钟佳桥卫生院妇幼工作总结

第一篇：钟佳桥卫生院妇幼工作总结

2013年妇幼工作总结

今年我乡的妇幼卫生工作在各级领导的支持下，在党委、政府领导下，院领导的重视，各部门的配合，以贯彻《母婴保健法》为重点，以建立居民健康档案和实施“降消”项目为契机、平台，根据我镇的实际情况，开展妇幼卫生工作宣传和卫生保健工作，提高了妇女、儿童的健康素质，我院作了以下具体工作：

1、由专职妇幼人员和院长定期对村妇幼人员进行业务培训学习，并督促和检查工作，一旦发现问题当时写出督导意见，并采取各种形式加大对《母婴保健法》及相关法律、法规的宣传力度，依法保障了妇女、儿童的健康保障权利。

2、妇幼工作按时、按期、按质量完成了上级各种统计报表，做到了软硬件齐全，坚持每月一次专栏，通过发放和张贴宣传资料等多种方式大力宣传妇女、儿童健康知识，并对村级妇幼卫生人员进行考核。

3、加强了对村级妇幼保健人员的培训和管理。为加强各村卫生人员的管理，特制定了《钟佳桥卫生院对各村卫生人员的考核标准》把村卫生人员的出勤、培训、考试等情况进行考核，并实行了奖惩制度，这些措施一方面提高了他们的业务水平，另一方面提高了他们对工作的热情

和积极性，全年共召开例会12次，发放宣传资料12次，举办培训会议6次。在每次例会中，他们能够准时参会并能够认真做好会议记录；在每次培训后他们能够圆满完成学习总结及能够独立完成交给的各项任务。

4、提高系统管理质量，普及了孕产妇保健知识及婴幼儿保健知识，消灭了新生儿破伤风，提高了住院分娩率，尤其是高危孕产妇住院分娩率达100%，实行了高危会诊，转诊制度，提高了产科质量。切实降低了孕产妇和新生儿死亡率，全年孕产妇总数达234人，产后访视达85%，住院分娩234人。其中住院分娩人，无孕产妇死亡，无新生儿破伤风发生。

5、做好0—6岁儿童登记，全镇0—7岁儿童总数1208人，新生儿访视达85%以上，3岁以下儿童系统管理360人，0—4岁儿童死亡1人。其中新生儿死亡0人。按照上级要求，继续巩固爱婴医院，且通过复查，并接受上级各部门对我院的复查，由于我镇地处山区，经济较为落后，在工作中还存在着一些问题，争取在来年的工作中取得更好的成绩。

钟佳桥卫生院2013年10月15日

第二篇：xxx卫生院妇幼工作总结

xxx卫生院妇幼2013年工作总结

2013，我院妇幼保健工作在上级主管部门的大力支持和正确领导下，以贯彻实施《母婴保健法》为核心，开拓进取，加大了工作力度。以提高出生人口素质，保障生殖健康为重点，以儿童妇女健康服务为宗旨，优化服务模式，提高了我院妇幼保健的服务能力，降低了孕产妇死亡率、婴儿死亡率和出生缺陷率，拓宽服务领域，使孕产妇保健工作取得了一定进展。现总结如下：

一、领导重视

成立了妇幼保健工作领导小组，定期召开例会讨论布置相关工作。

二、加强培训

我院目前按地理位置划分高桥、占店、杨

二、庙咀四个片区，有4个妇幼人员按片区进行管理。定期组织培训，让妇幼人员不断更新知识，对妇幼工作得心应手。

三、加强妇幼保健网络建设，做好全镇妇幼保健工作

1、充分利用政府计生网络资源，定期与各村计生专干联系，及时掌握核实和登记孕产妇情况。

2、培训乡村医生，实行绩效考核，发挥乡村医生上报妇幼信息、随访的工作积极性，规范建立《孕产妇保健手册》和《儿童保健手册》。

工作中虽然有一定的成绩，但是也存在着很多不足，具体体现在：

1、由于各种原因，住院分娩人数太少，产科薄弱，导致妇幼保健管理系统人数信息不健全，实管人数下降。

2、由于乡镇人员流动大，孕产妇和儿童很多不在家，信息难以完整掌握，给妇幼工作带来了不少难度。

3、妇幼保健工作要求台账、电脑资料信息统一，但是孕产妇管理是个周期性的工作，孕期结束了，管理就进入普通人群健康管理阶段，但是孕产妇管理平台里的资料数据仍然存在，这给几个统一造成了矛盾的一面。

第三篇：卫生院妇幼全年工作总结

**卫生院妇幼全年工作总结

一年来我们根据县妇幼卫生工作要点，积极开展“降消”、“孕免”、“出生缺陷防治”及乡农村妇女“宫颈癌”筛查等重大的公共卫生项目，落实《母婴保健法》努力提高农村妇女儿童的健康水平，搞好全乡妇幼卫生工作，做到了以下几点：

一、继续贯彻落实《母婴保健法》，加大宣传力度。根据我乡的实际情况，加强了《母婴保健法》的宣传，积极组织乡村妇幼专干开展学习培训，提高业务技术水平和实际操作技能，并在全乡10个行政村54个村民小组进行了妇幼卫生知识学习和定期定点培训，进行妇女和儿童卫生保健知识学习辅导，提高全民卫生保健意识。利用乡村卫生人员例会，进行“降消”、“孕免”、“出生缺陷防治”、“孕产妇健康管理”、“0---36月儿童健康管理”以及农村妇女“两癌”筛查等业务知识培训，并在培训后进行公共卫生知识考试，以增强公共卫生防治力量。

二、加强乡村两级保健工作管理，提高基层妇幼保健工作水平。

1、严格按照上级的要求，乡镇卫生院发挥应有的职能作用，加强对村级的业务指导及信息管理，顺利的开展了6个项目工作，建立了有关常规工作制度，夯实了工作责任，1

第四篇：钟佳桥中学教辅材料专项整治工作方案

攸县钟佳桥中学关于

中小学违规征订教辅材料问题专项整治实施方案

根据《攸县中小学违规征订教辅资料问题专项整治工作方案》（攸纪发【2017】6号）文件的通知精神，决定在全校开展中小学违规征订教辅材料问题专项整治，结合本校实际，特制定本方案。

一、目标任务

坚持“纠建并举、标本兼治”的原则，对照《关于加强中小学教辅材料使用管理工作的实施意见》（湘教发〔2014〕26号）和《关于进一步加强湖南省中小学教辅材料使用管理工作的补充意见》（湘教发〔2017〕25号）的有关要求，对2014年6月以来中小学违规征订教辅材料问题开展专项整治，严查违规违纪问题，问责失职失责行为，建立健全切实管用的长效机制，确保群众反映强烈的突出问题得到有效解决，切实减轻群众经济负担和学生课业负担，努力营造风清气正的教育教学环境。

二、工作重点

（一）重点对象。重点整治在征订教辅材料中存在违规违纪问题的单位和个人。

（二）重点问题。重点查处和整治在征订教辅材料中增加学生负担、损害群众利益的问题：

1．向小学一、二年级学生推荐并代购教辅材料的问题； 2．在株洲市教育局推荐目录以外推荐教辅材料的问题； 3．征订“一科多辅”的问题；

4．学生“被自愿”征订教辅材料问题，包括强制或变相强制学生订购教辅材料，强迫、引导、诱导、暗示学生到指定的书店购买教辅材料等；

5．部门强行要求学校向学生推荐征订各类专题教育读本，学校强制或变相强制学生征订各类专题教育读本的问题(各类专题教育读本只能免费向学生提供)；

6．教育行政部门、教育基金会、中小学校及其相关人员直接或以捐资等方式收受发行商折扣（回扣）、商业贿赂的问题；

7．教辅发行单位在发行、销售教辅资料中的违纪违规问题。在专项整治期间，如发现中小学食堂违规牟利、乱收费、教师举办托管托教机构、师直系亲属在教师工作学校辖区内举办托管托教机构、教师到托管托教机构和其它培训机构兼课兼职、教师为托管托教机构和其它培训机构介绍生源、协调关系、教师进行有偿作业批改及其它有偿辅导等问题一并进行整治。

三、工作步骤

专项整治工作时间为2017年6月至2018年12月，分三个阶段进行。

（一）宣传部署（6月）

1．加强领导。成立攸县江桥街道鸭塘铺中小学违规征订教辅材料问题专项整治办公室.主 任:陈谷林 副主任:周自珍 刘大可

成 员:刘晓峰 廖雄华 陈立平谢明祥 旷自力 王柄南 刘洪江

2．宣传启动。召开中小学校长会议、中层管理干部会议、教师会议启动部署专项整治。公布举报电话（县专项整治办0731-24228766，县纪委、县监察局0731-24222449），发动群众参与专项整治，采取多种形式加强舆论宣传，营造浓厚的整治氛围。

（二）全面整治（2017年7月－2018年10月）

1．全面自查。各校围绕重点整治的内容，对2014年6月以来中小学教辅材料征订情况进行全面自查，对自查发现的问题着手整改。10月10日前各学校将自查自纠情况报学校专项整治办，学校专项整治办于10月20日前将自查自纠情况报县专项整治办。

2.重点解剖。学校专项整治办选取一所学校进行全面解剖，对重点解剖学校发生的违规违纪问题要查深查透，严格执纪问责，并报送专项材料。

3.严格问责。学校专项整治办对自查中发现和师生及家长反映的突出问题，及时核实，及时查处，及时通报。对2017年秋季学期仍存在违规征订教辅材料的，一经发现，严肃查处，决不手软。对自查走过场，该发现的问题没有发现、该整改的问题没有整改、该查处的问题没有查处的单位，一律严肃问责并通报曝光。

（三）总结评估（2018年11月－12月）

学校将对专项整治工作情况进行全面总结，并于2018年11月20日前将总结和相关报表上报县专项整治办。

四、工作要求

1．明确整治要求。对自查出的问题要立行立改。要通过这次专项整治有效治理中小学教辅材料征订存在的各种乱象，真正将学生的课业负担和家长的经济负担降下来，助力精准扶贫，增强群众获得感。

2．落实工作责任。各校要认真自查自纠，严查违规违纪问题，规范办学行为，营造良好的整治氛围。

3．强化执纪问责。对被群众举报后查实和检查发现的强制或变相强制学生征订教辅（含专题教育读本）、收受教辅发行折扣回扣和商业贿赂、发行单位违规发行等违纪违规问题，将依纪依规严肃处理。对因履职不力导致本校区发生严重的违规征订教辅材料问题，将追究校长和相关教师的责任；对因管理不力导致本学校发生严重问题、群众反映强烈的，将追究校长和相关人员的责任；对违纪情节严重、行为恶劣的教职工要取消有关奖励奖金和教师资格甚至解除聘用合同，清退出教师队伍。对在自查自纠过程中主动发现问题、交代问题并积极整改到位的学校和个人，可酌情从轻、减轻或免予处理。对2017年秋季学期再发生违规征订教辅材料问题的学校一律从严处理，从严追究校长、直接责任人的责任。

4．建立长效机制。要把建立长效机制贯穿专项整治工作始终。严格执行中小学教育教辅材料使用管理相关制度，用制度建设巩固专项整治成果。

攸县钟佳桥中学

2017年7月4日

第五篇：新市镇钟佳桥中学教职工考勤条例

新市镇钟佳桥中学教职工考勤条例（讨论稿）为了规范我校教职工的各项教育教学行为，强化广大教职工的责任心，弘扬教职工的爱岗敬业的精神，使我校的各项工作步入制度化、规范化和常规化的轨道，特制定本条例。

一、工作时间

除国家规定的法定假和双休日外的时间均视为工作时间，教育主管行政部门根据我县的具体情况以及我校因自身原因调整的上班时间也均视为工作时间。

二、请假

1、请假手续。教职工如因事因病离开工作岗位，必须请假。请假时先到办公室主任处领取请假条，填写好请假原因和请假时间后到主管副校长处请假，批假后到教务主任处调好课，再将请假条交至办公室主任处方可离开岗位。

2、请假一天以内（含1天）主管副校长批假，一天以上由校长批假，三天以上的假期必须上报教育局备案。

3、每期每名教职工可请事假两天，在调好课离开岗位的前提下，不扣出勤奖也不扣年终考核分。

4、请病假一天以上（不含一天）需出具卫生所或乡村医生诊断治疗证明，住院的需出具住院证明材料。

5、婚、丧、产假，假期根据相应法律法规确定，未超期不扣出勤奖，也不扣考核分。

三、签到

每日签到两次，上午下午各一次，每个工作日上第一节课铃声前十分钟至铃声后十分钟为签到时间，全体教师到指定办公室签到，下午第六节课铃声前十分钟至铃声后十分钟为签到时间，过期不补签。

四、会议

全体教职工必须准时参加学校组织召开的各项会议，办公室主任

负责记录到会人员，迟到、早退、旷会给予相应的处罚。

五、罚则

1、事假两天以上，每天扣20元，扣0.5分考核分。

2、未签到一次扣币5元，每少签3次扣考核分0.5分。

3、开会迟到一次扣币5元，旷会一次扣币20元，扣考核分0.5分；请假一次扣币5元，不扣考核分，但全期请假不超过两天，如超过每次扣考核分0.5分。

4、上课：①迟到、早退（以正式上下课铃声为准）每次扣出勤奖5元，如一周出现两次（含以上）每次扣10元，迟到、早退（含中途离开）超15分钟视为旷课。

②旷课每节扣出勤奖20元，每学月（4周）旷课3节以上（含3节）取消本月出勤奖，并取消本学期评优评先资格。

③因公事请假，由教务处负责调课并公示课务调整（教务处写出通知单给被调课人）在课堂情况记载表上注明，做好记录。因私事请假，请假人事先与同班教师调好课，并在调课单上签好双方名字，交教务处记载存档，如出现空堂，则视为调课人（请假人）旷课。

④早晚自习与上课同等对待。

5、有下列情况者本不评优评先

①全期迟到、早退超6次（含早晚自习）者

②全年事假超过5天者

③全年病假超过10天者

④旷工旷课超过两天（含两天）者⑤产假达一个学期者

说明：

1、本条例与法律法规相抵触以法律为准

2、本条例解释权归校长办公室