婚假申请报告

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第一篇:婚假申请报告

婚假申请报告

尊敬的社领导:

本人于2012年7月28日结婚,特申请婚假7月23日至8月4日(晚婚假共计13天),恳望领导批准为谢。

申请人:

2012年7月12日

第二篇:晚婚婚假申请报告

尊敬的公司领导:

本人于XXXX年X月X日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受x天婚假。现特向领导请求休婚假,自X月X日到X月X日共计X天,请予以审批。

特此申请

申请人:

申请日期: XXXX年X月X日

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》([1980]劳总薪字29号)

该《通知》现在仍然在适用,所以正常情况下,婚假1-3天,不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假。

“ 原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。这个办法试行以来,有些单位和职工反映,职工结婚时双方不在一地工作,职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的,由于没有路程假,给职工带来了一些实际困难。经研究,现对职工请婚丧假和路程假的问题,作如下通知:

一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。

四、以上规定从本通知下达之月起执行。”

提示:(59)中劳薪字第67号指的是《对企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》,其中“

二、关于事假期间的工资待遇”下有如下文字:

“3.为了照顾我国旧有习惯,不论工人职员请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发(不包括在上述第2项事假之内);超过三个工作日以上的,其超过天数,不发给工资。”

●《中华人民共和国人口与计划生育法》(2001年12月29日 中华人民共和国主席令第六十三号)

人口与计划生育法中提到晚育可延长婚假:“第二十五条 公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”

●《中华人民共和国劳动合同法》(2007-6-29 中华人民共和国主席令第六十五号)

“第四章 第五十一条 劳动者在法定休假日和 婚丧假 期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。” 没有提及婚假天数。

第三篇:婚假请假条请假条

婚假请假条请假条1

尊敬的'公司领导:

自己于xx年x月x日登记结婚,属于晚婚。依据国度有关婚假划定,可享受xx天婚假。现特向领导恳求休婚假,自xx年x月x日到xx年x月x日共xx计天,目前的工作已经部署交接好了,请引导予以审批。

此致

敬礼!

申请人:

日期:

婚假请假条请假条2

尊敬的公司领导:

我于20xx年xx月xx日登记结婚,属于晚婚,根据国家及单位的`相关规定,本人可申请15天婚假。现特向领导申请休婚假,自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日共计15天,请予以审批。

请假人:

20xx年xx月xx日

婚假请假条请假条3

尊敬的`领导:

我于20xx年xx月xx日登记结婚,属于于晚婚,根据国家有关婚假规定,本人可享受共计xx天婚假。我拟于20xx年xx月xx日举行婚礼,需进行必要的操办,打理及应酬事宜,现特向领导申请休婚假,自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日共计xx天,请予以审批。

申请人:xx

xx月xx日

婚假请假条请假条4

尊敬的.局领导:

本人出生于xxx年xx月xx日,于20xx年xx月xx日举行婚礼,并属于晚婚。根据《xx省人口与计划生育条例修正案》第xx条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天的规定,本人可享受13天婚假。现特向领导请求休婚假,自20xx年xx月xx日到xx月xx日共计13天,请予以审批。

特此申请。

此致

敬礼!

请假人:xxx

20xx年x月x日

婚假请假条请假条5

尊敬的`局领导:

本人于xx年xx月xx日结婚,根据国家有关婚假规定,可享受3天婚假。另外,由于我目前已27岁,属晚婚,可额外享受xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(注:共23天)休婚假,特此申请,请予以批准!

申请人:xx

20xx年x月x日

婚假请假条请假条6

尊敬的'领导:

本人于xx年xx月xx日登记结婚,属于晚婚。根据国家有关婚假规定,可享受xx天婚假。现特向领导请求休婚假,自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日共计xx天,目前的工作已经安排交接好了,请领导予以审批。

特此申请

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

婚假请假条请假条7

尊敬的xx领导:

本人出生于xx年xx月xx日,于xx年xx月xx日登记结婚,现年xx岁。按照国家及地方有关婚假的`规定,属于晚婚。但前期部门工作较为繁忙,经请示领导同意后,推延了婚假休假时间,只在xx本地举行了简单的婚礼仪式。现因家中父母已约定婚期让本人回家准备完婚,致特向领导请求休婚假回家完婚,假期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共计xx天。目前的工作已安排交接完毕,请领导予以审批。

特此申请

申请人:

20xx年xx月xx日

婚假请假条请假条8

xxx有限公司:

我因与男友定于xx-xx年1月15日举行婚礼,需享受婚假待遇,特向公司请假三天,请假时间自xx-xx年1月14日起至xx-xx年1月16日止。

恳望批准。

xxxx有限公司营业部

营业员刘xx

婚假请假条请假条9

尊敬的领导:

我于20xx年x月x日登记结婚,根据国家及单位的`相关规定,本人可申请xx天婚假。现特向领导申请休婚假,自20xx年x月x日到20xx年x月x日共计xx天。

请予以审批。

此致

敬礼!

申请人:xx

日期:20xx年x月x日

婚假请假条请假条10

尊敬的`学校领导:

本人于20xx年xx月xx日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受5天婚假。现特向领导请求休婚假,自xx月xx日到xx月xx日共计15天,请予以审批。

特此申请

此致

敬礼!

请假人:

20xx年xx月xx日

婚假请假条请假条11

尊敬的'公司领导:

本人于xx年xx月xx日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人xx可享受xx天婚假。现特向领导请求休婚假,xx年xx月xx日开始半年内休完共计xx天。

请予以审批。

特此申请

请假人:xxx

20xx年xx月xx日

婚假请假条请假条12

尊敬的.领导:

本人出生年月为20xx年xx月xx日,于xx年xx月xx日登记结婚,现年xx岁。按照国家及地方有关婚假的规定,属于xx(晚、非晚、)婚 ,可享受xx天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假,假期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日共计xx天。目前的工作已安排交接完毕,请领导予以审批。

此致

敬礼!

申请人:XXX

20xx年X月X日

婚假请假条请假条13

尊敬的.领导:

我是__________________系老师_________,由于我将于____________年______月______日在老家举行婚礼,需要从____________年______月______日到____________年______月______日请假,敬请批准。非常感谢!

申请人:

20xx年xxx月xxx日

婚假请假条请假条14

尊敬的.领导:

本人已怀孕__ 个月,预产期在20__年__月__日,因妊娠后期反应较大,经,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从20__年__月__日至 20__年__月__日,共计__ 天。恳请领导给予批准。

此致

敬礼!

请假人:__

20__年_月_日

婚假请假条请假条15

尊敬的.领导:

本人xx定于20xx年x月x日结婚,依据国家有关规定可以享受xx天婚假,现申请于xxx年x月x日,至xxx年x月x日休婚假,特此申请,请予批准!申请人:

申请人:xxxxxx

时间:xxx年xx月xx日

第四篇:最新婚假请假条

最新婚假请假条

最新婚假请假条1

尊敬的公司领导:

本人于xxxx年x月x日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受**天婚假。现特向领导请求休婚假,自x月x日到x月x日共计15天,请予以审批。

特此申请

申请人:

xxx xxxx年x月x日

最新婚假请假条2

xxxxxx有限公司:

我因与男友定于2xx-x年1月15日举行婚礼,需享受婚假待遇,特向公司请假三天,请假时间自xxxx年1月14日起至xxxx年1月16日止。恳望批准。

营业员刘xx

20xx年x月x日

最新婚假请假条3

尊敬的xx经理:

我和女友xx商定于xx月xx日举办婚礼,需要从xx月xx日起请假xx天,于xx月xx日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕,其他工作已经交付完毕。请予批准。

祝安好!

请假人xx

xxxx年xx月xx日

最新婚假请假条4

尊敬的`学校领导:

本人于____年____月____日结婚,根据国家有关婚假规定,可享受3天婚假。另外,由于我目前已x岁,属晚婚,可额外享受x天晚婚假。现申请于____年____月____日至____年____月____日(注:共x天)休婚假,特此申请,请予以批准!

申请人:

X年X月X日

小提示:婚假为连续不间断的假期,包括双休日的时间,所以教师们在请婚假的时候可适当注意一下时间。

最新婚假请假条5

尊敬的公司领导:

我因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,特向您请病假xx天。请假时间自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理,希领导批准。

请假人:xxxx

时间:xxxx

最新婚假请假条6

尊敬的公司领导:

本人于____年____月____日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人_______可享受____天婚假。现特向领导请求休婚假,20____年____月____日开始半年内休完共计____天。(面试网)

请予以审批。

特此

申请

申请人:

X年X月X日

附:结婚证明(复印件)

最新婚假请假条7

尊敬的学校领导:

因本人xx期间生产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间自xxxx年xx月xx日至xxxx月xx日共天,恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

请假人:

时间:xxxx年x月x日

校方(校长)意见:

最新婚假请假条8

尊敬的公司领导:

本人出生xxxx年x月为xxxx年xx月xx日,于xxxx年xx月xx日登记结婚,现年xx岁。按照国家及地方有关婚假的规定,属于xx(晚、非晚、)婚 ,可享受xx天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假,假期自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日共计xx天。目前的工作已安排交接完毕,请领导予以审批。

特此申请

申请人:xxx

xxxx年x月x日

最新婚假请假条9

尊敬的领导:

我于xxxx年xx月xx日登记结婚,属于/不属于晚婚,根据国家有关婚假规定,本人可享受共计天婚假。我拟于xxx年xx月xx日举行婚礼,需进行必要的操办,打理及应酬事宜,现特向领导申请休婚假,自x年xx月xx日到xxxx年xx月xx日共计天,请予以审批。

申请人:

部门领导:

xxxx年x月x日

最新婚假请假条10

尊敬的领导:

由于婚期已近,我和未婚夫妻的结婚吉日择于公历xxxx年xx月xx日,需请假x天至xxxx年xx月xx日,期间需准备结婚事宜,本人责职工作已经具体交接给负责人,望领导予以批准。

此致

敬礼

申请人:xxx

时间:xxxx年xx月xx日

最新婚假请假条11

尊敬的领导:

我是XXXXXX系教师XXX,由于我将于XXXX年XX月XX日在老家举行婚礼,需要从XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日请假,敬请批准。非常感谢!

此致

敬礼

申请人:XXX

日期:XXXX.XX.XX

最新婚假请假条12

尊敬的xxx:

您好!我是中心校的教师xxx,因为xxxxxxxxxxxx,需请xxx。请假(时间)从xxx到xxx,去往地点xxxxxxxxxx,请假期间有效联系方式:xxxxxxxx。恳请批准,谢谢

此致

敬礼!

请假人:xxx

时间:xxxx年xx月xx日

校方(校长)意见:

教育局(直属领导)意见:

最新婚假请假条13

本人于xxxx年x月x日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自x月x日到x月x日共计15天,请予以审批。

特此申请

申请人:xxx

xxxx年x月x日

第五篇:国家规定婚假

国家规定婚假

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:

(一)婚假:

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

《江西省人口与计划生育条例》

第四十七条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的,除享受国家规定的假期外,晚婚的增加婚假15日;晚育的增加产假30日,并给予男方护理假10日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。

国家规定的法定产假

顺产:产假90天(其中产前休息15天,产后休息75天)

难产:增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天 产假流产:(妊娠三个月以内自然流产或宫外孕者)产假30天

流产:(妊娠三个月以上七个月以下自然流产)产假42天

流产:(妊娠三个月以上七个月以上自然流产)产假90天

陪产假 男职工的配偶晚育:顺产5天,难产10天

丧假

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”

劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:

一、职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。

二、职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。

目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。

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