第一篇:晚婚请假条
婚 假 申 请 书
尊敬的局领导:
本人于年月日结婚,根据国家有关婚假规定,可享受3天婚假。另外,由于我目前已27岁,属晚婚,可额外享受20天晚婚假。现申请于年月日至年月日(注:共23天)休婚假,特此申请,请予以批准!
申请人:
年月日
第二篇:晚婚请假条
晚婚请假条15篇
晚婚请假条1
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期为12月中旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,4月中旬回来上班,请假时间为5个半月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批为感。
此致
敬礼!
请假人:
20xx年x月x日
晚婚请假条2
尊敬的xx:
我于xxxx年xx月xx日登记结婚,属于于晚婚,根据国家有关婚假规定,本人可享受共计xx天婚假。我拟于xxxx年xx月xx日举行婚礼,需进行必要的操办,打理及应酬事宜,现特向领导申请休婚假,自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日共计xx天,请予以审批。
申请人:
部门领导:
年 月 日
晚婚请假条3
尊敬的领导:
因本人__期间生产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间自__年__月____日至__月____日共天,恳请领导批准。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此请假,恳请批准!
此致
敬礼!
请假人:
20____年__月__日
晚婚请假条4
尊敬的校领导:
您好!
我是xx系xxxx专业教师xxx,由于本人怀有有孕,预产期是今年x月份,目前已怀孕x个月的时间,因此此时向领导请休产假,按照国家晚婚晚育相关的规定,相关的产假时间是x个月。
在此十分的`谢谢学校领导对本人在怀孕期间的关心与照顾。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
请假人:xxx
20xx年x月x日
晚婚请假条5
我于xxxx年xx月xx日登记结婚,属于不属于晚婚,根据国家有关婚假规定,本人可享受共计xx天婚假。我拟于xxxx年xx月xx日举行婚礼,需进行必要的操办,打理及应酬事宜,现特向领导申请休婚假,自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日共计xx天,请予以审批。
申请人:xxx
部门领导:xxx
年 月 日
晚婚请假条6
尊敬的领导:
我于_____年____月____日登记结婚,属于晚婚,根据国家有关婚假规定,本人可享受共计____天婚假。我拟于_____年____月____日举行婚礼,需进行必要的操办,打理及应酬事宜,现特向领导申请休婚假,自_____年____月____日到_____年____月____日共计____天,请予以审批。
特此申请。
申请人:________
____年____月____日
晚婚请假条7
尊敬的领导:
本人于xx年xx月xx日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受xx天婚假。现特向领导请求休婚假,自xx月xx日到xx月xx日共计xx天,请予以审批。
特此申请。
申请人:xxxx
xx年xx月xx日
晚婚请假条8
尊敬的公司领导:
本人于xxxx年x月x日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假及晚婚假规定,本人可享受21天婚假。现特向领导请求休婚假,自x月x日到x月x日共计21天,请予以审批。
特此申请!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
附:结婚证明(复印件)
晚婚请假条9
尊敬的领导:
我于20xx年x月x日登记结婚,属于晚婚,根据国家有关婚假规定,本人可享受共计x天婚假。我拟于20xx年x月x日举行婚礼,需进行必要的操办,打理及应酬事宜,现特向领导申请休婚假,自20xx年x月x日到20xx年x月x日共计x天,请予以审批。
申请人:
部门领导:
时间:
晚婚请假条10
尊敬的公司领导:
本人于XXXX年X月X日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自X月X日到X月X日共计15天,请予以审批。
特此申请
申请人:
X年X月X日
附:结婚证明(复印件)
晚婚请假条11
尊敬的公司领导:
我于XXXX年XX月XX日登记结婚,属于晚婚,根据国家有关婚假规定,本人可享受共计XX天婚假。我拟于XXXX年XX月XX日举行婚礼,需进行必要的操办,打理及应酬事宜,现特向领导申请休婚假,自XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日共计XX天,请予以审批。
请假人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
晚婚请假条12
尊敬的公司领导:
本人于20xx年x月x日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人xxx可享受x天婚假。现特向领导请求休婚假,20xx年x月x日开始半年内休完共计x天。
请予以审批。
特此申请
申请人:
时间:
晚婚请假条13
尊敬的公司领导:
本人于___年___月___日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自___月___日到___月___日共计15天,请予以审批。
特此申请。
请假人:
时间:___年______月______日
晚婚请假条14
尊敬的领导:
由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。 特此请求陪产假×天 (从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。
此致!
请假人:××× ×年×月×日
晚婚请假条15
根据婚姻法规定,公民有请婚假的权利,如果符合晚婚的还可享受延长婚假的权利。想要请晚婚假就必须向公司提交请假条,那么婚假请假条怎么写呢?晚婚婚假请假条的书写内容和主要事项有哪些?
一、婚假请假条书写内容及注意事项
1.居中写标题 “请假条”,这是所有应用文的通用要求,用来表明此文是用来请假的条子!
2.请假对象的称呼,要请假必须得到批准,这个地方往往是老师、领导等,这个地方要尊称喔!
3.请假原由。此处注意,如果是晚婚要特殊标明。
4.请假起止时间,这个非常重要,必须重点提出,明确。
5.祝颂语。祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好。
6.请假人签名。 你自己的签名,一般不用按手印,只需要签字即可。
7.请假时间。 当前你写请假条的时间。
二、晚婚婚假请假条范本
(一)尊敬的公司领导:
本人出生年月为____年____月____日,于____年____月____日登记结婚,现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定,属于____(晚、非晚、)婚 ,可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假,假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕 ,请领导予以审批。
特此申请
申请人:
X年X月X日
第三篇:晚婚请假条
婚 假 申 请
尊敬的(XXXXX单位)领导:
本人19XX年XX月XX日出生,现年XX岁,于201X年XX月XX日登记结婚,XX月XX日举行婚礼,属于晚婚。根据《陕西省人口与计划生育条例》第四十六条有关婚假规定,本人可享受23天婚假。现特向领导请求休婚假,自XX月XX日到XX月XX日共计23天,请假期间工作已妥善交接,请予以审批。特此申请。
申请人:XXX
201X年XX月XX日
第四篇:晚婚规定
总则
为了积极响应国家提倡晚婚的号召,结合公司实际情况,在实行人性化管理的基础上,特制定本规定。适用范围
符合晚婚条件、在公司工作一年以上并且入职后登记结婚的员工。晚婚
女员工年满23周岁(不包括23周岁),男员工年满25周岁(不包括25周岁)结婚的,属于晚婚。本规定所指的晚婚是员工初次结婚时间超过法定结婚年龄三年以上的,不包括再婚。提前申请的时间
员工申请晚婚假期的,应当提前一周提出书面申请。申请的审核和批准
员工的申请应当首先向直接主管提出,经主管同意后,由部门经理审核,部门经理核实后,报总经理批准。提供婚姻证明
员工申请晚婚假期时,应当提供婚姻证明(结婚证复印件)由部门经理核实后,由员工报行政部备案。假期期限
符合晚婚条件的员工,其婚假假期是5天(不包括休息日)。休假限制
员工应当自结婚之日起(婚姻登记日)一年内,提出婚假申请并将婚假休完,超过一年的不予批准。工作安排
员工申请晚婚假期的,应当安排好假期期间的工作,不得影响公司工作的开展。制定、解释和执行
本规定由公司行政部制定、解释和执行。生效
本规定自颁布之起生效。
第五篇:晚婚婚假申请报告
尊敬的公司领导:
本人于XXXX年X月X日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受x天婚假。现特向领导请求休婚假,自X月X日到X月X日共计X天,请予以审批。
特此申请
申请人:
申请日期: XXXX年X月X日
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》([1980]劳总薪字29号)
该《通知》现在仍然在适用,所以正常情况下,婚假1-3天,不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假。
“ 原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。这个办法试行以来,有些单位和职工反映,职工结婚时双方不在一地工作,职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的,由于没有路程假,给职工带来了一些实际困难。经研究,现对职工请婚丧假和路程假的问题,作如下通知:
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。
四、以上规定从本通知下达之月起执行。”
提示:(59)中劳薪字第67号指的是《对企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》,其中“
二、关于事假期间的工资待遇”下有如下文字:
“3.为了照顾我国旧有习惯,不论工人职员请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发(不包括在上述第2项事假之内);超过三个工作日以上的,其超过天数,不发给工资。”
●《中华人民共和国人口与计划生育法》(2001年12月29日 中华人民共和国主席令第六十三号)
人口与计划生育法中提到晚育可延长婚假:“第二十五条 公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”
●《中华人民共和国劳动合同法》(2007-6-29 中华人民共和国主席令第六十五号)
“第四章 第五十一条 劳动者在法定休假日和 婚丧假 期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。” 没有提及婚假天数。