妇女工作半年总结(精选五篇)

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第一篇:妇女工作半年总结

今年,全市妇女工作在市委、市政府的领导和省妇联的正确指导下,紧紧围绕全市经济工作中心,以加强妇联组织能力建设为主线,以提高妇女素质、加强妇女发展为主题,全面落实科学发展观,坚持“以人为本抓维权,协调推动抓建设,改革创新抓脱贫”的工作思路,在努力构建***社会中,发挥了积极的“桥梁纽带”作用,一、开展丰富多彩的庆“三八”活动

(一)、举办庆“三八”“恒安杯”妇女运动会。市妇联、市体育局、与西和恒安工矿贸易有限公司联合,隆重举行了为期三天的庆“三八”“恒安杯”运动会,来自市直机关48个单位的1600多名女职工参加了运动会,为团体前8名颁发了奖杯,32个代表队颁发了奖牌。同时,还组织了一场精彩的文艺演出。节日期间,与市老龄委一道走访慰问了武都区城关镇、城郊乡、东江镇7名贫困老年妇女,送慰问金2100元。

(二)、开展“优秀妇女事迹宣传周”活动。在陇南电视台、《陇南报》推出巾帼风采系列报道,大张旗鼓地宣传奋斗在各条战线的妇女典型事迹,展示妇女的作为和才干;广泛宣传女***员在平凡工作岗位上开拓创新,勇创佳绩的先进事迹,激励更多妇女为构建***社会做贡献。

(三)、各县区妇联采取多种形式庆祝“三八”妇女节。如文县、两当县召开表彰会、开展妇科病普查;徽县、成县、武都区开展健身活动,丰富女职工的节日生活。

二、抓劳务,创品牌,促增收

我们把强化劳务输转作为增加农村妇女收入,推进社会主义新农村建设的主要任务来抓,采取有效措施突出抓劳务,取得明显成效。截止6月底,为省妇联家政公司、北京富平技能学校、天津、广东、深圳、青岛等公司输转务工人员2328名,收入达42万元,配合其他部门输转14258名。其中,西和县输送560名,礼县输送482名,康县妇联配合政府向深圳富康电脑公司输送务工人员280名,其他县区妇联不断加大劳务输出工作力度。

(一)、加大宣传、培训工作力度。

一是利用春节农闲时机,市、区妇联与劳动和社会保障局联合,深入武都区马街、两水、汉王等乡镇,开展“农民工春风行动”宣传咨询活动,接待群众6200 人次,其中妇女3600多人,提供就业岗位2700个,发放各类宣传资料8700份,用工信息200条,务工必读读本5200份,妇女权益保障法小册子200份,深受群众欢迎。

二是又与市劳动保障局、劳务办联合开展“全市劳务经济宣讲暨劳务洽谈”活动,由10人组成的宣讲团历时十天巡回礼县、西和、康县、成县、徽县五县县城及石桥、小川等乡镇举行现场宣讲10场(次),102个乡(镇)、村负责人、农民代表和初、高中毕业生共4500多人现场聆听了十位宣讲人员的演讲。同时,举行了劳务洽谈活动,共与外地10户用工单位签订了2万多人的用工协议。

三是在组织劳务输转过程中,我们注重发挥本地人力资源优势,通过“订单”、“定向”培训,引导妇女掌握技能,增强就业的针对性。宕昌县妇联会同劳务移民局、扶贫办等部门,在25个乡镇,举办劳务技能培训班6期,培训人员2718名,并播放了在京的家政服务员的实况录像,取得良好的宣传效果。

(二)、健全组织网络。为了加强对劳务输出的管理,提高有组织输出水平。各县区妇联建立健全县、乡、村三级劳务输出组织网络50个,聘用52名劳务输出代办员。武都区妇联挂牌成立了妇女就业指导服务中心,争取工作人员编制3个,副科级职数1个。目前,礼县、西和、武都、文县已成立妇女就业指导中心。

(三)、打造劳务品牌。各级妇联不断积累经验,创新工作模式,全市劳务输出的规模和质量实现突破性进展,形成了家政服务员走俏全国、高薪就业的新局面。礼县妇联在政府的引导下,努力打造“妇字号”劳务品牌,在省工商局和国家工商局成功注册“礼贤妹”、“礼贤大嫂”、“礼贤架子工”和“礼贤油漆匠”等4个劳务品牌,在全国劳务市场首次树起了自己的招牌,有力推动了礼县劳务产业的发展。

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三、抓素质培训,推动妇女参政议政工作

(一)、争取党委和组织部门的重视。我们充分发挥主观能动性,努力做到“三多”(多请示、多汇报、多推荐)、“四勤”(嘴勤、腿勤、眼勤、手勤),争取工作的主动性,党委和组织部门把培养选拔女干部工作放在重要位置,通过培训、考试等形式,加强对妇女干部的培养选拔,使女领导干部的比例有所提高。四月,配合组织部门对全市女干部进行分类统计,掌握女领导干部的配备情况,为县乡换届提供决策依据。

(二)、抓素质培训。市、县区妇联采取以会代训、专门举办培训班等形式培训妇女干部,共举办培训班6期,培训女干部450多名。西和县、武都区、成县妇联举办县区直单位妇女干部和乡镇妇联干部培训班,在培训中,邀请组织部的负责同志就如何培养选拔女干部及女领导干部必备素质作专题讲座,努力提高女干部参政意识;今年还选派科级中青年女干部3名、县区妇联主席9名、乡镇妇联干部10名参加省委党校的培训

(三)、抓后备干部的推荐。市、县区妇联不断补充更新妇女人才库。目前,我市按照20%、25%和30%的比例储备了市、县、乡三级后备女干部。共储备各级各类优秀妇女人才661名,其中,地级女干部3名,县处级女干部67名、科级女干部591名,基本形成了一支门类齐全、素质高、后劲足的干部队伍。为了确保优秀女干部进入后备干部队伍,我们有针对性地向党委和组织部推荐了一批后备女干部,参加理论考试,入选县处级后备干部41名。四月份,市委组织部,举办妇女干部、少数民族干部、非党干部市管副县级后备干部理论水平任职资格考试,拟确定50名女干部进入人才库。

四、抓项目,努力为妇女儿童办好事、办实事

(一)、开展“关爱女童、奉献真情”救助贫困学生活动。“六一”前夕,市、县区妇联以不同的形式开展庆“六一”捐资助学慰问活动。截止目前,为688名贫困学生捐款13.4万元,其中,申请省儿基会资金1.3万元,救助贫困学生93名;大学生33名、高中生47名、初中生26名,小学生582名;市妇联与关工委办等单位深入武都区坪垭藏族乡小学送温暖、献爱心转自www.xiexiebang.com,捐赠现金2500元、价值3000元的图书、衣服等;礼县妇联关注留守儿童,全体干部深入务工妇女比较集中的城关、石桥2乡9村,看望慰问了留守儿童40名,为她们赠送慰问品、慰问金XX元;文县妇联召开捐资助学表彰大会,隆重表彰捐资助学先进单位文县国税局和5名先进个人,为80名贫困女童发放1万元的助学金;成县妇联捐款10000元,救助100名贫困女童;武都区妇联为甘泉镇小学捐资4000元,救助30名女童。

(二)、争取实施妇女发展项目,增强妇联扶贫能力。我们从省妇联、扶贫办争取到西和县洛峪镇曹庄村整村推进项目资金50万元,目前项目正在实施中;争取市扶贫培训资金5万元,下半年拟举办妇女技能培训班;为帮扶点宕昌县阿坞乡叶扎村协调发展资金2万元;为县区妇联申报“母亲健康快车”项目7个,为成县妇联申报“大地之爱,母亲水窖”项目1个,资金50多万元。

五、抓 “五型”机关活动,强化自身建设

各级妇联按照市委的安排,扎实开展了创建“学习型、竞争型、务实型、创新型、清廉型”机关活动。我们做到理论和实际相结合,做到工作、学习两不误,两促进。制作学习园地1处,干部职工记学习笔记3.5万字,写心得体会30篇。结合工作实际,在全市妇女干部中开展“优秀调研报告”评选活动,要求妇联干部每人撰写一篇高质量的调研报告;邀请电脑技术员专门辅导摄像机操作和信息资料采编技术,进一步提***部职工办公自动化水平和业务技能;制定《市妇联机关实行发表文章、编采用信息奖励制度》,营造激发干部潜能的良好氛围;为了创建充满活力、富有朝气蓬勃的机关,组织干部坚持做工间操。

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通过开展创建“五型”机关活动,在全市妇联干部中形成了重学习、比干劲、求实绩、促发展的良好氛围,进一步强化“三服务”意识。

六、统筹城乡发展,促进精神文明建设

(一)、抓科技培训。各级妇联按照市委、市政府提出的“举特色旗,走富民路,建小康市”的要求,以增加农村妇女收入、推进新农村建设为目标,重点抓农村妇女特色产业的科技培训。围绕核桃、花椒、中药材、蔬菜、草畜、茶叶、油橄榄等特色产业开发,采取科技女能人传帮带、播放科教片、录像带、现场观摩等方式,在农村妇女中大力开展新品种、新技术、新模式、新机具培训,提高广大妇女生产、发展能力。全市举办技术培训班150期,培训妇女1600名。通过各种培训,使全市90%以上的农村妇女掌握1—2门实用技术,涌现出产业示范大户150户,科技致富带头人和市场营销的专业人才150名,科技明白女能人380名。文县妇联开展“科技培训兴万家”活动,与科协联合开展送科技下乡活动5次,举办培训班7期,培训妇女500名;两当县妇联表彰了14名“双学双比”女能手。

(二)、抓“巾帼建功”活动。借助创建“五型”机关活动,激发女职工爱岗敬业的积极性。在市人民医院、工行、农发行等单位开展岗位练兵、技术比武活动,提高职工素质。市农发行妇委会在全行女职工中开展了“学先进、比贡献、立足本职建新功”和创建“女职工文明示范岗”竞赛活动;成县妇联在全县女职工中掀起向全国劳模、全省乡镇企业家茅德贤同志学习的活动,通过演讲、报告会、文艺节目等形式,宣传茅德贤同志的先进事迹。市、县区妇联创建了10个“巾帼文明岗”,培养、支持了一批民营企业家,表彰了20名“巾帼建功”标兵。如在发展特色产业龙头企业中,涌现出了陇南祥宇油橄榄公司、富民农场场长李惠、徽县雅龙公司经理吴丽雅等优秀女厂长(经理),李惠被授予 “20nn年度中国经济女性年度杰出贡献人物”称号,这是我省唯一获此殊荣的女性。另外,推荐9名女厂长(经理)为全省女企业家联谊会会员。

(三)、抓“平安家庭创建”活动。我们积极推进“平安家庭创建”活动,组织开展了“廉政文化进家庭”、“荣辱观教育”、“美德在农家”等活动。举办“市直机关女职工廉政文化进家庭座谈会”,观看了“廉政文化进家庭”警示教育专题片《枕边钟》和廉政书画展;向全市广大妇女发出“知荣辱树新风共建***陇南”倡议书XX份,初步制定的“全市妇女干部知荣辱树新风行为规范”,要求妇女干部将荣辱观教育与当前开展的创建“五型”机关结合起来,自觉遵守行为规范,争当“八荣八辱”的模范实践者。县区妇联在中小学开展以“知荣辱,树新风、促***”为主题的图片展、演唱比赛、体操表演赛等活动,促进“荣辱观”进班级、进校园、进家庭、进社区。西和县妇儿工委办联合有关单位,开展 “八荣八耻”学习教育活动,以“同在蓝天下,携手共成长”为主题,隆重举行城区少年儿童大型团体操表演赛活动。

(四)、积极参与抗震救灾活动。6·21武都、文县发生5.5级地震之后,市妇联与市总工会、团委、民政局、慈善总会等单位联合向全市发出了为地震灾区募捐的倡议书,干部职工积极响应,为灾区群众捐款、捐物献爱心。市妇联党员干部捐款近1000元。市妇联执委徽县豪森矿业有限公司副董事长马秀云,心系受灾群众,为灾区捐款1.6万元。武都区妇联集中力量参与抗震救灾工作,多方筹资,为外纳学区学生赠送雨衣1000多件,干部职工轮换驻点,负责3户受灾群众重建家园工作,被区委、区政府授予“抗震救灾捐助活动先进单位”。文县妇联牵头为灾区群众捐款近20万元。

(五)、开展“双联双促”活动。各级妇联结合党员先进性教育活动,扎实有效地开展“双联双促”活动,为帮扶点群众办实事、好事。市妇联7名党员与帮扶点宕昌县阿坞乡叶扎村的党员结成帮扶对子8对,捐款近1000元,捐衣物200多件及部分药品,争取落实发展项目资金2万元。

(六)、开展庆“七一”活动。为了庆祝建党85周年,市妇联与组织部、团市委等单位联合举办庆“七一”万人歌咏比赛,15个方阵1万多人参加,此次阵容庞大、规模空前的活动,使全市人民度过了一个有意义的节日;同时,我们还举办了“情系长征路”摄影展。西和县妇联主席王启被评为全国“三八红旗手”、全市优秀***员;康县阳坝镇党委书记杜登芳被评为全省优秀党务工作者;徽县农技中心主任母桂珍被评为全市优秀***员。

第二篇:2021年妇女工作半年总结

2021年妇女工作半年总结

撰写人:___________

期:___________

2021年妇女工作半年总结

今年,全市妇女工作在市委、市政府的领导和省妇联的正确指导下,紧紧围绕全市经济工作中心,以加强妇联___能力建设为主线,以提高妇女素质、加强妇女发展为主题,全面落实科学发展观,坚持“以人为本抓___,协调推动抓建设,改革创新抓脱贫”的工作思路,在努力构建__社会中,发挥了积极的“桥梁纽带”作用,一、开展丰富多彩的庆“三八”活动

(一)、举办庆“三八”“恒安杯”妇女运动会。

市妇联、市体育局、与西和恒安工矿贸易有限公司联合,隆重举行了为期三天的庆“三八”“恒安杯”运动会,来自市直机关___个单位的___多名女职工参加了运动会,为团体前___名颁发了奖杯,___个代表队颁发了奖牌。同时,还___了一场精彩的文艺演出。节日期间,与市老龄委一道走访慰问了武都区城关镇、城郊乡、东江镇___名贫困老年妇女,送慰问金___元。

(二)、开展“优秀妇女事迹宣传周”活动。

在陇南电视台、《陇南报》推出巾帼风采系列报道,大张旗鼓地宣传奋斗在各条战线的妇女典型事迹,展示妇女的作为和才干;广泛宣传女__员在平凡工作岗位上开拓创新,勇创佳绩的先进事迹,激励更多妇女为构建__社会做贡献。

(三)、各县区妇联采取多种形式庆祝“三八”妇女节。

如文县、两当县召开表彰会、开展妇科病普查;徽县、成县、武都区开展健身活动,丰富女职工的节日生活。

二、抓劳务,创品牌,促增收

我们把强化劳务输转作为增加农村妇女收入,推进___新农村建设的主要任务来抓,采取有效措施突出抓劳务,取得明显成效。截止__月底,为省妇联家政公司、___富平技能学校、___、___、___、青岛等公司输转务工人员___名,收入达___万元,配合其他部门输转___名。其中,西和县输送___名,礼县输送___名,康县妇联配合政府向___富康电脑公司输送务工人员___名,其他县区妇联不断加大劳务输出工作力度。

(一)、加大宣传、培训工作力度。

一是利用春节农闲时机,市、区妇联与劳动和社会保障局联合,深入武都区马街、两水、汉王等乡镇,开展“农民工春风行动”宣传咨询活动,接待群众___人次,其中妇女___多人,提供就业岗位___个,发放各类宣传资料___份,用工信息___条,务工必读读本___份,妇女权益保障法小册子___份,深受群众欢迎。

二是又与市劳动保障局、劳务办联合开展“全市劳务经济宣讲暨劳务洽谈”活动,由___人组成的宣讲团历时十天巡回礼县、西和、康县、成县、徽县五县县城及石桥、小川等乡镇举行现场宣讲10场(次),___个乡(镇)、村负责人、农民代表和初、高中毕业生共___多人现场聆听了十位宣讲人员的演讲。

同时,举行了劳务洽谈活动,共与外地___户用工单位签订了___万多人的用工协议。

三是在___劳务输转过程中,我们注重发挥本地人力资源优势,通过“订单”、“定向”培训,引导妇女掌握技能,增强就业的针对性。

宕昌县妇联会同劳务移民局、___办等部门,在___个乡镇,举办劳务技能培训班___期,培训人员___名,并播放了在京的家政服务员的实况录像,取得良好的宣传效果。

(二)、健全___网络。

为了加强对劳务输出的管理,提高有___输出水平。各县区妇联建立健全县、乡、村三级劳务输出___网络___个,聘用___名劳务输出代办员。武都区妇联挂牌成立了妇女就业指导服务中心,争取工作人员编制___个,副科级职数___个。目前,礼县、西和、武都、文县已成立妇女就业指导中心。

(三)、打造劳务品牌。

各级妇联不断积累经验,创新工作模式,全市劳务输出的规模和质量实现突破性进展,形成了家政服务员走俏全国、高薪就业的新局面。礼县妇联在政府的引导下,努力打造“妇字号”劳务品牌,在省工商局和国家工商局成功注册“礼贤妹”、“礼贤大嫂”、“礼贤架子工”和“礼贤油漆匠”等___个劳务品牌,在全国劳务市场首次树起了自己的招牌,有力推动了礼县劳务产业的发展。

三、抓素质培训,推动妇女参政议政工作

(一)、争取党委和___部门的重视。

我们充分发挥主观能动性,努力做到“三多”(多请示、多汇报、多推荐)、“四勤”(嘴勤、腿勤、眼勤、手勤),争取工作的主动性,党委和___部门把培养选拔女干部工作放在重要位置,通过培训、考试等形式,加强对妇女干部的培养选拔,使女领导干部的比例有所提高。___月,配合___部门对全市女干部进行分类统计,掌握女领导干部的配备情况,为县乡换届提供决策依据。

((二)、抓素质培训。市、县区妇联采取以会代训、专门举办培训班等形式培训妇女干部,共举办培训班___期,培训女干部___多名。西和县、武都区、成县妇联举办县区直单位妇女干部和乡镇妇联干部培训班,在培训中,邀请___部的负责同志就如何培养选拔女干部及女领导干部必备素质作专题讲座,努力提高女干部参政意识;今年还选派科级中青年女干部___名、县区妇联主席___名、乡镇妇联干部___名参加省委党校的培训

(三)、抓后备干部的推荐。

市、县区妇联不断补充更新妇女人才库。目前,我市按照___%、___%和___%的比例储备了市、县、乡三级后备女干部。共储备各级各类优秀妇女人才___名,其中,地级女干部___名,县处级女干部___名、科级女干部___名,基本形成了一支门类齐全、素质高、后劲足的干___伍。为了确保优秀女干部进入后备干___伍,我们有针对性地向党委和___部推荐了一批后备女干部,参加理论考试,入选县处级后备干部___名。___月份,市___,举办妇女干部、少数民族干部、非党干部市管副县级后备干部理论水平任职资格考试,拟确定___名女干部进入人才库。

四、抓项目,努力为妇___童办好事、办实事

(一)、开展“关爱女童、奉献真情”救助贫困学生活动。

“六一”前夕,市、县区妇联以不同的形式开展庆“六一”捐资助学慰问活动。截止目前,为___名贫困学生捐款___万元,其中,申请省儿基会资金___万元,救助贫困学生___名;大学生___名、高中生___名、初中生___名,小学生___名;市妇联与关工委办等单位深入武都区坪垭___乡小学送温暖、献爱心转自.zhaz,捐赠现金___元、价值___元的图书、衣服等;礼县妇联___留守儿童,全体干部深入务工妇女比较集中的城关、石桥2乡9村,看望慰问了留守儿童___名,为她们赠送慰问品、慰问金__元;文县妇联召开捐资助学表彰大会,隆重表彰捐资助学先进单位文县国税局和___名先进个人,为___名贫困女童发放___万元的助学金;成县妇联捐款___元,救助___名贫困女童;武都区妇联为甘泉镇小学捐资___元,救助___名女童。

(二)、争取实施妇女发展项目,增强妇联扶贫能力。

我们从省妇联、___办争取到西和县洛峪镇曹庄村整村推进项目资金___万元,目前项目正在实施中;争取市扶贫培训资金___万元,下半年拟举办妇女技能培训班;为帮扶点宕昌县阿坞乡叶扎村协调发展资金___万元;为县区妇联申报“母亲健康快车”项目___个,为成县妇联申报“大地之爱,母亲水窖”项目___个,资金___多万元。

五、抓“五型”机关活动,强化自身建设

各级妇联按照市委的安排,扎实开展了创建“学习型、竞争型、务实型、创新型、清廉型”机关活动。我们做到理论和实际相结合,做到工作、学习两不误,两促进。制作学习园地___处,干部职工记学习笔记___万字,写心得体会___篇。结合工作实际,在全市妇女干部中开展“优秀调研报告”评选活动,要求妇联干部每人撰写一篇高质量的调研报告;邀请电脑技术员专门辅导摄像机操作和信息资料采编技术,进一步提__部职工办公自动化水平和业务技能;制定《市妇联机关实行发表文章、编采用信息奖励制度》,营造激发干部潜能的良好氛围;为了创建充满活力、富有朝气蓬勃的机关,___干部坚持做工间操。

通过开展创建“五型”机关活动,在全市妇联干部中形成了重学习、比干劲、求实绩、促发展的良好氛围,进一步强化“三服务”意识。

六、统筹城乡发展,促进精神文明建设

(一)、抓科技培训。

各级妇联按照市委、市政府提出的“举特色旗,走富民路,建小康市”的要求,以增加农村妇女收入、推进新农村建设为目标,重点抓农村妇女特色产业的科技培训。围绕核桃、花椒、中药材、蔬菜、草畜、茶叶、油橄榄等特色产业开发,采取科技女能人传帮带、播放科教片、录像带、现场观摩等方式,在农村妇女中大力开展新品种、新技术、新模式、新机具培训,提高广大妇女生产、发展能力。全市举办技术培训班___期,培训妇女___名。通过各种培训,使全市___%以上的农村妇女掌握___—2门实用技术,涌现出产业示范大户___户,科技致富带头人和市场营销的专业人才___名,科技明白女能人___名。文县妇联开展“科技培训兴万家”活动,与科协联合开展送科技下乡活动___次,举办培训班___期,培训妇女___名;两当县妇联表彰了___名“双学双比”女能手。

(二)、抓“巾帼建功”活动。

借助创建“五型”机关活动,激发女职工爱岗敬业的积极性。在市人民医院、工行、农发行等单位开展岗位练兵、技术比武活动,提高职工素质。市农发行妇委会在全行女职工中开展了“学先进、比贡献、立足本职建新功”和创建“女职工文明示范岗”竞赛活动;成县妇联在全县女职工中掀起向全国劳模、全省乡镇企业家茅德贤同志学习的活动,通过演讲、报告会、文艺节目等形式,宣传茅德贤同志的先进事迹。市、县区妇联创建了___个“巾帼文明岗”,培养、支持了一批民营企业家,表彰了___名“巾帼建功”标兵。如在发展特色产业龙头企业中,涌现出了陇南祥宇油橄榄公司、富民农场场长李惠、徽县雅龙公司经理吴丽雅等优秀女厂长(经理),李惠被授予“___中国经济女性杰出贡献人物”称号,这是我省唯一获此殊荣的女性。另外,推荐___名女厂长(经理)为全省女企业家联谊会会员。

(三)、抓“平安家庭创建”活动。

我们积极推进“平安家庭创建”活动,___开展了“廉政文化进家庭”、“荣辱观教育”、“美德在农家”等活动。举办“市直机关女职工廉政文化进家庭座谈会”,观看了“廉政文化进家庭”警示教育专题片《枕边钟》和廉政书画展;向全市广大妇女发出“知荣辱树新风共建__陇南”倡议书__份,初步制定的“全市妇女干部知荣辱树新风行为规范”,要求妇女干部将荣辱观教育与当前开展的创建“五型”机关结合起来,自觉遵守行为规范,争当“八荣八辱”的模范实践者。县区妇联在中小学开展以“知荣辱,树新风、促__”为主题的图片展、演唱比赛、体操表演赛等活动,促进“荣辱观”进班级、进校园、进家庭、进社区。西和县妇儿工委办联合有关单位,开展“八荣八耻”学习教育活动,以“同在蓝天下,携手共成长”为主题,隆重举行城区少年儿童大型团体操表演赛活动。

(四)、积极参与抗震救灾活动。

6·21武都、文县发生___级地震之后,市妇联与市总工会、团委、民政局、慈善总会等单位联合向全市发出了为地震灾区募捐的倡议书,干部职工积极响应,为灾区群众捐款、捐物献爱心。市妇联党员干部捐款近___元。市妇联执委徽县豪森矿业有限公司副董事长马秀云,心系受灾群众,为灾区捐款___万元。武都区妇联集中力量参与抗震救灾工作,多方筹资,为外纳学区学生赠送雨衣___多件,干部职工轮换驻点,负责___户受灾群众重建家园工作,被区委、区政府授予“抗震救灾捐助活动先进单位”。文县妇联牵头为灾区群众捐款近___万元。

(五)、开展“双联双促”活动。

各级妇联结合党员先进性教育活动,扎实有效地开展“双联双促”活动,为帮扶点群众办实事、好事。市妇联___名党员与帮扶点宕昌县阿坞乡叶扎村的党员结成帮扶对子___对,捐款近___元,捐衣物___多件及部分药品,争取落实发展项目资金___万元。

(六)、开展庆“七一”活动。

为了庆祝建党__周年,市妇联与___部、团市委等单位联合举办庆“七一”万人歌咏比赛,___个方阵___万多人参加,此次阵容庞大、规模空前的活动,使全市人民度过了一个有意义的节日;同时,我们还举办了“情系长征路”摄影展。西和县妇联主席王启被评为全国“三八红旗手”、全市优秀__员;康县阳坝镇党委书记杜登芳被评为全省优秀党务工作者;徽县农技中心主任母桂珍被评为全市优秀__员。

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第三篇:妇联维护妇女合法权益工作半年总结

妇联维护妇女合法权益半年

维护妇女合法权益是依法治国、维护社会稳定及促进社会进步的必然要求,也是妇联的基本职能。二○○五年维权是以两规为主线,以上级《信访维权目标管理考核办法》为准则,结合我区实际情况开展的系列。

一、高度重视,切实将维权摆在议事日程。

区妇联高度重视维权,始终坚持“一手抓发展、一手抓维权”的方针,把代表维护妇女权益作为重要职责和不可替代的,为维权的正常开展和不断创新提供人、财、物的支持。

⒈重视对基层妇联维权干部的培训。俗话说:“打铁还要自身硬”,我们认为,要维护好妇女的合法权益,维权干部要基本通晓法律法规,才能担当起这一重任。因此,上半年我们共举办了两期法律法规培训。月日,妇联主办了新一届社区妇联主席培训班,进行《新婚姻法》辅导。全区共个街道、个社区、个行政村多人参加了学习培训,女律师邵燕以大量生动鲜活的案例与理论相结合,分析并指出了妇女群众在受到外来侵害时,如何运用法律武器保护自己……。社区妇联主席感到茅塞顿开且深受启发,当场她们就将自己日常中遇到的困惑、疑问提出,与律师作了交流探讨,达到了很好的效果。月上旬,我们又与区司法局有针对性的在全区联合举办了一期旨在提高妇女维权干部的维权能力培训班,系统地学习了有关法律法规,使大家掌握了不少维权知识和维权手段,为今后维权的开展创造了一个前提条件。

⒉开展多项维权,使其具有针对性和实效性。月日,区妇联组织并指导基层进行了一万份《妇女法》常识问卷竞答,通过这种方式在全区家庭进行了一次生动的普法教育;月日为提高广大妇女的自我维权意识,扩大社会宣传面,区妇联积极参与了省、市、区三级妇女儿童委员会在鼓楼广场联合举办的“宣传法律知识、服务妇女群众、促进男女平等”为主题的大型广场宣传咨询服务活动;针对流动人口增多且权益容易受到伤害的情况,区妇联结合本地特点,从基层抓起,要求居委会对每位外来务工人员进行登记,向每位外来妇女发放维权卡并为外来妇女儿童提供维权法律服务;为了解外来流动女性的学习和生活状况,我们在全区开展了“农村妇女融入城市文明程度状况”的调研。听取了外来打工妹来南京落脚谋生、创业发展的酸甜苦辣,为今后更有效地对她们提供法律服务和帮助,找到了一扇开启之门;我们还建立了陪审员制度,所有的维权女干部都参与陪审员的,目的是让她们在陪审的过程中了解情况,针对问题找到解决的办法,同时也提高了妇女干部的维权能力和自身素质。

二、借助社会力量、整合社区资源。

面对新的历史时期妇女权益保障出现的新情况和新问题,区妇联解放思想,组织指导基层开展了有特色有成效的维权。三月份以来新街口街道、梅园街道、玄武湖街道、红山街道为了提高维权中的调解能力全面构建“大调解”机制,对社区多位人民调解员进行了业务培训,针对如何适应新时期的人民调解,讲授了人民调解员的方式、程序、制度,人民调解基本法律知识,调解过程中注意事项和调解技巧,以及诉讼的流程和诉状的格式等。丹凤街街道与南京电视台《东升》在唱经楼小区联合举办“维权社区行”活动,使维权意识和法律知识普及活动深入社区,服务基层,受到基层群众的热烈欢迎和好评。红山街道免费为社区家庭聘请法律顾问、免费为辖区内外来人员创业者配备法律顾问的,目前已成为全市乃至全省、全国做好新时期外来人员管理服务的一面旗帜,首开了全国先例。为把家庭矛盾等消灭在萌芽状态,红山街道的维权干部们放弃所有周六晚上的休息时间,与区有关职能部门联手开办了“法律服务夜市”,他们提出的口号是“你下班我上班,你困难我帮助”,解决了很多问题,受到了居民群众和外来人口的一致好评。他们为了维护外来务工妇女的合法权益,每年都要为流动人口妇女进行免费体检。今年上半年,又为流动人口妇女免费体检人,用去检查费用元。后宰门街道成立了后宰门希望工程社区援助站。援助站的志愿者对受援助青少年每周一次定期进行一对一义务家教,并逐步将青少年思想道德建设、维权、心理疏导、文体活动、特色兴趣培养等都一一列入到援助项目中。锁金村街道举办了法律进社区活动并成立了“助残法律维权站”。使残疾人法律援助走进了家门,同时她们还利用法律咨询热线开展专题法律咨询,解答残疾人提出的有关法律问题,切实维护和保障了残疾妇女的合法权益。

三、妇女维权从传统转向理性

信访统计显示,今年以来,我们共受理来信、来访、来电咨询等几百人次(其中包括男性公民),与去年同期相比均有所增加,尤其是电话咨询大大增加。主要原因:一是通过近年来多种形式

的宣传活动和培训,增强了妇女群众的自我保护意识,开始从传统的委曲求全转向理性维权,能利用法律手段维护自己的合法权益;二是利用电话咨询作为获得法律帮助最便利最快捷的途径,使需要帮助的问题能及时有效地获得帮助,并能最大限度地保护个人隐私,也避免了面对面时产生的尴尬局面。据我们所掌握的情况进行分析,在今年上半年受理的案件中,婚姻家庭类案件仍居首位,但案件的类型由被动地反映、哭诉为主,转向离婚咨询、离婚后的财产分割及子女抚养等主动寻求法律帮助为主,说明妇女群众寻求自我保护的法律意识在逐年增强。特别是新的《婚姻登记条例》实施后,在有关单位和新闻媒体的法制宣传教育力度不断加大的情况下,越来越多的妇女群众意识到自己在婚姻中的合法权益,开始倾向于运用法律手段维护自身的合法权益,能够较理智客观地对待离婚,懂得了要摆脱不幸的婚姻,必须通过法律渠道解决的道理。

四、下半年的主要

⒈进一步做好信访接待,严格建立接待登记制度,做到真情接待、真心帮助、真正解决。

⒉进一步完善区、街、居三级维权网络建设,使维权由原来的上访为主,变为下访为主,尽量把矛盾解决在基层,解决在萌芽状态。

⒊不定期的与有关司法部门进行沟通,交流情况,使维权处处有人管,件件有人抓,宗宗有落实,做到疏而不漏。

⒋在去年全市创建“零家庭暴力社区”示范点的基础上,月份在全区各街道全面推开“零家庭暴力社区”的创建,要求每个街道至少有一个社委会创建试点,做到创建一个成熟一个,成熟一个挂牌一个。使社区达到夫妻互爱、家庭互敬、邻里互助、社区互帮、文明祥和这样一种局面。的宣传活动和培训,增强了妇女群众的自我保护意识,开始从传统的委曲求全转向理性维权,能利用法律手段维护自己的合法权益;二是利用电话咨询作为获得法律帮助最便利最快捷的途径,使需要帮助的问题能及时有效地获得帮助,并能最大限度地保护个人隐私,也避免了面对面时产生的尴尬局面。据我们所掌握的情况进行分析,在今年上半年受理的案件中,婚姻家庭类案件仍居首位,但案件的类型由被动地反映、哭诉为主,转向离婚咨询、离婚后的财产分割及子女抚养等主动寻求法律帮助为主,说明妇女群众寻求自我保护的法律意识在逐年增强。特别是新的《婚姻登记条例》实施后,在有关单位和新闻媒体的法制宣传教育力度不断加大的情况下,越来越多的妇女群众意识到自己在婚姻中的合法权益,开始倾向于运用法律手段维护自身的合法权益,能够较理智客观地对待离婚,懂得了要摆脱不幸的婚姻,必须通过法律渠道解决的道理。

四、下半年的主要

⒈进一步做好信访接待,严格建立接待登记制度,做到真情接待、真心帮助、真正解决。

⒉进一步完善区、街、居三级维权网络建设,使维权由原来的上访为主,变为下访为主,尽量把矛盾解决在基层,解决在萌芽状态。

⒊不定期的与有关司法部门进行沟通,交流情况,使维权处处有人管,件件有人抓,宗宗有落实,做到疏而不漏。

⒋在去年全市创建“零家庭暴力社区”示范点的基础上,月份在全区各街道全面推开“零家庭暴力社区”的创建,要求每个街道至少有一个社委会创建试点,做到创建一个成熟一个,成熟一个挂牌一个。使社区达到夫妻互爱、家庭互敬、邻里互助、社区互帮、文明祥和这样一种局面。

第四篇:妇联维护妇女合法权益工作半年总结

维护妇女合法权益是依法治国、维护社会稳定及促进社会进步的必然要求,也是妇联的基本职能。二○○五年维权工作是以两规为主线,以上级《信访维权工作目标管理考核办法》为准则,结合我区实际情况开展的系列工作。

一、高度重视,切实将维权工作摆在议事日程。

区妇联高度重视维权工作,始终坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针,把代表维护妇女权益作为重要职责和不可替代的工作,为维权工作的正常开展和不断创新提供人、财、物的支持。

1、重视对基层妇联维权干部的培训工作。俗话说:“打铁还要自身硬”,我们认为,要维护好妇女的合法权益,维权干部要基本通晓法律法规,才能担当起这一重任。因此,上半年我们共举办了两期法律法规培训。1月4日,妇联主办了新一届社区妇联主席培训班,进行《新婚姻法》辅导。全区共11个街道、78个社区、8个行政村150多人参加了学习培训,女律师邵燕以大量生动鲜活的案例与理论相结合,分析并指出了妇女群众在受到外来侵害时,如何运用法律武器本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络保护自己……。社区妇联主席感到茅塞顿开且深受启发,当场她们就将自己日常工作中遇到的困惑、疑问提出,与律师作了交流探讨,达到了很好的效果。4月上旬,我们又与区司法局有针对性的在全区联合举办了一期旨在提高妇女维权干部的维权能力培训班,系统地学习了有关法律法规,使大家掌握了不少维权知识和维权手段,为今后维权工作的开展创造了一个前提条件。

2、开展多项维权工作,使其具有针对性和实效性。2月10日,区妇联组织并指导基层进行了一万份《妇女法》常识问卷竞答,通过这种方式在全区家庭进行了一次生动的普法教育;3月7日为提高广大妇女的自我维权意识,扩大社会宣传面,区妇联积极参与了省、市、区三级妇女儿童工作委员会在鼓楼广场联合举办的“宣传法律知识、服务妇女群众、促进男女平等”为主题的大型广场宣传咨询服务活动;针对流动人口增多且权益容易受到伤害的情况,区妇联结合本地特点,从基层抓起,要求居委会对每位外来务工人员进行登记,向每位外来妇女发放维权卡并为外来妇女儿童提供维权法律服务;为了解外来流动女性的工作学习和生活状况,我们在全区开展了“农村妇女融入城市文明程度状况”的调研。听取了外来打工妹来南京落脚谋生、创业发展的酸甜苦辣,为今后更有效地对她们提供法律服务和帮助,找到了一扇开启之门;我们还建立了陪审员制度,所有的维权女干部都参与陪审员的工作,目的是让她们在陪审的过程中了解情况,针对问题找到解决的办法,同时也提高了妇女干部的维权能力和自身素质。

二、借助社会力量、整合社区资源。

面对新的历史时期妇女权益保障出现的新情况和新问题,区妇联解放思想,组织指导基层开展了有特色有成效的维权工作。三月份以来新街口街道、梅园街道、玄武湖街道、红山街道为了提高维权工作中的调解能力全面构建“大调解”机制,对社区100多位人民调解员进行了业务培训,针对如何适应新时期的人民调解工作,讲授了人民调解员的工作方式、工作程序、工作制度,人民调解基本法律知识,调解过程中注意事项和调解技巧,以及诉讼的流程和诉状的格式等。丹凤街街道与南京电视台《东升工作室》在唱经楼小区联合举办“维权社区行”活动,使维权意识和法律知识普及活动深入社区,服务基层,受到基层群众的热烈欢迎和好评。红山街道免费为社区家庭聘请法律顾问、免费为辖区内外来人员创业者配备法律顾问的工作,目前已成为全市乃至全省、全国做好新时期外来人员管理服务工作的一面旗帜,首开了全国先例。为把家庭矛盾等消灭在萌芽状态,红山街本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络道的维权干部们放弃所有周六晚上的休息时间,与区有关职能部门联手开办了“法律服务夜市”,他们提出的口号是“你下班我上班,你困难我帮助”,解决了很多问题,受到了居民群众和外来人口的一致好评。他们为了维护外来务工妇女的合法权益,每年都要为流动人口妇女进行免费体检。今年上半年,又为流动人口妇女免费体检1123人,用去检查费用4492元。后宰门街道成立了后宰门希望工程社区援助站。援助站的志愿者对受援助青少年每周一次定期进行一对一义务家教,并逐步将青少年思想道德建设、维权、心理疏导、文体活动、特色兴趣培养等都一一列入到援助项目中。锁金村街道举办了法律进社区活动并成立了“助残法律维权工作站”。使残疾人法律援助走进了家门,同时她们还利用法律咨询热线85418148开展专题法律咨询,解答残疾人提出的有关法律问题,切实维护和保障了残疾妇女的合法权益。

三、妇女维权从传统转向理性

信访统计显示,今年以来,我们共受理来信、来访、来电咨询等几百人次(其中包括男性公民),与去年同期相比均有所增加,尤其是电话咨询大大增加。主要原因:一是通过近年来多种形式的宣传活动和培训,增强了妇女群众的自我保护意识,开始从传统的委曲求全转向理性维权,能利用法律手段维护自己的合法权益;二是利用电话咨询作为获得法律帮助最便利最快捷的途径,使需要帮助的问题能及时有效地获得帮助,并能最大限度地保护个人隐私,也避免了面对面时产生的尴尬局面。据我们所掌握的情况进行分析,在今年上半年受理的案件中,婚姻家庭类案件仍居首位,但案件的类型由被动地反映、哭诉为主,转向离婚咨询、离婚后的财产分割及子女抚养等主动寻求法律帮助为主,说明妇女群众寻求自我保护的法律意识在逐年增强。特别是新的《婚姻登记条例》实施后,在有关单本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络位和新闻媒体的法制宣传教育力度不断加大的情况下,越来越多的妇女群众意识到自己在婚姻中的合法权益,开始倾向于运用法律手段维护自身的合法权益,能够较理智客观地对待离婚,懂得了要摆脱不幸的婚姻,必须通过法律渠道解决的道理。

四、下半年的主要工作

1、进一步做好信访接待工作,严格建立接待登记制度,做到真情接待、真心帮助、真正解决。(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)

2、进一步完善区、街、居三级维权网络建设,使维权工作由原来的上访为主,变为下访为主,尽量把矛盾解决在基层,解决在萌芽状态。

3、不定期的与有关司法部门进行沟通,交流情况,使维权工作处处有人管,件件有人抓,宗宗有落实,做到疏而不漏。

4、在去年全市创建 “零家庭暴力社区”示范点的基础上,7月份在全区各街道全面推开“零家庭暴力社区”的创建工作,要求每个街道至少有一个社委会创建试点,做到创建一个成熟一个,成熟一个挂牌一个。使社区达到夫妻互爱、家庭互敬、邻里互助、社区互帮、文明祥和这样一种局面。

第五篇:××镇妇女工作总结

××镇妇女工作总结

××镇妇联工作总结

一年来,镇妇联紧紧围绕镇党委、政府和上级妇联提出的工作目标和要求,坚持一手抓发展,一手抓维权的工作方针,着力提高妇女的整体素质为重点,推进两规划的实施,加大维权力度,强化自身建设,积极探索新时期妇女工作的改革和创新,以全新的姿态,为争创新世纪我镇妇女工作新特色做了一些工作:

1、加强对妇女的教育、培训,促进妇女的整体素质的提高。

2、利用有利契机,开展多种形式的活动。

抓住“元宵”节联合旅游文化、团委开展“旅游之春”灯谜活动。抓住“学雷锋”日,会同团委等部门组织30余人参加的以“学雷锋、送温暖”为主题的社区志愿者活动。为敬老院老人们量血压、听心脏、测体温。并帮助院内清除杂草、打扫卫生、擦洗门窗、楼道栏杆等。为老人们送上了一份关爱。

抓住“母亲”节,会同中心小学举办了“歌颂母亲”征文活动,共收到文章118篇,入围文章18篇,孩子们用感人的故事和动人的描述表达出对母亲的无限真情和爱,反映当代女性身上平凡而又伟大的美。

“六一”节为配合党委、政府搞好农村消防试点教育工作,组织幼儿园、中心小学40余名小朋友开展“消防安全”知识、“墙面画”宣传,让他们从小懂得消防安全的重要性。

在暑假期间开展了社区青少年夏令营40天的活动。其中:有法律知识讲座、书画比赛、乒乓比赛、十米长卷签名、家庭组合才艺比赛、下村听村干部讲当代农村的变化等多种形式,在毕业典礼

上,由团委、妇联给获奖的小朋友及家庭组合进行了颁奖。

在纪念“抗非”期间,镇妇联专门发了纪念“抗非”5号文件,并发出了“齐心合力,共同构筑抗击‘非典’的家庭防线”-给全镇广大妇女和城乡家庭的一 封公开信5000余份,同时还组织志愿者上街“你丢我捡”活动,加入了“人人动手搞卫生、清洁××抗非典”的行列。联合宣传、团委、文化开展“文艺宣传志愿者”文化下乡活动,宣传十六大精神、宣传农村消防知识。

联合社区、团委、开展“医疗志愿者”上街,并在社区、街头、敬老院、幼儿园等场所开展医疗服务。

“6·26国际禁毒日”前夕,联合警署开展了“不让毒品进我家”宣传咨询活动,分别在邮电路、西街社区、中心小学进行了黑板报及毒品图片15个版面巡回展览,并发放禁毒宣传资料1700余份。旅游节开展志愿者活动,女子舞龙队及“小天使”志愿者分别活跃在旅游广场及

各个景点。

利用农村有线广播的宣传工具,大力宣传“两法”、“两纲要”的宣传。我镇的“妇女之声”广播专题节目,今年已有26期播出,特别是反映妇女维权知识栏目,“章律师信箱”获得较高评价,根据听众要求,节目增设了“王医生信箱”栏目,专门解答妇女姐妹们在日常生活中遇到的各种生理、心理等方面的问题,很受妇女姐妹们的欢迎。强调研,拓思路,对新时期妇女工作的新情况、新问题开展调研,已收到6个村妇女组织调查的失地妇女花名册,有4个村妇女组织调查的“无围墙”就业花名册。通过调研,镇妇联积极配合县妇联提出的“妇女·就业·发展”为主题的“春风行动”,组建了“妇字号”龙头企业女业主为带头人的“钮扣联谊组”,由此开展了“大舜杯”职业女性露一手擂台赛及“爱心驿站”授牌仪式,同时还开展了扩大农村“两个来源”暨“无围墙”就业经验交流传技活动。

二、以发展为主题,继续深化“双学双比”、“巾帼建功”活动。

1、围绕农业产业结构,建立“双学双比”科技互联网,形成镇、村、户三级服务联系网络,成立科技服务队,开展交流,联谊技术推广培训科技下乡等活动3次,参加人数68人,受益人数300多人,引导农村妇女走科技增收之路,提高农村妇女学习运用新品种、新技术的能力,努力提高产品质量,增加农民收入。

2、继续发挥8个“双学双比”生产示范基地和6个生产“女能手”的示范带动作用,使更多的妇女参与农业结构的调整,发展特色农业、效益农业,同时以发挥“女能手”、“女专业户”的作用,开展科技结对143户、科技帮扶活动60多次,使更多的妇女进入市场,增加经营本领,提高创收能力,形成一支女性特色队伍。

3、新发展“巾帼建功”和争创“巾帼文明示范岗”系列活动,已组建“巾帼建功”联谊组1个,结对5个,示范岗5个,目的是抓典型、树榜样、学先进、扬新风,为全镇广大妇女群众营造一个干、学、比、帮、超的争先氛围,其次,在幼儿园、旅游公司等部门开展争创市级“巾帼文明示范岗”的竞赛活动,着力创建行业、岗位品牌,树立我镇职业女性良好的“形象工程”。

三、加大维权工作力度,强化妇儿教育工作。

针对新时期维权工作中出现的新情况、新问题,充分发挥妇女组织代表与维护职能,坚持一手抓发展,一手抓维权的工作方针,全年已接待来信来访

多人次,会同司法、公安、法庭等有关部门及时疏理引导,曾有二次联合办公到基层,其中一次出动“110”警车护送被维权者度过难关,深化了妇联的维权力度,把唤起社会意识,拓展社会维权渠道作为维权工作的重点来狠抓落实。

1、建立妇女干部维权读书会制度。要求妇女干部必须参加计划内的学习活动,收听“四五”普法,以及《妇女之声》的专题广播讲座,特别是《婚姻法》、《妇

女权益保障法》等法律法规知识的讲座,切实帮助妇女群众运用法律,维护自身的合法权益,引导妇女正确对待家庭和社会矛盾,提高依法维权和学法用法的本领。

2、加大“两规划”的宣传力度,促进我镇“十五”两规划的全面实施,各妇女组织积极行动,关注困难儿童、困难妇女、困难家庭,寻求社会力量的资助等途径开展帮困助学15对,其中今年新结11对。各单位积极捐款,有效地帮助、推动“春蕾计划”的顺利开展。

四、强妇女组织的自身建设,努力提高妇女工作水平。

2、以改革与创新的精神,加强妇女组织的自身建设,针对本镇实际和妇女工作中出现的新情况、新问题,加强调查研究。各基层妇代会相应建立了一整套制度(即:妇女干部读书制度、妇女干部会议制度、妇女干部联系调研制度、妇女干部交流汇报制度)等,通过这些制度的健全,进一步了解妇女的思想状况、工作状况及生活状况。

3、加强妇女组织的作风建设,树学习之风,提高妇女工作知识化、现代化水平。号召全镇妇女干部开展读书活动,并进行三个一的活动(即:记好一本笔记、写好一篇心得、作好一次交流),并进行了36篇体会文章展示与19篇调研文章评比的活动,要求以自学为主结合辅导,发扬求真务实的优良传统,坚持实事求是,改进工作作风,形成讲大局,讲奉献的良好氛围。围绕“两个年”活动。创造性的开展各项工作,切实做到把群众的愿望和要求作为想问题、办实事的“最佳灵感”,把妇女群众的满意程度作为检验各项工作的第一标准,把工作真正做到妇女群众中去,增加妇女组织的凝聚力、战斗力,因地制宜、突出重点、争创特色,创造性地开展工作,干一件,成一件,把每一件事情做到位。

××镇妇联 2005年12月

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