第一篇：珠晖区司法局2010年妇女儿童工作述职报告
珠晖区司法局2010年妇女儿童工作述职报告
2010年，我局的妇女儿童工作在区委、区政府的领导下，在区妇联的指导下，认真贯彻落实《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《法律援助条例》等，结合深入学习实践科学发展观活动、公正廉洁执法集中教育整顿活动和“唱、读、讲、传”活动等，以加强法制宣传教育为中心，以强化优质服务为重点，积极为我区广大妇女儿童提供法律帮助和法律援助，促进了妇女儿童工作的健康发展。现将我局2010年开展妇女儿童工作情况汇报如下：
一、统一思想，提高认识
我局高度重视我区的妇女儿童工作，把开展保护妇女儿童合法权益的法律法规宣传纳入“
五、五”普法规划范围，作为年度普法宣传的重要内容之一。主要领导亲自抓、分管领导具体抓，办公室具体负责日常协调、指导。在贯彻中始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，组织全局干部职工认真学习区妇女发展规划和区儿童发展规划，统一思想，提高认识，从而明确了我区妇女儿童生存、保护、发展、参与的优先发展领域和重点发展目标，为我区妇女儿童可持续发展绘制了蓝图，并提供了政策保障，对推动我区经济建设和社会事业的全面进步，具有重大意义，进一步增强了全局干部的责任感和使命感。
二、加强对维护妇女儿童合法权益法律法规的宣传 我局采用送法下乡、法律服务进社区等活动，针对妇女在婚姻家庭、赡养、抚养、劳动就业、人身损害等方面，开展《法律援助条例》及相关法律的宣传。通过散发法制资料、展出法制展板等形式向群众进行法制宣传、法律援助咨询、人民调解服务、公证服务。一年来，共举办普法讲座28场次，开展各类法制宣传37场次，接待群众咨询达600人次，散发种类普法资料8000余册（份）。通过这些图文并茂、生动形象的法制资料和法律援助律师耐心细致的讲解，广大群众尤其是妇女同志对如何正确运用法律武器保护自身及家人的合法权益有了更加深刻的认识。利用妇女节、母亲节、儿童节等节日开展主题宣传活动，重点宣传《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《法律援助条例》等法律法规，积极推进区委、区政府提出的“法治珠晖”建设。
三、加大法律援助力度，切实维护妇女儿童合法权益 为切实保障妇女儿童的合法权益，做好妇女儿童法律援助工作，我局把妇女儿童法律援助案件作为工作重点，采取措施，提供优先、便捷的法律服务。律师事务所、公证处、基层法律服务所等法律服务机构，积极为妇女儿童提供各种形式的法律服务，对家庭经济困难、无力支付法律服务费用的妇女儿童当事人，提供法律援助服务。今年，我局共办理法律援助法律援助案件62件、其中妇女援助案件35件，未成年人法律援助案件27件。
去年以来，我局在抓好全区普法教育、推动依法治区工作的同时，积极参加和调动社会力量投身于全区的妇女儿童保护事业，为保护妇女儿童合法权益，保障未成年人的健康成长、预防未成年人的违法犯罪等方面作出了积极的贡献。
四、存在的问题和不足
总的来说，去年，我局的妇女儿童工作取得了一定的成绩，但用一分为二的观点看，还存在一些问题：一是工作发展不平衡，缺乏用法律维护妇女儿童合法权益的意识等。二是妇女儿童教育仍有薄弱环节，特别是在农村，仍有很多妇女不懂如何维权，需要我们加大法制宣传力度。
针对存在的问题，我局将进一步加强领导，落实责任，确定下一步工作目标，明确责任、明确任务、明确措施、明确要求，开拓创新，努力为全区妇女儿工作提供更好的法律服务、有力的法律保障和良好的法治环境。
珠晖区司法局
二0一一年一月十六日
第二篇：妇女儿童工作述职报告
妇女儿童工作述职报告
积极推进妇女儿童发展，提高妇女儿童整体素质，是提高全民族素质、增强综合国力和实现国家可持续发展的必不可少的条件。为了切实保障我县广大妇女儿童的合法权益，我局在xx狠抓打击处理和治安防控，采取强有力的措施竭力保护妇女儿童免受各种形式的不法侵害。全年共办理各类维护妇女儿童权益的案件12起，解救被拐妇女6人，协助查找丢失的儿童3人。其主要工作情况如下：
一、依法履行职责情况。
为了促进我县妇女儿童发展规划的工作实施，确保xx-xx年《中国妇女发展纲要》和《中国儿童发展纲要》确定的各项目标在我县的全面落实，我局党委高度重视，将保障妇女儿童的合法权益工作纳入重要议事日程，适时开展“天网”、“飓风”、整治学校周边环境秩序等系列统一行动，切实维护全县广大妇女和儿童的合法权益。
一是加大宣传力度。我们在各派出所设立反家庭暴力犯罪举报中心，广泛开展维护妇女权益法律法规的宣传教育，通过法制宣传，禁止针对妇女的一切形式的暴力，保护妇女合法的控告权、申诉权、诉讼权等。同时，我们在各中小学校广泛开展法制教育，提高广大儿童的法制观念、自我保护意识和防控能力。
二是加大防控力度。我们坚持打防并举，严厉打击“两抢”等伤害妇女儿童的多发性刑事犯罪。认真组织开展“天网行动”，以xxx镇为重点，加强治安防控力度，由xxx派出所民警组成统一行动小组，以控制城区夜间社会治安为目标，采取跟踪、守点等多种形式狠击“两抢”。一年来，共破“两抢”案件35起，抓捕犯罪嫌疑人41名。今年10月，在县委、县政府的重视下组建了特警队，由特警队员们组XX县城摩托车巡逻车队，在桃花江镇昼夜巡逻加强防范，有效地控制了街头犯罪，保障了妇女儿童的生命财产安全。为了确保青少年健康成长，为未成年人创造良好的社会治安环境，我们积极开展了网吧专项治理行动，共检查网吧2762次，取缔“黑网吧”52家，对107家网吧安装了安全软件，建立了网络监控平台，实行了24小时全面监控。
三是加大打击处理力度。xx，我们切实加大打击处理力度，使妇女儿童权益进一步地得到维护。特别是严厉打击各种侵害妇女儿童人身权利和财产权利的违法犯罪活动，严厉打击嫖娼卖淫活动，尽力减少xx、拐卖等侵害妇女人身权利的刑事案件的发案率，严格控制未成年人的犯罪率和减少重新犯罪率。全年立xx案件10起，破10起，立拐卖妇女儿童案件1起，破1起，两类案件发案率分别比去年同期下降67.7%、50%。我们采取有力措施，严厉打击拐卖妇女儿童的违法活动，全年共解救被拐妇女6人，协助查找丢失的儿童3人。如：xx年元月，河南邯郸一张姓老人在xxx派出所报称：其14岁女儿被人拐卖到xxx镇，请求派出所协助查找。所长xxx立即组织民警开展调查，发现该镇新塘村一王姓家中曾有外来陌生女子，后此女子又被转移到xxx。民警们火速赶赴xx，通过多方努力，将xxx成功解救。又如：xx年8月9日，我局查获了5名非法入境的越南籍女子，经调查此5名越南籍女子先后被人从边境骗至xxx镇卖与单身男子为妻。xx年9月2日，5名女子已由我局民警遣送，全部安全离境。
二、xx年工作设想。
xx年总体工作思路是：紧紧围绕全县妇女儿童两个发展规范，进一步深入开展维护妇女、儿童权益法律法规的宣传教育，进一步严厉打击各种侵害妇女儿童人身、财产权利的违法犯罪活动，加大执法力度，切实保障妇女儿童的合法权益。具体意见：
1、继续强化派出所反家庭暴力犯罪举报中心的职能，禁止针对妇女儿童的一切形式的暴力，保护妇女儿童的人身权利。
2、继续强化刑侦部门对xx、拐卖妇女儿童案件的侦破力度，严厉打击各种侵害妇女儿童权益的刑事犯罪活动。
3、继续在各乡镇、各中小学校深入开展法律法规知识宣传教育活动，举办法律知识培训班，提高妇女儿童的法律意识和维护自身权益的能力
第三篇：司法局党支部书记工作述职报告
司法局党支部书记述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
一年来，我局机关党支部在市委、市委政法委的坚强领导和上级主管部门、机关党工委的指导下，充分发挥战斗堡垒作用，把党建工作作为全局工作的重点，以“创先争优”为载体，以党风廉政建设为抓手，不断增强党建工作活力，提升干部队伍执行力，在推进城乡经济发展、促进社会和谐的进程中做出了积极贡献。
一、公正司法，促进社会和谐稳定
（1）大力开展法制教育，普法宣传和依法治理工作成效不断增强。去年以来，在推进“六五”普法进程中，致力于扩大宣传面，重视保护弱势群体，加强外出务工人员普法工作，不断健全工作责任制，落实了日常信息调研和上报制度。
(2)精心指导人民调解工作，基层稳定与社会和谐因素不断增强。通过坚持“调防结合、以防为主、多种手段、协同作战”的工作要求，不断加强对人民调解工作指导，将基层矛盾纠纷化解在一线。开展主题活动，扩大人民调解工作在社会上的影响。大力开展矛盾纠纷排查、调处工作。今年全市各调委会共调解各类矛盾纠纷632件，调处率100%。
(3)切实加强监督管理，社区矫正和安置帮教工作效果 1
不断增强。去年以来，全市共组织矫正对象19人集中教育60余人次。同时通过排查、走访、谈心谈话、法制教育、公益劳动等活动形式，确保了社区矫正对象不脱管、不漏管，最大限度地防范矫正对象再犯罪。截止目前，累计解除矫正15人，所接收的社区矫正对象无一人重新违法犯罪。
二、加强学习，全面提高党员素质
在学习实践活动中，党员班子成员带头贯彻落实科学发展观，深入建设学习型机关，坚持周五理论学习制度，普法学习制度，扎实开展科学发展观学习活动，积极传达和落实上级有关工作部署要求，不断提高全体党员的政治理论素质。
。。（1）建设学习型领导班子。我局坚持党的教育方针，建立领导带头学习制度，在创建“好班子”的基础上率先建设学习型班子，不断完善每周一理论中心组学习制度，领导班子成员带头学习党的十七大、十七届五中、六中全会精神，不断提高理论水平和党性修养，在党员中起到辐射和引领作用。
。。（2）加强党员党性教育。经常性组织开展党员活动，通过重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课、学习优秀共产党员的先进事迹等形式，使广大党员树立党员意识和党性观念，进一步加强党员的党性教育。
。。（3）开展学先进、树典型活动。组织学习先进事迹，弘扬先进事迹，让身边人讲身边事，树立真实、可信、可亲的学习榜样。组织各基层党组织以先进典型为榜样，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定改进措施，营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围。
三、细化标准，扎实开展争先创优活动
（1）制定方案，成立机构。我局紧紧围绕市委创先争优活动的落实意见，结合我局实际，按照深入践行创先争优活动的的实施意见，成立了创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，为活动顺利开展提供坚实的组织保障。
（2）认真组织，积极开展。局党支部做到有工作方案、有领导小组、有学习活动安排，制定了创先争优学习阶段计划安排表，重点学习党的十七大会议精神和胡锦涛总书记在创建先进基层党组织争当优秀共产党员活动座谈会上的重要讲话精神，学习中共同江市委七届代表大会精神。
（3）创先争优，公开承诺。签订党支部创先争优公开承诺书以及局机关党员公开承诺书，以公开栏方式向群众公布创先目标、任务、措施接受群众监督。
四、服务大局，发挥党员干部先锋模范作用
（1）充分发挥思想引导作用。我们围绕服务领导、服务机关、服务干部职工，服务基层群众，多种措施鼓励基层干警扎根基层、安心工作、务实创新、有新作为。要求基层
司法所摆正位子，围绕中心工作争创一流。引导党员干部对司法行政工作正确认识，带领全体党员切实履行职责，做好司法行政工作。
（2）充分发挥组织协调作用。党支部坚持从大局出发，注重协调关系，注重加强班子成员及干部的思想工作，坦诚沟通、鼓舞士气、化解分歧、维护形象、增强团结，及时发现和解决司法干部工作上、思想上、作风上存在的突出问题，同机关党员干部交心谈心30多人次。
（3）切实落实党风廉政建设责任制。一是按照要求严格落实党风廉政建设的各项部署，签订了党风廉政建设责任书；二是加强廉政文化宣传。机关以“公正司法、崇尚清廉”为主题，深入开展廉政文化进机关活动。
各位领导，同志们，我局的各项工作虽然取得了些许的成绩，但距离上级的要求还存在较大差距，为此在今后的工作当中，我们将继续发扬优点，克服缺点，以党建促发展，力争以更好的工作成绩来回报组织的信任和领导的重托。
谢谢大家！
2012年6月21日
第四篇：组织部妇女儿童工作的述职报告
组织部妇女儿童工作的述职报告
近年来，xx县委组织部根据《2001－2016年xx县妇女儿童发展纲要》，按照中央、盛市委的部署和要求，在全县妇女工作上加强领导，强化培养，加快配备，使女干部、女后备干部队伍日益壮大，整体素质有了较大提高，一大批优秀女干部进入了各级领导班子，全县各乡镇、县级各部门领导班子中女干部的配备达到了《纲要》的要求，对发挥广大妇女在“三个文明”建设中的优势和特长，改善全县各级领导班子和干部队伍结构起到了积极的推动作用，并连续两年获拾金伯乐奖”，2016年参加四川拾女性参政、女性成才”征文活动中荣获省委组织部、省妇联表彰集体奖，组织部长xx同志在征文活动中荣获省委组织部、省妇联表彰二等奖。现将我部近年来妇女工作情况述职如下：
一、实施两个规划，妇女儿童事业得到进一步发展
（一）妇女参与国家和社会事务决策程度明显提高，范围明显扩大
1、参政议政方面。自我县颁布实施《2001－2016年妇女儿童发展规划》以来，我部在县委指导、帮助下，紧紧围绕我县妇女儿童发展“两个规划”，切实把妇女儿童的进步与发展纳入到全面建设小康社会的议事日程中，大力推进我县政治、经济和社会协调发展。县委组织部把培养选拔女干部工作作为一项政治任务来抓，纳入县委干部工作的重要议事日程，不定期进行专题研究。在研究科局级领导班子调整方案时，把女干部配备作为硬指标进行综合考虑，乡镇换届人事安排女干部不达标的方案不研究，县级机关科局级班子调整方案中没有女干部的不研究，保证了女干部的配备真正落到了实处。县委组织部和县妇联按照市委组织部、市妇联和县委的要求，专门制发了《关于进一步做好培养选拔女干部、发展女党员工作的意见》、《关于将男女平等基本国策列入各级领导干部培训内容的通知》，对培养选拔女干部工作作出了详细的安排部署，工作中，要求各级党组织要把培养选拔女干部放到大局中去把握，明确由各乡镇、各部门主要领导亲自抓，提出目标任务，制定工作规划，落实责任，一级抓一级，一级促一级，确保培养选拔女干部工作落到实处。
2、选拔培养方面。选拔女干部工作方面，县委组织部着重培养选拔，加大女干部配备力度，有效落实了群众在女干部选拔工作中的知情权、参与权、选择权和监督权。到现在为止，在县级班子和乡镇班子调整中，新提拔女干部近名，21个乡镇配备了名女领导干部，每个乡镇“四职”领导中都配备了一名以上女干部，县委、县政府的个工作部门中有个配备了女干部，占，名女干部担任了部门正职领导。目前，在全县名科局级领导干部中，有女领导干部名，占%，其中大学学历名，大专学历名，中专学历名，文化程度与上年相比，有较大提高；从年龄上看，30岁以下的年轻干部名，31—35岁的名，36—40岁的名，41岁以上的名，实现了以35岁左右年轻干部为主体的目标，改善了整个科局级领导干部队伍结构，同时，在后备干部中，女干部名，占后备干部总数的%。在市委组织部确定的名县级后备干部中，有女干部名，占县级后备干部总数的25%，充分发挥了女干部在改革开放和现代化建设中的主力军作用，为xx的“三个文明”建设作出了较大的贡献。
3、管理培训方面。近年来，组织部按照《2001－2016年xx县妇女儿童发展纲要》要求，加大对女干部培养教育的工作力度，切实提高女干部的政治思想素质和政策理论水平，强化对女干部的培养培训。县委党校专门举办县直机关、乡镇机关中青年女干部进修班，点名调训女干部；同时，还专门选送部分女干部到省妇干校培训学习。仅近几年，全县专门选送了近100名女领导干部到沿海以及华东五市进行考察学习。2016年以来举办的科局级领导干部培训班、中青年干部培训班、计算机应用能力培训班等培训中，参训女干部300余名，占调训总人数的30%以上。女后备干部培训率达到90%以上。并在培训中做到了三落实：一是参训人员落实，实行了点名调训，对年龄在35岁以下，德才表现优秀的年轻女干部，通知到所在单位，并点到参训者本人。二是培训内容落实，科学制定计划。针对女干部学习、工作实际和女干部自身特点，教学中贯彻了“学习理论、联系实际、提高认识、增强党性”的教学方针，较系统地安排课程，并采取聘请省妇干校教师专题讲授、县级领导和有关部门主要领导亲自授课的形式，增强了培训的针对性和实效性。三是管理考核落实。培训中，随时了解学习进展情况，组织进行座谈和学习交流；结业时，组织部会同党校、妇联对学员在学习期间的思想状况、学习态度、遵守纪律、考核成绩等方面的表现作出综合评价，严格进行考核、鉴定，并将鉴定材料装入个人档案，作为干部使用的依据之一。同时，严格管理，采用实行挂职或任职锻炼、轮岗交流等形式，强化女干部素质。通过学习培训，女干部们全面增强了基本理论、基本知识和党性修养，普遍提高了政治、业务素质，理清了工作思路，一大批妇干部成为各部门的工作骨干，更好地在各自的岗位上努力工作，为全县社会经济发展发挥了积极作用。
（二）狠抓建设，有效提升妇儿工作工作水平
第五篇：组织部妇女儿童工作的述职报告
组织部妇女儿童工作的述职报告
组织部妇女儿童工作的述职报告2007-02-08 08:04:18
近年来，××县委组织部根据《－年××县妇女儿童发展纲要》，按照中央、省、市委的部署和要求，在全县妇女工作上加强领导，强化培养，加快配备，使女干部、女后备干部队伍日益壮大，整体素质有了较大提高，一大批优秀女干部进入了各级领导班子，全县各乡镇、县级各部门领导班子中女干部的配备达到了《纲要》的要求，对发挥广大妇女在“三个文明”建设中的优势和特长，改善全县各级领导班子和干部队伍结构起到了积极的推动作用，并连续两年获省“金伯乐奖”，××年参加四川省“女性参政、女性成才”征文活动中荣获省委组织部、省妇联表彰集体奖，组织部长××同
志在征文活动中荣获省委组织部、省妇联表彰二等奖。现将我部近年来妇女工作情况述职如下：
一、实施两个规划，妇女儿童事业得到进一步发展
（一）妇女参与国家和社会事务决策程度明显提高，范围明显扩大
⒈参政议政方面。自我县颁布实施《－年妇女儿童发展规划》以来，我部在县委指导、帮助下，紧紧围绕我县妇女儿童发展“两个规划”，切实把妇女儿童的进步与发展纳入到全面建设小康社会的议事日程中，大力推进我县政治、经济和社会协调发展。县委组织部把培养选拔女干部工作作为一项政治任务来抓，纳入县委干部工作的重要议事日程，不定期进行专题研究。在研究科局级领导班子调整方案时，把女干部配备作为硬指标进行综合考虑，乡镇换届人事安排女干部不达标的方案不研究，县级机关科局级班子调整方案中没有女干部的不研究，保证了女干部的配备真正落到
了实处。县委组织部和县妇联按照市委组织部、市妇联和县委的要求，专门制发了《关于进一步做好培养选拔女干部、发展女党员工作的意见》、《关于将男女平等基本国策列入各级领导干部培训内容的通知》，对培养选拔女干部工作作出了详细的安排部署，工作中，要求各级党组织要把培养选拔女干部放到大局中去把握，明确由各乡镇、各部门主要领导亲自抓，提出目标任务，制定工作规划，落实责任，一级抓一级，一级促一级，确保培养选拔女干部工作落到实处。
⒉选拔培养方面。选拔女干部工作方面，县委组织部着重培养选拔，加大女干部配备力度，有效落实了群众在女干部选拔工作中的知情权、参与权、选择权和监督权。到现在为止，在县级班子和乡镇班子调整中，新提拔女干部近名，个乡镇配备了名女领导干部，每个乡镇“四职”领导中都配备了一名以上女干部，县委、县政府的个工作部门中有个配备了女干部，占，名女干部担任了
部门正职领导。目前，在全县名科局级领导干部中，有女领导干部名，占，其中大学学历名，大专学历名，中专学历名，文化程度与上年相比，有较大提高；从年龄上看，岁以下的年轻干部名，—岁的名，—岁的名，岁以上的名，实现了以岁左右年轻干部为主体的目标，改善了整个科局级领导干部队伍结构，同时，在后备干部中，女干部名，占后备干部总数的。在市委组织部确定的名县级后备干部中，有女干部名，占县级后备干部总数的，充分发挥了女干部在改革开放和现代化建设中的主力军作用，为××的“三个文明”建设作出了较大的贡献。
⒊管理培训方面。近年来，组织部按照《－年××县妇女儿童发展纲要》要求，加大对女干部培养教育的工作力度，切实提高女干部的政治思想素质和政策理论水平，强化对女干部的培养培训。县委党校专门举办县直机关、乡镇机关中青年女干部进修班，点名调训女干部；
同时，还专门选送部分女干部到省妇干校培训学习。仅近几年，全县专门选送了近名女领导干部到沿海以及华东五市进行考察学习。××年以来举办的科局级领导干部培训班、中青年干部培训班、计算机应用能力培训班等培训中，参训女干部余名，占调训总人数的以上。女后备干部培训率达到以上。并在培训中做到了三落实：一是参训人员落实，实行了点名调训，对年龄在岁以下，德才表现优秀的年轻女干部，通知到所在单位，并点到参训者本人。二是培训内容落实，科学制定计划。针对女干部学习、工作实际和女干部自身特点，教学中贯彻了“学习理论、联系实际、提高认识、增强党性”的教学方针，较系统地安排课程，并采取聘请省妇干校教师专题讲授、县级领导和有关部门主要领导亲自授课的形式，增强了培训的针对性和实效性。三是管理考核落实。培训中，随时了解学习进展情况，组织进行座谈和学习交流；结业时，组织部会同党校、妇联对
学员在学习期间的思想状况、学习态度、遵守纪律、考核成绩等方面的表现作出综合评价，严格进行考核、鉴定，并将鉴定材料装入个人档案，作为干部使用的依据之一。同时，严格管理，采用实行挂职或任职锻炼、轮岗交流等形式，强化女干部素质。通过学习培训，女干部们全面增强了基本理论、基本知识和党性修养，普遍提高了政治、业务素质，理清了工作思路，一大批妇干部成为各部门的工作骨干，更好地在各自的岗位上努力工作，为全县社会经济发展发挥了积极作用。
（二）狠抓建设，有效提升妇儿工作工作水平
作为妇女儿童工作委员会成员单位，我部认真履行政府妇女儿童工作协调议事职责，发挥好带头、综合、协调、服务等职能作用，不断加强自身建设，在机构、机制和管理等方面进行了积极的探索，取得了一定的成效。
（一）强化领导。在妇儿工作方面，确定分管干部工作的副部长为责任人，强化对妇儿工作的领导。
（二）强化协作意识。作为妇儿工委成员单位，积极与其他单位协作，作好此项工作，并定期与其他单位探讨相关工作，尤其是与妇联协作。使各项工作规范有序，有章可循。
（三）创新机制。在妇女儿童工作上，积极创新工作方式方法、工作机制，不断完善综合协调、目标监督、监测评估、调查研究等社会化的长效机制，通过有组织、有计划的牵头、协调、配合、监督等一系列工作，达到整合社会资源，形成各方合力的良好局面。
总结几年来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些不容忽视的问题和不足。一是对妇女儿童工作的重视程度有待于提高，工作进展不平衡；二是投入力度还需加大；三是妇女儿童发展中还存在薄弱环节，重点难点问题亟需攻破。以上问题，我们将在今后工作中认真加以解决。
二、下一步工作打算
下一步，我部将在县委指导下，坚持抓发展、抓维权、抓环境、抓建设，扎扎实实为妇女儿童造福。
（一）抓发展，引导妇女建功立业。结合××近几年发展战略，进一步明确妇女参政议政、扩大管理范围发展思路，进一步完善推动女干部教育培训机制，使女干部成为全县建设的重要力量。
（二）抓维权，保护妇女儿童合法权益。把“保障妇女儿童的权益，实现人民群众的整体利益”作为宗旨，协助妇儿工委不断提高依法维护妇女儿童权益的能力，充分调动全社会的力量，大力提高妇女素质，促进社会公正，维护社会稳定，切实把妇女儿童的利益维护好、实现好、发展好。
（三）抓环境，扶助儿童健康成长。继续加大投入，筑牢儿童接受良好教育的基础。协助妇儿工委，着力解决县内边境乡镇、边远山区以及家庭贫困的中小学生就学问题。与此同时，动员全社
会力量，切实营造未成年人成长的社会环境。
（四）抓建设，形成齐抓共管的妇儿工作格局。继续将妇儿工作作为组织部工作的一项重要内容，发挥妇女儿童工作成员单位作用，为妇女儿童两个规划的实施提供组织保证。同时，选树典型、宣传典型，给予荣誉，用荣誉动员全社会支持妇儿工作。
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