在庆祝“三八”节大会上的讲话(煤矿)(5篇范文)

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第一篇:在庆祝“三八”节大会上的讲话(煤矿)

同志们:

今天是“三八”国际劳动妇女节,我们在此隆重集会,纪念这一节日。在今天的会议上,矿女工部部长金庆玉同志全面总结了女工委2004年的工作,并安排部署了今后一个时期的任务,同时表彰了在2004年工作中涌现出的先进女职工集体、先进女职工工作者、先进女职工和“文明家庭”、“安全幸福家庭”。在此,我代表矿党委、矿行政向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向与会同志,并通过你们向奋战在各条战线上的女职工致以节日的问候!刚刚过去的2004年,是我们田陈煤矿发展史上极不平凡的一年。在集团公司的正确领导下,我们按照年初确立的“深化改革、精细管理、规范提高、跨越发展”的总体思路,树立和落实科学的发展观,以文化力激活生产力,以“双基”建设构建“平安田陈”,以“双高”目标稳住源头活力,以“三个亮点”建设打造“精细化管理、市场化运作”的矿井品牌,全面推行市场化经营,倾力打造全新管理模式,努力创建“六化型”高标准文明煤矿,各项工作呈现出蓬勃向上的发展态势。在这一年的工作中,我矿各级女工组织,在矿党委和矿工会的领导下,紧紧围绕企业改革、发展、稳定这个大局和安全生产、提高效益这个中心工作,充分发挥了女职工组织的优势,积极开展了“女职工三个文明建功立业竞赛”和一系列送温暖活动,不仅在团结带领女职工参加改革和生产建设中发挥了重要作用,而且在广泛参与企业民主管理,维护女职工合法权益,帮助女职工提高自身素质方面做了大量卓有成效的工作,取得了明显的效果,广大女职工在女工委的团结带领下,以高昂的劳动热情和奋发有为的进取精神,积极投身的“六化型”文明煤矿的建设实践,在各条战线上充分施展自己的聪明才智,为推动我矿的改革发展做出了积极的贡献。实践证明,我矿女工组织不愧是矿党政联系女职工的桥梁和纽带,广大女职工不愧是矿井改革发展中的生力军。矿党政对全矿女工工作是满意的,是充分肯定的。

对于2005年女工工作如何开展,金庆玉同志在报告中进行了详细的安排,希望大家认真贯彻落实,要继续发扬成绩、再接再励,开创女工工作的新局面,为我矿三个文明建设再做新贡献。在此,我再提几点要求:

全矿女职工要胸怀大局,志存高远,牢固树立为建设富美和谐的“六化型”矿井而奋斗的坚定信念。理想信念是人生的精神支柱和动力源泉。广大女职工的奋斗目标只有和全矿的目标相统一,才能变得更加切实可行。女职工自身的发展,也只有在推动矿井的物质文明、政治文明和精神文明的发展中才能够成为现实。在今年的工作中,我们要继续按照“三个代表”重要思想的要求,坚持以人为本的理念,不断巩固“三个亮点”建设的成果,深入实施好“三化”管理,通过提升先进的管理模式,促进“三个文明”协调发展,建成富美和谐的“六化型”高标准文明煤矿,这需要全矿职工包括广大女职工的共同奋斗。没有广大女职工的积极参与,没有广大女职工充分发挥积极性和创造力,我们的事业就不可能取得胜利。希望全矿广大女职工认清自己肩负的使命,积极参与到“六化型”文明煤矿的实践中,立足岗位,勤勉敬业,发挥聪明才智,挖掘创造潜能,为解放和发展生产力、推动全矿各项工作全面进步发挥更大的作用。广大女职工要自觉坚持个人理想、个人追求同企业发展实际相结合,把每一个工作岗位都当成奋斗的舞台,把每一项本职工作都作为奉献的途径,有一分热,发一分光,努力在平凡的岗位上作出不平凡的成绩。要自强不息、艰苦奋斗,敢于面对各种压力和挑战,勇于战胜各种困难和挫折,用自己勤劳的双手和聪明才智,创造美好的新生活。

全矿女职工要加强学习,提升素质,增强参与建设“六化型”文明煤矿和创造新生活的本领。党中央提出的科学发展观,就是坚持以人为本,以实现人的全面发展和社会全面进步为目的发展观。实现人的全面发展,最重要的是靠持之以恒地学习。广大女职工要适应与时俱进的时代要求,增强学习的紧迫感,自觉学政治、学文化、学业务、学技术,要在书本中学,在实践中学,从实际需要出发,加强对岗位、业务知识的学习,努力提高专业技能素质、提高工作能力;要加强对各种新知识、新技能的学习,优化知识结构,不断开阔眼界,不断提高自身的文化和业务素质,努力把自己培养成自尊、自爱、自主、自立、自强的新时代女性,成为建设“六化型”文明煤矿的有用之才;要充分发挥在家庭和社会中的特殊作用,大力弘扬“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范和“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的家庭美德,倡导科学、文明、健康的生活方式;要树立正确的世界观、人生观、价值观,妥善处理个人与社会、工作与家庭的关系,为营造平安和谐的社会环境做出积极的努力。

全矿各级女工组织要抓住机遇,有所作为,努力开拓女工工作新局面。经过15年的发展,特别是随着今年北

七、电厂的先后投产,我们田陈煤矿将站在一个全新的发展平台上,同时也处于一

个战略发展机遇期。各级女工组织要明确并抓住这一战略机遇,充分发挥自身优势,把服务大局和服务女职工结合起来,全面履行各项职能,与时俱进,扎实工作,不断开创女工工作的新局面。要从大局出发,围绕安全生产和经济效益的提高,积极参与以“岗位建功”、“经济技术创新”和“降成本、增效益、提建议”为主要内容的建功立业活动,要结合工作实际,多动脑筋、多想办法,多出成果,务求实效,在推进企业技术进步和效益提高方面,充分发挥女职工的积极性和创造性。要组织女职工以安全宣教13法为载体,加大安全宣传力度,积极参加签定夫妻安全公约、写安全信、挂靠帮服务、井口送温暖、提合理化建设等活动,开展好“三询问、十嘱咐”等活动,要常吹安全风,教育在井下作业的亲人干事遵章作业,牢记安全生产,通过加强女职工的工作,筑起安全生产的第二道防线。同时,随着市场化经营、企业改革发展的不断深入,可能会带来局部的利益调整,对此,广大女职工要正确的理解改革的目的意义,处理好企业、集体和个人的关系,而且要帮助身边的同志,包括丈夫、父母、兄弟正确对待改革,积极拥护支持改革,为营造生产安全、队伍稳定、职工家属安居乐业的良好环境,为推动我矿各项工作的全面、协调、可持续发展,做出应有的贡献。

全矿各级党组织要进一步加强和改善对女职工工作的领导。胡锦涛同志曾经指出:“占我国人口半数的女职工群众是推动社会历史发展的一支伟大力量。”女职工工作是党的群众工作的重要组成部分。全矿各级党政工组织组织要贯彻落实好《工会法》,维护好女职工的合法权益,对女职工做到政治上关心、业务上培养、工作上帮助、生活上照顾,落实好女职工“五期”保护的各项政策措施,要不断加强和改进思想政治工作,贴近职工、贴近生活、贴近实际,引导女职工以企业为根本,努力培育女职工的爱国、爱矿、爱岗的主人翁意识。要增强群众观点、转变作风,深入实际,特别要体察困难女职工的疾苦,倾听她们的呼声,帮助她们解决实际困难,真正当好女职工的贴心人。各级女职工组织要切实担负起“代表和维护女职工利益、保障女职工在政治、经济、文化、教育等方面的权利”的基本职能,组织职工学习《劳动法》、《妇女权益保障》、《女职工劳动保护规定》等法律法规,增强女职工法律意识,保证自身权益,特别是在改革改制过程中的合法权益不受侵害。要开展好适合女职工特点的文体活动,不断丰富女职工的文化生活,同时,把党的政策渗透到日常行为中去,把科学健康的生活方式渗透到日常行为中去,在女职工中形成良好的精神风貌和正确的价值取向。

同志们,建设富美和谐的“六化型”文明煤矿的事业催人奋进。矿党委号召全矿女工组织和广大女职工,进一步提高素质,发挥优势,在矿党政工组织的正确领导下,同心同德,扎实工作,用辛勤的劳动和汗水,努力创造我们的幸福生活和美好未来!

我的讲话完了,谢谢大家!

第二篇:2012年在庆祝“三八”节讲话

在庆祝“三八”妇女节联谊会上的讲话

各位姐妹们:

春回大地,万象更新。在“三八”国际妇女节即将来临之际我场召开庆“三八”联谊会。在此,我代表团场党委向全场广大妇女致以节日的问候!向各级妇女组织和广大妇女工作者致以崇高敬意!

在一个家庭中,妇女身兼慈母、孝女、贤妻等多重角色,承担着孕育生命、携幼扶老、勤俭持家的重大责任,是家庭和美、邻里和睦、传承美德的坚固磐石,是促进社会和谐稳定的中坚力量。在一个社会里,妇女能顶半边天,在发展经济、改善民生、推动文明进步方面发挥着不可或缺的重要作用。女性的社会地位决定了社会进步的程度。我场的女性劳动力占劳动力总数的30%,广大妇女也是团场经济发展中的重要力量。广大妇女要在参与 经济发展中争当“标兵”,牢固树立“四自”精神,积极投身经济建设,团场妇女要围绕增收致富这一主题,大力发展种植、养殖等特色产业,不断改善居住环境,建设好自己的美好家园。要加强思想政治修养,立足本职创一流,爱岗敬业讲奉献,努力在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩,为推动全场又好又快发展再创佳绩、再立新功。

姐妹们,妇女事业光荣而神圣,妇女工作任重而道远。希望广大妇女和各级妇联组织,以更加积极的姿态、更加饱满的热情、更加务实的精神,坚定信心、开拓进取、扎实苦干,为团场经济社会跨越式发展和长治久安做出新的更大贡献!以优异成绩迎接党的十八大胜利召开!

最后祝大家身体健康,工作顺利,阖家幸福,节日快乐!

第三篇:在庆祝“三八”国际劳动妇女节大会上的讲话

在庆祝“三八”国际劳动妇女节大会上的讲话

在庆祝“三八”国际劳动妇女节

暨二○○五女职工工作总结表彰会上的讲话

女工、家属同志们:

在“三八”妇女节到来之际,我们在这里隆重集会,庆祝这个光荣而伟大的节日。我首先代表矿党委、矿行政、矿工会向全矿女工家属表示亲切的慰问!向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!

刚才,女工部长××同志作了工作报告,××宣读了授奖决定,对先进女职工分会、先进女工协管会、“三八”红旗手、优秀协管员、先进女职工工作者和先进安全协管工作者进行了表彰。我相信,这次会议的召开,对于动员全矿各级女工组织和广大女工家属,进一步统一思想,振奋精神,与时俱进,开拓创新,推动我矿三个文明建设和2006年各项目标任务的完成,必将起到积极的促进作用。下面,我主要讲三个方面的问题:

一、认清形势,统一思想,在企业改革发展稳定中继续发挥“半边天”作用

2005年是我矿各项工作齐头并进、和谐发展的一年,一年来,全矿上下按照矿党委、矿行政年初确定的各项目标任务,认真贯彻科学发展观,正确处理改革、发展和稳定的关系,牢牢抓住安全生产、改革改制、内部管理和企业稳定等重点工作,全矿各项生产经营指标全面完成。在过去的一年里,全矿各级女工组织,以学习宣传贯彻党的十六届四中、五中全会精神为动力,紧紧围绕全矿的中心任务,团结和带领广大女工、家属开展了大量扎实、有效的工作,为企业的改革发展做出了突出贡献,充分发挥了自身独特优势和“半边天”作用,体现出了新时代女性的良好精神风貌。实践证明,我矿女职工组织和女职工队伍是顾大局、识大体的,是有创造力、凝聚力和战斗力的,是经得起考验的。

2006年是实施我矿“十一五”规划的开局之年,是全面贯彻落实党的十六届五中全会精神的关键一年,也是我矿站在新起点、实现新发展的重要一年。新的一年,我们既面临着难得的发展机遇,又面临着诸多新挑战。为此,全矿各级女职工组织和广大女职工、家属,一定要认清形势,统一思想,把握大局,明确任务,牢固树立发展第一要务的思想,进一步增强做好女职工工作的责任感、紧迫感和使命感。矿党委、矿行政对全矿各级女职工组织、广大女职工、家属寄予厚望,希望你们一定要不愧“半边天”的光荣称号,进一步振奋精神、开拓创新、立足本职、敬业爱岗,为完成我矿今年各项目标任务作出积极的贡献。

二、突出重点、抓住关键,推动女工工作再上新台阶

女职工是“半边天”,具有吃苦耐劳、默默无闻、无私奉献的精神,具有胸怀大局、情系矿山的优良品质,是企业改革发展稳定中一支不可替代、不可缺少的重要力量,做好女职工工作,是充分发挥党群组织的优势、确保完成新一年各项目标任务的重要保证。为此,全矿各级女职工组织和广大女职工家属,要切实担负起光荣职责和使命,按照我矿年初提出的各项目标任务,突出重点,抓住关键,推动女工工作再上新台阶。

一是要进一步加强女职工组织自身建设。要按照女职工工作“只能加强,不能削弱”的要求,进一步健全女工组织,配足配强班子,健全完善各项工作制度,及时调整充实基层分会和女工小组,为开展女工活动提供强有力的组织保证。要不断加强女职工干部队伍思想作风建设和业务学习,努力提高她们的思想政治素质和业务本领。要进一步提高对培养、选拔、任用女工干部重要性的认识,不断拓宽选人、用人渠道,加大培养力度,关心她们的学习、工作和生活,对那些德才兼备、政治素质高、业务能力强的优秀女干部该提拔的要提拔,该重用的要重用。要注重给她们出点子、指路子、压担子,促其更好的锻炼成才,为企业改革发展稳定献计献策。

二是要强化维权工作,维护好女工、家属的合法权益。女工组织是女工、家属自愿结合的群众组织,是女工利益的忠实代表者和维护者。要加大法律法规的宣传力度,采取多种形式,运用多种舆论工具,大力宣传《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规。各级女工组织要组织女工、家属进行认真学习,不断提高广大女工家属的法制观念,进一步明确权利、义务和责任,不断增强法律意识和自我保护能力。同时,要教育广大女工家属正确处理个人利益与集体利益、眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益的关系,以高度的主人翁责任感,在维护自身合法权益的同时,更好地维护企业利益;要增进与女职工的感情。牢记“受女职工之托,忠女职工之事,解女职工之难,暖女职工之心”的行动准则,满腔热情地为广大女工家属服务。要经常深入基层、深入实际,准确把握思想脉搏,想女工家属之所想,急女工家属之所急,及时把党组织的关怀和温暖送到女工家属的心坎上,不断增强女工组织的感召力、吸引力和凝聚力,发挥好女工组织联系女职工群众的桥梁和纽带作用。各级女工组织要敢于、善于履行职责,

第四篇:在庆祝全省环卫工人节大会上的讲话

在庆祝全省环卫工人节大会上的讲话

同志们:

今天,我们在这里隆重集会,庆祝第十届全省环卫工人节,我代表市政府向我市荣获省环卫劳动模范、省环卫系统先进个人称号的同志,以及今天被授予xx市五一劳动奖章、环卫系统先进个人荣誉称号的同志们表示热烈的祝贺和崇高的敬意!向全市环卫战线的广大干部职工致以亲切的节日问候!

近年来,我市先后获得国家卫生城、国家环境保护模范城市、中国人居范例奖等多个涉及市容环卫方面的国家级荣誉称号。特别是最近在中央电视台举办的中国魅力城市评选活动中,xx市从600多个城市中脱颖而出,荣膺最佳魅力城市称号。在所辖县级市中,莱州市被命名为国家卫生城市,招远市被命名为国家卫生城市和环境保护模范城市,龙口市被授予“第三次全国城市环境综合整治优秀城市”,蓬莱市被授予“中国优秀旅游城市”。栖霞市通过国家级生态示范区验收。

这些成绩的取得,凝聚着全市近4000名环卫工人的辛勤劳动和汗水。为了创造清洁、优美、舒适的城市环境,全市广大环卫工人发扬“宁愿一人脏,换来万家洁”的无私奉献精神,战严寒都酷暑,不怕脏不怕累,风雨无阻,长年累月从事着与垃圾打交道的艰苦劳动,用汗水换来了城市环境的整洁优美和人民群众的安居乐业。由于环卫工作非常辛苦和繁忙,许多环卫工人抛家舍业,忘我工作,在节假日放弃了阖家团圆的机会和休息时间,他们的工作得到了广大环卫职工家属的支持,在今天这个特殊的日子里,我代表市政府特别向全市环卫职工家属致以亲切的慰问!

党和政府历来十分重视环卫工作,十分关心和尊重广大环卫职工。山东省环卫工人节的设立,是对环卫职工奉献精神的充分肯定,体现了党和政府对环卫工人的关心和尊重。自山东省环卫工人节设立以来的近十年时间,在市委、市政府的正确领导下,在全社会的大力支持下,我市环卫事业取得了巨大的成就。尤其是进入新世纪,我市加快环卫设施更新改造,强化市容长效管理机制,环卫工作现代化水平飞速发展,城市面貌得到极大改观,环卫事业面貌发生了前所未有的历史性变化。

总结近年我市环卫事业取得的成就,主要表现在以下三个方面:

一、垃圾处理走向环保化,现代化生活垃圾处理工程投入运营

垃圾处理作为市容环卫工作的核心,它从一个侧面反映了一个城市的文明进程,是一个城市文明的重要标志。

总投资1.45亿元的xx市生活垃圾综合处理场工程是xx市有史以来投资规模最大的环卫设施,科技含量居国内先进水平。该工程于2002年10月26日投产,堆肥厂于2004年4月投入试运行。这项工程的建成对提高我市城市环境质量,保护人民群众身体健康具有重要意义。为了确保垃圾处理总体水平不断提高,在工程建设的同时,我市把建立现代化管理制度作为重要手段,积极引进、培训人才,并首次在我市环卫行业实行考试上岗的用人办法,形成了现代化、规范化、标准化的垃圾处理运行模式。xx市生活垃圾处理场及转运站自投入使用至今,安全生产平稳运行,内部管理严格有序,垃圾处理环保规范,成为全省同行业的典范工程。去年8月,省建设厅在xx召开生活垃圾处理现场会,对xx生活垃圾处理场的建设和管理给予了高度的评价。

在xx市生活垃圾综合处理场工程投入建设后,莱阳、蓬莱、龙口、海阳等地也相继按照“高起点规划、高标准建设”的指导思想动工建设现代化生活垃圾处理场,其他各县市区也纷纷着手开展垃圾的无害化处理,我市的垃圾处理达到了较高的环保与科技水平。

二、加快环卫设施更新改造,环卫作业的现代化水平和科技含量大幅提高

环卫设施作为城市化发展的物质基础,是环卫事业现代化的重要标志。近年来,我市加大资金投入,大力提高环卫设施的机械化、自动化程度,环卫事业的现代化水平飞跃发展,取得了前所未有的进步。

一是加快了垃圾收集、清运设施的更新改造。为解决生活垃圾清运中的扬尘、二次污染等现象,我市大力推进垃圾清运方式改革,先后投资3500余万元,在市中心区更换新式的塑料垃圾容器2500个、果皮筒1100个,购置华林垃圾压缩运输车、清洗水车等各类作业车辆50部,北方奔驰和斯太尔压缩运输车10部。并在2003、2004两年,集中投资近600万元在xx市中心区增设公厕24座,对已有的公厕进行了大规模改造、升级,使xx市中心区由环卫部门管理的公厕中,一类公厕数量达到了80%以上。龙口市、xx经济技术开发区先后投资数百万元,建设垃圾中转站和高标准公厕,购置垃圾清运车辆,增设垃圾容器和果皮筒,并在部分地段推行垃圾袋装化收集;莱州市投资300余万元,更新各种环卫专业车辆16台,专用垃圾桶1000余个,利用社会资金新建地下垃圾转运站29座;蓬莱市采取政府出资与吸纳社会资金相结合的办法,先后投资上百万元,建成了21座生活垃圾转运站,并配套推行

生活垃圾袋装化;莱阳市不断加大环卫设施投资力度,在投资9800万元建设现代化生活垃圾处理场的同时,改革垃圾清运方式,在全市推广建设集装式垃圾中转站;芝罘区通过市场化运作,增购了机械化清扫设备。其余各县市区也通过更新环卫设施,大幅度地提高了环卫作业的现代化水平。目前,xx市各县市区共有环卫作业车辆361部,每年清运生活垃圾73万吨,基本做到收集容器化、运输机械化和日产日清,二是实行工作内涵的科技化管理。环卫设施的现代化水平,不仅表现在物质设备的更新,而且体现在环卫事业逐步由简单劳动全面转向科技化,大量的先进科学技术在环卫工作各个领域得到广泛应用。在xx生活垃圾转运站,一系列具有国际先进水平的垃圾压缩技术和自动化控制技术被广泛应用,垃圾转运全部运行过程实行自动化控制。在生活垃圾处理方面,普遍采用了垂直防渗与水平防渗相结合的技术,有效的防止了垃圾渗滤液对地下、地表水的污染,并引进先进的生物滤池、uasb等技术处理垃圾渗滤液,有效防止了垃圾处理过程中的环境污染。

三是xx环卫职工队伍的人才结构不断优化。近几年,环境保护、自动化控制、经济管理等不同专业的工程技术人员和大学生开始陆续进入全市各县市区环卫部门,同时通过内部培训、竞争上岗等人力资源开发手段,环卫队伍知识层次显著提高。目前,大中专以上学历占环卫职工队伍40%,各类专业技术人员达到25%。

三、环卫事业改革稳步推进,市场化运作进入快车道,环境卫生管理体系日益健全

一是大力推进市场化经营水平,在环卫行业硬件建设不断发展的同时,我市环卫事业的产业化、市场化运作也在稳步进行。芝罘区以干管分离、市场化运作为目标,引入竞争机制,将市区主次干道清扫保洁面积进行细化和量化,推向市场,公开招标,引起了全国各大媒体的广泛关注;蓬莱市通过拍卖公厕经营权,增加收入,节省开支,使有限的资金更好的投入到公厕建设及维护管理上来,从根本上解决了公厕管理难、保洁及服务质量不高的问题,实现了政府与社会的双赢。这些市场化的运作方式在全市环卫系统不同程度得到了推广运用,减少了财政开支,提高了环卫服务质量。二是建立垃圾处理收费保障体系。根据国家建立生活垃圾处理收费制度的精神,我市于2002年全面建立了城市生活垃圾处理收费制度。通过建立生活垃圾处理收费制度,强化了市民的环保意识,弥补了垃圾处理运行经费的不足,为垃圾处理的产业化奠定了基础。三是实行科学化、规范化的管理。全市环卫系统垃圾清运、公厕与道路保洁等各项作业全面实施了标准化的严细管理,全市环卫系统在我市圆满召开apec博览会、果蔬会,迎接旅游黄金周,防“非典”等一系列工作中,充分发挥了环卫工作的保障作用,受到了各级政府的肯定。朱剑粮、张振奎、赵庆武、王存贤等60余人次获得国家、省部级及市级荣誉称号,海阳市环卫处道路清扫班组、xx市生活垃圾转运站团支部等20多个集体获得市级及市级以上荣誉称号。

同志们,市委市政府提出了跨越发展的宏伟目标,对我们的城市环境提出新的更高的要求,我们要倍加努力,迎难而上,做好新时期我市的市容环境卫生工作。

一、充分认识做好环卫事业的重要意义

一个城市的良好形象首先体现在城市环境的清洁上,城市环境卫生质量不仅代表了一个城市的精神风貌,更是判断一个城市的投资与生活环境优劣、现代化管理水平高低的基本标准。优良的投资与生活环境就是一个城市招贤纳士、引进资金的吸引力,鼓舞全体市民万众一心、共同奋斗的凝聚力,持续创造财富、不断增强竞争优势的生产力。因此,做好环卫工作,不仅是一个城市文明程度的体现,也是对城市的发展与未来负责,对人民安居乐业负责,是城市政府的基本职责。要站在加强党的执政能力建设和城市发展的战略高度,按照“环境就是生产力”和“环境建设先行”的工作思路,把环卫事业纳入城市国民经济和社会发展规划之中,适当进行超前规划,加大人力、物力、财力的投入和政策扶持力度,加速提高环卫作业的机械化水平和产业化进程,以管理创新和技术进步推动我市城市环境质量不断优化升级。

二、加大环境卫生体系的建设力度,推进环卫事业改革

要按照“五个统筹”的原则,结合我市经济和社会发展的总体目标,进一步理顺城市管理体制,健全环境卫生管理规章制度,完善城市环境卫生管理体系和工作运行机制,更好地发挥区(县)在市容环境卫生管理和公共服务中的主体作用,加快建立市容环卫行业市场化运作体制和机制,优化资源配置,加强政府监管,提升市容环境卫生管理水平和运行效能,把我市的市容环卫工作提高到一个新的水平。

三、在全社会营造尊重环卫工人和环卫工人劳动的文明风气

环卫工人用汗水换来了城市的洁净,我们要积极创造条件,不断提高环卫工人的福利待遇,改善工作条件,努力减轻环卫工人的作业强度,切实保护环卫工人的工作积极性。社会各单位和全体市民要自觉遵守市容环境卫生法规,积极维护我市良好的城市形象。新闻舆论要加强环境公德的宣传工作,倡导现代文明观念,引导市民树立环境卫生和城市形象意识,使全社会普遍认识到,城市环境质量与每个人的生活息息相关,从而全社会树立起尊重环卫工人、支持环卫工作的良好风尚。

同志们,目前我市城市建设、国民经济、社会事业已经步入崭新的发展时期,希望全市环卫战线的同志们发扬环卫队伍艰苦奋斗的优良传统,牢记党和人民的重托,继往开来,锐意进取,为把xx建设成为一个经济高效发达、社会高度文明、环境洁净优美、生态自然和谐、最适宜创业发展和生活居住的美丽滨海城市,不断贡献自己的力量!

最后,再一次祝环卫工人同志们和你们的家属节日愉快,谢谢大家!

第五篇:在“经理节”庆祝大会上的讲话(定稿)

本届经理节的目的就是号召广大企业经理立足新起点,创造新业绩,努力把企业做大做强,推动县域经济超常规、跨越式发展,为我县尽早尽快跻身全省“第一方阵”,做出更大贡献。首先,我代表县委、县政府,代表尚书记,向受表彰的十大经济人物、十佳外来企业家、优秀企业家、支援地方建设先进单位、结对帮扶困难企业先进单位,表示热烈的祝贺!并借此机会,向奋战在全县各条战线上的企业经理致以崇高的敬意!

刚才七位同志的发言,从不同的角度,对博兴的跨越发展讲出了激情,讲出了思路,讲出了办法,讲出了信心,非常鼓舞人心,鼓舞士气。刚刚过去的一年是不平凡的一年,也是近年来我县经济发展最快的一年,困难比预想的大,成绩比预想的好。全县人民在县委、县政府的正确领导下,解放思想,抢抓机遇,与时俱进,开拓创新,经济社会发展取得了令人瞩目的巨大成绩。全县实现国内生产总值57.4亿元,比上年增长18.1%;财政总收入4.9亿元,增长22.8%,其中地方财政收入2.3亿元,增长20.2%;规模以上工业企业实现销售收入70亿元,增长25%;实现增加值20亿元、利税4.2亿元,分别增长30%、25%;完成全社会固定资产投资26亿元,同比增长63%;完成自营出口2100多万美元,增长1倍;在岗职工人均工资、农民人均纯收入分别增加782元、265元。我县大多数经济指标位居全省中游水平,人均占有水平已经跻身全省中游偏上位次。经济发展速度加快,发展质量和效益提高,社会事业全面进步,人民生活明显改善,我县进入了综合实力快速增长的新时期。这些发展成绩的取得,主要归功于工业经济,归功于在座的各位企业经理。

企业经理是博兴的灵魂,我们博兴的企业经理队伍群星灿烂。近年来,我县涌现出了许多在省内外具有较高知名度的企业经理和企业,在今年全市表彰的13位特级明星企业经营者中,有我县的5位;在8位明星企业经营者中,有我县的3位。这充分说明了我县企业经理在全市的地位,这些成绩,是企业经理的光荣和骄傲,不仅仅属于他们自己,也是全县人民的光荣和骄傲。希望全县各行各业的企业经理努力学习他们勇于拼搏,奋力开拓,无私奉献的精神,与时俱进,不断创新,为我县经济超常规、跨越式发展做出积极贡献。同时也希望受表彰的同志谦虚谨慎,戒骄戒躁,百尺竿头,更进一步,再创新辉煌。

在看到成绩的同时,我们要正视差距,勇于向高的攀,跟快的赛,与强的比。邹平的企业经理们,在当前大好形势下,都处于一种发展的亢奋状态,没有不敢想的项目,没有不敢上的项目,没有上不了的项目,没有不赚钱的项目。魏桥创业集团,过去的五年销售收入翻了三番,现在鲜明提出打造国际家纺基地的奋斗目标,今年争取销售收入翻一番,达到200亿元,实现利税30亿元;到XX年,主要经济指标比XX年翻三番,实现销售收入500亿元,利税65亿元。齐星集团,正与香港、芬兰等跨国公司合作,投资200多亿元建设中芬齐星工业园;他们提出,到XX年实现销售收入300亿元,利税30多亿元。西王集团,XX年实现销售收入10亿元,利税1.2亿元;今年正组织实施“303”工程,力争实现销售收入30亿元,利税3亿元;明年将实施“606”工程,力争实现销售收入60亿元,利税6亿元。三星集团,是一家多元化企业集团,去年一年就建设完成了钢结构项目,实现当年赢利;今年力争实现销售收入10亿元,利税1亿元。因此,全县上下尤其是企业经理们,要切实增强危机感、紧迫感、压力感,增强忧患意识,奋起直追,高点定位,加快发展。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。今年是我县大发展、大跨越的承启之年,也是奋力跨入全省“第一方阵”的开局之年。新的形势和任务,对广大企业经理提出了新的更高要求。企业经理素质的高低、能力的大小、信誉的好坏,直接关系到企业的兴衰。当前,随着全球经济一体化进程加快,我们的企业经理应该以什么样的素质迎接挑战,以什么样的姿态对待挑战,政府和社会如何为企业的成长创造条件,以及如何营造“诚信博兴”的市场环境等等,都值得我们认真加以研究。下面,根据县委、县政府研究的意见,我简要讲三个方面的问题。

三、在全社会创造关心、支持企业经理和企业发展的良好环境

企业经理、企业是博兴的优势、潜力、希望和未来。能否为企业经理和企业发展营造良好环境,事关县域资金、技术、人才、项目的聚集和离散,事关新的经济增长点能否得到培植和壮大,事关我县经济超常规、跨越式发展的大局。全县上下一定要充分认识环境建设的重要性,努力为企业经理和企业创造宽松、规范、公平、高效的创业和发展环境。

(一)创造最宽松的社会环境。加快发展与我们每个人息息相关,优良环境需要全县上下共同创造。广大干部群众一定要把经济发展和自己的生活、事业联系起来,满腔热忱地为企业发展营造良好的社会环境。要坚决做到“有利于企业发展的话多说,不利于企业发展的话不说;有

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利于企业发展的事多做,不利于企业发展的事不做”。每一个普通公民,都要自觉地把自己当成企业发展环境的一个有机组成部分,自觉地从我做起,真正把“人人都是博兴形象,事事关系发展环境”的观念,尽快变成自觉行动。

(二)创造开放开明的政策环境。对县委、县政府出台的优惠政策和奖励办法,要确保不折不扣地落到实处。各镇、各部门、各单位只准为企业经理排忧解难,不准以任何形式拆台设障;只准对企业经理的合法权益进行保护,不准以任何名义作一丝一毫的侵害。对于政策性的收费,可收可不收的,全部取消;有上下限规定的,全部按下限来收取,最大限度减免规费。

(三)创造优质高效的服务环境。以7月1日贯彻实施《行政许可法》为契机,深化审批制度改革,凡是影响企业发展、不符合政企分开和政事分开的原则、妨碍公平竞争以及实际上难以发挥有效作用的行政审批,要全部取消;凡是国家和省、市宣布取消的审批事项,要全部取消;凡是国家和省、市尚未取消、允许自我清理的,要尽快清理完毕。对确需保留的审批项目,一律简化审批程序,减少审批环节,全面推行“一门受理、并联审批、一口收费、限时办结”的“一站式”、“保姆式”服务。要在部门中叫响“抓不好发展环境就是不称职,不抓发展环境就是失职,谁破坏发展环境就是博兴的罪人”的口号。无论是经济主管部门、执法执纪部门,还是垂直管理部门,只要是在博兴,就负有发展博兴的重大政治责任,就要围绕全县的中心工作,各司其职,各负其责,通力协作,密切配合,就要“士为知己者干”,集中力量把我县的经济和各项社会事业搞上去。在企业发展过程中,要不唯上、不唯书,只唯实,部门自身能够解决的要立即解决,需要到上级主管部门做工作的要全力以赴靠上做工作,任何部门不能讲条件、谈“价钱”,更不能将问题上交。要开动脑筋,吃透政策,真正把政策用足用活,为企业经理创业全方位提供服务。这也是对各有关部门大局意识和工作能力的实际检验。

同志们,企业经理朋友们:屈原说“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们的企业发展也是如此,要走的路很远,希望我们的企业、企业经理也要上下而求索。“人生能有几回搏”,美好的明天需要艰辛奋斗,幸福的生活需要靠劳动来创造。让我们高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,同心同德,齐心协力,与时俱进,奋力开拓,在加快推进全面建设小康博兴的伟大征程中再立新功、再创辉煌!

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