六冶社区妇联工作研究报告

第一篇：六冶社区妇联工作研究报告

六冶社区妇联工作研究报告

随着时代的发展、社会的进步，社区职能不断更新，承担着越来越重要的社会职责，妇女工作做为其中重要的一项，也在不断发展，不断更新着内涵。为了让妇女工作能不断与时俱进，切实为广大妇女服好务，进一步发挥好基层妇女组织的作用，更好地促进我街妇女工作创特色、上台阶。近日，我们对社区妇联工作进行研究并得出以下报告。

一、基本情况

六冶社区妇联设主席1人，委员5人，社区妇联主席由妇女委员民主选举产生。

二、主要做法和经验

（一）以党建带妇建，推动妇女工作全面开展

妇女工作是党的群众工作的重要组成部分，妇女组织是党领导下的重要群众组织，是党联系妇女群众的桥梁和纽带。一直以来，我们将妇女工作紧紧围绕在党的领导下，保持方向正、作风实，使社区妇女工作的开展有了组织保证，能充分发挥社区妇委会的积极作风。并通过对妇女群众的思想教育和培训，能够发现一批，培养一批表现优异，能力出众的社区女性，积极培养和推荐她们参与到社区妇联工作中来。

（二）切实维护妇女儿童权益，当好妇女同志“娘家人” 一是切实维护妇女儿童的合法权益。我们通过举行培训、文艺宣传、墙报、标语、等多形式向群众宣传《中华人民共和国妇女权益保护法》、《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国婚姻登记管理条例》、《女职工劳动保护规定》、《未成年人保护法》等相关法律法规，让她们知法懂法。热情接待妇女同志的来访、求助，及时调解家庭矛盾，并设立家庭暴力投诉站，联合派出所和司法所为广大妇女个案维权

工作提供及时有效的法律服务。我社区妇联还针对社区内的留守儿童进行了一次摸底调查，并与留守儿童家长、学校、社区共同签订了责任书，共同关心留守儿童的健康成长。二是积极开展帮扶活动。对于生活困难、遇到突发事件的家庭，积极提供各方面的帮助，尽全力进行帮扶。

（三）开展丰富多样的创建活动，促进家庭、社区和谐发展

社区是社会的单元，家庭是社会的细胞。社区妇联一是围绕“家”字做文章，大力开展“五好文明家庭”、“平安家庭”、“绿色家庭”、“文明小区”等宣传创建活动，并根据时代的发展增加“节能环保家庭”、“廉政文化进家庭”等活动，调动广大妇女同志的积极性，培育家庭文化、社区文化，弘扬社会主义新风尚，以家庭和谐促进社区和谐，充分发挥妇女在和谐家庭、和谐社会中的积极作用。二是积极开展“巾帼文明岗”、“巾帼建功标兵”等创建活动，从社区自身做起，鼓励妇女同志在自已的岗位上争先创优，发扬“四自”精神，“立足本职，巾帼建功，奉献社会”，争做时代新女性，收到了较好的效果。

（四）以培训促就业，拓展服务创特色

我社区属老工业片区，自企业改制以来，大批的“单位人”转为“社会人”，一大批4050人员无技能，无资金，身体健康指数低，再就业比较困难，极大一部分只能靠微薄的低保金维持生活。对于这些情况，妇女工作者们看在眼里，急在心里。通过实地考察，仔细挑选，精心准备，我们通过“巾帼社区创业行动”、“下岗女工再就业援助行动”等，为下岗失业妇女提供素质教育、技能培训、推荐岗位等服务，提高妇女同志的素质能力和业务技能，积极帮助她们再就业。

三、主要问题。

1、专门的业务培训较少，部分妇女工作者自身素质无法跟上工作的发展要求。随着社会的发展进步，女性地位的不断提升，“妇女半边天”已经不只是一句口号，随着妇女素质不断提高、在需求上的多样化也对我们的工作提出更高的要求。以前，做妇女工作给人的印象也许就是调解家庭纠纷，但是现在已经扩展到为妇女提供法律服务、为妇女提供更多的培训机会、寻求更多的就业机会，以及为妇女积极创业服务。妇女组织应起到团结、教育、引导、帮助、服务广大妇女同胞的作用，而只有自身具备相关素质，才有可能做好这些工作。

2、兼职太多，精力不足。由于社区工作职能的日益繁杂，社区妇女工作者往往是身兼多职，一般来说基本工作职能能够做好，可是没有太多的时间和精力去深入地拓展服务、创建特色。

四、建议

1、进一步加强妇女干部队伍建设。建立健全妇女干部、妇女工作者培训机制。妇女干部作为妇女工作的主体，其整体素质与综合能力决定着妇女工作水平的高低。建设一支高素质的队伍是搞好妇女工作的基础，建议加强对基层妇女工作者的教育培训力度，使她们从思想政治上、素质能力上均打好坚实的基础。

2、与时俱进，增加妇女工作内涵，着力研究新时期的妇女工作，对于一些具有普遍性的事例从政策上给予指导帮扶，如妇女维权法律援助、妇女创业小额贷款、妇女就业指导服务等绿色通道，让妇女工作真正实现行业化、专业化，更好地为广大妇女同志服务。

六冶社区妇联

2011年8月15日

第二篇：社区妇联工作分析（推荐）

XX社区妇联工作现状分析

XX社区现住居民XXXXX人，其中妇女XXXX人，占社区总人口的XX％。可以说在社区发展建设中起到了决定性的作用。但，随着社会的发展进步，局限在社区内的妇女和妇女干部的眼界窄，工作方法和多方面素质显然存在着不足，这应该是中国特色下新时期妇女工作所面临的挑战。

一、社区妇女人员现状

1、人员性质杂。随着经济体制的改革，各企业单位关停并转，造成了一部分妇妇下岗失业回家，还有一部妇女是从农村进城来打工的流动人口，有离退休妇女，有从学校毕业多年未就业难人员等等。这使社区居民尤其是女性居民的结构发生变化，也使社区妇女变得众口难调，妇女工作难度增加。

2、人员素质较低。由于农村妇女进城的冲击，导致社区妇女的文化素质偏低。社区内50岁以下的少妇中专科以上文凭的占总妇女人数的28%；高中以下文凭的占总妇女人数的72%；也就是说，青壮年妇女的整体素质有待提高。同时造成了社区妇女们的思想观念相对滞后。她们生活的重心放在了丈夫、孩子身上；少部分人也会觉得精神空虚，更有一部分人沉溺于牌桌等。因此，素质偏低已经成为阻碍我区妇女发展进步的重要因素。

3、维权能力较弱。由于历史和社会各种因素的影响，社区妇女权益受到侵害时，自我维权的意识不强，能力较弱。有的妇女在遭受家庭暴力时对施暴的丈夫心存幻想，不想以离婚而远离家庭暴力。由于妇女们（特别是农村外来的妇女们）文化、理念等因素，她们在婚姻家庭权力维护的能力尤显薄弱。

二、社区妇女工作存在的问题

1、新形势下社区从事专职妇女工作的人员配备不够。社区妇女数量的不断增加、结构的多元化、群体的复杂化，对新时期社区妇女工作提出了更高的要求。目前，社区妇联的配备与新形势的发展还不相适应。妇女干部兼职太多。工作精力分散。

2、经费短缺

不同价值取向决定了各种思想意识的产生，使得社区妇女的思维异常活跃，对文化生活的要求相对提高。社区妇女体育、娱乐活动没有经费，在不同程度上也影响和阻碍了社区对妇女们的培训学习。也造成了社区妇联开展活动形式单一，活动内容传统化，缺乏吸引力和凝聚力，妇女参与率不高，影响了社区妇女参与活动的积极性。满足不了不同类别的社区妇女“个性化”的文化需求。

三、社区妇女工作的建议与对策

做好妇女工作是新形势下社区建设的需要，也是妇联组织发挥作用，增强妇女工作活动、实力和魅力的需要。为此，建议如下

1、夯实妇联工作基础，领导重视，增配专职妇联专干，确保妇女工作正常开展。提供经费保障。切实保障社区妇联工作的开展，组织建设纳入社区党建之中。抓教育，着眼于对妇女群众的宣传、教育、引导，不断提高妇女群众的综合素质；

2、注重实效，强化服务功能

一是抓阵地，强化“妇儿之家”建设功能。因地制宜设置功能室，让“家”真正成为坚强阵地和温暖之家。二是抓活动，强化“妇”字文化功能。倡导科学文明生活方式，强化文体活动精品；满足妇女群众求知、求乐、求美、求健康的需求。三是抓稳定，着眼于做好妇女群众的疏导工作，化解矛盾，理顺情绪，引导她们正确对待改革、发展、稳定中存在的问题，同时维护妇女的合法权益，促进家庭和社会稳定

3、立足和谐，维护妇女合法权益

建立健全妇女维权服务站，真正做到“哪里有妇女儿童，哪里就有维权机构”，并充分发挥妇女之家的作用，多元化维护社区妇女的合法权益。定期组织法官、律师开展“法律进社区”活动，为妇女提供各行业有效的普法、援助服务，真正把妇女普法和妇女维权工作落到实处。严禁家庭暴力的发生。

总之，要在社区建设的各项工作中，发挥妇女作为社区建设者的作用，保障妇女儿童作为社区建设受益者的合法权益，使社区成为妇女儿童受益和发展的双重平台。

XX街道XX社区

第三篇：社区妇联工作章程

XXX社区妇联

工

作

章

程

XXX社区妇联工作章程

第一章 总 则

第一条为了加强社区妇女工作，充分发挥城市基层妇女组织的作用，根据各级妇女组织的章程和条例，结合社区妇女实际工作，制定本章程。

第二条社区妇联是妇联组织在城市的基层组织，是党和政府与城市妇女联系的桥梁和纽带。

第三条社区妇联接受社区党组织和街道妇联的领导。

第二章 任 务

第四条宣传、贯彻党的路线、方针、政策。教育、引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新女性。

第五条向党组织反映社区妇女群众的意见、建议和要求，代表基层妇女发挥社区参与、社区管理、社区监督作用，推进男女平等基本国策的落实。

第六条积极实施“巾帼社区服务工程”和开展“五好文明家庭、楼群”的创建等活动，大力开展家庭楼群文化建设，丰富群众的文化精神生活，积极参与社区服务业的经营与管理。提高妇女思想道德素质、科学文化素质、提高法制素质，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。

第七条宣传普及有关妇女儿童的法律和法规知识，维护妇女儿童、老人的合法权益，配合做好打击黄、赌、毒等综合治理工

作，维护社会稳定，推进依法治区。

第八条普及科普、环保、妇幼保健，宣传优生，、优育、优教，提高居民的生活质量。

第三章组织

第九条社区妇联组织的产生程序：

1、由社区居民推荐产生代表(代表人数根据辖区内妇女人数而定);

2、通过妇女代表大会选举产生执委;

3、在执委一次会议上选举产生主席、副主席。本组织设主席一名，副主席1名，执委7名。

第十条妇联主席必须具备的基本条件是：有较高思想文化素质，有较强的组织、协调能力，在群众中有一定的威信，热心、乐于奉献，能团结、带领社区广大妇女积极投身于文明示范社区建设。

第四章经费

第十一条社区妇联经费来源：由社区统筹解决，亦可开展有偿服务或接受社会组织和个人的捐赠。

第四篇：社区妇联工作章程

儋州妇女协会章程

第一章 总 则

第一条为了加强儋州妇女工作，充分发挥城市基层妇女组织的作用，根据儋州妇女组织的章程和条例，结合儋州妇女实际工作，制定本章程。

第二条儋州妇联是妇联组织在城市的基层组织，是党和政府与城市妇女联系的桥梁和纽带。

第三条儋州妇联接受市党组织和街道妇联的领导。第二章 任 务

第四条宣传、贯彻党的路线、方针、政策。教育、引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新女性。

第五条向党组织反映妇女群众的意见、建议和要求，代表基层妇女发挥社区参与、社区管理、社区监督作用，推进男女平等基本国策的落实。

第六条积极实施“巾帼儋州市服务工程”和开展“五好文明家庭、楼群”的创建等活动，大力开展家庭楼群文化建设，丰富群众的文化精神生活，积极参与社区服务业的经营与管理。提高妇女思想道德素质、科学文化素质、提高法制素质，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。

第七条宣传普及有关妇女儿童的法律和法规知识，维护妇女儿童、老人的合法权益，配合做好打击黄、赌、毒等综合治理工作，维护社会稳定，推进依法治区。

第八条普及科普、环保、妇幼保健，宣传优生，、优育、优教，提高居民的生活质量。

第三章组织

第九条社区妇联组织的产生程序：

1、由居民推荐产生代表(代表人数根据辖区内妇女人数而定);

2、通过妇女代表大会选举产生执委;

3、在执委一次会议上选举产生主席、副主席。本组织设主席一名，副主席1名，执委5名。

第十条妇联主席必须具备的基本条件是：有较高思想文化素质，有较强的组织、协调能力，在群众中有一定的威信，热心、乐于奉献，能团结、带领广大妇女积极投身于文明示范社区建设。

第四章经费

第十一条妇联经费来源：由会员统筹解决，亦可开展有偿服务或接受社会组织和个人的捐赠。

第五章纪律

第十二条协会的活动通知是提前安排，征集会员意见，视参加人数而定。会员需要积极发言，建言献策。

第六章附则

本章程最终解释权属

协会，自2018年4月

日生效。

第五篇：社区妇联工作职责

兴阳社区妇联工作职责

一、向辖区妇女宣传贯彻党的路线、方针、政策，教育妇女坚持四项基本原则，培育她们自尊、自信、自立、自强的“四自”精神。

二、教育妇女正确处理婚姻家庭问题。开展“五好文明家庭”、“巾帼建功”等活动，大力提倡尊老爱幼、团结互助、遵纪守法，勤俭持家和邻里团结的文明新风。

三、协同有关部门，发动组织社区内待业青年、闲散女劳力、下岗失业女工和离退休女职工，因地制宜，广开门路，尽可能举办各种生产、生活服务事业，为妇女儿童办实事、办好事，解除女职工的后顾之忧。

四、向社会宣传有关维护妇女儿童合法权益的政策、法律。参加社会治安综合治理，教育妇女自己遵守国家政策、法令。配合有关部门打击拐卖妇女儿童的犯罪活动，取缔嫖娼、卖淫、赌博等社会丑恶现象，同虐待、残害妇女儿童等一切违法犯罪行为作斗争。

五、配合有关部门宣传计划生育政策和妇幼保健知识，引导妇女实行计划生育，优生、优育、优教，配合学校与社会搞好对青少年的教育。

六、掌握本社区妇女、儿童的基本情况。

七、代表妇女参加民主管理和民主监督，向党和政府反应妇女群众意见、建议和要求。

八、深入开展“巾帼建功”活动，尤其要加强妇女维权这项工作，切实保障广大妇女姐妹们的合法权益，坚决取缔一切家庭暴力等活动。