流动妇女平安之家汇报材料[大全]

第一篇：流动妇女平安之家汇报材料[大全]

流动妇女平安之家汇报材料

****集团位于富有“中国针织名城”之称的**市**县**街道，是一家以针织品生产为主、多元化经营的国家大型企业集团。目前业务涉及针织、高科技、房地产、旅游餐饮等多个行业。

针织业是**集团的支柱产业，经过多年的持续快速发展，**集团已成为中国针织行业重点骨干企业，主要经济指标连续多年在全国同行业中名列前茅，位列全国服装行业百强企业。公司注册资本5000万元，资产总额已达14亿元。集团总部现有职工1600余人，女职工占70%以上。结合针织企业女工比例多这一特点，为保护广大女职工的权益，激励她们弘扬“自尊、自信、自强、自立”精神，在各自的工作岗位上充分发挥自已的光和热，自1996年起，在公司各级领导的高度重视和关怀下，先后在集团下属的**公司二分厂、三分厂和**公司织造分厂等三个分厂开展“巾帼文明岗”创建活动。

其中，**公司三分厂的“巾帼文明岗”创建于1996年，是**集团最早创建的一个示范岗，该厂现有职工159人，女职工102人，于1999年被**市巾帼建功活动协调小组授予市级“巾帼文明示范岗”，2000年3月经省妇联推荐，被评为全国级“巾帼文明示范岗”。2010年7月，为维护流动妇女的合法权益，进一步调动她们参与企业经济建设的积极性，以流动妇女的平安促进企业安定有序的发展，促进社会的和谐文明，我们结合企业自身现状，在**公司三厂创建了“流动妇女平安之家”。我们不但充分整合利用集团现有的各种活动阵地和资源，又专门开通了一部咨询电话，建立一个活动室、一

个谈心角，为远离家乡的妇女提供了方便沟通、交流、锻炼、学习等各方面活动的舒适平台。

自“流动妇女平安之家”成立以来，我们积极组织开展各种新颖活泼、寓教于乐的文体活动，丰富流动妇女的业余文化生活，提高她们的整体素质和思想道德境界，引导她们建立科学、文明、健康的生活方式，增强对第二故乡的认同感和归属感。

我们充分利用集团图书阅览室的图书资源，组织流动妇女参加集团公司举办的读书会，倡议大家多读书、读好书，通过阅览来丰富自身的知识、提高自己的素养、增近姐妹们的沟通和交流；我们还充分利用公司丰富文体活动场地，工作之余，组织开展富多样的体育活动和小型比赛。比如乒乓球比赛、羽毛球比赛等等。今年重阳节，在集团组织的登山比赛中，我们**三厂的广大外来妇女姐妹们积极报名、踊跃参加，在比赛中奋勇拼搏、互相鼓励，一举囊括了团体第一名和女子组个人第一名的好成绩；我们还充分利用集团总部五楼大型多媒体活动中心的完备设施，每月定期邀请相关专家或讲师为广大流动妇女讲解有关妇女权益方面的法律常识和母亲素养课程。

通过这一系列的活动，我们“流动妇女平安之家”这个温馨的组织逐渐得到了广大姐们的认可，慢慢地向我们打开了心扉，有了困难和需求，都会第一时间找到我们，向我们倾诉。根据大家的建议，我们梳理了明年的工作重点和活动计划：

一是开展政策指导、法律宣传活动，邀请街道边防派出所的警官开展法律知识讲座；为防止出现劳动合同纠纷和工资拖欠问题，会同

工会、司法、公安等部门举办《劳动法》《劳动合同法》《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护条例》等法律知识咨询宣传；

二是增强妇女健康意识，请街道计生服务站医生为姐妹们讲解健康卫生知识，开展B超、妇科病等检查，并免费发放避孕工具； 三是积极参与集团公司每年一届的职工技能比武大赛，通过技能比武，增强广大姐妹们的业务素质和团队协作精神；

四是开展传统节日活动，在“三八”节、端午节、中秋节等传统节日时，组织开展各类庆祝活动。

丰富多彩的文体活动既锻炼了广大外来妇女姐妹们身体，又陶冶了情操，丰富了她们的业余生活，也增强了我们的团队合作意识和竞争意识，有力地推进公司企业文化建设，在接下来的工作中，我们将再接再厉，努力使**公司三厂“流动妇女平安之家”真正成为了流动妇女的“学习之家、维权之家、服务之家、活动之家，幸福之家”。并争取在集团公司推广。

第二篇：妇女之家、流动儿童之家调研汇报材料0224

汇 报 材 料

中共石洞镇委员会（2011年2月25日）

今天，市妇联王主席带领各位领导来我镇视察调研指导工作，是对我镇工作的极大关心支持，也是对全镇妇女工作的鞭策和促进。在此，我代表石洞镇党委、政府表示热烈地欢迎。下面，我就石洞镇妇联以及“妇女之家”、“流动儿童”之家建设情况向各位领导作以汇报，不妥之处，请批评指正。

一、基本情况

皋兰县石洞镇位于皋兰县城，辖10个行政村、38个自然村、54个村民小组，3个社区、8个居委会，总人口4.8万人，农村6642户、2.4万人，其中女性1.4万人，儿童0.8万人；城镇9854户、2.4万人，其中女性1.1万人，儿童0.5万人。全镇土地总面积403.2平方公里，耕地面积47075亩，其中水地32268亩，人均水地1.3亩。2010年，全镇农民人均纯收入达到3870元。

镇妇联下设13个妇代会，其中达到一类妇代会10个，二类妇代会3个，村民妇女小组54个。共配备妇女工作干部13名，其中：科级干部1名，高中以上文化程度的9名，妇女干部平均年龄42岁。各村（社区）建“妇女之家”共计13个，且各类卡、表、册正常有序运转。社区建立“流动儿童”之家3个。镇妇联连续多年被县妇联评为“先进妇女组织”，2010年被全国、省、市妇联命名为“妇联基层组织建设示范镇”。

《公民道德建设实施纲要》、《妇女儿童发展规划》及《家庭教育培训》等知识的培训和学习。通过这些活动，增强了凝集力，培养了一批具有依托社会资源，开展种植、养殖等实用技术的新型女农民和妇女致富带头人，对妇女工作起到了良好的促进作用。

（三）创新工作机制，开展各项活动。镇村（社区）妇联组织在党组织的引导、指导下，充分发挥自身能力，不断创新活动载体，丰富活动内容，在服务妇女、服务基层、服务大局中抓结合、创特色、求作为，不断增强妇女组织的活力、影响力。

1、深化“双学双比”和“巾帼建功”活动。坚持送科技下乡，2010年发放宣传资料3000余份，受益人数5000余人；举办农村妇女科技培训班15期，接受培训人数达600人次，培训妇女300人次，获技妇女285人；结成扶贫帮困对子33对，帮扶困难户50户，使48户困难户脱贫；举办裁剪、理发等妇女就业短期培训3期，培训女学员150人；举办家政服务培训1期120人。劳动力输出2500人次；大力培养树立巾帼科技致富带头人8户，在全镇进行了表彰奖励和宣传报道，起到了良好的示范带动作用。

2、深入开展“关爱贫困妇女”活动。在全镇妇女组织和女领导干部、致富女能人中组织开展了“关爱贫困女性、构建和谐石洞”、“为失辍学儿童、贫困单亲母亲捐资解困”、“城乡姐妹手拉手送温暖、献爱心结对帮扶”等活动，通过项目、技术、劳务、岗位、信息、物资等多种形式的帮扶，使品学兼优、家庭贫困的在校女学生和生活艰辛的贫困母亲解决了一些生产生活中的实际困难，有效促进了城乡妇女共同进步、和谐发展。全镇共排摸出单亲贫困家庭33户，需要救助的困难学生22名，农村无房母亲11名，患重大疾病的13名。2010年以来先后救助失辍学儿童19名，发放救助资金

为主的“六化”环境整治活动，加强对城乡妇女卫生健康知识的宣传教育，引导妇女养成良好的卫生习惯，努力创造家庭优美、村容整洁的人居环境。每月10日都组织开展一次“环境整治日”活动，每次活动参加妇女人数达5000多人。在“乐在家庭”活动中，各村、社区充分利用农闲和节假日时间，组织开展了文艺演出、家庭手工作品展览、家庭演唱会、瓜果蔬菜评比会等贴近家庭生活、展示家庭特色的文体活动，不断激发群众建设社会主义新农村的热情。2010年以来共组织开展广场大型文化演出活动10场（次）。在“和谐在家庭”活动中，我们通过深化“好婆婆”、“好媳妇”、“好母亲”、“好妯娌”、“好邻居”、“好丈夫”等评选表彰活动，评选出杨富香等40名“好媳妇”，宽容、谦让、平等、融洽的良好家风，有效促进了社会风气的好转。在“平安在家庭”活动中，针对家庭成员深入开展了“遵守国家法律和道德规范、争做遵纪守法明白人”、“不让毒品进我家”、“预防艾滋病，幸福全家人”、“崇尚科学，抵制邪教”等宣传教育活动，积极组织妇女群众组成了治安联防小分队、禁毒志愿者宣传队等群众组织，加强了妇女儿童维权站（岗）、法律援助中心、信访协调小组等维权网络建设，规范了工作制度，及时疏导和化解婚姻、家庭、邻里纠纷20多起，在全镇营造了相互尊重、相互关爱的良好家庭环境。

（四）基层组织建设示范点工作情况：

一是加强组织领导，健全妇联组织网络。镇党委把妇女基层组织建设工作内容列入基层党建工作之中，明确目标，落实责任，定期考核，严格奖罚；要求各党（总）支部定期上报妇女基层组织建设情况，加强跟踪督查，采取面上检查和点上抽查相结合，定期检查各支部妇女组织建设实际进展情况，并通过专题会议通报进展情

发展工作，对连续两年不发展妇女党员的支部不准评优。同时，高度重视拓宽妇女组织参选参政的渠道，提高妇女干部参政能力。镇党委、政府研究制定经济社会发展计划等重大决策时，注重吸收全镇基层妇女组织负责人参加，听取意见。镇、村换届时，代表名额向妇女干部倾斜，并采取得力措施确保一定数量女干部当选。

三是充分发挥妇女干部带动作用。以党的思想建设为要求加强基层妇女自身建设，指导督促镇村（社区）妇女组织坚持党的全心全意为人民服务宗旨，解放思想，求真创新，教育引导妇女干部大力弘扬党的优良传统，保持朝气蓬勃精神状态，树立全新的发展理念，急党政之所需，想妇女之所想，尽力为广大妇女办实事，2010年，中堡村妇代会主任兼计划生育专干方建莲获得了“全国计划生育新闻人物”的荣誉称号；充分发挥妇联组织密切联系妇女的优势，帮助妇女组织建立并畅通妇女利益表达的渠道，带动妇女组织开展有针对性的教育活动，通过群众喜闻乐见的形式，吸收妇女按照党的要求，渗透到妇女群众中，不断扩大党的影响力。

三、今后的工作思路和措施

1、“妇女之家”建设要以广大妇女的实际需求为导向，急妇女所急，想妇女所需，做妇联所能，使基层妇女平时看得见妇联、关键时刻想得起妇联、遇到问题找得到妇联，以基层妇女满意不满意为评价妇联工作好坏的标准。把“妇女之家”打造成组织健全、制度完善、活动正常、资料齐全、工作规范的高标准“坚强阵地”和“温暖之家”。首先，妇联干部要热爱此项工作，对所从事工作知道干什么，怎么干，还要有勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献精神。其次，聘请和培养一批热爱妇女工作的退休老干部、在职干部、志愿者、专业技术人员，定期不定期的对妇女需求进行知识传授，对所

第三篇：流动妇女平安之家工作计划 Microsoft Word 文档

大湾北路社区“流动妇女平安之家” 工作计划

根据天山区妇联、片区管委会、关于建立“流动妇女平安之家”工作的要求。结合本社区的实际情况，为市辖区全体妇女积极推进和谐社区、绿色社区建设，并在日常、学习、生活、实践中不断提高辖区妇女干部和社区全体妇女的综合素质，维护妇女儿童的合法权益，以崭新的面貌全面推进妇女工作。特制订2011年流动妇女平安之家工作计划

一、加强组织领导，成立工作领导小组

为加强社区对创建“流动妇女平安之家”活动的组织领导成立大湾北路西社区创建“流动妇女平安之家”活动领导小组，成员如下：组长：唐新华（社区书记）。

副组长:哈里斯江·哈力丁

成员：迪丽拜尔·太来提（妇联专干），李红梅（民政专干）。玛依努尔吐尔逊（计免专干），李翠华（社区干部），吐尔逊娜依（社区干部），杨玉莲（居民），再娜普（居民）。

二、开展特色工作内容

一、以“一开通、六建立”为服务特色，即开通一部咨询电话，使流动妇女遇到生活难处、思想困惑时可以拨打热线电话；建立一个能同时供40人学习的课堂、并定期聘请专家给予授课；一个藏书1000余册，里面有科学、生活、情感、女性等方面知识的阅览室；一个有健身活动器材的健身角；一个供姐妹聊家常、谈心事的谈心室；一个配有电视机、电脑、远程教育的信息平台；并创造性地建立一个外来人员维权服务站，劳动纠纷调解室，设立可以随时为流动妇女提供妇女维权、法律咨询、民事调解、劳动保障、计生

服务、并制定工作制度。

二、针对辖区妇女多为家庭妇女无就业，技能文化水平较低情况解决我辖区无业妇女就业需求，培养技术能力，文化以社区“热娜手工艺品制作中心”为依托开展手工培训和技能培训。

三、完善档案，为能清楚掌握流动妇女的个人信息，及时记录反馈咨询维权的等服务情况，我们建立二簿一册，即：流动妇女平安之家咨询热线登记簿、妇女维权投诉登记簿、流动妇女平安之家成员名册，使“流动妇女平安之家”工作有序开展，随时解答流动妇女的问题。四是要抓活动，提素质，丰富创建内容。为使广大流动妇女能够安心生产、踏实生活，我们坚持以活动凝聚人、以培训教育人，定期开展上门服务、宣传和生活上的帮助，使“流动妇女平安之家”真正成为流动妇女的家。

三、工作项目：

（一）开展政策指导、法律宣传活动，专门邀请派出所户籍警官开展了法律知识讲座；为防止出现劳动合同纠纷和工资拖欠问题，会同工会、司法、公安等部门举办《劳动法》《劳动合同法》 《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护条例》等法律知识咨询宣传。

（二）增强妇女健康意识，请计生服务站医生为流动妇女讲解健康卫生知识，为她们定期开展免费B超、妇科病等检查，并定时免费发放避孕工具。

（三）激发创业创新精神，开展女性创业创新交流会，召开“我为创业创新作贡献”座谈会；

（四）开展劳动力素质培训，开设插花培训班、电脑、营业员营销等多期培训课程；

（五）开展技能大比武活动，对妇女进行岗位技能大比武；

（六）开展文明向上的文体活动。

（七）开展“我们的节日”等传统节日活动。这样不仅提高流动妇女的健康保健意识，还增强法律、劳动意识，同时也受到文明礼仪氛围的熏陶教育。五是抓服务，促和谐，为碧湘多做贡献。为稳定社会秩序，拓宽“流动妇女平安之家”服务面，在日常工作中坚持以为流动妇女提供服务为前提，解决她们最关注、最直接、最实际的难题。

四工作要求：

1、及时掌握，搜集信息。我们将流动妇女个人信息逐一进行采集，纳入计生电脑信息一盘棋管理系统，根据流动性大的特点，对“流动妇女平安之家”成员每月进行核查登记，及时掌握变化情况；

2、加强协调，维护权益。

3、经常谈心，了解实情。为及时了解妇女在日常生活中的所思所想，我们经常与她们谈心、沟通。

4、通过热线、维权服务站，为流动妇女调解矛盾纠纷。为广大流动妇女提供更多的人性化帮助和服务，让平安之家成为流动妇女的维权之家、学习之家、活动之家、心灵沟通之家。

黑甲山管委会大湾北路西社区

二〇一一年七月十一日

黑甲山片区管委会大湾北路西社区“流动妇女平安之家”工作计划

二〇一一年七月十一日

第四篇：“妇女之家”汇报

**村“妇女之家”工作汇报

尊敬的领导：

**村“妇女之家”自2010年12月成立以来，在上级妇联的重视和关怀下，在**村党总支部的直接领导下，充分利用“党建带妇建”的联动作用，紧紧围绕村党总支，团结全村妇女，不断扩大巾帼志愿者队伍，八个月以来从原来的11人发展到如今33人。“妇女之家”团结组织女党员、女能人活跃于维护村容整洁、服务重点项目的工作中，有效的推动了**村各项事业的蓬勃发展，展现了农村妇女的巾帼风采。下面我对我村开展“妇女之家”的工作做以下汇报。

一、以党群共建创先争优为契机，建章立制，推动妇女活动阵地建设。“党建带妇建”关键在“带”，根本在“建”。我村配合上级组织，坚持“因地制宜、资源共享、立足长远、注重实效”的工作原则，以“示范点”的建设标准建设“妇女之家”，从我村实际需求出发、从服务入手，努力建成妇女人才的培育地、政策法规的宣传窗、服务妇女的主阵地、联系妇女的连心桥、展示风采的大舞台、妇女维权的新平台。以无职党员设岗定责为平台，为全村13名无职女党员提供岗位，参与到**村社会管理工作中，为经济建设和社会发展贡献力量。

二、整合资源，定位好“家”的功能。按照“阵地共建、资源共享、工作共做”的要求，将村服务中心、党群服务中心、党员教育等外部资源，以及文体活动室、图书室等文化阵地，作为“妇女之家”建设的阵地资源。明确了“妇女之家”的“三大”功能：即宣传教育，维权服务，组织活动。一是设立“妇女之家”活动阵地，有工作室、图书室、文体活动室等，二是组建好村级巾帼志愿者队伍，根据需求开展各类志愿服务，提高“妇女之家”的凝聚力和影响力。三有台帐资料。规范妇女工作“一薄一册”，要求村“妇女之家”记好工作开展情况薄和各类花名册。四是开展各类培训，提升妇女自身修养，开展家庭教育工作。

三、结合活动，发挥好“家”的作用

组织开展妇女群众喜闻乐见、丰富多彩的活动，以活动吸引妇女、凝聚妇女，不断提升“家”的温暖形象，拓展“家”的功能作用，扩大“家”的社会影响。一是通过整合全村各项资源，大力开展有利于农村妇女进步的各式活动，如开展“拗九节”敬老送温暖、植树节绿化造林志愿行动，为村年龄60周岁以上的妇女定期组织义诊，健康咨询等活动，召开“三〃八”妇女座谈会，“庆祝建党90周年”座谈会等。二是建设**村中心公园作为妇女开展文娱活动的阵地。通过购买音箱设施，组织村留守妇女开展广场舞蹈锻炼，丰富她们的业余生活。三是与巾帼创业创新行动相结合。通过搭建互学互助的平台，邀请县教师进修校***老师为全村妇女开展家教知识专讲，邀请**福兴律师事务所***律师就《新婚姻法》的内容进行专谈，通过讲诉真实案例，鼓励农村妇女学会掌握法律武器，维护自身的权利。帮助失地、失业妇女找到合适的就业创业新路子。四是与文明创建活动相结合。组织妇女群众围绕“家”字做好文章，充分发挥妇女组织的联络优势，引导广大妇女和家庭积极参与“清洁家园”行动，为创建市级卫生村、生态村和文明村出力。五是与维护妇女儿童合法权益相结合。以“温暖你我他、维权服务进万家”为主题，开展“平安家庭”活动，营造了全村共同维护妇女儿童权益，共创“平安家庭”的良好氛围。

今后，我们将继续建设“妇女之家”拟将村的一块面积为十亩的果园承包给“妇女之家”，建设科技基地，为我村妇女群众提供实战培训，更好的引领妇女掌握生产技能，为农业增产、农民增收发挥作用，让“妇女之家”快速发展，创新发展。

第五篇：妇女之家汇报材料

简报

第11期嘎木村驻村工作队编2011年12月14日 党群共建打造妇女之家创先争优构筑坚强阵地 开展党群共建创先争优活动，是新形势下加强和改进党对群团组织领导的重大举措。江达县各级妇联组织在县委、政府的坚强领导下，在组织部门的关心指导下，坚持党建带妇建、妇建服务党建，按照着力解决村妇联有人干事、有阵地做事等问题，扎实推进妇联基层组织建设创新发展。我们嘎木村驻村工作队通过县妇联申请报告之后12月27日，我们嘎木村在县妇女主任尼央那里得到了“妇女之家”的荣誉称号。所以我们以后在妇女这一块儿的工作定一下的安排。

一、以党群共建创先争优为契机，建章立制，推动妇女活动阵地建设

“党建带妇建”关键在“带”，根本在“建”。江达县各级妇联组织坚持“党建带妇建，妇建服务党建”的工作原则，将创先争优活动作为妇联基层组织示范创建的重要内容，进 1

一步加强妇联基层组织建设。全县乡镇、村（社区）妇联组建率达100%。江达县妇联坚持“因地制宜、资源共享、立足长远、注重实效”的工作原则，开展了“妇女之家”示范点建设，从需求出发、从服务入手，努力建成妇女人才的培育地、政策法规的宣传窗、服务妇女的主阵地、联系妇女的连心桥、展示风采的大舞台、妇女维权的新平台。实现了“妇女之家”的称号。

二、整合资源，定位好“家”的功能

针对原有基层妇女组织活动阵地牌子多、活动分散、影响力弱等状况，江达县妇联抓住“党妇共建创先争优”活动契机，按照“阵地共建、资源共享、工作共做”的要求，将村、社区服务中心、党群服务中心、党员教育等外部资源，以及文体活动室、图书室等文化阵地，作为“妇女之家”建设的阵地资源。如金达镇嘎木村妇代会利用妇女之家活动室，组织开展大棚种植技术培训等适合农村妇女需求的培训。同时明确了“妇女之家”的“五大”功能：履行妇联基层组织基本职能、提供妇女创业就业服务、开展家庭精神文明创建活动、开展家庭教育工作、维护妇女儿童合法权益。

三、推行“四有”，建设好“家”的形象

江达县妇联重点加强组织和制度建设，推行“妇女之家”“四有”建设。一有醒目的牌子。全县所有“妇女之家”均挂县妇联统一制作的牌子。二有组织体系。立足于“网络健

全、队伍精干、运转高效”三有活动队伍和场地。依托基层党组织活动场所设立“妇女之家”活动阵地，有工作室、图书室、文体活动室等，同时组建好巾帼志愿者队伍，根据需求开展各类志愿服务，提高“妇女之家”的凝聚力和影响力。四有台帐资料。规范妇女工作“一薄一册”，要求各“妇女之家”记好工作开展情况薄和各类花名册。

四、把好“四关”，配备好“家”的家长

以村班子换届选举为切入点，将推进女性进村两委作为突破口，通过把好“四个关”，提高女性进村两委比例，选好配强村妇代会（妇联）主任。一是把好宣传关。借助主流媒体渗透性强、覆盖面广的优势，宣传优秀女村官、优秀妇代会主任、优秀妇女骨干的先进事迹，在社会上形成有利于妇女参选的舆论氛围。二是把好政策关。在换届前积极争取政策支持，在专题动员会和具体工作意见中对女干部的职数作明确规定。同时乡、镇妇联主席均进入村委会换届选举领导小组，以党建带妇建，党妇共建同频共振。三是把好入口关。由于村干部职数的限制，选拔村班子女干部与妇代会主任同时考虑。四是把好选举关。抓住选民登记、推选村民选举委员会、候选人产生、竞职演说等关键环节，确保女性进村两委的成功率。全县已实现农村女性和村妇代会主任百分之百进两委目标。

五、结合活动，发挥好“家”的作用

组织开展妇女群众喜闻乐见、丰富多彩的活动，以活动吸引妇女、凝聚妇女，不断提升“家”的温暖形象，拓展“家”的功能作用，扩大“家”的社会影响。一是与“三八节”纪念活动结合。在村内妇联组织开展以“我运动、我健康、我快乐”为主题的女子趣味运动会；二是与巾帼创业创新行动相结合。在村内“妇女之家”开展以来通过搭建互学互助的平台，帮助失地、失业妇女找到合适的就业创业新路子。为经济建设和社会发展贡献力量。三是与文明创建活动相结合。组织妇女群众围绕“家”字做好文章，充分发挥妇女组织的联络优势，引导广大妇女和家庭积极参与“和谐吴起、绿色吴起”环境整治活动。四是与维护妇女儿童合法权益相结合。以“温暖你我他、维权服务进万家”为主题，开展“三八”维权周系列活动。

六、进一步推进规范化建设，提升“家”管理水平

（一）、规范管理制度

1、完善硬件、软件设施

按照“一室多用、配套建设、资源共享”的要求，硬件设施“有场所、有牌子”，软件设施“簿册完整、制度上墙、整齐美观”，切实加规范化管理。一是工作内容“五上墙”（机构组织、妇联职责、工作任务、工作制度、会议制度）。二

是建立“六簿六册”（工作活动登记簿、妇女培训登记簿、各类表彰登记簿、群众来信来访登记簿、重点帮扶对象登记薄、资产登记簿；村妇联、村妇代会、其他妇女组织干部花名册，妇女代表、各类先进人物花名册、五好文明家庭及其他典型家庭花名册、妇女代表联系群众花名册、志愿者队伍花名册、结对帮扶花名册）。三是各项工作年初有布置、半年有检查、年终有总结，检查考核有标准、评选表彰有条件。

2、完善“妇女之家”活动制度

一是每半年召开一次妇女委员会工作会议，宣传党的路线、方针、政策，学习各种科学文化知识。二是每季度向党总支和乡镇一级妇联汇报一次“妇女之家”活动情况。三是每半年组织妇女开展活动一次以上，活动内容丰富，形式多样。四是每年利用“妇女之家”这一活动阵地至少开展两次有关妇女实用科学技术、妇幼保健知识的培训，不断提高广大妇女的自身素质。五是利用“妇女之家”组织妇女学习《妇女权益保障法》等有关法律法规，提高妇女法律水平和维权意识,增强自我保护能力。

（二）、活动载体鲜明

“妇女之家“开展的活动要有特色，要以“双学双比”、“五好文明家庭”创建和“双合格家庭”创建为抓手，充分发挥巾帼志愿者队伍的作用，对广大妇女开展政策法规宣传教育，进行科技文化培训，组织文体娱乐等活动，使“妇女之家”成为妇女群众求知、求富、求乐、求美的活动中心。

七、拓展渠道，提高“妇女之家”的服务实效

“建家”旨在“用家”。我们要从需求出发、从服务入手，突出强化“妇女之家”的五项职能：一是学习培训的课堂。通过举办讲座、培训班等形式，对妇女进行实用技术、创业技能、健康保健等培训，全面提高妇女的综合素质；二是维权服务的驿站。通过设立维权咨询站、法律援助中心、维权热线等开展面对面的维权服务；三是就业服务的平台。利用“妇女之家”开展创业就业指导服务；四是和谐文明的窗口。利用“妇女之家”开展道德评议、家事交流等活动，使之成为弘扬新风、传播文明的重要场所；五是创先争优的舞台。广泛开展村（社区）妇代会“互学互评”活动，引导妇女干部走访妇女群众，帮扶妇女解决一些实际问题，进一步增强基层妇女组织的凝聚力和向心力。