中国目前的出生人口性别比的平均值（范文模版）

第一篇：中国目前的出生人口性别比的平均值（范文模版）

中国目前的出生人口性别比的平均值已高达117.84，位居世界首位。而根据自然规律，男女出生的正常比值应该在103-107之间。据国家统计局推算，中国每年进入结婚年龄的人口中，男性比女性多120万。预计到2020年，将有2400万“剩男”面临“娶妻难”。

产生的原因：1“黑B超”致男婴出生率过高

非医学需要的胎儿性别鉴定和非医学需要的选择性别人工终止妊娠是导致男婴出生率过高的直接原因。虽然国家明令禁止，但地下黑市仍难以禁绝。

在浙江宁波，一个刚刚被查处的黑B超窝点以每人次2000元的价格开展胎儿性别鉴定。在警方找到的47名台州籍孕妇中，被检出怀女孩的20名孕妇均通过药流、引产等堕胎

2社会保障体制不健全、经济发展水平不均和公民观念、意识的明显滞后，是中国人偏爱男孩的根本原因。

将会导致严重社会问题

“放任出生人口性别比长期偏高，将导致严重的人口性别结构失衡。如不妥善解决，未来将直接导致男性择偶拥挤和非意愿性终身不娶。”但李斌表示，这一现象所导致的社会问题远不止如此。

它可能造成经济贫困和婚姻贫困的双重叠加，并滋生更多的拐卖妇女儿童事件。业内人士表示，如果任由这一现象蔓延，将对婚姻家庭关系、社会道德、社会秩序等造成严重冲击。

解决措施

（1）加强社会养老保障机制建设。改变人们“养儿防老”的传统观念，使养老不再是一家一户的事，而是纳入整个社会运 行的机制上来。减轻子女赡养老人的负担，改变人多好养老的观念。

2制订关于违法鉴定胎 儿性别和非医学需要的选择性别的人工终止妊娠的全国性专门法规,建立强化监督和管制机对严重违法鉴定胎儿性别或违法选择性别终止妊娠者追究刑事责任

3在全国范围内推广“关爱女孩行动”。加强促进性别平等的教育,批判重男轻女、性别歧视的偏 见。

1社会因素：崇尚男孩、重男轻女的观念仍然刻影响着人们的生育行为, “男尊女卑”、“不孝有三, 无后为 大”、“传宗接代”、“多子多福”、养儿防老”等陈腐价值观至今仍顽固地存在着

2经济因素：社会养老保障机制不完善，父母把老年保 障寄托在儿子身上, 由男孩提供经济保障、3政治因素:一是现有法律法规对女性的歧视;如对男 女公务员不同龄退休的规定男60岁，女55二是法律法 规不健全。国家没有出台综合治理出生性别 比失衡的法律法规对非法鉴定胎儿性别 和终止妊娠者, 难以追究法律责任, 起不到应有的治理效果, 这使得非医学需要的胎儿性别 鉴定和终止妊娠具有易获性和隐蔽性。

第二篇：出生人口性别比问题

xx卫生院出生人口性别比问题治理工作

自查报告

为切实履行卫生部门计生工作职责，进一步加强出生人口性别比问题治理工作，规范医疗保健机构医疗行为，根据市卫生局及区卫生局《关于进一步加强出生人口性别比问题治理工作的通知》要求，我院就出生人口性别比问题开展了自查自纠，对存在的问题和薄弱环节，制定了相关整改措施,完善了相关制度，建立了出生人口性别比问题治理长效机制，进一步强化了内部管理。现将自查及落实整改情况汇报如下:

一、加强领导，提高认识。

认真学习出生人口性别比失衡专项整治的相关文件，充分认识“两非”问题是导致出生人口性别比偏高的重要原因，是违反《母婴保健法》、《人口与计划生育法》的行为。一是不断加大宣传力度。围绕综合治理出生人口性别比失调工作，广泛宣传出生人口性别比平衡的重要性。为严禁“两非”，进一步做好综合治理出生人口性别比升高工作，创造良好的社会环境和舆论氛围。二是成立了治理领导小组。由院长任组长，相关人员为成员的治理领导小组，建立了工作责任制，明确了一把手亲自抓、负总责，科室人员具体抓的工作职责。明确了单位法人是“两非”问题的第一责任人，B超室、妇产科、检验科等相关人员为具体责任人的一级抓一级，层层抓落实的工作模式。将性别比综合治理工作纳入目标管理，层层签订目标责任书，强化考核评估，实行单项一票否决，凡完不成任务的，进行通报批评，不得评为工作综合先进；每季度对各科的工作任务、进度进行检查，确保了性别比综合治理工作的有效进行。

二、加强宣传教育，创造良好氛围。

我院采取多种形式，对出生人口性别比综合治理工作进行了强化宣传。采取张贴宣传标语、悬挂宣传横幅、竖立宣传标牌等形式进行了大力宣传，举办了出生人口性别比综合治理宣传活动周，张贴宣传标语30余幅，树立大型宣传标牌12块，制作宣传板50块，发放宣传折页3600份。通过广泛宣传，在辖区内形成了出生人口性别比综合治理工作强势氛围。与此同时，我们还通过多种形式，大力宣传男女平等、生男生女一样好、女孩一样做栋梁等新型婚育观念，严厉打击溺婴、弃婴等违法行为。

三、加强制度落实，实现信息共享。

我们坚持“以人为本、主动服务、综合治理、提高水平”的原则，与乡计生部门建立部门合作机制，制定了出生人口信息共享制度、B超管理制度、实名接生制度、凭证引(流)产制度、信息报告制度、终止妊娠药物管理制度等相关制度。同时认真查阅了台账和相关事实记录。杜绝非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠；全面落实了住院分娩实名登记工作，特别是外地产妇，要充分详细了解产妇现住址，联系电话，以方便跟踪随访。积极探索出生人口性别比综合治理新途径。取得良好效果。

我们将以这次自查评估为契机，进一步加强领导，强化责任，加大力度，在辖区范围内打造起立体监控网，深入持久地抓紧抓好出生人口性别比综合治理工作，为实现出生人口性别比趋于平衡，促进和谐社会建设做出新的积极贡献。附：领导小组： 组 长：xxx 副组长：xxx 成 员：

xxxx…………… xx卫生院 年xx月xx日

第三篇：出生人口性别比宣传标语

出生人口性别比宣传标语

1、严禁进行非医学需要的胎儿性别鉴定和人工终止妊娠；

2、严禁非法用B超进行胎儿性鉴定。

3、观念随着时代变，女儿也是传后人。

4、弃婴溺婴、非法收养子女的不再安排生育；

5、控制人口数量，提高人口素质，优化人口结构，为全面建设小康社会提供良好的人口环境。

6、严禁利用一切手段进行非医学需要的胎儿性别鉴定；

7、禁止岐视，虐待女婴。

8、打击“两非”行为，综合治理出生性别比

9、严禁歧视虐待遗弃女婴，依法保护妇女儿童权益；

10、禁止个体诊所开展计划生育手术。

11、生男生女顺其自然，保护妇女身心健康

12、严禁非法性别鉴定，严禁非法引流产；

13、维护出生人口性别结构平衡，是我们共同的责任。

14、以人为本，关爱女孩。

15、更新婚育观念，建设精神文明。

16、男孩女孩一样强，长大都能做栋梁；

17、生男生女都一样，女儿更孝爹和娘；

18、禁止选择性别的人工终止妊娠。

19、按自然规律生育是每个公民应尽的义务。

20、涉及非法性别鉴定、非法引流产行为的，一律取消再生育指标；

21、消除性别歧视，倡导男女平等

22、实施综合治理，净化人口环境。

23、严禁非法选择胎儿性别生育。

24、为了民族繁荣和国家的长治久安，请按自然规律生育。

25、男女平等，生男生女都一样。

第四篇：出生人口性别比宣传简报

XXX综合治理出生人口性别比简报

第四期

XXX人口和计划生育办公室二Ｏ一二年八月二十五日 为了巩固上半年开展综合治理出生人口性别专项整治和专题宣传活动成果，使出生人口性别比偏高问题得到合理有效的控制，保护妇女儿童合法权益，营造有利于综合治理出生人口性别比偏高工作环境，促进社会主义精神文明建设。在镇党委、政府的高度重视下，XXX计生办（站）、流管办联合派出所等相关部门开展了关于综合治理出生人口性别比宣传活动。

活动主题为： “关爱女孩、生男生女都一样、女儿也是传后人”。宣传形式有播放光碟、发放宣传品、设置咨询台接受咨询。当天，参加观看光碟达600 余人次，发放宣传资料 600 余份，避孕药具（套）98盒，接受咨询 120余人。宣传活动的形式较为直观，参与的群众也较为踊跃，认识较为深刻；将咨询台设置到大街上，现场解答育龄群众提出的问题，更容易让人产生亲近感。

为避免各医疗单位在利益的驱动下，铤而走险制造假进药记录和假处方记录逃避整治，此次整治活动还增加了走访群众的形式。通过严格地检查，各医疗单位均未违反规定出售违禁药品和擅自开展药流及人流服务。

通过宣传和整治，各医疗单位对该项工作认识较为深刻，立场明确。通过此类活动的开展，XXX“ 生儿生女一样好、女儿也是传后人 ” 的先进婚育观念和良好风气正在形成。

第五篇：综合治理出生人口性别比自查报告

XX县综合治理出生人口性别比

工作情况自查报告

市人口和计生委:

按照要求,现将我县综合治理人口性别比工作自查情况报告如下:

一、XX年相关工作开展情况

（一）集中活动情况。X月X日，由县计生局牵头，妇联、广电局共同参与在县府所在地主要街道开展了“关爱女孩，行动起来”主题宣传活动。活

动期间，散发三种宣传材料1500余份，开展义诊500余人。

（二）性别比综合治理治理机制建立情况。由县委、县政府统一协调，县卫生局牵头，宣传部、文明办、教育局、药监局等部门共同配合，建立了多部门共同管理的综合治理机制。上半年,卫生、药监、计生三部门配合开展性别比专项调研工作2次，期间对全县16家个体医疗诊所、药店进行了宣传和检查。

（三）针对女孩的利益导向机制开展情况。首先，与妇联建立了关爱女孩、救助贫困女童、“春蕾计划”等活动长效合作机制。上半年，妇联、计生两部门共同发起了两次社会帮扶活动，为全县50多名贫困女童解决了就学问题。其次，积极筹措资金，及时为农牧区和社会无业居民独生子女家庭兑现了上半年独生子女奖励费,其中为200余户独女户按照每月20元的标准兑现了奖励费2.5万元。

二、存在的问题和建议

一是性别比控制管理缺乏专门的机构。虽由多个部门共同建立了综合治理机制，但由于无专门的常设机构，部分工作无法发挥长效监控作用。建议，进一步明确性别比监控管理机构，并配备相应人员。

二是性别比监控经费相对不足。性别比监控是一项复杂的基层监督管理工作，由于经费不足，基层工作人员交通、通讯设备不足，给有效监控管理带来了一定困难。建议，增加性别比监控经费拨付。

县人口和计生局