共青团工作总结共青团团委工作个人总结

第一篇：共青团工作总结共青团团委工作个人总结

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200X年，党的十六大胜利召开，提出了新世纪新阶段新的奋斗目标；中国共青团也走过了其80年的光辉历程。本年度，本人在自己的工作岗位上，能尽心尽力地做好本职工作，现从以下三个方面进行全面的个人小结：

一、在政治理论修养方面

平时能自觉地加强马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的十六报告的学习，主动适应社会发展和学校改革事业的需要，努力提高自身的政治理论修养。能注重加强共青团基本理论的学习和研究，探索和思考实际工作的规律、青年学生的思想特点，力求改变传统的思路和方法，增强主动创新的意识和能力。及时加强时事与政策的学习，撰写《永远的青年，永恒的追求》学习江泽民同志在纪念建团80周年大会上的讲话宣讲材料。

10月20日至12月21日，本人参加省委党校“第二期市级团委书记进修班”学习，本人能结合自身理论学习与研究的实际状况，围绕“三个基本”、“五个当代”、“三个代表”重要思想和十六大报告等主要学习内容，自觉端正学习态度加强学习和研讨，认真撰写读书笔记，并从存在问题与原因分析和整改措施与努力方向两个方面，认真进行党性自我分析，加强党性锻炼，被评为本期进修班“优秀学员”。

二、在履行岗位职责方面

围绕自己所分管的工作，根据我校共青团工作的特点，自觉地转变思想观念，增强奉献服务意识，经历了一个由不熟悉、不了解到基本熟悉和适应的过程。一是发挥青共校理论学习阵地作用，培养和提高新生学生干部政治思想素质，全年共举办两期青共校培训班，引导学生尽快适应大学生活并发挥骨干带头作用。二是组织开展纪念建团80周年“永远跟党走”系列活动，引导广大青年学生增强团员意识，树立坚定正确的政治方向，活动获得省优秀组织奖。三是加强学生会干部队伍建设，指导学生会独立开展工作，开展学生社团状况调研，探索学分制条件下学生社团建设的新模式。四是认真组织实施暑期大学生文化科技卫生“三下乡”社会实践活动并取得显著成绩，我校第九次被评为全国社会实践先进单位。五是积极开展校园文化活动，如校庆音乐会、大学生辩论赛、主持人大赛、体育健身周等，营造良好的校园文化氛围，促进学风建设。六是组织开展大学生创业计划大赛、课外学术科技作品竞赛、科技作品成果展等学术科技类活动，培养学生的创新意识、创新思维和创造能力，创业计划大赛获全省和全国优秀组织奖。七是认真做好大学生青年志愿者的组织建设和活动开展工作、献血工作，引导大学生增强奉献精神和社会意识。八是协助部门主要负责人做好其它各项工作，如团的组织建设和创新试点工作、第七届科技文化艺术节、部门作风建设等等。

三、主要存在的不足

一是深入青年学生中间调查了解不够，学生调研工作有待进一步加强。

二是创造性地开展工作还有很大的欠缺，对加强社团建设缺乏清晰的思路，不能提供有力的指导。

三是工作任务繁重时有急躁的情绪，不能做到统筹安排。

第二篇：2012年共青团团委工作总结

2012年，在集团团委的正确领导下，油化分指团委围绕工程建设，有条不紊地展开了共青团工作，并圆满完成了集团团委和分指党委交给的各项任务。现将10年工作总结如下。

一、基本情况

二、完善团组织建设

10年，是油化工程建设深入推进的一年，也是油化分指团委工作起步之年，能否将共青团工作融入到工程建设之中，发挥团员和青年的积极作用，切实推进和保障工程建设，是分指团委开展工作的中心问题。对此，分指团委首先从组织建设入手来展开工作，认识到只有建立一支与时俱进、作风过硬的团组织队伍，才能带领好团员队伍在工程建设中开展好各项工作。10年3月，根据个人能力及表现，分指团委组织重新调整，撤换了一名团委委员。结合团员青年的分布，正式成立了8个团支部，在各单位抽选了8名思想进步，表现优秀，各有特长的青年担任团支部书记。经过一年来共青团工作的开展，各团组织作用发挥明显，较好地完成了上级交给的各项任务。

三、建立健全各项规范制度

按集团团委的要求，为规范化、制度化开展共青团工作，油化分指团委从成立起便展开了整章建制工作。一年里，结合团青工作实际，陆续建立了《油化分指共青团工作考核细则》、《团委班子建设规范》、《团干部培训制度》和《油化分指团委流动团员管理制度》，各项规范制度的建立和完善，为油化分指共青团工作的顺利开展提供了坚实的制度保障。

四、积极开展、参与团组织活动

五、认真落实团青推优和“五小”成果申报工作

10年，按集团团委文件精神，油化分指团委认真开展了团青推优和“五小”成果申报工作。向集团团委推选“十佳青年”2人，申报“五小”成果4项。在评选“十佳青年”和申报“五小”成果过程中，团委本着实事求是的原则展开推选和申报，做到过程透明，内容真实。

六、组织团员、青年队伍积极投入“十一五”工程建设

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10年，油化分指团委以保障工程建设为着眼点，动员和鼓励团员、青年投入油化工程建设。在分指党委的组织下，通过对团员、青年思想素质、专业技能摸底，分别向分指各单位推荐技术人才。一年来，分指团委共推荐70名团员、青年参与到油化现场工程建设当中。充实了各单位骨干力量。

一年里，油化分指团委在集团团委的领导下，有序开展各项工作，圆满完成了各项任务。在下步工作中，分指团委将不断创新工作思路，以党的十七大和团的十六大精神为指导，落实科学发展观，和谐建团，推进团建工作与企业发展的最佳融合。

油化分指团委2012年工作计划

2012年，油化分指团委将严格落实集团团委各项指示精神，全力推进分指团建工作再上新台阶。

一、进一步完善各项规范制度，做到制度化建团，规范化建团。

二、围绕企业发展建设展开团建工作，做到保障有力。

三、深入开展团建活动，稳定青工思想，调动广大团员、青年爱岗敬业积极性。到 团委团支部工作总结 栏目查看更多内容 >>

第三篇：共青团团委制度

共青团团委制度

一、例会制度

公司团委工作例会：团委例会定期每一月召开一次，团委委员及支部委员都要参加，会议由公司团委书记召集并主持，并做好会议记录。例会学习上级文件，通报工作情况，进行工作经验交流，解决实际工作中遇到的问题，探讨近期工作计划，学习团的工作知识，加强自身建设，提高理论水平，进行各部门的团干培训。

二、考勤制度

（一）团委干部、各基层团干在参加例会及活动时，必须依时出席，如有事请假，须先办好请假手续。

三、公章制度

（一）共青团章是共青团权威的象征，应当严肃使用，私人私事不得借用。

（二）公章由团委书记保管，并向团委全面负责。

（三）由团委颁发的文件，一律要加盖公章，否则无效。

四、财务管理制度

（一）团委活动经费、团费由团委书记全面负责保管、调配和经费使用登记。

（二）各部门举办活动所须的经费，必须提前一周向书记递交书面申请，并附活动的具体方案。

（三）报销凭证（发票）背后要写明款项用途、经手人、证明人的姓名并经书记签名后方可报销。

（四）团委使用经费三十元以下可直接通过团委副书记领取，三十元以上须由书记同意才能领取使用。

（五）经费使用以节俭为原则，按计划进行。

（六）报销凭证由秘书处统一存放。

五． 工作计划和总结制度

（一）系团委及团支部都必须围绕学校团委的工作要点制定本学期的工作计划，并于开学后两周内上交校团委。

（二）团支部的工作计划和工作总结都要上交系团委秘书处备案，系团委的工作计划和总结都要上交校团委秘书处备案。上交的计划和总结都必须是一式两份，一般工作计划在活动前三天上交秘书处。大型活动工作计划在活动开展前一周上交。工作总结要在活动后一周上交。

六． 团员、团干档案管理制度

（一）新生、插班生团员的组织关系必须在校团委规定的时间内转入系团委。

（二）团员、团干在校期间的表现、所受的奖惩，必须建立档案，归入团员档案。

（三）系团委要定期整理团员、团干档案。

（四）评选优秀团干、团员的各种资料均由系团委管理，存档。

（五）团员、团干档案随学生毕业离校转入工作单位。

七． 团费收缴管理制度

团费收缴是团支部工作的一项主要内容，它不仅是组织管理教育团员的一项制度，也是团员和团组织经常联系，在经济上支持团的工作，履行团员义务，增强组织观念的一种必要形式。

（一）支部团费由组织委员负责收缴，全系的团费由组织部负责收缴。

（二）团员每月初缴纳当月团费，每月上缴壹角，多交不限。

（三）收缴团费必须填写工作手册相应栏目及团费收缴卡。

（四）每月团费由组织委员统一上缴系团委组织部，组织部应开出收据，以免发生纠纷。

（五）组织部按校团委规定时间上缴团费。每年要将收缴情况公布一次。

（六）团委留成团费，由书记管理，书记应做好团费结帐工作，并在团员代表大会上公布。

（七）团员连续六个月无故不交团费，按团章规定处理。

八． 团员证管理制度

团员证管理制度是共青团组织以团员证为媒介进行团员管理的一项组织工作制度，由团员证和《团员证管理暂行条例》构成。

（一）建立团员登记表，准确掌握全系团员数量、分布及流向情况。

（二）做好团员证颁发、补发、收回、注销的工作，严格团员证的日常管理。

（三）凭团员证转接团员组织关系以及团员团籍注册。

（四）以团员证为媒介，严格对团员进行管理。

团员证如有遗失，必须申请补办，由系团委对团员进行必要教育后办理补办手续。

九、团组织关系的转接制度

根据团章规定：“团员由一个基层组织转移到另一个基层组织，必须及时办理团组织关系的转档。”这是团籍延续的一种方式，每年新生入学都要进行团关系的转接。

（一）转接关系的对象：新生团员、插班生

（二）转接关系的时间：入校后两个月内

（三）转接关系的程序：

（1）新生入学报到时，系团委组织部收取新生团员档案和团员证，并将其汇总。

（2）填写《团员登记表》，一式两份，校团委和系团委各保留一份。

（3）检查团员证是否标准。包括团员证基本情况的填写，注册是否正常，是否加盖钢印，有无组织关系转出章。

（四）具备以下全部事项的团员方可按时转入团组织关系：包括团员证加有钢印，团员证中“团员基本情况”填写完备，团员证中有原单位团关系转出章，团员档案已转入我校，团员注册正常，通过校团委组织的新生团章考试或补考。

（五）系团委组织部在校规定时间内到校团委办理关系转接手续。

十、团干培训制度

团干是团的工作骨干，作为一名好的学生团干部，一定要具备良好的素质，包括完备的知识结构，精湛的业务知识，务实的工作作风，有良好的人际关系和活动能力，较强的语言表达能力和管理能力等等。搞好团干部队伍建设的最主要、最直接的方法：

（一）要促使团干培训制度化、正规化和经常化，使基层团干队伍永保青春活力，（二）积极组织支部书记和宣传干部特别是新生团支书和宣传干部参加校团委的岗位培训班，使干部掌握岗位业务知识和技能，不断丰富知识结构，提高自身素质。

（三）系团委举办各类培训班、经验交流会以期取得良好效果。

十一、系团委干部工作纪律制度

（一）要尽职尽责完成系团委交给的任务，有计划、有步骤的开展本职工作。对于本职工作，由于积极性不高，不认真负责，漫不经心而导致正常工作的脱节，造成严重影响的，由委员会讨论通过，作除名处理。不按时、按质量完成工作，无正当理由者，受系团委批评并交付检讨，二次作警告处分，受三次警告者由委员会通过可除名。

（二）各部要积极配合。如果工作中出现不配合，造成整体工作进展迟缓，从而影响校团

委的整体利益者，开始先作警告处理，二次者经委员会讨论作除名处理。

（三）对需要参加的会议，部长、干事都不允许无故缺席。迟到者坐“迟到席”，两次迟到会上作自我检讨，三次交书面检讨。迟到五次者，经委员会讨论通过作除名处理。未经允许而早退者作严重警告，因故不能参加会议者，必须事先向书记或副书记递交书面请假条，经批准方可生效。

（四）系团委搞大型活动时。不得无故缺席，迟到、早退达两次者，经委员会讨论批准，作除名处理。

（五）以上各项作为团内评优标准。

凡出现以上情况，包括不按质按量完成任务，达两次或以上，会议、活动、早退、迟到达三次以上者，原则上无权参加评优。

十二． 团籍注册制度

（一）注册条件：凡是能够参加团的活动，作团组织分配工作并按时交纳团费的团员，团组织都给予注册。团员违反团的纪律，除受留团查看处分外，团委将在对其进行批评教育和必要处分的同时，为其办理注册手续。

（二）注册时间：每年第一季度。

（三）注册程序：

（1）以组织生活形式开展团员教育评议。

（2）团支部委员会向全体团员报告一年来的工作并接受团员的监督。

（3）对符合注册条件的团员，由团组织在其团员证的“团籍注册”栏填写注册时间，加盖注册专用章。

（4）注册后，团委根据团员注册、超龄团员离团和发展新团员情况，修订团员花名册。

十三． 支部工作检查制度

（一）系团委定期认真检查《支部工作手册》，并在每次例会时上交，有利于系团委了解基层支部的工作情况，给予指导。

（二）系团委根据《支部工作手册》各个栏目认真检查，核实支部的工作情况。

（1）支部生活内容记录是否详实，取得的效果如何。

（2）组织生活的开展情况。

（3）团费收缴情况。

（4）基层支部的工作情况。

（5）支部会议召开情况。

（6）支部团员的活动情况。

（三）系 团委定期检查团干工作手册、团员日记，选出优秀个人及篇目，作为评选“优秀团干”、“优秀团员”得一个评估材料。

十四． 发展新团员制度

（一）每年发展两批团员，时间为“元旦”和“五四”前后。

（二）坚持“成熟一个，发展一个”的原则，吸收优秀青年入团。

（三）申请入团的青年必须向所在的团支部递交入团申请书。

（四）支部必须对已递交申请书的青年进行为期三个月的考察，并设立个人档案记录。

（五）申请入团的青年必须有两名的入团介绍人，并向介绍人进行书面或口头的思想汇报。

（六）考察期满，两位介绍人必须写一份鉴定，向该支部汇报被介绍青年的思想、工作、学习等方面的情况，支委要向支部大会汇报考察结果，通过表决决定发展对象与否。

（七）经团支部审批后，支部要写一份鉴定书，并附入团申请书、思想汇报、考察汇报及支部意见各一份，上交系团委组织部。

十五．基层支部蹲点制度

基层支部蹲点制度是系团委的工作重点之一。系团委各部长、主要干部到基层支部蹲点，指导各支部工作，活跃支部生活。

蹲点委员职责：

（一）蹲点委员主动到基层支部，指导制订支部工作和活动计划。

（二）蹲点委员应主动与支部联系，了解支委成员的情况。加强与普通同学的联系，及时了解他们在学习、生活等各方面的困难、要求等，并帮助解决。

（三）蹲点委员抽查《团员日记》，了解支部团员的思想状况，及时发现问题，妥善解决。

（四）蹲点委员要检查支部每月工作汇报材料表，表明自己的意见，向系团委汇报，并及时给予指导。

（五）蹲点委员应尽可能多参加支部的活动，加强与支部之间的联系和了解。支书职责：

（一）支书主动与蹲点委员取得联系，反映支部同学的各方面情况。

（二）将支部工作计划、总结、活动计划等交蹲点委员处。请蹲点委员给予指导。对不清楚的问题多向蹲点委员请教。

（三）各项活动都应通知蹲点委员，并尽可能的邀请蹲点委员参加，以加强同学与系团委的联系。

十六．团员教育评议制度

团员教育评议制度是团组织借鉴民主评议党员的经验，结合共青团的特点和团员成长进步的内在规律要求，在实践中摸索形成，旨在提高团员的政治思想素质，充分发挥团员的模范作用，增强团的战斗力。

一年一度的团员教育评议必须按质按量完成，在教育评议中要以校团委的评议标准为主要标准，结合系团委的实际情况的细节进行评议，要充分体现民主，团员要勇于批评和自我批评。团员教育评议以团支部为单位，按照如下步骤进行：

（一）团员自评（主要根据团员日记）。团员认真总结自己一年来在思想、学习、生活、工作以及在团的生活中的表现和情况。肯定成绩和进步，找出缺点和不足，形成书面总结材料。

（二）民主评议在团员进行个人总结的基础上，召开支部大会或团小组会，由团员宣读个人总结，其他团员的一贯表现和民主评议的意见，对团员作出综合评议。

（三）各支部要认真作好团员教育评议总结，并上交存档。

十七．“推优”工作制度

向党组织推荐优秀推优是党赋予共青团的一项光荣任务，也是系团委进行思想教育和组织建设的一项重要内容，“推优”工作要支持标准，确保质量，不能追求片面的数量和质量。

（一）团组织必须坚持作好推荐优秀团员作为党的培养发展对象工作。

（二）“推优”工作必须密切配合系党支部，领会上级有关精神，作好重点工作，积极开展党章学习小组的学习活动。

（三）推荐考察对象名单由支部在广泛讨论及民主选举的基础上产生，支部产生推优考察对象名单必须充分考虑以下条件：

1.思想政治方向准确，解决拥护中国共产党的领导。

2.递交了入党申请书满一年，入党动机正确，行为上努力靠拢党组织。

3.学习成绩优良，一年内无补考科目。

4.平时表现良好，关心社会，积极参与校、系建设，成绩突出。

5.能积极参加支部及系有关党的基本知识学习讲座活动，较好的了解党员的基本知识。

6.推优评议中成绩良好。

7.必须参加学校业余党校学习并获准结业。

8.在团内未受任何处分或撤消处分满一年；密切联系群众，与同学相处融洽，群众基础具有一定的广泛性和深度，在群众中的威信较高。

（四）推优的具体步骤：

1.入党积极分子在团员民主评议的基础上，经团小组酝酿，团支部委员会根据团员一贯表现，进行综合评议，并在团支部委员扩大会议上经充分民主讨论确定推荐对象范围。

2.团支部召开团员大会,采取无记名投票方式进行差额选举产生推荐对象,并向全体团员公布.团支部委员会将推荐对象名单、个人总结材料、支部群众调查材料及支部意见报系团委审核。

3.系团委在充分调查研究的基础上，召开全体委员会议，坚持民主集中制原则，进行充分的讨论进行表决，确定推荐对象。

4.系团委在报送系党支部审核之前公布推荐对象名单，允许团员群众在公布后一周内就推荐结果提出异议，并严格审查。

（五）定期向系党支部汇报推优考察对象的情况。

十八．党章学习制度

（一）各支部均应成立党章学习小组，负责党的基础知识的学习宣传及与党组织有关的工作事宜。

（二）支部的党章学习小组每学期至少开展两次以上大的学习活动，形式灵活多样，要注重时事，密切联系党的基本路线、方针、政策。

（三）党章学习小组成员每学期至少应递交两次思想报告。由系团委派人负责党章学习小组工作，并建立名册。

第四篇：共青团团委工作计划

石浆中学共青团团委工作计划

一、指导思想

根据上级团委和学校工作要求，以“科学发展观”的重要思想为指导。学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设的若干意见》的精神，将团员先进性教育，青年学生心理特点以及学校具体情况等三者有机结合，广泛开展爱国主义、集体主义、民主与法制教育、养成教育、感恩教育，爱心助学等活动。健全学生会的基础组织建设，使学生更好地参与学校常规管理，大力推进素质教育和创新教育，积极为团员青年成长成才服务，努力加强团的自身建设，不断创新工作思想和方法，努力开创我校共青团工作的新局面。

二、工作重点

1、团员和团干部、团员积极分子的培养和考核。创建学习型团组织，定期举办团干部业务培训。使团干部规范有序地开展工作，并积极参与学校常规管理，以此调动学生干部的工作积极性，创造性，使之成为团委会工作的助手，成为学生沟通的桥梁。

2、做好新团员的考核工作，分批发展新团员。同时做好毕业生的转出和新团支部的组织工作。

3、做好团籍整理及团费收缴工作。

4、充分用好团队知识讲座这块阵地，认真组织开展团活动，切实加强青少年思想教育，及时传达上级团委精神。

三、阵地建设

1、广播站是学校校园文化氛围创设的重要载体。本学斯期团委将根据学校的工作要求，进一步设立和完善班级稿件上报制度，其结果纳入班级流动

红旗评比中。本学期还将加强与英语组的联系，切实做好英语组栏目的建设，努力使广播站成为学生德育活动的重要阵地。

2、宣传窗、黑板报是我校的主要宣传阵地。本学期我们仍将根据重大节日和纪念日或者学校工作的安排，每月围绕一个主题，进行宣传布置。另外，学校还专门创建了每周一评的班级流动红旗栏。

3、使学生会工作进一步正常化和制度比。在原有的工作基础上，本学期团委将针对学校常规管理的实际情况，进一步调整学生会的工和思路。完善学生会工作职责和学生会常规检查细则，使学生会在检查中更细更实。及时公布检查结果，使班主任能及时了解班级工作的疏漏之处，及时改进。从而进一步完善了学校监督网络机制，使学校的管理工作有效地向学生自主管理，自我监督的方向转变。

四、加强共青团自身建设

1、加强团干部队伍建设。开办团校举办团干部培训班，使全校团支书在意识上，理论上能对共青团有较为深刻的理解。每月如开一次团支部例会，分批听取团支部工作汇报，促进班级团支部的建设。

2、加强团员先进性教育。在团内组织“我是团员，我该怎样做”的行为反思。定期对团员行为进行评议，不合格团员要进行教育，限期改正。

3、团干部明确分工职责，落实责任。

五、常规工作的开展

1、坚持做好升降国旗的工作，努力提高国旗下讲话的质量。做到有记录、有实效。

2、抓好广播站等宣传阵地工作，切实做到提前上岗和按时播音。

3、加强对学生会的指导，使其真正发挥作用。

4、发展新团员。

5、开展多种活动，让全体同学在活动中成长，学会与人交往，在自然中体验生活。

6、加强教工团支部的领导。开设丰富多彩的教师娱乐活动。促进教工团员的思想建设国，积极开展师风建设活动。

六、月行事历

2月份

3月份

4月份

5月份

6月份

1、制订团委工作计划

2、成立新一届学生团委会组织机构

3、做好团员证注册

1、开展“学雷锋、树新风”专题活动

2、开展植树节活动

3、留守学生，特困学生的摸底

1、召开支部大会，发展新团员

2、清明节缅怀先烈扫墓活动

3、各支部开展爱心益民活动

1、新团员的建档工作，办理团员证

2、“五.四”青年节纪念活动

3、召开全体团员会议，开展“我是团员，我该怎么做”活动

1、团费收缴工作

2、进行团员学期评议工作

3、布置假期社会实践活动

4、做好期终总结工作共青团石浆中学团委会2011年2月

第五篇：共青团工作总结

XX共青团2021年工作总结

XXX

20X年X月X日

2021年是“十四五”开局之年，是建党100周年，也是现代化建设进程中具有特殊重要性的一年。站在新征程新起点，做好共青团工作意义非凡、责任重大。今年，在上级团委和单位党政的正确领导下，XX团委深入学习贯彻党的十九大精神和团的十八大精神，组织动员广大团员青年积极投身疫情防控、志愿服务、青年成长等工作，不断加强自身政治建设、作风建设、组织建设。现将2021年工作总结及2022年的工作计划总结如下：

一、2021年工作总结

1.保持和增强团的政治性、先进性、群众性。把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务，把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任，把围绕中心、服务大局作为工作主线，团组织的吸引力、凝聚力和战斗力明显提升，受到企业党政、职工和社会各界的一致好评。X月X日，XXX发布表彰决定，XX团委荣获2020“XX五四红旗团委”称号，这是XX授予基层团组织的最高荣誉，该项荣誉的获得是对XX团委多年来持续奋斗的认可，也是鞭策。

2.加强“学党史、强信念、跟党走”学习教育。XX团委认真贯彻《共青团中央关于在全团开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育的通知》文件要求，结合单位党委党史学习教育实施方案，党团联动推进学习教育贴近、浸润青年。开展微团课领学、朗读《习近平论中国共产党历史》《中国共产党简史》等X余场次，通过学习强国、自办公众号、微信群等向团员青年推送党史故事、学习篇目X余个。开设团干部讲党史故事电视专栏、举办“我是党史颂读人”朗诵比赛；开展“祭英烈”清明祭扫、“退休党员讲党史课”、“忆往思今心向党”党史教育活动。通过探访红色基地、党史知识问答、红歌大联唱等形式引领团员青年学习党史、坚定信仰、争做贡献。同时，还将通过创作快闪、微视频、曲艺节目，开展各类主题实践、文体等活动持续引导广大团员青年爱党、爱国、爱企，让党的红色基因和老区革命精神薪火相传。

3.开展特色活动充分鼓舞团青工作热情。受疫情影响，今年开展的活动较往年次数有所减少，截至目前共组织开展各类活动X余次、X多名职工参与其中。

（一）主题教育：X团委组织开展了“学好百年党史·汲取奋进力量”红色主题教育，前往XX进行红色教育实地探访，旨在教育引导广大劳模及团员青年做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程，以优异成绩迎接建党一百周年。

奋勇争先担使命”党史知识竞赛考试活动，团员青年踊跃报名参与，通过考试现场情况来看，团员青年准备充分，答题认真，充分体现了团员青年对党史的熟练掌握程度。X月份参加了XXXXXX红色经典诵读及主题演讲比赛，荣获一、二等奖。

（二）志愿者服务活动：3月份XX团委组织启动了“学雷锋”志愿者服务月，对各志愿者小队的工作进行了统一的安排部署：XXXXXXXXXXXX。

（三）协会活动：XX协会定期邀请专业老师为会员授课，截至目前授课XX节,“XX”当日，XX协会组织开展了“巾帼心向党

XX新时代”主题座谈会，本次座谈会形式多样，有唱红歌、讲革命故事、时装走秀、党纪知识竞赛等，充分凝聚了女职工力量，以实际行动建功新时代，献礼建党百年华诞。XX协会组织X余人参加XX举办的“永远跟党走

同心诵党恩”庆祝建党100周年活动，XXXXXX,热情颂扬共产党的丰功伟绩。足协参加了XX总工会主办的2021年XX庆祝建党100周年暨“迎全运

庆五一”干部职工足球联赛，并获得了第四名的成绩。

二、存在问题

通过总结梳理，2021年各项工作取得了一定成效，但还存在一些问题。例如，智慧团建党史学习教育模块的学习流程和方式不够细、团组织在服务生产上的存在感不够高、“创新创效”工作推进不够快等。下阶段，我们将把这些问题纳入到2022年工作整体部署，进一步创新工作思路，提升工作水平，切实发挥团的基层组织战斗堡垒作用，将“XX五四红旗团委”的创建成果再巩固、再提升。

三、2022年工作计划

1.突出政治建设，强化思想理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为团组织政治生活的核心主题和主要内容，从严抓实团的组织生活。做好“XX五四红旗团委”的宣传和模范引领作用，团结带领广大团员青年，戒骄戒躁，强基固本，持续发力，通过内外的学习交流，进一步夯实XXX共青团旗帜的标杆作用。一是抓好基层建设。在今年的基础上，继续推进“三会两制一课”制度落实和组织生活规范化。二是提升团支部活力。充分发挥团支部班子示范带头作用，打造具有特色的支部品牌，力争团的各项工作、活动能够带动、激励全厂团员青年。三是规范共青团阵地建设。完善支部班子人员配备，打造具有支部鲜明特色的活动阵地标识。

2.加快团组织信息化建设步伐，提高科学管理水平。探索共青团信息化建设新途径和新领域，不断扩大团组织在团员青年中的影响力。一是依据内网宣传青年工作。根据不同的时间节点和工作热点，在内部网上推出一批特色鲜明的专题共青团宣传和学习网页，强化共青网站的青年思想引领功能。二是实行信息化办公管理。发挥智慧团建管理平台优势，规范团支部学习和总结计划上传工作，实现网上办公目标。

3.持续创新，利用走心活动引领思想，增强团青凝聚力。一是紧扣新时代主题。结合明年团中央及上级团组织的重点宣传主题，以任务为中心，以活动为载体，让广大团员青年通过活动有所学习，有所成长。二是紧抓活动创新。从“党政所需、青年所盼、共青团所能”的交汇点上进行定位，在开展励志教育活动的过程中揉合青年婚恋交友问题、青年迷茫无方向问题、青年工作消极怠懈等问题，积极探索创新，持续提升团组织对青年的吸引力、凝聚力。

4.持续推进“一团一品”创建工作。XXXXXXXXXX,围绕企业中心，服务企业大局。我们着重从创新角度入手开展特色活动，利用“五一”、“五四”、“十一”等重大节日时机，通过开展种类丰富多彩、青年喜闻乐见的各类活动达到学习和宣传的目的，扎实做到“金杯银杯不如团员的口碑”。全面实现“奏响助推企业高质量发展主旋律”这一最终目标。

青年兴则国家兴，青年强则国家强。XX团委将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以团十八大精神为指导，坚持政治建团、思想立团、固本兴团、改革强团和从严治团，坚持“党建带团建、团建借力并支撑党建”的团青工作思路，为企业高质量发展提供新活力、新动能。