按量做好各项工作。

二、发挥职能作用，提高女工素质 面对新的形势下对女工工作的新要求，我们一是定期组织女工委成员开会，了解各部门、各岗位女职工近期的生产、生活状况及思想动态，提出解决方案；二是专门征订了《家庭》《中国妇女报》等书报杂志，组织她们学习相关文件精神，帮助她们及时了解国家的各项政策、法律、法规，提高她们法律水平和议企事能力；三是在女职工中广泛开展热爱本职、热爱集体主义教育，新广东精神教育，培养她们的每一言行举止都必须体现国有运输业服务于旅客，奉献于社会的服务宗旨。通过开展各项活动，收到了较好的效果。她们的一举一动，充分反映了我司广大女职工崇高的职业道德和企业厚重的文明底蕴，体现了我司女职工高尚的情操和无私的精神，也是我们长期对她们进行职业道德教育结硕果的很好体现。一分耕耘，一分收获，今年中心客运站女职工邹美华同志受到了市粤运公司的表彰，蓝桂芳、罗爱燕2位同志受到市粤运公司工会的表彰。

三、开展关爱活动，突出维护职能 我司女职工委员会是隶属于公司工会的职能部门，我们在工作中，充分履行了自身的职能作用，努力完成工会赋予的各项工作任务：一是根据企业女职工多和女工生理特点，按规定组织女职工到妇保所进行体检，一些女职工通过体检查出的疾患及时得到医治，据统计今年参加妇检的人数39人次；二是连续推广女职工安康互助保障计划，参保女职工累计达33人；三是积极引导女职工学法、用法，坚持依法办事。按规定给予符合条件的女职工以生育假、晚婚假。违护了女职工的权益；四是主动配合工会对属下的离退休人员进行慰问；五是开展一人有难，百人相助的帮扶活动，协助工会全年共为属下因病身故的离退休职工及职工家属募集香仪款，暂缓解了职工及家属一时的经济困难，也把企业的关怀送到了职工的心坎上。

四、积极抓好计生工作 按照公司党政的要求，积极抓好计划生育工作。年初，公司与市公司和属地计育办签订了计划生育责任书。按照计生工作要求，计育领导小组及时组织学习计划生育有关文件，并将计划生育责任书下发到公司属下10个部门。同时严格按照公司党政的要求切实落实计划生育工作：一是抓好在岗人员的计生工作；二是做好按季向属地填报计生情况；三是对新聘人员严把计生关。一年来，在市公司党委的正确领导下，我司按照计划生育责任书的要求，认真抓好计划生育工作，没有违反计划生育现象发展。2013年，我司女职工委员会虽然做了大量工作，取得了一定的成绩，但离上级的要求还存在一定的差距。我们决心在新的一年里更加扎实工作，在上级妇联和公司党、政、工的领导下，继续引导女职工树立正确的世界观、人生观、价值观，为企业的改革、发展、稳定，努力发挥女职工应起的“半边天”作用。在今后的工作中，我们将找出不足，立足实际，开拓创新，为创造一个组织健全、团结一致，生机勃勃的女职工队伍而努力。二0一 四年工作计划

1、指导思想：以党的十八届三中全会精神为指导，从讲政治的高度和维护女职工合法权益的角度做好企业女职工工作，不断树立女职工的自强、自立、自爱、自尊、奋发上进的企业主人翁责任感，提高她们为企业建设和发展的自觉性，动员她们为构建和谐企业发挥积极作用。

2、加强企业女职工委员会自身素质，使企业女工委员会真正成为工作上有活力，组织上有凝聚力，在女职工中有影响力的女职工之家。

3、找准切入点，组织女职工学习《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，提高女职工的自我维权意识。定期组织女职工到医院妇检和查放环工作，坚持依法办事，按规定给予符合条件的女职工以晚婚假和生育假。做好困难女职工尤其是特困女职工和单亲女职工的救助工作，为困难女职工排忧解难，并在女职工中做好计划生育政策的宣传解释工作，确保全司无发生违反计划生育政策行为，使国家的计划生育政策在我司能得到很好的落实。

4、做好培训和宣传工作，采取请进来，走出去的办法，为女职工素质提高创造条件。

5、辅佐公司工会做好各项工作。协助工会做好对企业离退休职工、特困职工、患病职工的慰问工作，为体现新时期企业工会“维护、参与建设、教育”基本职能，充分发挥女工委员会的特殊作用。二0一三年十一月十二日 3